Kelet Magyarország, 2005. október (62. évfolyam, 230-255. szám)
2005-10-13 / 240. szám
2005. október 13., csütörtök KELET KARRIER /6 JEGYZET A sült galamb már elment Galambos Béla________________ kelet@kelet.szon.hu Az elhelyezkedésben nyár óta még mindig csak reménykedő' frissdiplomásokkal, állástalan pályakezdővel és középkorúval beszélgetve jól tudom, egyre idegesítőbbé, gyötrőbbé válik a munka nélkül töltött idő. Munkát találni manapság nyilván nem könnyű, de azért jóval egyszerűbb, ha magunk is igazán akarjuk. Megteszünk érte minden tőlünk telhetőt. Van erre egy igen kifejező idegen szó, az ambíció, ami nélkül ma már nem juthatunk előre. Hiába a jó képesség, a megnyerő fellépés, a biztosnak tűnő szülői háttér, ha nem törekszik valaki a használható tudás, a munkaerőpiacon versenyképes ismeretanyag megszerzésére, vagy egyszerűen csak a munkába állásra, nem nagyon bízhat a sikerben. Szóval törekvőnek kell lenni, elébe menni a dolgoknak, mert a még itt-ott fönnmaradt utolsó sült galambokat lassacskán elviszi a madárinfluenza. A jövőt, a karriert tehát építeni kell, amihez erőbedobásra van szükség. Az már valami, amikor odáig eljut valaki, hogy ott ül az állásinterjún a cég valamelyik vezetője előtt. Ám oda sem érdemes tudatlanul menni. Legalább annyi információt mindenképp érdemes összegyűjteni, hogy először is magunk eldönthessük, valóban szeretnénk-e személyes találkozóra menni ahhoz a céghez. Ha pedig már ott vagyunk, az információk birtokában feltett értelmes kérdéseink mutatják őszinte érdeklődésünket, a válaszok pedig segítenek alátámasztani választásunk helyességét. Szóval tessék érdeklődőnek, szemfülesnek, ambiciózusnak lenni, az annyira vágyott siker érdekében. A rendszerváltást követően a piacgazdaságra való áttérés új igényeket szült a munkaerő-kereslet területén: ilyen a nyelvtudás, a számítógépes ismeretek, s az alapvető irodatechnikai ismeret. Több, mint 300 aktuális állásajánlat - elég ok arra, hogy felkeresse oldalunkat. www.szabolcsjob.hu szabolcsjob.hu TALÁLJON munkát, csináljon karriert. L _____ J HIRDETÉS Sikeres a SzabolcsJob állásbörze * A látogatók zöme a pályakezdő, de jelentős 30-40 éves, aktív dolgozók érdeklődése is. Nyíregyháza (KM) - Az augusztus 22-i indulás óta egyre növekszik az érdeklődés a SzabolcsJob iránt, ami az első regionális állásportál Szabolcs- Szatmár-Bereg megyében. Napi 300 hirdetés Eddig közel 30 ezerszer látogatták meg az oldalt, számol be a kezdeti sikerekről Krámer Kornél portálmanager hozzátéve, hogy több, mint 800-an töltötték fel önéletrajzukat az adatbázisba. A látogatók túlnyomó része a fiatalabb korosztályhoz tartozó pályakezdők, de azoknak a felhasználóknak a száma is jelentős, akik a 30-as, 40-es éveikben járnak és jelenleg is aktívan dolgoznak. Ez is csak azt bizonyítja, hogy nem csupán azoknak Nagy tetszésnek örvend a portál (Fotó: Sipeki Péter) érdemes a SzabolcsJobon böngészniük, akik munkát keresnek, hanem azoknak is, akik nyitottak az új lehetőségekre. Az oldalra látogatók nap, mint nap átlagosan 300 hirdetés közül választhatják ki a nekik legmegfelelőbbet. Az álláskategóriák választéka szerencsére elég széles, a szakmunkás-hirdetésektől a felső vezetésig gyakorlatilag minden munkakörben lehet lehetőségeket találni. Nemcsak diplomásoknak érdemes tehát regisztrálni az oldalon, hanem azoknak is, akik valamilyen szakmai képesítéssel rendelkeznek. A helyi cégek közül is sokan érdeklődnek a SzabolcsJob szolgáltatásai iránt. Nagy tetszésnek örvend a portál az adatbázisához való hozzáférés lehetősége, hiszen így sokkal rövidebbé lehet tenni az állás- keresés folyamatát. Itt a cégek gyakorlatilag a saját igényeiknek megfelelően kereshetnek a feltöltött önéletrajzok között, így a váratlanul bekövetkező munkaerő-problémákat azonnal lehet orvosolni. A SzabolcsJob az elképzeléseinknek megfelelően hozza a várt sikereket. Az oldal segítségével gyorsabb és egyszerűbb a munkavállalás, amit a pozitív visszajelzések is igazolnak. a kmtippek.szon.hu Állásbörze. Bemutatkozott a SzabolcsJob portál cikk letölthető. (DOC, 23 kB)_____________________ Menedzser a motiváló Nyíregyháza (KM) - A hazai menedzsment elismerések tekintetében egyedülálló Arany Evező Díj védnöki szerepét az Országos Humánpolitikai Egyesületet (OHE) vállalta el, s minden évben annak a cégvezetőnek ítéli oda az ötfős szakmai zsűri, aki az adott év pályázati kiírása kapcsán a legjobb, ugyanakkor a gyakorlatban is könnyedén és hatásosan alkalmazható motivációs megoldással áll elő. Az alapítók és a zsűri reményei szerint a díj ráirányítja a hazai cégvezetés figyelmét a motiváció fontosságára. Dr. Bóday Pál Nők, foci és Zsuzsa és Teo - Együtt valósítják meg álmaikat (Fotó: Palicz István) [Q3 www.szon.hu ■ Kezdetben munkát, mára a sikeres életet jelenti a nyíregyházi lánynak Görögország. Nyíregyháza, Sarti (KM - P. I.) - Álmomban sem gondoltam volna, hogy egy szép napon Görögország lesz az otthonom, amikor néhány éve munkát vállaltam a Halkidi- ki-félsziget kicsiny falujában, Sartin - mesélt a kezdetekről Kyriakidou Zsuzsanna, akit Nyíregyházán élő barátai és szerettei mindmáig leánykori nevén, Juhász Zsuzsaként emlegetnek. Munka és szerelem A huszonéves lány középiskolai és főiskolai tanulmánya a tudatos karrierépítés iskolapéldája. Az idegenforgalom szférájában nélkülözhetetlen nyelvtudást részint szüNévjegy Juhász Zsuzsanna Szállodavezető Született: 1978. április 10. Iskolai végzettsége: Sipkay Barna Szakközépiskola (ídegenvezető- hostess); Budapesti Gazdasági Főiskola (idegenforgalmi szakközgazdász); lőhazájában, részint új életének színterén sajátította el. Anyanyelvén kívül kitűnően beszél németül, angolul, görögül, sőt, oroszul is megérteti magát, ha kell. A főiskolai évek nyári szünetében idegenvezetőként szorgoskodott Sartiban. A Phyllis Hotel jóképű, temperamentumos görög tulajdonosa előbb főnöke, idővel szerelme, majd férje lett. - Barátságunk elmélyült, szerelemmé változott. 2002-ben, Görögországban tartottuk az esküvőt. Érdekes volt látni, hogyan találkozik egymással a magyar és a görög kultúra. Fehér ruhába bújva, olívaolajjal balzsamozva merültem háromszor vízbe, hogy újdonsült ortodoxként sor kerülhessen az esküvői szertartásra. Férjemmel, Theodoros-szal immár két gyermeket és két hotelt „nevelünk” közös erőfeszítéssel. Mrs. Karrier A görög férfiakat három dolog foglalkoztatja: a foci, a nők és a politika. Temperamentumosak, nagy teherbírású, szókimondó emberek. Bár a társadalom 95 százaléka ortodox vallású, a XXL század erkölcsi válsága itt is érezteti hatását. Már nem tabutéma a válás, a görög lányok egyre merészebben viselkednek és öltözködnek. - Tévhit, miszerint Görögországban elnyomják a nőket, a férfiak alárendeltjei, szolgái. Egyenjogú felek az élet minden területén. Tanulnak, dolgoznak, gyermeket nevelnek, karriert építenek. Magyar turisták sokasága tapasztalhatja ezt nyaralása alatt. Vendégeinket hajókirándulásokkal, városnéző körutakkal és feledhetetlen görög táncestekkel kényeztetjük. Gyakorlatilag a görögökkel élnek, megismerkednek kultúrájukkal, pörgős mindennapjaikkal. Hiányzik Nyíregyháza, jó ideje már csak térképről látom Magyarországot, ugyanakkor boldog vagyok, elégedett családi és hivatásbeli karrieremmel - értékelte életpályáját megyénk szülötte. A KM MEGKÉRDEZTE: Milyen lépéseket tesz a karrierépítése érdekében? B ölcsen teszi egy fiatal, ha már tizenévesen elgondolkodik jövőjén, tervein, és eszerint tanul tovább, választ hivatást, tervez családot. Most a Kodályba járok, jövőre a Kölcseyben szeretném folytatni. Komolyan veszem a tanulást, mert felnőttként többdiplomás orvosként, állatorvosként szeretnék karriert befutni. Miló Noémi diák A családalapításra még ráérek, most a tanulmányaim a legfontosabbak. A Nyíregyházi Főiskolán tanulok kommunikáció-ügyvitel szakon. Mivel itt, a keleti régióban kevés a munka- lehetőség, a szükséges nyelvtudás birtokában akár külföldön is szerencsét próbálnék. Karrierlehetőség Szabolcsban? Nem hiszem. Kiss Alexandra főiskolai hallgató N émettanár és kommunikációs szakember a végzettségem. Piacképesnek hangzik, mégis nehéz elhelyezkednem a szakmámban. Sajnos, ma csak pénzzel és protekcióval lehet elérni valamit. Október elsején mentem férjhez, jelenleg 5 éves tervben gondolkodom: öt évet szánok karrierépítésre, aztán jöhet a családalapítás! POLACSEKNÉ TAMAS HAJNALKA FŐISKOLAI ÜGYINTÉZŐ H álás vagyok a pályafutásomat segítőknek. Egy véletlen adott lehetőséget a szakmai előrelépésre. A tudatos felkészülés és folyamatos képzés gyümölcseként mára informatikus, szakokleveles TQM-szakértő és közoktatási vezető végzettséggel rendelkezem, Persze, jó néhány új cél is lebeg még a szemem előtt... Fejes Attila ISKOLAIGAZGATÓ R égóta dolgozom gazdasági vezetőként. A 80-as években adminisztrátor voltam, akkoriban könnyebb volt az elhelyezkedés. 2005- ben szereztem első diplomámat személyügyi szervező szakon, együtt diplomáztam közgazdász végzettségű lányommal! Alig-alig van manapság karrierépítési lehetőség ebben a megyében. Vass Bertalanné GAZDASÁGI VEZETŐ