Kelet-Magyarország, 1973. január (33. évfolyam, 1-25. szám)

1973-01-26 / 21. szám

á. aMM Munkahelyi gondok Miéri tándoroSnak ? A szolgáltatóipar — és napjaink követelménye A FEJLŐDÉSSEL a gondok egy része is újratermelődhet, legfeljebb a jellegük vál­tozik' meg. Ezt a többi között a szolgáltató- ípar helyzete i6 Igazolja. Az életszínvonal emelkedésével, az életkörülmények, -vi­szonyok változásával rendkívül gyorsan gya­rapodtak azok az igények, amelyeket kiszol­gálni ez az ágazat hivatott. Csupán az utób­bi hat-hét esztendőben megszokottá vált hazánkban is a hűtőgép, a mosógép, száz- ezerszám találtak vevőre a kisebb gépek: a turmixtól a villanyborotváig. (A rézmozsár­hoz, a zsilettpengéhez nem kellett szerviz- hálózat.) Rendkívül jelentős a keresletnöve­kedés a gépkocsik szervizszolgáltatásában, hiszen 1960-ban még csupán 18 ezer ma­gánautó futott az országban, napjainkban pedig már több, mint 300 ezer. Az életszínvonal gyors és tartós emel­kedése, az életvitel, a szokások, a hagyomá­nyos háztartásvezetés átalakulása már a 60- as évek Végére kiélezte a különféle szolgál­tatások iránti kereslet és a rendelkezésre álló kínálat közötti feszültséget. Ezért az utóbbi években kormányhatározatok és rendeletek születtek a szolgáltatások fej­lesztésének meggyorsítására. így egy sor pénzügyi, fedezeti, elszámolási kedvezményt kaptak a Szolgáltató vállalatok, hogy ez is serkentse gazdálkodásukat. Elégségesek voltak-e ezek a kedvezmé­nyek a fejlesztés hirtelen meggyorsításához, elégségesek-e a fejlesztési alapok, ezen le­het vitatkozni. 1971 VÉGÉIG ugyanis a szolgáltatóipar teljesítménye — szövetkezeti, tanácsi, mi­nisztériumi együttvéve — csak kis mérték­ben növekedett. Szinte csak az autójavítás fejlődött gyorsabban a többinél. 1972-ben már valamelyest egyértelműbb a haladás. A szövetkezeti szektorban — amely egymagá­ban nagyobb kapacitású, mint a tanácsi és a minisztériumi együttvéve, s így ______ fejlődése igazán sokat nyom a latban ta­valy, a tavalyelőttihez képest 15—20 száza­lékkal növekedett a teljesítmény. Igaz, a lakáskarbantartó kapacitás csak 6—7 száza­lékkal, noha ez a munka évtizedek óla a légkeresettebb szolgáltatás rangját vívta ki. Összegezésképpen tehát, a 60-as évek végén hozott Intézkedések csak ahhoz voltak ele­gendők, hogy a helyzet ne rosszabbodjon. A szolgáltató nagyiparhoz persze gépek kellenek, szervezettség, hatékonyság és ipari háttér, ahonnan folyamatosan érkezik az alkatrész. Valamennyi szolgáltató ágazat­ban szükséges megszervezni — ennek értel­mében — azt a technikát, amelynek beve­zetése a vegytisztító ágazatban már meg­kezdődött, a nagy termelékenységű, prog­ramozható berendezések beállításával. A la­káskarbantartást, takarítást rengeteg kisgép, célgép teheti gyorssá, egyszerűbbé és kisebb létszámszükségletűvé. Megvalósítható az is, hogy a lakatos ne javítsa a zárat, hanem csak cserélje. Az elektromos háztartási gé­pek javítását is lehetséges a mai, általános gyakorlatnál teiTnelékenvebbre szervezni. Az ipari szolgáltató szervizeket fel kell szerelni gyors, pontos diagnosztáié műszerekkel, hogy a hibakeresés, behatárolás percekig tartó rutinmunkává váljon... AZ ANYAGI EBÖK SZŰKÖSEK, egy Ilyen „iparosítási” program természetszerűen két ötéves tervet is igényel. A szolgáltató- iparban is létezik azonban belső tartalék. A szervezettség javításával itt is lehet — ke­vés pénzből — gyorsan, megnyugtatóbb eredményeket elérni. A negyedik ötéves tervnek ma már része — kiemelt része — az infrastruktúra fejlesztése, ennek pedig nem kis fejezete a szolgáltató ágazatnak nap­jaink követelményeihez illő korszerűsítési programja. Gerencsér Ferenc Egészségesebb táplálkozás ÍSövekvö tejfogyasztás — Tej por termék már az idén Az utóbbi időben többször hírt adtunk a Kelet-Magyar- országban a megye tejipará­nak fejlődéséről. E részadato­kat összegezve beszélgettünk Szendrei Istvánnal, a vállalat igazgatójával. — Hogyan alakultak a vállalat múlt évi tervei? — Vállalati szempontból sikeresnek tekinthető az 1972- es év. 7,2 százalékkal több te­jet vásároltunk fel, mint az előző esztendőben. Ügy érez­zük, a korrekt kapcsolat a termelő gazdaságokkal to­vább javult. Erre utal többek közt az alapanyag minőség- javulása is. 1972-ben a me­gyében a tej- és tejtermék- fogyasztás 10 százalékkal nö­vekedett. Ez a táplálkozás egészségesebbé válását jelen­ti. — Mit tekint a válla­lat múlt évi legsikere­sebb eredményének? — Kiemelkedő a tejpor­gyár — megyei viszonyaink között — rekordidő alatt, a tervezettnél fél évvel ko­rábbi elkészülése. 60 milliós beruházás valósult meg kitű- hően. Hasonlóan értékes ered­mény, az űj nyíregyházi tej­ipari üzem építésénél 40 mil­lióval több beruházás megva­lósítása. Reméljük, utóbbi is kedvező határidőre készül el, 1974. év helyett 1973. máso­dik felében. — Mit jelentenek a ■megye számára a válla­lat új létesítményei? — Teljesen zöld út lesz bármilyen magas színtű tej­termelés felvásárlására és fel­dolgozására. Javul a lakossás éllátása, a választék bővíté­se A korszerűbb feldolgozás lehetővé teszi a minőségjaví­tást. Sőt, a megyeszékhelyi új üzemben lehetőség lesz új termékek készítésére. Gondo­lunk kezdetben kész tejes­kávéra és kefirre ^savanyított tejkészítmény). Megnyílik annak lehetősége, hogy ízesí­tett tejitalokból és savanyí­tott készítményekből Nyír­egyháza. s a megyei városok mellett a vidéket is messze­menőkig kielégítsük. Jobban eleget tegyünk az iskolai tej- éllátási igényeknek. — S a tejporgyár? — Már megkezdtük próba- üzeme'ését ötven dolgozóval. Teljes kapacitással naponta »0 ezer lifer tej k«- " feldol­gozásra. Téves hiedelem, hogy az üzem termékéből nem marad belföldön. Sőt, csaknem kizárólag ilyen cél­ra termel. Éves szinten ez az érték mintegy 100 millió Ft-ot tesz ki. A tejporüzem termé­kei- Nyíregyházán, s a me­gyében egyaránt, előrelátha­tólag ez év második felétől lesznek kaphatók. — Milyen kapcsolat­ban van a szarvasmar­haprogram megvalósí­tása a vállalati tevé­kenységgel? — Hogy még hatékonyabbá, gyorsabbá kell tennünk a tej­felvásárlási Egyetlen liter tej felvásárlása se maradjon el. Lényegében ezzel a fel­adattal indítottuk el a válla­lat fejlesztését, korszerűsíté­sét. Remélhetőleg mindenkor jó és hibátlan terméket tu­dunk adni. — Terveznek-e idén hálózatbővítést? — Idén Demecserben. Le­veleken és két tanyahelyen, Púposhalmon és Cigánybo­korban tervezünk vállalati tej- és tejtermékbolt nyitását. Tudjuk, nagyon esedékes a rohamosan fejlődő megye- székhelyen is a hálózatbőví­tés. Különösen hiányzik egy ilyen bolt az új északi város­részen. Ennek megvalósításá­ra tanácsi segítségre van szükségünk. (asztalos) — A munkafegyelmi prob­lémák az állandó alkatrész- hiányból adódtak elsősorban és abból, hogy a dolgozók hozzászoktak: azt a gépet ja­vítsák meg, amelyiket akar­ják — mondta Gégény Ist­ván, az Irodagéptechnika Vállalat üzemegység-vezető­je. Reggel mindenki kivá­lasztott egy gépet és hozzá­fogott a munkához. A javí­tást azonban gyakran abba kellett hagyni, mert helyszíni munkához hívták a műsze­részt. Az otthagyott gépet letakarta, de mire visszaért, már hiányzott belőle egy al­katrész, legtöbbször az, ame­lyik a hiánylistánkon is sze­repelt. Munkáját nem tudta befejezni, romlott a teljesít­ménye és így a munkatár­sak közötti viták, veszeke­dések nem egyszer napiren­den voltak. Munlahelyi légkör Az alkatrészhiány nehéz­ségeit az ehhez hasonló ese­tek tovább növelték, a kiala­kult munkahelyi légkörben pedig nem lehetett hosszú ideig eredményesen dolgoz­ni. Gyors intézkedésre volt szükség. A kártérítés nem sokat segít, mert attól a hiányzó cikk még pótolha­tatlan marad. Beosztották a munkát — meghatározták,, hogy kik járjanak állandóan az ügyfelekhez, a javításra váró gépeket ezután csak a művezető adhatta ki válo­gatás nélkül, időrendi sor­rendben. Az alkatrész­probléma nem szűnt meg, de az esetleges munkafegyelmi vétségeket sem lehetett már az alkatrészhiánnyal „enyhí­teni.” , A dolgozók közötti feszült kapcsolat másik oka a gya­kori vándorlás. A múlt év­ben 13-an mentek el a vál­lalattól és jöttek ugyan he­lyettük szakképzettek, akik­nek azonban két héttől há­rom hónapig terjedő átkép­ző tanfolyamon kell részt venniük. A fluktuáció — en­nél a 30-as létszámú üzem­egységnél — igen magas. A vándorlás magyarázatát Lo- sonczki Ferenc műszerész adta. — Nein ösztönző a bérezés. Megvan az alapfizetésünk és annyit kapunk akkor is, ha öt, de ha húsz gépet javí­tunk. A teljesítményt le tud­ják mérni személyenként, de a jól dolgozók ritkán kap­nak fizetésemelést vagy pré­miumot. Az átlagkereset 1750 Forint és a harminc éven aluli fiatalok nem sokáig gondolkodnak azon, hogy a agasabb bérért munkahe- 'yet változtassanak. A vállalat udvarán nagy halom törmelék púpozódott. dővel szemet szúrt az egyik •sztályvezetőnek. Azonnal in- ;zkedett, hogy fel kell venni gy főt egy hétre. Az illet' iájd belapátolja a törmelé ’ et egy gödörbe. Másnap megérkezett a •unkaerő. Életerős, izmos. Varga XV. János vnevezetű. Vrősen köpte a markát, s már a portástól megkérdezte: — Hol az a törmelék? A portás azonban némán a felvételi osztályra irányította. Ott adtak neki egy nyomtat­ványt. hogy ahány nevet azon talál, mindenkit keres­sen fel, s írassa alá velük az ívet. Hadd tudjanak róla. hogy a vállalathoz került, A munkaerő. Varga XV. János •salódottan a sarokba állítot­ta lapátját és elindult. A lis­tán ugyanis 30 név szere­pelt, Sipőcz József KISZ-titkárt félórás keresgélés után talál ta meg, egy 20 méter magas kapcsolódott a beszélgetésbe újra az üzemegység-vezető. Sajnos, az a gárda — egy­két kivétellel — már nem lé­tezik, ..gazdát cseréltek.” Visszajönnének hozzánk, de ha megmondjuk, mennyi lesz a keresetük . . . — Az idei tervünket túl­teljesítettük — árbevételünk meghaladta a 3 millió 900 ezer forintot. A megtakarí­tott bér felhasználására azonban nem kaptunk enge­délyt a központi vállalattól, így szóba sem jöhet a juta­lom, a fizetésemelés Ösztönzőbb bérezési Az ösztönzőbb bérezés be­vezetésére már nem egy ja­vaslatot teltek. Az utóbbi, a múlt év októberében került a budapesti központi válla­lat szakszervezeti bizottsága elé. Eddig még nem kaptak választ, pedig a javaslat mindegyik félnek előnyös lenne. Jól járna az üzem­egység, mivel emelkedne az árbevétele, a dolgozó, akinek keresete a teljesítéssel arány­ban nőne és javulna a mun­ka minősége, hiszen a ga­ranciális javítások után nem kapnak bért, következéskép­pen igyekezne a műszerész hibátlanul dolgozni. Csabai Géza sohasem gon­dolt arra, hogy más vállalat­hoz menjen. A számológép­A szerény termelés; érték 3 és fél millió körül lesz — mondja —, és ebből minden vállalkozásunk mellett még körülbelül 100 ezer forintos nyereség is marad. De ehhez illik tudni, hogy a fehérgyar­mati halászcsárda kibővítésé­re l millió 200 ezer forintot fordítunk, aminek csak körül­belül kétharmadát vettük fel hitelként, a többit tavalyi és idei amortizációnk lekötésé­ből, tehát saját erőből bizto­sítjuk. Tervezzük halastavunk bővítését is, mert ahol elhe­lyezkedik, a Kisari út men tén, kiváló haltenyészeti ered­ményeket értek el szakembe reink. Egv holdnyi halastó ban 930 kiló halsűlygyarapo • dást értek el, ami jóval na­gyobb az országos 350 kilós holdanként! átlagnál. Még torony tetején. Sipőcz után Zápócza Istvánnal, az üzemi dalárda volt elnökével kellett aláíratni a papírt, ez azonban nehézségbe ütközött. Zápócza már egy éve nem dolgozott a gyárban, neve azonban mén szerepelt a papíron. Kerítet­tek egy embert, aki aláírta helyette. Az öreg R ohácsi lett volna a következő aláíró, de ő már régen nem tudott írni. mert látása végképp meg­gyengült. Amikor a nyomtat­ványt kiadták, persze, még ereje teljében volt... Kovács Albert — a követ­kező aláíró — már nem volt az élők sorában. Tavi ly az egyik újonnan belépett dol­gozó agyonütötte, ami irt vo­nakodott aláírni n nyomtat­ványt. osztályon dolgozik. Most fe­jezte be Pesten a könyvel ó- gép-tanfolyamot. t j lion^triiliciók — új le'adaiok — Három éve kerültem a vállalathoz és ebből kökéi egy évet. tanultam. Szeretc n a szakmámat és itt minden lehetőségem megvan tovább­fejlesztéséhez. Nekünk állan­dóan tanulnunk kell. hiszem egymás után jelennek meg a legkorszerűbb író-, könyve­lő-, számoló- és másológé­pek., Aki itt két évet kihagy, nagyon lemarad, kiesik a munkából. Ez nem olyan te­rület, hogy — ahol abba­hagytam, ott folytathatom is. Ezért nem véletlen. hogy egymás után indítják a tan­folyamokat az Irodagéptech­nika Vállalatnál. A kere­set...? Eleinte alacsony, de egy jó szakember itt is megtalálja a számítását. Ez a kis létszámú, szol­gáltatótevékenységet folyta­tó vállalat komoly gondokkal küzd. Keresik a módját an­nak, hogyan szüntethetnék meg a nagyarányú munkás- vándorlást. Annál is inkább, mivel terveik évrő1 évre nö­vekednek, az új konstruk­ciók új feladat elé állítják őket, el kell látniuk három megyét és az sem mindegy, hogy milyen vélemény ala­kul ki munkájukról. Balogh Júlia vényevő halat, „busát” telepí­tettünk halastavunkba.) Köz­tudomású. hogy a növényevő hal ízesebb a húsevőnél, hú­sának fehérjetartalma maga­sabb, nem zsíros, tehát egész­séges, főleg olyanoknak, akiki hosszú ideig szeretnének élni és akiknek az orvos tiltja a zsíros ételek fogyasztását. Na­gyobb tömegben most hozzuk forgalomba fehérgyarmati, nyírbátori és vásárosnaményi halboltunkban ezeket a ha­lakat. Reméljük, hogy a kö­zönség gyorsan megkedveli és egyre nagyobb arányban itt fogyasztja el, a megyében, amit „kitermelünk” a vizek­ből. Kisebb mértékben állan­dóan megismételjük a iég alatti halászást is, hogy csár­dánk vendégeinek édesvízi halakkal kedveskedjünk — fejezte be a főkönyvelő. Az első nap eredménye ti­zenegy aláírás megszerzése volt. A munkaidő befejezte- kor Varga XV. János fárad­tan vette magához lapátját, s nem itta meg a szokásos sö­rét. Második nap — tíz alá­írás — már alig állt a lábán. Hadmadik nap megszerezte az utolsót is. A negyedik napon végre megkezdte a munkát. Ékkor már alig bírta fogni a lapátot. Délben olyan állapotban volt, hogy azt hitték ittas, és haza- küldték, aludja ki magát. Szén annyira feldühödött, el­határozta: megszünteti mun­kaviszonyát. Síbotorkált a felvételi osz- ilyra, ahol a kezébe nyomtak ’gy nyomtatványt, hogy mi­előtt eltávozik, írassa alá a rajta szereplő harminc sze­méllyel. Ekkor ütötte meg Varga XV. Jánost a laposgu­ta. A vállalat saját halottjá­nak tekinti. Joggal. Gőz Jósáéi Ard «•^gitás, önkényes Hekoítözéjs, csendtiáboriíúa Pénzbírságok szabálysértésért A Nyíregyházi Városi Ta- i ács V. B. szabálysértési sztálya az Élelmiszer Kis­kereskedelmi Vállalat által tett feljelentés alapján tár­gyalta D. J.-né boltvezető, nyíregyházi lakos szabálysér­tési ügyét. Az ellenőrök megállapítá­sa szerint az élelmiszerbolt eladóterében elhelyezett kristálycukor és liszt a fel­tüntetett súlynak nem felelt meg. Az ellenőrzés szerint az árudában elhelyezett mér­leg 0.01 kilóval, a raktár­ban elhelyezett mérleg pe­dig 0, 05 kilogrammal a 0 po-nttól előbbre állt. Ezáltal a vásárlókat megkárosította, ímelyet igazol a B. GY.-né eladó által kiszolgált áru :s, valamint a beérkezett pa­uszok. A fentieken kívül D. J.-né boltvezető a bolt­ban elhelyezett áruk. pél­dául sós sütemény árát fel­tüntetni elmulasztotta. Ez­zel is szabálysértést követett el. Az enyhítő körülmények figyel árbevételével a bolt­vezetőt első ízben 350 fo­rint pénzbírsággal sújtot­ta a szabálysértési hatóság. A kiszabott pénzbírság be nem fizetése esetén elzárás­ra változtatható, Ugyancsak szabálysértés ri jár ást tárgyalt a hatosát' >s 500 forint pénzbírsággal sújtotta H. I. nyíregyházi Polyák-bokori lakost azért mert az állatbetegségek elleni védekezést elmulasztotta, feljelentést ellene a nyíre;ív házi városi főállatorvos te' té, aki megállapította, hogy H. J. 1972. november 12-én ragadós száj- és körömfájás miatt a védőkörzetre előírt legeltetési tilalmat megszeg­te, az engedélyben megha­tározott területet elhagyva az Újtelek-bokorban legel­tette juhait, s ezzel veszé­lyeztette mások állatainak egészségét is. A városi tanács vb. igaz­gatási osztálya lakásügyi csoportja feljelentést tett J. Z. nyíregyházi nyugdíja: ellen, aki engedély nélkül a Stadion út egyik lakóházá­nak mosókonyhájába önké­nyesen beköltözött. A sza­bálysértési hatóság 300 fo­rint pénzbírsággal sújtotta, ezen kívül, a hatóság elren­delte a kényszer-kiköltöz­tetését. K. S. nyíregyházi Iákos csoportvezetőt azért büntet­ték 300 forint pénzbírságra, mert a rendőrség feljelentet­te, hogy 1972. december ló­én 23 óra 45 perckor egyházán, az Arany Ján,..s és a Toldi út kereszteződésé­ben hangoskodott. Súlyos­bító tényezőként állapítot­ták meg, hogy az elkövető i hangos éneklést a rendőr figyelmeztetésére sem hagy­ja abba és a rendőrrel szem­beni magatartása is megen- 'xthetetlen volt. Farkai, Pál — -Jó pár évvel ezelőtt a nyíregyházi egység volt a legjobban ellátott vállalat — ló ÉVÉT ZÁRTÁK A HALASZOK Épül a fehérgyarmati halászcsárda Mint minden mezőgazdaság' gi szövetkezetben, zárszám­adásra készülnek a fehér- gyarmati Rákóczi Halászati Szövetkezet dolgozói is. Mi­lyen eredmény várható? — erről beszélgettünk Budaházy Miklóssal, a közös gazdaság főkönyvelőjével. fontosabb, hogy ennek csali egy része származik etetésből, körülbelül 280 kiló halhúst a tó maga termelt, élővilágával, planktonjával. Éppen ezt a körülményt használtuk ki arra. hogy az elmúlt évben igen sok nö­\ Kálvária

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents