Kelet-Magyarország, 1974. július (34. évfolyam, 152-177. szám)

1974-07-04 / 154. szám

ml müs I; * t»!*i Piacszerzés A munkás vélemén H ' at éves múltra tekintenek vissza a kollektív szerződések. Végrehajtásukról első ízben 1971- ben kellett beszámolni. Tapasztalatok tanúsítják, hogy a kollektív szerződések megalkotásával és alkalmazá­sával kapcsolatos vállalati munka fejlődött. Akadnak azonban kedvezőtlen jelenségek is. Ezek elemzése fon­tos, hogy a vállalati alkotmányokat az élethez igazít­sák, hogy azok a változásokat is, a fejlődést is tükröz­zék. A felmérések, a szerzett tapasztalatok tanúsítják: sok helyen hiányzik a vállalati tervek és a kollektív szerződések közötti kapcsolat, a dolgozók bevonása pedig nem egy helyen formális. Mint az SZMT elnök­sége megállapította, mulasztást követtek el ebben a szakszervezeti szervek is. A vállalati kollektív szerző­dések végrehajtásáról szóló beszámolók előkészítése ál­talában nem megfelelő. Előkészítését egy-egy szűkebb kollektívára bízzák. Előfordult, hogy a beszámolót egy személy készítette el. Bár a beszámolók tartalma ez év­ben javult, még mindig nem felelnek meg a követel­ményeknek. 1974-ben már több beszámoló törekedett arra, hog3 a gazdálkodás és a kollektív szerződés sza­bályainak az összefüggéseit elemezze. Sajnos kevés beszámoló foglalkozott a munkaerő­gazdálkodással, az üzem- és munkaszervezéssel, ennek eredményeivel, a bérrendszerek és bérformák alkalma­zásával. A prémium és munkaverseny szabályzatot is csak 9 beszámoló értékelte. Igaz, hogy ezek elemzik az ösztönzők hatását, a gazdasági eredményeket. Érdemes felfigyelni arra, hogy több üzemben külön kitértek a fiatalok és a nők bérének, keresetének alakulására. Legnagyobb terjedelemben a nyereségrészesedés alaku­lásával foglalkoztak. Ezekből sok fontos tény tűnik ki. Többek között például az, hogy üzemeinknél tovább nőtt a pénzbení juttatások aránya, a lakásépítés támogatása, a tanul­mányi ösztöndíjakra és az újításokra fordított összegek aránya. Emelkedett az étkeztetéshez nyújtott vállalati támogatás mértéke. A vállalati kollektív szerződések módosításainak többsége az évvégi részesedés felosztá­sának szabályait tartalmazta. Ezekből megtudható, hogy a felosztás arányainál általában növelték a lakás- támogatás összegét, a törzsgárda-tagok részére a több­letjuttatást és sok helyen rendezték a KISZ-támogatás mértékét is. Vannak még mindig olyan kollektív szerződések, amelyek nem jól, vagy nem részletesen szabályozzák a túlórák felhasználását, mértékét, a munkaidő beosztást, a túlmunka megváltásának módját, az átlag keresetek számítását, az alkalmazandó bérrendszereket, bérfor­mákat, a vállalati termelési célkitűzéseket elősegítő munkaügyi szabályozások összefüggéseit, a munkaruha juttatást stb. Több szakszervezeti alapszervezet nem is­meri a beszámolóval kapcsolatos jogokat és kötelessé­geket, a testületi üléseket nem készítik elő megfelelően, érdemben. Ezért nem születtek döntések, határozatok több helyen. Bár a szerződés végrehajtását, a módosítá­sokat a dolgozók megvitatták, még mindig nem jellem­ző, hogy azokon az első számú vezetők is mindenütt ott lennének. Pedig ez nagyon fontos lenne. Közvetle­nül hallanák, mi az ami fáj, mit kell orvosolni. Mert egyre kevesebben rejtik véka alá a munkások a véle­ményüket. Ezeken a tanácskozásokon a dolgozók 75 százaléka vett részt, s többen szóltak a gondokról. Hogy mi érdekelte a dolgozókat? A mezőgazdasági üzemekben foglalkoztak az illetményföld juttatásával, a természetbeni megváltással, a nyereségprémium ará­nyával, a lakástámogatás mértékével, az egyedülálló nők támogatásával. Az építőknél, a különélési pótlék­kal, a munkaidő beosztással, a munkásjáratok indítá­sával, a szociális ellátással, a munkaruha juttatással, bérfejlesztéssel, normarendezéssel. Az ÉDOSZ-nál a többi között az éjszakai pótlékkal, a veszélyességi pót­lék mértékével, a leszerelt katonák előlegével, a nyug­díj előtt álló dolgozók bérezésével. És ez még nem a teljes skála! Bár a dolgozók választ kaptak. Ez azonban néha nem lehet alapos. Igényli a felvilágosítást, tanács­adást, amely azt követeli, hogy rendszeres legyen a kapcsolat a vezetők és a dolgozók között. Summázva: a kollektív szerződések végrehajtása és a módosítások feletti vita még nem mindenütt vált az üzemi demokrácia fórumává. Azzá kell változtatni. Ez azonban Intenzívebb munkát igényel. Mindenek előtt a dolgozók bevonását a politikai döntések előké­szítésébe és a végrehajtásba is. Farkas Kálmán EGY JÓ PÉLDA Aratás előtt Ibrányban A MEZŐGÉP tiszaszalka! gyáregységében iraki megrendelésre 18 millió forint értékű vegyészeti gyári berendezést készítenek. Felvételünk annäl a célgépsornál készült, ame­lyet a vállalat szakemberei készítettek a nagy munka elvégzéséhez. (Elek Emil felvétele) Tekepálya J\/| egint megáradt a Sza­mos. Meg az erek és a csatornák is a határban. Ke­letkezett vagy ötmillió forint kár. Ráadásul meg a szóra­kozási lehetőséget, a tekepá­lyát is elöntötte a víz. Igen, a tekepályát, amelyet Szamossszegen, a Mákhely­nek nevezett részen, egyéb­ként a falu szélén, a Kölcsey utcában építettek az embe­rek. De nem is az utcában, hanem a Szamos holt med­rében, az árnyat adó fűzfák aJatt. A régi meder itt pár­huzamos a Kölcsey utcával. Egyébként tele van vele a határ, a holt meder végig­kanyarog a falu egyik olda­lán ott az utca is csak egy házsor. A víz meg mindig a régi útját keresi. Most is tele­szaladt a Holt-Számos, eltűnt benne a tekepálya. Két hétig nem lehetett tekézni... Pedig ez a tekepálya nem akármilyen „létesítmény”. Nem tartozik ez se kocsmá­hoz, se kultúrházhoz, se ta­nácshoz, csak a Holt-Szamos- hoz, és az emberekhez, akik megszerették. Úgy létesült, hogy korábban az egyik Köl­csey utcai lakos udvarán te- kéztek a szomszédok, ismerő­sök. De egyre többen gyüle­keztek össze vasárnapon­ként, tele volt az udvar em­berekkel és gyerekekkel. Mert a gyerekek, a tizen­évesek nagyon szeretik néz­ni, hogyan tekéznek a felnőt­tek. A nagy sürgést-forgást, lármái kezdte unni a gazda, de még jobban a felesége. Azt mondja a tavaszon. A köznek adom én ezt az egész tekefelszerelést. Csinál­junk pályát a Holt-Szamos- ban. Ott még jobb is lesz te­kézni, mert jó árnyékot ad­nak a fák, nem éget ben­nünket a nap. Aki ma közeledik Nyír­egyháza felől Ibrányba, an­nak több jel is mutatja, hogy ez a 7000 lakosú nagyközség — természetesen főleg a Rá­kóczi Termelőszövetkezet —, milyen komolyan készül az aratásra. A Petőfi majorság­ban ott állnak már sorban a kijavított vetőgépek, (mind egyforma és ez szerencse). A Csuri-tag szerelőműhelyében az utolsókat javítják nagyon gondosan. Már érkezésünk első per­ceiben hallottuk ismét a helybeli szállóigét: ezerki­lencszázhetvenben, az árvíz évében nem fejezték be az aratást. Hanem: abbahagy­ták — októberben. Akkor ugyanis már nem volt érde­mes tovább törődni vele. Sem azelőtt, sem azóta ilyesmi nem fordulhat elő, az ibrányi Rákócziban. Puskás Gusztáv főagronómus az ara­tási felkészülés megszervezé­séről számolt be. És — a he­lyi viszonyok ismeretében —, és igen érdekes az új műsza­ki ellenőr, Tóth Gyula be­számolója az aratásban részt­vevő gépek állapotáról. Megmaradt pénzeké. A főkönyvelő elmondotta, hogy a közös gazdaság anya­gi helyzete szilárd. Négyezer­ötszáz hektáron gazdálkodik az 1500 tag, akik közül majd a fele (több mint hatszázan) nyugdíjas és járadékos. De közülük is sokan bejárnak még dolgozni. A termelőszö­vetkezet tavaly ötvenkét mil­liót „forgatott meg”. Idén kettővel többet tervez. A tag­jövedelem közel tizennyolc millió, az egy tízórás mun­kanapra kifizetett munkadíj valamivel fölötte van a 90 forintnak. A szövetkezet idén Nosza, több se kellett az embereknek. A régi Szá­mos-mederben döngölni kezdték a földet és kialakí­tották a tekepályát. Csinálta mindenki, a serdülő fiúk éppen úgy, mint apáik, nagy­apáik és idősebb testvéreik. Gyorsan készen lett. És el­kezdődött a tekézés, a nagy tekecsaták. Hogy izgalma­sabb legyen, egy forintot tettek le a győztesnek. Ele­inte csak a közeli házakból gyülekeztek össze a meder­ben. a fák alatt. De hamar híre kelt, milyen jó teke­pálya van a Mákhelyen, a Holt-Szamr sban. Vasárnap délutánonként már a falu másik végéről is oda gyüle­keztek az emberek, legények, javakorbeli férfiak és a vé­nek is. Igaz, a legfiatalabbja és a legöregebbje általában csak nézi a játékot. Illetve, ha az erősek abbahagyják próbálkoznak ők is. Fogadnak. De nem a leütött bábuk számára, hanem arra, hogy egyáltalán ki bírja 9,3 millió termelési hitelt vett igénybe, majdnem öttel kevesebbet, mint tavaly. Már tartalékolt 1,2 milliót. Há­rommilliós gépvásárlási ter­vét majdnem teljesítette. Vi­szont a 7,4 milliós fejlesztési alapját nem tudja elkölte­ni, mert a MEZÖBER a 432 férőhelyes hízómarha istálló­nak nem teljesítette az ápri­lis 15-i határidejét, s a nyír­egyházi TÖVÁLL sem na­gyon táltosodott körülötte. De ami leginkább érinti az aratást, ugyancsak az AG- ROBER csak június 30-ra Igazolta vissza az új magtár tervét, amikor valószínűleg már öt napja aratnak. tipizálás Messze lehetne menni Ib- ránytól, amíg még egy olyan termelőszövetkezetet talál­nánk, amelynek mind a 11 kombájnja ugyanolyan típu­sú: SZK—4-es. Ez azt jelenti a szerelőműhelynek, hogy sokkal kevesebb alkatrésszel kell gazdálkodniok, mint más helyen, ahol minden harma­dik kombájn más típusú. Még akartak venni hozzá egy SZK—5-öst, ki is fizet­ték, de ez már aligha érke­zik meg határidőre. Jártunk a javítóműhely­ben, ahol Tóth Lajos, a Dobi István szocialista brigád ve­zetője a tíz javító nevében úgy nyilatkozott, hogy nyolc gép már kifogástalan állapot­ban van, az utolsó hármat pedig az aratás megkérésé­ig szintén kifogástalan álla­potba hozzák. Mivel egytípu­sú gépekkel fognak dolgozni és a tíz emberből hat fel is fog ülni a kombájnokra arat­ni, kettős az anyagi érdekelt­ség, hogy a legtöbbet törő, a végiggurítani a golyót a meglehetősen hosszú pályán. 'A 10—12 éves gyerekek és a legidősebbek tekéznek, szó­rakoznak így. Nagyokat ne­vetnek, mert nehéz az a go­lyó, a gyenge fiatal és a fá­radt öreg kar nem birja messzire lendíteni. Most aztán visszament a Szamos a mederbe s a töb­bi vizek is eliszkoltak. Me­gint kiszáradt a régi meder. Az emberek első dolga volt helyreállítani a tekepályát. S már kezdődött is a játék, a verseny. Olyannyira megsze­rették ezt a kikapcsoló, pi­hentető, de mégis aktív szó­rakozást, hogy hétköznap es­ténként is összegyülekeznek néhányan és gurgatják a go­lyót. Forintra. Egy-egy sül­dőlegény bábuállító, ö a nyerőtől mindig kap egy fo­rintot. Volt már olyan ügyes legényUe, aki egy vasárnap — meri érdekelve volt a gyors állításban — száz fo­rintot is összeszedett. No .persze, a kuglipalyák nedves növényben leggyak­rabban meghibásodó alkatré­szekből, görgős láncokból, se­bességváltó tengelyekből megfelelő tartalékról gondos­kodjanak. Még egy teljes se­bességváltójuk is van (az AGROKER kifogástalan al­katrészellátással pótolja aki- fizetett, de még le nem szál­lított SZK—5-öst. A Dobi István brigád egyértelműen úgy nyilatkozik, hogy „ők már most aratnak”. Ellátás, érdekeltség A vezetőségi határozat sze­rint a legjobban arató kom- bájno6ok számára 15 ezer forint célprémiumot tűztek ki. Ezen kívül az aratás hó­napja alatt bizonyosan m*g fogják keresni munkadíjban is az ötezer forintokat fejen­ként. Ehhez azért kell küzde­niük majd. hogy a gépek le­hetőleg egy percig sem állja­nak. A vezetőségi ülés részlete­sen foglalkozott a szállítással is, a 11 gépkocsi és pótkocsi nyolcvan tonna rakfelülete napi három-négy, vagy ha kell, öt fordulóban biztosítja a napi 200—300 tonna szemes terménynek a beszállítását, amire jó idő esetén számíta­nak. Érdekes, még az ellátás újszerű megszervezése. Min­den kambájnfordulónál ott fog állni egy 25 literes szó­davizes ballon egész nap, és a helyi ÁFÉSZ delenként me­leg ebédet szállít ki az ara­tásban résztvevőknek. Egy ebéd 6 forintba kerül, ami­ből 1,50-el a termelőszövet­kezet járul hozzá. Jó aratást kívánunk nekik! Gesztelyi Nagy Zoltán általában a kocsmaudvaro­kon vannak. Ott az embe­rek, ha felhevülnek, megiz­zadnak, vagy kifáradnak — ihatnak sori De a Holt-Sza- mosban? A kocsma legalább két kilométer. Ám az em­berek találékonyak, hiszen a találékonyság, a szórakozás­ra, az együttnevetésre, az cgyüttjátszásra vágyás hozta létre ezt a tekepályát is. No, persze a szamosszegi embe­rek általában derűsek, jó- kedvűek, szeretnek nevetni, szórakozni és össze is tar­tanak. Öröm látni, amikor harminc-negyven, néha öt- ven-halvan ember örül, kacag együtt. Most, az árvíz elvonulása, a tekepálya „újjáépítése” és a másodszori „megnyitása” után megszületett az újítás. Vasárnap délután levisznek a mederbe, a nagylombú fűzfák alá néhány láda sört. Játszanak — és a nyertes fi­zet. Szívesen fizet min­degyik, mert azt mondja: nem az én pénzem, híswn „Az új piac megszerzésé­nek ára van” — jelentette ki megyénk egyik, exportra is termelő középüzemének vezetője, amikor külföldön is sikert aratott gyártmányuk titkai felől érdeklődtek. A „kulcs”, vagyis a magyarázat hosszú, de érdekes volt. Va­lóságos tárháza annak, ahogy kell, ahogy érdemes dolgozni, s amelyet feltétlenül siker koronáz. Először is kell a kitartó, szorgalmas kutatás; hol, mi­re van szükség? S ha már megvan: érdemes-e? Nem utolsó sorban — mert ép­pen cipőkről volt szó — tud­ják-e majd követni a válto­zó divat követelményeit? Tudnak-e hozzá megfelelő anyagot biztosítani ? Lesz-e partner > különböző kellékek — csatok, fűzők — gyártásá­hoz? S végül, de nem utolsó sorban az árképzés, az aján­lat „tálalása”,'’ a mintakol­lekciók gyors elkészítése. Elégedett lesz-e a megrende­lő. lehet-e megszigorításokat alkalmazni, új technológiákat bevezetni anélkül, hogy ke­resetén érezze azt a dolgo­zó? Vagy éppen azt tudja; kapós árut gyárt, neki is megéri, ha töri magát, ipar­kodik a többre, jobbra. Egyszóval aki — vagy, hogy inkább a közös érdeknél maradjunk — amelyik vál­lalat, gyár, üzem élni, ke­resni, sőt fejlődni akar, an­nak, illetve ott, ismerni kell az összefüggéseket. Tudni kell szervezni, de bölcsen előre látni azok következ­ményeit. Távlatokban isi Ismeni kell hozzá a körülmé­nyeket, adottságokat, de tud­ják elhárítani a menet köz­ben jelentkező akadályokat.' Jó előrelátás jellemzi az öntödei Vállalat kisvárdai vasöntödéjének ilyenfajta tö­rekvéseit. Tudják, hogy a más alapanyagú, könnyebb és olcsóbb melegítőtestek: után fokozódik az érdeklődés, s az öntöttvas radiátorok iránti kereslet csökken. Foko­zott mértékben kutatják hát a más profilú termékek gyár­tásának lehetőségeit. Addig sem hanyagolják el a gyárt­mányfejlesztést: szinte évról évre új, korszerűbb, köny- nyebb — tehát olcsóbb — ra­diátortípusokkal jelentkeznek a piacon. Az előrelátás kö­vetkeztében azonban létre jött már egy új üzlet lehető­sége is. Az olaszokkal kötöt­ték, előnyös feltételekkel. Igaz. a termék gyártásához felkészülés szükséges, de az áldozat hosszú távon meg­hozza a hasznot. Akadnak még — sajnos — olyan gazdasági vezetők, akiit az alkalomszerűt, a gyorsan megtérülőt sokszor érdem­telenül többre becsülik, mint a folyamatosan, hosszú távon is hasznot húzó, volu­menében is tekintélyes mun­kákat. Az igaz, hogy nem ez a jellemző. A statikus jelle­gű döntéseket mindenütt fel kell váltani a távlati, a strukturális változásokat is figyelembe vevő, sőt előidéző, hosszútávú szervezett intéz­kedéseknek. Tóth Árpád nyertem s ráadásul játszot­tam, szórakoztam is. A vesz­tesek szintén nyugodtak, mert úgy fogják fel: nem ment pocsékba az a pár forint, hi­szen amúgy is meginná az ember a sört. Még csak annyit, hogy lát­szatra ez az egész tekepálya- létesítés nem nagy dolog. Ta­lán nem is fontos. Meglenné­nek nélküle az emberek. De mégis megépítettek. Miért? Mert játékra, szórakozásra, közösségre vágynak. Talán túlzás, de megállapítható: en­nek a jelentéktelen kis teke­pályának társadalmi szerepe van. Leginkább azért, mert közösen csinálták és közösen használják. Közös — ez benne a legna­gyobb érték. Közösséget toboroz és — ha átmenetileg is — közösséget tart össze. Ráadásul nevet­ve, játékosan, feloldva, iga­zán szórakoztatva. Csak d ne öntse megint a víz.­gwdwl Jöasrf

Next

/
Thumbnails
Contents