Kelet-Magyarország, 1996. november (53. évfolyam, 255-280. szám)

1996-11-14 / 266. szám

1996. november 14., csütörtök ÉLETÜNK ŐSZÉN Rokkantán nehéz Nyíregyháza (KM — K. E.) — Nyugdíjasok megy­éje — szokták mondani Szabolcs-Szatmár-Bereg- re, ahol az országos átlag­nál magasabb a nyugdíja­sok száma, akik között szép számmal vannak az aktív munkától idő előtt elköszönök, a rokkant- nyugdíjasok. Ezért is tart­hat nagy érdeklődésre számot a hír, miszerint át­alakítják a rokkantnyug­díjazás rendszerét, s a to­vábbiakban a még hasz­nálható munkaképességet veszik figyelembe. A kezdeményezés célja, hogy csak azok számára te­gye lehetővé a rokkantnyug­díj igénybevételét, akik or­vosi értelemben nem rehabi- litálhatóak, és ezáltal esély­telenek az elhelyezkedésre. Menekülés Az elmúlt években ugyanis emberek tízezrei menekül­tek a munkanélküliség elől rokkantnyugdíjba, számuk 1990 és 1995 között 344 ezerről 391 ezerre nőtt, mi­közben 36 milliárd forintról 68 milliárdra emelkedett a számukra kifizetett ellátás összege. Ez év végéig a kormány mintegy 80 milli­árd forintot fordít majd rok­kantnyugdíjra. A TB és a tárca azt szeretné, hogy ez a kiadás jövőre sem lépné túl a 90 milliárd forintot. En­nek érdekében első lépés­ként még idén november­ben megszületne egy kor­mányhatározat arról, mi­lyen szakmai elvek és kate- .gpriarendszerek alapján kell a jövőben elbírálni a munkaképesség megválto­zását. Ami maradt A Népjóléti Minisztérium elképzelése szerint a jelen­legi rendszert teljesen új alapokra kell helyezni, és a rokkantság mértékének meghatározása helyett a megmaradt, még használ­ható munkaképességre kell koncentrálni. Azt kell szem előtt tartani, hogy átképzés vagy rehabilitáció után hol és hogyan foglalkoztatható még az illető. Ehhez át kell alakítani az Országos Or­vosszakértői Intézetet, munkáját össze kell hangol­ni a munkaügyi központok­kal, valamint a foglalkozás­egészségügyi hálózattal. Az intézményrendszer átalakí­tása a tárca szerint nem ke­rül többe néhány száz mil­lió forintnál, amit a TB mű­ködési költségvetéséből és esetleg központi források­ból fedezni lehet. Az új rendszer fokozatosan, a jö­vő év második felére lenne működőképes. Az átmeneti időszakban a régi elvek alapján bírálnák el a kere­sőképtelenséget, kivéve a legnépesebb, úgynevezett III. rokkantsági kategóriába tartozók ügyét, ahová a munkaképességüket 67 százalékban elveszített em­berek tartoznak, mintegy 280 ezren. Közülük körül­belül 60 ezren nem kaptak végleges rokkantstátust, és az új rendszerre történő átállás előtt az összes rok­kant közül egyedül nekik kellene az új szempontok szerinti felülvizsgálaton részt venniük. Az új elbírálási rendszer életbe lépéséig véglegesen senkit sem lehetne III. kate­góriás rokkanttá nyilváníta­ni. A munkaképességüket nagyobb arányban elvesz­tőknél viszont sem felül­vizsgálatot, sem az elbírá­lás felfüggesztését nem ter­vezi a tárca. Szigorúbban A javaslat az, hogy a parla­ment már januártól szigorít­sa meg a rokkantnyugdíj melletti munkavállalási le­hetőséget. A szakminiszté­rium előterjesztésében az is szerepel, hogy 1997-től csökkentett összegű ellátást kapjon az a rokkantnyugdí­jas, aki dolgozik, és kerese­te négy egymást követő hó­napon át korábbi kereseté­nek 80 százalékát megha­ladja. A nagyvárosban, magányosan Harasztosi Pál felvétele Kórházi leépítés Nyíregyháza (KM) — Sza­bolcsban nincs szükség ágyszámleépítésre, mert a szükséges feltételekben még időben megegyeztek a felek. A megyei gyógyinté­zetek 4082 ágy működteté­sére tettek javaslatot az egészségbiztosítónak. Kór­házaink a gazdaságossági szempontokat és az előírá­sokat figyelembe véve már a korábbi években végre­hajtották a szerkezetátala­kítást. A műszerezettség ja­vítása, a komfort növelése terén azonban még bőven akad tennivaló. Mindig határ a korhatár Döntött a parlament — A nyugdíjba vonulás feltételei • Új szabályok A jókedv, a vidámság szerencsére nincs korhatárhoz köt­ve... Balázs Attila felvétele Nyíregyháza (KM) — Nem új a hír, de sokakat érde­keim nyugdíjrendszer meg­változtatása után, az új jog­szabályok szerint mikor, mi­képpen lehet nyugdíjba vo­nulni? A válasz ma már vilá­gos, hiszen a parlament elfo­gadta az öregségi nyugdíj- korhatár emeléséről és az ez­zel összefüggő törvénymódo­sításokról szóló 1996. évi LIX. törvényt. Eszerint a törvényhozó 1997. január 1- jei hatállyal felemelte az öregségi nyugdíjra jogosító korhatárt. Főszabályként a nők és férfiak korhatára egységesen 62 év lett, de átmenetileg az idősebb korosztályok ettől alacso­nyabb életkorban is nyugdíjba mehetnek. Kiket nem érint? A társadalombiztosítási tör­vény különbséget tesz öregsé­gi teljes, és öregségi résznyug­díj között. Az öregségi teljes nyugdíjhoz a korhatár betölté­sén túl legalább húsz évi szol­gálati idő is szükséges. Az öregségi résznyugdíjhoz a korhatár betöltése mellett je­lenleg legalább tizenöt év szolgálati időnek kell lennie. Az igényérvényesítés idő­pontjától függetlenül öregségi teljes nyugdíjra jogosult az 1991. január 1 -je előtt 55. élet­évét betöltött nő, illetve a 60. életévét betöltött férfi, ha az említett időpontig legalább tíz év szolgálati időt szerzett. 1991. január 1 -je előtt ugyanis még tíz évi szolgálati idő meg­szerzése is elegendő volt az öregségi nyugdíjhoz. Ez per­sze azokat a személyeket érin­ti, akik bár elmehettek volna, de még nem mentek nyugdíj­ba. A szigorításoknak tehát nincs visszamenőleges hatá­lya, a szerzett jog alapján a ré­gi szabályok szerint történik a nyugdíj megállapítása. Az igényérvényesítés idő­pontjától függetlenül öregségi résznyugdíjra jogosult az 1990. december 31-ét követő és 1993. július 1-jét megelőző időszakban 55. életévét betöl­tött nő, illetőleg 60. életévét betöltött férfi, ha az említett időszakban legalább 10 évi szolgálati idővel rendelkezett. Az öregségi résznyugdíj intéz­ménye 1991. január 1-jén ke­rült bevezetésre, és 1993. júni­us 30-ig tíz év szolgálati idő kellett hozzá. E szabály is azo­kat érinti, akik 1991. január 1. és 1993. június 30-a között a fenti feltételek szerint nyug­díjba mehettek volna, de azt még nem vették igénybe. A szerzett jogok tehát ez esetben sem vesznek el, a törvénynek e tekintetben nincs visszamenő hatálya. Az, akinek munkaviszonya, közszolgálati viszonya e tör­vény kihirdetéséig (a törvényt a Magyar Közlöny 56. számá­ban, 1996. július 10-i dátum­mal tették közzé, ezért tehát 1996. július 10-ig) tett nyilat­kozat, illetőleg kötött megálla­podás alapján szűnik meg, a törvény kihirdetését követő ti­zenkét hónapig — választása szerint — az 1996. december 31-i feltételek szerint is jogo­sult öregségi nyugdíjra. Esze­rint, ha az ezt megelőző idő­pontban nyilatkozat, illetőleg megállapodás történt a jogvi­szony megszüntetésére és az ténylegesen ennek alapján 1997. évben, legkésőbb azon­ban 1997 júliusáig meg is szű­nik, a régi feltételekkel még 1997. évben is el lehet menni nyugdíjba. E szempontból a leglényegesebb az, hogy a nő­nek elegendő az 55. életév be­töltése is (a férfi korhatár 60 év). Részben jár Az a nő, aki 1997. évben az 56. életévét betöltötte és nyug­díját ebben a naptári évben igénybe is veszi, öregségi tel­jes nyugdíjra jogosult húsz évi szolgálati idő, illetve öregségi résznyugdíjra jogosult tizenöt évi szolgálati idő megléte ese­tén, méghozzá a nyugdíj csök­kentése nélkül. Ezek azok a nők, akik 1996-ban 55 évesek, és az idén is el­mehettek volna öregségi nyugdíjba. A törvény szerint az 1946. december 31-ét követően született nők, illetve az 1938. decem­ber 31 -ét követően szüle­tett férfiak öregségi nyugdíjra jogosító élet­kora egyaránt 62 év. Az ezt megelőzően született korosztályokra azonban egy fokozatos korhatár- emelés érvényesül. A nő öregségi nyugdíjra jogo­sító korhatára, amennyi­ben: 1940. január 1 -je előtt született, az 55., 1940-ben született, az 56., 1941-ben született az 57., 1942-ben született, az 57., 1943-ban született, az 58., 1944- ben született, az 59., 1945- ben született, a 60., 1946- ban született, az 61. be­töltött életév. Mennyi a korhatár? A férfi öregségi nyugdíjra jo­gosító korhatár, amennyiben: 1938. január 1-je előtt szüle­tett a 60., 1938-ban született, a 61. betöltött életév. Mi történik, ha a parlamenti vitában sem születik a kiegé­szítő támogatás növelését aka­ró egyezség? Az érintett isko­lák elküldhetnek pedagóguso­kat, megszüntethetik a cso­portbontást. Magyarán csök­kentik az oktatás színvonalát, az iskolák vonzerejét. Pedig ezek az iskolák nem kívánnak mást, mint annyi kiegészítő normatívát, amennyit például a nemzeti, etnikai kisebbség­hez tartozók nevelésében, ok­tatásában részesülők kapnak: 19 ezer 500 forintot. Ez is ke­vesebb a tavalyi kiegészítő összegnél, ám a megnövelt fejkvótával együtt elég a tal­pon maradásra. Őszirózsa Alapítvány Nyíregyháza (KM) — A Sós­tói Szivárvány Idősek Otthona 1968 óta működik. Fő profilja kezdetekben az idősgondozás volt, napjainkban azonban megnövekedett a krónikus be­tegek, fogyatékosok, szenve­délybetegek, mozgássérültek és mozgáskorlátozottak szá­ma, így az intézmény feladatai is megsokasodtak. Az intézet úgynevezett személyes gondoskodást nyúj­tó önkormányzati fenntartású intézmény, lakóinak száma 410. Célja a bentlakók gondo­zása, állapotuk romlásának megakadályozása. A szabad idő hasznos eltöltésének elő­segítése, testi, szellemi egész­ségvédelem, a hasznosság ér­zésének tudatosítása. Ezért jött létre az Őszirózsa Alapítvány, mely az idős emberek életének tartalmasabbá tételét tűzte ki célul. Az alapítványhoz bárki csat­lakozhat. Befizetésekkel, a foglalkoztatás céljait segítő eszközökkel, . szolgáltatások­kal, vagyontárgyakkal gyara­píthatja az alapítványi lehető­ségeket. A szervezők ezúton is kérik azon magánszemélyek, intéz­mények támogatását, akik cél­jaikkal egyetértenek. (Címük: Őszirózsa Alapít­vány, 4431 Sóstófürdő, Töl­gyes út 11. sz. Tel.: 421479- 777. Számlaszám: 11744003- 20913650. OTP Bank Rt. Nyíregyháza Rákóczi u. 1. Az alapítvány képviselője Kissné Szabó Zsuzsanna.) Érdekek Nyíregyháza (KM) — Országos Nyugdíjas Talál­kozót rendeztek nemrég Székesfehérváron az Idő­sek Világnapja alkalmá­ból. Gyúró Imre a megyei szövetség elnöke, — aki részt vett ezen — szerint a jelenlegi gyenge érdekvé­delem oka, hogy külön-kü- lön erőtlenek a civil szer­vezetek. Legyünk erősek, mondta, hiszen a három­millió nyugdíjas az ország népességének egyharma- dát és a választópolgárok­nak mintegy a felét teszi ki, s érdekeik érvényesíté­se igen fontos. Épp ezért a nyugdíjas érdekvédelmi szervezetek között nem gesztusértékű, hanem va­lóságos, alkotó együttmű­ködésre van szükség. A szövetségnek szolgáltató jellegűnek kell lennie. Ajánlattevő, „kínálati” lis­tákat kell adnia, hogy az önálló tagszervezetek ezek felhasználásával tudjanak élni a lehetőségekkel. Szórakozás Nyíregyháza (KM) — Ma kezdődik, s december 10- ig tart a gazdag program- sorozat, amelyre elsősor­ban nyugdíjasokat várnak a Sóstói Idősek Otthoná­nak lakói. HIRDETÉS ilüa FIAT BRAVO. A VÁLASZTÁS SZÉRIATARTOZÉKOK Állítható magasságú vezetőülés, Fiat Code, „Functionality” csomag (osztható hátsó ülés, hátsó fejtámlák), rádiómag­Autóméry Kft., 4400 Nyíregyháza, Debreceni út 215., tel.: (42) 490-021, fax: (42) 460-570 nó, légzsák (air-bag) a vezető oldalán*, fordulatszámmérő*, szervokormány 175/65 14 méretű gumiabronccsal*, blokkolásgátló rendszer (ABS)**, utastérből állítható fényszórók***, „Visibility” csomag (elektromos visszapillantó tükör, ködfényszóró)***. * - 1.6 SX. l.S 16v GT és a 2.0 20V típusokhoz ** - 2.0 20V típushoz- 1.8 16vGT és a 2.0 20V típusokhoz A SZENVEDÉLY VEZET MINKET BUEÍO X □

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents