Kelet-Magyarország, 1974. május (34. évfolyam, 100-125. szám)

1974-05-23 / 118. szám

s. asé fi’ti. mSfos W. Személyes ügyben EGYIK NAGYÜZEMÜNKBEN a helyi csolata. Senk; nem fordul hozzá emberi pártszervezet mozgalmi tevékenységének módszereiről, munkastílusáról esvén szó, né- hányan megjegyezték: .,A mi pártvezetősé­günk rettenetesen elfoglalt, szüntelen roha­násban van, s emiatt többnyire nem ér rá az embereket ügyes-bajos dolgaikban meg­hallgatni”. Felróható-e ez a szóban forgó ve­zetőségnek, rosszul értelmezi-e feladatát ? — nem js olyan könnyű erre választ adni. Hi­szen nyilvánvaló, hogy semmilyen üzemi, intézményi, szövetkezeti pártalapszervezet (és vezetősége) nem sajátíthatja ki a sze­mélyzeti előadó, a szakszervezeti bizalmi, a közvetlen főnök vagy éppen a nőbizottság tennivalóit. Nem lehet afféle panasziroda, lelki klinika, jótékonysági egylet, melynek az s dolga, hogy a hozzáfordulók bújára-bajára Eyógyirt keressen és találjon. Am az alap­vető politikai feladatok mellett figyelmen kívül hagyhatja-e a pártszervezet az embe­rek mindennapi gondjait? A kérdés megközelíthető ellentétes ol­dalról is. A nem nagyon fiatal olvasók bi­zonyára emlékeznek azokra az időkre, ami­kor nem egy helyen a legszemélyesebb csa­ládi vagy lelki problémákat is szokásban volt a pártszervezetben „kitárgyalni”. Az ilyen gyakorlat, bár napjainkban egyre rit­kább, nem tűnt el nyomtalanul. Egyik vég­problémáival. mert úgyis tudja, hogy hiába. Az ok? Az elbizakodottság, a rutin­ra hagyatkozás, esetleg a kettő együtt. „Nincs időm mindenkit meghallgatni. Arra valók a bizalmiak.” „A saját területemet, az én embereimet úgy ismerem, mint a tenyeremet, fő,o»‘leges szaporítani a szót” S a korábban előzékeny, érdeklődő, segítő­kész tisztségviselő lassanként megfeledkezik arról, hogy tisztsége — társadalmi szolgáját. Am1 azért is veszélyes mert a helybeliek, a munkahelyi közösség kommunistái és a pártonkívüliek nem kizárólag a Központi Bizottság határozatai alapján ítélik meg a párt politikáját, hanem aszerint is. milyen személyes törődést tapasztalnak az alapszer­vezetben. „A mi oárrtitkárunkhoz nvndig nyu­godtan fordulhat az emoer, mindig számít­hat a tanácsára, a segítói:észségére.” Az ilyen vélemény egyúttal a bizalom. a szere­tet jele, s minősítés a javából. Jó érzés ilyent hallani. Aminthogy felemelő dolog, amikor az ember gyermeküket egyedül ne­velő édesanyáktól, pályakezdő fiataloktól vagy éppen önhibájukon kívüli nehéz hely­zetbe került emberektől arról értesül, hogy „nem maradtam egyedül gondjaimmal. a pártszervezet segített”. Akkor persze, amikor különlegesen ne­héz, az üzemi vagy a társadalmi demokra­tizmus kitaposott útjain megoldhatatlan Kazincbarcika! panoráma (Laczó József felv.) „Szabolcsi város46 Borsodban let sem mutat követendő utat. Mi akkor a teendő? Mielőtt elhamarkodottan válaszolnánk, Vegyük szemügyre a pártalapszervezeti mun­ka lényeges sajátosságait, céljait. Az alapi­szervezet a párt politikáját közvetíti a, tö­megekhez, ennek megvalósítására mozgósít. A gyakorlati munka, a saját működési te­rületén felmerülő helyi problémák kapcsán képviseli és hajtja végre a „nagypolitikát”. Nem valami hivatalhoz hasonlóan persze, hanem a mozgalmi munka sajátos módsze­reivel, a társadalmi aktivitás révén, az amp- szervezetben dolgozó kommunisták tevé­kenységén keresztül. Igenám, csakhogy a párttag is ember. Közéleti elkötelezettsége mellett van csa­ládja, magánélete, lehet beteg, ellentétbe ke­rülhet munkahelyi főnökeivel, gondok gyö­törhetik, tévedhet. S nenéz perceiben kiről várjon vajon segítséget, ha nem attól a szőkébb körű politikai közösségtől, amely legközelebb áll hozzá, ahol legjobban isme­rik? A kommunizmus a történelem leghu­mánusabb világnézete. Mi sem áll távolabb tőle, mint valamiféle esztétikus szenvtelen- *ég vagy merev bürokratikus elzárkózás az életbevágó emberi problémák elől. A párt- szervezetek ezért nem lehetnek közömbösek saját tagjaik, de a pártonkívüüek személyes ügyei iránt sem. Tegyük hozzá: a humanitáson kívül a Józanul „praktikus” szemlélet is ugyanezt sugallja. Zavart, kiegyensú yozatlan, magán­életük bajaival küszködő emberektől ugyan­is képtelenség azt várni, hogy energikasán és hatásosan tudjanak össztársadalmi vagy akár munkahelyi közösségi kérdésekkel fog­lalkozni. AZ ELMONDOTTAK ELLENÉRE elő­fordul, hogy egy-fcgy aiapszervezeti tisztség­viselő, titkár elszakad azoktól, akikkel együtt dolgozik, megromlik a dolgozókkal való kap­problémáról van szó. Mert az semmiképp sem elfogadható, ha egy pártszervezet min­den csip-csup ügyben maga kíván intézked­ni. Ha megpróbál olyan igényeknek eleget tenni, amely a szakszervezeti bizottság, az ifjúsági szervezet, a lakáshivatal, az egész­ségügyi intézmények, netán a bíróság dol­ga. Ha ahelyett, hogy irányítaná és ellen­őrizné a vállalati, a helyi társadalmi szer­vek és demokratikus fórumok munkáját, afféle közbenjáróként, ügyintézőként vagy békebíróként mindent a sajat hatáskörében igyekszik rendezni- Az ilyesminek ugyanis csak két köve.kezménye tehet. A pártszer­vezet vezetősége nem győzi munkával, s nz egyéni óhajok és sóhajok tengerében össze­csap a feje felett a hullán-.. S növeli önma­ga körül azoknak a „sérietteknüc” a tábo­rát. akiknek vagy nem volt igazuk. vagy objektív okok miatt nem ieheieU kívánsá­guknak eleget tenni. EZZEL SZEMBEN MINDEN PART­SZERVEZET alapvető feladata, hogy figye­lemmel kísérje az embere* élet- és munka- körülményeit,’ * azoknak a szerveknek, in­tézményeknek a tevékenységét, akik e kö­rülményeket alakítják. A maga eszközeivel járuljon hozzá a munkahelyi légkör javítá­sához, legyen érzékeny az emberek minden­napi gondjai iránt. Rendszeresen számoltas­sa be. ellenőrizze mindazokat a gazdasági és mozgalmi szerveket, testületeket és tisztség- viselőket, akiknek közvetlen hatáskörébe tartozik a dolgozók ügyeinek gyakorlati, operatív intézése, s ügyeljen, hogy azok lel­kiismeretesen eleget tegyenek kötelezettsé­geiknek. Politikai irányítással és ellenőrzés­sel gondoskodjon arról, hogy a bürokratiz­mus, a léléktelenség, a felelőtlenség ne ho- nosodhassék meg egyetlen szerv vagy Ügy­intéző tevékenységében sem. V. J. Zurhan Gamazasvili: VÁLÁS a válni készülő fiatal­éi- asszony, akinek nagy szürke szeme volt, 28 éves, A férj, — extra méretű lábbal, divatos nadrágban — szin­tén 28. A praxisában sok válásra áment mondó középkorú bí­ró most mindenképpen azon mesterkedett, hogy megaka­dályozza a válást. — Mikor házasodtak ösz- sze? — tette fel a kérdést. — Kérdezze meg csak tőle, fogadom, hogy sejtelme sincs róla — a nő szeme bepárá­sodott. — Na, kezdődik — sóhaj­tott a férj. — Már hogyne emlékeznék, amikor azon a napon l:0-ra vertük a Szpar- takot. Ez március 31-én volt, 1964-ben. A bíró élénk ér­deklődéssel figyelte a férfit, majd ismét a feleséghez for­dult: — Gyerekük van? — Igen. egy kisfiú... — Az arca egy pillanatra fel­került. — De kérdezze csalt őt. Hátha eszébe jut, hogy fia is van. — Na tessék! Folyton csak macerái. Már hogyne emlé­keznék egy ilyen nagy nap­ra!? Hát nem 67 novemberé­ben született? Ezen a napon a mieink bravúros fölénnyel 5 :ll-re verték a moszkvai Dinamót. Hű, micsoda meccs volt az! Maga emlékszik rá? — kérdezte a bírót. A bíró szeme egy másod­percre felragyogott, aztán új­ra kérdezett: — Mikor kezdődött az első nézeteltérés maguk között? — Hatvanötben. Szörnyű év volt! Július 14-én 2:l-re kikaptunk a Zenittől, pedig az első helyre voltunk esé­lyesek. Aztán a moszkvai Di­namo páholt el 2:l-re ben­nünket. Mindkettőt Csisz- lenkó lőtte. Később a Sahter- ral ugye döntetlen lett... — Na, hallja? — kérdezte kétségbeesetten a fiatalasz- szony. — Megértem önt — vála-\ szólta együtérzéssel a bíró. — Hogyan ismerkedtek meg? — hegyen átkozott az a nap és az a hely — suttog­ta a nő. — A stadionban. — Igen, igen a stadionban. Jé, a mindenit, az volt az igazi buli! A moszkvai Dina­móval játszottak a mi tbiliszi Dinomo-játékosaink. És ké­rem 2:l-re győztünk! A gól­szerzők Metreveli és Meszhi. Hű, micsoda professzori gó­lokat lőttek a fiúk. Misa Meszhi a kapu bal sarkába lő, Beljajev felugrik ... A bíró nem bírta tovább az asztalra csapott: — Először is Meszhi fejes­ből adta azt a gólt! Másod­szor a kapuban nem Belja­jev, hanem Lev Jasin állt! Harmadszor pedig nem en­gedélyezem a válást! Nem írhatom alá, hogy egy há­zasság a futball miatt tönk­re menjen. Maga nyugodjék meg, — fordult a fiatalasz- szonyhoz. — Egyedi bírói végzést alkalmazok: a férjét az idén nem engedheti egyet­len futballmérkőzésre sem! Oroszból fordította: Boraié Rozália nek a jubileumra. A legna­gyobb ünnepség viszont né­hány nap múlva, június 6-án lesz, ünnepi tanácsüléssel, díszpolgárok avatásával, em­lékplakettek átnyújtásával, a városról szóló színes film bemutatásával, díszmedence avatásával. Jó tudni, hogy ehhez a vá­roshoz köze van Szabolcs- Szatmárnak, mint ahogy az előbb megszólaltatott két munkás is a megye szülötte, s most a város legnagyobb vegyipari üzemében, a Bor­sodi Vegyi Kombinátban dolgoznak. Egyikük, . a hu­szonéves Böszörményi László édesanyjához, , testvéreihez jár haza rendszeresen Kislé- tára, de a család másik fele, a fiútestvérek már borsodi­aknak vallják magukat, Ka­zincbarcika mellett Sajóbá- bonyban, Berentén laknak. Kotelkó Pált, a 48 éves tiszaberceli születésű műve­zetőt a szíve visszahúzta Szabolcsba, amikor megvett. Nyírszőlősön egy 600 négy­szögöles gyümölcsöst, s a gyári levegő után a szabad­napokon a kertben talál fel­üdülést. Ötmilliárd évenként — Az volt a tervem, hogy minden gyerek érettségizzen. Teljesítettem — mondja. A nagyobbik fiú harmadéves főiskolás a vegyipari auto­matizálási szakon, Kazinc­barcikán, a kisebbik az idén érettségizik, a nagylány ta­valy érettségizett, most a bölcsődében gondozónő. — Nekem az asszony vál­lalta a többi' gondot. Nem volt kevés váltóműszak melJ lett ellátni a családot. Mert közben ő is tanult; példát mutatott a gyerekei­nek. A munka mellett érett­ségizett, lett művezető. — Van most egy turbói kompresszorunk — újságolj ja. — Több áramot fogyaszt! mint amennyit a tiszalök! erőmű termel. Kazincbarcikán szinte téri mészetes, hogy felsőfokban lehet fogalmazni, ha a gé­pekről, a gyárról van szól Folyik a bővítés, az új pvc- gyár építése — 11 milliárd forintba kerül. A város ipari termelése évente 5 milliárd forint (fele annyi, mint aa egész Szabolcs-Szatmárnak). •# Ünnep — építéssel — Amióta megépült az űj művelődési ház a kulturális élet is fellendült — mondja egy „szabolcsi” értelmiségi, a vegyipari szakközépiskola tanárnője, Takács Lászlóné. Férje Debrecenből, ő VálJ Iáiból került az egyetem el­végzése után Kazincbarciká­ra. Kialakult a város sajátos arculata. Bányászok, a hő­erőmű dolgozói, vegyipari munkások mellett alig egy éve elkészült a Habselyem Kötöttárugyár új üzeme* ahol a nők is munkát talál­nak. Tovább épül a városJ központ, a 400 ágyas kórház tízemeletes tömbje büszkén emelkedik ki az újvárosban; de a házgyári tízemeletes házak is bizonyítják: KaJ záncbarcika a hagyományok-! nak megfelelően, építéssel ünnepeL Lányi Botond — Nem hiszem, hogy vi&z- sza fogok kerülni — mondja egy fiatalember, Böszörmé­nyi László. Szabolcs megyére, Kislétá- ra gondol közben, ahonnan elszármazott majd öt éve. — Én pedig majd minden héten Nyírszőlősön vagyok. Ha eljön a nyugdíj, akkor ott ’ építkezek, visszamegyek Szabolcsba, — beszél Kotel­kó Pál. Ketten, egy új városból, amelyet tréfásan a szabol­csiak városának szoktak ne­vezni. Mert való igaz, hogy a húsz évvel ezelőtt várossá nyilvánított Kazincbarcika lakóinak legnagyobb százalé­ka éppen Szabolcs-Szatmár- ból került az épülő városba, a szabólesi munkáskezek nyomán emelkedtek az épü­letek, születtek a gyáróriá­sok, s jött létre az új, szocia­lista város. * Alom és valóság Most egész évben ünnep van Kazincbarcikán. A húsz éves jubileum méltó megün­neplésére összefogtak a város vezetői, a gyárait, intézmé­nyek egyszerű dolgozói, hogy megmutassák ország-világ előtt: íme, ilyet is tud pro­dukálni a szocialista építő­munka. Mert, aki akár csak öt éve járt a városban, ma már alig ismeri ki magát az új házak között, aki pedig a 15—20 évvel ezelőtti hőskor­ban hallgatta a városépítők szép álomnak tűnő elképze­léseit, láthatja, hogy a va­lóság talán még az álmoknál is szebb. Az idén Kazincbarcikán rengeteg eseménnyel készül­A Borsodi Vegyi Kombinát látképe (Szabados György felv.)

Next

/
Thumbnails
Contents