Kelet-Magyarország, 1983. november (43. évfolyam, 258-282. szám)

1983-11-12 / 267. szám

KM HÉTVÉGI MELLÉKLET 1983. november 12. O Kedves Vári Imre! Elnézését kérem, hogy a szerkesztő­ségnek küldött levelére a lap hasábjain nyílt levélben igyekszem válaszolni, vagy inkább az abban leírtakról véle­ményt mondani. Időszerűnek és közér­dekűnek tartjuk a levélben foglaltakat: a pedagógusok megbecsülése, presztízse nem csupán a neveléssel hivatásszerűen foglalkozók ügye, hanem az egész tár­sadalomé. Néhány mondatát idézni sze­retném: „Én 38 évig működtem ezen a pályán, s csaknem tízezer gyermeket tanítottam, de nagyon sokszor elkeseredtem amiatt, mert mindenkinek kiszolgálói és kiszol­gáltatottjai voltunk. Legutóbb Budapes­ten tanítottam, s onnan is mentem nyugdíjba — most Csengerben élek —, s ott is láttam éppen elég nem kedvező dolgot. Sajnos, olykor nem olyan igaz­gatók vezetik a tantestületet, akik erre méltók és megkeserítik sok nevelő éle­tét.” A továbbiakban még arról ír levelé­ben, miért fordulhat elő olyan eset, hogy az órát tartó tanárnő? arcul ütheti egy 8. osztályos tanuló, minden komoly meg­torlás nélkül. „Ez éppen Csengerben is előfordult az elmúlt tanévben.” Említi még, hogy az egyik tanítványa, akinek nincs magasabb iskolai végzettsége, s a fővárosi metrónál dolgozik, azt mondta: 4 ezer forint nem pénz, 6 ezernél keve­sebbért nem dolgozik. Így zárja levelét: „Ha a pedagógus ezt az összeget meg akarja keresni, agyondolgozhatja magát és idő előtt vagy a zártosztályra kerül, vagy a temetőben köt ki.” Amikor az ön levelét kézhez kaptam, ez állt a már felbontott borítékon: „Ez talán túlságosan szélsőséges.” Ezt a mondatot természetesen nem ön írta oda, hanem szerkesztőkollégám, akinek véleményével én is egyetértek. Nem akarom és nem tudom megcáfolni az említett szomorú tapasztalatokat, egye­di eseteket, mert léteznek ilyenek. A ne­velői pálya mindig is tele volt kudar­cokkal, olykor meg nem értéssel. Azt igazában mindig is azok tudták tartósan művelni, akik az átlagosnál na­gyobb optimizmussal, kitartással vértez­ték fel magukat, ön is közéjük tartozik bizonyára, ha csaknem négy évtizeden át kitartott a pedagóguspályán. Az em­lített egyedi eseteken túl én is valósnak érzem azonban az aggályokat, amelyek­ről ír: a gyermekeknek, szülőknek, is­kolavezetőknek való egyfajta kiszolgál­tatottságot, a még mindig szerény anya­gi megbecsülést, a lelkiismeretes peda­gógusok konfliktusait, túlterhelését és még jó néhány tényezőt. Nem is vitázni szeretnék önnel, csu­pán utalni arra a közismert gondra, hogy a nevelői pálya elnőiesedett, ma a férfiaknak nem sikk a tanítói, tanári pálya — legfeljebb a közép-, vagy fő­iskolán, egyetemen. Nincs, vagy alig van szelekció, válogatás, pályaalkalmas­sági vizsgálódás a leendő nevelők kivá­lasztásánál. A pedagóguspálya presztí­zsének csökkenése nemcsak a szeré­nyebb jövedelmekkel magyarázható, hanem a nevelői munka jellegével is. Az idegileg fárasztó munkával, amely­nek eredményeit évek, vagy netán évti­zedek múlva látja viszont a nevelő, s van, akit ez nem elégít ki. Való igaz, hogy az iskolaigazgatók ki­választása nem mindig alapos, kevés helyen élnek az egészséges rotációval. A készülő intézkedések talán segítenek majd, de ma még kevés a tantestület érdemi beleszólása, ki lesz az igazgató. Ehhez persze a tantestületi közösség érettsége is szükséges, mert egy szétzi­lált, intrikus tantestület a vezetésre leg­alkalmasabbat is meg tudja torpedózni. S mit fűzhetnék hozzá a metrónál dolgozó tanítvány szavaihoz? Társadal­munk fejlettségének mai szintjén létező éllentmondás, hogy egyes fizikai mun­kákat jobban megfizetnek, mint egyes szellemieket. Ezen csak hosszú távon lehet változtatni, s nem csupán elhatá­rozás kérdése, nem egyedül a népgazda­ság egyensúlyának további alakulásán múlik, hanem a társadalom egészének minőségi változásán is. Mindez nem csökkenti a közoktatás felelős vezetői­nek feladatát, hogy szüntelenül keres­sék a nevelők anyagi és erkölcsi megbe­csülésének helyi és központi lehetősége­it, tegyenek meg mindent, hogy a peda­gógust hivatása gyakorlásában ne ér­hesse sem testi, sem lelki megaláztatás, sérelem. Tisza István igazgatóhelyettessel a takarékos gazdálkodásról A A takarékosságról nekem — mint majd’ ^ minden embernek — általában a hó vége. jut eszembe: üres zsebem figyel­meztet, hogy olcsóbb cipőt kellett volna vennem, a karaj helyett megtette volna az oldalas is, a fürdőszobában legköze­lebb ne hagyjam égve a villanyt. S a következő hónapban, ha kevés sikerrel is, de megpróbálom e szempontok alap­ján beosztani a pénzem. De hogyan ta­karékoskodhat egy gyár, egy üzem? — Az ön által említett módszerekkel sem­miképp. Gondolja csak el, mit szólnának az embereink, ha? a konyhafőnökünk úgy hú­szadika táján egyszercsak bejelentené, hogy elfogyott á pénz, s ezentúl feltét nélkül esz- saük a főzeléket, vagy energiatakarékosság címén kikapcsolnánk a gyárban az áramot, s fúrjanak kézzel a munkások. Ez még vicc­nek is gyatra. A pánikszerű takarékosságnak különben is több a kára, mint a haszna. A Hogyan foghatja meg akkor egy gyár, W egy vállalat a forintokat, ha a „vész­fék” alkalmazását nem tartják célrave­zetőnek? — Minden közösségnek, így nekünk is, van egy stratégiai és egy taktikai terve. A kö­vetkező év főbb irányelveit, tennivalóit már augusztusban kezdjük kidolgozni, a tervet végleges formába azonban csak valamikor decemberben, januárban öntjük. A külső szemlélőnek természetesen hosszúnak tűnhet ez a csaknem fél esztendő, s joggal kérdez­heti, mi szükség van erre a totyogásra. Ter­mészetesen szó sincs téblábolásról, igencsak komoly munka folyik az asztalok mellett, de lent az üzemcsarnokokban is. Gondoljunk csak bele, ahhoz, hogy a több száz millió forintos termelésünk realizálódjék, hányféle szempontot kell figyelembe vennünk, mennyi mindenről kell gondoskodnunk! Anyag, ener­gia, bér, munkaeszköz, munkaerő ... Sorol­jam még? S még ez sem minden. A piac ugyanis bármelyik pillanatban képes felbo­rítani a legcsodálatosabb elképzeléseket is. A stratégiai tervek mellett azért van szükség a taktikai tervekre is, hogy menet közben tudjunk váltani, hogy képesek legyünk alkal­mazkodni a megváltozott feltételekhez. A Tudomásom szerint a Csepeli Szerszám- ^ gépgyárnak, így a nyírbátorinak sincse­nek piacproblémái, hiszen a jó eszter­gáknak, fúrógépeknek mindig keletje volt, s lesz. Az viszont már nem min­degy, hogy egy-egy berendezést meny­nyiért állítanak elő. Ki lehet-e egyálta­lán tapintani azt a pontot, melyre rá­foghatjuk, no, innen már takarékoskod­ni lehet anyaggal, energiával, miegyéb­bel ...? — A takarékosságot szerintem csak folya­matában szabad szemlélni, s el kell kezdőd­nie már az első lépcsőnél, a tervezésnél. S most nem is a termelés megtervezésére, ha­nem a gyártmányfejlesztésre gondolok első­sorban. A tervezőmérnöknek abból kell ki­indulnia, hogy milyen adottságokkal rendel­kezik a vállalata. Mert hiába próbálnánk meg mi például a számítógépek előállítását, amikor ennek nálunk abszolút semmi hagyo­mánya nincs. De nemcsak a teljesen új gé­peknél, -berendezéseknél kell számításba venni ezeket a nehézségeket. Ha valamelyik szerszámgépcsaládunk egyik tagját akarjuk modernizálni, továbbfejleszteni, akkor is ezerféle dolgot kell mérlegelni. Az egyik legfontosabb cél természetesen a gazdaságos­ság, amit bizony a piac is erőteljesen befo­lyásol. Mondjak egy valóban egyszerű pél­dát? Eddig mondjuk százezer forintért állí­tottunk elő egy masinát, ám a mi konstruk­tőreink addig törték a fejüket, hogy a gyár­nak ezentúl húszezer forintba sem kerül da­rabja, mert az eddigieknél jóval kevesebb anyagból, energiával és munkával készít­jük. Ennek örülhetünk? Természetesen, hi­szen sikerült nyolcvanezer forintot lefarag­nunk a költségekből. De örülhetünk-e akkor is, ha kiderül, hogy valami oknál fogva a vevőnek nem tetszik az új termékünk, s a nyakunkon marad a berendezés? Mert a vá­sárlót aztán végképp nem érdekli, hogy mi a forintot keményen markolva igyekeztünk dolgozni, öt csak két dolog érdekli: a gép ki­fogástalanul működjék, s legyen elfogadható az ára. A többi már a mi dolgunk. A Szavaiból az derül ki, hogy ellenzi a * mindenáron való takarékoskodást. — A szűk látókörű garasoskodást ellen­zem. A pazarlás megszüntetése természetesen halaszthatatlan kötelességünk, s még azt is megkockáztatnám, hogy itt több a tenniva­lónk, mint sok más területen. De azoknak igenis ellent kell mondanom, akik azt állít­ják, hogy a takarékosság valami csodaszer, mely általános gyógymódot ad minden ba­junkra. Véleményem szerint ésszerű gazdál­kodást kell, hogy jelentsen, melyre szükség van az adott kollektíva életének minden mozzanatánál. S itt az ésszerű gazdálkodáson van a hangsúly. Mert lehet takarékoskodni sokféleképpen. De mit szólnának az embe­rek, ha például a gyárak mindenféle konst­rukciós változtatás nélkül autóbuszaikra ezentúl csak három kereket szerelnének, mondván: a negyediket megtakarítottuk!? A Nyírbátorban alig fél évtizedes múltra v tekint vissza a szerszámgépgyártás. Ko­rábban nyilván rengeteg buktatón kel­lett kérészül vergődniük, és gondolom, most sem könnyű a helyzetük. Mire ké­pes most az itteni kollektíva? — Kezdjük az elején. A hetvenes évek kezdetén ebben az üzemben főleg motorke­rékpár-alkatrészeket gyártottak, s 1975-ben kerültünk a Csepeli Szerszámgépgyárhoz. A fővárosi nagyvállalatok megyénkben levő gyáregységeihez hasonlóan nekünk is sta­tisztaszerepet szántak. Ügy gondolták, örül­jünk, hogy munkát kapunk, s néhány egy­szerűbb, „fent” már nem kifizetődő alkatrész előállítása lesz a dolgunk. Kollektívánk azonban többre vágyott, s érzett magában annyi erőt, hogy komolyabb feladatokért harcoljon. Konokságunk aztán, ha nem is egykönnyen, mégis hozott valamit, hiszen az alkatrészek után nem sokkal már hozzákezd­hettünk az úgynevezett szerelt egységek elő­állításához, 1979-ben pedig megkaptuk a ra- diál fúrógépek gyártásának jogát. Ezeket a berendezéseket egyre gazdaságosabban ké­szítjük. A Azóta tulajdonképpen még három év w sem telt el. Az átállás minden nehéz­ségével találkoztak. Nem jelentett-e túl­zott tehertételt a kettős követelmény: az egyre növekvő termelés, s ezzel párhu­zamosan a mind takarékosabb munkára szorító intézkedéssorozat? — Miért tartanánk mi magunkat keve­sebbre másnál? Miért pont mi lógnánk ki a sorból, miért pontosan bennünket kerülné­nek ki a körülöttünk folyó események fő sodorvonalai? Sorolhatnám tovább a kérdé­seket, de minek? Amikor mi elvállaltuk, pontosabban nagy erőfeszítéseket tettünk azért, hogy a tervezettnél sokkal komolyabb feladatokat kapjunk, tisztában voltunk az­zal: nemcsak a jogaink, lehetőségeink nőnek ugrásszerűen, hanem a kötelezettségeink is. De hát az életben többek között az a szép, 1 hogy vállalni kell munkánkért, tetteinkért a felelősséget! És miért ne tudnánk mi meg­mutatni, hogy a szabolcsi munkás igenis ér annyit, mint a pesti, vagy a Pest környéki? És hogy mi nem panaszkodunk, nem sirán­kozunk. az korántsem azt jelenti, hogy ben­nünket kézenfogva vezetnek a szebb jövő fe­lé. Nekünk is kell néha nagyokat nyelni, ne­künk is össze kell szorítani a fogunkat, de ha dolgozni hagynak bennünket, mi nemigen szaladgálunk fűhöz-fához. A Az ujtóbbi hónapok csepeli eseményei w élénken foglalkoztatták a közvéleményt. Megszűnt a Csepel Tröszt, önállóak let­tek vállalatai. Ez miképpen érintette Önöket? — Nőttek a jogaink, s nőttek a kötelezett­ségeink. Az az igazság, most keressük, hogy az anyagyárnak milyen kapcsolata legyen a saját gyáraival a fejlesztés, termelésirányí­tás, gazdálkodás, elszámolás, érdekeltség te­rületén. Mindenesetre az már biztos, hogy a felülről történő direkt irányítás jelentősen enyhül. A várható újdonságok közül néhá­nyat hadd említsek. Kevés vidéki gyár mondhatja el például magáról, hogy saját konstrukciós szervezettel rendelkezik, mi hamarosan igen. Változás várható a műsza­ki fejlesztési alap megosztásában is, ezentúl az árbevételünk arányában mi magunk ké­pezhetjük majd a fejlesztési alapunkat. S ami nagyon fontos, előbbre léphetünk majd a termelésirányításban is. Eddig ugyanis az volt a gyakorlat, hogy a központban határoz­ták meg. a saját késztermékeinknek ki, mi­kor szállítja az alkatrészt. Ezentúl megfordul a kocka, mi magunk döntjük el, hogy mikor tartunk igényt a részegységekre. Hogy ez nagyobb felelősséget is jelent? Természetes. Mint az is, hogy szigorúbb lesz a gyártás­közi ellenőrzésünk, hiszen a korábbiaktól el­térően utánunk már senki nem fogja meóz- ni a késztermékeinket. Ha valamit elron­tunk, a fúrógép vagy a peremeszterga alkal­mazója már nem úgy általánosságban a cse­pelieket szidja majd, hanem bennünket, nyírbátoriakat. S én hiszem, hogy a fegyel­mezettebb munka a pazarlást is mérsékli majd. A Nemrég gyárukban új, minőségi bére- ” zést vezettek be. Mi tette ezt szükséges­sé, s mi az eredménye? — Mi tette szükségessé ...? A jobb minő­ségre való törekvésünk. Nem mindegy az ugyanis, hogy egy-egy gyár hány százalékos selejttel dolgozik. Az új premizálási rendsze­rünket jó éve vezettük be. Kimondva, ki­mondatlanul az vezérelt bennünket, hogy le kell szorítanunk az eladhatatlan termékeink arányát. A mi mesterségünk ugyanis nem hasonlítható a cukrászéhoz. Az, ha a kel­leténél néhány deka cukorral többet tesz a süteménybe, még megehető a tészta. De mit kezdjünk mi egy olyan alkatrésszel, mely ha néhány századmilliméterrel is, de kisebb a kelleténél? Vihetjük az ócskavastelepre. Közben felhasználtunk egy csomó értékes anyagot, fogyasztottuk az energiát, s még ki is fizettük a munkabért. És mindezt fölösle­gesen! Most ha valaki túlteljesíti a mennyi­ségi és a minőségi normát, tekintélyes ösz- szeg üti a markát. Viszont ha a megenge­dettnél több selejtet „termel”, bizony fizet, saját zsebből. Az intézkedés eredménye? Alig egy év alatt felére csökkent a selejtszázalék. Látja, így is lehet olcsóbban termelni többek között. G Miért, hogyan lebet még? — Nyitott szemmel járjuk az üzemeket, s ha látjuk, hogy valahol csak egyetlen forin­tot lehet nyakon csípni, hát igyekszünk el­kapni. Évente egyébként nyolc-tíz millió fo­rintot sikerül úgy megtakarítanunk, hogy közben jelentősebb beruházásra nincs szük­ség. Azt hiszem, közismert hazánkban az öntvényellátás. Csapnivaló. Mi erősen kez­dünk áttérni az öntvények helyett a hegesz­tett gépszerkezetek alkalmazására — persze saját magunknak állítjuk elő —, s csak az idén huszonöt tonnát takarítottunk meg ez­zel, azaz másfél millió forintot. De az éssze­rűbb gazdálkodásra, ésszerűbb munkára ösz­tönözzük fiataljainkat is. Minden évben pá­lyázatot írunk ki, remélve, az ifjú szakem­berek felfedeznek olyan jelenségeket is. me­lyek mellett mi sajnos már szinte automati­kusan elmegyünk, pedig megszüntetésük te­kintélyes hasznot hozna. De szólhatok a drá­ga importalapanyagokról is. Tudja minden­ki, kevés a deviza, de azt már kevesen, hogy hazai gyártóknál is be lehet jó néhány alkat­részt szerezni. Mégpecjjg jóval olcsóbban. A Ne haragudjon, de erről eszembe jut ^ annak a bizonyos lónak az esete, amely már éppen megszokta volna a nélkülö­zést, mikor megdöglött... — Ettől mi nem félünk. Tarisznyánkban kevesebb ugyan a zab, de a szekerünk ha­lad. Köszönöm a beszélgetést. Balogh Géza

Next

/
Thumbnails
Contents