Kelet-Magyarország, 1974. április (34. évfolyam, 78-99. szám)
1974-04-10 / 83. szám
¥974. április 1(1. Kelet-magyárorszAg 3. oldal Nem adják a diplomához Nyíregyházán, nem minden építkezés készül csak előregyártóit elemekből. A jósavárosi lakások építői között nagy szerep jut a vasszerelőknek is. (Ham mel József felvétele) A zöldkoszorús brigád t Lakatosok, hegesztők a HAFE-ből AZ EGYIK NAGY VÁLLALATUNK IGAZGATÓJA mondta el, sokféle témát érintő beszélgetés «órán, nem minden jóleső dicsekvés nélkül: az utóbbi tíz évük nevelő, kísérletező emberformáló munkája eredményezte, hogy négy vidéki gyártelepükön az igazgatók, főmérnökök — „huszonévesek”, fiatal diplomások. A Bakony vidéki textilgyárban például egykori szakmunkásuk a műszaki vezető most, akit csaknem gyerekkora óta ismernek a vállalatnál. Tanult —, taníttatták, mert érdemesnek tartották, s végigjárva az üzemnek szinte minden műszaki posztját, a huszonnyolc éves fiatal férfi immár sokmilliós érték felelős gazdája, több száz ember műszaki irányítója. Nem kirívóan egyedi az említett példa — de tegyük hozzá, hogy nem is eléggé általános még. Amiért nem lehet kivétel, ritkaság, annak a magyarázata egy kicsit a biológiai folyamatok örök törvényszerűségében, társadalmi méretű kihatásaiban is keresendő. Az a nemzedék, amely ifjúként, itelve tenruiakarással, lelkesedéssel, a tudás megszerzésének kemény útját vállalva, a felszabadulást követő esztendőkben. a gazdasági és politikai hatalom megszerzésének éveiben vezetői posztokra lépett — immár lassan túljut élete delén. Igen sokan közülük már elérték, túllépték az ötven, ötvenötödik életévüket. Az élet törvény- szerű fejlődése diktálja azt a következtetést, amelyet a KB múlt évi novemberi ülése is hangsúlyozott, nyomatékosan felhívva a figyelmet a kádermunka néhány területének erősítésére, fokozására: mind nagyobb számban szükséges helyet kapniuk a tehetséges, hozzáértő fiataloknak a különböző vezetőd tisztségekben. NEM VADONATÜJ ELVEKET, hanem eddig is tett, ezután pedig méginkább— megteendő lépéseket fogalmazott meg az irányelv. A közép- és felsőoktatás fejlődése. az a nagyméretű társadalmi iparkodás és erőfeszítés-sorozat, amelv tudatosan segíti elő a tehetséges munkás- és parasztfiatalok továbbtanulását, helyük biztosítását egyetemeken, főiskolákon. Ma már képzett, kellő ismeret-bázissal felvértezett fiatal férfiak és nők tízezreit „küldi” rendszeresen az üzemekbe, a vállalatokhoz. kutatóintézetekhez. Közgazdászok, mérnökök, pedagógusok, orvosok, lehetne itt sorolni képzettségek és szakmai kategóriák sorát- Ami legtöbbjüknél — s ez természetes — még hiányzik: a vezetési gyakorlat, az j irányítás tudnivalóinak mun-1| kahelyi elsajátítása, egy kicsit „vizsga” js abból a vezetéstudományból, amelynek ágait itt is. ott is, már speciális képzések formájában adagolják a számukra. A képességek — megint csak törvényszerűség — a gyakorlatban érlelődnek. S példák tucatjai bizonyítják, — a tanácsi apparátustól a tantestületekig, a gyári mérnöki irodáktól a kórházak vezetéséig, — milyen sokféle, a fiatalság tudását jól vizsgáztató, képességeit jól kamatoztató módszer, lehetőség adódik. Egyik megyénk városának tanácsában beszélgettem például a fiatal lakásügyi előadóval, aki az idős, igen nagy tapasztalatokkal rendelkező vezetője közvetlen munkatársaként vesz részt felelős döntések meghozatalában; mondh atj uk úgy is, hogy értő irányítással, a tapasztaltabbak útmutatásával szerez — későbbi —■ vezetési gyakorlatot. Nem láttam a féltékenység árnyalatát sem körülötte, idősödő főnöke még két évet kíván dolgozni, azután — tőle, magától hallottam — több, mint negyven évi közalkalmazotti szolgálata után szeretne már pihenni, átadni a posztot, úgy, hogy lelkiismerete ny ugodt legyen. Beszélgettem olyan vidéki tanító-házaspárral is. akik a legnagyobb szeretettel foglalkoznak a — nagyon várt, sok évig nélkülözött — ifjú tanítónővel, utódjukat látják benne, munkájuk folytatóját. A VEZETŐI POSZT, munkakör: felelősséggel jár. Olyan felelősséggel, amelyet nem adnak automatikusan a diploma, az oklevél mellé. Amelyet megint csak tanulni. elsajátítani és gyakorolni kell. Ezért is érdemel megkülönböztetett figyelmet és elismerést az a gyakorlat, Szocialista együttműködési szerződést írtak alá április 9-én, kedden a kisvárdai kórház bővítési munkáiban részt vevő tíz vállalat, illetve a beruházás, megvalósításában közreműködők és az üzemeltető. A létrejött szerződés fő célja, hogy az 1970-ben kezdődött. több mint 180 millió forint értékű beruházás építési és szerelési munkáit közös erőfeszítéssel. a lehető legrövidebb idő alatt elvégezzék. A kivitelezés helyszínén aláírt szerződés szerint az építési és szerelési munka még ebben az ötéves tei"v- ben — 1975. december 15-ig amelyet jónéhány iparágban már sokszor lehet tapasztalni: a fiatal munkaerőkkel való bátor, útkereső „gazdálkodás”. Nem mindig egyszerű megoldani a „tételt”: azt, hogy a rátermett, tehetséges fiatal szakember vezetővé nevelődjék. Sokszor — és főleg asszonyok, lányok esetében — visszahúzó, fékező erő a feladattól húzódozók megnyerése. Egyik gyárunkban például hetekig, hónapokig tartó „agitációra” volt szüksége a gyár vezetőinek, hogy művezetőd posztot vállaljanak értelmes és rátermett fiatal asszonyok. Meghökkentek a felelősségtől, s — ilyen is van — időszaki keresetcsökkenéstől is tartottak. Másutt előfordult, hogy a fiatal brigádvezető a társak „megszólásától”. tekin- télyveszteségtől tartott, csakis a gyakorlat bizonyíthatta be mindennek az ellenkezőjét. A fiatalok bevonása a vezetés munkájába nem egyszerűsíthető kampányfeladattá. Nagy politikád áttekintést, az ifjúság őszinte szeretetét. a kölcsönös bizalom szükségességét feltételezi. S példák százai, ezrei támogatják, helyeslik annak a tendenciának az erősítését, amely a mai huszonéveseket, felkészültségük, képességeik arányában — ez az arány pedig igen jó! — olyan vezetői munkakörökbe irányítja, amelyeknek ők az elkövetkező évtizedekben biztos kezű, képzett és emberséges irányítói lehetnek. Az így kialakuló vezetői „stáb” már az ezredforduló irányító szakembereit jelenti. RAJTUK IS MÜLIK. miként formálódik tovább, az ifjúságra építő és bízó társadalom. V. M. — elkészül. Az ezt követő műszaki átadás-átvételi és üzembe helyezési eljárást úgy bonyolítják, hogy a kórház új, 365 ágyas létesítményét 1976. április 4-ig üzem. képes állapotban átadhassák rendeltetésének. A szerződést kötők kölcsönös kötelezettséget vállaltak, hogy a kivitelezés során a fokozott tervszerűség mellett messzemenően érvényesítik majd a gazdaságossági és minőségi követelményeket. A beruházás megvalósítása jelentős előrelépést jelent majd a megye kórházi ágyellátottságának javításában. Lakatosüzem. A kalapácsok ütésére a hatalmas lemeztáblák sajátos zenével felelnek. A légköszörűk négy-ötméteres üstökös csóvát szórnak. Lángvágók és hegesztők kékes ívfénye vakít. Mégis: az emberek jelentik itt az életet. „Példamutatóan élnek és dolgoznak. Oda lehet őket állítani a gyár kollektívája elé” — írja Adatni Púi, a Hajtóművek es Festőberendezések Gyára 4-es számú nyíregyházi gyáregysége szakszervezeti bizottságának a titkára. A kollektíva pedig. amelynek a naplójában találjuk e sorokat. a Kossuth Lajos zöldkoszorús szocialista brigád. bgy a huszonnégyből Á HAFE-ban már értékelték a szocialista brigádverseny 1973-b'an elért eredményeit. A gyáregység dolgozóinak a száma hétszáz. Az elmúlt évben 24 brigád 369 taggal nevezett a mozgalomba. Tizenkilencet lehetett értékelni. Köztük a Kossuth Lajos zöldkoszorús szocialista brigádot is. — Brigádmozgalmunk előtt jelentős feladatok állnak — mondja Szilágyi Kálmán, a versenybizottság elnöke. — A gyáregység fiatal. Hatéves múltra tekint vissza. Két telepen dolgozunk. Az új telephelyre, a déli iparnegyedbe két éve költöztünk. Ez a munkaszervezés mellett a brigádok bizonyos átalakításával Is járt. A brigádok teljesítményéből ez természetesen nem von le semmit. A vállalat párt- és szakszervezete segítette a brigádmozgalom erősödését. A kollektív szerződésben rögzítették: a Szocialista brigád címet nyert kollektívák tagjai száz forint jutalomban részesülnek. A zöldkoszorús címmel 200 forint jár. A következő fokozatok elnyerésekor a jutalom összege tovább emelkedik. Cél: hét fokozattal előbbre — A Kossuth Lajos zöfcd- koszorús szocialista brigád a festőberendezéseket gyártó üzemhez tartozik." Tizenöten vagyunk — mutat Schmidt János brigádvezető az emberekre. — Lakatosokból, hegesztőkből áll a brigád. Nagyon örülünk, hogy sikerült elnyernünk a zöldkoszorús jelvényt. Ebben az évben úgy dolgozunk, hogy két fokozatot léphessünk előbbre. Munkavállalásainkat tíz pontban. a kulturálist pedig kilencben állítottuk össze. — Összeszokott már a brigád. 1971-ben alakultunk — magyarázza Petrilla László brigádtag. — Szó nélkül is értjük egymást, tudja mindenki a feladatát. Ezt a gyár vezetése is elismeri. A bérfejlesztéskor valamenv- nyien kaptunk emelést. Én 80 fillért. Ez havonta csaknem kétszáz forintot jelent. Most már háromezer mindig belekerül a borítékba. De van más öröm is. Én nagyon szeretek új gyártmányokon dolgozni. így jobban látom a munkám értelmét. Ezekkel a festőberendezésekkel együtt nemcsak munkánk eredménye jut el szovjet. csehszlovák, német barátainkhoz. hanem internacionalizmusunk és békeakaratunk is. A brigádasztalon kiterített rajzok sorakoznak. A laikus szemlélő nem tud vele mit kezdeni, annál többet a hozzáértő szakember. /\yotc méter műszaki rajz — Ennek a festőberende4 zésnek, amelyen most dolgozunk, legalább 8 méter hosz* szú a műszaki rajza — terer geti a papírokat a brigádvezető. — Néha első olvasásra mi sem mindig tudunk vele mit kezdni. Ilyenkor összedugjuk a fejünket és együtt megfejtjük. Nagyon pontos munkát kell végeznünk. Itt nem csak a brigád önmeózá* sa. meg a gyári átvétel minősíti a munkát A végső meós a külföldi átvevő cég. Egy visszaadott darab nem öregbítené a brigád jó hírnevét. Hat általánost végzett a brigád egyik hegesztő szakmunkása, Szemán Miklós, Szakmai fejlődésének a lehetőségeit így foglalja össze: — A középkorosztályhoz tartozom. Amikor az általánost végeztem, még nem erőltették a nyolc osztályt. Később több alkalommal be akartam iratkozni. A hetedik. nyolcadik osztály elvégzéséig azonban nem jutottam el. A vállalaton belül szeretnék szakmailag tovább fejlődni. Erdős célja az egyetem A fiatalabb nemzedéket Erdős Lajos képviseli a brigádban. — A párt és a kormányintézkedések nyomán tavaly szép béremelést kaptam. A gyáregységen belüli bérfejlesztésnél szintén a maximumot, óránként 80 fillér emelést adtak. Beiratkoztam a mezőgazdasági szakközépiskola gépészszerelő szakára. Elvégzése után az egyetem gépészmérnöki karán akarom folytatni tanulmányaimat. Nőtlen vagyok. Kevesebbet szórakozom. Hetente tíz órát tanulok. — Hegesztő vagyok. Nekem két gyerekem van —> dicsekszik Marton Imre. —• A középiskola elvégzésére én már nem gondolok. Szakmai továbbképzésemet a gyárban biztosítom. Erre, úgy érzem, szükségem is lehet. Gyártmányaink állandóan fejlődnek. változnak. Változik a technológia is. Nem biztos, hogy önerőmből lépést tudnék véle tartani __ A beszélgetés során egyik brigádtag azt mondta, szótlan ez a hrigád. Az igazság az, hogy a Kossuth brigád beszédes”. Beszél helyettük és velük együtt a kezük alól kikerülő, jó hírt teremtő munka. Sigér iatrtl KITÜNTETETTEK A főépítésvezető Van aki mérnök urazza, a régi építőmunkásoknak „csak” Varga szaktárs. másoknak. a közelebb állóknak, barátoknak, pályatársaknak pedig Varga Jancsi. Higany mozgású. Munkája két megyére terjed ki, s ha este Záhonyban látták, kora reggel már Nyírbátorban találni. Nyugodt, mondják róla, bár néha megenged egy- egy cifrát, ha valami nem stimmel valamelyik munkahelyén. Ö a kivétel, bár nem az egypdüíi, aki technikusi képesítéssel, de sok rutinnal, tapasztalattal főépítésvezető, pedig, mint ő mondja, „Az lenne az ideális, ha ilyen beosztásban mérnök lenne.” Harminckilenc esztendős, több mint kétszáz fizikai munkás „főnöke” is, barátja is. s plusz negyven műszaki, mérnökök, technikusok, építésvezetők, művezetők dolgoznak a keze alatt. Varga Jancsival ki lehet jönni. Munkában szigorú, fegyelmezett, rendet követelő. Ezt szerette, szokta meg. Kis túlzással azt lehet mondani, hogy amióta a KEMÉV létezik. ő a vasúti „szakértő”. Ha valaki ismeri, s látta Záhonyt, ennek az európai nagy szárazföldi kikötőnek a lüktetését, építkezését, beruházásait. az gondoljon egy pillanatra Varga Jancsira, s azokra az énítőmunkásokra. akik vezényletével e hatalmas vasúti csomópont korszerűsítését végzik. Oda figyel erre az egész ország, mert Záhony, hazánk keleti kapuja egyben az ország egyik legnagyobb tranzitközpontja. Főépítésvezető, s így természetes, hogy irányítása mellett korszerűsödik Záhony térsége. Ezek csak milliókkal fejezhetők ki. Évente 70—90 millió« beruházást valósítanak meg. Impozáns a fényesli.tkei tehervagon javító képe. Hatalmas csarnok. Határidő előtt adták át. Huszonkét hónap alatt valósult meg. Nem magától. Említi az eperjeskei széles nyomtávú kocsijavítót. „Az első kapavágástól számítva három hónap alatt adtuk át.” Sokat jelentett a vagonok kihasználása érdekében nekünk is, a Szovjetuniónak is. Gond volt a vasérc fogadása, fejtésé-átrakása. Lát. ták-e már Eperjeskén azt a hetven méter hosszú átlagosan hét méter magas vasbeton-támfalat, amelyet ők csináltak? Elismerésre méltó is, szép is, csodálni való is Két hónap alatt építették Így 1973 őszétől nem gond már a Szovjetunióból érkező vasérc fogadása, „ö” építi a MÁV záhonyi kazántelepét, amely központi energiával látja el a határ menti fejlődő település középületeit, lakásait. Átadási határideje 1974. december 30. Szocialista szerződést kötöttek. Eszerint október 15-én üzemelni fog. ígéri ez is meg lesz! Eddig minden beruházást legalább határidőre, többségét határidő előtt adott át. „Ez az emberek érdeme, azoké, akikkel a KEMÉV alapítása óta együtt dolgozunk.” Hosszú lenne életútját végig kísérni, pedig csak 39 esztendős. A nyírbélteki parasztfiú sok-sok tanulás után került e felelős posztra. Lényegében 1963 augusztusában kezdte friss technikusi oklevéllel az építőipari szakmát a SZÁÉV-nél. Másfél év múlva építésvezető, s maga is szépnek, sikeresnek ítéli útját. Karriernek tekinti. Négv ízben volt kiváló dolgozó, sokszor két kézzel kapta az elismerést. Amikor megalakult a KEMÉV, oda helyezték. Itt lett főépítésvezető. Beváltotta a hozzá fűzött reményeket. Hazánk felszabadulásának 29. évfordulója alkalmából Varga Jánost a Munkaérdemrend ezüst fokozatával tüntették ki. Első kormánykitüntetése. „Ezt nem várja az ember. Én sem vártam. Meglepett. Nagyon örültem, boldog voltam. De ez nem csak nekem szól, ügy érzem, hanem az egész kollektívának. Ez az ő munkájuk elismerése is.” A kormányki "büntetés szíve szerint az egész 4-es főépítésvezetőségé. Farkas Kálmán Szocialista szerződés a kisvárdai kórházépítés meggyorsítására
