Kelet-Magyarország, 1979. november (36. évfolyam, 256-280. szám)

1979-11-14 / 266. szám

1979. november 14. KELET-MAGYARORSZÁG 3 Személyes részvétel VULKftN, VÁLTOZÓ VISZONYOK KÖZÖTT (I.) Akik a „disát"dirigálják HAGYOMÁNYAINKHOZ HlVEN, a beszámoló taggyű­lések előtt számos pártszer­vezetben ismét mérlegre teszik a kommunisták sze­mélyes részvételét a párt politikájának valóra vál­tásában, a határozatok végrehajtásában. Felelősség- teljes mozzanata ez a közel­gő pártkongresszusra való felkészülésnek. Hiszen a párttagok cselekvő részvéte­le, személyes közreműködése semmi mással nem helyette­síthető, alapvető fontosságú tényezője annak, hogy a párt törekvései, állásfoglalásai mindennapi életünk gyakor­latában érvényre jussanak. Ez alkalommal is bizonyá­ra elhangzik az, amiről az utóbbi időben gyakorta szó­lunk: az építőmunka feltéte­leinek nehezebbé válásával fokozódnak a követelmények a párt tagjaival szemben, az élet még nagyobb felelősség- érzetet, tettrekészséget igé­nyel tőlük. Helyénvaló és in­dokolt ezt az igényt hangsú­lyozni. Ám azt is jól tudjuk, hogy ez még önmagában nem viszi előbbre az ügyet. A kö­vetelmények fokozódásáról szólni csak akkor érdemes, ha a pártszervezet ezzel együtt azt is meg tudja:' mondani, hogy az egyes párttagok mi­ben, hol, hogyan tegyenek többet és jobbat, ha tehát meg tudja jelölni személyes helyüket, szerepüket, konk­rét tennivalójukat a közös fáradozás menetében. Enél- kül ugyanis a követelmé­nyek fokozódásának hangoz­tatása könnyen üres szólam­má silányulhat, melyet elv­ben mindenki elfogad, de ön­magára semmiféle következ­tetést nem von le belőle. Hadd tegyük azonban mindjárt hozzá: ez az igény semmiképpen sem jelenthet olyasmit, mintha a kommu­nisták politikai-közéleti cse­lekvésének minden mozzana­tát „az első csavartól az utolsóig” be kellene szabá­lyozni, mintha pontosan elő­írt „szerepkönyvet” kellene kapniuk a politikai munká­hoz. Erre lehetőség sincs, szükség sincs mi több, ez el­vileg elentétes lenne mind­azzal, amit a pártról, mint eleven, élő politikai mozga­lomról vallunk. CSAK TALÁLOMRA ra­gadva ki egy-két példát gondolatunk szemléltetésére. Előfordul, s nagyon helyesel­hető, hogy az alapszervezet, vagy a pártcsoport egy-egy kommunistának megbízatásul adja, hogy törődjön a kollek­tívába most bekerült pálya­kezdőkkel, egyengesse útju­kat szakmai tanácsokkal, a munkahely megismertetésé­vel. Ám jelentheti-e ez, hogy az adott területen dolgozó többi párttagnak — kik ilyen személyes pártmegbíza­tást nem kaptak — nem kell az új munkatársakkal tö­rődniük, hogy ők ez iránt közömbösséget tanúsíthat­nak? Nem lenne-e ez a leg­rosszabb fajtájú „nem az én asztalom” szemlélet megnyil­vánulása? Ezért, ha a párt­csoport vagy az alapszerve­zet különös gonddal mérle­geli is a pályakezdőkkel va­ló törődést annál, aki ezt kifejezetten feladatul kapta, a többi párttag politikai te­vékenységének megítélésénél sem hagyhatja figyelmen kí­vül. Más területről véve a pél­dát: városainkban mind több a szövetkezeti lakás, s a tulajdonosaik által válasz­tott, a közös ügyeket intéző bizottság. E testületek poli­tikai irányításának, a bennük dolgozó kommunisták össze­fogásának szervezeti formáit, módszereit jobbára még csak keresik az érintett pártszer­vezetek. Ám ahol ez még nem alakult ki, ott is kötelességük a párttagoknak a párt poli­tikájának szellemében tevé­kenykedniük. Hiszen külön útmutatás nélkül is meg le­het ítélni a felmerülő ese­tekben, hogy mi szolgálná, il­letve sértené az össztársa­dalmi érdeket, melyik észre­vétel tekinthető jogos kriti­kának, s melyik mögött hú­zódik kicsinyes önzés vagy intrikaszagú érvényesülési vágy. Ha a párttagok nem is kaptak megbízatást a párt- politika érvényesítésére ezek­ben a testületekben — mun­kahelyük pártszervezete, ahova tartoznak, ilyen meg­bízatást adni voltaképpen nem is illetékes —, enélkül is természetes kötelezettsé­gük az elvszerű állásfoglalás. MINDEZ NYILVÁNVALÓ­AN nem kisebbíti a konkrét, személyre szóló pártmegbíza­tások jelentőségét. Hiszen a közös cselekvésben elfogla­landó helyet, tevékenységi kört mégis csak meg kell ha­tározni, az elérendő célt, a megoldandó feladatot meg kell jelölni. A kommunis­táknak tudniuk kell, hogy rá­juk elsődlegesen miben és hol számít a pártszervezet, miért felelősek annak kollek­tívája előtt. Az utóbbi évek­ben örvendetesen nőtt a kéz­zelfogható megbízatásokkal ellátott párttagok számará­nya. Ám bármennyire is jól­eső érzéssel nyugtázható ez majd a beszámoló taggyűlé­seken, a puszta statisztika még nem ad teljes képet. Azt is elemezni kell, hogy megfe­lelő segítséget kaptak-e a párttagok a megbízatás telje­sítéséhez, folyamatosan meg­adták-e nekik a szükséges in­formációt, s vajon a kapott feladat összhangban áll-e egyéniségükkel, képességeik­kel, adottságaikkal. Maradjunk most csak az utóbbinál. A pártfegyelem nyilvánvalóan arra kötelezi a kommunistákat, hogy a fel­adatok vállalásánál a közös érdeket, a politikai szükség­leteket tekintsék irányadó­nak. Pártunk politikai tevékeny­sége az egyéni és a közösségi cselekvés összhangjára, har­móniájára épül. A kommu­nisták személyes részvételé­nek gondos elemzése sokat segíthet abban, hogy a XII. kongresszusra készülve még jobb feltételeket teremtsünk ennek az összhangnak az ér­vényesüléséhez. Gy. L. Fedor Antal 25 éve önti a vasat. (Gaál Béla felvételei) Az egyik öntödét a klasszi­kus kapitalizmust Angliában tanulmányozó Engels is meg­örökíthette volna, a Disama- tic berendezés viszont, talán a holnap, de mindenképpen a ma színvonalán áll. Á nyersanyag közelében Amikor Meichl Mátyás, a gyár igazgatója végigvezetett a telepen, arról beszélt, hogy az ország legnagyobb öntödé­je alakulgat itt, egy gyár, melynek termékei — a vasúti féktuskók, a satuk, az im­portra gyártott csapszekré­nyek és a legfontosabbak: a radiátorok — szükségesek az országnak. Csak többet és jobbat várnak tőlük. — Van egy óriási elő­nyünk — magyarázta —, ami a fejlődés felé visz minket. Nevezetesen az, hogy a nyersanyagfolyam forrásvi­dékéhez mi fekszünk: a leg­közelebb. Egy lépés csak Zá­hony, a torkunkban a szov­jet vasérc’és a többi anyag. Akarjuk a fejlődést és igyek­szünk megtenni mindent, ami telik. Ügyes munkáskezekre és korszerűen gondolkodó „fejekre” van szükségünk, mert ezek nélkül a várható hatalmas anyagi befektetés sem érhet semmit. Az igazgató a fiatalítás hí­ve. Nem mindenáron, hiszen a kor az ő szemében sem érdem, de ha a fiatalság szak­tudással párosul, azt helyezi előtérbe. Persze, ez nem megy zökkenőmentesen, néha ellentéteket is szül a váltás, de a kétségtelen eredmény láttán szűkül az ellenzők tá­bora. Forrószeles kúpoló Csehi István, a főkönyvelő és Krajcsovics József, a gyár­A ki a megye iparáról beszél, nem feled­kezhet meg a kis- várdai Vulkán vasöntödé­ről, mai nevén az öntödei Vállalat 04-es számú egységéről. Egyik leg­régibb gyárunk, a nehéz­ipart képviselők sorában pedig a legelső volt. Igaz, ma már Kisvárdán is akadnak üzemek, amelyek többet termelnek, mint az öntöde, de alig van olyan, amelyik oly mélyről in­dult volna, mint a Vul­kán. Egy csomóban van itt a múlt, a jelen és a kör­vonalazódó jövő. ' fejlesztési osztály vezetője harminc körüli fiatalembe­rek, de nem kirakati példá­nyai egy ifjodási hullámnak, mert akadnak itt fiatal mér­nökök, alig középkorú üzem­vezetők is. Csehi István mondta: — A „könyvelés” csak kis része a munkámnak. Lejá­rok a gyárba, tudom mi van és mi várható. Állítom: van perspektívánk. A Disamatic üzem különösen nagy lökés volt a gyár életében. Az utób­bi négy évben sok minden épült, ami azelőtt nem volt. Készül az új forrószeles kú­poló. Ezzel hőenergiát és a melegebb vas révén jelentős mennyiségű anyagot takarít­hatunk meg. Egyik legfonto­sabb belső tartalékunk egyéb­ként a súlycsökkentés. Ezt segítik a már gyártott „Nyír­ség” és „Nyírfa” típusú ra­diátorok és a majd gyártan­dó új fajták. Sokfelől érdek­lődnek munkáink iránt, a „disa” pedig a szó szoros ér­telmében „önti” magából az árut; egy-egy fajtából néha napok alatt legyártja a kellő mennyiséget. Krajcsovics József vélemé­nye: — Aki alkotni akar, an­nak ez jó munkahely. Sop­ronban fehér overallban dol­goznak az öntők, itt pedig annyi a por, hogy még a le­zárt villanykapcsolókba is jut belőle. Tehát emberibbé kell tenni a körülményeket. A gyárfejlesztést az igények szabják meg. Megoldandó a belső szállítási útvonalak megrövidítése, mert egy-egy öntvény logikátlanul hosszú utat jár végig. Mindezt úgy szükséges elvégezni, hogy közben az öntöde egy pilla­natra se álljon le. De be­szélhetnék arról is, hogy életkérdés a szállítás és az anyagmozgatás korszerűsí­tése. Balogh Lászlóné: „...más munkahelyre én már nem megyek.” Egy asszony lékéről Valaki azt mondta: minden nő, aki itt dolgozik, az a munka hőse. És, aki ismeri a legtöbbször férfiakra sza­bott munkát, igazat ad en­nek. Nézzük például Balogh Lászlónét, ezt a 35 éves, fá­radtnak látszó asszonyt, aki az egyik legkönnyebb helyen, a „disánál” dolgozik. Jékéről való, a férje is itt dolgozott 19 évet, de meg­csappant egészsége miatt el­ment innét. Maradt tehát az asszony, akit még a férj in­vitált ide négy éve. Magbe­rakó, acéllemezeket tesz a féktuskók magjába, ezáltal lesznek azok szilárdabbak. — Nem nehéz ez a munka — vélekedett az asszony —, de nyáron meleg, télen pedig hideg van. Szerencsére meg­szánnak a targoncások és a hátam mögé tesznek egy kis meleg vasat. Eleinte furcsa volt itt a záj, a környezet.., A téeszből jöttem ide. Kere­sek 3500 forintot, jó pénz ez, hiszen építkeztünk. Nehezen tudtam beilleszkedni, de más munkahelyre én már nem megyek... Fedor Antal, ahogy a nagy könyvben van megírva, iga­zi öntő. Karakteres, szikra­marta arc, szemüveg, bőrkö­tény. Negyedszázada öntő, 48 éves. — Egyszer mentem el, 6 hónapra — meséli —, vonzott Pest, de csak visszajöttem. Vasutas voltam, aztán kato­na, és következett a Vuikán. Hat év múlva nyugdíjas le­szek. Van öt lányom és egy fiam. Helyet már nem cse­rélnék, pedig sokat kell dol­gozni, naponta 100 mázsa va­sat kell megmozgatni. De az új kúpoló segít majd, Az még nekem is jó lesz ... Speidl Zoltán Tanuló főbizalmiak E gy sor hasznos új­donságot vezettek be a szakszervezeti ok­tatás idei évadjában. A szétszórt, itt-ott nehezen érthető jegyzetek helyett tankönyvet kaptak a hall­gatók. Mátészalkán kísér­leti jelleggel oktatási bá­zist hoztak létre. A sóstói szakszervezeti iskolában gyakorlatiasabbá tették az oktatást. Az szb-k nőfele­lőseinek újdonságként levelező formában oktat­ják a tudnivalókat. Mátészalkán a MOM- ban hozták létre a szak- szervezeti oktatási bázist. Novembertől a város üze­meinek bizalmiai, bizalmi­helyettesei és szocialista brigádvezetői együtt ta­nulnak. A kezdeményezés jónak ígérkezik. Koncent­rálják, eredményesebbé teszik az előadók munká­ját, a hallgatók kicserélik tapasztalataikat, konkrét, gyakorlati példákat hoz­nak üzemeikből. Sóstón a MEZŐGÉP üdülőjében rendezték be az SZMT szakszervezeti iskoláját. Ebben az okta­tási évadban 455-en tanul­nak a májusig iskolának „kinevezett” üdülőben. Az elmúlt napokban szb- titkárok, főbizalmiak sa­játították el a bőséges és a múlt évihez képest új­szerű tananyagot. A ta­pasztalatok szerint a kon­zultációkon, a közvetlen beszélgetéseken élénk vi­ták alakultak ki. Felszín­re kerültek a bérfeszült­ségek, a brigádmozgalom­ban még meglévő forma­litások és mindazok á gon­dok, amelyek a munkahe­lyeken foglalkoztatják a szakszervezeti tisztségvi­selőket. Az MSZMP Szabolcs- Szatmár megyei Oktatási Igazgatóságának tanárai, előadói, a megyei tanács tisztségviselői és a SZOT munkatársai érdeklődést kiváltó előadásokat tar­tottak és tartanak. A szakszervezet pártirányí­tása, a külpolitika épp úgy a tantervben szerepel, mint a helyi tanácsok munkásművelődést segí­tő feladata. Az előttünk álló sok-sok gazdasági feladat, a termelést segítő brigádmozgalom és a XII. kongresszus tiszteletére indított munkaverseny érthető módon jelentős hangsúlyt kap a tanfolya­mokon. A szakszervezeti okta­tás fontos része a mozgal­mi életnek. Az oktatástól, a továbbképzéstől is függ a szakszervezeti munka , eredménye, hiszen az el­méleti felkészítés, az új meg új tudnivalók elsajá­títása előfeltétele a gya­korlati munkának. N. L. Köret zt hiszem, nem én va­gyok az egyedüli, aki rájött, hogy a szem a lélek tükre, az éttermi ét­lap pedig a pénztárca tük­re. Ezért mostanában úgy jártatom a szemem az ét­lapokon, hogy az nem ké­pes tükrözni a telkemet, csak anyagi valóságomat. Külön szerencse, hogy anya­gi valóságom nem olyan mohó, mint a lelkem, így történhetett, hogy nemrég fennakadt a szemem egy közkedvelt pesti étteremben a készételek legköze pén; pontosabban a régmúlt nosztalgikus árait idéző sertéspörköltön. Kértem hát egy adagot azért a potom harminc-va- lahányért, s amíg kihozta a pincér, én réveteg szájízzel ábrándoztam gyermekko­rom legszebb sertéspörkölt­jéről. Kisvártatva az asz­talomra került egy tányér, rajta pedig öt darabka ser­téspörköltnek nevezett hú- socska. Kérdeztem is erre a pincért: „Hát a galuska hol van?” Mondta rögtön: „A galuska a konyhában van.” XJjfént kérdem: „Mir ért nincs itt a tányéromon a hús mellett?” Válaszolt is azon nyomban: „A körítés külön van, és azt külön kell fizetni!" Ekkor átfutott az agya­mon a mérgelődés. Azért megvártam, amíg levonult a gyomromba, és csak ak­kor közöltem: „Én úgy szok­tam meg, hogy a pörkölt és a galuska egyben, egy ár­ban van!" De ő is szólt: „ön uram, régimódi! Ma már, uram, a modern éttermek­ben és bisztrókban a hús­ételeket és a körítéseket kü- lön-külön kell rendelni!” Ettől az információtól iz­galomba jöttem, és elkezd­tem számolni. Mégpedig azt, hogy a pörkölt, meg a galuska az nem harminc- valahány, hanem így együtt negyven-valahány. De ak­kor még mindig nincs hoz­zá szaft, mert valószínűleg azt is külön, pluszárért kell rendelni. És ha ez a modern szokás továbbfejlő­dik, akkor a töltött papri­kához a rizst, a darált húst, az áztatott zsemlét, a sós krumplit, a tojást, a paradi- csommártást, a szakácsot, a kuktát, a tányért, a kést, a villát, és mindenféle más hozzávalót is külön, plusz­árért kell rendelni. antasztikus gondolat­menetemből a pincér türelmetlen kérdése zökkentett ki: „Na, mi lesz akkor? Kér az úr a pörkölt­höz köretet, vagy nem?” Határoztam: „Kérek!” El se hitte volna, hogy galuskát, ezért udvariaskodott: „Na és mit?!” Már egy kicsit idegesen mondtam: „Mákos gubát!”. A pincér elsietett, én meg vártam, hogy visszajön az­zal, hogy: „Guba nincs a pörkölthöz, csak galuska!". Tormai László A F Az újfehértói vízműtársulat beruházásában*Érpatak község­ben befejeződött, Ujfehértón pedig jó ütemben halad az ivóvízhálózat építése. Képünkön: az 1938 köbméteres vízto­rony alapozása.

Next

/
Thumbnails
Contents