Kelet-Magyarország, 2002. október (62. évfolyam, 229-254. szám)
2002-10-28 / 251. szám
Rajz: Ferter János 2002. október 28., hétfő HÁTTÉR / 3 0 Fogadóóra. Fényes László rendőr alezredes, a nyírbátori rendőkapitányság vezetője október 28-án 10-12 óráig hivatali helyiségében fogadóórát tart. 0 Telepítés. A Bujtos Sporthorgász és Tájvédelmi Egyesület folyamatosan telepít a kezelésében lévő bujtosi tavakba. 0 Hitélet. A dombrádi Gyermekmisszió Alapítvány 174 767 forintot kapott a befizetett adók egy százalékából. NÉZŐPONT Közgyűlési matematika Marik Sándor Egy hete minden második ismerősöm így üdvözöl: „ki lesz a megyei közgyűlés elnöke, hiszen te biztosan tudod már..." Szomorúan vallom be: nem tudom, ám az feltűnő, hogy most milyen sok embert érdekel az elnök személye. Mindenesetre feladta a leckét a politikusoknak az a kétszázezer megyén kbeli választópolgár, aki elment szavazni. Kiegyenlítette az erőviszonyokat, személyi összetételében is alaposan megújult a testület, a képviselők kétharmada nem volt tagja az előző közgyűlésnek. Megnőtt a vidék aránya is. Huszonegy képviselő neve mellett áll szegfű, tizenháromnál narancs és tulipán, tizenegynél alma; a független polgármesterek egyesületének három képviselője indulhat a megye felemeléséért vívandó harcba. Ha már a mérlegnél tartunk: szépséghiba, hogy a megyei közgyűlés listájára leadott szavazatok majdnem kilenc százaléka volt érvénytelen - nehezen boldogultak az emberek a méternyi szavazólappal. A negyvennyolc honatyának még ennél is nehezebb lesz vezetőt választani. A mostani elnök nyilatkozatai bizakodóak, hiszen a fél esztendeje létrehozott egyesülete egyértelmű sikertörténet: az általa a közgyűlésbe delegált tizenegy felkészült önkormányzati vezető komoly erőt képvisel. Más kérdés, milyen erővonalak mentén jöhet össze a minimum hu- szonötös többség, s mi lesz annak az ára? A számok első látásra inkább kedveznek a baloldalnak, mint a polgári erőknek, de a kétféle, magát függetlenként meghatározó csoportosulásban is beszédes, ki, milyen színekben indult négy vagy nyolc éve. Könnyen előfordulhat, hogy a legnagyobb frakció néhány fővel növekszik, ha nagy tétje lesz a szavalásnak. Persze más frakció háza táján is rebesgetik, hogy máris többen vannak. K4eglehet, az elnök azért is bizakodik, mert 1999-ben egyszer már elérte, hogy az akkor legnagyobb létszámú frakció akarata ellenére lett első ember. Kérdés, sikerülhet-e ez másodszor is? Érdemes visszaemlékeznünk, akkor azt mondta: a kompromisszumok robotosa lesz a megyeházán. Most talán még inkább szükség lesz erre a tulajdonságra. Mindenkinek, aki többséget akar... Arcképcsarnok: Fotós a források felkutatásában, míg a „Mentor-programban” a hátrányos helyzetűek személyre szóló segítése valósul meg. A két program komplex módon járul hozzá megyénk magas munkanélküliségi rátával rendelkező térségeinek felzárkóztatásához. A program előzményeként a megyei munkaügyi központ felmérést végzett a 17 kistérségi társulás körében, amelyben tájékoztattuk őket a Mentor-program céljáról, várható hasznosításáról, és felmértük a társulások részvételi szándékát. A felmérés alapján a kistérségi társulások nagyon hasznosnak és időszerűnek tartották a program beindítását, ugyanakkor mindannyian kifejezték részvételi szándékukat is. Társ a Vöröskereszt Egy későbbi felhívásunkban részletesen ismertettük a Mentor-hálózat tudnivalóit, s közzétettünk egy adatlapot, amelyet a program megvalósítása iránt érdeklődő szervezetek küldhették vissza. Összesen 14 adatlapot kaptunk meg különböző szervezetektől, további hasznos ötletekkel, elképzelésekkel. Végezetül az erre hivatott bizottság ajánlása alapján a Mentor-program megyei működtetésére a Magyar Vöröskereszt megyei szervezetét kértük fel, meghívásos pályázat formájában. Programjuk szakszerűen felépített, jól átgondolt, tükrözi és beépíti az e területen szerzett tapasztalatokat. A szervezet az egész megyét lefedi a nyolc területi egységén (Fehér- gyarmat, Kisvárda, Mátészalka, Nyírbátor, Nyíregyháza, Tisza- vasvári, Vásárosnamény, Záhony) keresztül. Tagjaik igen szorosan együttműködnek az ön- kormányzatokkal, a gazdasági és a civil szervezetekkel, és a kapcsolat velünk is több éves múltra tekint vissza. (Folytatjuk) Lefler György Nyíregyháza (KM) - A társadalmi problémák az egyes embereken csapódnak le, a pszichés ártalmak pedig előbb-utóbb betegséghez, lecsúszáshoz vezetnek. Ennek megállítását, visszafordítását, megelőzését szolgálja a munkanélkülieket segítő hálózat, amelyben a mentorok pártfogó szerepet töltenek be.- Az Európai Unióhoz csatlakozással Magyarországnak arra is törekednie kell, hogy az országos átlagot meghaladó munkanélküliségi rátával rendelkező térségek felzárkóztatását előmozdítsa, melynek megvalósítása országos és megyei szintű feladatokat igényel - kezdte Rezsőfi István, a megyei munkaügyi központ igazgatója. - Ezek közé tartoznak a kistérségi programok, azok gazdasági szereplőinek támogatása, valamint a hátrányos W ................ ,4 kistérségi társulások hasznosnak és időszerűnek tartották a programot. Rezsőfi István .........................................w helyzetű, segélyekből élő emberek részére munkahelyek biztosítása, képzések szervezése. Magas a ráta Megyénkben a szeptemberi adatok alapján 32 002 a munka- nélküliek száma (15,6 százalék). Ezen belül a tartós munkanélküliek aránya 24,7 százalék (7896 fő). Ez a munkaerőpiaci helyzet nagyban indokolja a különböző megyei projektek kezdeményezéA nyíregyházi konzervgyár szezonban ma Is sok embernek ad munkát sét és megvalósítását. A térség felzárkóztatását célzó gazdasági jellegű támogatások mellett fontos megyénk emberi erőforrásának, tartalékának a képzése, fejlesztése is. A széles körű társadalmi problémák középpontjában az ember áll: családi, szociális, a munkanélküliségből fakadó gondjaival együtt. E pszichés ártalmak előbb-utóbb betegséghez, a perifériára kerüléshez vezetnek, melyek megállítását, visszafordítását, esetenként pedig a megelőzését szolgálja a munkanélkülieket támogató majdani segítőhálózat, amelyben a mentorok pártfogó szerepet töltenek be azzal, hogy a hátrányos helyzetűek képviselőivé válnak az önkormányzatoknál, a munkaügyi szervezet kirendeltségeinél, az egyes szociális ellátóhelyeken, valamint a munkaadóknál is. A hálózatban részt vevő mentorok feladata a munkaerőpiacról sajátos okok miatt kiszorult potenciális munkavállalók segítése személyre szabottan, a munka nélkül lévő emberek helyzetéhez igazodó problémamegoldással, speciális eszközökkel, mintegy eljárva érdekükben vagy helyettük. Várhatóan csökken majd a mentorok által felkarolt személyek passzivitása. Az életcélok kitűzése, az önbizalom erősítése, az önértékelés növelése a gondozottak megerősítését szolgálja. Mentor program A „Térségmenedzseri program” keretében a kistérségi társulások által alkalmazott menedzserek közreműködnek a fejlesztési programokban, tervek, pályázatok készítésében, illetve Esélyt adnak a munkanélkülieknek A széles körű társadalmi problémák középpontjában ma is az ember áll (1.) ÉLETKÉPEK Szertartás Bállá László átaljai történet a hetvenes évekből. Géza özvegy anyja évtizedek alatt sem tanulta meg kellőképp, hogy a Szovjetben mit lehet, mit nem. Mikor a fia nősült, mindenáron egyházi esküvőt akart. Csak az hiányoznék! Géza és Kriszta is pedagógus. Egy napig sem maradhatnának utána a katedrájukon. Rájuksütnék: „A klerikális reakció szolgái!” Szóval: polgári esküvő, ebből nem engedhettek. Erről azonban a mama nem akart tudomást venni. Ha így, ő bizony nem megy el az anyakönyvi hivatalba, nem nézi végig. Gézának ez kellemetlen volt. A polgári szertartásokat csoportosan végezték, s a másik öt pár mögött ott álltak a szülők. Géza és Kriszta - emiatt is - kissé rosszkedvűen járultak az anyakönyvvezető asszonyság elé, kényszeredetten vetették alá magukat annak a kissé ostoba hókuszpókusznak, amely az egyházi szertartást volt hivatott némiképp pótolni: idegesen nyújtották oda a kezüket, hogy a hivatalos személy - a kötelező rituálé szerint - var- rottas kendővel összekösse őket: mindketten értelmiségi családból származtak, és idegenkedtek ettől a szokástól. És következett az aktus elmaradhatatlan része: a párok csoportosan a Lenin-szoborhoz vonulnak, hogy csokrokat helyezzenek el a talapzatára. Gé- záék dehogy is merték volna azt mondani, hogy ők nem! Ugyan! Két tanár! És egy meglepetés: ahogy kiléptek az anyakönyvi hivatalból, hogy a szoborhoz induljanak, az utcán megpillantották Géza anyját. Az elvei nem engedték, hogy a szertartáson részt vegyen, de az anyai szív nem bírta ki: utána azért meg akarta ölelni őket. S most annak is tanúja lesz, hogy a Le- nin-szobor elé vonulnak. Kellemetlen. A csoport elindult, és Géza anyja... távolabbról követte őket. Vajon miért? Szándékosan fájditani akarta a szívét, hogy ő, a vallásos asszony, végignézze, ahogy leszármazottja hódolatot mutat be az istentagadás démonának? (Mert ennek tekintette Lenint.) Amikor pedig a hat fiatal pár felsorakozott a szobor előtt, Géza azon töprengett: széltében-hosszában hangoztatják Lenin szerénységét, s ha ez igaz, vajon mit szólna hozzá, hogy az új házasokat idehozzák, hódolni előtte... Mikor pedig csokorral a kezében a szoborhoz lépett, tekintete találkozott az oldalvást álló anyjáéval, s bántotta, hogy szülőjének szemében mély szomorúság tükröződik. Géza és Kriszta elhelyezték a talapzaton a csokrot, meghajoltak, mint illik, és sóhajtottak egyet: na, ennek is utána vannak! Gondolták, megkeresik anyjukat-anyósu- kat, hogy pár szóval kiengeszteljék, de ő már nem volt ott. Egy pillanat alatt elillant valahová. Ösztöndíj után munkahely Kisvárda (KM - Ny. Zs.) - A kisvárdai Szent László Szakközépiskola gyakorlati képzését ezután a Magyar Posta Rt. is támogatja, és tanulmányi szerződéseket is köt a diákokkal. Mint azt a Magyar Posta Rt. Debreceni Igazgatóságától megtudtuk: a társaság együttműködési megállapodást kötött a postai gyakorlati szakképzés fejlesztésére a kisvárdai Szent László Szakközépiskolával. A Posta vállalta, hogy gondoskodik a szakképzéshez szükséges feltételekről a rendelkezésére álló szakképzési keretből, s ezen felül saját f énzügyi forrásokat is bevon a zakmai utánpótlás nevelésének támogatásába. A diákok az egyéves képzés ideje alatt havonta a minimálbér 20 százalékának megfelelő bért kapnak, a Posta a szakképzési keretből biztosítja számukra a szolgálati egyenruhát, havi 1400 forint étkezési támogatást, utazási költségtérítést és fizeti a tanulók kötelező felelősségbiztosítását. A szakképzési kereten felül a posta havi 7500 forint tanulmányi ösztöndíjat ad a képzésben részt vevő hallgatóknak, és a képzettség megszerzése után munkahelyet is kínál számukra. A megállapodás szerint ebben a tanévben 23 tanulóval köt tanulmányi szerződést a Magyar Posta, amely 1972-től vesz részt a kisvárdai szakiskolával együttműködve a postai munkavállalók utánpótlásáról gondoskodó szakmai képzésben. Eddig közel 1600 diák szerzett postaforgalmi képesítést az intézményben. A most megújított megállapodásnak köszönhetően a kisvárdai Szent László Szakközépiskola a jövőben is a postai munkaerő képzésének legfontosabb bázisa marad a megyében. Aranylakodalom Nemrégiben ünnepelte háza- ságkötésük ötvenedik évfordulóját Csaholcon Kópis Ferenc és felesége Futó Julianna. A házaspárt a neves évforduló alkalmából öt lánya, huszonkét unokája, négy dédunokája és azok családtagjai köszöntötték Fotó: amatőr
