Kelet-Magyarország, 1981. május (41. évfolyam, 101-126. szám)

1981-05-10 / 108. szám

VASÁRNAPI MELLÉKLET ___~.£r: 1981. május 10. Kazár Endre főkönyvelővel a termelés hátteréről Tisztelt Szervező Elvtársak! * Nem tudom, hogy a tudomány és az ismeretszerzés demokratizmusa diktálta- e azt az ötletet, hogy az Akadémiai Bi­zottság tudományos ülésére szocialista brigádokat hívjanak meg üzemekből. Talán nem is fontos, egy a biztos: té­vedés volt. Először is az ülés szakmai, tudományos volt, olyan előadásokkal, melyek fele szakmai nyelven hangzott eí. A téma kétségtelenül közérdekűnek ígérkezett, de az sem volt vitás egy pil­lanatig sem, hogy a professzorok, kan­didátusok nem népszerű dolgokról fog­nak csevegni. Nem, hiszen az ülés tu­dományosnak volt hirdetve — eredeti­leg is. Ne vegye sértésnek, ha elmondom: töb­ben úgy vélik, hogy a főkönyvelők álta­lában száraz, besavanyodott emberek; olyanok, akik a számokon, a mérlegada­tokon kívül mást nem is látnak. Igaz ez? — Mint a Nyíregyházi Vas- és Fémipari Szövetkezet főkönyvelője kapásból cáfolom ezt, de általában sem igaz az állítás. Egye­sekben talán még mindig a könyökvédős hi­vatalnokféle képzete él, aki nagy könyv fö­lött görnyedve könyveli a tartozik és a kö­vetel tételt, vagy az őrületig stempliz. Ma már más a helyzet: csaknem mindenütt meg­találni a munkát segítő számoló és könyvelő­gépeket, nagyobb üzemekben szédületesen kis idő alatt „dobja ki” a gép az elemzéshez szükséges adatokat. Ilyen körülmények kö­zött a könyvelő sem a régi már. £ Ez csökkenti a kockázatot. Következés­képpen: könnyíti a tervező-elemző köz- gazdasági szakemberek munkáját is? — Látszólag igen, bár hadd mondjam el, hogy még az állandó rendelésállományon belül is jócskán van variálási lehetőség. Gyakorta kell például rangsorolni a termé­kek között annak megfelelően, hogy adott időpontban mi a fontosabb a népgazdaság­nak és mi a jövedelmezőbb az üzemnek. Ilyenkor szoktuk aztán a termékszerkezetet a nyereség szempontja szerint változtatni. Ha már itt tartunk: számottevő a vállala­toknál a kitöltetlen, szabad kapacitás is, amit rugalmasan, jó rögtönző képességgel kell lekötni. Különösen nehéz ez napjaink­ban, amikor jobbára mindenki eladni igyek­szik, tehát nagy a konkurrencia. A szünetben a brigádok, telve kisebb­ségi érzéssel, kiódalogtak a nagyterem­ből, beültek az őket odaszállító mikro­buszba, s ultizni kezdtek. Isten az atyám, nem ítélem el őket ezért, mitöbb, dön­tésüket megértem. Hogy ezt a szervezési balfogást miért teszem közüggyé? Nos csak azért, mert mindenkit szeretnék a jövőben megóvni attól, hogy álságokat kövessen el. A szervezőt is védeném, hogy ne bonyolódjék látszatdolgokba, a nem jól kiválasztott meghívottakat at­tól, hogy ne szenvedjenek mások tün­dökölni akarása miatt. Az ismerethez, a több tudáshoz való jog élő dolog hazánkban. Kötelessége is kinek-kinek, hogy megfelelő fórumokat szervezzen annak érdekében, hogy eh­hez a többlethez hozzá is jusson minden­ki, akinek arra szüksége, igénye van. Megfelelő fórumot említek, tehát olyat, ami egy adott közösség ismeretének, ér­deklődésének, műveltségi szintjének, szükségletének kielégítését szolgálja. Te­hát nem azért kell a fórum, hogy bizo­nyítsuk: mennyire demokratikus ná­lunk az ismeretszerzés, hiszen a munkás is ott ül az akadémikus mellett. Ettől nem lesz tudományosabb az ülés, nem ettől kerül életközeibe, s ami szintén tény: nem ettől lesz műveltebb a mun­kás. A torzulás nemcsak itt és ekkor je­lentkezett. Hányszor halljuk: egy-egy meghívandó esetében nem az a fontos, hogy köztiszteletnek örvend-e, hanem az, hogy beillik-e a statisztikai képbe. Tehát ha kell egy fiatal, aki nő is, meg alkalmazott, akkor hiába várakozik a díszelnökség helyére egy 37 éves férfi, aki mondjuk tanár — esélye nulla. Ke­gyetlenül rossz beidegzések ezek, ame­lyeket valójában senki nem követel meg. Óvatoskodó emberek magukrakta fa­lai ezek. Tény, a demokráciát még mindig ta­nulgatjuk, néha a jó szándék, máskor a tudatlanság kotyog bele a dolgainkba, s ami születik nem pontosan az, amit vá­runk. A minap fiatalok vetették fel: va­jon miért van az, hogy a felnőttek ak­kor is óvatoskodnak, ha nincsen semmi vész, miért fordul elő, hogy látszatok miatt áldozzuk fel a valóságot. „ Biztosan vannak olyan okok, melyek objektívek, de az esetek többségében az emberi tényező fontosabb. A bizonyta­lan, eszmeileg, politikailag nem tisztán látó, a kispolgári féléssel teli, a takti­kázó, vagy éppen a saját dicsőségét ke­reső könnyen lép úgy, hogy az más szá­mára kevésbé rokonszenves, falat építő. Így születnek aztán az áldolgok, a fél­igazságok, az óvatoskodó megoldások. Persze ilyenkor jó lenne közzé tenni: a balos túlzás és a polgári opportunizmus egyaránt rossz, s még ma is folyik két- frontos harc. Olyan értelemben is: ha­dakozunk minden ellen, ami a demok­rácia mezébe akarja öltöztetni a kispol- gáriságot. Talán kicsit messze jutottam el a tu­dományos tanácskozástól és az ultizó munkástól. A képzettársítás szeszélyes játékai azonban így sugallták a gondo­latsort, s hiszem, más se járna más­ként, ha így gondolná végig egynémely csacska lépésünket. Márpedig ez módot ad ahhoz, hogy megvédj ük magunkat jö­vőbeni tévedéseinktől. Valójában mit is jelent ma főkönyvelő­nek lenni nálunk? — Ezt mindig az adott, konkrét gazdasági egység nagysága dönti el. Kisebb helyen még ma is mindenesnek tartják, jóllehet, ez így nem igaz, hiszen a legfontosabb területekre azért megvannak a szakemberek. Közép­üzemnél — amilyen a mienk — vagy még nagyobb termelőhelyen a főkönyvelő a veze­tés egyik igen fontos, közvetlen láncszeme. Ilyen szinten már nem az egyes tételek be­jegyzése vagy ellenőrzése a feladata, hanem az, hogy segítse az egyszemélyi felelős veze­tőt a célok elérésében. Általában a főköny­velők minden, a termeléssel összefüggő kér­désben véleményt mondanak, felelős fóru­mokon tájékozódnak és tájékoztatják a dol­gozókat. A Tudja-e, hogy egyesek szerint felesle- * ges az adminisztráció, így a könyve­lés is? — Magam is hallottam már efféle‘kijelen­tést, ami nélkülöz minden realitást. Tudni­illik, egyesek úgy vélik, a lényeg csupán az, hogy legyen vas, meg kalapács és kezdődhet a termelés. Pedig a termelés sohasem akkor kezdődik el, amikor már formálni kezdik az anyagot, hanem ott, amikor a vezetés jóelő-í re felismeri, mit, hogyan kell tenni az adott gazdasági és gazdálkodási környezetben a központi célok eléréséért. Pontosabban: mit kell cselekedni e célok eredményes helyi adaptálásáért. Talán ez így túlságosan el- vontnak tűnik, ezért magyarán: a vezetés előrelátásától nagyban függ az egész terme­lő folyamat, a gazdaságosság. Nos, itt van kiemelkedő szerepe a főkönyvelőnek és a munkatársainak. Tervgazdálkodásnál — mint amilyen nálunk is van — alapos tájékozó­dás után lehet csak reális tervet kidolgoz­ni. Korábban ez egyszerűbb volt: jött az utasítás, néhány számtani művelet után már el is készült „a terv”, mely aligha vette fi­gyelembe a legfontosabb tényezőket: a piaci igényeket, a gazdaságosságot. Az utóbbi 12 évben — pontosabban 1968 óta — mindez lé­nyegesen megváltozott. Most a tervezésnél több változatot dolgozunk ki munkatár­saimmal és választási lehetőséget adunk a műszakiaknak. Érvek és ellenérvek kereszt­tüzében formálódik döntéssé a javaslat, amit aztán már mindenki sajátjának tekint. Időzzünk itt egy kicsit. Közismert, hogy az utóbbi években gyakorta változtak — méghozzá szigorúbbakká váltak — a gazdasági szabályozók. Hogyan hatott ez a tervezőmunkára, amit ön a terü­lete egyik fő feladatának tekint? — 1968 előtt a tervezést azzal kezdtük, mit akarunk termelni, folytattuk azzal, hogy az mennyibe kerül, megnéztük, mit kapunk érte és ami maradt, az volt a nyereség. Most megfordult a sorrend. Napjainkban az első kérdés, hogy milyen bérfejlesztést kí­vánunk elérni, ahhoz mennyi nyereségre van szükség, s e nyereséget milyen volume­nű termelésnél lehet elérni, s hogy mennyi költséggel szabad azt a termelést elvégezni. Ezt először elképzeljük, aztán szembesítjük a valósággal, s ahol eltérést észlelünk, ott szorítunk a terven. Tehát például megkeres­sük, hol lehet csökkenteni az anyag- vagy az energiaköltségeket azért, hogy az elkép­zelt nyereség megvalósuljon. Megbocsásson, de szerintem az is lénye­ges, mit termelnek, s hogy az a termék egyáltalán vevőre talál-e ... A Szeretném, ha példákkal tenné kézzel­foghatóbbá mindazt, amit eddig érintet­tünk. — Amikor például felvettük a kapcsola­tot a Ganz Villamossági Művekkel, tipikus bérmunkára állapodtunk meg. Később a szű- kebb vezetésen belül felvetődött, talán jobb volna, ha nem csupán bérmunkát végeznénk, hanem „anyagosán” teljesítenénk. Utá­na számoltam és kiderült: ez óriási terhet jelentene. Réz alapanyagról lévén szó, nagy volna a termelés forgóeszközigénye, tete­mes fejlesztési alapot emésztene fel az ak­ció. Elálltunk tőle, s maradtunk a szolidabb, de biztosabb nyereségnél. így aztán lehető­ség nyílt az üzem rekonstrukciójára, a ter­melő területek, a szociális létesítmények gaz­dagítására, ami ma már elemi követelmény minden valamire való munkahelyen. Más­kor az elavult radiátorgyártó gépsorunk he­lyett kínált föl egy NSZK cég korszerűbbet, mondván, hogy az ellenértékbe beszámít itt készülő radiátorokat is. Amikor konkrétab­ban „belebonyolódtunk” a kérdésbe, kide­rült, hogy a külföldi partner valójában egy elavult gépsort akar ránksózni, aminek a termékét rövid időn belül maga sem igényli. Ez a terv is kútbaesett, amikor köz­beszóltam. ..... | A ön mindig csak jól szól közbe, soha- w sem téved? — Dehogynem, hiszen a főkönyvelők sem csalhatatlanok. Amikor jött a svéd munka, csomó kételyem volt vele szemben. Mint köz­ismert, ezt a munkát mi a Magyar Hajó- és Darugyár helyett vállaltuk el: daruszerke­zeteket kellett hegesztenünk, bérmunkában. Gyorsan utánaszámoltunk, s az előírt nor­mákat figyelembe véve nem tartottam elég­gé gazdaságosnak a munkát. Ügy láttam, hogy a mi nyereségünk jóformán csak az állam által nyújtott szubvencióból szárma­zik. Ennek ellenére hozzákezdtünk a nagy munkához — hiszen fontos népgazdasági érdek is fűződött hozzá — aztán menet köz­ben kiderült, hogy jobb munkaszervezéssel lehet gyorsabban, kisebb ráfordítással és át­lagon felüli nyereséggel is teljesíteni a meg­rendelést. Örömmel vallom be, hogy ezút­tal túlzottan óvatos voltam, az idő a meré­szebbeket igazolta. A Ha már az óvatosságot említette, meg­kérdezném: ön szerint is gyakorta feles­legesen akadékoskodnak a főkönyvelők? Inkább azt keresik, mit hogyan nem le­het, vagy miként nem szabad? — Mások helyett én nem tudok erre vá­laszolni, az én ismerős körömben nem ilyen főkönyvelő kollegák vannak. Bizonyára akadnak túl óvatosak, akik a legkisebb koc­kázattól is viszolyognak, de úgy érzem, nem az ilyen főkönyvelőknek terem ma a ba­bér. Valamit azért nem szabad elfelejteni: a főkönyvelő munkáját, mozgásterét szigo­rú szabályok határolják, melyeket a pénz­ügyi fegyelem, a társadalmi tulajdon védel­me miatt nem léphet át. Gondoljunk csak arra, mi volna az országban, ha például a banki folyamatokban káosz keletkeznék, ha fedezet hiányában látnának munkákhoz. Tehát ha a mindenképpen szükséges pénz­ügyi, bizonylati fegyelem, a szabályozók elő­írásainak megtartásáért hadakozik a fő­könyvelő, akkor jó ügyet szolgál. Akkor vált ki visszatetszést mindez, ha az illető presz­tízsből, saját jelentőségének éreztetése miatt akkor is gáncsoskodik, amikor pedig maga is tudja, hogy ezzel az egész kollektívának árt. ^ Nem gyávaság van emögött? — Erről azért nem szóltam, mert minimá­lis követelmény, hogy egy vasipari profilú üzem tisztában legyen vele, mit vár a piac, minek van keletje. Ez is állandó tájékozó­dást, piackutatást igényel, annak ellenére, hogy a legtöbb, stabil gazdálkodásra törek­vő vállalatnál, szövetkezetnél, a termelés túlnyomó részére előre van rendelés, tehát hosszabb távú együttműködés köti le a ter­melés jelentős részét. — Előfordul ilyen is. Akad kolléga, aki csak a szabályozók tiltó jegyeit látja, az ál­taluk felkínált lehetőségeket pedig szem- elől téveszti. Van, aki betegesen kényes ar­ra, hogy az ő szállítói ne álljanak sorba fi­zetésképtelenség. miatt a banknál, mert az nagy szégyen. Mi amolyan „jók” vagyunk a banknál, mégis előfordult, hogy pillanatnyi­lag fizetésképtelen lettünk azért, mert egy kooperációs partner késett a követelésünk kiegyenlítésével, mivel neki is késve teljesí­tett egy külföldi cég. Ilyen helyzet nem rit­ka a gazdasági életben, hozzátartozik a vér­keringéshez, tehát felesleges miatta retteg­ni. Különben is, minden gazdálkodó, terme­lő cég készít likviditási tervet, mely a bevé­telek és a kiadások „menetrendje”. Ezt nap­rakészen kell figyelni, s ha például nincs elég bevétel mondjuk a bérfizetésre, időben intézkedni kell a hitel iránt. Persze, ezek már talán túlságosan belső, szakmai kérdések. A Hallgatom önt, s közben arra gondolok, milyen szerteágazó terület élén áll a fő­könyvelő ... — Nem unatkozunk, az bizonyos. Tudniil­lik nemcsak a számvitel, hanem a pénz­ügy, aztán az ár- és a bérkérdések is bő­séggel adnak munkát. Azért nem szeretném, ha misztifikálnánk, túlhangsúlyoznánk en­nek a munkának a lényegét. Mint már beve­zetőül elmondtam, a mi munkaterületünk fölött sem járt el nyomtalanul az idő. Ha bonyolultabbak lettek a termelőfolyamatok, sok helyütt ehhez változtak, javultak a felté­telek is. Itt én nem csupán a gépesítésre, a jobb munkakörülményekre gondolok, ha­nem elsősorban arra, hogy felnőtt az a szak­embergárda is, amelyik jó színvonalon képes ellátni a bonyolult munkát. Huszonhat éve vagyok főkönyvelő, tehát végigkísértem a különböző korszakokat. Azt mondom: most inkább az agynak kell többet dolgozni, mint a kéznek, s ez így igaz a mi területünkre is. A Nyilván oka is van rá, hogy dicséri a w közvetlen munkatársait... — Minden okom megvan rá. Nem szégyen­lem bevallani, hogy bár én vagyok a főköny­velő, ez nem jelenti, hogy mindent én tu­dok a legjobban. Biztos vagyok benne, hogy a számviteli osztályvezető sokkal tájékozot­tabb, a számlaosztályok-világáhan mint.én, s Ji.Ogy a pénzügyi osztályvezetőm, is. „megver­ne” egy esetleges szakmai párbajban k ban­ki folyamatokról. Sőt! Aligha volnék hasz­nosítható munkaerő mondjuk az SZTK-s feladatai között. Ezt ők mind jobban tud­ják, mint én. De nekem nem is az ilyen részletkérdések elvégzése a feladatom. Én a fő elemzési pontokat figyelem — például a mások által készített mérlegben — aztán ar­ra vagyok kíváncsi, minden megfelel e a számviteli előírásoknak. Ezután jön az én igazi munkám: az elemzés, melynek tapasz­talatai támpontul szolgálnak a vezetésnek a következő időszakra. Például: a mérlegből könnyen kivehető, hogy miként alakult az energiafelhasználás vagy az anyagköltség. Ha túl sok, jelezni kell és fel kell kutat­ni a túllépés okát, ha sokkal kevesebb, mint amit rászántunk, akkor bebizonyítani a laza­ságot. A A mostani közgazdasági viszonyok kö- w zepette vannak-e sajátos tennivalói a főkönyvelőnek? — A termelő szférában mindenképpen, de úgy gondolom másutt is. Nálunk például olyan munkamegosztás alakult ki, hogy a bel­földi változásokat — például szabályozók változása, rendeletek megjelenése — az adott terület vezetői figyelik, s valósítják meg az abból adódó feladatokat. Nekem, mint fő­könyvelőnek inkább a nemzetközi gazdaság­ban bekövetkező változásokat kell figyelnem, s abból előre következtetéseket levonni. Vagy állandóan figyelni kell az árszorzók alaku­lását, ami exportmunkánál könnyen kelle­metlen meglepetést hozhat. Gyakorta jel­zem, például a műszakiaknak, ha csökken az árszorzó, hogy ők ellensúlyozni tudják ezt az önköltség kedvezőbb alakításával, a minő­ség javításával, különben könnyen elúszhat egy-két millió a nyereségből. Mindez valqban nem „száraz” munka, s aki végzi, az sem zárkózhat el az embe­rektől ... — Nálunk 707 ember dolgozik, tavaly ne- gyedmilliárdnál nagyobb értéket termeltünk, s hogy miként, azt jelzi az OKISZ Vörös Vándorzászlaja, amit nemrég kaptunk meg. Ezt csak úgy lehet elérni, ha az emberek kellően tájékozottak, ha szórásán együtt dol­gozik vezető és beosztott. Én a személyes kapcsolatra mindig sokat adtam, most sem tartok „távolságot”. Vallom azt is, hogy egy főkönyvelő, mint gazdasági vezető, egyben politikus is, tehát nem mondhat le az em­berek meggyőzéséről. Ezért is vezetek marxista—leninista középiskolát mint a vá­rosi pártbizottság propagandistája. Tudom, sok kollégám vélekedik hasonlóan. 4H Köszönöm a beszélgetést. Angyal Sándor KM F Vasárnapi L INTERJÚ

Next

/
Thumbnails
Contents