Kelet-Magyarország, 1999. február (56. évfolyam, 26-49. szám)
1999-02-24 / 46. szám
1999. február 24., szerda 9. oldal OLVASÓNK ÍRJA Jó szóért, biztatásért Nem telik el nap, hogy ne gondolnék édesanyámra, aki 91 évesen pár hónappal ezelőtt távozott el tőlünk örökre. Egy-egy mozdulatomon észreveszem, hogy ezt tőle láttam és akaratlanul utánozom. Nem volt beteges. Az utolsó napjaiban gyengült, már a múltban élt, régi dolgokat, embereket, eseteket emlegetett. Soha nem ismert titkokat tárt fel elődeinkről. Nagyon szerettük mindannyian, mert erős volt szavakban és tettekben. Mindig biztonságot éreztünk mellette. Mintha ma történne, látom, amint fürgén kapál, besegít a lemaradóknak, ahogy a konyhában tesz-vesz, hogy délre mindig ebéd legyen az asztalon. Télen-nyáron hajnalban kelt, kenyeret sütött, nagymosáshöz készült, tehenet fejt. Sohasem lehet elfelejteni a közös kukorícapattogtatást, a kemencében sült friss kenyér illatát, a disznóölések meghitt hangulatát. Az ezernyi tennivalót egyedül nehezen győzte. Nekünk gyerekeknek kellett segíteni. Megesett, hogy morogtunk, de csak magunkban, mert nem illett visszabeszélni. Ha hétköznap rá is szólt a kötelességét feledőre, hétvégén segítőkészen, kedvesen pótolta a szigorát. Nagy titkai nem voltak, nyitott volt mindenki előtt. Aztán mi is felnőttünk, kirepültünk, tanulni, dolgozni. Családot alapítottunk, s megszülettek az unokák. Számon tartotta ő mindegyiket, akik szívesen bújtak a nagymama mellé biztatásért, jó szóért. Egy váratlanul elvesztett gyermekét élete végéig siratta. Ezután még jobban féltette a többieket. A távolba kerülteknek gyakran írta, gyertek. Megérezte gondjait, amit titkolni igyekeztek előle. Sokszor mondta, nagyon szeret élni. Sugallni akarta, hogy vegyük át erejét, szeretetét, hitét, hűségét. Szilveszter napján temettük el. Az utolsó találkozóra még maga köré gyűjtötte a nagy családját. B. Székelvi Ilona Levelek Adatok az igazgatóságnak A munkáltatók, akik alkalmazottat nem foglalkoztatnak, nemleges jelentésre kötelezettek Nyíregyháza (KM) — A Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság adatszolgáltatási osztályára a munkáltatóknak az általuk foglalkoztatottak adatait el kell küldeniük. Ezen kötelezettségüknek az előírás szerint február 20-ig kellett eleget tenniük. Nyilvántartás Mint Virág Gyulától, a nyugdíjbiztosító igazgatójától megtudtuk, a Nyugdíjbiztosítási egyéni nyilvántartó lap a mindenkori nyugdíjmegállapítás alapokmánya, amely tartalmazza a biztosítási és szolgálati időt, valamint a nyugdíj alapját képező jövedelem összegét. A nyilvántartó lapot a foglalkoztatók és egyéni vállalkozók az általuk foglalkoztatott biztosítottakról — a nyug- díjj árulék fizetésére kötelezett személyekről kötelesek kiállítani. Ha a biztosított egyidejűleg több biztosítással járó jogviszonyban áll — munkaviszonyban álló igazgató és biztosításra kötelezett választott tisztségviselő is — a nyilvántartó lapot jogviszonyonként külön-külön kell kiállítani. Haladék Nem kell nyilvántartást vezetni a saját jogán nyugdíjas, nyugdíjjárulék fizetésére nem kötelezett személyekről. A nyilvántartást a foglalkoztató minden évben lezárja, archiválja és arról a tárgyévet követő hó február 20. napjáig az igazgatási szervhez adatszolgáltatást teljesít. Az igazgatóság tájékoztatása szerint a jelentésre kötelezett regisztrált munkáltatók többsége teljesítette kötelezettségét határidőre. Azok a foglalkoztatók, akik a határidő lejárta előtti hetekben regisztráltatták magukat, egy hónap haladékot kaptak a nyilvántartó lapok leadására. Az adatszolgáltatás ezen formája még viszonylag új, ezért a késedelmesen teljesítőket még nem szankcionálják mulasztási bírsággal. Fontos, hogy a foglalkoztatók a kitöltési útmutatót feltétlenül olvassák el a helyes kitöltés érdekében. Adatszolgáltatás Azok a foglalkoztatók, akiknek 20 fő fölötti biztosítotti létszámuk van, az adatszolgáltatást floppyn teljesíthetik. Azok a munkáltatók, akik alkalmazottat nem foglalkoztatnak, nemleges jelentésre kötelezettek. Az adatszolgáltatással kapcsolatos problémáikkal, kérdéseikkel közvetlenül a területileg illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatóság nyilvántartási, adatszolgáltatási egységéhez fordulhatnak, ahol a munkatársak a kérdésekre választ adnak, a problémák megoldásában rendelkezésükre állnak. A közelmúltban jubilált a megyei illetékhivatal. Szép gesztus volt, hogy a megyeházán megtartott ünnepségre meghívták az egykori dolgozókat is Elek Emii felvétele Buszra várva A síkos utak a fiatalok számára is sok veszélyt rejtenek. Nem csoda, ha az idősebbek szívesebben választják a gyaloglás helyett a buszt Martyn Péter felvétele Időseknek segítettek Nyíregyháza (DM) — A hóesés — a gyerekek kivételével — mindenki számára nehézséget okozott. Nagy gondot jelentett a megyeszékhelyen élő idős emberek területi ellátása is: a szociális étkeztetés — a meleg ebéd kihordása és a házi segítségnyújtás megoldása. Mint azt Román Demeterné- től, a Szociális Gondozási Központ igazgatójától megtudtuk, segítőkész emberek nélkül az intézmény önmagában nem tudta volna megoldani a ráháruló feladatokat. Külön köszönet illeti a központ munkatársait, Nyeste Csaba vállalkozót és valamennyi embert, akik a rossz időben segítségére voltak az időseknek. Hagyomány az is, hogy a Szociális Gondozási Központhoz tartozó idősek klubjai nagyszabású rendezvényen búcsúztatják a telet. A mostani farsangi ünnepség február 26-án 10 órakor kezdődik Nyíregyházán a MÁV étteremben. A programban szerepel: a klubtagok jelmezes bemutatója, ebéd, táncmulatság. (A zenét Szécsi Norbert szolgáltatja.) Az oldalt összeállította: Kovács Éva. Hogyan válasszunk pénztárt? Nyírbátor (KM) — Az 1998- ban bevezetett, a tb- és a magánnyugdíjat egyaránt magában foglaló vegyes nyugdíjrendszer továbbra is csak a pályakezdőknek kötelező. Pályakezdőnek az számít, aki 1998. június 30-a után vállal először munkát vagy létesít egyéb olyan jogviszonyt, amely után tb-járulékot kell fizetni, s ebben az időpontban még nem töltötte be a 42. életévét. Lehetőség szeptemberig A pályakezdőkön kívül minden magyar állampolgár szabad döntés alapján léphet át a vegyes rendszerbe. Erre a döntésre 1999. szeptember 1-jéig van lehetősége. Ha valaki a vegyes nyugdíj- rendszert választotta, legkésőbb 2000. december 31-ig meggondolhatja magát, és visszatérhet a tb- nyugdíjhoz. Visszalépésre csak egy alkalommal van mód. A visszalépő egyéni számláján nyilvántartott követelését a pénztár köteles átutalni nyugdíj- biztosítási alapjába. A magán-nyugdíjpénztári tagok kisebb tb-nyugdíjat kapnak, mint azok, akik nem léptek át a vegyes rendszerbe. A 2012. december 31-e után nyugdíjba menő tisztán tb-nyugdíjasok bruttó átlagkeresetét a nyugdíj megállapításakor szolgálati időnek elismert évenként 1,65-tel szorozzák be, ezzel szemben a pénztártagok a tb-től 1,22-es szorzóval kiszámítva kapják ellátásukat. Akik 2013 előtt válnak nyugdíjassá, azok ellátását azonos szorzószámokkal számítják ki, függetlenül attól, hogy a tb-nyugdí- jat vagy a vegyes rendszert választották. Az utóbbiak azonban az így kiszámított,tb-nyugdíjnak csak a 75 százalékát kapják. Tagsági viszony A leendő tagoknak belépési nyilatkozatot kell kitölteniük, ha kiválasztották a pénztárat (a tagságra kötelezett pályakezdő is választhat). A belépési nyilatkozatot a pénztárnak 15 napon belül záradékolnia kell. Ez azt jelenti, hogy a pénztár nyilvántartásba veszi a tagot, és erről értesíti őt. A tagsági viszony a záradékolás napjától jön létre. Kivétel ez alól a pályakezdő, az ő tagsága a biztosítási jogviszonnyal kezdődik. Ha a pénztár a belépési nyilatkozatot nem záradékolta 15 napon belük, de jogszerűen nem utasíthatja el a belépést — például mert nem zárt pénztár — akkor azt elfogadottnak kell tekinteni. Levont összeg A pályakezdőknek és az önkéntes döntéssel taggá válóknak tájékoztatniuk kell munkáltatójukat a választott magánnyugdíjpénztár nevéről, címéről és bankszámlaszámáról. E kötelezettségnek a pénztári taggá válástól számított 15 napon belül kell eleget tenni. Erre egyebek között azért is szükség van, mert a munkáltatónak a pénztártagtól tagsági díjként levont összeget át kell utalnia a választott pénztárba. Öregedés az unióban Nyíregyháza (KM) — Szakemberek szerint a demográfiai előjelzések és azok hatásának kiértékelése egész Európában segíti majd a különböző politikai területeken meghozott politikai döntéseket. Ehhez azonban szükség van egy összehasonlító európai demográfiai kutatással foglalkozó intézményre. A ' társadalmi védelmi rendszerek jövője elválaszthatatlanul összekapcsolódik a családok jövőjével. Ennélfogva átfogó tanulmányokat kell folytatni annak kiderítésére, hogy a szociálpolitikai intézkedések milyen hatást gyakorolnak majd a társadalom és a család működésére, valamint a jövőbeni tendenciák felmérésére. Az öregedő lakosságról adatbázisokat és transznacionális tanulmányokat kellene készíteni, illetve folytatni a politikai tervezés és programfejlesztés támogatása érdekében az aktív öregedést támogató intézkedések és programok hatásáról szóló információk biztosítása terén. Az illetékesek szerint az Európai Bizottságon belül megfigyelőközpontot kell létrehozni az idős állampolgárokra vonatkozó általános politika figyelembe vétele, a politikai intézkedések és az összes korcsoportra vetített követelményeik elemzése, valamint ezeken az alapokon ajánlások kidolgozása céljából az Európai Unió számára. Ily mádon az EU összehasonlító országos tanulmányai segíthetnének olyan megoldások megkeresésében, amelyek képesek lennének megbirkózni az idősek ellátásában egyre erősödő kihívásoknak. ________Met» ÉLETÜNK ŐSZÉN __________
