Kelet-Magyarország, 1984. március (44. évfolyam, 51-77. szám)
1984-03-28 / 74. szám
1984. március 28. Kelet-Magyarország 7 Postabontás Szenvedéllyel Nem tudjuk, milyen gyakran látogat el rokonaihoz Jánkmajtisra S. J. mátészalkai levélírónk, viszont levelében nagyon elmarasztalóan nyilatkozott a községben levő szórakozási lehetőségekről, írja, hogy az étterem nem a fiataloknak való. Szombatonként nincs mozielőadás. A presszóban lévő diszkó íem nyújtott számára szórakozást, és még sorolhatnánk alkalmi megállapításait. Ugyanis leveléből kitűnt: nem lehetnek valami alapos ismeretei a jánkmajtisi fiatalok életéről, szórakozási lehetőségeiről. A levél viszont jó alkalmat adott arra, hogy a község közművelődéséért felelős emberek munkáját egy kicsit megismerjük. A nagyközségi tanács a tervidőszakra elfogadta a közművelődési feladattervet, és annak végrehajtásán következetesen dolgoznak. A lehetőségek adottak. Jánkmajtison és a társközségekben művelődési -házak, klubszobák, pinceklubok vannak, amelyek a fiatalok rendelkezésére állnak. Igaz, ezek felszereltsége nem a legjobb, de elfogadható. Jánkmajtison egész nap nyitva tart a könyvtár, és várja olvasóit, a képzett könyvtáros megfelelő programokról is gondoskodik, a társközségekben tiszteletdíjas könyvtárosok végzik a kölcsönzést. A levélíró által annyira kifogásolt moziról csak any- nyit, az a művelődési házon belül működik. A moziüzemi vállalat a megyében eredményesen, jól működő mozik között tartja nyilván. Igaz, hogy a kép és a hang minőségével baj van. Ez viszont a szakemberek szerint a technikai felszereltség hiányosságaira vezethető visz- sza, s ennek megintcsak anyagi okai vannak. A gondok tehát ismertek a község vezetői a közművelődés, szakemberei előtt. Tudják, hogy korántsem használtak ki még minden lehetőséget. Annak ellenére, hogy vannak szakkörök (de lehetne még több) rendszeresek a TIT- és egyéb előadások. Eredményesen működik a Szamossályi községben lévő gyermek citeraze- nekar, amely megyei versenyen is szép helyezést ért el. Ha már a gondok sorjázá- sára is vállalkoztunk, említésre méltó az is, hogy kevés a fiatal ezen a környéken. Amint a község vezetőitől megtudtuk, a közép- és felsőfokú végzettség után a fiatalok többsége nem tér vissza a falvakba. Sok az ingázó, mintegy 300 fő, általában ezek 2—3 műszakban dolgoznak. Jellemző — amint másutt is —, hogy az ő szórakozási igényük korlátozott. Szombaton-vasárnap sokan gazdasági munkaközösségekben dolgoznak, vagy éppen a háztájiban tevékenykednek. Bizony ez is komolyan befolyásolja a köz- művelődési munkát. Ebből is látni: egy-egy látogatás alkalmával aligha lehet alapos véleményt alkotni egy olyan fontos, felelősségteljes munkáról, mint a közművelődési munka. Levélírónk pedig ezt tette a maga fiatalos szenvedélyével, de bizonyára jó szándékkal. Soltész Agnes HUMANITÁS? Nem mindennapi esetnek voltam szemtanúja pénteken délután a Lenin téri ABC- áruház előtt. Szerencsére nem mindennapi, mert akik látták, azokat igazán megbotránkoztatta. Történt, hogy egy kerékpáros nő felborult járművével, majd felállt, miközben megállt mögötte egy Trabant, és vezetője tülköléssel nógatta a továbbhaladásra. A nő annyira megütötte magát, hogy ismét elesett. Ezután a trabantos kikerülte, és megállt a parkolóhelyen, mint aki jól végezte dolgát, kiszállt a gépkocsiból egy hölggyel és elmentek. Közben a kerékpáros nő láthatóan szenvedett, az út túlsó oldaláról siettek a segítségére. Előkerült — az eset után jó néhány perccel — egy orvosnő is, aki rögtön elsősegélyben részesítette a sérültet. Valaki kihívta a mentőt is. Végül szerencsésen végződött az eset, de a Trabant szakállas vezetőjének a humanitása erősen megkérdőjelezhető. Fordított helyzetben mit vár embertársaitól az ilyen vezető? B. S. nyíregyházi lakos TISZTA UDVAR, TISZTA HÄZ A nyíregyházi lakásszövetkezet legutóbbi körlevelében felhívta a lakók figyelmét a „Tiszta udvar, tiszta ház” mozgalomra. Sajnos sok helyen a szövetkezeti lakások folyosóját, a ház előtti parkot úgy veszik, mintha nem tartozna a lakásukhoz. A jelszó az, bezárom a lakásom ajtaját és a többi nem érdekel. A Kossuth utca 57. sz. alatt lakó Szajnik György házbizalmi célul tűzte ki, hogy széppé, otthonosabbá teszi az épületet. A lelkes fiatalember — Hadzsi Tibor festő társával együtt — társadalmi munkában az épület alagsorát hófehérre meszelte. A szemét- leöntőket úgyszintén, s a folyosók ablakrámáit, a bejárati ajtót is átmázolták. Hadzsi Tibor feleségével már hozzálátott a ház előtti kert rendezéséhez, be is ültették. Jó lenne, ha sok ilyen hasonló lelkes emberre találna a meghirdetett akció. S. J. nyíregyházi lakos drAga szemüveg Kisfiamnak egy hónappal ezelőtt rendeltek szemüveget. Az orvosi papírt a kis- várdai OFOTÉRT boltba adtam le, s akkor ígérték, hogy három hét múlva készen lesz a szemüveg. Kolléganőmet bíztam meg, hogy hetek múltán vegye át a szemüveget, ő az átvételkor nem nézte meg tüzetesen, hiszen bízott a szakemberekben. Sajnos otthon vettem észre, hogy a lencsén olyan karcolás van, amely a gyerek látását zavarja. Másnap visszaküldtem a szemüveget, s azt a választ kaptam, hogy az átvételkor kellett volna megnézni alaposan. Vagyis kifejezésre juttatták; hogy a pénztártól való távozás után nem fogadnak el reklamációt. Most mit tudok tenni, újabb 163 forintért készíttessek egy másikat? Várjak újabb heteket, s addig gyermekem viselje a már nem megfelelő szemüveget? A precíz, megbízható munka mindenütt fontos, de ami a szemüvegkészítést illeti, véleményem szerint még fontosabb. Kantár Andrásné, Tiszabezdéd, Toldi utca 5. sz. NEM FIX A COMBFIX A közelmúltban vásároltam a Kossuth téri harisnya- szaküzletben egy általam megszokott Combfixet. Csupán annyi külső változást tapasztaltam a vásárlásnál, hogy a csomagon feltüntetett „két pár” felirat piros tollal át volt húzva, vagyis egy párra javítva, és természetesen ennyiért is fizettem. Viszont otthon a harisnya minőségéről már egészen más volt a véleményem. Pontosabban a használat során útközben jelentkezett a kellemetlenség. Csúszni kezdett a Combfix, s amint alaposan megnéztem, nem is tehetett mást, hiszen — a gu- mírozása jelentéktelen, szinte már hiányzik is. Tehát már nem is Combfix, vagy talán téves volt a csomagolás? Cs. E. nyíregyházi lakos Szerkesztői Bukovenszki Bertalanná nyírbátori, Veres Tiborné vásárosnaményi és Józsa Béla kisnaményi olvasóinknak levélben válaszoltunk. Székely Andrásné nyíregyházi, Harsányt Miklósné tyukodi, Nyerges Petemé besztereci, Bernáth Istvánná nyíregyházi, Tisza István őri, özv. Szondi Istvánná nyírkátai, id. Fodor Jánosné demecseri, Tóth Tibor nyír- bogáti, Püspök Sándorné nyírkátai, Nagy Bertalan berkeszi, ifj. Nagy Gézáné kishódosi, Horváth Andorné tiszabecsi, Kiss Ferencné méhteleid, Ferencz Józseíné nyíregyházi, Pásztor István leveleki, Hartai Györgyné nagykállói, Kindák István anarcsi, Veres Mihályné mátészalkai, özv. Kovács Sándorné fehérgyarmati, Juhász Miklós nyírtassi, Kiss Józsefné nyíregyházi, Kantár Andrásné tiszabez- dédi lakosok ügyében az illetékesek segítségét kértük. Hudák Ferenc nyíregyházi olvasónk kedves köszönő sorait megkaptuk, örülünk, hogy segíthettünk. Virág György teremi lakos észrevételére a Nyíregyházi Dohányfermentáló Vállalat közölte, hogy a szerződésben szereplő feltételek alapján (a többlet- mennyiséget száraz dohányból a megrendelő feldolgozási kapacitásához igazodva) az üzem, a termelőknél még kint lévő dohányt április hó első hetében fogja átvenni. Paczári Zoltánná vajai olvasónkat értesítettük, a nyugdíjfolyósító igazgatóság a postán tájékozódik, hogy a gyermekgondozási segélyről szóló utalványokkal mi történt. Kodak Andrásné nyírturai levélírónkat a szegedi, megyei város tanács vb mezőgazdasági és élelmezés- ügyi osztálya tájékoztatta, hogy ügyének orvoslása érdekében hová fordulhat. Borók Imre nagyhalászi olvasónk ügyében a megyei tanács vb kereskedelmi osztály kereskedelmi felügyelősége intézkedett. A Hermész Szövetkezetei felszólították levélírónk kártalanítására. Az illetékes válaszol Hírlapügy A közelmúltban tette szóvá az egyik Nyíregyháza, Lengyel utcai lakos, hogy az Eperjes utcai pavilonban nem megfelelő az újságkínálat. Viszgálatunk során megállapítottuk, hogy a levélíró az egyedi esetből általánosított. A hírlapárusító helyeink naponkénti forgalma változó, előfordulhat, hogy egyes napokon a pavilonban — közvetlenül zárás előtt, vagy korábban — elfogy a megyei lap. Ezt az Eperjes utcai pavilon esetében sem lehet általánosságban elmondani. Az áruda vezetője ugyanis januárban 70 eladatlan megyei lapot szolgáltatott vissza. Nők Lapjával kapcsolatos észrevételre csak azt mondhatjuk, hogy importpapírból készül, s ezért korlátozott példányszámban jelenik meg. A hírlapárus eddigi munkájára más — lakossági észrevétel nem érkezett. Felhívtam az érdekelt postahivatalt, hogy kísérje nagyobb figyelemmel a pavilonvezető munkáját, a még jobb lakossági ellátás érdekében. Debreceni Postaigazgatóság A törvényes munkaidőről A /elmondást Időről Bákonyiné Szilágyi Róza nyírbogáti olvasónk helyett a férje van gyermekgondozási szabadságon. A második gyermeküket jövő év februárra várják. Arra kér választ levélírónk, hogy a férje maradhat-e továbbra is gyermekgondozási szabadságon, ha nem, mikor kell a férjének munkába lépni? A szülési szabadság megkezdésével a férje gyermek- gondozási szabadsága megszűnik, mert az anya kétszeres ellátásban (szülési és gyermekgondozási segély) nem részesülhet. Ezen túlmenően a férje az anya jogán van gyermekgondozási szabadságon. Ez a jogalap a szülési szabadság ideje alatt és a gyermek egyéves koráig nem áll fenn. Ugyanis az anya a szülési szabadság és a gyermekgondozási szabadság jogát a gyermek egyéves koráig — nem ruházhatja át. Mindezekből következik az is, hogy egy időben az anya és az apa gyermekgondozási szabadságon nem lehet. Az anya viszont a két gyermeket ezalatt az idő alatt elláthatja, gondozhatja. A második gyermek egyéves kora után ismét megnyílik a lehetőség a helyettesítésre. Azt tanácsoljuk, hogy férje már most tájékoztassa munkáltatóját arról, hogy egy esetleges koraszülés esetén — munkára fog jelentkezni. Csépke Tibor ajaki olvasónk többedmagával kazánfűtői munkát is ellát az egyik intézménynél. Munkaidőbeosztásuk hajnali 4 órától este 22 óráig tart. Azt szeretné tudni, hogy a délutáni munkáért milyen pótlék illeti meg, mert a munkáltató ilyen irányú igényüket elutasította. A költségvetési szerveknél a műszakpótlék bevezetése nem kötelező, annak bevezetéséről az intézmény dönt. Éjszakai pótlék is akkor járna részükre, ha éjszakai műszakban is teljesítenének szolgálatot. A közölt adatokból az állapítható meg, hogy napi két műszakban dolgoznak. J. I.-né kéki olvasónk kérdése az, hogy a megállapított 44 órás munkaidejük megfelel-e a hatályos rendelkezéseknek, mert tudomásuk szerint mint napköziben dolgozóknak, a heti törvényes munkaidejük csak 42 óra. Levélírónk értesülése helytálló, mert a törvényes munkaidejük heti 42 óra, amit azonban munkával kell eltölteni, tehát a korábbitól eltérően a munkaközi szünet (ebédidő) ebbe nem számítható, azt a saját szabad idejük terhére lehet igénybe venni. Vass Józsefné lövőpetri olvasónk arra kér választ, hogy fiatalkorúnak jár-e két hónap felmondási idő? A felmondási idő hosszát 15 naptól hathónapos határidő között a szövetkezet munkaügyi szabályzata határozza meg. A jelzett keretek között a konkrét felmondási határidő megállapításánál a munkaviszonyban töltött idő hosz- szát és a dolgozó beosztását figyelembe kell venni. Ezen túlmenően a jogszabály a legalacsonyabb felmondási időt is meghatározza. Például tízéves munkaviszony esetén négy hétnél és ugyanez a vezető állású dolgozónál még négy héttel meghosszabbodik, tehát két hónappal kevesebb nem lehet. A levélben közölt kérdésére konkrét választ a szövetkezet munkaügyi szabályzata adhat. F. Horváth István tiszadadai olvasónk 1979-ben rokkantsági nyugdíjba ment, de azóta is dolgozik. Ekkor 36 év szolgálati idővel rendelkezett. Azt szeretné tudni, hogy mikor kaphatja meg a 40 éves jubileumi jutalmat és évenként hány munkanapot kell dolgoznia? A jelzett jubileumi jutalmat 40 éves munkaviszony után kaphatja meg. A munkaviszonyban töltött idő kiszámításánál minden munkanapot figyelembe kell venni, amíg az fennáll. Munka- viszonyban töltött időnek kell tekinteni a táppénzes napokat, a fizetett szabadságot. Az öt év kedvezményt ma már azért nem kaphatja meg, mert a nyugdíjazása óta több mint három év eltelt. Kiss Lajosné tiszaeszlári olvasónk gyermekgondozási szabadságának letelte után munkahelyet változtatott. Az előző munkahelyén 10 év és nem egészen két hónap munkaviszonnyal rendelkezett. Arra kér választ, hogy a 10 éves törzsgárda jutalmat mikor és kitől kaphatja meg? Elsősorban azt kell tisztázni, hogy mikor vették fel a törzsgárda tagjai közé. Ha a felvétel napjától a kilépés napjáig 10 év eltelt és a tagság soraiból időközben nem zárták ki, vagy a tagsági viszonya a szülési szabadság ideje alatt nem szünetelt, úgy igényt tarthat a törzsgárdajutalomra, amit a volt munkáltatótól kérhet. Nagy Mihály MEGKÉRDEZTÜK VAN-E DIÁKJEGY? Kokas Zsuzsanna, a vásárosnaményi II. Rákóczi Ferenc Gimnázium második b. osztályos tanulója levelében arról érdeklődött, hogy az autóbuszokon mikor és milyen körülmények között lehet az autóbusz vezetőjének diákjegyet kiadnia. Ugyanis elmondása szerint az egyik autóbuszon adnak kedvezményes jegyet, a másikon nem, atra hivatkozással, hogy a diák- igazolványra csak a lakóhelytől — lakóhelyig történő utazás alkalmával válthat diákjegyet. A helyes gyakorlatról érdeklődtünk a Volán 5. sz. vállalat személyforgalmi osztályán. Amint megtudtuk, az autóbuszokon — a jelenleg érvényes díjszabás alapján — diákjegyet nem lehet váltani, ilyen nincs is. Az érvényes diákigazolvány alapján viszont váltható — az érvényesítéskor feltüntetett útvonalra — helyközi tanulóbérlet és bármely városban helyijáratra érvényes havi bérletjegy, amelyek jelentős kedvezményt nyújtanak a tanulóknak. A korábbi „tanulók időszakos bérletjegyé”-nek használatára jogosult diákok a meglévő „tanulóigazolvány” alapján, 75 százalékos menetjegyet válthatnak. A tavalyi nyári szünetben (július 1-től augusztus 31-ig) a tanulók válthattak még félárú kedvezményes menetjegyet, ez azonban megszűnt. MEGÉRTŐ INTÉZKEDÉS Szűcs János levélírónk szóvá tette, hogy a sóstógyógyfürdői uszoda helyett az úszószakosztály a gyerekek egy csoportját átirányította a Malom utcai uszodába. A korszerű uszoda minden igényt kielégít, csupán azt kifogásolja levélírónk, hogy gyermekének — aki szintén edzésre jár reggelente — megtiltotta a fürdő egyik alkalmazottja, hogy a saját hajszárítóját használja. Ugyanis így szerette volna a haját gyorsabban megszárítani. Helyette a gyermek vizes hajjal indult haza a februári hideg időben. Vajon miért nem lehet használni a hajszárítót az uszodában? — erről érdeklődtünk a Szabolcs-Szatmár megyei Víz- és Csatornamű Vállalatnál. Elmondták, hogy az öltözőben szolgálatot teljesítő dolgozójuk helyesen járt el. Biz- ; tonságtechnikai szempontból a vállalat működési területén saját elektromos készülékek használatát nem engedélye- ' zik. (A fürdő nedves, vizes helyiségei fokozottan baleset- veszélyesek.) A csoport munkáját irányító edző ebben az ügyben szintén megkereste a vállalatot és kérésére a vállalat igazgatója engedélyezte, hogy a városi fürdőben történő edzések ideje alatt az NYVSSC úszói külön térítés nélkül a vállalat által biztosított hajszárítókat igénybe vehessék.
