Kelet-Magyarország, 1973. március (33. évfolyam, 50-76. szám)
1973-03-15 / 62. szám
KELET-WACYARORSZA«! io«Mt . t973. március 15. Jegyzetek A hármas törvény OKKAL VÁLTOTT KI MEGJELENÉSE IDEJÉN nagy érdeklődést a szövetkezeti törvény. Az 1967. évi Ill-as törvény, a mezőgazdaság átszervezése óta, a legjelentősebb intézkedések közé tartozik. Nagyon sok tekintetben új forma és módszer sorát teszi lehetővé. Tovább fejleszti a mezőgazdasági szövetkezetek szocialista vonásait, erősíti demokráciájukat, önállóságukat. Lehetővé vált közvetlen érdek- képviseleti szerveik létrehozása. Üj alapokra helyeződött a termelőszövetkezetek és az állami szervek kapcsolata. Az eltelt idő tapasztalatairól, a törvény alkalmazásáról felmérést végzett a Nyírségi Tsz-ek Területi Szövetsége. A 14 évet betöltött személyek tsz-tagsági felvételéről alkotott vélemények megoszlanak. Egyesek szerint ilyen fiatal kordáktól nem lehet teljes értékű felelősséget elvárni. így a közösségi joggyakorlás is csorbát szenvedhet. Ennek állandó figyelése, elkerülése további szervezeti erőt köt le. A „külön” vélemények ellenére, az átdolgozott alapszabályok az új rendelkezéseknek megfelelnek és alkalmazásuk is kielégítő. A szövetkezeti vezetők egyetértésével találkozott, hogy a törvény a tagfelvétel kérdését a közgyűlés helyett vezetőségi hatáskörbe utalta AZ ALAPSZABÁLYOK MÓDOSÍTÁSA során legtöbbet foglalkoztak a tsz-ekben a magasabb vezetői munkakört betöltők díjazásának megállapításával. A félreértéseket az okozta, hogy a törvény ezt is kizárólag a közgyűlés határozatára bízza. S, hogy a közösség hozzáértően él-e jogával, bizonyítja, több esetben szinte fő kérdéssé tette a díjazások meghatározását. Az ellenőrző bizottságok feladatait szélesíti a szövetkezeti hármas törvény. Ez is bekerült a módosított alapszabályokba. Külön is említést érdemel a hodászi Béke Tsz ellenőrző bizottsága, ahol a bizottság elnökét függetlenítette a közgyűlés. Ugyanis a jogszabály lehetőséget ad arra, hogy az állandó bizottságok elnökét, sőt tagjait tisztségviselővé minősíthetik. A szövetség taggazdaságainak egy része él ezzel a lehetőséggel. Ma már van olyan tsz-alapszabály, amely — a törvényességet figyelembe véve — több törődést ír elő és követel a rendszeresen dolgozó tagoknak. Többek közt ezek háztáji gazdaságainak korszerűsítéséhez vagy lakóház építéséhez való hozzájárulás. Ilyen helyeken, a tag részére nyújtható kölcsön átlagösszege 20 ezer forint. így van ez a hp- dászi, a vajai, és a kántorjánosi tsz-ben. De akadnak más kezdeménvezések is. A FIZETETT SZABADSÁG feltételeit minden szövetkezet alapszabálya tartalmazza. Általában évi 25Ó tízórás munkanap végzéséhez kötik a 12 nap alapszabadságot. S minden további két nyugdíjév után egy nap pótszabadságot adnak. Több helyen, a követelménytől — nem saját, hibából — elmaradók részére a teljesített idő arányában juttatnak szabadságot. Ugyancsak kivétel nélkül alkalmazzák a szülési és betegségi segélyezés új szabályait. Régen vitatott kérdést oldott meg a törvénynek az a rendelkezése, illetve utólagos kiegészítése, amely nyugdíjas és járadékos tsz-tagokat is jogosulttá teszi betegségi segélyre. Amennyiben a tag nyugdíjazását, illetve járadék-megállapítását követően a közös munkában rendszeresen részt vesz, a dolgozó tagra vonatkozó feltételeket teljesíti. Hasonlóan jó hatása van a tagsági pótlék kérdésével foglalkozó intézkedésnek. A HÁZTÁJI FÖLD MÉRTÉKÉT, törvény szerint már négyzetméterben kell megállapítani, hogy a háztáji földterület 3000— 6000 négyzetméter legyen. Ez 824, illetve 1668 négyzetölnek felel meg. Az alapszabályoknak a törvényhez jgazítása-módosítása során, nem minden tsz-tag látta tisztán: nincs ok aggodalomra. Mégis akad néhány közös gazdaság, ahol az alapszabály e tekintetben a régi alapon rekedt meg. Szabályellenesen 800—1600 négyzetöl között részletezi a tagnak juttatandó földterületet. Asztalos Bálint A „hetek" szerződése AZ ALAPGONDOLAT KÉT ÉVVEL EZELŐTT született, amikor a NYÍRTERV, a SZÁÉV és az ÉPSZER vállalatok szocialista együttműködési szerződést kötöttek. A keretek hamarosan szűknek bizonyultak. túszén a megyei beruházások tervezésében, lebonyolításában és kivitelezésében nemcsak ez a három vállalat vesz részt, tevékenységük szorosan összefügg még négy, építőipari vállalatéval. Úgy döntöttek, kibővítik az együttműködést és heten — a KEMÉV, a SZÁÉV, az ÉPSZER, a MEZÖBER, a NYÍRBER. a VABER és a NYÍRTERV — egy új szerződést kötnek. A műszaki-gazdasági, a politikai-társadalmi együttműködés feladatait, az ügyrendet a múlt év decemberében készítették el és a hónap utolsó napján írták alá a vállalatok igazgatói, a párt-, a szakszervezeti, és a KISZ-titikárok. Céljuk a munkák összehangolása, a beruházások hatékonyságának fokozása, az építőipari szakemberek — még a százat sem haladja meg számuk a megyében — elszigetelt munkájuk megszüntetése, jó kapcsolat k i ctl síi í tása MŰSZAKI-GAZDASÁGI TERÜLETEN elsősorban a beruházói, a tervezési és a kivitelezési munka minőségi teljesítése a feladat. Az ötletszerű megoldások helyett átgondolt, több, változatos megoldások kidolgozása és ezek megvitatása. A jövőben nem zárkóznak el az új technológiák bevezetésétől, a kivitelezésnél pedig igyekeznek megtartani a tervezői rendelkezéseket. Éppen ezért az éves műszaki fejlesztési terveiket kicserélik, segítik azok teljesítését. A piaci érdekeltség is fontos helyet kapott a szerződésben. Rendszeresen tájékoztatják egymást a profil és a kapacitás változásai felől és saját rendeléseiket — tervezéseket. kivitelezéseket — közösen valósítják meg. Az együttműködés meggátolja a szakemberek elcsábítását a vállalatok között. Ezzel szemben inkább kapcsolatot keresnek főiskolák, egyetemek végzős hallgatóival, hogy minél több "fiatat "telepedjetTTe" a megyében. Ösztöndíjjal, lakásépítési kedvezményekkel támogatják őket. A régebbi dolgozók továbbképzését tanfolyamok indításával oldják mieg. Az épülő létesítmények műszaki és építészeti színvonalának emelése érdekében nívódíjat is alapíthatnak és javaslatot készítenek a városi és a megyei tanácsnak, városi vagy megyei építési nívódíj alapítására. A hét vállalat politikai és társadalmi szervezetei — a párt, a szakszervezet és a KISZ — ugyancsak közös együttműködési programot dolgoztak ki. Támogatják a szocialista munkaverseny-mozgalmat, évente kulturális és sportversenyeket, esteket ren- dczn^k A SZERZŐDÉS MEGKÖTÉSE utáni első két hónapban már megkezdődött a közös munka. Tapasztalatcserén jártak a KEMÉV székházában és jóváhagyták az 1973-as munkatervet. Március végén Kisvárdán találkoznak a hét vállalat vezetői, képviselői. Bemutatják a PEVA zsaluzatos technológiát. A házigazda a Szabolcs megyei Építő- és Szerelő Vállalat lesz. Balogh Júlia Tisztjelöltek Felelet gombnyomással. Tulajdonképpen diákálom. Nem kell magyarázni, nincs keresztkérdés, egy gombnyomás az egész és megvan a jeles. A külső szemlélőnek így tűnik, sőt, amikor az újságírók néhány nappal ezelőtt beültek a Kossuth Lajos Katonai Főiskola legkorszerűbb audiovizuális tantér- mébe, és kipróbálták az eszközöket, maguk is így vélekedtek. Ahogy azonban a percek teltek, s az oktatógép folytatta a programot, mindinkább egyetértettem Szabolcsi János harmadik évfolyamos hallgatóval: a húszperces gépi programon egy- egy gombnyomásos felelet jobban igénybe veszi a hallgatót, mint a hagyományos egyórás előadás. Itt nem lehet lazsálni, itt aktívan figyelni kell. Diafilmek, rajzok, mágneses táblák, tévéfilmek váltogatjuk egymást. izekre szedve a. harcászati ányagot, magyarázva annak nemcsak elméletét, hanem filmről visszajátszva, milyen az a valóságban. Aztán kérdésváltozatok, amelyből választani keli. Aki tartósan jól választ, biztosan tudja a tananyagot. Mert olvasta az írott szöveget, látta a rajzolt ábrákat, nézte a filmet, hallotta a jellemző hangokat — s így sokkal könnyebb. Mindez persze csak egyetlen előadás, egyetlen téma a négy év munkájából. Amely kemény munka a javából, mert a feladat is nagy: „A csapatok különböző fegyvernemi alegységeinek olyan parancsnokokat kell képezni, akik képesek békében a katonák politikai, általános katonai és szakmai képzését, a harci-technika igénybevételét szervezni, irányítani és végrehajtani, háborúban pedig alegységük harcát megszervezni, vezetni, a harci-technikai eszközöket mesterien alkalmazni.” Az egyre magasabb követelményrendszert jelzi, hogy mind többször hangzik el: .,A jelen kor művelt tisztje.1’ Azt takarja ez a fogalom, hogy nem „csak” katonákat nevelnek a főiskolán, hanem olyan művelt, a közéletben is helytálló, magas szintű képzettségű szakembereket akik kiváló ismerői a kato. nai feladatoknak is. És ehhez kellenek a legkorszerűbb oktatási módszerek. amelyek lehetővé teszik, hogy a fiatal tiszt olyan ismeretek birtokában álljon avatáskor a Parlament elé. amely mérnöki, tanári képesítést is jelez a katonai diploma mellett. A katonai főiskola sok száz szabolcsi fiatalnak is otthont adott fennállása óta. A korabeli szabolcsi újságok hírt adtak arról is: a nyíregyházi pályaudvaron negyedszázaddal ezelőtt, ünnepélyesen búcsúztatták azokat a munkásfiatalokat, akik az elsők között vállalták a szocialista hadsereg tiszti hivatását, a tasmfcret, A Kelet-tnagyországi Közmű- és Mélyépítő Vállalat Tünde úti telepén átadták az \ 1 tmk-műhelycsarnokot, ahol a vállalat 94 millió forint értékű gépjárműparkját javítják a karbantartók. (Elek Emil felvétele) Kilépni a világpiacra Vizsgázik az Izgalommal várja az új gyártmány megszületését az egész üzem. Valójában még most kezdődtek a „vajúdások”. Csontos Károlytól tatán nem 1® lesz a gyárban nyugtalanabb ember szeptemberig. Ö a műszaki osztály vezetője, egyben a szellemi irányítója az új gyártmány megtervezésének és kivitelezésének. Bagatell, gondolná a laikus, hiszen „csak” egy am. móniákszelep megalkotásáról van szó. Mi ez? Semmiség az egész. Csakhogy ennek a gyártásával már sok országban próbálkoztak, sikertelenül vagy kevés sikerrel. Valahogy úgy van ezzel az ember, mint egy bonyolult masinával. ami hiába szép, nagy, ha hiányzik belőle egy apróka szerkezet, akkor nem működik. Márpedig ammóniákszelep nélkül mélyhűtés, hűtőházal; üzemelése stb.í el, nem képzelhető. Valahogy eddig is megoldották, de nem megfelelően. Először hazánkban Ez az új. melyet az ISG mátészalkai gyáregységében készítenek el, acélból készül, s Magyarországon ilyet még nem gyártottak. Igény jelentkezik külföldről is. Szükséges az NDK.nak. Csehszlovákiának, a Szovjetuniónak, Lengyelországnak, sürgősen. Ezért van a drukk Szálkán, itt az üzemben. Van több gyáregysége az ISG- nek. Hogy mégis a gzalkaia- kat bízták meg, ez a bizalom jele. így könyveli ezt el Ma is minden évfolyamon ott találhatók a nyírségi, szabolcsi, szatmári fiúk. s büszkék arra, hogy körükből alig marad ki valaki: harmadik, negyedik évben csaknem ugyanannyian vizs gáznak, mint ahányan kezdtek. A megyéről nem feledkeznek meg addig sem. amíg távol tanulnak: részletesen kérdeznek az új nyíregyházi főiskoláról, az új lakónegyedekről, üzemekről — a látogatóktól is kiegészítve az ismereteket. Beszélgetés közben a sokrétű feladatokról szólnak: Dankaházi István zászlós, aki Nyíregyházán a közgazdaságiban végzett arról, hogy most nagyon sok külföldi lapot, információt dolgoz fel diplomamunkájához, amelyben a fejlődő országok hadseregeiről ír. Vagy például az apagyi Szabolcsi János, aki a Kossuth szakközépiskolában végzett, villanyszerelőként szakmát szerzett, s most az Ö6szfegyvememi ismereteket sajátítja el, s audiovizuális programot dolgoz ki egy témából. Nagy. Isászlő Gálái Dezső igazgató is. örül is, „lázban” is van. hogyan sikerül, "hiszen ezzel a gyártmánnyal kirukkolnak a KGST-országokba. Es a szálkái gyáregység fennálló. sának a hatodik esztendejében eljutott odáig, hogy jelentős, új dolgot bíznak rá. Gáldi és Csontos közösen magyarázzák, milyen is lesz az újszülött. Nem sokat értek belőle. Nekik egyszerű, különösebbet nem találnak benne. Mikor aztán rákérdezek. így válaszolnak: mínusz 25 és plusz 150 C-fok között teszi alkalmassá az üzemelést. No ez már valami. A régiek ezt, nem tudták megoldani. Vajon nekik, a szálkáinknak sikerül-e? Ezt csak magamtól _kérde- zem, mert ők bíznak. Semmi kétely nincs bennük. Segít megoldani a mély- hútési problémát. Egy szatmári üzem. Mondják, az új gyártmánynak nagy jövője van. Csehszlovákiának ez évben 6 millió értékben szállítanak — szeptembertől. Ez a kezdet. S legalább 60 milliós értékű üzletre van kilátás. Bizonyítani akarnak Csontosnak, a műszaki gárdának, a szerszámkészítőknek, s mindenkinek, aki részt vállalt benne, ez lesz az első igazi alkotó tevékenysége. Vizsgázik a gyáregység is. És akarnak bízó- nyítani. hogy rájuk esett a választás. Ez a fiatal műszaki osztályvezető fogja össze a gyártás megtervezését. Hogy ez miből áll? Tessék figyelni. Gyártmánykonstrukció másodéves a Mátészalkai Esze Tamás Gimnáziumban végzett, arról beszél: a ka tonai főiskolai tanulmányok idején a katonai ismeretek mellett rengeteg politikai, pedagógiai és általános ismeretet szereznek. 6 külön öröm. hogy legalább egy idegen nyelvet alaposan elsajátítanak. A nyírteleki Kiss Gyula, aki a Zrínyi gimnáziumban végzett. Kiváló növendék, a Szocialista hazáért verseny - mozgalom kitüntető jelvényét viseli, azt értékeli különösen nagyra, hogy itt a főiskolán nem a „magolással”, hanem az alkotó tanulással lehet a legtöbbet elérni. Most másodéves, és a belügyi tiszti munkával jegyezte el magát. Villanásnyi képek csupán a tanulásról. a munkáról, tiszt jelöltekről. A főiskolán most jubileumra készülnek: huszonöt éves az iskola, huszonöt éves a szocialista tisztképzés. A díszünnepséget március 15- én tartják a Kossuth Lajos Katonai Főiskolán, Szentendrén. SÉBdOÍ bírálatból (ők végzik!). A 0-széria gyártás előkészítéséből. Ezen belül: az anyagnorma meghatározásából, a műveletterv elkészítéséből, a gyártóeszközök, szerszámok megtervezéséből és elkészít léséből, az időnorma meghatározásából és a sorozata gyártás levezetéséből. (Ez ae utóbbi folyamatos ellenőrzést jelent.) Ennyi minden egy km „apróságért”. S hol tarta. nak? Megkezdték az ammóniaszelep gyártásához szükj séges gyártóeszközök, szer-i számok tervezését, készítését. Ezen hárman dolgoznak! Láposi Zoltán, a technológiai csoport vezetője, Farkas Sándor fejlesztési előadó és Imre Gyula technológus. Az említett új gyártmányhoz, hogy sorozatgyártása lehel, séges legyen, ■■ legalább 70— 80 féle szerszámot kell el. készíteni. Ezekből összesen ezerre is szükség lehet. Farkas Sándor életében most csinál ilyet először, örül a megbízatásnak. Újdonság; nem tömegmeló ez. Feladja azért a leckét. Mint mondja, néhány szerszám tervével elkészültek. Gáldi kiegészíti azzal, hogy a pesti törzsgyáriak is besegítenek, hi. szén néhány precíz szerszám elkészítéséhez itt nincsenek meg a szükséges gépek. De a többségét mégis a szalka- iak végzik el. Híres a szer. számműhelyük, s a fiatal vezetője Mihálku József technikus. Már ő is tud az „újszülöttről”, s várja, mikor állhat munkába. „Híres" ember, mint mondják, Pesten is elismerték azt a munkát, amit Szálkán végeztek az Ikarusz-program érdekében a törzsgyár megbízása, ból. Ha minden a terv szerint történik, akkor • szerszámok terveinek április közepéig el kell készülniök. ígérik a fiúk. hogy meglesz. Ks munkához láthatnak a szer. számkészítők is. Rail: szeptemberben 1973. szeptembere a gyáregység történetében neveze. tes esmény lesz. Elkészül az első saját gyártmányuk, s az első ötezres szállítmányt útnak indíthatják Csehszlovákia részére. „Csak” egy acélból gyár. tott ammóniákszelepről van szó. De ok ezt értik! És így máshol sehol talán. Ezért bízták rájuk. Oldják meg. És ezt a szabolcsi, szatmári munkások végzik el. S e munkában, e megbízatásban ez a fontos. Bizalmat kaptak, s hírnevet szereznek az egész iparágnak. Természetesen a milliók sem közömbösek. Sem a népgazdaságnak. sem a gyárnak, sem a munkásoknak. Csontos panaszkodott Ke-i vés az idő — mondja. Szűk; de megoldjuk — erősködött. Hogy miért? Hajtja őket az új, az alkotás.
