Kelet-Magyarország, 1977. szeptember (34. évfolyam, 205-230. szám)
1977-09-08 / 211. szám
1977. szeptember 8. KELET-MAGYARORSZÄG 3 Párthatározatok nyomában Személyes példamutatással AZ ANYAGI ÉS SZELLEMI ERŐFORRÁSOK eredményesebb kihasználását, a munkafegyelem, a munka- és üzemszervezés javítását, az üzemi és szövetkezeti demokrácia továbbfejlesztését, az ésszerű takarékosságot határozta meg éves feladatának januári ülésén a mátészalkai járási pártbizottság. Három jelentősebb ipari üzemet és huszonegy termelőszövetkezetet irányítanak. Nyolc hónap eltelte után arra kerestük a feleletet, hogy a járás kommunistái, karöltve a termelő- szövetkezetek tagságával, az év hátralévő részében hogyan tehetnek még többet a határozat megvalósulásáért. — Az őszi munka dandárja most veszi kezdetét — mondta beszélgetésünk elején Kanyó László, a járási pártbizottság titkára. — Most szükség lesz minden munkáskézre. A dohány, az alma rengeteg kézi munkát igényel. Téli almából mintegy 4600 vago- nos termés vár leszedésre. Dohányt 385 hektárról kell letörni és feldolgozni. De ezeket követi a napraforgó, a burgonya, a kukorica. Az őszi betakarítás csak úgy valósulhat meg zökkenőmentesen, ha sem a tagság, sem a vezetés nem számít túlzott mértékben a külső munkaerőre, munkásokra, katonákra, diákokra. Fontos, hogy a közös gazdaságok vezetői minden falun élő embert megnyerje1 nek a betakarításban való igen aktív részvételnek. Az agitálásban, a mozgósításban, a példamutatásban a kommunistáknak élen kell járni. AZ ŐSZI BETAKARÍTÁS SORÁN a veszteségek minimálisra csökkentése sokat javíthat a járás eredményein. Ezekkel is ellensúlyozni lehet a klimatikus tényezők — a fagy, a belvíz, az aszály, a jég — okozta károkat. A téli alma szedéséhez a munkaerő . biztosítottnak látszik. De a munkaidő jó kihasználására mindenképpen szükség lesz. Itt szintén a példamutató munka dönthet. A járási párt- bizottság éppen ezért számít a termelőszövetkezetekben dolgozó mintegy 250 szocialista brigád 3300 tagjára. Az őszi munkák sikerének ők lehetnek a mozgatórugói. A gazdaságokban járva arra is buzdítanak a járási pártbizottság munkatársai, hogy az erő- és munkagépeket időben készítsék fel és állítsák át a betakarításra, a szántásra, vetésre. Ez már a jövő évet is alapozza. Ahol szükséges, szervezzenek hoszabbított, illetve két műszakot. A mindennapi termelési agitáció mellett a járási pártbizottság már a távolabbi jövőt is tervezi. Ezért szorgalmazzák az anyagi és szellemi erők ésszerűbb ösz- szefogását, a termelési rendszerek minél szélesebb körű meghonosítását. A mérleghiányos gazdaságokban egyesüléssel szeretnének előbbre lépni. Ezekkel együtt lehet megvalósítani összességében is és növényféleségenként is az évi öt—hat százalékos terméshozam-növekedést, az V. ötéves terv sikeres befejezését. Amíg a növénytermesztés gondokkal küzd, addig az állattenyésztésben a járási pártbizottság útmutatásait követve sikeresebb gazdasági évet valósítanak meg. A nyolc szakosított — hat szarvasmarha-, egy sertés-, egy juhtelepen — mind a férőhely kihasználásában, mind pedig a hozamok növelésében élen járnak. A járásban a megyei átlagot túlszárnyalva száz hektár szántóterületre 30,7 számosállat jut. A tejtermelést az elmúlt év első fél évéhez viszonyítva 22 százalékkal növelték. Csökkent az elhullás is. Az eredményes gazdálkodás érdekében szorgalmazza a járási pártbizottság a föld racionális kihasználásának további fokozását, a gyümölcsfa-telepítést és rekonstrukciót. Az állattenyésztésben a létszám és minőség növelésével, a férőhely-kihasználással együtt a szálas és az abraktakarmány gazdaságon belüli megtermelését kérik. Figyelemmel kísérik a nagy teljesítményű erőgépek, kombájnok, tehergépkocsik kihasználását. A JÁRÁSI PÁRTBIZOTTSÁG januári határozatát a vetések, a tavaszi munkák idején, az aratáskor sikerrel valósították meg. A kommunisták feladata most az, hogy mozgósítsák a mintegy 17 ezer szövetkezeti tagot, családtagjaikat az őszi betakarítás időbeni és jó minőségű végzésére. Ezzel nemcsak egy előrelátó határozat valósul meg, hanem eredményesen zárul egy gazdasági év is. Ez pedig a tagság további gazdagodását is jelenti. Sigér Imre Olvasóink kérdezik Mi illeti meg a szocialista brigádot? Egy szocialista brigádvezetőtől kaptunk levelet a közelmúltban. Azt írja, hogy ebben az évben lettek birtokosai a kitüntető címnek. Nem tudják azonban, hogy ezzel megilleti-e őket valamilyen egyéb elismerés is, mint az oklevél, zászló vagy jelvény? Bár névtelen levelekkel nem szívesen foglalkozunk, de ebben az esetben — az érdeklődés fontosságára való tekintettel — eltérünk a kialakult gyakorlattól, pedig különösen kíváncsiak lettünk volna arra a munkahelyre, ahol még ma sem tudják, hogy a szocialista munkaversenyt — ezen belül a szocialista brigádmozgaíom szervezését, irányítását, értékelését — az 1001/1970. (I. 7.) számú és az 1007/1972. (IV. 12.) számú kormányhatározat szabályozza, s e határozat alapján a vállalatok kötelesek munkaversenyszabályzatot készíteni, amelyben a sajátosságokat rögzíteni kell. Többek között a vállalatnál folyó munkaver- seny-formákat, a brigádokkal szembeni követelményeket, és az értékelés rendszerét, valamint az anyagi és erkölcsi elismerés módját. Levélírónk brigádja 1976ban nevezett be először a szocialista brigádmozgalomba, és az értékelés alapján elnyerték a „szocialista brigád” címet. A határozat alapján — első alkalommal — e címmel járó oklevelet is meg kellett volna kapniuk. Ha ebben az évben is beneveztek a munkaversenybe, és a munkájuk alapján másodszor is elnyerik a kitüntető címet, akkor a brigádnak zöldkoszorús jelvényt és szocialista brigádzászlót kell kapnia. Amennyiben a brigád harmadszor is — és továbbra is folytatólagosan — elnyeri a szocialista brigád címet, úgy a bronz, ezüst, arany brigádérem bármely fokozatát megkaphatják. Természetesen a magasabb fokozat az alsóbb fokozat birtoklása nélkül is adományozható. Továbbá megkaphatja a szocialista brigád a „Vállalat kiváló brigádja”, s a „Szakma (ágazat) kiváló brigádja”, valamint a „Magyar Népköztársaság kiváló brigádja” címet és kitüntetést is. A „Vállalat kiváló brigádja” cím és kitüntetés adományozásának előfeltétele az arany brigádérem birtoklása. Ü lök a fonott kerti szék. ben. Gondtalan, pihenve. De pihen a szél, nem fúj; a kémény nem füstöl; az antenna, nem fog hullámot; a kőház üres. Nyár vége van. Ez lenne az. amikor nem történik semmi. Amikor az ember átadja magát a teljes gondtalanságnak. Ellazulnak az izmok, kiengednek az idegek. A szem nem néz, leeresztett redőnyök mögött saját sötétjében kis fénykarikákkal szórakoztatja magát. Egyszerre két csivitelés. Valahonnan jobbról. Aztán elölről. de ez már más hang. Felnézek. Fecskék szállj ák meg az antenna rudjait-pál- cáit. Vezényszóra. Néhány öreg adja meg a jelt. s erre röppennek a fiatalok. Keringés a ház fölött. Nem verdesni a szárnyakkal! Nyugod- tabban. Leszállás. Újra két csivit. Indulás jobbra. Simarepülés. Nem rohanvást! Átgondoltabban! Vissza a pálcikákra. Repülni tanulnak. Útra készülnek. A csapat vezetője két idősebb. Fegyelem van. Engedelmesség. A tapasztalat diktálja az iramot, a leckét. Meg kell tanulni a zuhanórepülést. a vitorlázást, az emel. kedést, a hirtelen kitérést, a repülés közben pihenést. Mert az erőt be kell osztani. Minden kapkodás maga a pusztulás. Újra rebben a raj. Most már messzebbre mennek. Fölfelé, igen-igen magasra. Az Újpesti Gyapjúszövő Gyár újfehértói üzemének építke ései jó ütemben haladnak. A nagycsarnok korszerű gépein már termeinek a betanított munkásnők. A jubileum jegyében A legjobbak és követőik Az Alkaloida — Van olyan ember nálunk, aki, ha kirándulni hívjuk kimenti magát. Építkezik, nem tud jönni. De ha az üzemben társadalmi munká. ra szóllítjuk, akkor szó nélkül velünk tart — említi Papp Sándor, aki az asztalosok és festők November 7. szocialista brigádjának vezetője. — Ha mi ketten, akik a brigádban vagyunk, összefogunk, akkor a mellénk beosztott másik két dolgozó alkalmazkodik hozzánk — említi Oláh Sándor, a Komarov brigád tagja. A legjobbak példája ez, akik Tiszavasváriban, az Alkaloida Vegyészeti Gyárban a munkaverseny sikereinek kovácsolói. 72 brigádban A gyárban kettős jubileumot ünnepelnek az idén. A Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulója tiszteletére tettek felajánlásokat, pótvállalásokat, s a gyár alapításának 50. évfordulóját is méltóképpen kívánják megünnepelni. A vállalati számok pedig úgy alakultak ki, hogy előbb üzemenként, termelési tanácskozásokon tették meg a felajánlásokat, s ezt összesítették. A végeredmény milliókat jelent. Év végéig több mint 22 millió forintos megcólja: 22 milliós takarítást tűztek ki célul az anyagnál, a hulladékok hasznosításával, a munkaidő jobb kihasználásával. A vállalások teljesítéséért legtöbbet a szocialista brigádok tettek. Nem véletlenül, hiszen a 72 brigádban közel 1300-an dolgoznak, a gyári létszám 60 százalékát adják. Ahhoz pedig, hogy valaki tagja legyen egy brigádnak, munkájával kell kiérdemelnie a többiek bizalmát. A nyári hajrá — Nem mindenki aranykezű munkás itt — jegyzi meg a kazánüzemben Reznek György, alapszervezeti párttitkár. — Ezért az ilyeneket, még ha kérné se nagyon vennénk fel. A kazánüzem Kossuth brigádja egyébként igen nagy munkát végzett a nyáron. Amellett, hogy egy percre sem álltak meg üzemzavar miatt, a legnagyobb teljesítményű kazánnál az elavult égőberendezés cseréjét hajtották végre. Máskor a szokásos nagyjavítás tart két hónapig, most a cserével együtt még ennyi idő sem állt rendelkezésükre. Ám az észszerű létszám-átcsoportosításokkal, a-éársüzemek segítségével sikerült elvégezni a munkát, amiben természetesen részt vettek azok is, akik nem tagjai a brigádnak. megtakarítás — Közben olyan hajrá is volt, mint augusztus 19-én, amikor egy túlhevítő elromlott. Éjjel-nappal dolgoztunk két napon át, hogy hétfőre induljanak az üzemek — magyarázza Fazekas Mihály üzemvezető. A Kémia I. üzemben, ahol a Komarov brigád dolgozik, az anyagtakarékossággal jeleskednek. Az aceton fel- használásánál például 5 százalékos megtakarítást vállaltak, ami 127 ezer forintot jelent. — Annyival figyelmesebben végzi a munkáját mindenki — mondja Molnár Ernő, az üzem vezetője, aki egyben a brigád tagja is. A verseny tartalma Persze nemcsak a brigádtagokon múlik ez, hiszen egy- egy kulcsfontosságú poszton dolgozó ember nemcsak önmagáért, hanem az egész üzemi kollektíváért felelős. — Az eredmények viszont köteleznek — vélekedik Mészáros Sándor, utalva arra, hogy brigádjuk az aranykoszorús jelvény tulajdonosa. — A munkaversenyt szívügyüknek tekintik a gazdasági vezetők is. Nemcsak a vállalati munkaverseny-felelős kíséri figyelemmel nap, mint nap az eredményeket, igyekszik segíteni ott, ahol nem úgy haladnak, ahogy tervezték, hanem az üzemekben is szinte naprakészen tudják, hogy melyik vállalás teljesítésében hogyan állnak. A brigádok éves vállalásnál pedig az egyiknél egy ceruzás bejegyzés tanúsítja; „a hármas követelményeknek nem felel meg”, hogy nemcsak azt nézik, hány pontból áll a vállalás, hanem arra kíváncsiak elsősorban, milyen tartalmi munka rejlik mögötte. 14 ezer óra társadalmi munka — Helyszíni tapasztalatok nélkül nem lehetne reálisan értékelni a brigádok munkáját — állapítja meg a munkaverseny-felelős, Borbély Sándor. A gyárban az 1977-es termelés adatai kedvezőek. A termelés, az exportra kerülő áruk kiszállítása sokkal ütemesebb, mint a korábbi években volt. A munkások 14 ezernél több társadalmi munkaórája már-már az egész éves vállalások teljesítését jelenti. Amit a jubileumi munkaverseny keretében, a csepeli munkások felhívására vállaltak, azt arányosan teljesítik, minden reményül* megvan arra, hogy az év végén túlteljesítésekről, a korábbiaknál is jobb eredményekről számolhatnak be. L. B. Fecskebúcsú Csapatban. Együtt. Eltűnnek a szem elől. Csend lesz. Nincs csivitelés. Elrepültek. Ez most amolyan főpróba. Egyedül maradtam. Nagyon egyedül. A kis fecskecsapat erejét méri fel. Szükségszerűen, év- tizezer évek tapasztalatával. Nézek körbe, de nem látni őket. A hosszúrepülés már az útrakelést idézi. Aztán visszajönnek. Zajosan. Megbeszélik, mi is történt. Ülnek, csivitelnek. Mert élmény van. A világ felülről mindig csodálatos. Az erdők, a rétek, a házak, a póznák a dróttal, az utak. És ott fenn, mennyi a finom falat! Megéri a fáradságot. Van, aki toliász. kodik. Más a szárnyát verdesi, talán fáradt. A harmadik, a tizedik, a századik pedig csipkedi magát, örül a sikernek. P róbálkozások, sikerek. Váltakozó eredmények. Vajon minden repülés velejárói ezek? Szeretném megkérdezni tőlük. Az indulások biztos igen nehezek. Ki tudja, amikor elröppen, mit bír a szárnya? S lehet-e lépést tartani a gyorsakkal? Mitől nő meg az erő, a kitartás? A táv ijesztő nagysága, okoz-e szorongást? Fecskekérdés — emberkérdés. Aztán felrepülnek, elszállnak, visszatérnek, megpihennek. Mégis történik valami. Ezrek és milliók készülnek az életre, az útra, a télre, majd a visszatérésre. Programok, célok tervek, remények, utak, kilátások és kilátástalansá. gok. csapdák és nyílt pályák, magasságok és mélységek, pihenést adó drótok, hurkok és befogóhálók. Ülök a fonott karosszékben. Előttem a fecskék indulásra készülő csapata. Szárnyalok, bátrak, félénkek, ügyesek, esetlenek. Megérkezők. útközben elhullók. Kicsik, nagyok, szívósak, csüggedők. Valami mégis történik. Valahol már jön az ősz. a köd, a hűvösség. És elmennek a fecskék. Búcsúkör a házak fölött, üdvözlő szárnycsapás a nézelődő, nek. Mennek a hűségesek. Hogy jövőre visszajöjjenek. T agnap a dróton gyülekeztek. Ültek, mint a kottafejek a vonalon. Csicsergő dallal búcsúztak. Azóta talán már Athénba érkeztek ... Bürget Lajos t
