Kelet-Magyarország, 2006. június (63. évfolyam, 127-151. szám)
2006-06-07 / 131. szám
2006. június 7., szerda HIRDETÉS /5 BENZINKÚT OSZTÁLYVEZETŐ ÉS ELADÓ Elvárásaink: ► hasonló területen szerzett tapasztalat ► jó kommunikációs készség ► megbízhatóság, pontosság ► jó szervezőkészség ► motiváció ► vezetői tapasztalat (csak osztályvezetői pozíció esetén) VEVŐSZOLGÁLATI OSZTÁLYVEZETŐ Elvárásaink: ► nagy stressz-tűrő képesség ► vevőközpontú gondolkodás ► számviteli, pénzügyi területen szerzett tapasztalat előnyt jelent Amennyiben a fentiekben megtalálta a vonzó kihívást, kérjük, hogy fényképes, géppel írott szakmai önéletrajzát küldje el az alábbi címre: mátészalkai Felvételi Központ: Nyíregyháza, Pazonyi út 36. A részletekről a következő telefonszámon érdeklődhet: 06 20 827 6734. I Jelentkezési határidő: 2006. június 09. I A Mátészalkán nyíló Tesco áruház személyzeti m étkezőjének üzemeltetéséhez várunk jelentkezőket. A pályázatokat a következő címre várjuk: mátészalkai Felvételi Központ: Nyíregyháza, Pazonyi út 36. A részletekről a következő telefonszámon érdeklődhet: 06 20 827 6734. Jelentkezési határidő: 2006. június 30. A HEFOP támogatja a vállalkozások munkatársainak továbbképzését. Sokan azért veszítik el a munkahelyüket vagy nem tudnak újra elhelyezkedni, mert nem elég korszerűek az ismereteik, illetve a meglévő tudásukra átmenetileg vagy tartósan nincs igény. Ezért a HEFOP - a Nemzeti Fejlesztési Terv Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programja - célja az egész életen át tartó tanulás támogatása és a kis- és középvállakozások munkatársainak továbbképzése a versenyképes tudás megszerzéséért. Értékűn ki (lieber Humánerőforrás-fejlesztési Operativ Program Készült az Európai Unió és a Magyar Kormány társfinanszírozásával. Társadalmi célú reklám. További információ: www.hefop.hu CSATLAKOZZON A TESCO CSAPATÁHOZ! ATesco-Globál Zrt. a mátészalkai Tesco áruház mellett nyíló benzinkútjába keres munkatársakat az alábbi munkakörökre: KELET IltHtllDmi«
