Kelet-Magyarország, 1984. január (44. évfolyam, 1-25. szám)
1984-01-04 / 2. szám
1984. január 4. Kelet-Magyarország 7 olvasóink leveleiből Postabontás Érdemes Levélíróinktól gyakran kapunk érdeklődő levelet, hogy történt-e valami cikkünk nyomán, miként alakult X-nek, vagy Y-nak a sorsa? Ilyenkor természetesen bárkinek elmondjuk, akit érdekel, ha lehet a nyilvánosság elé is tárjuk, hogy az illetékesek felfigyeltek a segítségre szorulóra. Más viszont esetleg figyelmeztet bennünket jóindulattal: akinek védelmébe keltünk, továbbra sem lesz megállása, maradása azon a helyen. Vannak, akik lebeszélnek, hogy ezzel, vagy azzal a dologgal ne foglalkozzunk, mert úgysem éri meg, nem tudunk eredményt elérni, hiába fáradozunk. Szerencsére sok-sok levélből inkább a bátorítás árad, jó munkát kívánva. ■ Egyszóval vannak, akik teljes bizalommal vannak munkánk iránt, tudják, s már tapasztalták — mert esetleg nem először fordultak problémájukkal hozzánk —, hogy olykor sikerül a holtpontról ügyeket kimozdítanunk. Vannak azonban kétkedők is: érdemes-e az újságnak különböző, „zűrös” ügyekkel foglalkozni, előbbre visszük-e a dolgokat? * Nem akarjuk eredményeinket, „tekintélyünket” csillogtatni, de néhány egyszerű dolgot mégis megemlítünk, ezek is bizonyítják, érdemes volt írni, foglalkozni az alábbi ügyekkel. Névtelen levélből tudtuk meg, hogy Nyíregyházán, a Virág utcában él egy idős asszony, rendkívül rossz körülmények között. Képtelen önmagát ellátni, ugyanakkor nem kér házi szociális gondozást, nem akar szociális otthonba sem menni, idegeneket sem enged be a lakásba. Mit lehet ilyen esetben tenni? Sorsára nem lehet hagyni. A környék lakóinak figyelemkeltő levelét eljuttatva, a gyámhatóság intézkedett. Szóvá tettük Kárpáti Ferenc nyíregyházi lakos észrevétele alapján, hogy védőkorlát kellene a megyei sztk-rendelőintézet lépcsőfeljárójához. Alig telt el egy hét, a kért korlát a helyére került, sok beteg biztonságára. Levélírónk, aki amiatt panaszkodott, hogy a nyíregyházi TÜZÉP-telepen igen poros szenet kapott, ma bizonyára boldog, mert a vállalat megkeresésünkre visszatérített egy bizonyos összeget a rossz minőségű szén miatt. Németh Béla gyulaházi lakos is megkapta az őt megillető juttatást, munkabért, amikor ügyében megkerestük az érintett gazdaságot. Ugyancsak így kapott betegségi segélyt Bedécsné is Ramocsaházán. Korábban ugyanis a tsz tévesen értelmezte az ügyére vonatkozó jogszabályt. Szándékosan említettünk kisebb, viszonylag hétköznapi ügyeket. Mondhattunk volna bonyolultabbakat is, de talán ezekből is le lehet mérni a nyilvánosság eredményét, hogy érdemes volt megírni dolgokat, levelezni ügyekben, hiszen a változások adják a legkézenfekvőbb választ. Soltész Ágnes GYERMEKEK ÖRÖME Kétszáz gyermek vett részt a berkeszi gyermekotthon fenyőfaünnepén. Nekik a szeretet ünnepén nem az édesapa, édesanya, testvér helyezte el a fenyőfa alá a rég várt ajándékot, hanem a nevelőtanárok, gyermekfelügyelők, patronáló brigádok, üzemek képviselői. A bensőséges ünnepségen minden csoport megtalálta a fenyőfa alatt a közös ajándékot. Este pedig a csoportok külön-külön öltöztették fel saját kis fenyőfájukat, maguk készítette díszekkel, cukorral, édességgel. Alatta pedig ott volt a patronáló üzemek, brigádok ajándéka. Az intézetben lakó felnőttek — ez már hagyomány nálunk — este együtt töltenek egy bizonyos időt a gyerekekkel, hogy nagyobb legyen az öröm. Köszönjük ezúton is az inézetünknek nyújtott segítséget a patronáló üzemeknek, brigádoknak. Lengyel László, a „II. Rákóczi Ferenc” Általános Iskola és Gyermekotthon igazgatója A CSERÉT MEGTAGADTÁK Karácsonyra kislányomnak Legót vásároltam a Kelet Áruház játékosztályán. Ajándékbontás után derült ki, hogy az oly nagyon várt játékot nem lehet használni, mert hibás. Ünnep után, kedden megpróbáltam kicserélni, de nem jártam sok szerencsével. Viszont újra megcsillant a remény, amikor aznap este a televízió-híradóban éppen a hibás Legókról esett szó, hogy nyolc napon belül visszaveszik. Gondoltam, hogy nemcsak éh, hanem az illetékesek is informálódtak a riportból. De nem ez történt! Űjabb próbálkozásom alkalmával szintén azt közölték: lehet a játék rossz, de ők is mit kezdjenek vele, csak a Magyarországon gyártott játékot tudják visszavenni, mert ebben az esetben az illetékesekhez továbbítani tudják a reklamációt. Ezt a kereskedelemnek kellene tudnia, hogy az általam említett játék esetében mi a tennivaló, Nem hiszem, hogy csak a fővárosban fogadhatják a reklamációt. Pál Lászlóné Nyíregyháza, Árok utca 18. szóm CSATORNÁK Sokszor úgy tűnik, hogy az útépítésnél nemigen fordítanak elég figyelmet a csapadékvíz-csatornák elhelyezésére. Előfordul, hogy emiatt kerül az úttest legmagasabb pontjára (a víz így természetesen nem folyik bele), vagy 4 méteres körzetben három is van belőlük. Az előbbire példa a Csillag utca elejének páratlan oldala,, vagy a Bethlen Gábor utca elején, az autó- buszmegállóban a járdán látható, rosszul elhelyezett csapadékvízakna. Az utóbbira pedig az Eötvös és a Csillag utca sarkán levő megoldást tudom említeni. Előfordul viszont az is, hogy egyáltalán nem készül vízelnyelő akna, s ilyenkor bokáig érő vízben kell az úttesten át közlekedni, mint a Zrínyi Ilona utca és a Kossuth tér sarkánál, vagy a Felszabadulás útja és az új kiskörút találkozásánál. Legutóbb az Eötvös utca átépítésénél a járda az úttest felszíne aló került, így a megrekedt víz a házak falát áztatja, pl. a Kossuth gimnázium tornatermének a falát. Ugyanez a helyzet a Kürt utcában, itt a 4. számú iskola régi épületének fala ázik hasonló ok miatt. Erre a tervezésnél, a kivitelezésnél figyelemmel kellene lenni. M. Takács Ferenc, nyíregyházi lakos FÉLREVEZETŐ ÚTMUTATÓ Az energiatakarékosság jegyében a közelmúltban hőtükröt vásároltam. A csomag kibontása után a felszerelési útmutató segítségével próbáltam eligazodni a csomag tartalmában. Sajnos már a kettes pontnál keresésbe kellett kezdeni, ugyanis abban az áll, hogy „a csomagban található kétoldalt öntapadó szalagból megfelelő nagyságú kockákat vágunk, majd a méretre vágott »Hőtükör« szivacsos oldalára (négy sarokba) ragasztjuk”. Hiába kerestem az öntapadó szalagot, sehol nem volt, helyette találtam egy tubus Technokol ragasztót. Ezután sejtettem meg, hogy mi van, ezzel helyettesíti az öntapadó szalagot a hőtükröt gyártó tarpai Esze Tamás Mgtsz. Ez talán nem is baj, de legalább az útmutatóhoz egy kis kiegészítést fűztek volna, esetleg egy írógéppel írt szalagot ragasztottak volna hozzá, hogy a vásárló ne keresse hiába az ígért tartozékot. Halmosi Lukács, Dombrád, Somogyi Béla út 4. szám Szerkesztői üzenetek Kovács Attiláné nyíregyházi, Juhász Zoltán nyíregyházi olvasóinknak levélben válaszoltunk. özv. Lakatos Vilmosné .tiszavidi, Nagy György má- riapócsi, Pataki Sándorné aranyosapáti, Krizsanov- szki Béla nyíregyházi, Ács B álintné herimánszegi, Nagyné Kovács Edit nyíregyházi, Vajda Albertné ti- szarádi, Szabó Zoltán kölesei, Fodor Lászlóné tisza- dadai, Jeszenszki József nyínmadai, Makkal Sándor nagykáliói, Pataki József tuzséri, Bereczky József ti- szalöki, Kántor Antal kéki, Fordái Lászlóné Szabolcsba kai, Nagy Imre hajdúnánási, ifj. Járai József tiva- dari, Czomba Józsefné vajai, Pál Lászlóné nyíregyházi, Fábián lstvánné nyírbáto-s ri, Papp Józsefné geszteré- di, Zilahi Miklósné nyírtu- rlai, id. Lukács Béla buji, Németh János nyírteleki és özv. Kópis Lajosné piricsei lakosok ügyében az illetékesek segítségét kértük. Toka Sándorné nagykál- lói, özv. Csáki Tiborné nyíregyházi olvasóink kedves köszönő soraikat megkaptuk. örülünk, hogy. segíthettünk. Kardos Béla nyíregyházi olvasónk garázsadóját törölték, erről határozatban értesítették. Ugyams a járási és városi földhivatialtóil származó helyrajzi számok egybevetésével megállapítható volt, hogy levélírónk lakása és a garázsa azonos helyrajzi számon fekszik. Ladik Csaba érpataki olvasónk által reklamált árvaellátást a nyugdíjfolyósító igazgatóság kiutalta. Héj Attila nyíregyházi levélírónkat a Volán 5. sz. Vállalat tájékoztatta, hogy Nyíregyházán a Centrum Áruház oldalánál levő au- tóbusz-megállóhelv áthelyezésére azért került sor, mert a régi helyén azt az 1983. február 24-én megtartott bejárás alkalmával a bizottság balesetveszélyesnek és forgadomakadá- lyozónak minősítette. így a vállalatnak nem áll módjában a megállóhelyet a régi helyére visszatenni. Az illetékes válaszol A HÁZFELÜGYELŐ DICSÉRETE Mint szokás, minden munkahelyen értékelik az egész éves munkát, a mi lakóközösségünk is ezt teszi, amikor az elismerés hangján szólunk özv. Vasas Istvánnéról, a Nyíregyháza, Északi körút 32 —34—36—54-ben házfelügyelői teendőket ellátó asszonyról. Igaz, csak egy éve költözött ide, de munkájával valamennyien elégedettek vagyunk. Reggel, mire a munkába indulunk, ő már kitakarít, amit már csak a frissen mosott kő illata árul el. Keze nyomán felfrissültek az olajlábazatok is. A kisebb hibákat nem is jelenti az ingatlankezelő vállalatnak, azt fia ügyesen kijavítja. Az emberekhez való viszonya is jó. Bárki mehet hozzá, mindenkinek segít, ha tud. Mondhatják: ez a kötelessége, ő ennél többet tesz. Bízunk benne, hogy jő egészségben még sokáig tudja vállalni ilyen lelkiismeretesen a házfelügyelői munkát. Az Északi körút említett ház lakói NEHÉZ ELLENŐRIZNI A közelmúltban V. L. nyíregyházi levélíró szóvá tette, hogy az italboltok és szórakozóhelyek, közöttük a Három Rózsa falatozó mellék- helyiségeinek tisztaságát gyakrabban, nagyobb szigorral kellene ellenőrizni. A Három Rózsa esetében novemberben például háromszor volt ellenőrzés. El kell azonban mondani, hogy a falatozónak külső, ásott, nem öblítés W. C.-je van, ezt olykor a piaci árusok, vásárolók is igénybe veszik, mert a Hat- zel téren lévő nyilvános W. C. gyakran zárva van. Tisztántartása így többszöri takarítást igényel, amit rendszeresen végzünk. Az ellenőrzések alkalmával — egy-két esettől eltekintve — a Három Rózsa falatozó mellékhelyiségének tisztasága megfelelt az ilyen típusúakkal szemben támasztott követelményeknek. Knoll József szerződéses üzletvezető KÉSŐBBI JÁRATRITKÍTÁS „Reggeli buszgondok” címmel közölték a Debrecenből naponta átjáró és a tanárképző főiskolán dolgozók, illetve tanulók kérését, észrevételét. Ezzel kapcsolatosan a következő tájékoztatást adjuk: 1984. január 2-től a reggeli csúcsforgalom lebonyolítása után 8,23 órától ritkítjuk a 8-as és a 8/A-s járatokat, így a Debrecenből vonattal érkező utasoknak nem kell majd 20 percet várniuk, az úticéljuknak megfelelő autóbuszra. Volán 5. sz. Vállalat Nyíregyháza A gépkocsivezetők munkaidőbeosztása A FIZETETT SZABADSÁG ELSZÁMOLÁSA B. J. kálmánházi levélírónk gépkocsivezető az egyik intézménynél. Műszakbeosztása, szerint 12 óra szolgálatot 24 óra pihenőidő követ. Alkalmanként vasárnap is szolgálatot kell teljesítenie, amit szabad időben — esetenként — pénzben váltanak meg. A 12 órás szolgálatot és a vasárnapi foglalkoztatást, illetve a vasárnapi munkát sima órabérrel való elszámolását kifogásolja. Véleménye szerint ezek a munkáltatói intézkedések önkényesek, sértik a dolgozó jogait és kedvezőtlenek a családi körülményeire is. A munkaidő-beosztásra vonatkozó központi jogszabályok keret jellegűek, melyek olvasónk által kifogásolt intézkedésekkel összefüggésben a következők: a két napi munkaidő között 8 óra pihenőidőt biztosítani kell. A heti pihenőnapnak havonta legalább egyszer vasárnapra kell esni. Ha a dolgozót a heti pihenőnapján munkára igénybe veszik, helyette elsősorban másik pihenőnapot kell kijelölni. Ha a kijelölt időpontig a heti pihenőnapot nem adják ki, pénzben kell megváltani. Heti pihenőnap az, amikor a dolgozót 24 óráig munkára nem veszik igénybe. A gépkocsivezetők részére éves átlagban a törvényes munkaidejük mértékének 30 százalékáig rendelhető el túlóra, de az egy hónapban 40 százaléknál több nem lehet. A teljesített túlmunkát sima órabérrel kell elszámolni. Ez alól a heti pihenőnapon végzett munka kivétel, amit 100 százalékos pótlékkal kell elszámolni. Ezen túlmenően a munkaidőkeretet, a munkaidőbeosztást a munkáltató határozza meg. Jenei Istvánná gulácsi olvasónk férje munkahelyet változtatott. A volt munkáltatójával korábban tanulmányi szerződést kötött, melyet nem teljesített. Munkaviszonyát időközben megszüntette. Az elmúlt évben férje részére célprémiumot tűzött ki a volt munkáltató. A célfeladatot teljesítette, ennek ellenére a célprémiumot nem kapta meg, mert a munkaviszonya kifizetés előtti napon szűnt meg. A munkáltató a kifizetés elmaradásának okáról nem hajlandó nyilatkozni. Olvasónk kérelmével forduljon a volt munkáltató mellett működő munkaügyi döntőbizottsághoz. Kérje a célprémium kifizetésének elrendelését. A prémiumos bérforma a teljesítménybérezés egyik formája. Ebből következik, hogy ha a prémiumfeladatot a dolgozó teljesítette és azt fegyelmi eljárás keretében nem csökkentették, vagy nem vonták meg, azt akkor is ki kell fizetni, ha a dolgozó munkaviszonya a kifizetés napja előtt megszűnt. A tanulmányi-szerződésszegés nem indok a dolgozó járandóságának visszatartására. Telepóczky Józsefné nyíregyházi olvasónk gyermekgondozási szabadságról visszatérve azonnal megkezdte az igénybe nem vett szabadságának letöltését. Fizetés nélküli szabadságának megkezdése előtt teljesítménybérezés bérformában dolgozott. Az átlagkeresete elérte a havi 4500 forintot. A jelenlegi szabadságát viszont 13 forintos órabérrel hajlandók elszámolni, amit olvasónk kifogásol. A dolgozót szabadsága idejére átlagkeresete illeti meg. Az átlagkeresetébe be kell számítani a bérkeret, a részesedési alap terhére kifizetett minden juttatást. A kétszeres kifizetés elkerülése érdekében az év végi részesedést az átlagkereset számításánál figyelmen kívül kell hagyni akkor, ha év végén csökkentés nélkül fizetik ki. Az átlag- kereset alapjául figyelembe vehető időszak — ebben az esetben — a szülési szabadságot megelőző naptári negyedév — ha a szabadság időtartama 30 napnál hosszabb, vagy ha a munkaügyi szabályzatuk úgy rendelkezik — a megelőző naptári négy negyedév. Az órabérrel való elszámolás téves. Az átlagkeresettel való elszámolás érdekében kezdeményezzen levélírónk munkaügyi vitát. Horánszki Mihály kisvárdai lakost közös megegyezéssel más munkakörbe helyezték át, keresete havi 800 forinttal csökkent. Legjobb tudomása szerint közös megegyezéssel történő áthelyezés esetén a dolgozó átlagkeresete nem lehet kevesebb. A közös megegyezéssel történő áthelyezésben meg keil állapodni legalább a munkakörben, munkabérben és az áthelyezés időpontjában. A munkabér tehát ilyen esetben is kölcsönös megállapodás kérdése. Nincs olyan jogszabály, amely a feleket ebben a kérdésben — a nomenklatúra határain belül — akadályozná. Nagy Mihály „Érdemes volt keresgélni, valamit mégiscsak találtam .. (Hanyecz)
