Kelet-Magyarország, 1989. április (46. évfolyam, 77-100. szám)
1989-04-05 / 79. szám
1989. április 5, Kelet-Magyarország 9 Tacepaó Gyors változások korában élünk. Az átalakulás. a társadalom vajúdása az újjal, kihat mindennapi életünkre is. Nem csoda, hogy sérülékenyebbek, érzékenyebbek vagyunk tegnapi önmagunknál. Es könnyebben hajiunk arra, hogy megbántsunk ismeretlen embereket, egyfajta elégtételt vegyünk rajtuk saját gondjainkért. Nemrégiben történt M. városban, hogy egy idős férfi tejet, húst és bort vásárolt a kisboltban. A pénztárnál — a többi vásárló elmondása szerint — két százforintossal fizetett. Visszakapta az aprót, pár lépést tett, majd visszafordult a középkorú pénztárosnőhöz. „ötszáz forintot adtam, kérem vissza a'pénzemet!” — mondta dühösen. Hiába bizonygatták, hogy tévedett, csak szitkozódott. Az üzletvezető pénztárzárást rendelt el, megkért két vásárlót, hogy maradjanak ott tanúnak. A számlálás végeredményeként kiderült, hogy húsz fillérrel még kevesebb is volt a kasszában. „Tolvajok, sikkasztok!” — kiáltott fel az idős ember, kiszaladt az üzletből. Az utcán megtorpant, visszafordult és leköpte a kirakatüveget. Másnap hajnalban — piacnap volt épp — csődület fogadta a bolt ajtaja előtt a dolgozókat. Az emberek egy sajátos tacepeót nézegettek. Nagy hullám- papírdoboz volt rádrótozva az ajtó biztonsági rácsára. Rajta kék olajfestékkel festett felirat: „Tolvajok vagyunk!”, alatta az idős ember monogramjával' ellátott üzenet a vásárlókhoz: „Háromszáz forintot csaltak ki tegnap tőlem!” Az idős férfi egyébként józan életű, tisztességes hírű ember. Súlyosan beteg, tolószékhez kötött feleségét tartja el alig ötezer forintos nyugdíjából. Es ez az utóbbi hónapok áremelései miatt bizony egyre nehezebb. Ilyen állapotban pedig több ember hajlamos lesz szélsőségekre, a rossz tapasztalatok általánosítására. Mint ő is. Ám bármily nehézzé is válik az ember helyzete, kell lennei egy erkölcsi határnak, amin ne szabad átlépnünk. Csakhogy a tapasztalatok azt mutatják, idegességünkkel, bosz- szankodásainkkal egyenes arányban hágjuk át ezt. Es természetesen azokat bántjuk, akiket lebet: ügyintézőket, kereskedőket, egészségügyi dolgozókat, taxisokat, hivatali alkalmazottakat ..., akiket „kisembereknek”, magunknál alacsonyabb „rangúaknak” vélünk. Sajnos, valóban ők a legkiszolgáltatottabbak, és nagyon sok megalázást el kell tűrniük! Magánéleti, munkahelyi és másféle konfliktusainkért azonban ne rajtuk próbáljunk elégtételt venni. Tótü M. Ildikó TISZTA, SZÉP NYÍREGYHÁZÁÉRT A Hazafias Népfront Jósavárosi Bizottságának kezdeményezése nyomán a nyíregyházi Május 1. tér 10. és 11. számú ház lakói megszépítették házuk környékét. A két házban százharminc család lakik. A füves területet összegereblyézték, egybegyűjtötték a tél során felhalmozódqtt szemetet, elültettek több fát és díszcserjét. A tavaszi, nyári virágoknak is előkészítették a helyet, s ezzel a házak környéke máris kellemessé, szemet gyönyörködtetővé vált. A szép, tiszta, virágos Nyíregyházáért mozgalomban remélhetőleg még nagyon sok nyíregyházi lakóközösség követi még példájukat. Kaposi Mihály Nyíregyháza, Korányi Frigyes u. 32 b. GYALOGJÁRDÁK KIRÁLYAI Naponta utazom Nyíregyházára, mert ott van a munkahelyem, korán jön be a vonat, van időm. Az utóbbi hetekben számtalanszor voltam tanúja annak, hogy tizenölt—tizennyolc éves fiúk kerékpárral, végigszáguldozzák a belvárost, de nem az utcán, hanem a járdán! Nagyon kedvelik például a Széchenyi utcát, a Lenin teret, de láttam már őket a Vöröshadsereg utcán, és a Bethlen Gábor utcán is. A járókelők szinte megdermednek, féltik a saját épségüket, a fiúk pedig nevetve suhannak el előttük. Az úttesten figyelniük kellene, de így ők a gyalogjárdák királyai. Szabó Mihály Üjfehértó Áz illetékes válaszol NAPONTA TÖBB VONALON JÁRNAK Az AUTÓBUSZVEZETŐK Miért nincs a nyíregyházi helyi autóbuszjáratokon kifüggesztve egy olyan tábla, amelyből kiderülne, hogyan követik egymást a megállók? Jó volna a budapesti tömeg- közlekedési eszközök, például a metró gyakorlatát átvenni, mert a Nyíregyházára érkező idegenek gyakran tanácstalanok, nem tudják, merre viszi őket a busz — jelent meg „Szurkapisz- kák” címmel lapunk március 6-i számában egy írás. A Szabolcs Volán Vállalat most is részletes választ adott az észrevételre. Köszönik a budapesti példán alapuló ötletet, ám nem hasznosíthatják, mivel ennek anyagi és technikai gátjai vannak. Kevesen tudják például, hogy Budapesten az autóbuszok naponta csak egy-egy vonalon közlekednek, míg a Szabolcs Volán autóbusz- vezetői egy műszakon belül hat-hét vonalat is bejárnak. Ez nagyobb pszichikai igénybevételt és kedvezőtlenebb munkakörülményeket teremt, azonban az utazási igényeket a jelenlegi körülmények között másként nem tudják kielégíteni. Ezért nem tudják megoldani, hogy egy- egy vonal útvonalát részletesen feltüntetessék a autóbusz utasterében. Igaz, lehetne térképet kitenni, de amíg a metrónál mindössze három vonalat kell jelölni, addig a megyeszékhelyi járatokon huszonnégyet, s ezek sok helyen fedik egymást. így igen nehéz lenne eligazodni ezen a térképen a helyismerettel nem rendelkező utasoknak. Ráadásul a Szabolcs Volán Vállalatnak lényegesen korlátozottabbak az utastájékoz- tatásra fordítható anyagi lehetőségei, mint a példaként említett budapesti közlekedési vállalatnak. Ezért nem tudják az autóbuszok „vi- sonylatjelző-tábláit” kicserélni olyanokra, amelyeken nemcsak a kezdő- és végállomást, hanem a vonal ösz- szes megállóját feltüntették. A helyi megállókban a járatok menetrendjét és útvonalát is tartalmazó matricákat felragasztották (nem is győzik pótolni, mert sokat leszednek, összeszaggatnak), és ezek megfelelő tájékoztatással szolgálnak. Emellett a megyeszékhelyre érkezőket a nyíregyházi vasútállomás előtt, a városközpont felé induló autóbuszok megállóhelyénél új, nagyméretű tábla fogadja, ezen láthatók az autóbuszvonalak. Az a tapasztalat, hogy a tájékozatlan utasok, vagy a buszra várakozóktól, vagy a Szabolcs Volán szolgálati helyein dolgozóktól kérnek eligazítást. Emellett mivel minden helyi járatos autó- buszvezetőt felszerelt a vállalat hangosbemondó mikrofonnal, munkaköri kötelességük tájékoztatni az utasokat arról, melyik megállóhely követkeik. Ameny- nyiben az ellenőrzés során bebizonyosodik, hogy az autóbuszvezető ezt elmulasztja, vagy-az utasok* számolnak be ugyanerről, nem marad el a felelősségre vonás. ” • LESZ-E SZANÁLÁS? Nyíregyházán, a Törpe utcában lakom. Környékünkön egyre-másra nőnek ki a házak a földből. Tavaly ősszel csaknem az egész utcát kisajátították, csak az 1 és a 3-as szám maradt meg. Előttünk van a Bánki Donéit szakközépiskola, amikor megépült, minket úgy tájékoztattak — körülbelül tíz évvel ezelőtt —, hogy a mi környékünk az iskola számára van fenntartva. Mire számíthatunk a szanálással kapcsolatban? Amióta a kisajátítás megtörtént, az egész környék szemétlerakó hellyé változott. Kálnai Dezső Nyíregyháza, Törpe u. 3. (A nyíregyházi Korányi Frigyes úton a „0"-temben tervezett beépítéshez szükséges telkeket már kisajátították — tájékoztatta lapunkat Nyíregyháza főépítésze. — A Bánki Donát szak- középiskola déli oldalán lévő terület beépítésének még csak a tervezési munkáit végzik. Az erre a területre vonatkozó részletes rendezési terv lakossági ismertetőjét kb. 1989 derekán meghirdetik. A terv elkészülte és elfogadása vitán dönt csak a városi tanács, hogy mikor legyen a területelőkészítés és szanálás. Amennyiben a programot elfogodják, a várható szanálás időpontjáról időben tájékoztatják az érintetteket, addig továbbra is az építési tilalom érvényes.) ÖNKÉNYES FAKIVÁGÓK Tanácsi lakásban lakom a nyíregyházi Szamuely-la- kótelepen. A házunk előtt van egy futballpálya nagyságú, pázsitos terület. Hat évvel ezelőtt mi ültettünk oda fákat, díszcserjéket. Ezek most már elég szépek, de sajnos egyáltalán nem biztos, hogy jövőre lesznek-e. Egy házbeli lakótársunk, Nagy Sándorné, Nyírbátor : A gyermekgondozási segélyen lévő kismama a gyermek másfél éves korának betöltése után négyórás munkát vállalhat. Emellett természetesen tovább folyósítják neki a gyes-t. A munkavállalásnak — tudomásunk szerint — más feltétele nincs. Tóth Árpád, Tiszavasvá- ri: Az adómentes összeghatár a tavalyi 48 ezer forinttal szemben most 55 ezer forint. Ha nyilatkozik a kifizető szervnek (munkahelyének), hogy az összes össz- levonás alá eső jövedelme — az esedékes kifizetéssel együtt — sem haladja még meg az évi 55 ezer forintot, akikor nem kell öntől adóelőleget vonni. K. J., Kisvárda: Ameny- nydben az örökhagyó után végrendelet nem maradt, a törvényes öröklés rendje az irányadó. Eszerint az örökhagyó után elsősorban a gyermekei örökölnek egyenlő arányban, s ha valamelyik gyermek meghal, akkor az ő helyét egymás között az ő gyermekei öröklők. Az ön esetében is ez a helyzet, végrendelet hiányában az örökhagyó elhunyt testvérének a gyermekei örökölnek. Gedeon Ildikó, Nyíregyháza: A gyermek egyéves korának betöltését követően bármelyik szülő igénybe veheti a gyermekgondozási díjat. A gyermekgondozási díj a jelenleg évényben lévő jogszabály alapján a gyermek kettőéves korának betöltéséig jár. Kármán István, Mátészalka: A munkaügyi döntőbizottság a hozzá érkezett kérelmet nyolc napon belül köteles tárgyalásra kitűzni. Döntőbizottsági határozat hiányában nem lehet előterjeszteni keresetet a munkaügyi bírósághoz. Javasoljuk, keresse meg személyesen a munkaügyi döntőbizottság elekét és kérje a tárgyalás kitűzését. Eredménytelenség esetén forduljon az illetékes városi ügyészséghez. ugyanis kijelentette, hogv földszinti lakása ablakát beárnyékolja két nyárfa, ezeket kivágta. Sőt, mivel nem szereti a fákat, tízméteres körzetben a többit is kiirtja. Egy díszcserjét már kivágott a felesége segítségével, van-e ehhez joguk? Harman Józsefné Nyíregyháza, Szamuely-lt. (A város területén lévő növények indokolatlan és önkényes megcsonkítása, esetleges kivágása szabálysértés. Ez a városi tanács vb. igazgatási osztályának hatáskörébe tartozik — tájékoztatta lapunkat a Nyíregyházi Közterület-fenntartó Vállalat illetékes szakembere. — A fák és cserjék kivágása és metszése engedélyhez kötött, ezt a városi tanács vb. műszaki osztályától kell megkérni. A fák évi rendszeres metszését a Nyíregyházi Közterület-fenntartó Vállalat végzi tanácsi megrendelés és egyedi bejelentés alapján.) ÖRÖKÖSFÖLD — ÖRÖKÖS GOND? Már szinte restelljük, hogy fel kell hívni gondjainkra a közvélemény figyelmét, de eddigi tapasztalatunk sze - rinit csak így érünk el igazi eredményt. • Talán mostani javaslatunknak lesz valamilyen pozitív visszhangja: jó lenne összekötni a Törzs utcát az Orosi utcával ott, ahol a 2-es kilométerkő van. Meggyőződésünk szerint tehermentesítené a Család utca forgalmát, és az a sok ember alkik az Örökösföld második tízemeletes sorának épületeiben és a karé jházakban lakik, könnyebben meg tudná közelítem a várost. Az örökösföldi Törzs utca világítását bizonyára ennél könnyebben megjavíthatja a TITÁSZ: az első karéjháznál csak részben égnek, a második karéjháznál beköltözés óta egyáltalán nem is égnek a lámpák, emiatt homály borul arra a környékre. A Törzs utca lakói Nyíregyházi, Örökösföldi It. A nyugdíjasok munkaviszonyáról K. János nyíregyházi levélírónk nyugdíja igen kevés Ezért — bár egészségi állapota már nem a régi —, munkát vállalt. A nyugdíjuk mellett dolgozók munkaviszonyával kapcsolatban kér felvilágosítást. A nyugdíjuk mellett dolgozókra is az állalános szabályok az irányadók. Az ügyeleti jellegű (pl. portási) munkakörökben a munkaidő az általánosnál hosszabb is lehet. A munkaidő mértékét a munkaszerződésben kell rögzíteni. Eltérő megállapodás hiányában a törvényes munkaidő mértéke: havi 182 óra. A megállapodott, illetve a törvényes munkaidőn felül végzett munka túlmunka, amit pótlékkal kel- elszámolni. A pótlék megfizetését visszamenőleg három évre lehet követelni. Az ilyen jellegű munkakörökben foglalkoztatottak részére heti egy plusz szabadnap biztosítása nem kötelezhető. Ennek megfelelően tehát az. évi 85 pihenő- és szabadnap nem kifogásolható. A heti pihenő- és munkaszüneti napon végzett munkáért elsősorban másik pihenőnapot kell biztosítani. Pénzben akkor kötelező a megváltás, ha másik szabadnapot nem tud biztosítani a munkahely. A pihenőnap hossza azonos a teljesített órákéval, és külön pótlékot nem kell számfejteni. Szabadidőnek az a nap számít, amikor a dolgozónak folyamatosan 24 órán át nem kell munkára jelentkezni. A szabadság kiszámításánál a heti két napnál több pihenőnap esetén a többletet szabadságként kell elszámolni. Heti hatnapos munkarend esetén ugyanannyi szabadság jár, mirttha heti ötnapos munkarendben dolgozna a dolgozó: ez évi 24 nap szabadság esetén tehát 28 napot jelent. A nyugdíjasok részére pótszabadság is jár. Ez az első évben három, minden további évben öt nap, amit három évre visszamenőleg lehet követelni, és annak a dolgozónak jár, aki öregségi nyugdíjának folyósítása mellett fizikai munkakörben, teljes időben tovább dolgozik. De nem jár a rokkanttíyügdíjasoknak, a nem fizikai munkakörben foglalkoztatottaknak és a részmunkaidőben dolgozóknak. r : U. Antal kisvárdai levélírónk portási munkakörben nyugdíjasként 360 napra munkaviszonyt létesített. A munkáltató — emiatt fordult lapunkhoz olvasónk — a nyugdíjasokat megillető három nap pótszabadságot nem hajlandó a részére megadni. A nyugdíjas dolgozót akkor illeti meg a pótszabadság, ha fizikai munkakörben, teljes munkaidővel végig dolgozza a naptári évet. Miután ön nem 365 napos munkaviszonyt létesített, vagyis nem dolgozta végig a naptári évet, ezért a három nap pótszabadságra sem tarthat igényt. " . A munkaviszony megszűnését követően az igénybe nem vett szabadságot pénzben kell megváltani. A dolgozó részére a járandóságát a munkaviszony megszűnését követő fizetési napon ki kell fizetni. Ezt a szabályt kell alkalmazni a szabadság megváltásának esetében is. A teljesített túlórák száma — ellentétben a levelében leírtakkal — közömbös. A. Árpádné nyíregyházi olvasónk édesanyjának nagyon kevés a rokkantnyugdíja. Soványka járandóságát úgy egészíti ki, hogy alkalmanként határozott időre köt munkaszerződést. Most is így történt, ám munkába állása után nem sokkal megbetegedett- Táppénzes állományának lejárta után a munkáltató közölte vele, hogy a munkaszerződését nem hosszabbítja meg. Olvasónk tudomása szerint azonban a táppénzes állomány ideje alatt és az ezt követő 15 napig a munkaviszonyt a munkáltató felmondással nem szüntetheti meg, tehát édesanyjával szemben jogsértést követtek el. Olvasónk közölt ismerete helytálló, ám édesanyja ügyében jogsértést nem követtek el, mert munkaviszonya nem felmondással szűnik meg, hanem lejár a szerződése. Ebben az esetben nem kell a munkaviszonyt felmondással megszüntetni, és ezen a táppénzes állomány sem változtat. Egy újabb szerződés megkötéséhez (a szerződés meghosszabbításához) két egybeeső akarat kell, amit az egyik fél nem kényszeríthet ki. Nagy Mihály üzenetek
