Kelet-Magyarország, 1975. október (32. évfolyam, 230-256. szám)
1975-10-12 / 240. szám
8 KELET-MAGYARORSZÁG — VASÁRNAPI MELLÉKLET 1975. október 12. KEZDEMÉNYEZŐ, VITAKÉSZ FIATALOK Igényes ifjúsági munka ............ " 1 '"■> .....................-..-........ A rátermettség számít 1975 mozgalmas esztendő a KISZ-fiatalok “számára. “Az év elején megtartott jubileumi — tizedik — forradalmi ifjúsági napok megyei eseménysorozata több, mint húszezer fiatalt mozgósított. Szinte ezzel egyidőben készítették elő a KISZ- vezetők az első — áprilistól áprilisig tartó r— mozgalmi évet. Az egy évvel korábban megjelent áprilisi KISZ KB-határozat alapján a fiatalok megtették az egyéni feladatvállalásokat; az öntevékenység, aktivitás szempontjából jelentős javulás jellemezte az ifjúsági életet. Ifjúkommunistáink a fel- szabadulási és kongresszusi verseny szinte minden rendezvényén tömegesen és aktívan vettek részt. A nyári ifjúsági építőtáborokban a hagyományoknak megfelelően jól dolgoztak — egymillió forint értékű munkát végeztek — és öregbítették jó hírnevüket megyénk diákfiataljai. A nyáron megkezdődött a KISZ politikai képzési határozatának végrehajtása is. A sóstói vezetőképző táborban 1500 fiatalt — köztük lényegében valamennyi alapszervezet KJSZ-tLtkárát -r készítették fel az egyhetes tanfolyamokon; ’a3'járási';'és városi bizdttságbk áltál szer-.' vfezett továbbképzéseken a vezetőségek 3500 tagja ismerkedett meg az új tennivalókkal. Nagy lelkesedéssel vett részt megyénk ifjúsága az I. magvar—szovjet ifjúsági barátságfesztiválon, fiatalok ezrei segítették a rendezvényeket, erősítették a magyar és a szovjet ifjúság barátságát. Pontos állomása a megye fejlődő ifjúsági életének, hogy október 6-án megnyílt az úi KISZ-iskola, amely a politikai képzésben, a KISZ- vezetők felkészítésében jelent tyägypru;sóidat,. íilsp.kónt nyolcvan nagyüzemi KISZ- titkár/Vetfe .birtokba hát hét- 1 re az űj létesítményt. A leglényegesebb események puszta felsorolása is jelzi a megélénkült KISZ- életet, s azokat az új módszereket, amelyek többsége az ifjúsági szövetség központi bizottsága tavalyi, áprilisi határozata szellemében gazdagítja az ifjúsági munkát, amely egyre igényesebb. Erről beszélgettünk Vass Jánossal, a KISZ megyei bizottságának titkárával. — Az igényesebb ifjúsági munka elsősorban & jó kollektívákon, a felkészült KISZ-vezetőkön múlik. A nyári felkészítés során csaknem minden alapszervi KlSZ-vezetö- vel találkoztak. Hogyan felelnek meg az új, nagyobb követelményeknek az alapszervezeti vezetők? — Az már az áprilisi határozat megjelenése után bebizonyosodott — mondta Vass János —, hogy a munkastílus változtatására feltétlenül szükség van. Fiatalosabb és egyben felkészültebb alapszervezeti vezetőkre van szükség. Jó munka, állandóan bővített ismeretek, értelmesen eltöltött szabad idő —• szerintem ez jellemzi a mai jó ifjúsági vezetőt. Mi a magunk eszközeivel ezt segítjük, tudatosítjuk. Ami a találkozásokat, továbbképzéseket érinti, jó tapasztalataink vannak. A választások során sok új titkár és vezetőségi tag kapott először bizalmat és megtisztelő feladaFiatalok az új megyei KISZ-iskola első tanévének megnyitóján. (Sitku Csaba felvétele) tot a tagságtól. Mi mindig arra biztatjuk alapszervezeti vezetőinket, hogy bátran lépjék túl a régi, begyakorlott munkastílust, ami már nem felel meg a mai követelményeknek — legtöbben ezt meg is teszik, mozgalmasabb, az eseményekre gyorsabban reagáló most a KISZ-élet, alapszervi vezetőink politi- kusabbak, vitakészebbek, érzékenyebbek az ifjúságot érintő ügyekben. Igényességre, szükséges mennyiségű kritikára és önkritikára is biztatjuk a fiatalokat. Szeretnénk elérni, hogy alapszervezeteink vezetői — gazdasági, hivatali munkájuk mellett — KISZ-vezetőként is legyenek egy kicsit szakemberek. Ezért is tanítunk a tanfolyamokon sok más tudnivaló mellett pedagógiai és vezetési ismereteket is. — Számos új vonás jellemzi a KISZ-munkát is: áprilistól áprilisig’ terjedő mozgalmi év, Kilián- próbák, egyéni feladatvái- lalások-értékelések. Melyek az első esztendő tapasztalatai? — A mozgalmi évről értékelést mondani még korai lenne. Mindenesetre élénkebbé tette a szervezeti életet. Még javítani kell a tervezés rendszerén, a helyi lehetőségekre, igényekre a mozgalmi éven belül is még többet kell építeni. Az egyéni feladatvállalások és teljesítésük nagyon . nagy jelentőségű. Eleinte gondot okozott, hogy az egyéni vállalásokból, hogyan alakul az akcióprogram és viszont — de az ilyen elméleti fejtegetésekre rácáfolt a gyakorlat, s elsősorban a forradalmi ifjúsági napok gazdag rendezvénysorozatának köszönhető, hogy már az első hetekben mindenki tevékeny munkát végezhetett, aki tenni akart. Az első értékelések nagyon érdekesek voltak: az alapszervezetek többségénél megtalálták a helyes arányt a követelmények, vállalások, teljesítések között. Néhány helyen — ahol pedig magasabbra emelhették volna a mércét — még nem éltek eléggé a lehetőséggel. Voltak olyan fiatalok, akiknek nem újította meg tagságát a taggyűlés, mert úgy látta a kollektíva, hogy az illető fiatal sokkal kevesebbet tett, mint ami elvárható tőle. A KISZ taglétszáma ennek ellenére a megyében emelkedett: 35 ezer ifjúkommunista dolgozik az 1200 alapszervezetben. Úgy érzem, a Kilián-körökről, a leendő KISZ-tagok felkészítéséről szívesen beszél bármelyik KISZ-vezető. Tapasztalataink kedvezőek: a pártszervezetek, pártösszekötő tanárok — és természetesen régebbi KISZ-tagok — segítségével több ezer ifjúkommunista ismerkedett meg az ifjúsági élettel, felkészültebbén téptek a KISZ soraiba. —t— Az ifjúsági kollektívák jó néhány kezdeményezésével ismerkedhetett meg az év korábbi részében a közvélemény. Milyen eredményekről számolhatunk be? — A legutóbbit említeném elsőként: az őszi betakarításba munkás- és diákfiatalok tízezrei kapcsolódtak be. A Kemecsei Állami Gazdaság KISZ-szervezete, majd a KISZ megyei bizottság felhívására csaknem valamennyi alapszervezet, ifjúsági kollektíva bekapcsolódott a mezőgazdasági munkák segítésébe. A KISZ egy korábbi akciója alapján megyénk fiatalsága 2500 tonna vas- és fémhulladékot gyűjtött és adott át továbbfeldolgozásra. Fiataljaink az idén is derekasan helytálltak az egy nap városainkért akciókban — Nyíregyházán a most tartó nagy társadalmi munkában is minden hét végén nagy számban vesznek részt a fiatalok. Más természetű, de az ifjúság állásfoglalását jól fejezik ki az alapszervezetek chilei szolidaritási megmozdulásai: 10 ezer fiatal emelte fel szavát a Chilében uralkodó terror ellen. — Eddig elsősorban az eredményekről készítettünk összegezést. Milyen gondok, tervek foglalkoztatják a KISZ-vezetőket? — Az eredményekhez kapcsolódnak a gondok is, hiszen a csak mai eredményekkel holnap nem számolhatunk el. De van egy terület, amiről eddig nem esett szó, és szeretnék kiemelni. Ez pedig a pályakezdők helyzete. Szeretnénk lerövidíteni azt az időt, amíg az első munkahelyre kerülő fiatal beilleszkedik, a kollektíva teljes értékű tagjává válik. Minden ifjúkommunistát kérünk, hogy munkahelyén segítse a fiatalabbakat^ Néha egyetlen gesztusról, egy tapasztalat átadásáról van csak szó. Különösen fontos a szakmunkás- tanulók segítése. Tehessék magukévá mielőbb a már kialakult munkáshagyományokat — ezért mi, idősebb KISZ-esek sokat tehetünk. Ugyanakkor szükség van ar- í'a is, hogy az ifjúsági szövetségbe került ifjúkommunistákat is mindenki segítse. Lehet ez egy könyv, baráti beszélgetés, információadás, vitába bekapcsolódás — tulajdonképpen egyszerű dolgok, de az indulás hónapjaiban nagyon sokat számítanak. Ott is szeretnénk lecsökkenteni azt az időt, amit a beilleszkedéssel töltenek el. — Természetesen távolabbi terveink is vannak. Számunkra, mai KlSZ-fiatalok- nak a párt XI. kongresszusán elfogadott határozat és programnyilatkozat nagyon sokat ad, hiszen 10—15 év múlva a megvalósítók derékhadát képezzük. Erre is fej akarjuk készíteni fiataljainkat, a közös munkából mi is kivesszük részünket. Ugyanakkor számolunk azzal is, hogy négy és fél éve volt a KISZ legutóbbi kongresszusa, s fel kell készülni az újabb számvetésre, újabb feladatokra — mondta befejezésül Vass János. Marik Sándor Egy KISZ-szervezet akkor működik igazán jól, ha nemcsak a rábízott feladatokat látja el maradéktalanul, hanem elsősorban a tagok önálló kezdeményezőkészsége érvényesül. S ez a készség mindenkiben megvan, hiszen nincs olyan ember, aki ne szeretne valamivel többet foglalkozni, mindenkinek van valami hobbyja. A Kisváfdai Szeszipari Vállalatnál is sokat jelent a fiatalok aktivitása. Jó helyzetben vannak, dolgozóik 40 százaléka fiatal. A munka nagyfokú szervezettsége, a termelés elsődlegesen már kialakította bennük a fegyelem. az összetartozás, a kollektivizmus érzését. Vértessy Géza, a pártszervezet titkára elismerően beszél róluk: — Szerencsésen alakult most a gárda a saját területén — akár KISZ-tag, akár nem — szinte mindannyian becsülettel helytállnak, önállóak, a KISZ-eseknek mindig sok- ötlet van a tarsolyában. A fiatalok kezdeményezték Tóth Zoltán, a KlSZ-alap- szervezet kultúr- és termelési felelőse. Nem véletlen ez a párosítás: — Nagyon fontosnak tartjuk, hogy a termelési munka ugyanolyan fontos szerepet kapjon a KISZ-szervezet tevékenységében, mint a kulturális, sport- és egyéb rendezvényén. Akcióprogramunk egyik leglényegesebb pontja a politikai oktatás. Minden KISZ-tag részt vesz valamelyik politikai rendezvényünkön. így a felvonulásokra, koszorúzásokra, különböző szellemi versenyekre sokan eljönnek. Csipke Gyula agitációs és propagandatitkár a társadalmi munkák szervezéséről beszél. — Az üzem szervezettségéből következik, hogy fiataljainkat könnyű „elérni”, egy területen dolgoznak és így a közösségi szellem is jobban él mindenkiben. Minden hónapban végzünk egy nap társadalmi munkát, kommunista műszakot is gyakran szervezünk. Aminek örülünk, különösebben nem kell agitálni senkit sem — mondja az agit-prop. titkár. A fiatalok több féle szakmai továbbképzésen, politikai oktatáson vehetnek részt. Sokan járnak a párt szemináriumaira, szakszervezeti továbbképzésre, polgári védelmi oktatásra, szakmunkás- képzés is folyik, jó néhányan az általános és középiskolát fejezik be. A vállalat fiataljai kezdeményezték a kapcsolat felvételét a 3-as számú általános iskolával. Ez a kapcsolat ma igen széles körű. Az iskola tanárai a közismereti tantárgyakat oktatják a párt- és KISZ-szemináriumokon, a KISZ-esek pedig szemléltetőeszközt készítenek a gyermekeknek, dekorálnak, festenek, javítgatnak az iskolaépületen. Nemrég az úttörők végeztek el egy apró, de a vállalatnak nagyon fontos kézi műveletet. Az újító házaspár Az öntevékenység, a kezdeményezés egyik legélőbb példája, hogy a fiatalok sok értékes újítást adnak be. 1975-ben például eddig tízen — mind fiatal — adtak be újítást. Ha ebben lehet valakit „csúcstartónak” nevezni, úgy Berta Mihály tmk-gép- lakatos annak számítana. Tavaly hét (!) újításából hatot elfogadtak és alkalmaznak is azóta. Idén januárban is volt egy nagyszerű ötlete, ami a vállalatnak milliós megtakarítást jelent. — Megfigyeltem,; hogy , a palackok töltése nem fait olyan hosszú ideig, mint ameddig a gépsoron végigmennek az üvegek. A régi módon óránként 2000 palackot töltöttünk. Most, a töltési idő gyorsításával 3500 üveget palackozunk minden órában. Vértessy Géza párttitkár elismeréssel beszél a szerény fiatalemberről. — Ez az újítás az előzetes számítások szerint 1,26 millió forintos megtakarítást jelent, de lehet, hogy ez a szám még növekszik. Misi most kapott az újításáért 15 ezer forintot. A felesége is itt dolgozik és már neki is van benn újítása. Misit a legjobb szakemberek egyikének tartjuk, az importgépek közül már többet összeállított, beszerelt mielőtt a külföldi szakember megérkezett volna ... A kongresszusi küldött Soltész László szakszervezeti, ifjúsági felelőst nagy megtiszteltetés érte. Megválasztották a szakszervezeti kongresszus küldöttének: — Nagyon örülök a bizalomnak és igyekszem majd a rámbízott feladatoknak eleget tenni. A fiatalok nevelése, munkafegyelemre szoktatása, a szakszervezetekben is a legfontosabb feladatok egyike. Az ÉDOSZ-megyebizottság ifjúsági felelőse készül a kongresszusra. Számbaveszi a munkavédelemtől a politikai oktatásig azokat a problémákat, amelyeket fél kell, vetni a tanácskozáson. ‘ Nehéz lenne még mindent felsorolni, amit a Kisvárdai Szeszipari Vállalat fiataljai kezdeményezésükkel elértek. Szerepük, tekintélyük abban is megmutatkozik, hogy a vállalat főmérnöke, üzem- és csoportvezetők is sokan fiatalok. Nem az életkor, hanem a rátermettség dönt a vezetők kiválasztásában. Tóth Kornélia Klubvezetők klubja A z utóbbi években a fiatalok egyik legkedveltebb szórakozási lehetősége a klub. Nyíregyházán és külterületén például negyven ifjúsági klub működik. Vezetői engedélyt a városi tanács ad, a helyi KISZ-szervezet titkárának javaslata, jóváhagyása is kell hozzá. A klubtitkári funkcióval megbízottakra fontos feladat hárul. A városi művelődési központ klubelőadója, Kovács Ferenc az ifiklubvezetők sokrétű munkájáról, felelősségéről beszélt. — Igen széles körű ismeretekkel és speciális adottságokkal kell rendelkezniük a klubvezetőknek. Nem mindegy, hogy 30—50, esetleg 100 fiatal kulturális és szórakoztató műsorainak ösz- szeállítását kire bízzuk. Az ő továbbképzésükre szerveztük a klubvezetőit klubját. Itt művelődéselméleti és művelődéspolitikai ismereteket szereznek, a vezetéshez elengedhetetlen pedagógiával és lélektannal a klubmunka tartalmi és módszertani elemeivel, s a klubvezetés gyakorlati kérdéseivel is foglalkoznak. Az egységes irányelveket és a tematikát még a Népművelési Intézet dolgozta ki, ma az állami ifjúsági bizottság hatáskörébe tartozik a klubok ellenőrzése. Három éve működik Nyíregyházán a klubvezetők klubja. Idén november végén vizsgát tesznek a klubvezetők és a sikeres vizsga után klubvezetői engedélyt kapnak. A szakszerűbb, jobb klubvezetés érdekében mindenkinek rendelkeznie kell ezzel az engedéllyel. Ennek megszervezéséhez viszont járni kellene a tanfolyamra. — A negyven klubvezetőből körülbelül húsz állandó résztvevő van a klubunkban. így csak ennyien kaphatnak klubvezetői engedélyt. Az állami ifjúsági bizottság határozata kimondja: „Valamennyi ifjúsági klub állami felügyeletét — függetlenül annak működtetőjétől — a területi tanács vb művelődési feladatot ellátó szakigazgatási szerve gyakorolja.” yt, rdemes lenne elgondolkodni ezen JH a felügyeleten. Komolyabban kellene venni az üzemi klubvezetőknek ezt a feladatát. Éppen azért, mert a dolgozó fiatalok kulturált szórakozását is hozzáértően kell megszervezni. Áz üzemi klubok felszereltsége a legtöbb esetben jóval felülmúlja az iskolai klubokét. A tárgyi adottságok mellett a szellemi Irányítást is ehhez a szinthez kell mérni. — A havijegy tanácskozás és a sokféle rendezvény — legközelebb például október 31-én a Váci Mihály szavalóverseny lesz a város klubtagjainak részére — lehetőséget ad arra, hogy egymás klubját megismerjük, módszereinket, tapasztalatainkat kicseréljük, s ifiklubjaink munkáját tartalmasabbá, gazdagabbá tegyük.