Kelet-Magyarország, 1973. február (33. évfolyam, 26-49. szám)

1973-02-17 / 40. szám

Polgári védelem HeQékletünlí a Polgári védelem^ megyei parancsnokságának tájékoztatója Fő feladatunk a kiképzés RACITA Termelés, polgári védelem A RACITA felsőrőszkcszítő műhelye A Polgári Védelem cí­mű képes folyóirat idei első számában cikket írt Berek Lajos alezre­des, megyei ' törzspa­rancsnok. Írását az alábbiakban közöljük. A szakszolgálatok, szak- szolgálati alakulatok és az önvédelmi szervezetek széles körű hálózatának létrehozá­sa után fő feladatunkká vált a kiképzés rendszerének ki­alakítása. E feladattal egy­idejűleg kell végrehajtani az üzemi dolgozók és a lakosság kötelező kiképzését. Ilyen nagyszabású kiképzés meg­valósítására először kerül sor. Az 1971—75. közötti ki­képzési feladatok megoldása minden szinten magas fokú tervezettséget, szervezettsé­get és szakmai hozzáértést kíván. A kiképzések kibonta­koztatásához a következő alapvető feltételeket kellett megoldani: A kiképzési követeimé - nyék, programok megterve­zése, kidolgozása. A tan­anyagok folyamatos elkészí­tése és kiadása. Ez a PVOP részéről 1970—71-ben meg­történt és ezt követően fo­lyamatosan kiadásra kerül­nek. A kiképzések lépcsőzetes rendszerének kialakítása. A legmagasabb beosztású pa­rancsnokokkal kezdve, így minden parancsnok az alá­rendelt parancsnoki állo­mányt és beosztottakat ké­pezi ki. A kiképzési feladatoknak évekre való ütemezése, egy­részt a kiképzési lépcsők alapján, másrészt a kiképzés­hez szükséges személyi, anyagi, tansegédlet és okta­tási bázis feltételek figye­lembevételével. A kiképzés minden szint­jén a pártbizottságok, párt- szervezetek vezetésével szé­les körű politikai munka ki­bontakoztatása és folyama­tosságának fenntartása. A kiképzési utasítások, in­tézkedések kidolgozása 1972 —75. évre. A kiképzési szin­teknek megfelelően az intéz­kedések lebontása, kiképzési tervek kidolgozása, ezek szintenkénti kiképzési érte­kezleteken való megbeszé­lése. Megyénkben az alapvető feltételeket már 1970—71- ben a súlyponti kérdésekben igyekeztünk előkészíteni. El­ső nagy lépés volt a kiala­kított szervezetek felülvizs­gálása alkalmával, továbbá parancsnoki értekezleteken is körvonalazni a kiképzés szervezeti rendszerét és a parancsnokok feladatait és felelősségét. A kiképzési feladatokat minden szinten csak a párt- bizottságok és a pártszerve­zetek politikai nevelő mun­kájának a segítésével lehet sikeresen végrehajtani. A megyei párt-végrehajtóbi- zottság a városi, járási, üze­mi és községi pártbizottsá­gok, pártszerveknek megha­tározta (i kiképzésekkel ösz- szefüggő politikai feladato­kat. Minden szinten rend­szeresen napirendre kerül a k i képzési • feladatok értéke - lése, az eredmények, a fo­gyatékosságok alapján a fé­kező tényezők elhárítására a szükséges intézkedések meg­történnek. A megyei párt-végrehajtó­bizottság határozata alapján két éve jelenik meg a Ke- let-Magyarország című me­gyei lapunkban kétoldalas havi mellékletként a Polgári védelem. E melléklet sokol­dalúan foglalkozik a kikép­zés elveivel, módszereivel, községi, üzemi tapasztalatai­val. Sok segítséget ad a polgári védelem parancsno­ki állományának, az iskolai honvédelmi oktatással fog­lalkozó pedagógusoknak. Igyekszik betölteni az isme­retterjesztés, tájékoztatás; technikai bemutatás témájú írásaival a polgári védelmi nevelő munka szélesebb sze­repkörét is. 1972-ben vette kezdetét a szakszolgálatok, szakszolgá­lati alakulatok, üzemi önvé­delmi parancsnokok, továbbá az üzemi dolgozók és a la­kosság kötelező kiképzésére megbízott előadók általános kiképzése. Tudva, hogy eb­ben az évben kell megala­poznunk a következő éveket is nagy gonddal, körültekin­téssel terveztük és szervez­tük a parancsnoki kiképzé­seket. Az. év elején kiadásra került a megyei polgári vé­delmi parancsnok kiképzési intézkedése, mely minden szintre, minden parancsnok részére szabályozta és beüte­mezte a tervezéssel, szerve­zéssel és a kiképzés végre­hajtásával kapcsolatos fel­adatait. Ezt követően a megyei szakszolgálatok, városok, já­rások parancsnokai részletes intézkedést adtak ki aláren­deltjeiknek községi, ipari, mezőgazdasági, üzemi pa­rancsnokig bezárólag. A kiképzési feladatok si­keres végrehajtásához, a fel­adatok egységes értelmezésé­hez, továbbá az egységes cse­lekvéshez szükséges parancs­noki értekezletek a párt-, társadalmi szervek közremű­ködésével megyei, városi és járási szinteken sikeresen megrendezésre kerültek. Az országos szintű kikép­zések a megyei szakszolgá­latok parancsnoki állomá­nyának, a szakszolgálatok és szakszolgálati alakulatok pa­rancsnokainak magas szintű elméleti ismereteket és gya­korlati tudást biztosítottak. Az általuk tartott kiképzése­ken hasznosítani tudták a tanultakat és alkalmazni tud­ták azt a szervezettséget, melyet tapasztaltak. A megyei tanács oktatási központja és a közvetlen szomszédságában lévő me­gyei KISZ-vezetőképző központ kiváló parancsnoki kiképzési bázis. A kiképzés­hez szükséges oktatási felté­telek, elhelyezési és élelme­zési lehetőségek biztosítot­ták. hogy egyidejűleg 2—3 kiképzési csoport képzése is folyhatott. Az egészségügyi, műszaki­mentő, vegyivédelmi, élelme­zési és befogadási szakszol­gálatok megyei, városi és járási törzseinek, továbbá a szakszolgálati alakulatok pa­rancsnokainak a kiképzését az előző évek hasonló pa­rancsnoki képzésénél szer­vezettebben és magasabb színvonalon tartottuk meg. A szervezettség, magasabb szintű és jobban szemlélte­tett módszer a járási, városi és üzemi szintű kiképzések­re is kisugárzott. A járási, városi parancs­nokságok szintjére már az előző években csoportosítot­tuk a kiképzési és rendsze­resített anyagokat, eszközö­ket, műszereket és oktatási tansegédleteket. A nagyobb járásokban nagyközségi szin­teken is kialakítottak kikép­zési anyagbázisokat a közsé­gi parancsnokságoknál. Si­keresen végrehajtották a köz­Szerte a világon egymás után adják ki az engedélye­ket az új tartósítási eljárás alkalmazására, amely az atomenergia békés {elhasz­nálásának körét bővíti to­vább. Ennek az új tudo­mányágnak és gyakorlati al­kalmazásának koordinálása - ban, fejlesztésében jelente? szerepet tölt be a bécs székhellyel működő nemzet közi atomenergia ügynöksé Az élelmiszer-tartósítási ősz tály élén Vas Károly aka­démikus, a Központi Élelmi szeripari Kutató Intézet vol‘ igazgatója irányítja ezt a munkát. Magyarország a feutatá­ségi vegyivédelmi alegysé­gek, helyhez kötött mentesí­tő állomások, üzemi önvé­delmi parancsnokok általá­nos kiképzését. Az ipari és mezőgazdasági üzemek, hivatalok, intézmé­nyek dolgozóinak kötelező ki­képzésével összefüggő fel­mérések alapján a munka­helyi vezetőkből az előadó­kat kijelöltük. Az előadók általános kiképzése is befe­jeződött. így az 1973-as év­ben minden üzemben bein­díthatjuk a dolgozók kikép­zését. 1972-ben az egészségügyi szakaszok gyakorlatainál már lemérhető volt a me­gyei szintű 3 napos kiképzés hatásfoka. A több éves sza­kaszparancsnokok vezető- irányító munkája lényegesen jobb volt a gyakorlatok elő­készítése és lefolytatása so­rán, mint bármikor. Az új szakaszparancsnokok jobb alappal indulnak, mint az előző években megbízott sza­kaszparancsnokok. A kiképzési év végére ér­ve megvontuk a mérleget: tervünket teljesítettük. Min­den tervezett kiképzést sike­resen végrehajtottunk. A pa­rancsnoki állomány szerve­zett és magas színvonalú ál­talános kiképzésben része­sült. A parancsnokok jelen­tős része megyei, városi vagy járási szintű kiképzé­sek tartásával bizonyított is. A megyei pártvezetés és a megyei polgári védelmi pa­rancsnok is értékelte az 1972. évi kiképzést, politi­kai, szakmai vonatkozásban, továbbá szervezettségben si­keres volt a kiképzési év, a célkitűzések megvalósultak. Megteremtődtek a feltételek az 1973. évi kiképzésekhez. Az előző évi jól bevált for­mában folytatjuk 1973-ban a parancsnoki állomány me­gyei szintű szakkiképzését, biztosítjuk az országos szin­tű kiképzéseken való meg­jelenést. Kidolgozzuk a szakszolgá­lati alakulatok, önvédelmi alegységek és az üzemi dol­gozók kiképzéséhez szüksé­ges képzési terveket, okmá­nyokat. Az egyes tárgykö­rök kiképzéséhez módszer­tani útmutatót is adunk ki. Ezzel Is segítséget kívánunk adni, hogy a foglalkozásve­zetők az oktatási csoport­nak megfelelően tudják a kiképzési anyagot feldol­gozni. Folyamatban van az 1973. évi kiképzési intézkedések kidolgozása a megyei szak- szolgálatok, városi és járási parancsnokságok szintjén, melynek alapját képezi a megyei parancsnok által ki­adott 1973-as évre szóló ki­képzési utasítás. Mindany- nyiunknak fel kell készül­nünk az előttünk álló na­gyobb és még jobb szerve­zést igénylő kiképzési fel­adatokra. Széles körű el­lenőrzési rendszert kell ki­alakítani megyei, városi, já­rási, községi és üzemi szin­ten, hogy minden felszínre bukkanó akadályt időben észrevegyünk és megfelelő segítséggel azokat elhárítsuk. sokban és az alkalmazásban egyaránt kiváló eredménye­ket ért el. így az élvonalhoz tartozik. Befejezésül elmondotta Vas Károly, hogy véleménye szerint a mennyiséget te­kintve szerte a világon a burgonya besugárzásának an a legnagyobb jövője, a nagyarországi adottságokat ekintve azonban ajánlatos enne a különböző fűszerek, üsősorban a paprika besu­gárzása is- A sugárral ke­zelt fűszerpaprikát Hollan­dia már megvásárolná, itt ugyanis engedélyezték a fű­szerek sugárkezelését (MTI) Március 8 á lesz húszon .at éve, hogy zenkét hely- teli, állástalan cipészsegéö elhatározta, szövetkezete: alapít Rakamazon. Nagy ne hezen összeadtak hatezer fo rintnyi részjegypénzt, alap szabályt készítettek, enge délyt szereztek, majd köl esönpénzen anyagot vásárol tak. így kezdődött a mur ka. A kész cipőket eladtál újabb anyagot vásároltak, .<• olykor a tagok is cipőben kapták meg a fizetésüké;, mert nyakukon maradt a termék. Bérelt házban volt a műhelyük, később kaptak _ tanácstól a főutcán egy na­gyobbat. A következő évben tudtak csak két használt tű­zőgépet vásárolni 1800 fo­rintért. Arany diplomások Ma már mintegy ezer em­bert foglakoztat a Rakamazi Cipész Szövetkezet, a RACI­TA. Az árbevétel értéke ez évben már megközeliti a százötvenmillió forintot, 1971-ben 488 617 pár lábbelit gyártottak, tavaly 561 866-ot, s a terv 1973-ra kereken 600 ezer pár. Ebből exportra 525 500-at szállítanak, jelen­tős részét a tőkés államokba. A tervezett bruttó nyereség meghaladja a 11 millió fo­rintot. A gyárnak is beillő, új telephelyen 1970-ig épüle­tekre és gépekre több, mint tizenkétmillió forintot köl­töttek. A rakamazi termékek az 1967-ben Moszkvában megrendezett cipőipari vi­lágkiállításon „Aranydiplo­mát” kaptak. A RACITA Vi­lágmárka lett __ A nemzetközi siker nem jött csak úgy magától. A megfelelő modellek jó minő­ségben való legyártásához nagyfokú korszerűsítést, gé­pesítést, nagyfokú munka- szervezést kéllett végrehaj­tani, jelentős anyagi áldoza­tok árán is. Az elmúlt ne­gyedszázad alatt akadtak kritikus időszakok is, ami­kor csak a szövetkezeti tag­ság helytállása, a részjegy­kiegészítés segített. Az 1968. évi nyereségrészesedésből majdcsak negyedmillió fo­rintot jegyeztek a tagok, a következő esztendőben oedig 886 ezer forintot. Ösztöndíjak A jubileumi évben, 1972- ben a RACITA négy és fél millió forintot költött gé­pekre, hogy még hatéko­nyabban, gazdaságosabban és jobb minőségben termel­hessen. Ez azonban mégfnem minden. A több, mint * fél­millió pár lábbelit el is kell adni, az árunak piacot kell biztosítani. Ismerni kell min­iig a legfrissebb divatirány­zatokat, s mindig a kere­sett termékkel kell me-gje- enni. Ezért is járatják a ülföldi szaklapokat, utaz­tatják a szakembereket az országban és a nagyvilág­ban, gyakran rendeznek ta­pasztalatcseréket. Nagy feladat vár ezen a téren a modellériára is, amelyre az elmúlt évben csaknem egymillió forintot költöttek. A modelléria éven­te csaknem 1300 modellt ké­szít, azokból választják ki a vevők a nekik éppen meg­felelőt. Nagy gondot for­dít a szövetkezet a szak­munkásképzésre, a közép- és felsőfokú oktatás elősegíté­sére. Volt olyan év, amikor csak ösztöndíjakra 25 ezer forintot fizetett ki a szövet­kezet. A tizedforduló táján a RACITÁ-ban már csak felsőfokú technikumot vég­zett tölthet be szalag- vagy brigád vezetői tisztet. Nemcsak a termelést, ha­nem a polgári védelmi teen­dőket is komolyan veszik a Rakamazi Cipőipari Szövet­kezetben. Hiszen tudják; a nagy áldozatokkal, kemény kitartással megszerzett java­kat és értékeket — ha szük­séges — meg is kell védeni. Stomp László elnök, az üze­mi polgári védelem parancs­noka. aki maga is alapítója a szövetkezetnek, nagy el­foglaltsága mellett is szakít időt ennek a munkának az ellátására. S mint ahogy a szövetkezeti demokrácia jut érvényre az irányítás fontos kérdéseinek eldöntésénél, a polgári vé­delmi tennivalók ellátásában is talál jól képzett, lelkes se­gítőtársakat a parancsnok, Mankovics József személy- ügyisben, és Vaszil Zoltánban, akik mindketten fontos polgá­ri védelmi beosztást is ellát­nak. Nemrég egy véletlen eset is bizonyította; a polgári védel­mi tennivalók elsajátítása hasznos lehet békében is. De­cemberben, a két ünnep kö­zött tűz keletkezett az esti műszakban. Szerencsére ép­pen az önvédelmi alegység tagjainak többsége volt benn. Pillanatok alatt előkerültek a hab- és poroltó készülékek, s még csirájában elfojtották a töaet A parancsnokért, Stomp Lászlóért már ezt meg­előzően menesztettek egy ke­rékpárost, de csak azét-t, hogy tudjon az esetről; „nincs sem­mi baj, győződjön meg róla személyesen is.” Seaíl az aleayséíi A polgári védelem szerve­zése a RACITÁ-ban is még 1970-ben kezdődött meg. A parancsnokok kiképzése befe­jeződött, s hamarosan meg­kezdődik a beosztott állomány felkészítése. Ezzel szinte pár­huzamosan elkezdődik az üzem többi dolgozójának az oktatá­sa is. Azt akarják mielőbb el­érni, hogy egyetlen ember se legyen az üzemben, aki nem sajátította el a szükséges pol­gári védelmi ismereteket. Nem könnyű a RACITÁ- ban a parancsnokok dolga. Hiszen az itt dolgozók jelen­tős hányada kapott beosztást. S mivel a cipészek többsége ma már nő, a polgári véde­lemnél is ők vannak többség­ben. Természetes dolog, hogy így a cserélődés is nagy arányú. Az állománytáblázat, a kar­tonok azonban így is napra­készen. A kilépő vagy éppen szülési szabadságra menő, vagy más okból „leszerelő” után még be setn csukódik az ajtó, a kiadott határozatot már aláírta egy arra alkalmas dolgozó. A kartotékdoboz megfelelő rekeszében így mindig ki van töltve a rés. Gondos felmérések A határozatok kiadását megelőző felmérő munka nagy szerepet kap a Rakama­zi Cipőipari Szövetkezetben, így csak elvétve akad, aki a határozat ellen fellebbez. Az elmúlt évben például csak két esetben fordult elő. Az egyik — egy gyerekes anya esetében — indokolt volt. Ezt a hatá­rozatot visszavonták. A másik — egy férfi — arra hivatkoz­va, hogy a községben osztot­ták be, nem kapott felmentést. Hiszen az üzemben dolgozónak az üzem az első. Hacsak nem nélkülözhetetlen felada­tot lát el a lakóhelyén. Ezt azonban nem tudta igazolni... A felszereléseket — a meg­felelő oktatások megtartásá­val párhuzamosan — a fel­sőbb parancsnokság biztosít­ja. A legszükségesebbekkel már rendelkeznek, de a még érkező anyag részére is biz-, tosítja a megfelelő tárolóheg lyiséget a szövetkezet. Élelmiszer-tartósítás sugárzással

Next

/
Thumbnails
Contents