Kelet-Magyarország, 1975. június (32. évfolyam, 127-151. szám)

1975-06-18 / 141. szám

éttt. ftfhVis ‘ft. KELET-MACYARÖRSZAG fr Tények és remények a bútorgyárban Asztalra teszik: a munkásak GYARAVATAS, SZALAGATVAGAS MÁRCIUSBAN. TAPS, ÖRÖM, BOLDOGSÁG. PRÓBAÜZEMELÉS. DE HAMAR KIÜTKÖZNEK A HI­BÁK, A HELYZET SÚLYOS, MAJD AGGASZTÓ: CSÖKKENŐ, ZUHANÓ TERMELÉS. NÉHÁNY HÉT ALATT 22 MILLIÓVAL MARADTAK EL A TERVTŐL A SZATMAR BÚTORGYÁRBAN. EZ TÖBB MINT 1000 SZAT- MÁR TÍPUSÚ BÜTORGARNITURA. Kombájn Szatmárban Sajnálatos módon — a rossz időjárás miatt Szat­márban és Beregben a szokásos nagyságú terü­letnek most a felén nincs búza, az őszi árpa még kevesebb. A megye nagyobb te­rületén és a szomszédos megyékben azonban ál­talában sikerült befejez­ni az őszi vetéseket, mi több, éppen a megye nem szatmár-beregi területe­in, a homokon többet ve­tettek — elsősorban rozs­ból — a termelőszövetke­zetek mint máskor, hogy ezzel is pótolják a szat­már-beregi vesztesége­ket. Most mégis furcsa je­lenséget észlelhetünk a szatmári és beregi terme­lőszövetkezetek többsé­gében : nincs sok őszi ka­lászos, a termés is keve­sebb a korábbi átlagok­nál, de gép, kombájn van, ugyanúgy, és ugyanannyi van, mintha a szokásos nagyságú te­rületeken teremne búza, rozs, őszi árpa. Egy kö­zepes nagyságú szatmári, vagy beregi termelőszö­vetkezetben legalább hat kombájn van. Ezek kö­zül általában és átlago­san kettő új, nagy telje­sítményű, a többi is üzemképes, vagy kevés javítással üzembe he­lyezhető. Több termelő- szövetkezetben — a gaz­daságosságra. a költség­megtakarításokra hivat­kozva — éppen ebből in­dulnak ki a termelőszö­vetkezeti vezetők. Azt mondják: van hat kombájn, ebből kettő új, hibátlan, vagy csak kis javításra szorul. Gabona viszont fele területen ter­mett, a hozamok nem nagyok, ezért elegendő a két jó kombájn, azzal is betakarítható a termés, a többit nem kell kijaví­tani. Mindenképpen helyte­len ez a gondolkodás - mód! Igaz Szatmárban és Beregben most nem vár­ható sok betakarítási munka, de várható a megye egészében! És a szomszédos megyékben is! Az egész országban. És Szatmárnak kötelessé­ge, hogy segítsen min­denkinek, akinek tud, mert kapott már felbe­csülhetetlen értéKŰ segít­séget a megyétől, az or­szágtól. Gondoljunk az 1970. évi árvízre! Mi lett volna Szatmárral a me­gye, az ország segítsége nélkül?! Az igazsághoz és a va­lósághoz tartozik, hogy Szatmárban és Beregben időben kiadták az utasí­tást, hogy ugyanúgy ki kell javítani, üzemképes­sé kell tenni minden kombájnt, mintha nagy termés betakarítására ké­szülnének. Vannak akik felmérték saját kombájn­szükségletüket és a fe­lesleges kapacitást máris felajánlották másoknak, a megyén belül és a me­gyén kívül is. Ezek a példák követendők. Ma még nem késő! Szendrei József Június eleje, egy hétköz­nap délelőttje. Kun István gyárigazgató újra bizakodó. Apadnak a gondok, már de­rűsebbek az arcok. A veze­tőké is, a munkásoké is. „Roppant nagy dolgokra ké­pesek a munkások, ha vilá­gosan látják a célt, a fel­adatokat.” Látni arcának, szemének rezdüléseiből, hi­szi is ezt. Kezdhették elölről A gyárban embert alig látni. Gépsorok, automaták. Egyik végén a megmunká­landó anyag, a következő teremben a bejárattal szem­ben, a szalagról lekerülő szekrények. Negyven—öt­ven méteres gépsorok. Egy- egy értéke tízmillió. Ezek mellé kellett odállítani — háromhónapos átképzés után — a betanított munkásokat. Négyszázat. Sem ők, sem a törzsgárdához tartozók nem láttak ilyen automata gép­sorokat. Kikből kerülhetett ki itt. az új munkásgárda? A kulcsemberek az NDK- ban ismerkedtek hasonló munkafolyamattal, techno­lógiával. Ök kerültek a leg­kritikusabb pontokra a gén­sorokon. Ám nekik sem volt gyakorlatuk. Hiányzott a gyakorlat, az összeszokott­ság. Még most is ezt tanul­ják. Aztán a csalódás: a 400 felvett új, s betanított mun­kás fél év alatt csaknem tel­jesen kicserélődött. Több százezer forintba került a tanításuk. Ezt részben az önköltségből fizették és ron­totta a vállalati nyereséget. A P. M. térített összesen 3 milliót. Ebben benne van az is, amit az anyagselejt miatt adott, s a betanítási többletköltség is. Kezdhették elölről az egé­szet. Hol követtek el hibát? Kérdőíves szűrés Elsősorban a munkások kiválasztásában. Ebből ta­nultak. Részletesebb tájé­koztatót kaptak a jelentke­ző munkások a gyárról, gép­rr alán azért is volt olyan érzékeny Szilágyi Vil­ma munkásnő, amikor szóba került a család és az egye­düllét, mert ő tudja, nehéz sorsa van azoknak az édes­anyáknak. akik egyedül, apa néikiil kénytelenek nevelni gyermekeiket. Az egyedül családot neve­lők kétszeres terhet viselnek, cipelnek. S emellet gyötri őket az egyedüllét, a társta- lanság is. Nincs, akivel meg- oszhatnák a gondot, akitől ta­nácsot kérhetnének. Ez köny- nyítene életükön, sorsukon. Várni kell, mert várni kény­telenek, míg a gyerekek fel­cseperednek. Várni, míg meg­érnek arra. hogy az édesanya megosztatja velük a gondot is. s egyikük-másikuk enyhí­teni is tud azon a család ja­vára, boldogulására. sorokról, a munkáról. Kér­dőíves rendszer alapján vé­gezték a szűrést, állapítot­ták meg az alkalmasságot. Voltak egészségügyi, szemé­lyiséget elemző vizsgálatok, fiziológiai és pszichikai. In­formációkat kértek az előző munkahelyekről. így kerül­tek újabb, már alkalmasabb emberek az — automaták mellé. ^ szinte heteken be­lül megszűnt a fluktuáció, stabilizálódott a gárda. Ezeknek a betanítása újabb százezreket emésztett fel. De remény van rá, hogy meg Is térül. Tanulság: nem mindegy, hogy egy világ- színvonalú technikával fel­szerelt gyárban kik állnak a gépsorok mellett Ha elromlik egy automata Gyarapította a gondokat az is, hogy átszervezték . a vállalatot. Ki kellett alakí­tani a gyár új mechanizmu­sát és megtanulni, aszerint élni-dolgozni. Ez sem volt könnyű. Más-lett a gyártás­előkészítés, programozás, gyártásirányitás', A vezetők, Egyedül Erről vallót könnyeit mor- zsolgatva, panaszkodva, bár nem mutatta kifelé, mi gyötri belül évek óta. Meglehet nem is tudják környezetében, ho­gyan is él. Pedig immár tize­dik esztendeje jár ide dolgoz­ni az ÉRDÉRT tuzséri tele­pére. Öt gyermeket nevel apa nélkül. „Velünk van anyánk is, aki harmadik éve mozgás- képtelen.” És újra sír. „Egye­dül nagyon, de nagyon nehéz ennyi gyerekkel. Négy gyer­mekem jár iskolába. Aranyo­saim nagyon jól tanulnak. Ez okoz nekem boldogságot, örö­met. Csak néha hol az egyik­termelésirányítók zöme új, szokatlan posztra került. Gyáravatás után nem állt rendelkezésre gyakorlott, a vállalati mechanizmust ér­tő-ismerő és vezetni képes gárda. Ez olyan bútorgyár, ahol nem a hagyományos asztalos munkásra, hanem jól képzett műszerekre van szükség. Mert, ha egy automata elromlik, a tok­nak olyan gyorsan kell el­hárítani a hibát, hogy a ter­meléskiesés a legkisebb le­gyen. S mi történik, ha még nincs ilyen tmk-s gárda? A gépállomás csőd szélére jut­tathatja a gyárat. Az ilyen hozzáértő műszaki kollektí­va most van kialakulóban. A futószalag-termelés óra­mű pontosságú programo­zást, együttműködést köve­tel. Eddig ez is hiányzott. Nemrégiben kötöttek szerző­dést a Könnyűipari Szerve­zési Intézettel. Közreműkö­désével készült el a gyár optimális szervezési „térké­pe”. Ezeknek az ismereteknek a birtokában ültek asztal mellé márciusban a dolgo­zókkal. Ismertették a bri­gádokkal a gondokat, azok okait, a feladatokat. Két ta­nácskozás volt minden bri­gáddal. Az elsőn a tájékoz­tatás hangzott el, a másodi­nek, hol a másiknak otthon kell, maradnia, hogy anyámat, a nagyanyjukat ellássák. Le kell venni az ágyról, megfür­detni, megetetni, megitatni.” Szilágyi Vilma heted ma­gával él-lakik egy szoba konyhás lakásban. „Nem, nem is baj, hogy nem kerestek fel a vezetőim, mert nagyon szegényes kö­rülmények között vagyunk. Most csináltatunk ajtót, ab­lakot a lakásra, cserélünk bú­tort is. Éppen most kértem segélyt a szakszervezettől. Vá­sárolhatok végre OTP-hitélre mosógépet is. Eddig nem le­hetett, mert egyedül keres­tem. Nagy segítség, hogy a „kis fiam, Béla is itt dolgozik a telepen, a deszkatéren válo­gató munkás. Felnő a többi munkásfiúval. Szegénykém a kon az új termelésszerve­zési feladatok közös megbe­szélésére került sor. Ez utób­biak olyan fórumaivá váltak a munkahelyi demokráciá­nak, amelyek valóban bizo­nyították: ha ismerik a munkások a gondokat, a célt, nagy dolgokra képe­sek. Konkrét vállalások szü­lettek a kongresszusi mun­kaverseny II. szakaszának tovább folytatására. Naponta 1 millió Ismét reménykedik a gyár. A 22 milliós tervelmaradás a fél év végére alig 3—5 millióra csökken. Erre vál­lalkozott a Szatmár Bútor­gyár munkásgárdája. Kun István igazgató mondta: „Ezt tették a munkások az asztalra”. Alig fél hónap választ el bennünket az idei év dere­kától. Vajon mi a helyzet? A vállalások előtt a gyár napi termelése mintegy 500 ezer forint értékű volt. Az­óta az egymillión felül van­nak! Egy jó hónapja tart ez az emelkedés. Ha a második fél, évet csak 3,5 millió adóssággal kezdi a Szatmár Bútorgyár, akkor remény­kedhetnek, hogy ez a jó munka révén az esztenő vé­gére a minimálisra—apad. nagymama áldozata, mert ő gondozta-ápolta eddig, s emiatt nem tanulhatott. Pedig jó fejű fiú.” . i Most a mamával jár be Ti- szabezdédről dolgozni. Ez már könnyítés a mamának, nincs egyedül. Igaz, ha kért, segítettek a vezetők. De ő in­kább hallgatott. „Szégyelltem is, meg nem is akartam ter­helni a főnökeimet. Van elég gondjuk, még tetézzem?” Azért nem feledkeznek meg róluk. Szeptemberben a gye­rekek tanszersegélyt kapnak. Gondoskodnak tüzelőről, ha­zaszállításáról. Vilma, aki a raktárban dolgozik, havonta 1900 forintot keres. Ezt egé­szíti ki a családi pótlék. Most az álma a bútorvásárlás, meg hogy megkapja a hitelt. Igaz, ha segélyezésről van Farkas Kálmán A nagyhalászi Petőfi Tsz-ben dán káposzta palántázását végzik az asszonyok. (Gaál Béla felvétele) A Taurus Gumigyár ibrányi üzemében két éve dolgozik Tóth Mihályné betanított dolgozó. Mű­szakonként három-négy garnitúra autóülés-huza- tot készít el. (Elek Emil felvétele) Felvilágosítás - szalagról A Szabolcs-szatmári egész* ségügyi vezetés jó kezdemé­nyezésként megfelelő anyagi lehetőséget biztosít ahhoz, hogy minél szélesebb körű U - hessen a felvilágosító munka. Igyekeznek kihasználni azo­kat a lehetőségeket, melyeket az orvosi várók, rendelői elő­terek nyújtanak, ahol a vára­kozók hosszabb-rövidebb időt töltenek. Magnetofon segítsé­gével sugároznak itt olyan előadásokat, amelyek a leg­időszerűbb témákkal foglal­koznak. Hogy mindez zavar­talan lehessen, anyagi keretet teremtett az egészségnevelési felelősöknek és a körzeti or­vosoknak arra, hogy magne­tofont vásároljanak, és azt rendszeresen használják. A megyei egészségnevelesi csoportnál szalagtár van, idő­szerű előadásokkal, de ennek állománya még nem elégsé­ges, hogy a jelentkező nagy igényt kielégítse. Több he­lyen ezért az orvosok maguk mondják magnóra a szöveget, amelyet aztán sugároznak. Nagy segítséget jelent ugyan­akkor a nyíregyházi rádió minden hétfőn sugárzott mű­sora. amelynek keretében or­vosok adnak tanácsot, amit aztán rögzíteni is lehet. (b) szó, akkor Vilma nem marad ki. De elég-e ennyit nyújtani ennek a családnak, ahol a minimális feltételek is hiá­nyoznak? „Légrádi elvtárs, a párttit­kárunk segített, amikor édes­anyámat a szociális otthonba helyeztük. Csak nem maradt ott, haza vágyott. Mit tehet­tünk? Nekünk kell gondos­kodni róla is.” Szilágyi Vilma a munkáját tizedik esztendeje tisztesség­gel, becsülettel végzi el. Ez idő alatt percnyi pontosan je­lent meg mindig a munkahe­lyén. Szerényen, minden fel­tűnés nélkül dolgozik. Talán az eddiginél is több figyel­met érdemelne. m

Next

/
Thumbnails
Contents