Kelet-Magyarország, 1986. december (43. évfolyam, 282-307. szám)

1986-12-13 / 293. szám

1986. december 13. O MÓDSZER — VÁSÁRFIA Mindenki mondja a magáét? Siófok így ősztájt meglehetősen kihalt. A végeláthatatlan tóparti sétányon két- óránként ha feltűnik valaki — kutyájukat sétáltató helybeliek vagy egy-egy holtsze­zonban idevetődő idegen. Nincs is más lát­nivaló sok kilométeres körzetben csak a Balaton ködbe vesző víztükre — a város nyáron élettel teli szórakozóhelyei bezárva, a házak spalettái lehúzva. Mintha az embe­rek elmenekültek volna valami elől. Az impozáns üdülő-szállók is elárvultak. Szomorúan merednek az égre, vaksi ablak­szemeikkel fürkészik a messzeséget, nem Merre induljunk? A cél — Szórádi Sándor a KISZ KB titkárának meg­nyitó szavai szenimt: — Olyan gondolkodási folyamat elindítása, amely a KISZ megújulási törekvéseinek motorja lesz. Legutóbbi kong­resszusunk szervezeti éle­tünk megreformálását tűzte ki fő feladatként. Most még nemi azt kell bizonyítani, hogy már meg is újultunk — ennek a 'tanácskozásnak akkor lesz értelme, ha segít megkeresni az utat: Merre induljunk? És következett a munka: kötetlen beszámolók jó — és rossz tapasztalatokról, prob­lémáik, nehézségek felvetése, javaslatok. — A KISZ megújulásának egyik lehetséges útja, hogy lehetővé tegye közösségek szerveződését, és szervezését — mondta valaki az első fel­vetődő kérdés, az öntevékeny körökről szólva. — Régebben is voltak már ilyen «elképze­lések, úgyhogy ez nem új dolog. Most azonban arról van szó, hogy el kell felejte­nünk a régi (beidegződése­ket, kerülnünk kell a formá­lis elemeket. Csaik olyan kö­röket, 'klubokat érdemes lét­rehozni, amelyek valóságos igényen, érdeklődésen ala­pulnak. Vannak divatos szervező­dési formák, derült ki más hozzászólásokból. Sok helyen működnek már nagy siker­rel video-, számítógépes, szá­mítástechnikai körök, de hal­lottunk ikeresztnejtvényfej- tőlk, amatőr fotósok és szín­játszó körökről is. — Mindenhez meg kell nyerni a főnököt — adott közre egy igen lényeges módszertani tanácsot a győri KISZÖV képviselője. A Fiatal Műszakiak és Közgazdászok Tanácsa sem új dolog az ifjúsági mozga­lomban. A régi kereteket le­het és kell új tartalommal megtölteni — bizonygatták az ehhez a témához hozzá­szólók : — Ne nyúlj hozzá, elrom­lik! Ez jellemezte korábban gyárunkban az új techniká­hoz váló viszonyt — eml'é- . kezeit a komiszabb időkre az Orosházi Üveggyár KISZ-tit- kára. — Most a számítás- technikai kultúra széles kö­rű elterjesztésére vállalkoz­tunk. Az FMKT-klub havon­ta egyszer foglalkozást tart, amikor is a számítástechnika gyári alkalmazásának lehe­tőségeiről beszélgetnek a je­lenlévők. A közösség egyéb­ként 'azon munkálkodik, hogy a számítástechnikát al­kalmassá tegye gazdasági döntések előkészítésére. Régi forma — új tartalom — Olyan alkotó ifjúságpá- lyázatot hoztunk létre, amely kiküszöböli, hogy az újító ötlet a bürokrácia gépezeté­be kerüljön, és amely meg­felelő erkölcsi ösztönzést is ad — így a Lenin Kohászati Műveik kommunista ifjúinak titkára. Szegedről a Tiszai Volántól jött az a fiatalember, aki úgynevezett „'innovációs pót- bérről” számolt be. — Ezzel azt a jelenséget próbáljuk kiküszöbölni, mely szerint a fiatal értelmiségiek erkölcsi és anyagi boldogu­lásét csak a vezetővé válás jelenti. A Salgótarjáni Síküveg­gyárban ötletakciókat ren­kásoik és felsőfokú végzett­séggel rendelkezők. Akadt megyénkben felszó­laló is. A lokálpatriotizmus jogán erről részletesebben: — Olyan módszert hoztam a vásárra, amellyel gyárunk­ban sikerült egészséges ver­senyt 'elindítani az alapszer- vezetek között, egyúttal meg­teremteni az objektív érté­kelés- lehetőségét — bocsáj- tótta előre Orosz Árpád, a TAURUS nyíregyházi gyá­rának KlSZ-titkára. — A mozgalmi munka 'részterüle­teit felosztottuk, majd- rang­soroltuk. Első helyre került a gazdasági munka, ezt kö­vette a politikai munka, a rendszeres szervezeti élet, az érdekvédelem, a patronáló tevékenység, majd a kultu­rális, sport és szabadidős te­vékenység, végül pedig az egyéb KISZ-akció. A terüle­Ha rövid a kardod, toldd meg egy lépéssel! Ez a spártai bölcselet a mottója annak az új pénzszerzési for­mának, amely — sokak re­ménye szerint — alkalmas arra, hogy az -ifjúsági szer­vezet megújulásának anyagi bázisa legyen. A közösségi munkaválla­lásról van szó. De mi is ez? A KlSZ-alapszervezatek Hozzászólók a sokadalomban tek mellé pontrendszert kap­csoltunk, melyben a gazda­sági munkát nullától húsz, az egyéb területeket nullától tizenkét pontig lehet. jutal­mazni. í í tart-e vendég feléjük. De hiába — néptelen a környék. Mégis: november 20-án egyiket kegyeibe fogadta a szerencse — több, mint háromszá­zan lépték át küszöbét. Hogy kik voltak a vendégek? Nagyüzemi KISZ-titkárok az or­szág minden részéből. Vásárra jöttek. De nem ám akármilyenre: itt jó módszereket és ötleteket jegyeztek áruként is, fizetőesz­közként is... íme egy kis ízelítő, amolyan vásárfia, c különös adok-vészekről: deanek, s egy-egy jó, hasz­nosítható tippért akár rög­tön felvehető a pénz. A Fővárosi Gázműveknél az egyik munkásszállást al­bérlők házának mintájára garzon házzá alakították át, így segítenek egyes fiatal, családos dolgozóikon. Ifjúsági Tanácsadó Testü­let alakult a Paksi Atomerő­mű Vállalatnál. A fiatalok így akarnak segíteni vállala­tuk vezetésének az őket érintő problémák megoldá­sában. Az ITT munkájában részt vesznek KISZ-tagok és KISZ-en kívüliek, szakmun­Egy „hazai példa Részletesen szabályoztuk az értékelés módját. Figye­lembe vettük az>t is, hogy az alapszer vezetek különböző felállásban dolgoznak, ezért az aránytalanságok kiküszö­bölésére /szorzószámokat al­kalmazunk. A rendszer lehe­tőséget ad pontólvonásra is. Előírjuk ugyanis azt a mini­mum tevékenységet, amelyet az' alapszenvezeteknek egy adoitt részterületen minden­képpen -el kell végezni. Ha nem végzik el, a hiány ösz- szegét a KISZ-bizottság megszorozza a tevékenysé­gért kapható -maximális pointszámmal, és levonja az addig elért összes pontszám­ból. így próbáljuk elkerülni, hogy az alapszervezetek egy­oldalúan előnyben részesít­senek több ponttal kecsegte­tő területeket. Végül a jutalmazás módjá­ról : Az első helyezett alap- szervezet 10 -ezer forint tá­mogatást kap kirándulások szervezésére, ezen kívül egy tagját Kiváló Dolgozó kitün­tetésre javasolhatja és egy évre elnyeri a KlSZ-bizott- ság vándorzászlaját. Szórádi Sándor a KISZ KB titkára megnyitja a módszervásárt. „Iparunkat intenzívebb nö­vekedési pályára kell állí­tanunk!” — módja többek között az ipari miniszter. (Csutkái Csaba felvételei) régi gondja a pénztelenség. Ennek ellenszereként vető­dött fél nemrégiben egy olyan pénzkeresési lehetőség ötlete, amely ötvözi a társa­dalmi munka és az egyéni érdekeltség elemeit. A fiata­lok eszerint szabadnapokon, hétvégeken munkát vállal,- hatnak, 'konkrét közösségi célok anyagi fedezetének előteremtésére, de keresmé­nyük 60 százalékát haza vi­hetik. — Az a gond — öntött nyakon bennünket valóság­gal a Fővárosi 2-es számú Építőipari Vállalat aktivis­tája — hogyha valaki gmk- zik, többet vághat zsebre, mint ha ugyanazt az 'időt a közösségnek szenteli. A pénz pedig mindenkinek kell. Leglátványosabb ered­ményekről e téren a KEMÉV — METRÓ Vállalat KISZ- esei számoltak be. — Mi e forma keretében minden munkára vállalko­zunk, az egyszerű segéd­munkától a bonyolult terve­zői feladatokig — rukkolt elő sikereik okával képvise­lőjük. — Az eddigi közcélú béreinket klubfelszerelések vásárlására, rendezvények, kirándulások szervezésére fordítottuk, sőt egy autó­buszra is futatta. Ennél is szebb azonban, hogy KlSZ-bizottságuk szer­vezésében egy tizenkét laká­sos társasházat építenek, melynek négyzetmétereinek ára jócskán alatta marad majd az állami építőipar árainak. Ä segédmunkákat a KISZ-esék végzik, amiért bért kapnak. A bér közös kasszába kerülő része pedig lakásépítési ala­a vállalati pót .gyarapítja.. . Maszekokkal való verseny­ről hoztak hírt a KISTEX- ből: — Fele annyiért vállaljuk a textíliák nyomását, szitá- zását, mint a kisiparosok, így mindig van mit csinál­nunk — hallhattuk. — Ez egy gazdálkodj okosam já­ték. Meg kell Ikeresni a jö­vedelmezőbb munkalehető­ségeket, el kell sajátítani mindazokat a készségeket, szemléletet, melyre a meg­újuló KISZ-nek szüksége van. Nem mindenki lelkesedett a közösségi munka vállalá­sáért, pontosabban a mögöt­te rejlő elképzelésért. Az Óz­di Kohászati Művek KISZ- titkára szerint „a pénz nem fogja megváltani a KISZ-t.” Más oldalról kellene megkö­zelíteni a megújulást, vetette fel az egyetlen szemléleti másságot képviselő hozzá­szóló. Nem mondhatta el, hogyan .gondolja — a .többi­ek lehurrogták, belefojtották a szót. Kár . . . Cél: az ifjúság aktivizálása Talán legtöbb szó, a szakszervezeti bizottságban közelmúltban alakult, vagy napjainkban alakuló ifjúsági ta­gozatairól esett. (N.émi magyarázat: a SZÍT a szakszervezet ifjúsági réteg- törekvéseinek terméke, s KlSZ-eseket és nem KlSZ-eseket tömörít abból a célból, hogy a fiatalok nagyobb lehető­séget kapjanak saját sorsuk alakítá­sára.) Íme egy montázs a felvetésekből: — Nálunk már megalakult a SZÍT, de a KISZ mintájára képzeltük el. Azt hiszem, tisztázni kellene az ifjúsági ta­gozat jogköreit, imént sok a fehér folt még e téren (Borsodi Vegyikombinát). — Én azt tapasztaltam, a KlSZ-szer- vezetek megkérdőjelezik a SZÍT kiala­kításának szükségességét, féltik érdek- képviseleti jógáikat (VAÉV). — Nálunk a SZÍT szervezésekor ki­kötöttük, hogy a KISZ-kádert ne érint­sen az ezzel összefüggő munka. Ennek elleniére, a KISZ hamarabb tárgyalta a SZÍT kérdéseit, mint a szakszervezeti bizottság. Az utóbbit különben is nehéz volt meggyőzni, hogy pénzt különítsen el az ifjúsági 'tagozat számára. A má­sik probléma, hogy még mindig nem tudnak eleget a SZIT-ről. Igen sokan formális szerveződésnek látják (Dunai Kőolajipari Vállalat). — Nálunk viszont a KISZ partner volt a SZÍT létrehozásában. A létrejött vezetőség kétharmada KlSZ-tag (TAU­RUS, Budapest). — Oda kellene figyelni arra, hogy a KISZ ne sérüljön a SZÍT miatt (NIKE). A vasutas szekció vitájában a záho­nyi Gáncsos István egyebek mellett a következőket mondta: — A KISZ foglalkozott legtöbbet a SZIT-tel. Néhány főbizalmi még azt sem tudja, hogy kik lehetnek a tagjai a tagozatnak . .. Az idézetteken kívül még számos kérdés felmerült. Például: — Miént 30 év a korhatár a SZIT- ben? — Hogyan szándékozik megnyerni a szakszervezet az ifjúságot? — Szövetkezeteknél hogyan alakul a SZÍT helyzete? Végül egy Gyuláról érkezett KISZ- titkár 'eddigiektől elütő hangja: — Engem bosszant ez a tanácskozás, ment itt nincs igazi vita, csak mindenki mondja a magáét. Nem vagyunk őszin­ték a problémák feltárásában. Nem beszélünk az ifjúsági szervezet olyan lényeges gondjairól, mint például, hogy elöregedett a KISZ-vezetőség, nincs perspektíva az apparátusban dolgozók előtt, stb. .Nem esett szó arról sem, mi­ért most került napirendre azoknak az elképzeléseknek a megvalósítása, ame­lyeket már a hetvenes évek elején meg­fogalmazott ifjúságpolitikai határoza­tokban is olvastunk. Ami pedig a SZIT-et illeti, az a véleményem, ezután is ugyanannyi aktív fiatal lesz, mint amennyi eddig volt, csak most már két szervezet fogja nyúzni őket. .. A krónikás zavarban van. Hiszen minél több hozzászólást, véleményt igyekezett belesüríteni rövid tudósítá­sába. s imost látja csak, mennyi min­denről nem adott hírt... Nem szólt a fiatalok állami és pártvezetőkkol való találkozásáról (többek között az' ipari miniszter, az építésügyi miniszter he­lyettese, és az MSZMP KB Gazdaság­politikai- 'és Érdekképviseleti Osztályá­nak vezetője látogatta meg a vásárt), kimaradtak a szervezők munkáját di­csérő szórakoztató programokról való beszámolók, tollában maradt a vásár hangulata is ... Ami azonban — remélhetően — nem: Hogyan gondolkodnak napjaink KISZ- vezetői a kommunista 'ifjúsági mozga­tom időszerű kérdéseiről, mit éreznek megoldandó problémáknak. A vásár igazi hasznát persze csak hónapok múltán lehet lemérni — az alapszervezetek munkája mutatja majd meg, ki miit vett Siófokon, és mire jó az, amit hazavisz. Czine Gáspár KM HÉTVÉGI melléklet

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents