Kelet-Magyarország, 1973. február (33. évfolyam, 26-49. szám)

1973-02-13 / 36. szám

f»*S. íeSföIr S. WI'-WÄ’CTXttöRgZAÖ I Jegyzetek Béremelés és Március elsejétől egységesen emelni kell az állami iparban dolgozók bérét a szakmun­kásoknál 8 százalékkal, a segédmunkásoknál pedig 4 százalékkal. Ugyanakkor mindig el­mondjuk, hogy nem szabad egyenlösdit játsza­ni, mindenütt különbséget kell tenni aszerint, hogy milyen a végzett munka nehézsége, mi­nősége, hogyan dolgozik az egyes munkás. Ha viszont a béremelés alapszámai adottak, ho­gyan lehet differenciálni'! A megoldás egyszerű. A központi keretből minden vállalat annyi pénzt kapott, amely fedezi a kötelezően előírt béremelést. Emellett viszont a vállalatnak is módja van a saját for­rásaiból emelni a béreket, s a központi keret is valamivel többet tartalmaz, mint az alsó határ. Tehát marad egy olyan összeg, amely­nek révén már különbséget lehet — és kell — tenni a végzett munkát, a mennyiséget és mi­nőséget tekintve, ahol el lehet határolni az egyes szakmákat nehézségi fokuk szerint. S főképp a béremelésben is kifejezésre lehet juttatni, hogy az, aki lelkiismeretesen, ponto­san végzi a munkáját, ^ki hosszú évek óta ki­tart a vállalat mellett, a törzsgárda megbecsült tagja, az a béremelés után többet vigyen ha­za a borítékban, mint a lógós, fegyelmezetlen munkás. Sok helyütt keletkeztek különböző feszült­ségek a jelenlegi bérarányok mellett. Az eme­lés tehát arra is jó, hogy ezeket a feszültségeket felszámolják. Példa erre az ÉPSZER, ahol azt tervezik, hogy a szakmák közötti különbsége­differenciálás két, a nehéz fizikai munka megbecsülését is éreztetik a béremelésnél. A TITÁSZ-nál ha­sonló gond vetődött fel, jelenleg kicsi a kü­lönbség a most végzett szakmunkások és a ré­gi dolgozók fizetése között. Ezen kell tehát el­sősorban változtatni, elismerni a huzamosabb ideje végzett jó munkát. Másutt az a gond, hogy többen ugyan nem szerezték meg a szak- munkás-bizonyítványt, de olyan munkakörben dolgoznak már évek óta, ami szakmunkás-ké­pesítést igényel. Nyilvánvaló, hogy náluk ugyancsak éreztetni kell a fizetésemelésben a végzett munka megbecsülését is. De említhet­nénk a nők és elsősorban a több műszakban dolgozók béremelését is. Náluk a központi ke­ret is számol differenciálással, amennyiben ezek a vállalatok többet kapnak a közös keret­ből, de a vállalaton belül is figyelembe kell ezt venni a bérek elosztásánál, mint ahogy teszik például a konzervgyárban, vagy a Tiszavasvá- ri Alkaloidában. Lehetőség mindenütt van a differenciálás­ra. Ezekben a napokban a vállalat vezetése a szakszervezeti bizottságokkal egyetértve ké­szíti el a béremelési javaslatot. Több helyütt — mint a tanácsi iparban — munkásgyűlése­ken is megtárgyalják a béremelés lehetőségeit. Ezek azok a fórumok, ahol már most ismertet­ni kell minden dolgozóval, hogy a béremelés nem jelent, és nem jelenthet egyenlösdit. (lányi) Mun ka és közérzet Alig pár hónapja, hogy a Nyíregyházi Konzervgyár csupasz, beton utcai homlokzati falára feltették a hosszú évek óta hiányzó fel­iratot: „konzervgyár”. Amikor egy munkást megkérdeztem: jelent-e valamit neki, hogy kinn is látja, s mások is olvashatják „cége” el­nevezését, így válaszolt: „Természetesnek vet­tem, de most, hogy ott van, szinte jólesik. Ta­tán kicsit büszkébe is vagyok arra, hogy má­sok is látják: ez a konzervgyár, s én itt dol­gozom”. Aki ismeri a Nyíregyházi Konzervgyárat, annak nem kell bmutatni, hogy milyen korsze­rű, higiénikus körülmények között dolgoznak Rt az emberek. Hiszen már a beruházás meg­tervezésnél figyelembe kellett venni az élelmi- azeripar területén fennálló szigorú egészség­ügyi követelményeket. Annak idején sokan éppen a korszerű szociális létesítntény miatt választották szívesen ezt a munkahelyet. A lé­nyeg mellett azonban sok esetben ilyen ap­róság is elősegíti a munkahelyi közérzet javu­lását. S a jó közérzet feltételezi a munkamorál javulását, a nagyobb eredmények elérését is. A megye két nagy vállalatánál tárgyalnak mostanában arról, hogy néhány kiselejtezett és felújított autóbusz megvásárlásával korszerü- títik a munkásszállítást. Megszüntetik az úgy­nevezett „fapados” buszokat. Hadd utazzanak haza kényelmesebben az egész napos munka után fáradt emberek, s érkezzenek másnap frissen vissza. Pszichológiai kutatások és fel­mérések nélkül is nyugodtan megállapítható; nem fogja kárát vallani a két vállalat a pénz­zel is járó kezdeményezésnek. Egy korszerű porta, a rendezett gyárudvar látványa nemcsak a látogatóban, hanem az ott dolgozó emberekben is kellemes érzeteket kelt. Sok esetben a műhelycsarnok festésének megfelelő színe, a félkész gyártmányok, anya­gok, készáruk szakszerű tárolása is kihat a dolgozó kedélyére, hangulatára. A vakolatlan portál, a düledezS kerítés, a térdig sáros gyár­udvar, a poros-piszkos műhelyek elkeseríthetik a legöntudatosabb munkást is. Volt már több példa arra, hogy az újonnan felvett és egyéb­ként jól fizetett dolgozó csak azért hagyta ott munkahelyét, mert lavórból kellett mosakod­nia. A Nyírbátori Auróra Cipőipari Vállalatnál gyári büfét rendeztek be, ahol a dolgozók elő­rendeléssel kapják meg munka végeztével a szükséges élelmiszereket. Példájukat már kö­vették a Csepel Motorkerékpárgyár gyáregysé­gében is. Ugyancsak az Aurórában vezették be, hogy az újonnan felvett dolgozónak előle­gezve adják át a vasúti, vagy autóbuszbérletet, s másnap már azzal utazhat munkába. Természetes dolog, hogy nemcsak a parko­sított gyárudvar, a rózsalugasos járdák képez­hetik kizáróan a jó munkahelyi légkör alap­jait. Sok más — a vezetők közvetlensége, a munka anyagi és erkölcsi megbecsülése — közre játszhat egy-egy kollektíva munkához való viszonyában. <4óth) Kraszna-parti rapszódia A tiborszállási Uj Elet Termelőszövetkezetből Ezen az úton nem lehet tovább menni. Amikor gép­kocsink lefékez a határ­széli falu termelőszövetkeze­ti irodája előtt, egyben az országútnak csaknem a vé­géhez értünk. Igaz, a rozs­dás sínek mentén a vonat még fut egy kicsit, a közeli Ágerdőmajorig. De az már határszél, nincs hová tovább menni, a legközelebbi Bör- vely már külföld. Éppen hetven éve épültek itt az új majorságban az el­ső házak. A Kraszna két partján a nyírségi homok és az Ecsedi-láp tőzeges ta­laja néz farkasszemet egy­mással. Nemrég hó esett, mintha jelezné, hogy a „tér­kép szélén” • vagyunk, itt még- az időjárás is más. . De az országút! Ami In­nen már nem vezet sehová! Mintha a tiborszállásiak életútját jelezné. Az. ő ed­digi útjuk sem vezet így — ahogyan eddig — tovább. Uj utat kell kezdeni. Újrakezdés előtt A két férfi életútja kü­lönösen egyforma. A két férfié, — akiket számok fö­lé görnyedve találunk a ko­pott kis elnöiki fülkében. Kovács Ferenc párttitkár már közel két évtizede tag­ja a tiborszállási közös gaz­daságnak. Átélte benne a jót is, a rosszat is. Bár az igaz, hogy többnyire a jót. Mert egészen a legutóbbi időkig jól fizetett a tiborszállási Uj Élet. Csak most, a hét­milliós veszteség fenyegetne bajokkal ha nem találtak volna kiutat. Kerekes András pedig, akit tavasszal választottak meg elnökké, tulajdonkép­pen visszatér első jelentős munkahelyére. A fiatal férfi a nagy átszervezés után, a hatvanas évek elején több. mint három évig itt volt fő- agronómus. 1961-től 1964-ig, negyven hónapon át itt erő­sítette a közös akkor szüle­tő szellemét. Aztán techni­kusokat tanított, majd a te­rületi szövetség munkatársa lett. önként vállalkozott rá, hogy egykori falujának összezilálódott ügyeit, segít helyrehozni. Mert. amikor elment. Ti- borszállást a járás egyik legjobb, legerősebb termelő- szövetkezeteként tartották számon. Most kiderült, hogy a leggyengébb. Mi történt itt az elmúlt évek alatt? Amikor a mos­tani elnök elment, egy szín építésére készültek. Máié sem épült fel. A gépek ugyanolyan elhanyagoltak. A párttitkár hozzáteszi ehhez, hogy az öregedő tag­ság már nem tud úgy kapál- ni, mint amikor .a zsellérsor után lelkesedve hozzá kez- ,dett a közös műveléséhez. Akkor hat hold is kevés volt egynek. Most a kettőt is sokallják... . 1 SzélpuUanl a léggömb Ősszel, a cukorrépaszüret utolsó napján voltunk tanúi Mátészalkán egy telefon-be­szélgetésnek. A cukorgyár képviselője küldött, gépkocsi­kat a tiborszállási répa el­szállításához, mert az itte- ni gépek nem bírták. Az elnök vállat von: — így volt. De mit csi­náljunk? A mi öreg gép- parkunk még a szántással is el volt maradva és alig győzte hordani a takar­mányt. Száz tehénnek, öt­ven hízónak, ötven nővén- déknek, hetven anyakocának és szaporulatának, meg a nyolcezer törzsbaromfinal^ Az állattenyésztés költsé- gél hétmillióra rúgtak. Csak tápot ötmillió árát ettek meg a jószágok. Árbevétel: hatmillió. Több tucat vagon almával kevesebb termett a tervezettnél az elöregedő fákon. Nem termett meg a tervezett kender sem. ~És főleg nem volt takarmány. Bevetve sem volt pillangó­sokkal, csak a terület négy százaléka. Most a sokszoro­sát tervezik. Az az igazság, hogy ez a nagy veszteség nem 1972- ben keletkezett. Évekig nem tartalékoltak Tiborszállá- son, a meglévő eredménye­ket is szépítgették. Most az­tán, ahogyan mondani szok­ták, kipukkant á léggömb. A termelőszövetkezet há­rom könyvelője és a szom­széd márki közös gazdaság öt, főnyi számviteli embere tizenkét napig dolgozott a végre pontos mérleg elké­szítésén, Három napig segí­tett nekik a területi szövet­ség két revizora. Ritka zár­számadás az, amely jó szak­embereknek száz munkanap­jába kerül. De most már kész. Le­zajlott a közgyűlés is. Vár­ják a szanálást, hogy mi­előbb kimondhassák a csat­lakozást. Mert ezen az úton nem lehet tovább menni, legalábbis egyedül. A tiborszállási pártszerve­zet még december 22-en, % termelőszövetkezet vezetősé­ge január 12-én állást fog- iáit, az egyesülés mellett a mér ki Kossuth-tál. Ezért segítettek a mérkiek . már a zárszámadás elkészítésé- ben is. lágabb bífohafár A mérkiek szívesen fogad­ták a közeledést. Sok min­denben össze tudják tenni erőiket. Itt van például a tiborszállásiak mátészalkai birkacsárdája. Ami másnak aranybánya szokott lenni. Nekik ez is Veszteséges volt. (A főkönyvelő keserű gúny­nyal mondja, hogy annyi villanymotort egész Máté­szalkán nem kellett „áttte- kercselni”, mint ebben a kis birkacsárdában, leg­alábbis a számlák szerint.) Ha nem egyesülnek, felad­nák, mert nem győznék el­lenőrizni. De a mérkieknek több üzletük is van, átokra már egy kis kereskedelmi részleget érdemes létrehoz­ni. Ugyanez az állatokkal. Ahogyan az állatjárvány na­gyon sújtotta Tiborszállást, normális időkben úgy lehet belőle sikerek forrása. Hi­szen az egy hektárra jutó számosállatok sűrűsége 3,6, talán az egész megyében ke­vés hozzá hasonló van, Persze, ehhez kell takar­mányt is termeszteni, mert máshonnan venni nagyon drága. Mindezt csak az egyesü­léssel lehet megoldani. A mérkiek jó szakembergárdá­ja biztosíték rá. hogy Ti- borszállás e rövid megtor­panás után ismét előre ha­lad majd. Ezerkétszáz hek­tárnyi területe már úgyis kicsi volt egy igazi nagy­üzem kialakításához. Ahogyan a Kraszna part­ján a két közös gazdaság egyesült tábláin messzebb lehet látni, úgy reméli mindkét község, hogy az egyesített üzem nagyobb ha­tárában „messzebb lehet látni” _ majd, több és jobb közös ügyben részt venni, mint eddig külön-külön. Mert szorgalomból egyik faluban sincsen hiány. Csak helyesen kell irányí­tani a tiborszállási 185 dol­gozó tag törekvését. Akiknek még 118 nyugdíjast is segí-/ beni kell. Gesztelyi Nagy Zoltán A dohányzás abbahagyá­sával az a baj, hogy az em­ber soha sincs éppen a kellő pillanatban... Egyszer Chicagóban vol­tam és barátommal. Chuck Granttel készültünk hazare­pülni Washingtonból. Chuck útban a repülőtérre kijelen­tette nekem, hogy nagy ha­tást tett rá a dohányzást tárgyaló kormányjelentés és elhatározta, hogy még az­nap felhagy a cigarettázás- sal. — Miért nem hagytad ab­ba tegnap? — -kérdeztem. — Hát tudod, olyan súlyos most a helyzet Panamában, hogy valahogy. úgy éreztem, nem lenne helyes elkezdeni vasárnap. De ma már igen! Amikor megérkeztünk a chicagói repülőtérre a légi- társaság közölte velünk hogy a washingtoni járat indítását el kellett halaszta­ni. mert a főváros repülőte rét lezárták a nagy hóviha’ miatt. Lehet, hogy egy má­sik járatot indítanak dél • felé. ha az időjárás meg­engedi. Beültünk a presszóba, hogy elüssük a várakozás hároi 'raját. Chuck nagyor idegei volt. és miután lehaj totf három csésze kávét egyik kockacukrot a másik Ktán ette. » Art Buchwald: ♦ Abbahagyta a dohányzást — Miért nem gyújtasz rá? — érdeklődtem. — Nahát... talán egyet el­szívok — mondta Chuck. — Igazán nem számíthattam erre a várakozásra. Három órával és tizenkét cigaret­tával később a légitársaság hangosbeszélőn közölte, hogy a gép elindul és mi be­szálltunk. — És e pillanattól kezd­ve — hirdette ki Chuck — egyetlen cigarettát sem szí­vok. Két órával később a pi­lóta a repülőgép utasainak tudomására hozta, hogy el­értük a Dallas légikikötőt . és noha az időjárási viszo­nyok kielégítőek. a leszálló- helyet nem tisztították meg kellőképpen a hótól és kö­rülbelül egy óráig körözni kell a repülőtér felett. Chuck elkezdte rágni a biztonsági övét. — Mondd. Chuck. nem Lenne jobb, hogy ha inkább egy cigarettát rágicsálnál? — Na, csak egyetlenegy cigarettát, amíg nem le­szünk szilárd talajon. Újabb félóra elteltével a pilóta kihirdette, hogy a leszállás még mindig aka­dályokba ütközik és lehet, hogy csak ' Clevelandban. vagy Richmondban érhe­tünk majd földet. Vagy ti­zenhét gép keringett alat­tunk és fölöttünk. Chuck úgy füstölt, mint egy moz­dony. Újabb félóra múlva a pilóta közölte, hogy mégis­csak a repülőtér felett kö­rözünk, üzemanyagproblé­mák miatt és harminc per-, cen belül el kell dönteni, hogy elmegyünk-e egy má­sik repülőtérre. Chucknak már ekkor el­fogyott minden cigarettája és csikkekre . vadászott a hamutálcákból. Végre a jelzőtoronyból en­gedélyt adtak a leszállásra. Rágurult a hófödte repülő térre. Mesteri leszállás vob és az utasok önkéntelenül i tapsban törtek ki. — No most már, hogy lenn vagyunk — nyugodott meg Chuck, — maca számomra többé cigaretta. . Az ötven kilométerny, 'út Dullestő] Washingtonig csú­szós volt a jégpáncéltól és a buszsofőr alig látott, mert a száj felkavarta a havat. Chuck egy újságot szag­gatott apró fecnikre. — Megkínálhatlak egy ci­garettával, Chuck ? — Csak egyetlen eggyel, míg nem érünk be a város­ba. A buszút kerek óráig tar­tott és Chuck végigtarhálta az összes utasokat. Végre beugrottunk egy taxiba, és én hazavittem őt. Másnap reggel felhívtam * és - megkérdeztem, hogy áll a dohányzással. — összevesztem a felesé­gemmel még tegnap este, reggel a kocsi nem indult be, a gyerekek kiöntötték az egész sókészletet a garázs­ban, és táviratot kaptam, hogj- nem újították meg a szerződésemet. De holnap, holnap már biztos abbaha­gyom. Kuk György ferdftáaa • Együttműködés a községért Tiszalökön Az idei településfejlesztési feladatok végrehajtásáról tárgyaltak a napokban Ti­szalökön vállalatok, intézmé­nyek és a nagyközségi ta­nács vezetői. Az 1972-es évi eredményeket és az 1973. évi feladatokat dr. Borivó László tanácselnök ismertette. El­mondta, hogy az elmúlt év­ben 25, a tanács alá nem rendelt szervvel, illetve ta­nácsi intézménnyel kötöttek együttműködési megállapo­dást, amelynek eredménye­ként 5 és fél millió forint értékű társadalmi munkát végeztek el. A tanács elnöke beszámolójában név szerint is köszönetét fejezte ki azok­nak, alak az eredmények el­éréséért a legtöbbet tettek. Az idei feladatokról szóív, elmondta, hogy a KPM Köz üti Igazgatósága társadalmi munkában jelentős útkorsze­rűsítést hajt 'régre. As alapo­záshoz a tokaji kőbányából a tanácsnak közel 4500 ton­na követ kell elszállíttatnia, melyhez kérte a jelenlévők segítségét. A tehergépkocsikkal, mar­koló- és rakodógépekkel ren­delkező vállalatok és üze­mek, valamint a Szabadság Tsz vezetői a napokban kez­dik meg 2300 tonna kőnek társadalmi munkában törté­nő szállfttatását, míg a fenn­maradó több mint 2000 ton­nás mennyiséget a termelő- szövetkezet kedvezményes bértarifával számolja el. A község gyarapodása ér­dekében ezen túlmenően to­vábbi társadalmi munka­felajánlások is születtek, me­lyek nyomán ebben az évben a község újabb 2 és fél, 3 millió forinttal lesz gazda­gabb. OoszÜop Mikin* »■- - •« -!" f

Next

/
Thumbnails
Contents