Kelet Magyarország, 2005. december (62. évfolyam, 281-306. szám)
2005-12-30 / 305. szám
2005. december 30., péntek KELET KARRIER IS KELET KARRIER Anyabarát munkaközvetítő Nyíregyháza (FH) - Döbbenetes tény, hogy Magyarországon a kismamák egyharmada nem tér vissza korábbi munkahelyére. Ezért is próbál nekik, kismamáknak segítséget nyújtani a munkaerőpiacra való visszatérésben egy alapítvány által létrehozott nonprofit szervezet. Az anyukáknak tanácsokat ad- * nak: hogyan kell önéletrajzot írni, vagy hogy mi a különbség a távmunka és az otthoni munka között. A munkáltatókat is segítik abban, hogy milyen kedvezményeket vehetnek igénybe, ha gyermekes nőket foglalkoztatnak. Az első nonprofit Anyabarát Munkaközvetítő és Tanácsadó Műhely egy adatbázist szeretne kialakítani, ahova állást kereső kismamák és munkaadók is bekerülnének. Az alapítvány és a műhely munkájáról a www.jol- let.com, valamint a 06-20/582-8538-as telefonszámon lehet érdeklődni. Macskássy-díjas. Az ország legnagyobb hűtőkészülékét szerelték be a közelmúltban a debreceni Kölcsey Kongresszusi Központba. A klimatizálás Nagylucskay László Macskássy-díjas, nyíregyházi épületgépész mérnök tervei alapján valósul meg. (Fotó: amatőr) Legfőbb álma, hogy festhessen A problémák előtt ma is meztelenül állunk ■ A nyírbátori fiatalember pályaválasztását egy képzőművészeti tábor döntötte el. Nyírbátor (KM - K. É.) - Petróczki Ákos tősgyökeres nyírbátori. Tehetsége és érdeklődése vitte a fővárosba, majd ismét vissza szülővárosába.- Gyerekkorom óta festő szerettem volna lenni, bár egyéb „civil hatásoknak” köszönhetően egy ideig ügyvédnek készültem. Aztán elmentem egy művésztáborba, és ezzel végképp eldőlt a pályaválasztás ügye, innen kezdve csak a festészet érdekelt, minden erőmmel csak erre készültem. Kicsit fel is lélegeztem, úgy éreztem, megszabadultam egy dilemmától, egy lelki tehertől. A döntést természetesen kemény tanulás követte, hiszen a tehetség, az elszántság szükséges, de nem elégséges egy művész számára sem. Gimnazistaként hetente kétszer rajz■ A résztvevők hatalmas száma mutatta mekkora igény van a szaktanácsadásra. Nyíregyháza (N. Z.) - „A szaktanácsadás szerepe az Európai Unió gazdasági gyakorlatában,, címmel tartott tájékoztató napot a Primom Alaszakkörre, egy alkalommal Nyíregyházára járt be, miközben falta a művészettel kapcsolatos könyveket, kiadványokat, igyekezett mindent megtanulni, amit csak lehetett. Érettségi után a fővárosba ment, a Regionális Tehetségkutató Program keretében megvalósuló szakképzésre nyert felvételt, ahol kemény munkára fogták az ifjú tehetségeket: egész napos rajzolás, akt- és természetábrázolás jelentette a feladatot, miközben a művésztanárok nemigen kerteltek, szűkén osztották a dicséreteket. Petróczki Ákosnak gyakran volt elismerésben része, ennek köszönhetően az Óbudai Képzőművészeti Szakközépiskolába vezető útja, ahol festő és grafikus szakon szerzett végzettséget. Sikert remélve- Hazaköltöztem Nyírbátorba, a szülői házba - kapcsolatom azonban a fővárossal, pontosabban művésztanáraimmal és társaimmal a korábbihoz pítvány Tanácsadó és Információs Hálózata, az Euro Info Centre Nyíregyházi Irodája. Az Inkubátorházban megrendezett esemény résztvevői előadást hallgathattak meg az alternatív növények alkalmazásának lehetőségeiről, a különböző gyümölcsfajtáknak a környezetbarát termesztési módszerekben betöltött helyéről, a hasonlóan igen szoros maradt. Az ember érdekel, - visszatérő témám ez. Úgy gondolom, bárhová születünk, bármit élünk is át az életünkben, a lényeget tekintve ugyanazok maradunk, ugyanazok lesznek az örömeink, és bármily magasra jutott is napjainkra a technika, a problémák előtt ma is pályázatok elszámolásával kapcsolatos tudnivalókról és a jövő évi adózási szabályokról. Különösen nagy érdeklődés kísérte az Agrárkörnyezetgazdálkodási Program lebonyolítását elemző előadást. Szó volt még a Nemzeti Vidékfejlesztési Program keretében történő szaktanácsadási tevékenység aktualitásairól. éppoly meztelenül állunk, mint századokkal ezelőtt. E gondolat szellemében készült a Gaia című album is, amely az eddigi képek gyűjteménye, egyfajta portfolió. Petróczki Ákos legfőbb álma, hogy festhessen, s hogy ebből meg is élhessen. Hamarosan Baselban állítják ki műveit. I RÖVIDEN TT'jyTZ y . • Kiemelkedően sikeres a Sicontact Kft. diákok és oktatási intézmények számára indított kedvezményes szoftvervásár« lási programja. Az eladási adatok azt igazolják, hogy a diákok a számukra megfizethető ár esetében szívesen dön- tenek a legális szoftver mellett. ________ • Megkönnyíteni szeretné a pályázatokon indulni szándékozó magyarok dolgát a megújult Pályázatvadász magazin, amely könnyen áttekinthetővé próbálja tenni a pályázati információkat, a gyakorlatias pályázatírási technikák és tanácsok közreadását tűzte ki célul. Főszerepben a szaktanácsadás A munkaadók érdekeltek lettek a szabályok betartásában A minimálbér összege magasabb a létminimumnál A vállalkozásoknak kiszámítható, tervezhető foglalkoztatási viszonyok, a munkavállalóknak biztonságos munkahely és magasabb bér, ez a célja a számos foglalkoztatáspolitikai lépésnek - jelentette ki lapunknak adott interjújában a Munkaügyi Minisztérium politikai államtitkára. Kordás László a többi között szólt a növekedő munkanélküliségről is. Kedvező folyamat - mondta -, hogy akik korábban a fekete munkaerőpiacon dolgoztak, végre regisztráltatják magukat, és a legális munkaiehetőséget választják. Igaz, ennek az a következménye, hogy átmenetileg nő a munkanélküliségi ráta.- Mi indokolja a munkaerőpiacot érintő sok változtatást?- A módosítások száma tényleg nagyon jelentős, a száz lépés program egyötöde a munka világával foglalkozik. Szeretnénk a vállalkozások számára kiszámítható, tervezhető viszonyokat teremteni, a munkavállalók kiszolgáltatottságát pedig csökkenteni. Mindehhez a törvényi hátteret a Munka Törvénykönyvének módosítása jelenti. Abban szabályoztuk például a munkaerő-kölcsönzést, amit ezidáig átszőtt a visszaélés.- Vidékre vagy inkább a fővárosra jellemző?- Általános. Ma már a munkaerő-kölcsönzés nemcsak Magyarországon, hanem az egész Európai Unióban is nagy problémák forrása. Gondoljunk csak a szolgáltatások szabad áramlására. A munkaerő-kölcsönzés szolgáltatásként jelenik meg az uniós piacon, miközben a munkaerő szabad vándorlása akadályába ütközhet. Ezzel a problémával az Európai Unió foglalkozik, mi pedig a tiszta hazai feltételeket szeretnénk megteremteni.- Tisztaságot szeretnének a minimálbér körül is. Jövőre mindenki megkapja a legkisebb bért?- Valóban, gyakran normarendezéssel játszották ki a munkáltatók a minimálbér kifizetését. Teljesíthetetlen normákat állapítottak meg nyolcórás munkavégzés idejére, így mentesültek a minimálbér kifizetésétől. Ezt a kiskaput a Munka Törvénykönyvének módosításával zártuk be, a dolgozók kiszolgáltatása ezzel megszűnik. Jövő évtől ugyanis, ha a munkavállalók nagyobb csoportja nem éri el a megállapított normát, a munkaadónak korrigálnia kell az átlagos teljesítményt.- Magától biztosan nem változtat a feltételeken, a dolgozók pedig féltik az állásukat. A gyakorlatban ki segít a munkavállalóknak?- Sok olyan lépést tettünk az elmúlt időszakban, mely érdekeltséget teremt a szabályok betartására. Ennek érdekében módosítottuk a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvényt, mellyel az a célunk, hogy rendeződjenek a viszonyok a munka világában. Azok a munkaadók, akik szándékosan eltérnek a közösen kialakított játékszabályoktól, büntetésre számíthatnak. A bírságtételek 30 ezertől 20 millióig terjedhetnek, eddig a felső határ hatmillió forint volt. A módosított Büntető Törvénykönyv szerint a tömeges feketefoglalkoztatás adócsalásnak minősül, vagyis minősített esetben akár börtönbüntetéssel, szabadságvesztéssel is sújtható. Fontos megjegyezni azt is, hogy átkerültek a hangsúlyok az ellenőrzésben. Eddig inkább a munkaügyi statisztikákat és a nyilvántartásokat ellenőrizték. Tulajdonképpen oda mentek, ahol nagyjából rendben folytak a dolgok, be voltak jelentve a munkavállalók. A szándékunk viszont az, hogy a hangsúly inkább a feketefoglalkoztatásra és annak visszaszorítására terelődjön.- Régi igény, hogy a munkabiztonság és a munkaügy ellenőrzése kettéváljon.- Igaz, de csak szakmailag különülnek el egymástól, az egyéb foglalkoztatással együtt járó apparátus létszáma nem változik.- „Kiszínesedtek" az alkalmi munkavállalói könyvek. Kék és zöld könyvet válthatnak ki az ideiglenesen dolgozók, így legális jövedelemhez juthatnak. De miért éri meg a munkaadónak többletköltséggel foglalkoztatni ?-Azok a dolgozók, akik alkalmi munkából tartották el magukat és családjukat, foglalkoztatási biztonság és társadalombiztosítási ellátás nélkül maradtak, munkavégzésük a nyugdíjhoz sem volt jogszerző idő. Ha kiváltja az alkalmi munka- vállalói könyvet, biztonságosan, nem kiszolgáltatottan dolgozhat. Augusztustól már minimális közteher befizetésével lehetősége nyílik a foglalkoztatónak arra, hogy közteherjegyet vásároljon, az így keletkezett kötelezettségét pedig 75 százalékában leírhatja az adójából.- A zöld munkavállalói könyvet kiválthatja az a munkavállaló is, akinek van állandó munkahelye, de hét végén mezőgazdasági munkásként másodállást vállal?- Nem. Ezzel a lehetőséggel az alkalmi munkavállalásból élők foglalkoztatási biztonságát növeltük.- A modernizáció a foglalkoztatással kapcsolatos szolgáltatásban is érezhető. Milyen változást kell megismerniük az álláskeresőknek?- Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat modernizációjának lényege, hogy közelebb kerülünk az ügyfelekhez, partneri kapcsolat alakul ki. Ügyfél a munkáltató, aki nálunk keres alkalmazottat, és ügyfél az álláskereső is, aki munkát vagy munkapiaci képzést keres. Mindenkinek megpróbálunk a lehetőségekhez mérten személyre szabott szolgáltatásokat nyújtani. A178 kirendeltségünkből mintegy nyolcvanat modernizáltunk, európai szintűvé tettünk, kellemes környezetben várjuk az érdeklődőket. Szeretnénk minél közelebb jutni a lakóhelyekhez, ezért a teleházakkal, könyvtárakkal, művelődési otthonokkal, helyi civil szervezettel is együttműködünk. Ezeken a helyeken 320 olyan végpontot alakítottunk ki, ahol elérhetőek a szolgáltatásaink. így például a kisebb falvakból nem kell hosszasan utazni a legközelebbi nagyváros munkaügyi kirendeltségéig, hiszen az internet segítségével lakóhelyén is kereshet állást vagy képzést az ügyfél.-Az alacsony képzettségűek foglalkoztatását akadályozza az iskolázottság hiánya. Nekik hogyan segítenek?-A Lépj egyet előre! programmal szeretnénk megteremteni annak lehetőségét, hogy azok, akiknek nincs meg a nyolc általános iskolai végzettségük, de szeretnének szakmát szerezni, ingyen megtehessék. Ha megvan az alapfokú végzettségük, lépjenek tovább, szerezzenek szak- képesítést, a gimnáziumi érettségivel rendelkezőknek ugyanezt a lehetőséget kínáljuk.- Szokatlan megoldás a hároméves minimálbér-megállapodás.- Szerintem történelmi pillanat volt az Országos Érdekegyeztető Tanácsban, amikor három évre szóló minimálbér-megállapodást kötöttünk. Az elmúlt 15 évben erre nem volt példa. Két nagyon fontos értéke van, az egyik, hogy középtávú megállapodás, tehát a vállalkozások számára kiszámíthatóvá, tervezhetővé válik a munkaerő- költség. A másik, hogy most először a minimális megélhetési költségekhez kötöttük a minimálbért. Az elmúlt 15 évben gyakran előfordult, hogy a minimálbér értéke kevesebb volt, mint az egyedülállóknak kiszámolt létminimum. Ez tarthatatlan helyzet, hiszen nyilvánvalóan generálja a fekete vagy a szürke foglalkoztatást.- A minimálbér mellett bérminimumról is megállapodtak.- Díjazzuk a tudást. A minimális bér a következő években a betanított és segédmunkás számára iránymutató, a szakmunkásnál magasabb lesz a garantált bérminimum július 1-jétől.- Mit várnak a változásoktól?- Három mutatóból érdemes kiindulni. Ha fontossági sorrendbe akarom tenni, az aktivitási ráta az első, ez mutatja, hogy az aktív korú népességből hány embernek van munkája. A másik az inaktívak száma, a harmadik pedig a munkanélküliségi ráta. Ha az elsőt, az aktivitási rátát nézzük, akkor az látható, hogy 2002 azonos időszakához képest 88 ezer emberrel többnek van munkája. Ha az inaktivitást vizsgáljuk, kiderül, hogy jelentősen, mintegy 180-200 ezer fővel csökkent az inaktívak száma. Ez azt jelenti, hogy a passzivitásból vagy a feketemunkából átvándorolnak az emberek a nyílt munkaerőpiac felé. Ennek természetesen az első állomása a regisztrálás, vagyis azokat, akik korábban nem dolgoztak és nem is kerestek állást, most álláskeresőként tartjuk nyilván. Ebből pedig az következik, hogy átmenetileg növekszik a munkanélküliségi ráta, ez ma 7,2 százalék. A bejelentett lépésektől, intézkedésektől azt várjuk, hogy a jövőben jelentősen nő a foglalkoztatottak száma, több embernek lesz munkája, és a munkáltatók több bért fizetnek majd. A munkaerőpiacon tapasztalható folyamatok biztatóak. Muhari Judit HIRDETÉS
