Kelet-Magyarország, 1987. február (44. évfolyam, 27-50. szám)

1987-02-28 / 50. szám

■» Te tűnjék dramati- /«/ záltnak, mester- / W kéltnek a hason- _ / w lat, de körülbelül * úgy érzem magam — és nem vagyok egyedül — mint az űrhajósok a súlytalanság állapotában. 'Lebegek, ide-oda csapódom, igyekszem fogódzókat talál­ni, nem mindig sikerül. Az­tán ez az állapot, mivel elég tartós, beivódik az ember reflexeibe, s már akkor is ezt érzem, amikor nagyon is valós emberi, szakmai kö­zegben kell mozognom. Időn­ként aztán úgy érzem, már- már vége a különös érzés­nek, állapotnak, de rá kell jönnöm mindannyiszor, té­vedtem, minden kezdődik elölről, azaz folytatódik .. Egy általános iskolai tanár mondta ezeket — jegyzetfü­zeten kívül — amikor néhány évvel ezelőtt a nevelők belső egyensúlyáról, stabilitásáról beszélgettünk. Azokban az években volt ez, amikor a legtöbb megrázkódtatás érte az iskolákat, alig telt el hét, hogy ne jelent volna meg egy-egy újabb „intelem”, in­tézkedés, korrigálás, tantervi vagy egyéb változás. S mind­ez a nevelő hátán csattant. Azóta nyugalmasabb álla­potába ért az iskola, s be­látható időn belül nem kerül sor alapvető változásokra. Ez még akkor is igaz, ha az élet természetes igényei szerint az iskolai munkára is vonat­kozik a kor sürgető követel­ménye, a folyamatos meg­újulás, a tartalmi, módszer­tani finomítás, az alkotó munka rangjának elismerte­tése, a módszertani szabad­ság mellett a gondolkodás, véleménykifejtés szabadsá­gának elodázhatatlan igénye. Véget ért-e hát a nevelő szá­mára a súlytalanság? VALÓSÁGUNK^KÖZELKÉPBEN „Meggyőződésem, hogy a pedagógusok közérzetét nem elsősorban a sokat emlege­tett társadalmi presztízsgon­dok — nem kifejezetten az anyagi kérdések motiválják, bár ezek is igen fontosak — sokkal inkább az utóbbi években kialakult anomáliák." „Minek tagadjuk, a perma­nens megújulás ürügyén a pedagógus az állandó válto­zások pergőtüzében él. Ez az­zal is járt, hogy az új neve­lési-oktatási dokumentumok számos tartalmi gondja kap­csán tömegesen veszítették el biztonságérzetüket, nőtt a sikerélmény nélkül dolgozó nevelők száma, állandóvá vált az örlődés az elvárások és a lehetőségek között. En­nek többek között az is lett a következménye, hogy sok a fáradt, ideges tanító, ta­nár, a tantestületek egy ré­szében eluralkodott a peda­gógiai cinizmus ...” (Csermely Tibor a pedagó­giai társaság megyei tagoza­tának tudományos titkára.) Mozaikokat igyekszem ösz- szerakosgatni arról, napja­inkban milyen tényezők ala­kítják — jól, rosszul — a nevelőtársadalom közhangu­latát, belső tartását, önbe­csülését, közérzetét. A súly­talanság, a sikertelenség el­lenszerét kutatva élőszavas és különböző folyóiratokban megjelent véleményeket, ta­pasztalatokat hívok segítsé­gül, hátha közelebb jutunk a valóság gyökereihez ... Szabados György, a megyei tanács művelődési osztályá­nak személyzeti csoportveze­tője olyan — többségében is­mert, de folyton új és új ar­cát mutató — tényeket, je­lenségeket említ, amelyek a legközvetlenebb ágon kap­csolódnak a nevelők közérze­téhez. Túlterhelt, fáradt, nyújtott „műszakokban” dol­gozó nevelők sokasága tűnik elénk, s ennek oka nem csu­pán abban keresendő, hogy megviselte őket a sok válto­zás, tantervi és egyéb kor­rekció ... „Még ma is több mint hat­száz nevelővel kevesebb dol­gozik a szabolcsi általános, középiskolákban, zeneisko­lákban stb. mint amennyire feltétlenül szükség lenne. Szinte reménytelen, bár min­dent megteszünk, hogy egy­szer majd minden nevelő­állást betölthessünk a me­gyében.” den pozitív és negatív jelen­ség tetten érhető. Vegyük a legalapvetőbb dolgot, a meg­élhetést, az életnívót. Tan­testületen, szakmán belül is ki lehet tapintani a jövedel­mi különbségeket. S akárcsak a társadalom más rétegeinél, nem mindig, vagy nem első­sorban a főhivatásban vég­zett értékesebb, vagy több­miatt igazában soha nem is­merték el a munkáját, min­dig az utolsó volt a jutalma- zottak listáján. Miért? Egyetlen érve volt az igaz­gatónak, vagy a helyettesé­nek; a kartársnő férje jól kereső orvos, megértheti, hogy nem ő kapja a legtöbb jutalmat, fizetésemelést. Az meg se fordult a vezetők fe­Egy ismert jelenségről is szót váltottunk vele, amely ha nem is közvetlen szálon, de összefügg a nevelői köz­érzettel, ez pedig a sokat em­legetett — és sajnos nehezen oldódó — arcnélküliség. Ke­vés a markáns pedagógus­személyiség az iskolákban, aki sajátos karakterisztikus vonásaival, értékeivel is hat­Páll Géza: Súlytalanság után ? „Ismert az is, hogy a peda­góguspálya elnőiesedése mi­lyen következményekkel jár nevelési szempontból. A fér­fi nevelők hiánya igen ko­moly nehézségeket okoz, amit olykor leegyszerűsítve sokan csak abban látnak: állandó jelleggel a pedagógusnők 8—10 százaléka hiányzik az iskolákból, gyermekgondozá­si szabadságát tölti.” „Mindez tény, a létszám- hiány az elsődleges gondunk, ezért is kényszerülünk még napjainkban is, igaz nagy meggondolások után, de ké­pesítés nélküli fiatalokat is alkalmazni, illetve ezek al­kalmazását engedélyezni. Ez a megyénkben jelenleg úgy négy százalék körül van, s bármennyire is vitatott, kényszerintézkedés, s még úgy tűnik évekig nem tudunk meglenni nélküle ...” Aligha kell megerőltetni magunkat, hogy e kijelenté­sek után ne hallanánk a sok­féle — és jogos — kritikát, olykor a paródiák, kabarétré­fák jeleneteit a képesítés nélkül operáló orvosról, há­zat tervező mérnökről és így tovább. De a nevelőtársada­lom — a szakma — se örül az ilyenféle „felhígulásnak”. Sokan ezzel magyarázzák ön­becsülésük, belső értékálló­ságuk csökkenését, közérze­tük hullámzását. Igaz a dolog másik oldala is, a képesítés nélkül mun­kába álló pedagógusjelöltek többsége valóban elhivatott­ságot érezve lát munkához, nem ugródeszkának használ­ja a katedrát, keményen dol­gozik, tanul és megszerzi az évek során nem csak a dip­lomáját, a tantestület általi megbecsülést, a befogadást is. „Ma már általános, hogy két év az úgynevezett türel­mi idő — folytatta a műve­lődési osztály személyzeti csoportvezetője — hogy a képesítés nélküli nevelő pó­tolja szakképesítését, bizo­nyítsa főiskolai vagy egyete­mi tanulásának eredményes­ségét. Régebben előfordult, hogy több évig is ottmarad­hatott, meghosszabbították a szerződését, mert , szükség volt rá, vagy meg voltak elé­gedve a munkájával, még ha csetlett-botlott is a főiskolai, egyetemi vizsgáin. Ma már Iz az engedékenység nemigen tűrhető el...” „Hiba lenne valamilyen légüres térbe helyezni a ne­velőt és úgy vizsgálni, va­jon mi határozza meg a köz­érzetét — véli Béres János, a Pedagógusok Szakszerve­zete megyei bizottságának munkatársa — akivel a nyugtalanságot, bizalmatlan­ságot, háborúskodásokat is kiváltó panaszokról, konflik­tusokról beszélgetünk. „A pedagógust nagyjából ugyanazok a társadalmi, eti­kai, megélhetési kérdések foglalkoztatják, mint más foglalkozások művelőit. A sajátosság természetesen érezhető, hisz a kis mikro- társadalomban mondjuk egy tantestületben is, szinte min­Morvai Tibor grafikája letmunka után jön a több pénz, hanem a mellékesek­ből. Nem a túlórák díjából, amely elég gyakori téma a szakszervezeti összejövetele­ken is, amelynek a maximu­ma 40 forint. Ebből nem le­het meggazdagodni, de ko­rábban az alma, mostanában inkább az állattartás — ser­tés, bika, juh stb. — már kis szerencsével, s persze sok munkával hoz a konyhá­ra ...” Néhány évvel ezelőtt fel­kerestem három általános is­kolai tanárt, akik búcsút mondtak a pályának, butikot nyitottak. Sokáig töprengtem azon, mi késztette őket a hi­vatás elhagyására, iskolájuk­ban is igyekeztem tájékozód­ni. Mind a három pedagó­gusnő Jsiválóan végezte mun­káját, az iskola igazgatója mind a három helyen úgy vélte, maximálisan meg is becsülték őket anyagilag és erkölcsileg egyaránt. Valójá­ban, amikor új helyükön — a virágüzletben és a két di­vatholmikat árusító butik­ban — beszélgettem velük, a kezdeti elzárkózás után „megváltották” a pályaelha­gyás legerősebb indítékait. Miért történt ez? „Evekig hiába kértem az igazgató kartársat, hogy ne éljen vissza az engedékeny­ségemmel, hivatásszeretetem- mel, s ne helyezze az én osz­tályomba a legproblémásabb gyerekeket és a cigánytanu­lókat, hiába. Ilyen rossz szó­val élve, gyermekanyaggal sohasem voltam versenyké­pes a többi nevelővel. Ami­kor belefáradtam, édesanyám sajnos megbetegedett és azt mondta, lányom, tudom, sze­reted az iskolát, a munkát, de gondold meg, itt van ez a virágüzlet, egyedül már nem nagyon bírom... És egy el­keseredett pillanatban igent mondtam. Azóta virágot áru­lok. Nem tudom elhiszi-e, nem a pénzért hagytam ott az iskolát, ma is vannak ta­nítványaim, matematikára oktatom őket, tisztán barát­ságból és azért, hogy ne es­sem ki a gyakorlatból...” A másik „hűtlen elhagyó”, aki divatárucikkeket árusító magánbutikot nyitott az egyik szabolcsi városunkban, szintén nem az anyagiak miatt képezte át magát ma­gánkereskedőnek. Hivatásá­nak megszállottja, ezt a volt tanártársai is megerősítették. Mégis, egy buta beidegződés jében, hogy a pénznek er­kölcsi értéke is van, s arról is megfeledkeztek, a férj po­zíciója nem hozhatja hátrá­nyos helyzetbe a feleséget, hisz ő az iskolában nem X doktorné, hanem önálló sze­mélyiség, aki jól, vagy rosz- szul dolgozik, s így várja el joggal a minősítését is. ö ezért távozott... „Nekem mindig is kicsi volt az iskola, mozgékonyabb természet vagyok — mondta a harmadik butikos tanárnő. — Annyi tervem, elképzelé­sem volt mindig, annyit nyü­zsögtem, ahogy mondták a hátam mögött, hogy szemet szúrt. Nemcsak az igazgató­nak, a kollégáimnak is. Ta­lán nagyon is kilógtam a sor­ból. Többet ültem a könyv­tárban, a megyeszékhelyen is, sőt még a fővárosban is, amikor az időm engedte, mert én nem csak a szűkén vett tanítási anyagot akar­tam tudni. Ez talán elég a gyermekeknek, de a tanár­nak ennél tovább kell látni. Aztán úgy éreztem, mintha lassan-lassan légüres tér ven­ne körül. Szavakban senki nem bántott, nem gáncsos- kodott, csak éppen a köze­lemben elhalkultak a szavak, kevesebb lett az érdeklődés. Megérzi ezt az ember ... Ek­kor találkoztam egy régi ba­rátnőmmel, akivel bizalmas viszonyban voltunk, azt mondta, neki van egy kis pénze, nekem, jól ismer, van­nak ötleteim, jó a fellépésem, kezdjük el, kérjük meg a bu­tikengedélyt. Azóta heten­ként megfordulok a főváros­ban is, és nemcsak üzleti ügyekben, színházba, hang­versenyre, kiállításokra is végre éljutok ... Igaz, ilyen áron ...” ★ „Pedagógiai munkát — te­gyük hozzá bármilyen más munkát is — csak örömöt adó légkörben lehetséges vé­gezni. Ahol csak szavakban valósul meg a módszertani szabadság, vagy csak a mód­szerekre korlátozódik, — s nem érzik a nevelők a nyu­galmat, biztonságot, a kol- legalitást, az őszinteséget — ott nem sok sikerélmény vár az egyénre. Az állandó úgy­nevezett fegyelmező reflex, a permanens stressz miatt, fénytelen harcban felőrlőd­nek az idegek, torzulnak a kapcsolatok” — fűzte hozzá véleményét a már említett MPT megyei tagozatának ve­zetőségi tagja. ni tud a fiatalokra, akire évek, sőt évtizedek múlva is visz- szaemlékszik az ember. Oly- kpr saját maguk fedik el egyéni vonásaikat, s állnak be a szürkeséget jelző sorba, nehogy csodabogaraknak, megszállottaknak bélyegez­zék őket a többiek. De a do­log nem ilyen egyszerű, a szoros óratervek, a percre kidolgozott munkaprogram, a sok egyéb elfoglaltság is ludas az elgépiesedésben. Így azok is szürkeségre ítél­tetnek, akik szenvednek et­től és megpróbálnak egyéni színt, temperamentumot vin­ni a mindennapos nevelő­munkájukba. A bajok gyökere az, hogy a társadalom, a szülök, a közvélemény szinte megold­hatatlan terheket rak az is­kolára, a pedagógusokra. Azt kívánja, amit nem tud — olykor nem akar, mert így kényelmesebb — megoldani a szülő fegyelmezésben, sze­mélyiségformálásban, a gon­dolkodás és magatartás fej­lesztésében, azt végezze el egymaga és hibátlanul — minden gyermek esetében — az iskola. Ez nyomasztó és olykor reménytelen helyzete­ket szül, erősíti a nevelőben az eredménytelenség érzé­sét ... „Ezt tanulod az iskolában" — hangzik el nap mint nap a már sztereotip kérdés, ha trágár beszédet, durva ma­gatartást, illetlenséget, aro- ganciát tapasztalunk. Az már ritkábban hangzik el: ezt ta­nulod a szüléidtől... Való igaz, nem lehet vegy­tisztán elemeire bontani és kimutatni, íme: ezek a leg­fontosabb összetevői a peda­gógusok közérzetének. En­nek okai igen sokfélék lehet­nek, a pályára való alkal­matlanság, a nem eléggé ala­pos felkészülés éppúgy sze­repet játszik, mint az adott iskola vezetésének színvona­la, hozzáértése, a tantestület demokratizmusa, vagy ép­pen hatalmi szóval, diktató­rikus módszerekkel zajló éle­te. Ezúttal nem e sajátos konfliktusforrások tetten­érése a dolgunk, hisz ez min­denütt helyileg érzékelhető, inkább a szakma általáno­sabb, mindenkit érintő mel- lékzöngéiből hoztunk szóba néhányat... Ilyen jócskán akad. Az egyik pedagógus, amikor ezekről faggattuk, kijelentet­te: kár róla beszélni, mert semmi sem változik. S ez részben a pénzen, részben pedig a beidegződésen múlik — folytatta. így érvelt: „Nem tudom, mit szólna az operáló orvos, ha műtét köz­ben folyton arra is neki kel­lene ügyelnie, hogy a műtő ablakát be ne csapja a hu­zat, vagy mást mondok, ő etetné, fürdetné, borotválná meg a beteget és így tovább. Talán érthető mire gondo­lok? Arra, hogy egy sor olyan teher is hárul a nevelőre, ami nem pedagógiai munka. Az udvaron ö ügyel fel a rend­re, arra is, nehogy egyik gye­rek kárt tegyen a másikban.” „Volt egy esetünk, amikor az egyik gyerek kővel dobált és kiverte a másik szemét. Hónapokig hívogatták a szü­net rendjéért felelős nevelőt kihallgatásra, mert a szülő pert indított az iskola, illetve a nevelő ellen. Néhányan ret­tegünk, amikor az őszi mező- gazdasági munka ideje kö­vetkezik, vajon nem törté­nik-e baleset. Hasonlóan nagy veszély a kirándulás, ahol minden gyermek mel­lett nem lehet külön egy-egy nevelő. És baj, emlékezzünk vissza, majdnem minden év­ben előfordul...” (Egy O. községbeli nevelő, aki nem kívánta a nevét megjelentet­ni.) Ezért is várják a nevelők részben nagy izgalommal, részben sajnos egy kicsit re- zignáltan az oktatási törvény által is előírt — lehetővé tett — iskolai segéderők, asszisz­tensek alkalmazását, ök ven­nék le a gyermekfelügyelet gondját a vállakról, elvégez­nék az órák technikai előké­szítését, az adminisztrációt. De kérdés, mikor jut ilyen munkatársak alkalmazására erő és pénz a mai szűkös vi­szonyok között? Belátható ideig. így hát tu­domásul kell venni, a nevelő marad az iskola mindenese. Szak-, betanított és segéd­munkás — hogy élezzük egy kicsit a gondot. De még sem ez, hanem többségükben a szó igazi értelmében nevelő, aki ráadásul nem csupán el­szigetelten, saját iskolájában él és alkot. Együtt lélegzik környezeté­vel, a várossal, a faluval, ahol él és dolgozik. Olyanok, mint a legendás Túri Sándor pasza- bi tanító volt, akinek „gond­jai azonosak voltak a falu gondjaival. Tanulva tanított, hogy hasznára legyen falujá­nak: tanító, műkedvelöcso- pőrt, énekkar vezetője, egész­ségügyi ismeretterjesztést vé­gez, kisebb dolgokban a be­tegek gyógyítója, gondozója. Régészeti leleteket gyűjt a Jósa András Múzeum szá­mára. Tudós folkloristáknak ad segítséget. Népfőiskolái tanfolyamokon előadást tart a népi életmódról, népművé­szetről, az értékes hagyomá­nyok megőrzéséről. írásai je­lennek meg lapokban, folyó­iratokban ...” Talán túl magasra tettük a mércét, amikor Túri Sándor életútját hoztuk fel példá­nak, akiről Barota Mihály írt dokumentum erejű mo­nográfiát. Ennek előszavában írta Oláh. Gábor, a Pedagó­gusok Szakszervezete megyei titkára: „Felmutat, legjobb voná­saiban összegez egy kivesző, feledésbe merülő tanítói mo­dellt, emberi magatartást, amelyre a társadalom égető problémái iránti érzékeny­ség, segítökészség, hivatástu­dat volt jellemző ... A ma és a jövő számára sem közöm­bös, milyen hatásfokkal dol­gozik a pedagógus abban a társadalmi közegben, amely­ben él és tevékenykedik. A nyitottság, a katedra hatósu- gárán túl mutató társadalmi irányultság, érzelmi azono­sulás, valóságismeret ma is társadalmi igény ...” Aligha mondunk újat, még­is idekívánkozik: a nevelők közérzete nagyjából olyan, amilyenné a társadalmi való­ság teszi. Nemcsak önmaguk alakítják ezt, bár a minden­napok szükséges belső ener­giáját a tantestületi közös­ségek adhatják meg önma­guk, egymás számára. De mindent nem. Az élet- és munkakörülmények javítása, s amikor a népgazdaság te­herbíró képessége lehetővé te­szi, a tervezett, de elmaradt fizetésemelés második lép­csőjének megvalósítása, az iskolai munka tárgyi-techni­kai és személyi feltételeinek javítása és még sok-sok té­nyező összefügg az egyik leg­fontosabbal: a nevelők önbe­csülésével. Ezek lennének a súlytalanság megszűnésének talán legfontosabb feltételei... KM HÉTVÉGI MELLÉKLET 1987.február 28. Q

Next

/
Thumbnails
Contents