Kelet-Magyarország, 1976. augusztus (33. évfolyam, 181-205. szám)
1976-08-28 / 203. szám
1976. augusztus 28. KELET-MAGYARORSZÁG 3 Döntőbizottságok E lehet-e várni egy döntőbizott_____ Ságtól, hogy munkahelye vezetőinek döntését megváltoztassa, vagy az ellen döntsön? Gyakran felvetődik ilyen aggály azokban a dolgozókban, akik valamilyen ok miatt összeütközésbe kerülnek munkahelyük vezetőivel, s a rájuk mért büntetést, kártérítést súlyosnak, vagy jogtalannak tartva a döntőbizottsághoz fordulnak. Tulajdonképpen ugyanerre a kérdésre kereste a választ a napokban a KISZÖV elnöksége, amikor a szövetkezetekben működő döntőbizottságok munkájáról tanácskozott, mert rendkívül fontos dolog, hogy a 13 ezer émbert foglalkoztató szektor dolgozóinak érdekeit a munkahelyükön is megfelelő módon képviseljék. A választ az '.’let, a gyakorlat adta meg, amely alaposan rácáfolt az aggályokra, hiszen a szövetkezeti döntőbizottságok működésük során állandóan hoztak és hoznak szövetkezetükkel szemben döntéseket, s ha elvétve akadt is személyeskedés, vagy rosszul értelmezett szövetkezeti érdek „védelme”, azok többsége sem valamiféle befolyásolás hatását jelenti. Pedig a szövetkezeti döntőbizottságok munkája igen sokrétű. Feladatuk a tagsági jogokkal és kötelezettségekkel kapcsolatos viták, tagsági viták eldöntése, de hatáskörükbe utalták a szövetkezet által a tagoknak okozott kár megtérítésének elbírálását is. Mint másutt, a szövetkezeti döntőbizottságok feladata a fegyelmi viták eldöntése, a tag által okozott kár megtérítésének megítélése és a szövetkezetekben dolgozó alkalmazottak munkaügyi vitáinak eldöntése is. E sokrétű munka az oka, hogy a szövetkezetekben több munkája van a döntőbizottságnak. Két év alatt például 307 tagsági vitában kellett dönteniük, amelyek közül 31 esetben sikerült a szövetkezet és a dolgozó között egyezséget létrehozni. Ettől is megnyugtatóbb az a tény, hogy 226 esetben született olyan határozat, amely mindkét fél számára megnyugtató volt és találkozott igazságérzetükkel. Volt természetesen fellebbezés is, ám a bíróság elé került 50 ügyből csak 12 esetben kellett megváltoztatni a döntőbizottság határozatát, mert a többi ügyben jó döntés született. A közelmúltban a mandátumok lejárta miatt 40 szövetkezetben választották újjá az 5—5 tagú munkaügyi döntő- bizottságokat, s 16 helyen új ember kapott a bizottság vezetésére bizalmat. z elkövetkező hetekben újabb feladatok várnak a döntőbizottságok tagjaira: a hagyományokhoz híven ez év őszén is megkezdődik a képzés, hogy megalapozott, mind a dolgozók, mind a szövetkezetek érdekeit védő döntések szülessenek. Balogh József □ Tóth Józsefné üvegműves, az UNIVERSIL dolgozója a termelőmunkában való helytállással készül a Hazafias Népfront közelgő kongresszusára, amelynek egyik megyei küldötte. Képünkön: laboratóriumi berendezések készítésén dolgozik. (Hammel József felvétele) Vándormadarak ellen TILTÓ TÁBLA A CSÁBÍTÁS ELŐTT Gyülekeznek a fecskék, a gólyák, rövidesen költöznek a vándormadarak. Útjukat nem állja el senki. Vannak azonban másfajta vándormadarak is, azok, akik szeretnek minél több munkahelyet változtatni a nagyobb kereset reményében. Nekik újabban egyre több tiltó korlátot állítanak, hiszen sem a vállalatnak, sem a népgazdaságnak nem hasznos, ha egyesek úgy váltogatják a munkahelyüket, mint mások a ruhájukat. — Az ablaknál jelentkeznek, onnan vesszük fel az embereket — mondják a Szabolcs megyei Állami Építőipari Vállalat munkaügyisei, amikor arról érdeklődtünk, náluk milyen a munkaerő-forgalom. Tehát azokkal állnak szóba, akik jelentkeznek a vállalatnál, a munkaügyi iroda ablakánál benyújtják a munkakönyvüket. — Nálunk is van forgalom. Sajnos, kilépő is akad annyi, mint belépő — beszél Takács Lászlóné, a gumigyár munkaerő-gazdálkodási csoportvezetője. Új munkás jelentkezik A kérdés: hogyan tudja meg a munkát kereső, hol van rá szükség, s hogyan kap új munkást a vállalat, ha a termelés a létszám bővítését is megkívánja. Hiszen az nem valami fényes megoldás, hogy végig kilincseljen minden céget valaki, ha munkát keres. A megoldás nyilván a szervezett munkaerő-közvetítés, amikor egy helyen tartják nyilván a vállalati igényeket, s a munkára jelentkezőket. Erre hozott rendeletet a munkaügyi miniszter, amely július elsejével lépett életbe. — A múlt hónapban különösen sokan kerestek .fel — tájékoztatnak a Nyíregyházi Városi Tanács ügyfélszolgálati irodájában, ahol a közvetítéssel kapcsolatos ügyintézést végzik. A munkát keresők voltak többen, főleg azok a fiatalok, akik az iskola befejezésével szerettek volna elhelyezkedni. A vállalatok igénye viszont már jóval kisebb volt. Pedig a 273 jelentkező között több olyan szakmunkás is akadt — szakközépiskolát végzett — aki nem talált rögtön munkát, ahogy ez előfordult a tv-szerelőknél, a műszerészeknél. Érdeklődő fiatalok — A kórház rendszeresen kérni szokott bennünket, a konzervgyár, a gumigyár bejelenti az igényét — magyarázza Demeter Dénesné, az ügyfélszolgálati iroda vezetője. — De általában kevés a bejelentés. — Mi nem nagyon vesszük igénybe a közvetítést, a felvételnek ezt a formáját — mondja Szakács Lajos a SZÁÉV-nél. — Ha az igényeket bejelentjük, akkor nekünk is jobb — vélekedik Hudivók János, a gumigyár munkaügyi főosztályvezetője. — Különösen most, amikor készülünk a nagy beruházásra, a mezőgazdasági abroncsgyár építésére. A tervek szerint három év múlva 600 új munkással indul a gyár. Mi azt szeretnénk, ha már most felvennénk a leendő munkásokat, érettségizetteket és általános iskolát végzetteket. Számítunk arra, hogy a gyár indításához ezen a téren is megkapjuk a városi és megyei segítséget. Fontossági sorrend A vándormadarak ellen szól az a pont, amely előírja, hogy a kilépett bejegyzéssel távozók és azok, akik egy éven belül harmadszor változtatnak munkahelyet csak a tanácsi munkaközvetítés útján vállalhatnak munkát, s az új helyen a bérük nem lehet magasabb, mint amit korábban kaptak. A korlátozás egyelőre' csak adminisztratív jellegű, hiszen a tanácson ahhoz a vállalathoz küldik a munkát keresőt, ahonnan a közvetítést kérő papírt hozza. — Annyit már látunk, hogy csökkent a vándorlás — mondják a rendelet hatásáról a tanácson. — Kellett a korlátozó intézkedés. Szabolcs-Szatmárban koránt sincsenek olyan égető munkaerőgondok, mint a fővárosban, a nagy ipari centrumokban. Egyes körzetekben még felesleges munkaerő is van, akik nem találnak helyben megfelelő munkaalkalmat. A megyeszékhelyen viszont egyre inkább a munkahely-változtatások szervezettebbé, irányítottab- bá tételével lehet elérni azt, hogy például a textilipari üzemek ne egymástól csalogassák el az embereket, hogy a betanítás, begyakorlás után annál a vállalatnál maradjon az új dolgozó, amely megbecsüli a munkást. L. B. E gyik legszebb idegen- forgalmi nevezetes ségünk, büszkeségünk a jázminillatú. vadregényes Almássy tér. A padokon fiatalok beszélgetnek: mennyi lesz majd a nyugdíjuk? A nyugdíjasok pedig pajzán szerelmi kalandjaikat mesélik el egymásnak. A gyerekek csukott szemmel adják át magukat a hintázás gyönyöreinek. Egy eltévedt futball-labda ráesik egy adag disznósajtra, amelyet egy farmernadrágos fiatalember falatoz jóízűen. A homokozótól balra, a negyedik pádon, ott ül korunk nagy humanistája, Droznicsek Árpád. Éppen málnát eszik. Porcukorral. Lehuppanok mellé a padra: — Üdvözlöm, Droznicsek, málnázunk? — Az emberi szervezetnek szüksége van vitaminra. Erre nem szabad sajnálni a pénzt — néz rám szigorúan és nyugodtan tovább eszik. — Tudom, hogy az ön kíváncsisága nem ismer, határt, ezért kérdezés nélkül is elmondhatom, jelenlegi munkásságom az Emberiség érdekében: szerény díjazásért bárkit megtanítok számolni kétezerig. Ne szóljon közbe! Azt hiszem. abban egyetért velem, hogy manapság az emberek idegesek, ingerlékeLEHETNE JOBBAN ? Az MSZMP Központi Bizottsága 1974 decemberében határozatot hozott a gazdasági munka színvonalának állandó javítására. Minden ember a maga munkaterületén tudja legjobban, mi az, amin változtatni kell, mit kell tenni a hatékonyabb munkavégzés érdekében. Ezért kérdezünk meg vezetőt és beosztottat, ipari és mezőgazdasági munkást: — milyen területen lát még kihasználatlan tartalékokat. Aki válaszol: Debreceni József, a tiszaeszlári Kossuth Termelőszövetkezet elnöke. — Termelőszövetkezetünk 4700 hektáron gazdálkodik, ebből 2800 hektár a szántó. Nagy kiterjedésű rét és legelő található a Tisza árterén. A község határában a fehér sziktől a futóhomokig minden talajféleség előfordul. — Négy évvel ezelőtt telepítettük be a 348 férőhelyes szakosított szarvasmarhatelepünket. Annak ellenére, hogy tbc- és bru- cellamentes állomány került tenyésztésbe, többször kellett váltani. Most már 300 fölé emelkedett a tejelő állományunk. Tavaly 2558 literes tejátlagot értünk el,' de ez kevés. Most már előre biztosítottuk az állatok takarmányszükségletét, várhatóan jobb lesz az eredményünk a tavalyinál. Eddig kihasználatlanul állt a száz férőhelyes kocatelepünk. Nemrég vásároltunk süldőket, amelyek nagyobb, része már fialt és a fialási átlag: kilenc malac előhasú kocánál. Úgy érzem, itt van még mit tenni. Feltétlenül fel kell fejlesztenünk a kocaállományt, maximálisan ki kell használnunk a férőhelyeket. — Második éve termesztjük a kukoricát a bábolnai CPS, most már Iparszerű Kukoricatermesztési Rendszerben. A rendszer szakemberei alkalmasnak találták a szövetkezet földjét és tavaly már a vártnál jobb eredménnyel zárhattuk az első évet. De amíg ide eljutottunk... Megvallom őszintén, féltünk egy kicsit, nagy felelősséget éreztünk, sokan elhamarkodott lépésnek tartották. A termés mennyisége bennünket igazolt. Májusi morzsoltban nyék. Felszáll például egy villamosra, a karja odaér valakihez, máris repkednek a levegőben a válogatott gorombaságok, amelyek esetleg nyolc napon túl gyógyuló sérüléssé is fajulhatnak. Régen azt mondták: ha bosszúság ér, számolj magadban húszig, és lehiggadsz. Napjainkban húszig számolnak és aztán má-is csattannak a pofonok. Vagyis a lecsillapodáshoz, az idegek megnyugtatásához nem elég húszig számolni. Ma már minimum kétezer kell hozzá. — Unalmas lehet kétezerig számolni — jegyeztem meg halkan. Droznicsek gőgösen kihúzta magát: — Erről sem feledkeztem meg. Minden számhoz rímet írtam. Próbaképpen mondjon néhány számot. — Egy. — Ne pofozkodj, ne heb- rencskedj! — Huszonhárom. — Nyugi, pajtás, békejobbod várom! — ötszáznyolcvannégy. VÁLASZOL: Debreceni József 72,8 mázsás átlagot takarítottunk be. A szárazság ellenére az idén sem adjuk alább hatvan mázsánál. Felbúzdulva a sikereken, tavaly egy francia cukorrépagépsort vásároltunk. Össze! érkezett meg és a répa kiszedésénél állítottuk először munkába. Hogyan dolgozott? Öröm volt nézni. Az emberek nem hittek a szemüknek. Tovább akarunk lépni a gabonatermesztésben is. Eddigi eredményeinket kevésnek tartjuk, lehetne jobb is. Ezért a következő gazdasági évben már a búzát is rendszerben fogjuk termeszteni. Sokat várunk ettől. — A féléves zárásunk azt mutatta, hogy egymillió forinttal többet fizettünk ki alkatrészekért, mint a múlt évben. Ez nagyon nagy összeg. Megvizsgáljuk mi okozta ezt, de már most elmondhatom, gondosabb felkészítéssel, javítással elkerülhető lett volna ez a túlzottan nagy összeg kiadása. — Tiszai község vagyunk, mégsincsen megoldva az öntözés. A Tisza 12 kilométeres szakaszon követi a határunkat, a jó termő földünk pedig 8—10 kilométerre fekszik a folyótól. Az öntözést bőségesen „megfizeti” a növény. A jobb termelés, a nagyobb mennyiség érdekében nem sajnáljuk a fáradságot az öntözés megoldására. Itt van mit tennünk. Növeljük a tápanyagellátást a nem iparszerűen termesztett növényeknél is, hiszen több van még ezekben a földekben, mint amit eddig kivettünk belőle. — Semmi bunyó, mindig szelíd légy! — Ezerhétszáznyolcvanhat. — Káromkodni csúnya dolog, szép szó mindig gyorsan hat! — Kétezer. — Ne kötekedj, örülj, hogy létezel! — Gratulálok, Árpád! — hajoltam meg tisztelettel. kétezerig! — Csak a kötelességem teljesítettem — mondta szerényen Droznicsek, majd a belső zsebébe nyúlt és néhány, kézzel írt, gyűrött papírlapot vett elő: — Parancsoljon, a számsor egytől kétezerig a megfelelő rímekkel ellátva. 26 forint 80 fillér. — Köszönöm. Árpád, de nincs rá szükségem. En nyugodt ember vagyok, engem nem lehet kihozni a sodromból. Viszontlátásra, Árpád! Gyors léptekkel elhagytam a vadregényes Almássy teret. Közben fél szemmel hátrapillantottam. Droznicsek céklapiros arccal bámult utánam, és magában számolt. Galambos Szilveszter
