Kelet-Magyarország, 1995. június (52. évfolyam, 128-152. szám)

1995-06-14 / 138. szám

1995. június 14., szerda Forum olvasóink leveleiből Kinek jár? Problémám valószínű sokakat érint. Környezetünkben töb­ben értesítést kaptak a Tigáz- tól. hogy visszatérítik számuk­ra a gázbekötéssel kapcsolat­ban bizonyos dolgok árait. A polgármesteri hivatal szerint, mi akik a bekötést korábban végeztettük el, nem kaphatjuk ezt meg. Azt gondolom, azok vannak többen, akik a gáz­program elején éltek a lehető­séggel, így természetesen a többséget hátrányosan érinti a törvény. Ismét a törvényalko­tásba csúszott a hiba? B. L. Gávavencsellő Az Országgyűlés 1994. évi XLI. törvénye, valamint az en­nek végrehajtására kiadott 3/1995. (I. 2Ó.) korm. sz. ren­delet határozza meg a gázszol­gáltató feladatát a fogyasztó Nem könnyű a kerékpárosok sorsa Nyíregyházán! részére visszatérítendő költ­ségek esetében. Ennek értel­mében. az a fogyasztó, aki az idézett törvény hatályba lépte után —1994. július 25. — ke­Elmaradt a bérleti díj Társasházunk egyik pince- helyiségében a Matáv évek­kel ezelőtt beköltözött, s bérleti díjat nem fizetnek érte. Tavaly augusztus else­jén kértem a Matáv nyír­egyházi igazgatóját, hogy egyezzünk meg valamilyen összegben. Az igazgató úr havi kétezer forintot java­solt, mivel úgy ítélte meg, hogy a közös helyiségben elhelyezett „koncentrátort" a jelenlegi műszaki feltéte­lek mellett nem tudják ki­váltani. Az összeget írásban meg is erősítette, s október­ben elküldte a debreceni igazgatósághoz. A beruhá­zási és építési osztály ápri­lisban értesített bennünket, mely szerint az ügyet, más haspnló kártalanítási esettel együtt az igazgató elé tár­ták, hogy egységes állás- foglalás szülessen a kárta­lanítás módját illetően. Több mint egy hónap telt el az óta, s nem történt semmi. A Matáv évek óta használja a helyiséget — mindenfajta ellenszolgáltatás nélkül! — viszont, ha mi elfelejtünk, vagy nem tudjuk kifizetni a telefonszámláinkat, velünk szemben igen keményen lépnek fel. Antalóczy Ferenc közös képviselő Nyh.,Városmajor u. 6. rült bekötésre, annak részére a Tigáz Rt. megtéríti a nyomás- szabályzó, a mérőóra, a mű­szaki biztonsági felülvizsgálat költségét. Sajnos, az a fo­gyasztó, aki a törvény hatály­balépése előtt került bekötésre nem jogosult a költségek visz- szatérítésére — tájékoztatta szerkesztőségünket Nagy La­jos, a Tigáz nyíregyházi terü­leti igazgatója. Teljesítés Csábító redőny-reluxa hirde­tésre reagáltam a múlt év jú­niusában: „30% kedvezmény, 3-6 hónapi részletfizetés... stb”. Azonnal kijöttek, felmér­tek, előleget fizettettek, s au­gusztusi határidővel vállalták a rendelés teljesítését. Ahány­szor meglátom ezt a mai napig megjelenő hirdetést, meg­emelkedik a gyomrom: ugyan­is nekem azóta sincs redő­nyöm. A pótmérést végző sze­relőtől kapott telefonszámon nem egyszer reklamáltam, majd levelet is írtam a pécsi Ha-Rex Kft.-nek (ő a munkál­tató), de még csak választ sem kaptam. Nem tudom van-e sorstársam, de talán figyel­meztető lehet azok számára, akik jóhiszeműen úgy gondol­ják, hogy ilyen feltételekkel igénybe veszik ezt a szolgálta­tást. Név és cím a szerkesztőségben A panaszt a Baranya megyei Fogyasztásvédelmi főfelügye­lőség is megvizsgálta, s mint az dr. Bodnár József felügye­lőségvezető válaszából kide­rül: a kft. vezetőjével többszöri próbálkozás után sikerült fel­venni a kapcsolatot. 0 ígéretet tett, hogy a reklamált összeget visszaküldik olvasónknak. El­mondása szerint a szolgál­tatást eredeti határidőre, egy­részt a megrendelés módosí­tása, másrészt alapanyaghi­ány miatt nem tudták teljesbe* ni. Kettévágott virslit tálaltak reggelire A vizsgálat nem támasztotta alá a panaszokat • Egy napra 128 forint a norma Dankó Mihály Nyíregyháza (KM) — Nehéz az együttélés, az alkalmaz­kodás, különösen, ha idős emberek kerülnek egymás mellé. A napjainkra már el­fogadottá vált, és egyre töb­ben töltik életük őszét szo­ciális otthonokban. Nem egyszerű a bejutott lakónak feladni az addigi szokásait, elfogadni a leszűkült élet­teret, eltűrni mások rigolyá­it. A legtöbbnek sikerül a beilleszkedés, mások hango­san, méltatlankodva fordul­nak panaszaikkal a különbö­ző fórumokhoz. így van ezzel a Nyíregyháza Etel közi 50 személyes szo­ciális otthon két lakója is, akik panaszukkal jártak már az or­szággyűlési képviselőnél is. ■ Természetes íz — Elégedetlenek vagyunk az étellel — kezdi mondókáját Szabó Sándor. — Nem rántott szeletet, nem tejfeles csirkét várunk, de amit elénk tesz­nek, az fogyasztható legyen. Mondtam az igazgató úrnak is: a természetes ízét minden étel­nek meg kell adni, mert csak akkor lesz étkezésre alkalmas. A jó leveshez nemcsak pénz kell, de hozzáértő szakács is. Előfordult, vacsorára csak egy tojást kaptunk. Két deciliter tea járna, ehelyett néha csak másfél jut. A reggelire feltálalt bundás kenyeret, mi csak „pókhálós" kenyérnek nevez­zük. Sok étel száraz, elfo­gyasztása a 80 év feletti „fo­gatlan” ember számára szinte lehetetlen. Szóvá tettük ezeket a helyi szakácsnak és főnővér­nek, ők azt válaszolták: nem főznek mást, csak amire keret van. — Megtörtént, hogy a va­csora egy kettévágott virsli volt, a vajról elfeledkeztek — veszi át a szót Roncsol János. — Mi 10 200 forintot fize­tünk, tudni szeretnénk, mire költik a pénzt. Vagy a sze­mélyzet miért ingyen étkezik? Ellenőrzi-e valaki hazamenet a táskájukat? A múlt évben létrejött egy étkezési bizott­ság, de nem működik, mert nem tudtunk érdemben bele­szólni semmibe. így nincs az épületben egyetlen szervezet, ami a lakók érdekét képvisel­né. Voltak már kivizsgálni a panaszunkat, de változás azóta sincs. Van olyan felfogás is: nyitva az ajtó... Nem könnyű megtalálni a Jósavárosban az intézményt. Végül is a kint tartózkodó idős emberek vezetnek nyomra. Először a hölgyeknél teszünk látogatást. Ok elégedettek az élelemmel, dicsérik a tisztasá­got, a rendet. — Mi nők tudjuk, nem sike­rülhet minden nap egyformára az étel — foglalja össze a töb­biek véleményét egy idős néni. Nincs meleg víz — Aki nem szeret valamit, an­nak az természetesen nem íz­lik. Azt tapasztaljuk, a férfiak nagyobb adagot is kapnak, egyesek mégis elégedetlenek. Ennek hangot is adnak az ebédlőben: kiabálnak, megta­gadják az evést. Pedig lehet repetát kérni, kenyér is van bőven. Én mindennel elége­dett vagyok, ezt tiszta szívem­ből mondom. Legfeljebb a meleg vízzel van gond. E problémát mások is meg­erősítik. Egyszerűen nincs me­leg vizük. Órákig kell engedni a csapból, hogy végre vala­mennyire langyos legyen. — Az igazi gond ked­veském, hogy megöregedtünk, betegek vagyunk és unatko­zunk, de mit csináljunk, most már ez az otthonunk — búcsú­zik Erzsiké néni. — Azt hiszem, elhangzott a kulcsszó: az otthon. Sajnos sokan még nem érzik maguké­nak ezt a helyet — mondja kí­sérőm, Varga Zoltánná osz­tályvezető főnővér. — Egye­sek csak a jogaikat ismerik. Mivel nyitott az intézmény, a kijárást alkoholbeszerzésre használják. Elvárják, mindent a nővérek csináljanak meg ne­kik. S ha valami nem tetszik, életveszélyesen megfenyege­tik az alkalmazottakat. De hangsúlyozom, cspk egy pár emberrel van gond, ők nem értékelik az intézetet. A kis irodában vár ránk a szolgálatban lévő személyzet nagy része, akik felháborodva utasítják vissza a „vádakat". Kiderül, az otthon 1991-től működik, korábban bölcsőde­ként üzemelt. A városból és a környékről vannak beutaltak. A fennjárók mellett, sok a mozgásképtelen lakó. Egyes bent lévők anyagi helyzete megengedi, hogy pótlásként élelmet vásároljanak maguk­nak (mindkét panaszos ebbe a csoportba tartozik). Másoknak olyan kevés (vagy egyáltalán nincs) nyugdíja, hogy még a hozzájárulási díjat sem fedezi. —- Előfordult, az elégedet­lenkedő bevágta a poharat az ablakon, míg a többség meg­köszöni az ételt — teszi hozzá Cserhalmi Andrásné, élelme-, zésvezető. — Szerintem az említett 10 200 forintból kint meg sem tudnának élni. Az ét­kezési norma különben 128 Ft egy napra, 20 jut reggelire, 56 ebédre és 52 vacsorára. Nem elég a pénz A polgármesteri hivatal szoci­álpolitikai osztályának vizs­gálata nem támasztotta alá a lakók panaszát — tudjuk meg Szabó Ferencnétől, a sóstófür­dői Egyesített Szociális Intéz­mény (melyhez az Etel köziek is tartoznak) gazdasági igaz­gatóhelyettesétől. — A szemé­lyenként befizetett gondozási díjat áprilisban állapították meg, mely mindenkire nézve egységes. Ez nemcsak az étke­zési költségeket tartalmazza, magában foglalja az épület fenntartását, fűtését, világítá­sát, meleg vizet, orvosi és gyógyszerellátást stb. A beér­kezett pénz nem elég, ehhez az állam még összintézeti szinten 87 milliót tesz hozzá. A felvetett panaszokkal kap­csolatban kifejti: rendszeresen tartanak lakógyűlést, ahol a gondozottak elmondhatják vé­leményüket. írásban utasítot­ták az alkalmazottakat, hogy a félreértésre okot adó bevásár­lást szigorúan munkaidő után végezzék. Az új rendelkezések szerint az önkormányzat dol­gozói természetben kapják az étkezési támogatást, tévedés, hogy a lakók által befizetett pénzt használják erre a célra. Az étlapok összeállításánál fi­gyelembe veszik az idősek kí­vánságát. A meleg vízzel kap­csolatban felkeresték a Nyír- távhő Rt.-t. S végül, amennyi­ben valaki nem érzi itt jól ma­gát, kérheti áthelyezését a sóstói otthonba. Más munkakörben... ...való foglalkoztatás, mun­kaszerződés-módosításnak minősül, ami csak közös megegyezéssel lehetséges. Az egyoldalú módosítást a törvény tiltja — válaszoljuk B. Jánosáénak Újfehértóra. A közalkalmazotti... ...törvény értelmében az egyes munkakörök betölté­séhez szükséges végzett­ség megszerzését miniszter rendelheti el és változtat­hatja meg. A szükséges végzettség megszerzéséhez ötéves időtartamot írhat elő — tájékoztatjuk kemecsei olvasónkat. Az előző... ...parlament megalkotta a különböző kárpótlási törvé­nyeket, hogy valamiképpen enyhítse a károsultak hely­zetét. Sajnos, ha Ön ezzel eddig nem élt, erre most már nincs érvényes lehető­sége — üzenjük V. M.-nek Kisvárdára. Ha a munkáltató... ...az egyeztető eljárást 8 na­pon belül nem folytatná le, vagy az nem vezetne ered­ményre, keresettel fordul­hat az illetékes munkaügyi bírósághoz — válaszoljuk K. István nyíregyházi levél­írónknak. |M "J ............. ..................1............................................................. B iiítfilk fi 1 r* X* I B t* 11 1 í* J [ Wm Nyugdíjasoknak Nagy Mihály M. Zs. ököritófülpösi levél­írónk több nyugdíjas tár­sa nevében kér tanácsot. Nyugdíjuk folyósítása mel­lett őr-portási munkát vál­laltak az egyik nyíregyházi vállalat helyi telephelyén. Munkarendjük szerint mun­kanapokon 15, míg hét vé­geken 24 órát, havonta 270-280 órát teljesítettek. A munkaszerződésben mun­kaidőt nem kötöttek ki. 1992-ben 50 forint, 1994- ben 72 forint órabért fizet­tek ki részükre. Túlórapót­lék, műszakpótlék iránti igényüket azzal utasították el, hogy a nyugdíjas részére nem jár, illetve azt a mun­kabér tartalmazza. Ezen túlmenően közölték velük, hogy száz jelentkező is akad helyettük. Ezt követően a határozatlan időre szóló munkaviszonyukat rendes felmondással megszüntet­ték. A munkáltató eltérő mértékű munkaruha meg­váltásra kötelezte őket. Úgy érzik, hogy a munkáltató visszaélt a helyzetével. Arra kérnek választ, hogy igé­nyük hogyan érvényesíthet­nék, mivel a munkaviszo­nyuk megszűnt. Mindenek előtt ki kell hangsúlyozni, hogy a nyug­díjas munkavállalókra nincs külön törvény. A törvény­ben előírt szabályokat egy­formán kell alkalmazni minden munkavállalóra. A nyugdíjas munkavállalókat is megilletik azok a juttatá­sok, mint a velük azonos körülmények között dolgo­zó munkavállalót. Munkaidőkeret A napi törvényes munkaidő nyolc óra. A felek ettől rö- videbb — és az ügyeleti jel­legű munkakörökben — hosszabb munkaidőben is megállapodhatnak. Ügyele­ti jellegű az a munkakör, ahol a munkavállaló állan­dó jelenléte szükséges, de folyamatosan munkát vé­geznie nem kell. A törvény szövegéből következően a hosszabb munkaidőben a feleknek külön meg kell ál­lapodni. Megállapodás hiá­nyában a napi nyolcórás munkaidő az irányadó és az azon felül teljesített munka túlmunka, amit pótlékkal kell elszámolni. A pótlék mértéke munkanapokon 50 százalék, míg szabad- és munkaszüneti napokon 100 százalék. A munkaidőt nyolc he­ti keretben, idényjellegű munkakörökben (például mezőgazdaság) évi egyen­lőtlenül is be lehet osztani. Egyenlőtlen munkaidő-be­osztásnál, illetve a törvé­nyesnél hosszabb munkai­dő-beosztásnál, illetve a tör­vényesnél hosszabb munka­idő esetén a napi munka­idő négy óránál kevesebb, tizenkét óránál hosszabb nem lehet. Az ettől eltérő megállapodás semmis. A munkavállaló részére heti két pihenőnap jár, ami­nek nem feltétlenül szom­batra és vasárnapra kell es­ni. Ennek megfelelően ha a munkavállaló a munka­rendje szerint szombaton és vasárnap is munkát végez, ezért külön pótlék nem jár. Ha azonban a munkaválla­ló a kijelölt szabadnapján munkát végez a pótlék megilleti. Eltérő a helyzet a munkaszüneti napokon végzett munka díjazása. Ilyenkor a berendelést vagy a munkarend szerinti mun­kavégzést 100%-os pótlék­kal kell elszámolni. Alapvető pótlékokat tör­vény ír elő. Ilyen többek között a túlóra, a műszak- és az éjszakai pótlék. Ezek minden előzetes kikötés nélkül — a feltételek fenn­állása esetén — jár a mun­kavállaló részére. Ezen túl­menően a felek munkaszer­ződésben, vagy kollektív szerződésben bármilyen pótlékban megállapodhat­nak. (folyt, köv.) Újra becsülete van a lónak Harasztosi Pál felvételei KM-POSTA.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents