Kelet-Magyarország, 1982. november (42. évfolyam, 257-281. szám)
1982-11-21 / 274. szám
4 Kelet-Magyarország 1982. november 21. F 100 EVES A GUMIIPAR Százéves a magyar gumiipar, s az idén ünnepli fennállásának huszadik évfordulóját a megye egyik legjelentősebb üzeme, a TAURUS Gumiipari Vállalat nyíregyházi gyára. A Munka Vörös Zászló Érdemrendjével kitüntetett vállalat eredményeihez jelentős mértékben járult a nyíregyházi gyár, melynek háromezer fős kollektívája évente ma már mintegy kétmilliárd forintos termelési értéket állít élő. A nyírségi nagyüzem hírnevét a kempingcikkek alapozták meg, a különböző típusú mezőgazdasági abroncsok mellett ma is ezek a gyár legfontosabb termékei. Az európai kempingcikk-gyártás fellegváraként is szokás emlegetni a szabolcsi gyárat, hiszen a világ össztermelésének csaknem tizenhét százalékát adják. Alig van a világon szinte olyan ország, ahová ne exportálnának gumimatracokat, ágybetéteket; össztermelésüknek egyébként mintegy harmada külföldön talál gazdára. De mit is készít a szabolcsi üzem? Az abroncsok, matracok mellett többek között autóbuszokhoz és villamosokhoz gumiharmonikát, padlószőnyeget, tömlőt, és olyan nagy felkészültséget igénylő munkadarabokat, mint a jett-tömlő- csatlakozók, vagy az olajfejtésnél, -fúrásnál használatos kitörésgátlók. Ez utóbbi termékek természetesen már jelzik azt is, hogy Nyíregyházán nemcsak gumi-, hanem alkatrészgyártás is folyik. Rangot jelent ma már a megye legnagyobb gyárában dolgozni. Különösen az utóbbi időkben csökkent szembetűnő módon a korábban oly sok gondot okozó fluktuáció. Korántsem a teljesség igényével, de érdemes felsorolni néhány lehetőséget, mellyel maradásra bírják a szakembereket. Az első helyre kívánkozik az a tény, hogy ma már a gyár vezetői elsősorban a saját, régebbi dolgozóit veszik számításba, ha megüresedik valamelyik irányító poszt. Mostani középvezetői garnitúrájuknak például több mint nyolcvan százaléka fizikai munkásként kezdte, s menet közben, a munkahely segítségével sajátította el az irányításhoz szükséges ismereteket. A másik: kevés helyen becsülik úgy meg a törekvő fiatalokat, mint éppen itt. A vezetők átlagéletkora éppen csak eléri a 35 évet, de van több olyan vezető beosztásban dolgozó huszonévesük is, akik több száz ember munkáját irányítják. Nem mehetünk el a lakáshelyzet mellett sem szó nélkül, erről csak annyit, hogy az utóbbi három évben 120 család jutott lakáshoz a gyár segítségével, s akkor még nem is említettük azokat, akiket az üzem segített építési kölcsönnel. Évenként egyébként mintegy 15 millió forintot fordítanak szociális célokra, a munkások egészségére saját üzemorvosuk vigyáz, pihenésükről pedig a sóstói és a bérelt üdülőik gondoskodnak. Érdemes hát a Nyírség legnagyobb gyárában munkát keresni.
