Kelet-Magyarország, 1978. július (35. évfolyam, 153-178. szám)
1978-07-05 / 156. szám
1978. július 5. KELET-MAG Y ARORSZÁG 7 POSTABONTÁS Jóindulat is kell Ismét egy kisgyermekes anyától kaptunk levelet; Nagy Gézánétól Nyírtass- ról. Képesítés nélküli óvónőként dolgozott, határozott időre szóló szerződéssel — tudtuk meg leveléből. Hathónapos terhes volt, amikor szerződése lejárt, s azt nem hosszabbították meg. Emiatt nem kaphatott terhességi-gyermekágyi segélyt sem. Terhességi-gyermekágyi segély ugyanis annak jár, aki a szülést megelőző két éven belül legalább 180 napon át biztosított volt és a biztosítás tartama alatt, vagy az annak megszűnését követő 42 napon belül szül. Nagy Gézáné a biztosításának megszűnését követő 86 napon szült, így segély iránti kérelmét az illetékeseknek el kellett utasítaniuk. Hasonló okok miatt nem kaphatott gyermekgondozási segélyt sem, mert ahhoz meg másfél éven belül legalább egy év munkaviszony (legalább napi 6 órás munkaidővel) szükséges. Az anya továbbá akkor is jogosult gyermekgondozási segélyre, ha próbaidővel, vagy határozott időre létesített (szerződéses) munkaviszonya a szülési szabadság ideje alatt szűnik meg. (Szülési szabadságon a szülést megelőző és az azt követő 16 hét időtartamot kell érteni.) Több mint 10 évesek már azok a gyerekek, akikkel az édesanyjuk először maradhatott otthon „gyesen”. Sokat változott azóta az alaprendelet, igazodva az élet követelményeihez. Módusulása révén számos engedmény született. A határozott időre létesített munkaviszonyban dolgozó nők helyzete azonban csak részben rendeződött. Pedig sokan vannak, akik saját szándékuk ellenére csak időhöz, vagy feltételhez kötötten dolgozhatnak. Az ő sorsuk kizárólag a munkáltató jóindulatára van bízva. A határozott időre létesített munkaviszony így nemegyszer kizárja őket az anyákat megillető jogokból, mint példánkban a gyermek- gondozási segélyből. Amíg a határozott időre létesített munkaviszonyban dolgozó (tehát akit véglegesítenek) kétszeres (elmondási tilalom is védi (terhesség és betegség esetén), jóval kisebb jogvédelmet kap az, akit — saját szándéka ellenére — csak időhöz, vagy feltételhez kötötten alkalmaznak. Nem a szerződéses munkaviszony ellen emelünk szót. Hiszen tudjuk: gyes miatt távollévő asszonyok miatti munkaerő-kiesést például csak a határozott időre szóló szerződéssel alkalmazott munkaerővel pótolhatják. (Számítani kell a kismama visszatérésére.) A kirívó eseteket helytelenítjük, amikor csak egy hajszálon múlik — egy kis jóindulaton —, hogy a kismama megkap- hasa a gyermeknevelésnél oly sokat jelentő kedvezményt. Soltész Agnes VIRÄGPUSZTlTÖK Palánta be... Palánta ki...! Szabolcs megyében nagyon sok községre jellemző a szép, virágos út. Mi, a tuzséri Dózsa György úton lakók is nagy gondot fordítunk az út, a járdák rendben tartására. Szinte minden lakás előtt kora tavasztól virággal díszített a kerítés, a járdaszegély. Ügy tűnik azonban, hogy községünkben nem minden ember értékeli a szépet. Nemcsak az idén, de már az elmúlt években is többször előfordult, hogy reggelenként hol az egyik, hol a másik lakás előtt a járdán hevertek a tövestől kitépett virágok. Az idén az eddigieknél is jór- val többet megengednek maguknak a virágtiprók. Ha be tudnak jutni a kertekbe, ott is tarolnak és dézsmálnak. Bízunk abban, hogy az illetékesek le tudják „lohaszta- ni” a vandál pusztítók kedvét —■ írják a tuzséri Dózsa György út lakói. KÖSZÖNET A REPÜLŐGÉPÉRT Köszönetét szeretnénk mondani az MHSZ nyíregyházi repülőklubja vezetőségének az óvodánknak ajándékozott repülőgépért. Nagy örömet szereztek mindannyiunknak, hiszen a községek óvodái hátrányosabb helyzetben vannak a városi óvodákhoz képest. Mi nem várhatjuk a gyárak, üzemek szocialista brigádjainak támogatását. Óvodánk megnyitásától kezdve (1975 óta) nagy problémát jelentett az udvari játékok beszerzése, illetve bővítése. Ezért is örültünk any- nyira a repülőgépnek, melyet nemcsak játéknak, de óvodánk díszének és nevelőoktató munkánk hatékony eszközének is tekintünk. A repülőklub titkára és az egyik repülő a tanévzáró ünnepélyen adta át az ajándékot. Részt vettek az ünnepélyen a tanács, a párt, a tér. melőszövetkezet és az iskola vezetői is, akik szintén óvodánk támogatói. A kettős ünnepély az óvoda társadalmi és tömegszervekkel való kap. csolatának erősödését is eredményezte — olvastuk Keczkó Mihályné nagycserkeszi vezető óvónő levelében. ORSZÁGÚTI MEGLEPETÉS Akik az országúton járművel közlekednek, megpróbálnak felkészülni az előre nem látható hibákra, buktatókra. Még így is előfordulnak meglepetések. Június 23-án délben a leveleki Dózsa Mező- gazdasági Termelőszövetkezet gépműhelye közelében elromlott a gépkocsink. Segítségért fordultunk a gazdaság szerelőihez, akik készséggel álltak rendelkezésünkre. Pillanatok alatt kijavították a hibát és mindezt csupán szívességből tették. Az ebédidejüket rövidítették meg azért, hogy rajtunk, bajba jutottakon segíthessenek. Példás magatartásukról már egyszer meggyőződtünk, amikor tavaly egy autóbuszkirándulás alkalmával ugyancsak nekik köszönhettük, hogy folytathattuk utunkat. Mindkét alkalommal nyújtott segítségükért ezúton is köszönetün- ket szeretnénk kifejezni — írja levelében Molnár Károly Fehérgyarmatról. KÁTYÚ Mellékútnak számít ugyan Oroson a Bocskai út, ennek ellenére a forgalma vetekszik a főút forgalmával. A kátyúk miatt azonban esős időben a járművel való közlekedés itt szinte lehetetlenné válik. Évek óta visszatérő gondot jelent ez elsősorban nekünk, ákik itt lakunk, ígéretet már kaptunk a tanácstól arra vonatkozóan, hogy a vízbekötés alkalmával elvezetik a gödrökben megrekedt vizet. A vízbekötés már megtörtént, a tócsák, kátyúk azonban máig is megvannak. Pedig mi azzal is megelégednénk, ha törmeléket szállítanának az útra és mi társadalmi munkában elegyengetnénk — írják a Bocskai úti lakosok. ÖREGEK KIRÁNDULÁSA Huszonnégy idős embernek szereztünk örömet egy egész napos kirándulással. A To- kajwhegyhez mentünk autóbusszal, közösen a kótaji és kemecsei öregek otthonának lakóival. A nap folyamán a két község idősebbjei összeismerkedtek, barátságot kötöttek egymással. Mindany- nyiunknak nagy élményt jelentett közelről látni a hegyet, élvezni a friss levegőt és a hegyvidék szépségét. Nem beszélve azokról, akik életükben először jártak a hegy közelében. Ezt a felejthetetlen napot elsősorban a kótaji, kemecsei „Egyesült” Mezőgazdasági Termelőszövetkezet vezetőségének köszönhetjük, akik rendelkezésünkre bocsátották az autóbuszt — írja levelében Kus- nyér Lászióné, a kótaji öregek _ otthonának vezető gondozónője. HÜTÖ Májusban szóvá tettük, hogy az 51. számú bolt a megnövekedett vásárlói igényeket jobban ki tudná elégíteni, ha legalább egy hűtővel gyarapodna. Panaszunkat meghallgatták, megérkezett a hűtőszekrény. Most már csupán egy kérésünk van, hogy üzemeljen is a hűtő, ne csak álljon, mint az elmúlt héten tapasztaltuk —, javasolják a vásárlók. HOVA tegyük A SZEMETET? Nyíregyházán az öz utca és a Vasvári Pál utca sarkán az elmúlt évben volt szeméttároló. A tavasszal ezt a szeméttárolót megszüntették és helyébe konténert hoztak. Egy hónap múlva a konténert is elvitték és vissza sem hozták. Azóta a szemetet a földre öntik a környékbeliek, remélve, hogy majdcsak elszállítják onnan. Amíg el nem viszik — sajnos nem sűrűn teszik, egy héten csak egyszer —, addig is bűzlik, szállják a legyek. Azonkívül egyáltalán nem mondható szépnek sem az utca sarkán éktelenkedő szemétkupac. Nem lenne mégis okosabb, ha visszahoznák a konténert? — kérdezi egy Vasvári Pál utcai lakos. EZ ITT A KÉRDÉS Szerkesztői üzenetek Szűcs Péterné olcsvai, Szénás István szamosbe- csi, Vincze Istvánná aranyosapáti, Ónodi József né mátészalkai, Bíró László kállósemjéni, Mursa Gyula fehérgyarmati és a nyíregyházi Zrínyi Ilona utca 8—10. számú házban lakó levélíróink ügyében az illetékesek segítségét kértük. Bodó Sándorné szamos- szegi, Gecse László tu- nyogmatolcsi, Kola Tibor- né balkányi, Gergely Andrásáé demecseri, özv. Simon Jánosné mezőladá- nyi, özv. Pethő Istvánná lónyai, Kiss Istvánná kis- várdai, Székes Béla tisza- dadai, Szarvas Miklós ti- szaszentmártoni olvasóinknak levélben válaszoltunk. A csahold levélírók panaszolták, illetve kérték, hogy mivel megszűnt a Sonkád—Fehérgyarmat között közlekedő autó- buszjárat, a Kisnamény és Fehérgyarmat között közlekedő autóbusz reggel Csaholcról induljon és este Csaholcig szállítsa az utasokat. A panaszt a Volán 5. számú Vállalat személyfogalmi osztálya megvizsgálta és a következőképpen intézkedett: 1978. július 10-től új autóbusz- járatot helyeznek forgalomba, ezáltal lehetővé teszik a fehérgyarmati állomásra érkezők továbbutazását. Varga József porcsal- mai lakos két éve vonult nyugdíjba. Az iránt érdeklődött levelében, hogy megkaphatja-e a jubileumi jutalmat. A mezőgazdasági szövetkezetek területi szövetségének tájékoztatása alapján nem jogosult jubileumi jutalomra, mivel 1977. május elseje előtt már nyugdíjas volt. Nyugdíjas tsz-tag — az egyéb feltételek fennállása esetén is — csak abban az esetben jogosult jubileumi jutalomra, ha a módosított és kiegészített tsz-törvény hatályba lépésének idejében, vagyis 1977. május elseje után aktív állományú dolgozója volt a termelőszövetkezetnek. Vaskó Edit tiszalöki lakost tanulmányi szabadság kérelmével kapcsolatban a Szabolcs-Szat- már megyei Népi Iparművészeti és Háziipari Szövetkezet a következőkről tájékoztatta: tanulmányi szabadság a bedolgozó részére nem adható. A bedolgozói jogviszony csak akkor munkaviszony, ha a szövetkezet biztosított foglalkozásban állapodott meg a dolgozóval. A szövetkezet viszont az alapszabályban nem írt elő ilyen feltételt, a bedolgozókkal nem biztosított foglalkozásban állapodott meg. mmmesYáiasxoi — Hová Sntsem, hová ne Öntsem?! A június 14-i számban a „Kihagyták” című cikkben kérték az olvasók, hogy az Ószőlő utca 79. és 85. számú ház előtt a felbontott járdát pótlólag aszfaltozzuk le. Ezen a szakaszon korábban üzemigazgatóságunk kábel- fektetést végzett, ezért bontottuk meg a járdát. Ekkor az aszfaltozásra nem kerülhetett sor, mivel még építő- vállalatoké. dolgoztak a területen. A-?3Vda helyreállítását megrendeljük az útfenntartó vállalattól. Ugyancsak a Fórum rovatban jelent meg észrevétel a Szántó Kovács János utcában kidőlt villanyoszloppal kapcsolatban. A gépkocsi által kidöntött közvilágítási kandellábert pótolni fogjuk. Eddig a közvilágítási hálózat műszaki átadása még nem történt meg. Azt sem tudtuk kideríteni, melyik gépjármű okozta a rongálást. Ezért is késtünk az oszlop pótlásával. TITÁSZ Vállalat Nyíregyházi Üzemigazgatósága Június 10-én „Téves táblák” címmel szóvá tették, hogy a fehérgyarmati autóbuszállomás falán két tábla hirdeti a pénztár nyitva tartását. Korábban két elővételi pénztár üzemelt, ezért tettük ki mindkettőre a nyitva tartás időpontját. Jelenleg már csak egy elővételi pénztár üzemel, így a másik tábla valóban fölöslegessé vált. Ezért a táblát a cikk megjelenése után eltávolítottuk. Volán 5. sz. Vállalat, Nyíregyháza A fizetett szabadság kiadásáról Márkus Mihály nyíregyházi tekos levélben arról ír, hogy egyik alkalommal a hét végi rokonlátogatását egy hétfői munkanappal is megtoldotta. Munkába állását követően kérte a jelzett napnak szabadsága terhére való elszámolását. Munkáltatója ez elől elzárkózott. Igazolatlan mulasztásnak vették az említett hétfői napot, erre a napra nem fizettek neki munkabért, figyelmeztetésben részesítették és húsz százalékkal csökkentették az év végi részesedését. Márkus Mihály ezt az intézkedést méltánytalannak tartja. A levélíró tévesen ítéli meg a helyzetet, ugyanis a vállalatnak ez az eljárása megalapozott, nem kifogásolható. Ugyanis a szabadság kiadásának időpontját a vállalat határozza meg az Mt. V. 56. § (3.) bekezdése értelmében. E jogszabály biztosítja a tervszerű munkaerő-gazdálkodás lehetőségét. Az említett jogszabályhoz kapcsolódik azonban a 6/1967. (X. 8.) MüM sz. rendelet 15. §-a, amely a vállalatok részére ugyanakkor kötelezővé teszi, hogy a szabadság időpontjának meghatározása előtt a dolgozót előzetesen meg kell hallgatni és kívánságait a lehetőségekhez képest figyelembe kell venni. Az így megállapított időponttól a dolgozóval való megegyezés alapján, illetve rendkívül indokolt esetben térhet el a vállalat. Ez a jogszabály egyébként megfelel az Mt. alapelvének, mely szerint a jogokat társadalmi rendeltetésüknek megfelelően kell gyakorolni, a társadalmi és egyéni érdekeket össze kell hangolni. A szabadság kivételének időpontját a munkáltató — ha a kollektív szerződés eltérő rendelkezést nem tartalmaz — a kiadás előtt egy hónappal köteles közölni a dolgozóval. Levélírónk esetében a vizsgálat kiderítette, hogy a vállalat szabadságolási ütemtervet nem készített, a dolgozókat előzetesen nem hallgatták meg, s a szabadság igénybevételének időpontját sem közölték. A szabadságokról vezetett nyilvántartás sem volt pontos, s a szabadság engedélyezésének joga sem tisztázott. Ezekben tehát Márkus Mihály munkahelyén valóban nem követték mindenben a rendelkezés előírásait, emiatt azonban a konkrét ügyben hozott intézkedésük helyességét nem lehet kétségbe vonni. A munkahelyeken általában az a gyakorlat, hogy a dolgozók igénylése alapján részletekben biztosítják a szabadságot. Ez a helytelen gyakorlat erősíti a dolgozókban azt a tudatot, hogy szabadságuk egy részével szabadon rendelkezhetnek. Viszont szem előtt kell tartani, hogy az elaprózott szabadság nem szolgálja a dolgozó pihenését, egészségének megőrzését. így csak részben tölti be eredeti hivatását. Téves az a felfogás, hogy a dolgozó szabadságának egy részével szabadon rendelkezik. így tehát levélírónk is akkor járt volna el helyesen, ha szabadságának kiadását előzetesen kéri. Mivel ezt elmulasztotta, fegyelmi vétséget követett el, ami valóban fegyelmi büntetés kiszabására is alapot adhat. Levélírónk hibáját, a vállalatnak felróható helytelen gyakorlat sem menti. Nagy Mihály, az SZMT főmunkatársa
