Kelet-Magyarország, 1974. január (34. évfolyam, 1-25. szám)

1974-01-20 / 16. szám

január 5# fcELET-MAGYARORSZAG — VASÁRNAPI MELLÉKLET t. oMaT VÁLTOZÓ VILÁGUNK Iparunk fejlődése VITA Nyíregyháziakat — elsősorban munkáso­kat — faggattam az elmúlt év koraőszén ar­ról a roppant izgalmas témáról, hogy szerin­tük lehet-e ma egy egyszerű fizikai munkás­ból vezető, mondjuk a munkahelyük igazga tója. Magam sem hittem volna hogy mennyi­re sok ezzel kapcsolatban a mondani való. A legkülönbözőbb korú és munkahelyű embe­rek mondtak véleményt e témáról, számuk­ra is érdekeseket, hasznosat, de legalább any- nyira volt tanulságos ez a körkérdés — kör­válasz az újságírónak. Hozzá kell tennem, hogy a megkérdezet­teknek nem volt módjuk felkészülni, nem i6 tudták, hogy nyilatkozni' fognak. Még a be­szélgetés során sem hitték, hogy amit közöl­nek. az megfogalmazódik majd az újság ha sábjain. Munka közben, csak úgy kapásból rakták össze a mondani valót, s úgy bele melegedtek a témába, hogy a mondatok egy része már nem is fért a cikk mindig szűkre méretezett keretébe. A régi riport — mert hiszen a tegnapi újság már elavult és a tegnapi írás elsősor­ban az írója által elfelejtett — most jutott eszembe, amikor egy ismerősömmel találkoz­tam. s még mindig emlékezett rá. És emlé­keztetett. Hogy akkor tulajdonképpen az csen­dült ki a válaszokból, — ezzel az írás vég­szava is az volt — a munkásból ma is lehet vezető. Csakúgy, mint korábban, a negyvenes évek végén, az ötvenes évek első felében. És ezzel szemben? — gyóntatott most ismerő­söm — a valóság egészen más. A munkásnak sehol sincsen módja arra, ho?v felverekedje magát báfmilyen vezetői posztra. Hevesen védte igazát ismerősöm. Azzal cáfolt, hogy nem tud olyan esetről, amikor . egy munkást manapság kiemelnek az esz tergagép mellől és kineveznek vezérigazgató­nak. de akár csak igazgatónak, vagy mondjuk főművezetőnek. Pedig akkoriban, amikor ő fiatal volt. százszámra történt ilyen eset. Egy tizenhét éves fiatal esztergályos meg­fontolt mondataival válaszoltam neki. Az if­júmunkás akkor azt mondta: nagyon komo­lyan hisz abban, hogy egy munkásból ma is lehet vezető. Ha tanul, ha készül a feladat ellátására! ..Mert vajon mi szükség lenne arra, hogy kiemeljenek . a munkapad mellől egy munkást igazgatónak csak azért, hogy így bizonyítsák a tétel igazságát, s az a munkás se általános, se szakmai, se politikai műveltségben nem éri el a csoportvezetője, a művezetője szintjét?” Kinek lenne jó az ilyen fajta kádermunka? A kollektívának, amely előtt mind magasabb követelmények tor­nyosulnak. semmiképpen nem. Az említett munkásnak, aki nem lenne képes dönteni fontos ügyekben? A választ egyértelműen ez a fiatalember adta meg: Egyiknek sem. Azzal folytatta a gondolatsort, fel kell készülni a munkásnak arra. hogy vezető le­hessen. Ehhez segíteniük kell az illetékes s/.orveknek a munkahelyen és másutt. Segí- terti kell abban, hogy tanuljon, hogy leérett­ségizzen, hogy végezzen főiskolát, szerezzen marxista tudást. Be kell vonni a közéletbe azt. aki érdeklődik, aki tehetséges Ha ez a kettő párosul, akkor vajon mi akadálya lehet annak, hogy egy munkás fejlődjön, bármilyen — a tudása révén predesztinált — funkcióba kerüljön? Elgondolkoztató mondatok. A fiatal esz­tergályos — szerény és kitűnő munkás! — ezt, követően válaszolt arra a kérdésre, vajon ő hogyan tervezi a jövőjét. Most technikum­ba jár. És, „ha sikerül, műegyetemre szeretne menni. ' Csak rajta múlik, hogy eljusson odáig, s hogy helyt álljon később. Dicséretesen logikus okfejtés, tiszteletre méltó következetesség. Ám nem csak a jövő lehet ilyen. Nap­jainknak is van számos példája arra, hogy ha valaki képzi magát, eljuthat a vezető posztokra. Azt sem lehet fi veimén kívül hagyni, hogy tíz- és tízezer egyszeiű munkás gyereké végzi a technikumot, az egyetemet. Hogy a szakmunkásnál? lehetősége van szak- középiskolákba. gimnáziumokra járni. Hogy egy nem is régi kormányhatározat nyomán érettségi nélkül is jelentkezhetnek _ munkás­fiatalok műszaki főiskolai előkészítőre. Es így tovább. . . A lehetőség tehát adott,' csák élni kell vele. Á fiatalnak is. a munkahelynek is. Tervszerűen és következetesen. A gyár, a vállalat,' a' szövetkezet gazdasági vezetőin, pártszervezetén áll. vagy bukik a jó határo­zatok végrehajtása. Ha ők kiválasztják kiket akarnak taníttatni, ha menet közben segítik buzdítják őket. s számítanak rájuk, ha meg­szerezték a magasabb tudást akkor mi lehet az akadálya, hogy a ma munkásfiatalja előre lépjen? ' ’ , . Izgalmas ez a téma minden munkane- lyen. Meglátják, ha foglalkozni kezdenek Y&l&a Kopka János A Politikai Bizottság 1965. augusztus 31-i, valamint a IX. és a X. pártkongresszus ha­tározatai alapján az ipar fejlődése megyénk­ben lényegesen meggyorsult. Ennek követ­keztében átalakult, illetve átalakulóban van a megye iparának ágazati szerkezete, a ter­melés és a foglalkoztatottság növekedése di­namikus. Az ipar fejlődését jelentős mérték­ben elősegítette az új gazdasági irányítási rendszer is. A különböző állami támogatá­sok, preferenciák, továbbá az üzemek na­gyobb önállósága és felelőssége iparfejlesz­tés tekintetében is serkentette az üzemek kezdeményezését az ilyen irányú tartalékaik feltárására, adottságaik és lehetőségeik jobb kihasználására. Az iparfejlesztés eredményeit érdemes néhány adattal is bemutatni. Már a III. öt­éves terv időszakában az ipar gazdasági sze­repe megyénkben megnövekedett. Négy év alatt például az ipari termelés volumene az 1965. évi 3,5 milliárd forintról több mint 6 milliárd forintra emelkedett. Az évi növeke­dési ütem 13—14 százalékos volt. A termelés dinamikus növekedésében a meglevők kihasználása mellett nagy szerepe volt az újonnan belépő ipari kapacitásoknak. Ebben az időszakban az iparban foglalkozta­tottak száma több mint 14 ezerrel nőtt. A termelés és a foglalkoztatottság növekedésé­vel párhuzamosan javultak a termelés mi­nőségi mutatói is. Az üzemek munkás és műszaki kollektívái adottságaik jobb kihasz­nálásával hozzájárultak a magasabb mű­szaki színvonal eléréséhez, az igényeknek jobban megfelelő termékstruktúra kialakítá­sához. A IV. ötéves terv három éve alatt az ipari termelés továbbra is dinamikusan fej­lődött, 1971-ben 10 százalékkal, 1972-ben 11 százalékkal, 1973-ban több mint 16 százalék­kal termelt többet a megye ipara! Három év alatt olyan új üzemek kerültek átadásra, mint a MOM mátészalkai gyára, a kisvárdai VILLSZIG, Nyíregyházán a hullámdoboz és zsákgyár, a nyírbátori Auróra cipőgyár, a Vörös Október Férfiruhagyár vásárosnamé- nyi üzeme, a HÓDIKÖT Tiszalökön stb. Az új üzemek mellett a meglevő üzemeknél je­lentős bővítés és rekonstrukció is megvaló­sult. A fejlesztések eredményeképpen az ipar termelési értéke meghaladta a 10 mil­liárd forintot, az export-értékesítés volume­ne az össz-ipari termelésből több mint 20 százalékos. A III. ötéves terv időszakában mintegy 150 millió forint, a IV. ötéves tervben pedig mintegy 600 millió forint központi támoga­tás, illetve iparfejlesztési alap állt rendel­kezésünkre, A fejlesztések eredményeként áz ipari üzemek termékstruktúrája a IV. öt­éves tervben tovább javult. A gazdaságtala­nul gyártott termékek köre mind kevesebb, a gazdasági hatékonyságnál az árbevételre jutó nyereség függvényében a tendencia kedvező irányú. A termelékenység is évről évre javul: Í973 végére a termelés növeke­désében meghaladta az 50 százalékot. A fog­lalkoztatottak száma három év alatt közel 8 ezer fővel emelkedett. Kezdeti eredmények vannak a vállalati üzem- és munkaszervezés területén is. Ta­pasztalataink szerint az üzemi demokrácia elveinek következetesebb érvényesülése, a döntési jogok decentralizálása, az üzemek belső szervezetének fejlődése, az egyszemélyi felelősség következetesebb érvényesítése, az iparban foglalkoztatottak politikai és szak­mai ismereteinek bővülése a termelés növe­kedésének egyik fontos hajtóerejévé vált. Az iparfejlesztés legnagyobb hatással a foglalkoztatottság növekedésére, a lakosság jövedelmi viszonyainak fejlődésére, a me­gyében élő emberek élet- és munkakörülmé­nyeinek alakulására volt. Iparfejlesztési, ipartelepítési politikánk azt az alapvető el­vet követi, hogy a rendelkezésükre bocsáj- fott népgazdasági, megyei és helyi erőforrá­sokat koncentráltan, hatékonyan és gazda­ságosan használjuk fel. A területfejlesztés elveinek követelményeit szem előtt tartva Nyíregyházán, Mátészalkán, Kisvárdán, Nyír­bátorban, Vásárosnaményban, Fehérgyarma­ton és a tiszalöki térségben jöttek létre olyan ipari bázisaink, amelyek a rendelkezés­re álló munkaerőforrás figyelembe vételével továbbfejleszthetők. A fejlődés gyorsabb ütemű is lehetett volna, ha a meglevő gondjainkat, problémá­inkat elsősorban üzemi szinten hatékonyab­ban tudjuk megoldani. A legtöbb gond még mindig a rendelkezésre álló ipari kapacitá­sok jobb kihasználásában, a vállalati üzem- és munkaszervezés tartalékainak nem kellő feltárásában, helyenként a munkafegyelem lazaságaiban, a nem eléggé megfelelő ipar­struktúrában. egyes helyeken a gazdaságta­lan termékek termeléséhez való görcsös ra­gaszkodásban, a műszaki-technológiai szín­vonal nem megfelelő voltában és a szakkép­zettség hiányosságában jelentkezik. Termé­szetesen a gyorsabb ütemű előrehaladást eze­ken túl még egy sor más tényező is gátolja. Gondolok itt a közgazdasági szabályozási rendszerben rejlő lehetőségek nem megfe­lelő kihasználására, a vezetők egy részének az adott körülményekbe való belenyugvásá­ba is. A megye alapvető problémája tovább­ra is az, hogy a megyén belüli nagyobb mérvű munkaerő-lekötés, a foglalkoztatás te­rén keveset léptünk előre. Az elmúlt években lehetőségeinkhez mérten kedvező feltételeket igyekeztünk te­remteni a megye gyorsabb ütemű iparosítá­sához. A népgazdasági erőforrások mellett e cél megvalósítására mozgósítottuk a ren­delkezésünkre álló eszközeinket is. Terve­inket, elképzeléseinket elsősorban saját erő­forrásainkra alapozva dolgoztuk ki, fogal­maztuk meg. Iparfejlesztési módszere­ink között a központi támogatások figyelembevételével törekedtünk és tö­rekszünk az üzemek kooperációs kapcsola­tainak megyén belüli kiterjesztésére, a megyén kívüli ipari nagyüzemekkel való együttműködésre. Ilyen jellegű termelési, fejlesztési kapcsolataink vannak például a Csepeli Vas- és Fémművel, a Vörös Október Férfiruhagyárral, a Hajtómű és Festőberen­dezések Gyárával, a HÓDIKÖT-tel, a Ma­gyar Posztóval, az Elektroakusztikai Beren­dezések Gyárával stb. Kezdenek létrejönni ilyen irányú kapcsolatok az ipari szövetke­zetek, a tanácsi vállalatok és minisztériumi vállalatok. között is. Az e téren elért ered­mények még csak kezdetiek;. Tény viszont, hogy az üzemek kooperációs kapcsolatainak szélesedése, bővülése végső soron a megyé­nek, a vállalatoknak is előnyös. Módszereink közé tartozik többek között az ipari üzemek és a fsz-ek nyújtotta kooperá­ciós lehetőségek kihasználása, fejlesztése. Főleg . a7. élelmiszeripar gyorsabb ütemű fej­lesztése érdekében kell ilyen irányú tarta­lékainkat jobban hasznosítani. Fontos mód­szernek tekintettük és tekintjük a megyén kívüli ipari közös vállalkozások létesítését, tanácsi iparvállalatok minisztériumi iparvál­lalatokká történő átszervezését, átadását. A bedolgozói rendszer szélesítésében is nagy tartalékaink vannak. Alkalmazott módszereink nem csak a megye, hanem a népgazdásági érdekeket is figyelembe veszik, megteremtik a népgazda­ságig érdekek érvényesítésének lehetőségeit, a helyi igényék és szükségletek kielégítésé­nek feltételeit is. Üzemi szinten az iparfejlesztés . egyik legfontosabb tartalékát a vállalati üzem- és munkaszervezés további korszerűsítésében látom. A figyelmet e vonatkozásban a taka­rékosabb, ésszerűbb gazdálkodásra, a terme­lékenység, á hatékonyság növelésére szüksé­ges fordítani. A meglevő és az új termelő- kapacitásokat, berendezéseket — különösen a műszakszámok növelésével — jóbban lehet hasznosítani. Az iparfejlesztés tartalékaként megemlíteném még a munkafegyelem szi­lárdítását, a gyártmány- és műszaki fejlesz­tést, a korszerűbb technika és technológia alkalmazásának lehetőségeit, a létszám- és bérgazdálkodás fejlesztését stb. Ezzel össze­függésben: a korszerű szervezési módszerek elsajátítására és alkalmazására szükséges a vezetők, a dolgozók továbbképzése, a politi­kai és szakmai képzettség növelése. Az iparfejlesztés és ipartelepítés — mint a területfejlesztés egyik legfontosabb ele­me —■ nyilvánvalóan nem korlátozódik egy megye, vagy egy gazdasági körzet anyagi és szellemi kapacitására, erőforrásaira. Követ­kezésképpen a helyi erőfeszítések mellett a fejlesztés szabolcsi ütemének fenntartásá­ban, a foglalkoztatottság növelésében továb­bi népgazdasági támogatásra is szükség van. A tapasztalatok szerint a különböző orszáJ gos szervek a gyakorlatban mindinkább se« gítséget nyújtanak megyénk fejlődéséhez ia. A központi ipartelepítési elképzelések^ de a helyi lehetőségek felhasználása céljá­ból is indokolt a megfelelő infrastruktúra ki­építése, az úgynevezett „ipari parkok”, terü­letek létesítése, az itt áthaladó import­nyersanyag megyében történő ipari hasznom sítása. A szabolcsi iparosításban természetesért az lenne a kívánatos, hogy csak korszerű ipari üzemek létesüljenek. Más azonban aa igény és más a lehetőség. Ezért az iparfej­lesztés további folytatásánál a jövőben ia létesítendő korszerű nagyüzemek felépítése mellett az alacsonyabb beruházási költség­gel megvalósítható, de korszerű, kisebb üzemek építésére is szükségünk van. Foly­tatnunk kell azt a gyakorlatot is. hogy. a meglevő, de korszerűtlen üzemeink bővíté­sét, rekonstrukcióját minél hamarabb meg­valósítsuk. Megyén kívüli váÜalatoknall gyáregységek létesítéséhez megfelelő telepé helyet szükséges biztosítanunk. Az ipartelepítés egyik alkalmazott módé ja volt a korábbi években, hogy a rendelte­tésszerűen nem használt épületekben ipari üzemeket hoztunk létre. Ez az út különösért a tanácsi iparvállalatok és a szövetkezetek: vonatkozásában továbbra is járható.^ Az így létrehozott üzemek a megye kevésbé i páro­sított területén nagy jelentőségűék. Ezeked a fejlesztés első lépcsőjének lehet tekinte­ni, hiszen elősegítik az ipari kultúra meg-1 teremtését. Ezek ; fejlesztése útján hosszabb távon lehetővé válik a nagyobb ipari üze­mek kialakítása. Az iparfejlesztés — mint már utaltajrt rá — változást hozott a megye életébert; Elősegítette társadalmi, gazdasági fejlődj síinket, pozitív hatással volt más gazdasági ágazatok fejlődésére, az emberek, élet- és munkakörülményeinek alakulására. Meg­ítélésem szerint eddigi lehetőségeinkkel jól éltünk és az ipartelepítésben az össz-társa- dalmi érdeket figyelembe vettük. Ilyen irá­nyú feladataink megoldásához a X. kong- resSZuá határozata továbbra is jó lehetősége­ket biztosít. Az iparfejlesztés objektív és szubjektív feltételei fokozatosan teremtődtek, illetve teremtődnek meg megyénkben. Ma már Sza* bclcs-Szatmár további iparosításának is reá­lis alapjai vannak. Rendelkezünk fejleszthe­tő ipari bázisokkal, az ipari nyersanyag, aa energia és az import-export szállítási útvonalak: is megyénkén haladnak keresztül. A nemzetkö-» zi munkamegosztás bővülése következtében ia jelentős tartalékokkal rendelkezünk. A me­gyén belüli és kívüli áruforgalom bővülés?; a beérkező és kiszállítandó nyersanyagok; az ipari késztermékek szállítási útvonalának ' lerövidítése is mindinkább indokolttá tesai az új ipari üzemek létesítését. Bővül a fel­dolgozható mezőgazdasági termékeink' tér-} melésének köre és ez is távlati ipari ’ bázis-} ként, fejlesztésként fogható fel. • • ­Bár fejlesztési módszereink közül e cikk keretében csupán néhányat említettem meg; a megye iparfejlesztésének eddigi eredmé­nyei bizakodásra adnak okot. Valamennyié ünkön múlik, hogy a rendelkezésünkre áll£ lehetőségekkel hogyan élünk a jövőben. Cs. Nagy Istvárt Egy a legfiatalabb szabolcsi üzemek közül: a VSZM kisvárdai gyára. Vnsnminpi IVIelléklet

Next

/
Thumbnails
Contents