Kelet-Magyarország, 1975. január (32. évfolyam, 1-26. szám)
1975-01-04 / 3. szám
S975. Január '4. '««Í^T-»S]ÍG¥A^öRg2XÍP Tájékozottság ' IHATATLANBAN ÍTÉLKEZNI FELELŐTLENSÉG — s igaz ■ a szólás, mert miként lehetne véleményem arról, amit nem ismerek? Az üzemi, munkahelyi demokrácia egyik nagy gyengéje ma még, hogy sok esetben olyasmiről kellene nyilatkozni, amiről nincsenek összefüggő információk, csupán töredékes értesülések, vagy azok sem, hanem puszta szóbeszéd témájaként „tudunk” róla. Ilyenkor formálisan véleményt kértek, valójában senki nem tudja miről tárgyaltak, s mi volt vele a cél. Kellő tájékozottság nélkül nincs érdemi mi volt vele cél. Kellő tájékozottság nélkül nincs érdemi vélemény, érdemi vélemény nélkül üres jelszóvá silányul a munkahelyi demokrácia. Furcsa termelési értekezleten vettem részt a közelmúltban. Az üzem dolgozóinak megbeszélésére eljött a gyár fő- technológusa s egy anyagelőkészítő, keverő berendezés mellé állva tartotta meg „beszámolóját”. Ebben az egységben ugyanis régóta baj van a feldolgozásra kerülő anyag minőségével; a félkészáru-termelés tetemes része emiatt selejt A munkások, a művezetők azt ismételgették: rossz a technológiai előírás, s már több értekezleten elmondták ezt. A fő- technológus a demokratikus módon gyakorolt bírálatokra frappánsan válaszolt. Odaállt a berendezéshez, s háromnegyed óra alatt bebizonyította, az apró figyelmetlenségek, lazaságok miként vezetnek a bajhoz. Az általa készített anyag kifogástalan volt Szó sincs arról, mintha hasonló gyakorlati érvpárbajra minden ügyben mód nyílna és feltétlenül szükség lenne. Arról azonban igen, hogy a felmerülő kérdésekre alapos, meggyőző választ kell adni. A tájékoztatásnak ugyanis nem a formája, hanem a tartalma a döntő. Itt rejlik a buktatók egyike. A vezetők tekintélyes csoportjának esze ágában sincs elhallgatni a dolgozók előtt mi sikerült, mi nem, melyek az eredmények, illetve a feladatok. Sőt! Olyan bőségben nyújtják mindezt, hogy a dolgozók számára áttekinthetetlenné válik a térkép; nem igazodnak el a teendők sűrűjében. Holott Informálták őket! Igenám, csak éppen az hiányzott, hogy az információk tömegéből kiválasszák számukra azokat amelyek saját tevékenységükhöz kapcsolódnak, ezáltal világosak és közérthetőek. FÉLREÉRTIK A TAJÉKOZTATAS SZEREPÉT, fontosságát azok, akik azt hangoztatják: az embereket legközvetlenebb környezetük dolgai érdeklik csupán. Az egészséges arányok meglelése, ahogy másban, úgy a tájékoztatásban szintén alapvető követelmény. Igenis, nagy szükség van a gvár, a vállalat egész helyzetét megvilágító, tömör, célokat ás feladatokat összevető információkra. S ebbe beleágyazva bonthatók ki a részletek, az adott munkahelyen elért eredmények forrásai, a gondok felszámolásának lehetőségei. A számzuhaíag. mely hol tonnákban, forintokban, hol százalékokban sorolja a termelési, kiszállítás; terv teljesítését. az értékesítés alakulását, nem információ. Ebben a formában legalábbis nem az. Pedig a termelési értekezleteken elhangzó beszámolók többsége — sajnos őzzel van telegyömöszölve. Talán azért, mert a termelési értekezleteket előkészítő műszaki konferenciák sem sokkal különbek. Folytatva az előbbi gondolatmenetet: nemcsak arról szükséges információt adni, amiben az érintettek dönthetnek. Az információ igénye ennél jóval tágabb. Más az információk köre és áramlása egy nagyvállalat gyáregységeiben, amelyek ráírt ísul az ország különböző részein találhatók s ettől egészen különböző a néhány száz főt foglalkoztató, egy telephelyű gyárnál. A tájékoztatásnak vannak sémái modelljei — például az úgynevezett visszacsatolásra, azaz ■ az információk gyakorolta hatás tapasztalatainak összegyűjtésére—, de ezek csak iránytűül szolgálhatnak A tényleges, az élő formákat helyben lehet kialakítani. TAGADHATATLANUL A TÁJÉKOZTATÁSBAN a legelmaradottabb ma még az üzemi, munkahelyi demokrácia szervezete. Lökésszerű s nem folyamatos az információk körforgása hol megáll, hol nekilendül. Van, ahol szándékosan gyűjtögetik a tényeket, hogy „mondjunk valamit” a-soron levő tanácskozáson Akadnak, akik- úgy hiszik bevégezték dolgukat az információk elhadarásával, s nem kiváncsiak azok hullámverésére. A félreértések és félremagyarázások seregét szükséges eloszlatni ahhoz, hogy az információk áramlása előtt tisztultabb legyen a terep. M. O. Munkában a jelölő bizottság A párt alapszervezetek a januári taggyűlésekre készülnék, ahol a kongresszusi irányelvek megvitatása után mégválasztják az új vezetőségeket. így -van ez a TI- TÁSZ nyíregyházi üzemigazgatóságán is, ahol a csúcsjelölőbizottság elnökével és több alapszervezét jelölő bizottságának a tagjával beszélgettünk az előttünk álló feladatokról. A társadalom szolgálata Egyöntetűen vallják hogy csakis olyan emberek képesek az álapsziervezetak vezetésére, akiket ném egyéni célok, a népszerűség hajhá- szása, vagy egyéb hasonló szempontok vezetnek hanem mindenekelőtt a társadalmi ügy önzetlen szolgálata, a készség a párt politikájának a megvalósításáért való harcra. A TITÁSZ nyíregyházi üzemigazgatóságán hétszáz- hatvanan dolgoznak A megyét az igazgatóság és ' hét kirendeltsége fogja át. A párttagok száma százhuszonnyolc.; Ebből ; nyolcvanegyen tartóznak az öt nyíregyházi alapszervezéthez. Az; itt megalakított jelölő' bizottságok eddig végzett, munkájával ismerkedtünk Az már a beszélgetések elején kiderült, hogy a jelölő bizottságok tagjait a taggyűlés jól válogatta; ki. Olyan, kommunisták kerültek a jelölő bizottságokba, akik régen ott A MÉM szakoktatás! főosztálya tájékoztatót adott ki a minisztérium felügyelete alá tartozó egyetemeken 1975-ben' induló, kétéves, levelező tagozatú mérnök- és szakállatorvos- képzésrőL -A Debreceni Agrártudományi Egyetem nje- zőgazdaságtudományi karán mezőgazdasági üzemgazda- sági-vállalatszervező, öntözés-mezőgazdasági víz- gazdálkodás, és növényvér delmi (nappali tagozatúi oktatás kezdődik A gödöllői egyetemen mezőgazdasági üzemgazdasági - vállalatszervező, mezőgazdasági pénzügyi-számviteli, szarvasmarha-tenyésztési, baromfitenyésztési-baromfi- ipari, és takarmánygazdálkodási tagozat indult a mező- gazdaságtudományi karon. Az egyetem mezőgazdasági gépészmérnöki , . karán ag- rárgépész-gazdasági, mező- gazdasági munkavédelmi, mezőgazdasági vízgépész, dolgoznak az igazgatóságon. Az együtt töltött évek alatt így megismerhették a tagságot. Emberi tulajdonságaik pedig olyanok amelyek képessé teszik őket a fontos megbízatás ellátására. A bizottság tagjainak a kiválasztásánál a TITÁSZ kommunistái arra is figyelemmel voltak, hogy a megválasztott jelölő bizottsági tagok képviseljenek minden munkahelyet. Műszakok szerint Az öt nyíregyházi alapszervezet három-három tagú jelölő bizottságot választott. Az erőműben példáúl Jenei Kálmán kazánkőműves a jelölő bizottság egyik tagja, aki nemcsak kitűnő szakember, de ismeri a körülötte dolgozó kommunistákat, munkásokat is. Tőle tudtuk meg, hogy az erőmű sajátos helyzete a bizottság feladatát is meghatározta. Műszakok szerint osztották fel egymás között a tagságot. Sikerült beszélgetniük az alapszervezet mind a tizennégy tagjával és ismerik a tagság véleményét. A hátralévő időben lesz módjuk tájékozódni a gazdasági vezetés, a, szak- szervezeti tagok és a KISZ- esek véleményérőL Frissítésre is gondolnak A szakszolgálati alapszervezetnél Puluczki Péter, a és kutatási szakmérnökképzés kezdődik. A Keszthelyi Agrártudományi Egyetem mezőgazdaságtudományi karán növényvédelmi (nappali tagozaton) és mezőgazdasági szabványosítási; az egyetem mosonmagyaróvári mezőgazáaságtudo- mányi karán növénytermesztési (termesztési rendszerek) szakmérnökök képzését kezdik meg. A kertészeti egyetem budapesti termesztési karán növényvédelmi (nappali tagozatú), tartósító ipari karán pedig tartósító ipari mikrobiológia oktatás kezdődik. A Soproni Erdészeti és Faipari Egyetemen az erdészeti környezetvédelem tárgykörében, az állatorvostudományi egyetemen pedig állategészségügyi igazgatási és szervezésig szarvasmarha-egészségügyi és sertés-egészségügyi képzés kezdődik az idén. jelölő bizottság egyik tagja. Úgy határoztak, hogy a jelölő bizottság tágjai külön- külön beszélgetnek minden egyes párttaggal. Tapasztalataik szerint már látják, hogy a tagság sokrétűen elemzi a vezetőség munkáját Frissítésre is gondolnak. Mintha az egyik fizikai munkásnőt szívesen látnák az új vezetésben. Figyelmük , középpontjában a gazdasági tevékenység segítését jobban irányító pártmunka álL így tudják eredményesebben ser gíteni a XI. kongresszus irányelveinek, majd határozatainak a megvalósítását. Közvetlen feladatként, a kongresszusi munkaverseny második szakaszának a beindítását látják. Az 5-ös számú alapszervezet jelölő bizottságának az elnöke Balogh Antal biztonságtechnikai . csoportvezető. Az öt alapszervezet tagsága őt választotta, az öttagú csúcs-jelölőbizottság elnökévé. A jelölő bizottság egyöntetűen vallja, ho-^- az új alapszervezeti, vezetőségek megválasztása a helyi kádermunka legfontosabb része. Ezért, lényeges, hogy a jelölő bizottság nagy figyelmet szenteljen minden párttag véleményének és mérlegelje az általuk elmondottakat Figyelem a jelölendő k kérelmére Az eddig megkérdezettek többsége . egyetért a szóba került párttagok jelölésével. Közülük jó néhányan eddig is tagjai voltak a, vezetőségnek. Hangsúlyozzák sok éves tapasztalatukat, lelkiismeretes munkájukat, példamutató magatartásukat. Van akinek a jelölése ellen kifogást emelnek. Némelyeknél a sokirányú leterheltség megosztását kérik? Figyelembe vessük a, jelölendők egyéni gondjait, kéréseit. A TITÁSZ alapszerveze- teínél a jelölő bizottságok túl vannak a munkátok nagyobbik részén. Látják azt a feladatot is, amelyet az elkövetkező öt évben meg kell valósítani. Alapos munkájuk nyomán arra is megvannak a biztosítékok, hogy olyan kommunistákat jelöljenek az alapszervezeti vezetőcégek újraválasztásához, a városi pártértekezletre, akik ha megkapják a tagságtól a bizalmat, az öt évre szóló mandátumot, akkor erejüket nem kímélve fognak fáradozni a XI: kongresszus határozatainak vég-' rehajtásán. Sígér Imre llezfigazdasági szakméruákképzés J ó napot kívánok. Vezérigazgató úr! Rendkívül hálás vagyok önnek, hogy nem utasította vissza az interjút. — Tíz percem van rá. Az Idő pénz, de úgy látom, magának több az ideje, mint a pénze. Mire kíváncsi? Röviden kérdezzen, a mikrofont tegye ide az asztalra. Kezdje! — Vezérigazgató úr! Mint ismeretes, ön az egyik legnagyobb filmgyár igazgatója és egyben tulajdonosa. Tegnap annak is tanúja lehetett az egész ország, hogy ön a társadalom javát szolgáló önzetlen ember. Azé a társadalomé, amelynek egyik célja a munkanélküliség felszámolása. — Bizonyára a tegnap esti tádíó'nteriúra gondol, amiben új filmünk premierjé- v ről beszéltem. — Igen. Vezérigazgató úr. Az a nyilatkozat annyira felkeltette érdeklődésemet, hogy szeretném. ha néhány ké-démmre választ kaphatnék — Halljuk! ‘ — A bűnügyi filmeken kívül forgatnak-e a gyárban más icllegű filmeket? — Nem. Talán nem tudja. hogv manapság a termelés minden területét a sza- Stosodás jellemzi? Az én INTERJÚ filmgyáram a detektív műfajra specializálódott, méghozzá igen nagy sikerrel. Rendkívül nagy a kereslet. Alig győzzük kielégíteni a nozik és tévétársa'ágok rendeléseit. Bűnözés és pénz — ez jellemzi korunkat. Mire kíváncsi még? — Néhány neves szociológus úgy tartja, hogy azok a filmek, amelyek idealizálják az erőszakot, és a bűnözőket hősöknek tüntetik i&L csak növelik a bűncselekmények számát, különösen a fiatalok körében, ön szerint helyes ez az erkölcsi nevelés szempontjából? — Persze, hogy helves! A detektívfilmek a bűnözési módszerek tanulmányozásának nélkülözhetetlen kellékei. A tökéletes bűntényt bemutató filmből mindig tanul az -mber. Pontos és részletes utasításokat kan egv-egv bűncselekmény lebonyolítására. s a szunnyadó természetes hailamot alkotói tevékenységre ösztönzi. — Szerintem ez borzasztó és erkölcstelen. ; Ugyan,' ISaíalember,’ maga igen konzervatív. Mit sem tud az emberek magán- vállalkozói törekvéseiről, aminek segítségével milliókat lehet keresni. A sorozatos bűncselekmények szárnyalásra késztetik a fantáziát A kezdő fiataloknak az én filmjeim kiváló iskolát jelentenek — önálló cselekvésre tanítják őket Ami pedig a maffiákat illeti, semmi kifogásom ellenük, de fontos, hogy jól szervezettek legyenek. Itt van Például ez a híres maffia — hossrtí évek óta tevékenykedik. És milyen kiválóan! Az alvilág klasszikusai. Dilinger és Al Capone csak addig tartották magukat amíg „szabadke- reskedélmiiket” egyszemélyi vezetéssel gyakorolták- Mihelyt részvénytársaságot alakítottak, csődbe mentek, mível megfosztották őket tevékenységük további gyakorlási jogától. Éppen ezért a ml oktató'ümieink a nézőt az önálló kivitelezésre buzdítják. Mire kíváncsi még? — Szeretnék választ kapni árra, hogyan segítik aló az Sn detektívfllmjel a munkanélküliség felszámolását? — Mi sem egyszerűbb ennél. A bűnözés fellendülése maga után vonja az úgynevezett „rendfenntartó apparátus” bővítését. Gondolok itt a rendőrökre, nyomozókra, éjjeliőrökre, stb. A bankok és áruházak ablakait erős vasrácsokkal kell biztosítani, amelyek gyártásához az érintett gyárak munkás- létszámának növelése szükséges. A vállalatok, intézmények, sőt a lakások zárait is hetente cserélik majd, különleges zárakat gyártanak, aminek logikus következménye. hogy egyre több lakatos szakmunkásra lesz szükség. Személyes biztonságunk érdekében egyre modernebb lőfegyvereket vásárolnak. Ilyen módon a hadiiparban is biztosítottak a teljes kapacitású üzemelés, előfeltételei. A gépkocsitolvajok ellen viszont nem érdemes felvenni a harcot, hiszen teljesen természetes, hogy akinek nincs kocsija, az megpróbál szerezni magának. Filmjeinkből az érdekeltek olyan különleges fogásokat is elsajátíthatnak, amelyek segítségével növelhető a lopott autóval történő karambolok szárna, Így azután biztosítható az autóipar fellendülése. A kábítószerek iránti kereslet növelése is fontos. Minél korábban lesz ugyanis valaki az élvezet rabja, annál kevésbé lesz szükség az öregek gondozására, sőt, az is előfordulhat, hogy a nyugdíjat, mint olyat egyszerűen el is lehet törölni. Mindez csupán egy kis töredéke azok- i nak a nemes céloknak, amelyeket vállalatunk a detek- tívfilmek futószalagos gyártásával igyekszik elérni. Van még kérdése? — Csupán egy. Foglalkozik-e az Önök cége pornográf filmek gyártásával ? — Nem kérem. Mint már említettem, mi kizárólag de-, tektívíilmekre szakosodtunk. Egyébként is, feleségemnek saját filmgyára van, amely a pornográfia és a szadíz- mus műfajára specializálódott — Köszönöm az interjút, ön olyannyira megingatta az erkölcsről vallott „konzervatív” nézeteimet hogy úgy érzem, sürgősen fel kell keresnem egy elmegyógyászt. Ha nincs ellene kifogása, egyúttal önt is bejelentem... Mártii Larni finn író iFordíioas,: £ádas Anni) Á nők nemzetközi éve 1975 — a jubileumok aorá- ban — a nők nemzetközi éve is — áz: ENSZ-közgyú- lés határozott így. Számadást készít az öt világrész a lányok, asszonyok társadalmi szerepéről, a nők élet- és munkakörülményeiről, szakmai képzésűből, a munka és a családi kötelezettségek összeegyeztetéséről, a család és az emberi kapcsolatok jelentőségéről a mai világ változó viszonyai között Számadás az új esztendő a magyar nők életében is, ötéves a párt nőpolitikái határozata. Változtak-e a nők élet- és munkakörülményért Nagyobb lett-e & gondoskodás? Azt hiszem, a legnagyobb dolog az, hogy a határozat nemzeti programmá vált mert nem egyszerűén cpak nőpolitikáról, hanem társadalmi politikáról van szó. Nem is lehet másképp, hiszen a tudomány és a technika fejlődése mindenütt m, női munka arányának növekedéséhez. á lányok, asszonyok társadalmi szerepének fokozódásához vezet. Sza- boics-Szatmárban minden harmadik dolgozó nő. Több mint hatvanezren találjak munkát a mezőgazdaságban, az iparban, a kereskedelemben, a termelés különböző területein. A r Vállalatok, intézmények számítanak jó munkájukra, ugyanakkor a nők is számítanak munkaiéi- tételeik, életkörülményeik javítására. Egy sor jó kezdeményezés történt az évek során, de nem- ritka még az a szemlélet ' sem, hogy azért nem gazdaságos a nők munkavállalása, mert akkor hi- gienikusabb. munkahely kell, több szociális létesítmény, bölcsőde, óvoda. A megoldás mégsem az,. hogy a nők Otthon-maradjanak, mert ' igényük a munkára napról napra nő, hisz megyénkben j* közel annyian várnak munkalehetőségre, - amennyien dolgoznak már. A munkáról beszélve rendszerint szóba kerül : ® bérezés. Sajnos még sok üzemben nem felel meg . a munka díjazása az egyenlő munkáért — egyenlő' bért sokat hangoztatott elvének.' Különösen gondot jelent ez, a vezető beosztásban dolgozó, nőknél Arról nem is beszélve, hogy még mindig kevés a női vezető. Nem vállalják — úgy mondják, de arról keveset beszélnek, hogy hány nőt kérdeznek meg? Viszont azok a példák, ;is visszariasztják az embert, amikor csupán a statisztika javítása érdekében kerülnek vezető pozíciókba nők. Persze sokszor az is gondot jelent, hogy nincs kiből választant És ez évről évre újratermeli a gondot A dolgozó nők többsége betanított munkás. Tanulási igény, de nem utolsósorban olyan tanulási lehetőségek is szükségesek képzésükhöz, ami egy dolgozó, családot nevelő asszonynak elfogadható, reális lehetőség. Meghatározó a munkakörülmény és a bér, a legnagyobb. gond mégis s család ellátása. Évről évre növekszik a szolgáltatások szerepe, egyre több a szociális intézmény, mégis állandóan napirenden levő kérdések, mert van még bőven tennivaló. A számadás készítésekor adatok, tények bizonyítják mit tettek a társadalmi élet területein a nőkért, a harmonikusabb családi életért De vannak számokkal ki nem fejezhető dolgok is. A gondoskodás, a figyelmesség,: az embert segítség. Statisztikát nem lehet készíteni róla, de minden más konkrét segítség —. szegényebb nélküle. A nők esztendeje nem ünneplést jelent Jelenti . az eredmények, a gondok összegzését, komoly összefogást az őr világrész, és szűkebb hazánk Szabolcs- Szármáz* lányaiért, asszonyaiért. (s&aasm ¥
