Kelet-Magyarország, 1976. június (33. évfolyam, 128-153. szám)

1976-06-06 / 133. szám

1976. június 6. KELET-MAGYARORSZÁG — VASÁRNAPI MELLÉKLET 5 Katona I a NEB megyei elnökével Hz ellenőrzések hasznáról A A népi ellenőrök megjelenését — w mint általában a külső ellenőrzést — enyhén szólva nem mindenütt fogad­ják lelkesedéssel. Mi ennek az oka? — Az, hogy az üzemek, vállalatok, in­tézmények egy része nem, vagy roßszul isme­rik, mi is tulajdonképpen a népi ellenőrzés célja. Nekünk a megye gazdasági, szociális, kulturális fejlesztésére vonatkozó célok, tör­vények és a rendeletek teljesítését gátló hi­bák forrásainak feltárásában kell segítséget adni az irányító és az ellenőrzött szervek munkájának javításához. Az ellenőrzés so­rán azt is fel kell tárnunk, ha a kívánt ered­mény elmaradását külső okok, például ér­vényben lévő jogszabályok, vagy egyéb ren­delkezések hiányosságai okozzák. Tevékeny­ségünk célja továbbá, hogy elősegítsük a gyakorlatban jelentkező új és bevált mód­szerek elterjesztését, mert szélesebb terüle­ten való alkalmazásukkal a vezetés és a munka színvonala emelhető. A Milyen feladatokat ró ez a népi ellen- w őrökre? — Elsősorban olyanokat, hogy ellenőriz­zük a megye gazdasági, szociális, egészség- ügyi és kulturális fejlesztését szolgáló célok megvalósítását, a lakosság életkörülményei­vel közvetlenül kapcsolatban álló feladatok végrehajtását. Feladatunk, hogy segítséget nyújtsunk az állami és állampolgári fegye­lem megszilárdításához, a társadalmi tulaj­don védelméhez, erősítéséhez, a munka szer­vezettebbé és gazdaságosabbá tételéhez, de nem utolsósorban, hogy küzdjünk a korrup­ció, a felelőtlen lélektelen ügyintézés, a pa­zarlás ellen, a visszaélések leleplezéséért, a munkájukkal, beosztásukkal visszaélők ha­tékony felelősségre vonásáért. A A népi ellenőrzéssel foglalkozó em­bereknek csak kis része tagja a füg­getlenített apparátusnak, nagy több­sége társadalmi aktíva. Mennyire ne­hezíti az meg munkájukat? — Valóban így van: a függetlenített ap­parátus létszáma a megyében mindössze hu­szonhárom, 2200-nál is több viszont a tár­sadalmi aktívák száma. Közülük évente mintegy 1500—1700-at foglalkoztatunk. Ez annyiban nehezíti meg munkánkat, hogy nagy szervezettséget igényel. Az utóbbi idő­ben előfordult, hogy a nálunk nélkülözhetet­len, hozzáértő szakembereknek saját mun­katerületükön is megnövekedtek a feladata­ik, amelyek sokszor gátolják őket abban, hogy egy-egy, olykor hosszabb ideig tartó vizsgálatban részt vegyenek. Előfordult — szerencsére ritkán — olyan is, amikor a vál­lalat egyéb okok miatt nem járult hozzá egy- egy aktivista kiadásához. Ilyenkor az érin­tett vállalat párt- és gazdasági vezetőihez fordulunk, hogy helyette azonos képességű szakemberrel segítse a népi ellenőrzés mun­káját. Ezúttal is megköszönjük fáradozásu­kat. Q Milyen szempontok alapján készül el a megyei, illetve a városi és járási népi ellenőrzési bizottságok munka­terve? — Az éves munkatervekben a megye, a járások és a városok feladatait, fejlődését legjobban szolgáló, s abban az időszakban legfontosabbnak ítélt gazdasági, szociális, egészségügyi és kulturális témák vizsgálatát tervezzük. A tervek elkészítése előtt a leg­messzebbmenőkig figyelembe vesszük a párt­ós állami szervek javaslatait. — A Központi Bizottság határozatai végrehajtásának elősegítése idei munkater­vünkben is jelentős helyet kapott. Ebben az évben vizsgáljuk meg a termelés során fel­használt anyagok elszámolását, az iparsze­rű termelési rendszerek elterjesztését befo­lyásoló, esetleg azt akadályozó tényezőket, néhány jelentősebb beruházás előkészítésé­nek és megvalósításának hatékonyságát, a szarvasmarha-tenyésztés fejlesztésére hozott kormányhatározatok végrehajtását, a mező- gazdaság műtrágya és növényvédő szerrel való ellátásának helyzetét. Q Csak a munkatervben rögzített fel­adatokra terjed ki a népi ellenőrök munkája? — Erről szó sincs. Munkánk jelentős részét képezi a lakosságtól érkezett bejelen­tések és panaszok vizsgálata. A Hány bejelentés és panasz érkezik évente a NEB-hez, s milyen jellegű­ek ezek? — Tavaly például 260 bejelentés és pa­nasz érkezett a népi ellenőrzési bizottsá­gokhoz. Ez nagyjából megfelel az utóbbi évek átlagának is. A legtöbb bejelentés és panasz a mezőgazdaság és a kereskedelem területéről érkezik, s zömmel a társadalmi tulajdon megkárosítására, a szocialista gaz­dálkodás elveivel ellentétes magatartásra hívják fel a figyelmet. Jelentős a bizonylati fegyelem megsértésével, a beosztással való visszaéléssel, az önkényeskedéssel, a vásár­lók megkárosításával foglalkozó bejelentések száma is. Kapnak-e sok névtelen bejelentést? — A múlt évi 172 közérdekű bejelentés­ből 57 érkezett névtelenül. Ez tulajdonkép­pen arra hívja fel a figyelmünket, hogy az üzemi demokrácia terén vannak még hiá­nyosságok, a vezetők és beosztottak között nem mindenütt van meg a kölcsönös biza­lom. A névtelen bejelentők a megtorlástól félnek, ezért az ilyen bejelentéseket is meg­vizsgáljuk, mert tapasztalataink szerint saj­nos a legtöbb alaposnak bizonyul. A Félnek, pedig a bejelentők védelmé­ről a NEB gondoskodik. Volt-e már szükség ilyen védelemre? — Sajnos volt. Hogy csak a legfrissebbet említsem: a kántorjánosi tsz elnöke két dol­gozónak mondott fel, mert egy vizsgálat so­rán terhelő vallomást tettek ellene. A tsz felügyeleti szerve, a mátészalkai járási hi­vatal élelmiszer-gazdasági és kereskedelmi osztálya azonnal intézkedett munkaviszo­nyuk helyreállításáról. Szerencsére az ilyen esetek ritkán fordulnak elő. Van azonban egy gondunk: a megtorlásnak sokkal kifino­multabb módjai is vannak. Nem a bejelen­tést követő időben, hanem később, és más okok felsorakoztatásával marasztalnak el va­lakit. Az illető nem kap mondjuk fizetés- emelést, prémiumot, mert a munkájában mindenkinek lehet hibát találni, átszervezés­re hivatkozva más munkakörbe helyezik, magyarul olyan megtorlásokat alkalmaznak és olyan időben, amikor már nagyon nehéz az összefüggést kimutatni a bejelentés és a büntetés között. A Tudomásom szerint a NEB-nek nincs w végrehajtói hatalma. Milyen módon szereznek érvényt a megállapítások­ban javasolt felelősségre vonásnak? A Az MSZMP Központi Bizottsága az utóbbi években több határozatot ho­zott gazdasági építőmunkánk javítá­sára, gazdasági életünk megszilárdí­tására. Tükröződnek-e ezek a hatá­rozatok a NEB vizsgálatainak téma- választásaiban? — Feltétlenül tükröződnek. Elég csak ar­ra utalnom, hogy a Központi Bizottság 1974 decemberi határozatát követően 1975-ös munkatervünkben olyan vizsgálatok szere­peltek, mint az üzemek álló- és forgóalap­jainak kihasználása, a takarékos gazdálko­dás, a nagy tömegű hulladékok felhasználása, az üzem- és munkaszervezés korszerűsítése. Szabolcs-Szatmár megye ipara a negyedik ötéves terv során fejlődött legdinamikusab­ban. Ehhez mint közismert, jelentős összeg­gel járult hozzá az állam. Ezért tartottuk nagyfontosságúnak, hogy megvizsgáljuk az iparfejlesztésre adott támogatások célszerű és gazdaságos felhasználását, ügy gondolom, máris sikerült érzékeltetni, hogy magunké­vá tettük a határozat szellemét. Szabolcs- Szatmár megye azonban még mindig mező- gazdasági jellegű megye maradt, ezért a mi vizsgálataink a mezőgazdaságban is nagy je­lentőségűek. Ä Milyen vizsgálatokat végeznek ebben ^ az évben a eeági élet területén? — A javaslatokat elsősorban a vizsgált üzemeknek, intézményeknek tesszük meg, de szükség esetén javaslatot teszünk a felügye­leti szerveknek is. Az a jellemző, hogy ja­vaslatainkat a végrehajtásra illetékes szer­vek elfogadják, s intézkednek is a végrehaj­tásról. Vizsgálataink alapján az elmúlt évben kilencen figyelmeztetésben részesültek, 54 esetben fegyelmi eljárás indult a mulasztók ellen, harmincnyolcán kártérítést fizettek, hatvan esetben pedig szabálysértési feljelen­tésre került sor. • Milyen lehetősége van a NEB-nek az előbbiektől súlyosabb esetekben? — Amennyiben bűncselekmény alapos gyanúját állapítunk meg, feljelentést teszünk a rendőrségen, illetve az ügyészségen. Ta­valy 13 ilyen eset volt, amelyben 21 sze­mély ellen indult bűnvádi eljárás. A Volt-e már példa, hogy valahol nem w intézkedtek érdemben? — Igen, erre is volt, s van is példa. Ilyen esetekben a felügyeleti szervekhez for­dulunk javaslataink érvényesítéséért. Sajnos — különösen vezetők esetében — olyan ta­pasztalatokat is szereztünk, hogy a felelős­ségre vonás mértéke nincs minden esetben arányban az elkövetett cselekménnyel, s így a visszatartó hatás nem mindig érvényesül kellő mértékben. A Milyen tapasztalatokat szereztek a gazdasági életünket érintő témák vizsgálata során? — Amit elsőként említhetek: a gazdál­kodás fegyelme, ezen belül a társadalmi tu­lajdon védelme javult, ám még mindig nem kielégítő. Az oka pedig, hogy a mulasztások feltárását nem segíti megfelelően a felügye­leti és belső ellenőrzés. Különösen érvé­nyes ez a szövetkezeti belső ellenőrzésre; az ellenőrző, illetve felügyeleti bizottságok te­vékenysége sok esetben sajnos formális. A Milyen okokra vezethetők vissza a gazdálkodás terén mutatkozó negatív jelenségek? — A legtöbb esetben az egyéni, illetve a csoportérdek mindenáron való érvényesíté­sére vezethetők vissza. Ez pedig — vélemé­nyem szerint — azért fordulhat elő, mert a gyakorlatban alkalmazott szankciók nem fejtenek ki megfelelő visszatartó hatást. Ezt legjobban a szövetkezeti szektorban, a ma­gánkisiparban és a magánkereskedelemben rendszeresen visszatérő hiányosságok tá­masztják alá. A Milyen hatáskörrel rendelkezik ön, mint a megyei Népi Ellenőrzési Bi­zottság elnöke? — Az elnök dolga a megyei Népi Ellen­őrzési Bizottság irányítása, a bizottság és az elnökség üléseinek összehívása, levezetése, a napirendek előterjesztése, egy sor döntés, a határozatok végrehajtásáról való gondosko­dás és a népi ellenőrök, járási, városi bizott­ságok apparátusával, azok munkájával kap­csolatos szervezői, irányítói, ellenőrzési, szá- monkérői tevékenység. De hogy jót is mond­jak: a jól végzett munka után én teszek ja­vaslatot a népi ellenőrök jutalmazására, ki­tüntetésére is. Az egyik legfontosabb azon­ban a kapcsolattartás a megyei és különbö­ző szintű párt- és állami szervek vezetőivel, de elnöki jogkör a bejelentések alapján in­duló vizsgálatok feletti döntés is. A Az MSZMP XI. kongresszusának ha­w tározatában az áll: „hatékonyabbá kell tenni az egyre nagyobb szerepet betöltő népi ellenőrzést, hatáskörét ki kell terjeszteni a társadalmi, gaz­dasági élet minden területére”. Mi­lyen feladatokat ró ez a NEB-re? — Beszélgetésünk elején elmondtam, mi­lyen feladataink vannak. A kongresszus ha­tározata ezt megerősítette, így feladatainkat ennek szellemében végezzük. Ebben az év­ben például a takarékosabb gazdálkodás, a tartalékok feltárásának fokozása, a lakosság ellátási színvonalának növelését akadályozó tényezők elhárítása, az irányító és felügye­leti szervek ellenőrzési színvonalának, az el­lenőrzés hatékonyságának fokozása, össze­hangoló tevékenységük továbbfejlesztése je­lenti a legfontosabb feladatunkat. De nem maradnak el a belső ellenőrzés munkájának további javítását, a szocialista közgondolko­dás továbbfejlesztését szolgáló ellenőrzések sem. A mi vizsgálatainknak nem a büntetés, a mindenáron való hibakeresés a célja, ha­nem elsősorban a megelőzés, a jó módszerek terjesztése, a hibák feltárása és a kijavítás elősegítése. Ám, ha ez nem vezet eredmény­re, akkor a korábbiaktól is következeteseb­ben szerzünk érvényt a kongresszus határo­zatának. A Végül engedjen meg egy személyes w kérdést! Sok haragost szerzett már magának? — Tizennyolc éve, amióta a népi ellen­őrzést megszervezték, azóta dolgozom az ap­parátusban. Ennyi idő alatt nagyon sok is­merőst szereztem. Az a tapasztalatom, hogy ahol rendben vannak a dolgok, ott szívesen fogadják a népi ellenőrt, olyan is előfordul, hogy hívnak bennünket, mert tudják, hogy segítő szándékkal érkezünk. Ezért nagyon sok barátom van. Ahol viszont visszaéléseket találunk, azok szemében nem túlságosan népszerű a népi ellenőr és a megyei elnök sem. Ez természetesen a munkában sem a népi ellenőrt, sem engem nem befolyásol. Köszönöm az interjút. Balogh József Egy osztállyal több I lyenkor, nyár elején, a tanév be­fejezése táján gyakorta eszembe jutnak a nem is régi vakációk. A nyaralások, kirándulások, strandolások emléke mellett újra érzem talpam alatt a strandöltöző hűvös kö­vét, karomban a kiadott és átvett váll­fák súlyát; felidézem a friss reggele­ket, amikor még hátra volt egy utca, s a táskámban dagadt az újságköteg; a langyos estéket a parkban, a locsoló­csőből kifröccsenő vízsugár permetét arcomon; a fehér kabát alatti verejté­ket, amikor tíz korsó sört cipeltem az asztalokhoz, s közben kiszáradt a tor­kom... kevés nyár volt az iskolaévek között, amikor nem dolgoztam pár he­tet, egy hónapot. Kabinos, parklocsoló, pincér, kézbesítő is voltam — mikor mi adódott. Középkorú asszony beszélgetett fia­talabb társával a buszmegállóban. El­csíptem néhány foszlányt szavaikból: „Mondom neki: dehogy mégy fiam! Dolgozhatsz még eleget életedben! Hát nem?!... Most mondd meg! Az a buta gyerek képes lenne munkával tölteni a szünetet.„” A másik csak bólogatott. „Egyébként is — folytatta ez — nincs nekünk arra szükségünk, hogy az a szegény gyerek keressen...” A meglehe­tősen önelégült hangú kijelentés volt a végszó, felszálltak a buszra. Valamiféle ingerültség vett erőt rajtam. Legszívesebben vitába szálltam volna az asszonnyal. Gondolkodni kezd­tem, érveket gyűjtögettem magamban, mit is mondhatnék neki. Meséljek neki fel-felbukkanó emlékeimről, a nyári munkahelyekről? Mondjam el, mennyi­re örültem mindig a saját keresetem­nek? Mennyi tervezgetés előzte meg a fizetést, hol jártunk a barátaimmal a nyári pénzből? Milyen élvezettel dol­goztunk együtt?... Vagy inkább a má­sik oldalt magyarázzam? Azt, hogy sokszor untuk már a melót, mentünk volna a szép időben mi is fürödni, na­pozni, mászkálni? És hogy mégis ma­radtunk, mert nem szegtük meg ígére­tünket, nem hagytunk ott csapot-papot, szerződést. Hogy milyen furcsa volt az első munkahely, milyen rossz volt egy ottani dolgozó lekezelő hangja — és mennyire simogatott a másik, a több­ség szava: „Nem kell agyonhajtani magad fiú, de ezt csináld meg tisztes­séggel... Ha keresni akarsz, meg kell dolgozni érte!” Azóta elpárolgott az ingerültség — megpróbáltam a másik oldalról js szemügyre venni a dolgot. A szülők szemszögéből, akik egész életükben dol­goztak, s azt szeretnék, ha gyerekük minél később kóstolná meg a munka édes-keserű ízét. Annak idején nyilván nem lelkesedésből — muszájból men­tek dolgozni. Valamikori saját vágya­ikkal ellentétesnek érzik a gyerek ter­vét a nyári munkáról — hisz’ akkor ők éppen az ellenkezőjét kívánták. Más­részt bizonyára munkál bennük egy adag hiúság is: mi már megteremtet­tük a lehetőséget, hogy a gyerek nyu­godtan tanulhasson, szórakozhasson, pihenhessen — mit szólnak mások, hogy dolgoznia kell szegénynek?! Nem tudott meggyőzni ez a néző­pont — talán a még eleven emlékek miatt, de inkább azért: ma már fel tu­dom mérni, mit jelentettek a nyári munkahelyek, az iskolapadok közötti MUNKA. És sajnálom azt a diákot, aki­nek az édesanyjával találkoztam. Saj­nálom, mert csak kárára válik ez a faj­ta szülői féltés. Szegényebb lesz azok­nál a társainál, akik dolgoztak a szün­időben. Ez persze sarkítás — nem azt aka­rom mondani, hogy amelyik diák nyá­ron nem dolgozik, abból mindből léhű­tő lesz, nem válik tisztességes ember­ré. De a veszély nagy! És ez a veszély nem is abban rejlik, hogy nem megy el munkát vállalni — hiszen nincs is annyi munkahely, ahány szünidős di­ák. Az a veszélyes, hogy efféle kijelen­tések között nő fel. Nem buzdítják a munkára — holott még kedve is lenne hozzá — hanem egyenesen eltiltják at­tól. A nnyi mindenesetre biztos: az is­kola befejezése után egy osz­tállyal több lesz annak a diák­nak, aki nyaranta munkában töltött egy időt. Ezt az osztályt nem jegyzik be a bizonyítványba, de idővel bebizonyosodik: az „iskolán kívüli osz­tály” sokat jelentett a fiatalnak...

Next

/
Thumbnails
Contents