Kelet-Magyarország, 1986. március (43. évfolyam, 51-75. szám)

1986-03-17 / 64. szám

1986. március 17. Kelet-Magyarország o Q KÉRDÉSEIRE Iliül: 17 fü a társadalombiztosítási igazgatóság osztályrezctője Bódi Ferencné Kovács Zoltán Nyíregyháza, Ungvár sétányi lakos arra kér választ, hogy a nyugdíjazást kö­vetően kifizetett év végi részese­dés és prémium figyelembe ve­hető-e a nyugdíj megállapításá­nál? — Az olvasó 1986. január 1-vel ment nyugdíjba. Az öregségi nyugdíj összegét a nyugdíjazás évében a nyug­díj megállapításáig, valamint a nyugdíjazás évét közvetle­nül megelőző öt naptári év közül az igénylőre legkedve­zőbb három naptári év alatt a főfoglalkozásával elért ke­reset havi átlaga alapján kell megállapítani. A konkrét esetben az utólag kifizetett prémium összege figyelembe vehető. Más a helyzet év vé­gi részesedésnél. A jogsza­bály értelmében nem az át­lagszámítási időszak alatt el­ért, hanem a kifizetett év vé­gi részesedések vehetők fi­gyelembe. Mivel az év végi részesedés kifizetése 1985- re 1986-ban történt, így nem vehető figyelembe. 41 éves rokkantsági nyugdíjast, akinek 310« forint nyugdíja van, lehet-e 4500-ért foglalkoztatni március 1-töl december 31-ig, hogy ne szüneteljen a nyugdíja? — kérdezi Kiss Andrásné Máté­szalkáról. — Saját jogú nyugdíjasok 1260 óráig -— ezen belül 60 ezer forint keresethatárig — foglalkoztathatók úgy, hogy a nyugellátás folyósítása kor­látozás alá ne essék. Vannak azonban olyan munkakörök, amelyekben a nyugdíjasok korlátozás nélkül foglalkoz­tathatók. Ilyen egyebek kö­zött az óvónői, a pedagógusi, vagy a dajkai munkakör, de pontos felsorolást a 3/1975. (június 14.) SZOT számú sza­bályzat 2-es számú mellékle­te tartalmazza. Az iparcikk-kiskereskedelmi vállalat dolgozói nevében az szb- titkár. Szabó János Derkovits ut­cai, Ignéczi Károly Móricz Zsig- mond utcai olvasóink — és sokan mások is — arra kémek választ, hogy a közeljövőben várható-e változás a nyugdíjkorhatárban, tervezik-e alsó és felső határ be­vezetését, lesz-e rugalmas nyug­díjazás stb.? — Tudomásom szerint a közeljövőben a jelenleg ér­vényben lévő társadalombiz­tosítási rendelkezések válto­zása nem várható, így a nyugdíjak jelzett alsó és fel­ső határának megállapítása sem. Ignéczi Károly arra is szeretne választ kapni, hogy helyes-e a gmk-ban keresett pénz beszámí­tása a nyugdíjba? — E kérdés megválaszolá­sánál elsősorban azt kell vizs­gálni, hogy valaki önálló gaz ­dasági munkaközösségben, vagy vállalati gazdasági mun­kaközösségben dolgozik-e. Az önálló gazdasági munkakö­zösségben dolgozónak e tevé­kenysége a főfoglalkozása, ők az előző naptári évben elért adóköteles jövedelem után fizetnek társadalombiztosí­tási járulékot és a nyugdíj alapjául ez az átlagkereset szolgál. Más a helyzet a vál­lalati gazdasági munkaközös­ségben dolgozónál. Az itt vég­zett munka nem főfoglalko­zás, ennek megfelelően biz­tosításukat a főfoglalkozású­ak alapján állapítjuk meg. A vállalati gmk-ban folytatott tevékenység és az elért jö­vedelem alapján társadalom- biztosítási járulékot fizetnek, ennek alapján azonban csak baleseti ellátásra tarthatnak igényt. Tehát s vállalati gaz­dasági munkaközösség tagjai a kérdező által említett elő­nyöket sem élvezik. Török Józsefné nyíregyházi ol­vasónk kérdése, hogy elvált fér­je után jogosult-e özvegyi nyug­díjra? — Az elvált, továbbá a fér­jétől egy évnél hosszabb ide­je külön élő nőnek ideigle­nes özvegyi nyugdíj csak ab­ban az esetben jár, ha a fér­jétől annak haláláig tartas­díjban részesült, vagy részé­re a bíróság tartásdíjat álla­pított meg, állandó özvegyi nyugdíj pedig akkor, ha a férjétől annak haláláig tar­tásdíjban részesült, vagy tar­tásra való érdemtelenségét a bíróság nem állapította meg, és az állandó özvegyi nyug­díjra jogosultság feltételei a különéléstől számított 15 éven belül bekövetkeztek. Az olva­só tehát állandó özvegyi nyugdíjra férje jogán csak akkor jogosult, ha a férje ré­szére haláláig tartásdíjat fi­zetett. Több olvasónk kérdezi, hogy házastársa miért nem jogosult 900 forint házastársi pótlékra, miért csak 180 forint jövedelem- pótlékot állapított meg a megyei társadalombiztosítási igazgatóság attól függetlenül, hogy házastár­sa az öregségi korhatárt betöl­tötte és keresete, jövedelme nincs. — Annak a saját jogú nyugdíjjal rendelkező nyug­díjasnak állapítható meg ha­vi 900 forint házastársi pót­lék, akinek nyugellátása 1986. január 1-én a havi 3270 fo­rintot nem haladta meg. A teljes összegű házastársi pót­lékra az jogosult, akinek nyugellátása nem éri el a 2370 forintot. Amennyiben a nyugellátása ezt az összeget meghaladja, a házastársi pót­lék címén az az összeg jár, amely a nyugdíjat havi 3270 forintra kiegészíti. Egyébként a 900 forint házastársi pót­lékhoz havi 180 forint jöve­delempótlék és 40 forint ki­egészítés is jár. Ha a saját jogú nyugellátással rendelke­ző nyugdíjának az összege a havi 3270 forintot meghalad­ja, a házastársi pótlékra egyébként jogosult feleség ré­szére csak 180 forint jövede­lempótlék állapítható meg. Ez a jövedelempótlék azon­ban az említett 40 forint ki­egészítéssel már nem emel­hető. Bódi Ferencnéhez nagyon sok kérdés érkezett, többségük azon­ban annyira személyes jellegű, hogy a társadalombiztosítási igazgatóság osztályvezetője levél­ben ad rá választ, öt közérde­kű témára még kedden visszaté­rünk, mert ezeket sokan kérdez­ték. B. J. SZERKESZTŐI oooooooo « Az ural új kenderfeldolgozó üzem építéséhez gyártanak porelszívó berendezést a tyukodi Kossuth Termelőszövetkezet lakatosüzemében. Képünkön: Balázs Pál a berendezés elemeit festi. (Császár Csaba felvétele) Nem a főnök „pikkel“ rá... Önmaguk szigorú bírái Új érdekeltségi rendszer Szabolcsbálcán — Egy óra hosszáig tartott, míg megértettük, hogy ezt az összeget valóban mi, fizikaiak oszthatjuk szét. De utána úgy belejöttünk, hogy estig vitatkoztunk még egy százas miatt is... Bakó Zoltán esztergályos emlékezetében még most is élénken él a szenvedélyes hangulatú február végi nye­reségosztás. A szabolcsbákai Búzakalász Termelőszövet­kezetben nem kevesebbre vállalkoztak, mint arra, hogy a hét főágazat önállóan dönt­sön a múlt évi munkáért ad­ható nyereség felosztásáról. Éberen figyelik egymást Mi tagadás, a vezetők elein­te tartottak tőle, nem si­kerül közmegelégedésre el­végezni. Sem tapasztalatuk, sem gyakorlatuk nem volt benne. A gépműhelyben ösz- szeültek a küldöttek, a tsz vezetőség tagjai, a szocialista brigádvezetők, a szakszerve­zeti bizottság tagjai és hoz­záláttak a 105 ezer forint igazságos elosztásához. — Megnéztük, hogy a mun­katársak milyen aktivitással, eredményességgel dolgoztak tavaly — hallottuk Oláh Mik­lós erőgépvezetőtől, aki ve­zetőségi tagja a téesznek. — Mi jobban ismerjük egymás teljesítményét, mint a távoli főnök. Ha valaki ellopott egy csavarhúzót, vagy gép­törést csinált, vagy rosszul javított meg egy masinát, fi­gyelembe vettük a nyereség megállapításánál a mulasz­tást. Állítom, szigorúbb bí­rái voltunk egymásnak, mint­ha az ágazatvezető ceruzája fogott volna vastagabban ... — Eddig nem ösztönzött na­gyobb teljesítményre a pré­miumrendszer — folytatta Bakó Zoltán. — Mondhatta valaki, hogy én elástam ma­gam a főnök előtt, úgysem kapok pénzt. Most viszont nem egy ember „pikkel” rá, hanem egy egész kollektíva éberen figyeli a másikat. De nemcsak egymás munkáját, hanem a főágazatvezetőét is jobban megnézzük. Koráb­ban a dolgozókat nem na­gyon érdekelte a terv, most kezd bennünket izgatni, mire költik a fejlesztést, hogy gazdálkodnak, nem végeztet- nek-e felesleges munkát, nem foglalkoztatnak-e a szüksé­gesnél több embert? Nem véletlen, hogy az önelszámoló egység egyéves működése alatt nyolc dolgozótól vált meg a gépesítés. Nem a tekintélyt, a hatáskört nyirbálták Nullától háromezer forin­tig differenciált az ágazat a nyereség megállapításánál. A Főúr, akit rendet körülmények kö­zött általában fehér kabátban, fekete csokor­nyakkendőben látunk, most — szolgálaton kívül — tal­pig sötétben, családjával ült az asztalnál, rendelt, majd fizetett. A Főúr, akit gyakorta kendővel, tálcá­val a karján, mindig ro­hanni látunk, ezúttal — ha­csak egy estére is — meg­pihent. Arcára kiült a rit­kán látható boldog érzés: lám, ilyen lehet, amikor a tisztelt vendég betér az ét­terembe, s várja, hogy ki­szolgálják. Kicsit zavarba is jött ettől a gondolattól a Főúr, feszélyezve érezte magát, mert neki is idő kell ahhoz, hogy a szerepcseré­hez aklimatizálódjék. Aztán szinte automatiku­Szerepcsere san nyúlt a szalvétához, a késhez, a villához, s talán maga sem tudta, hogy még tálalás előtt kis rendet tesz az asztalon, legyen minden tökéletes! S láttam, amint a fiatal felszolgáló zavartan közelített a Főúr asztalá­hoz, mert most nem akár­milyen vendéget szolgál ki. Most a Mester elé rakja a franciasalátát, majd a ve­gyestálat, s bizony ilyenkor jó vigyázni minden mozdu­latra, nehogy felsüljön az ember. A Főúr pedig jóked­vű volt, tekintetével biztat­ta a fiatal pincért, mintha csak nyilvános dicséretben részesítené... Történt pedig mindez a legutóbbi szombaton este Nyíregyházán, a Korona nagytermében, ahol a báli szezont lezáró eseményen most azok szórakoztak, akik | az idei farsang névtelen főszereplői voltak: a Főúr, a mesterszakács, a neves bárzongorista, a szobaasz- 3 szony és a mosogatólány. Megtartották a farsangbú­csúztató vendéglátós bált is, híven az idei időjáráshoz, egy kicsit megkésve, mi­ként jócskán megvárat ben­nünket a tavasz is. így tör­tént aztán, hogy a farsang- m búcsúztató bálon — már a Sándorokat és a Józsefeket is megköszöntötték ... (a. s.) Nem ritka ez, a léüzem 0 és 17 ezer forint (!) közti összeg elbírálását bízta a dolgozók­ra. Amit korábban a főága- zatvezető csinált, most a kis közösség választott vezetői végzik. Nem csökken így a közvetlen főnök tekintélye? — Egyáltalán nem — véle­kedik Szalmás István gépesí­tési főágazatvezető. — Az emberek nagyra értékelik a bizalmat és mindenképpen igyekeznek megfelelni ennek. Eddig csak az elnök hajtott, most a közvetlen beosztot­taim is számon kérik tőlem a nyereséges üzletpolitikát, a helyes kockázatvállalást, a bérgazdálkodást. Ha eddig valamelyik területen el­romlott valami, mondták, kell két ember. Most utánané­zünk, hogy tényleg kell-e két ember az adott munkához? Nőtt a felelősség — Biztos, hogy a múlt évi 7 millió forintos nyereségünk­ben döntő szerepet játszott az önelszámolási rendszer — állítja Kovács Géza tsz-el- nök. — A 7 főágazatban 1,9 millió forintot osztottunk szét. A fizetési besorolást nem változtathatjuk meg, de a nyereség felosztása a tény­leges teljesítményen alapul. Kiterjesztjük, a havi 6 ezer forintos mozgóbért is eszerint fogjuk odaítélni. — Eddig formális volt a küldöttek szerepe, most job­ban megnézik az 'emberek, kit választanak erre a fon­tos posztra — ez Barkaszi Gyula, a tsz párttitkárának véleménye. — Óriási hajtóerő az új premizálási rendszer. Nemcsak a politikai tuda­tot, a demokratizmust erő­síti, hanem az emberek egy­más iránti kötődését és fe­lelősségét is elmélyíti. Egy­séges szemlélet alakul ki a tagok és a vezetőség kö­zött. Óriási erkölcsi haszon, hogy a fizikai dolgozók köz­vetlenül részt vesznek a ha­talom tényleges gyakorlásá­ban. Tóth Kornélia Hz olaj csapdája A Gödöllői Agrártudo­mányi Egyetem tanára a minap a falurádióban szá­molt be arról, hogy a jö­vőben minden gépészeti szakon tanuló új ismere­teket köteles tanulni. Víz- és környezetvédelmet. A tanár elmondta: a tapasz­talatok szerint egy-egy tsz-ben 10 erő- és mun­kagép mosásához 20 köb­méter vizet használnak. Ez minden esetben több olajat és zsírt mos le és ki, mint amennyit a nor­ma megenged. Ez az ola­jos, iszapos szennyezés zavartalanul jut a majo­rok földjébe, majd elindul a felszín alatt kis, .mít- hatatlan útjára. Más for­rás ezt azzal egészíti ki: egy liter olaj képes ezer köbméter víz szennyezé­sére. Logikus tehát, hogy a hallgatót, aki egyszer egy gazdaság felelős beosztá­sú embere lesz, felkészít­sék arra, hogy védeni tud­ja a talajt és a vizeket. Lényegében nem ördön- gős dologról van szó. Csu­pán ki kell alakítani azt az egyszerű, lényegében kis költséggel megvalósít­ható csapdát, amivel a mosólevet felfogják, a víz­ből az olajat kiválasztják, azt perlittel elkeverik, majd bizonyos időközön­ként ezt az elegyet elége­tik. Jelen pillanatban ez a munka megyénkben se nagyon folyik. Annál in­kább az olaj, az olajos iszap. Ha ehhez hozzá­tesszük a szakszerűtlenül elvégzett olajcseréket, a csöpögéseket, a tartályok­ból elfolyó üzemanyagot, akkor kiderül: sok-sok li­ter, mi több hektó olyan szennyezésről van szó, amely visszafordíthatat­lan károkat okoz. Sok módszer kínálkozik a szennyezés megelőzésére, ezért is hasznos, hogy jól képzett emberek kezébe kerüljön a megoldás. Mindez szép, de mi lesz addig, amíg az első ilyen képzettségű gárda kikerül az egyetem padjaiból? Nyilván nem lehet várni, sokkal hasznosabb, ha a termelőszövetkezetek, ál­lami gazdaságok elkészí­tik operatív terveiket, melyek ma — hisz’ holnap már késő lehet! — kidol­gozzák a védekezés mód­szereit. Igaz, büntetni le­het a szennyezőt. De ez nem cél. Sokkal fonto­sabb, hogy mai szakem­ber, gépész, műszaki, gaz­dasági vezető felismerje: saját talajának szennye­zése saját sikerét mossa alá. Átvitt és valós érte­lemben egyaránt. Az utóbbi időben sok szó esik a termőföldek vé­delméről. Ebbe beletarto­zik az is, hogy akik gaz­dái ezeknek a területek­nek, ne feledjék: nemcsak a felszínen látható ered­mény minősít, hanem az is, ami a föld alatt a jö­vő gazdálkodását veszé­lyezteti. Lehet, hogy egy­szer ez is olyan mutató lesz, amit elismerés és cím odaítélésénél figye­lembe vesznek. Csak ne legyen késői a felismerés. (bürget)

Next

/
Thumbnails
Contents