Kelet-Magyarország, 2006. június (63. évfolyam, 127-151. szám)
2006-06-01 / 127. szám
2006. június 1., csütörtök KARRIER-PORTRÉ Szűcs István a Vöröskereszt kitüntetettje Nyíregyháza (KM - P. V.) - A Magyar Vöröskereszt 125 éves jubileuma alkalmából a megyei szervezet önkéntese nemrégiben Habsburg Györgytől vehette át a szervezet „Kossuth-díját”, az évente csak két személynek odaítélhető Crux Rubra Hungarica-t. Persze a kisari szülői ház és a fővárosi ünnepség között sok víz lefolyt a Tiszán, emlékezetes állomások voltak Szűcs István életében is. Agrármérnöki és tanári diplomával a zsebében 34 esztendőn át dolgozott a mezőgazdaság irányító szektorában és a katedrán. Odaadóan végezte a munkáját, de a napi feladatok, a családfői szerep és a sport mellett folyamatosan futott egy eltéphetetlen mellékszál is az életében. A történet 1938-ban szülőfalujában kezdődött, amikor szeretett tanítója, Bakó Mária fontos feladattal bízta meg eminens diákját. Istvánnak és osztálytársnőjének egy vöröskeresztes perselyt nyomott a kezébe, hogy járják a falut, s gyűjtsenek adományt a finn hadiárváknak, özvegyeknek. A hétesztendős fiúcska korát meghazudtoló komolysággal tette a dolgát, boldog volt, hogy segíthet, hogy megbíznak benne, s gyűlnek a pengők. Legközelebb már felnőttként volt alkalma segíteni a Vöröskereszt munkáját. A fehérgyarmati járásban 1965-től a véradásszervezés, a gyermekek üdültetése, idősek segítése adott feladatot. Legemlékezetesebb élménye a romániai forradalomhoz kötődik, amikor a Szatmár megyéből érkezett gyermekekkel sikerült elfeledtetnie az átélt borzalmakat. Nem volt rest a garbóiéi tábor partján úszni tanítani őket, s megmutatni nekik a táj, s a magyar nyelv szépségét. Nyugdíjasként sem tétlenkedik, 41 éve a megyei vezetőség tagja, s 5 éve azon dolgozik, hogy könyvben foglalja össze a megyei Vöröskereszt történetét. Úgy tűnik, a segíteni akarás a génekben öröklődik: a felnőttkor küszöbét alig átlépő, Svájcban élő unokája lelkesen támogatja a korabeli dokumentumok felkutatásában a nagypapát. Nyíló holland munkaerőpiac Nyíregyháza (FH) - Hollandia csütörtöktől öt ágazatban megnyitja munkaerőpiacát az új uniós tagállamok előtt. A holland kormány később dönt arról, hogy 2007. januártól feloldjon-e minden korlátozást. Az öt szektor: mezőgazdaság, a folyami hajózás, a húsfeldolgozás, tudomány-kutatás és könnyűfém-megmunkálás. Robotokat Oroszországba Nyíregyháza (KM) - A világ távoli pontjaira is eljutottak már a nyíregyházi Ter- maschinen Kft. acélpántcsévélő gépei. Néhány napja német-görög-magyar együttműködés keretében az oroszországi Kostroma beruházásához szállítottak le 12 gépet. Ehhez kapcsolódóan teljesítették az orosz Ansonbell cég megrendelését is a kiszolgálásához szükséges 12 darab Robot legyártásával. A megrendelés meghaladja a cég kapacitását, több céget is bevontak a munkába, amelyek igen jó minőségű beszállító munkát végeztek. A német-görög partner közvetítésével hasonló berendezések kanadai export lehetőségéről tárgyal Terdik János ügyvezető igazgató. Szállításhoz készítik elő a csévélőgépeket (Fotó: amatőr) KIIET Fejlesztéssel védekezne ■ Még várjuk szerkesztőségünkbe a 2006. évi TOP 100 melléklethez szükséges kérdőíveket. Nyíregyháza (KM) - Mi történt a legutóbbi TOP 100 megjelenése óta, hogyan látja ágazata helyzetét, s milyen gazdaságpolitikát vár az új kormánytól? - ezeket a kérdéseket tettük fel a tavalyi összeállításunkban szereplő A tények A KM 2005. évi TOP 100 első tíz helyezettje ___________________________ 1. SZABOLCS GABONA CÉGCSOPORT _____________________________ 2. BIGE HOLDING CÉGCSOPORT 3. INTERSPAN__________________ : 4. Taurus Carbonpack _____________ 5. MARSO ________________________ 6. Phoenix Légrugó Technológia 7. Carl Zeiss Hungária Optikai Kft. 8. NYlRZEM 9. LINDAB BUTLER ________________ 10. Nyírség-Hasso vállalatok vezetőinek a Kelet- Magyarország 2006. évi TOP 100 mellékletére készülve. Tudván, hogy sok cégnél május végén készül el a mérleg, a kérdőíveket továbbra is fogadja szerkesztőségünk. Áldozni kell- Dinamikus fejlődés nagy beruházásokkal, miközben két új területen jelentünk meg: a fagyasztott gyümölcsök és fagyasztott pékáruk készítését, illetve forgalmazását kezdtük el - értékel Krámer Zoltán, a Nyírség Hasso Kft. ügyvezető igazgatója. A cégből kiindulva az ágazatról elmondta: a sütőipart nehezebb helyzetbe hozta, hogy az alapanyag drágult, miközben a késztermék ára csökkent. Áldozni kell a technológiai korszerűsítésre, mert ez , MVET kmtiDDek.szon.hu Top 100. A 2005. évi lista letölthető. (PDF, 45 kB) ____________________________________________ ellensúlyozhatja az energia és a munkaerő drágulását.- A vállalkozók érdeke is a költségvetés rendbetétele, s az ezzel járó terheket tudomásul veszik, ha az eredménye kiszámíthatóbb gazdasági környezet lesz - véli az igazgató. Krámer Zoltán (Fotó: Balázs Attila) KM TOP 100 - 2000 ifi Karrierépítők A diákoknak már a főiskolai tanulmányaik kezdetétől ajánlatos készülni a későbbi kerrier- jükre. Addog-Fekó Adrienn adjunktus és Filep Gyula tanszékvezető, főigazgató-helyettes a gazdálkodási szakon elsőéves hallgatókat szigorlatoztatnak közgazdaságtanból. (Fotó: Balázs Attila) Közhasznúak kerestetnek Nyíregyháza (KM) - Megyénk önkormányzatai, nonprofit szervezetei a parlagfűmentesítési program támogatására június 12-ig adhatják be kérelmüket az illetékes munkaügyi kirendeltségekre. A parlagfű irtására támogatással foglalkoztatható rétegek: egy éven túli tartós álláskeresők, 45 év feletti álláskeresők, pályakezdők, megváltozott munkaképességű álláskeresők, roma származásúak. A támogatás mértéke a foglalkoztatási költség maximum 90 százaléka. A vissza nem térítendő támogatás igényelhető a július 3-tól augusztus 31-ig terjedő időszakra. kapcsolatépítés kulisszatitkait Jól ismeri a Megtiszteltetésnek érzi, ha osztozhat az olvasók gondjaiban ■ Az emberekre való odafigyelés az előfizető-szervező számára is alapvető fontosságú. Palicz István istvan.palicz@kelet.szon.hu Mátészalka (KM) - Gál Attila 6 éve, három diplomával a kezében, előfizetés-szervezőként kezdett dolgozni a KeletMagyarország mátészalkai szerkesztőségében. Ma már területi képviselőként felügyeli, segíti az előfizető-szervező kollégák munkáját. Bár a ranglétrán előrelépett, nem lett hűtlen az előfizető-szervezéshez sem. Főként azért szereti, mert így folyamatosan bővül kapcsolati tőkéje, a személyes találkozások révén nap mint nap új emberekkel, ügyfelekkel ismerkedik meg.- Mint minden munkát, ezt is érdemes (sőt, egyenesen kötelező!) kitartással és lelkiismeretesen végezni. Annak való, aki jó kommunikációs készséggel, empátiával és önismerettel rendelkezik, szeret ismerkedni, és teher helyett »................ * ......................... Munkámat is nagy odafigyeléssel, kitartással és lelkiismeretesen végzem. Gál Attila ............................................. egyenesen megtiszteltetésnek érzi, ha mások néha-néha megosztják vele kisebb-na- gyobb örömeiket, gondjaikat. Egy gyakorlott előfizető-szervező jól tudja: egy-egy újságolvasóval folytatott beszélgetés közben nem csupán a számla kitöltéséről és az előfizetési díjról esik szó. Ez a munka sokkal több annál, gyümölcsöző baráti, emberi kapcsolatok kialakulásának lehet a kezdete - mesélt a szakma „kulisszatitkairól” Attila, akit a munkaidő letelte után kedvese, Nikoletta és másfél éves kisfia, Attila vár haza. NávjBüy Gál Attila területi képviselő Született: Kántorjánosi, 1975. május 26. Iskolai végzettség: Mezőgazdasági szakmérnök (főiskola, Nyíregyháza, 1996.), Vállalkozásszervező szakmérnök (másoddiploma, Nyíregyháza, 1997.), Okleveles mezőgazdasági gépészmérnök (egyetem, Gödöllő, 2003.) Családi állapot: nős, egy kisfia van Hobbi: vőfélykedés Ranglétra A szimpatikus területi képviselőt már messziről megismerik előfizetőink, hiszen mindig magán viseli a kék színű, „Kelet-Magyaror- szág” feliratú mellényt, mely a kézbesítők munkaruhája. Zsebeiben kap helyet a telefon, a számlatömb és a tolltartó. Startra készen állnak a névjegykártyák is, hiszen Attila minden egyes új előfizetőnek, meghagyja közvetlen telefonszámát. A munkahelyi karrierépítésről szólva elmondta: jó dolog, ha egy vezető végigjárja a „szamárlétrát”, így jobban át tudja látni és érezni beosztottjai munkáját. Az Inform Média Kft. * munkatársakat keres nyírségi és felső-szabolcsi területeire (Nyíregyháza és Kisvárda központtal). Feladata: A munka betöltésének feltétele:- új ügyfelek felkeresése, - gépjármű,- ügyfelekkel való kapcsolattartás, - problémamegoldó képesség, szervezés, — kitartás. ügyfelek Fényképes önéletrajzát kérném problémamegoldása, kezelése. Barth' J(£ef (20/579J_9260) részére leadni, Nyíregyháza, Dózsa Gy. u 4-6. sz. alá az Inform Média kiadójá- ban. Jelentkezési határidő: » június 15. I Az Inform Média Kft. előfizető-szervezőket és ügyfél-kapcsolattartót keres szatmári területére. Céltudatos, a kihívásokat kedvelő Jelentkezés: munkatársak fényképes önéletrajzát jelentkezését várom, akik tudnak és ‘ kérném szeretnek dolgozni. Gál AttUa (2o/981-3616) részére Másodállásban végezhető munka. leadni Mátészalka, Kálvin tér 1 sz. alá ^ az Inform Média kiadójában. Jelentkezési határidő: ^ június 15. 8
