Kelet-Magyarország, 2002. január (62. évfolyam, 1-26. szám)
2002-01-11 / 9. szám
2002. január 11., péntek HÁTTÉR / 3 HÍREK 0 Ösztöndíjasok A vásárosnaményi ön- kormányzat öt-öt főiskolai, egyetemi hallgatónak juttat havi tíz- és ötezer forint ösztöndíjat. 0 Családi klub A Mozgáskorlátozottak Megyei Egyesülete tagjai január 16-án 14 órától Tony családpszichológustól kérdezhetnek az egyesület központjában. 0 Záhonyi síelők A Kassa közeli Zlatnik üdülőfaluban ütötte fel sítáborát a záhonyi Árpád Vezér Általános Iskola diáksport- köre, negyven diákkal. NÉZŐPONT •* Családbarát munkahelyek Lefler György Nagy tolongás nem volt a pályázatok benyújtásakor. A nagyon kerek évben mindössze 49, míg tavaly 133 pályázat érkezett a Szociális és Családügyi Minisztériumhoz, támogatást kérve a családbarát munkahelyek kialakításához. - Mi fene, családbarát munkahely?! - álmélkodhat kiki magában képzelőereje és vérmérséklete szerint, merthogy az utóbbi időkben többnyire másfélét tapasztalt a magyar. - Inkább csalánbarát, az egész csípős- viszketős! - mondta egy illető, s már vakarta magát. A munkahelyi kötelezettségek és a családból eredő feladatok közötti egyensúly megtartása mindig is komoly kötéltánctu- dást igényelt. Ráadásul e nehéz mutatványt manapság védőháló nélkül vagyunk kénytelenek elvégezni. Tapsot meg végképp nem kapunk érte. A harmadik évezred elején, pedig már nem hangzik elérhetetlennek: miközben dolgozunk, elegendő időt szeretnénk fordítani a gyermeknevelésre, a családi tűzhely melegének megtartására, szüléink ápolására. Mindez valóban nem hangzik csupán óhajnak, sőt, vannak már nálunk hivatalosan is családbarátnak elismert munkahelyek! A legtöbb nyugat-európai országban felismerték, hogy ennek az egyensúlynak a hiánya kerékkötője a termelékenységnek, a vállalati működésnek. A családbarát foglalkoztatásnak különféle eszközei vannak. Ilyen például a rugalmas munkakezdés, a továbbképzés családi programokkal egybekötött formái, kapcsolattartás a gyesen-gyeden lévőkkel, a nyugdíjasokkal, a vállalati üdültetés, stb. Emlékezetünkben máig megmaradtak az egykori közös országjáró kirándulások, a céges bulik, amelyek szorosabb köteléket fontak a munkahelyek és dolgozóik között. Szerencsére, ezek visszatérőben vannak megyénkben is, lapunk mind több ilyen vállalati napról számolhatott be. Szóval, lehet pályázni! Sítúra kellékei Ferter János rajza Tíz év, s a magyar élboly felzárkózik Bige László: nem vagyunk tehetségtelenebbek, csak a multik száz évvel hamarabb kezdték Nyíregyháza (KM - G. B.) - Kettős jubileumot ünnepelt a közelmúltban a nyíregyházi Bige Holding Kft. Tízéves születésnapját ülte az időközben kiterjedt vállalatcsoporttá növekedett vállalkozás, s megemlékeztek a holding zászlóshajóját jelentő Tiszamenti Vegyiműveknek 50 éves jubileumáról. Mivel a cég a rendszerváltást követően nem sokkal alakult, eddigi története kiválóan példázza az országban azóta eltelt időszakot. Mondhatni, hogy az alapításakor a nulláról kellett indulnia. Mára viszont egy virágzó, viszonylag sok embernek munkát adó vállalatcsoport (holding) alakult ki. Az első 10 év „Úgy jellemezhetném az első tíz évünket, hogy nagyon következetes, kitartó munkával sikerült felépíteni, folyamatosan továbbfejleszteni egy olyan vállalat- csoportot, amely képes lesz megállni a helyét az ország integrációja után az Európai Unióban (EU) is. Ehhez persze szükséges haladnunk az idővel, s a főprofilon belül maradva a vállalkozás tevékenységét, gyártókapacitását és piacait ki kell bővítenünk. Ebben a volt kelet-európai régióban, még van szabad hely, lefedetlen piaci kereslet és most még éppen időben is vagyunk. ” Jó példát szolgáltat a Bige Holding Kft. arra - fogalmazott a TVM városában, Szolnokon megrendezett jubüeumi est egyik magas rangú vendége -, hogy nem csupán a külföldi, multinacionális cégeknek van létjogosultságuk a magyar gazdasági élet porondján, hanem azoknak a hazai vállalkozásoknak is, amelyek ugyan nem kapnak akkora támogatást, Bige László mint a külföldiek, azonban mégis képesek megállni helyüket a versenyben. Százéves hátrányból- Túlmutatva saját példánkon, szeretném másokban is tudatosítani, hogy igenis lehetnek életképesek a hazai vállalkozások. Olyanok, amelyek a magyar kultúrára alapozva tudják stabilizálni és növelni méretüket, teljesítményüket - teszi hozzá Bige László a vállalatcsoportot irányító cégtulajdonos. - Azok a magyar vállalkozások, amelyek jól működnek, bizonyítják: semmivel sem vagyunk tehetségtelenebbek, mint a nálunk letelepedett multik, csak ez utóbbiak száz évvel hamarabb kezdték, mint mi. Szerencsére az országban jócskán akad már olyan hazai vállalkozás, amely megpróbálja ledolgozni ezt a hatalmas hátrányt. Ha az eddig eltelt 10 év alatt még nem is sikerült, de 20 esztendő már biztosan elegendő lesz, hogy az ilyenek eljussanak arra a szintre, ahol a legjobbak vannak Európa-szerte. A többféle nehézvegyipari terméket gyártó „művek” ma már egy jól és nyereségesen működő vállalat. Köszönhetően annak, hogy a megvásárlását követően Galambos Béla felvétele átesett egy erőteljes korszerűsítésen, létszámleépítésen, majd egy szemléletváltáson. Mindezek következtében a TVM nagy jövő előtt áll, csak az lehet a kérdés, hogy a világban mennyivel tudja növelni évente a piaci részesedését és évről évre a profitját, állítja az első számú vezető. Várják az EU-tagságot A Bige Holdig, s zászlóshajója a Magyarországon (egyéb termékek mellett) foszfor alapú műtrágyát egyedüliként gyártó TVM számára - az utóbbit elnök-igazgatóként irányító Bige László szerint - kifejezetten előnyös lesz az EU-hoz történő csatlakozás. Elmondása szerint ugyanis olyan pántlikázott pénzek érkeznek majd a közösségből, amelyekkel mint valamennyi tagországnál, nálunk is befolyásolni fogják, hogy milyen típusú műtrágyát és mennyit kell felhasználni a mezőgazdaságnak.- Cégünk számára óriási fellendülést hoz majd az EU-tagság - néz egészséges optimizmussal a jövőbe a vegyészmérnökből lett nagyvállalkozó. - Mig ugyanis az EU-ban 150-220 kilogramm a hektáronkénti műtrágya hatóanyag felhasználás, Magyarországon csupán az 50 kilogrammot súrolja. Ezen túlmenően az EU még a mi jelenlegi gyakorlatunktól is jobban védi piacait az importtól. Aki tehát belül van, s tagként állít elő például műtrágyát, az előtt megnyílnak a lehetőségek és sokkal kedvezőbb pozícióba kerül. Stratégiai tápanyaggyár A cégcsoport fő profilja a vegyipar és a mezőgazdaság. A holdingon belül az agro vonalhoz illeszkedő TVM műtrágyagyára stratégia termelést folytat, hiszen - európai példákat követve - az ország saját talajerő-utánpótlásának egyik letéteményese. Nincs tehát rajta rpit csodálkozni, hogy mint korábban minden évben, idén is nagy figyelmet fordít a Bige Holding vezetése az agrártámogatási rendszerre. Ebben a TVM az előző évekhez hasonlóan ismét szerepet vállalt. Alapműtrágya kölcsönbe „Ezúttal az 1-300 hektár közötti földtulajdonnal rendelkező gazdák számára adunk műtrágyát az FVM hathatós közreműködésével kamatmentesen, 1 éves fizetési halasztással, azaz a betakarított termésből visszafizetve. Ez kiváló lehetőség arra, hogy a forráshiánnyal küszködő gazdák eredményes termelést tudjanak folytatni. A pénzhiányt kiküszöbölni igyekvő agrártámogatási rendelet ugyanis - kutatóintézetek által bizonyítottan - ahhoz segíti hozzá a gazdákat, hogy használjanak fel kálium és foszfor tartalmú alapműtrágyákat. Ezeknek a kedvező hatásaként ugyanis a nélkülük termelttől akár egyharmaddal is több termést takaríthatnak be az év végén.” rfi ELETKEPEK A csempéző története Bállá László r\z orvosék már eredetileg is azzal az öreg mesterrel akarták fölrakatni a fürdőszoba csempéit, aki előző lakásukban ezt a munkát olyan szépen elvégezte. De annak idején nem kérdezték meg, hol lakik, a nevét is elfelejtették. Hát Lajos bácsira bízták a munkát. Az egyik szomszéd ajánlotta. Nagyon rendes mester. Amikor azután első nap zsebrevágta az előleget és „ajánlotta magát”, az orvosné bement gyönyörködni a frissen fölrakott csempékben, és ott, a fürdőszobában sírógörcsöt kapott. A csempézet he- pe-hupás volt, görbe. Hát az orvosék gyorsan nekiláttak, kettesben leszedték a falról a már felrakott kockákat, mielőtt még megkötnének. Utána kimentek a városba, kijárni a dühüket... És ezt a szerencsét! Belebotlottak a tíz évvel ezelőtti kőművesbe. Nem szívesen állt kötélnek. Azóta megöregedett, már nemigen vállal semmi megbízást. Mégis levették a lábáról azzal, hogy annyira dicsérték a munkáját. Az orvosék boldogok voltak. Most már nem volt hátra más, csak Lajos bácsit kirúgni, s ez nem volt épp nehéz feladat. Lajos bácsi lehajtott fejjel indult a fürdőszobába a vedreiért. Lapítva osont ki az ajtón: nem kérik-e visz- sza a gazdáék az előleget. Az különben meg sem volt már, egy részét elvette a felesége, de a maradék elég arra, hogy a megaláztatást lemossa. S a talponállóban azon meditált, hogy míg ő kölyökkorá- ban szódásüvegeket hordott kisszekéren, addig Mihályi úr nagy kényelmesen szakmát tanult. Most azt mondja neki: „Vigye!” Neki persze nem kellett az özvegy anyját és kistestvéreit eltartani. És a fronton vajon volt-e? Mert Lajos bácsi igen. Don-kanyar, hadifogság, szibériai láger. De abban szerencséje volt: itt beosztották egy építőbrigádba. Ott tanították meg csempézni is. Már úgy, ahogy... Mihályi addigra biztosan jól megszedte magát a hadiépítkezéseken... Ke Leserűen szopogatta a féldecit, közben a talponálló előtt turistacsoport ment el: színes ruhák, jókedv, nevetés... Kissé ellenségesen nézte őket, biztos volt benne, ezek is csak mormognának valamit a köszönésére, mint az a nagysztár mester, pedig ő helyettük is és Mihályi helyett is tróger volt ök- lömnyi korában, lágerben kínlódott legényéveiben. ON SZERINT Kérdésünk: Hasznosak-e a multik? NEM 36% [igen 64% I______________________________________i __________-------------------------------------------1 0% 50% Szavazatát leadhatja: www.szon.hu 100% Ketot* Magyarország Nádvágás Nyíregyházán, a Bujtosi-tavakon - a horgásztársaság megbízásából - a nádat motoros és kézi kaszával vágja Papp László és felesége Elek Emil felvétele
