Kelet-Magyarország, 1973. január (33. évfolyam, 1-25. szám)
1973-01-24 / 19. szám
MTS. Január 94. KELET-MAGTABOBSÍA» Pártszermés-pártirányítás A művelődési otthonok pártirányítása Igazgatók nyilatkoznak Hogyan emelik a bért ? VALLJUK MEG ŐSZINTÉN: a művelődési otthonok és a ,területi pártszervezetek kapcsolata ma még meglehetősen bizonytalan, és az esetek többségében inkább a személyi kapcsolatok függvénye. A művelődési otthonok vezetői természetesen elismerik a párt és konkrétan a helyi pártszervezet politikai vezető szerepét, de gyakran nem tudják, hogy ez gyakorlatilag milyen feladatokat ró rájuk. A párt- szervezetek két véglet között hányódva, hol mindent pusztám szakmai kérdésnek tekintenek, hol a részleteket is maguk akarják szabályozni. Ebben a helyzetben a X. kongresszus óta némi javulás tapasztalható, mert a kongresszus határozata nyomán a pártszervezetek nagyobb figyelmet szentelnek a közművelődés általános kérdéseinek és helyileg fontos részleteinek. A felsőbb szintű pártbizottságok áttekintették a közművelődés és ezen belül a művelődési otthonok tevékenységét, eredményeit és gondjait, megszabták feladataikat. Határozataik azonban nem teremthettek automatikusan harmonikus viszonyt a művelődési intézmények és a helyi pártszervezetek között. Ezt a mindennapi munka során kell kialakítani. A művelődési otthonok igazgatóinak 1972. évi tavaszi országos konferenciáján megfogalmazódott ez intézmények feladata napjaink közművelődési rendszerében. A konferencia állásfoglalása szerint a művelődési otthonoknak elsősorban az aktív művelődés otthonaivá kell válniuk, és csak részben feladatuk, hogy más intézmények művészeti, művelődési programja számára biztosítsanak teret Ez a törekvés — nevezhetjük nyugodtan programnak is — azt jelenti, hogy a művelődési otthonok nem jóváírnak sem a sajtóval, sem a könyvkiadással, sem a televízióval konkurrálni. A központi intézmények által ellátott művelődési feladatokat nem akarják átvállalni, vagy hagyományból továbbra is folytatni. Helyet kell azonban adniuk olyan programok számára (hangverseny, kiállítás, irodalmi est stb.), melyek az odott közösség számára a művelődési otthon helyiségeiben érhetők csak el. AZ AKTÍV MŰVELŐDÉS FELTÉTELEZI a puszta befogadáson túl a személyes részvétel és közreműködés igényét is. Erre épülnek az amatőr művészeti csoportok, a szakkörök, a tanfolyamjellegű oktatási formák és a klubok legkülönbözőbb formái. Ez az aktív művelődés tehát egyúttal kollektív, ki- sebb-nagyobb csoportokban végzett tevékenységet is jelent. Ezek a formák — a résztvevők számára — a művelődés „magasabb” szintjét jelentik a puszta befogadásnál, mert feltételezik az alkotó közreműködést, az intenzívebb érdeklődést. Másrészt szocialista jellegű nevelési kereteket is biztosítanak, hiszen a kollektív tevékenység szükséglete, az egymásra utaltság, a közügyé)- lránt fogékonyabb, közössége hozhat létre. Az ehhez szükséges feltételek megteremtése nem egyszerű. A művelődési otthonok korszerű szinten váló fenntartása és főleg a kiscso- pprtos művelődési alkalmak bővítése ugyanis mind több anyagi eszközt is igényel. Az állam teherbíró képességét figyelembe véve viszont a művelődési célra fordítható ösz- szegek sajnos csak lassan növekedhetnek. *, A pártszervezetek feladata mindenekelőtt az, hogy a konferencián megfogalmazott célkitűzések eléréséhez nyújtsanak segítséget, a művelődési otthonoknak. Természetesen politikai és ideológiai segítségről van sző, amely figyelembe veszi, hogy a művelődési otthonok fenntartója a helyi tanács, szakmai-módszertani irányítója pedig az illetékes művelődési központ — végső soron a Népművelési Intézet. Azt is szem előtt kell tartani, hogy a művelődési otthonoknak ma már jelentős részben jól felkészült, szakképzett vezetői vannak, akik képesek önállóan megoldani feladataikat. Segítségre elsősorban a közvetlen szakmai kérdéseken túlmenő gondok megoldásában van szükségük, ezekhez várják a pártszervezetek útmutatásait. AZ ÜZEMI ÉS TERÜLETI PA RTSZERVEZETEKNEK azt szükséges megfogalmazniuk, hogy az adott területen milyen nevelési feladatoknak kell meghatározniuk a szak- mai-közművelödési programokat. A pártszervezeteknek kell megjelölniök azokat a politi- kai, világnézeti és egyéb nevelési Célokat — például a gazdasági tervekből következő továbbképzési teendőket —, melyek a közművelődési programban „aprópénzre válthatók”. Ez az általánosabb feladatmeghatározás nyújt megfelelő támaszt a művelődési otthonok számára és gyakorlatilag csak ennek alapján lehet egy-egy évad végén beszámoltatni a szakmai vezetőket, ennek alapján lehet értékelni a munkájukat. A nevelési feladatok megoldásának formái és eszközei a felkészült népművelők rendelkezésére állnak, ezek kialakítása olyan szakmai feladat, melyet terveik megfogalmazása során nekik kell megoldaniuk. A pártszervezet feladata továbbá, hogy segítsen a népművelőknek a művelődéshez szükséges feltételek kialakításában. Segítsen abban, hogy az illetékes tanács kötelességének tekintse a művelődés egészének szervezését és összehangolását, s szerepének és súlyának megfelelő figyelmet fordítson a közművelődésre. Segíthet a pártszervezet az anyagi feltételek biztosításában is. Ahol a tanácsok, a vállalatok és a szövetkezetek közösen biztosítják egy közösség művelődési feltételeit — szerződéses formában, közös fenntartással, vagy más eszközökkel —, ott az egy- egy területen önmagában nem kielégítő anyagi eszközök sokkal nagyobb hatékonysággal szolgálhatják a nevelést, a művelődést. Ezt a szükséges együttműködést elsősorban a pártszervezetek helyzetfelismerése és céltudatos munkája biztosíthatja. MINDEZ AZT JELENTI.-ogy a helyi pártszervezetek úadata a művelődés irányí- ‘■isában az elvi. politikai keretek és a gyakorlati feltételek biztosítása, illetve ezek alapján a művelődési otthonok tevékenységének rendszeres ellenőrzése, értékelése. Rátki András, az MSZMP KB munka tár» Az állami iparban és építőiparban dolgozó munkások bérét március elsejétől átlagosan 8, illetve 6 százalékkal fel kell emelni — ahogy azt a párt Központi Bizottságának novemberi és a kormány múlt hét csütörtöki határozata kimondja. Az egyes minisztériumok a részletes utasításokat a napokban dolgozzák ki, de már az előzetes számok ismeretében megkezdődött minden vállalatnál a tervezés, hogy a béremelést hogyan fogják felhasználni. Erről érdeklődtünk megyénk néhány vállalatának igazgatójától Elsősorban a szakmunkások Nyíregyházi Konzervgyár, Folkmayer Tibor: — Várhatóan két-két és fél millió forint az az összeg, amit a gyár a béremelésre fordíthat. Még nem tudjuk a részletes számokat, a hónap végére jön meg a vállalati bontás, de a saját bér- fejlesztési lehetőségeinket is figyelembe véve azt tervezzük, hogy a segédmunkásoknál a fizetés 4,5—5 százalékával számolhatunk, míg a szakmunkásoknál 9—10 százalékos lehet a béremelés. — A vállalatok közötti megítélésnél várjuk, hogy az országos átlag fölött kapjunk, hiszen eddig a vállalat az iparágon belül is a legkevesebbet fizetők közé tartozott. Bár elmondhatjuk, hogy eddig is mindent megtettünk a viszonylag alacsony bérszint felszámolására, hiszen a múlt évben a saját erőnkből és az ÉDOSZ központi segítségével a munkások keresetét mintegy 9 százalékkal emeltük, s ezzel a megyei elvárást — hogy ebben az ötéves tervA hosszú és alig fűtött épületben szinte vágni lehet a port. A kellemetlen dohányszag is marja a torkokat. Pedig nincs dohány az épületben, nem lehet csomózni, mert kevés a pára- tartalom a levegőben, s ilyenkor könnyen törnek a barna levelek. így van ez már napok óta, s hogy a rétközberencsi nők egy részének legyen munkája, a tsz vezetői elrendelték a dohányzsinegek válogatását. A szorgoskodó lányok és _ asz- szonyok alig vannak húszán. A közel 1500 lelkes község lányai és asszonyai ilyenkor többnyire otthon ülnek — tétlenségre vannak ítélve. A tsz-ben mintegy 30 fiatal ie dolgozik (a fiúkkal együtt), s a munkanélküliség talán őket sújtja legjobban. A fiatalok bírják a munkát, dolgozni és keresni szeretnének. De télen alkalmi munkát is nehéz találni, s különben is nehezen lehet innen bejutni Nyíregyházára, Kisvárdára. vagy Záhonyba. Az ajaki vasútállomás innen 6 kilométerre van. A falu szélétől mintegy 2 kilométerre látjuk a bakterházat. de itt nem állnak meg a vonatok, hiába kérvényezték a falu lakói A tsz-nek melléküzemága nincs, a tagság egy ben 22 százalékkal növekedjenek a bérek — mindenképpen teljesíteni fogjuk. 10—12 százalékra számítanak Alkaloida Vegyészeti Gyár, Tiszavasvári. Valovics Gyula: — Bízunk benne, hogy figyelembe veszik gyárunk speciális helyzetét, amikor a bérek elosztósáról döntenek. Az Alkaloida saját hibáján kívül — a tőkés piaci viszonyok következtében — az elmúlt két évben nem tudta úgy fejleszteni a béreket, ahogy szerettük volna. Az idén viszont a saját lehetőségeinket is figyelembe véve 10—12 százalékos béremelésre számíthatunk, szemben a tavalyi 3,4 százalékos és az azelőtti 1,9 százalékos béremeléssel. — Az, hogy nálunk három műszakos termelés van, hogy a nők aránya jóval meghaladja a 20 százalékot — s erre büszkék vagyunk, hogy ennyi női munkahelyet teremtettünk — szintén azt indokolja, hogy a vállalat az átlagostól magasabb béremelést kapjon. Februárban a központi béremelésről és a vállalati fejlesztésről a párt- és szakszervezeti bizottsággal együtt fogunk részletesen dönteni, immár a konkrét számok birtoka- ban. A több műszakos nőkért Palma Gumigyár, Nyíregyháza. Gergely Ferenc: — Természetes, hogy a rendelet előírásai szerint fogjuk elvégezni a béremelést, Úgy készülünk, hogy március 1-re már mindenki kézhez kapja a papírt, hogy mennyivel emelkedett az alapbére. A kategória-besorolás szerinti bérváltoztatásokat már a múlt év júliusára rendeztük, így a mosrésze — akiknek nem jutott munka — nem tehet, mást, várja a tavaszt... Valóban nincs megoldás? Sebők Erzsébet 20 év körüli lány abbahagyja a zsinegek bogozását és így válaszol: — A múlt héten láttuk a tv-ben, hogy egy vidéki tsz vezetői megegyeztek egy pesti gyárral, s azóta a tsz asszonyai télen subaszőnyegeket készítenek. Az ottani vezetők tehát „testhez álló munkát” és biztos keresetet teremtettek a nőknek Ezt a példát kellene követni a mi vezetőinknek is. Ráti András párttitkár és elnökhelyettes egy személyben. — Mit lehet itt tenni? A háziipari szövetkezet kapacitása is véges, az egész megye foglalkoztatását nem tudja megoldani. Nemcsak a vonat, de a buszközlekedés is rossz. A diákok is nehezen tudnak bejárni Nyíregyházára és Kisvárdára. A férfiaknak — főleg a fiatalosak — szinte minden nap tuaunk munkát adni. Dohánytermesztéssel főleg azért foglalkozunk, hogy a nők egy részének legyen munkája télen. Egy fővárosi vegyigyár képviselője néhány éve a járási tanácson bedolgozóiam béremelés már teljes mértékben az országos célokkal egyezően történhet nálunk is. Még nem kristályosodott ki teljesen, hogy a vállalat saját erőből mennyit tud emelni a béreken, a kettő együtt fogja adni azt a fizetésemelkedést, amit márciustól adunk nálunk is a munkásoknak és a művezetőknek. Különös gonddal leszünk a több műszakos termelésben foglalkoztatott nőkre, hogy az 6 fizetésük is úgy alakuljon lehetőleg, ahogy azt lenn az üzemben, a gépeknél, munkapadoknál elvárják. A dolgozók igazságérzetével Kelet-magyarországi Közmű- és Mélyépítő Vállalat, Tóth Kálmán: / — A mi helyzetünk nem azonos a többi vállalat megítélésével. Ugyanis még ebben az évben is — a vállalat nagyarányú fejlesztése idejében — egyedileg, az Építésügyi, a Munkaügyi és a Pénzügyminisztérium által meghatározott mértékben emelhetjük a béreket. Éppen ezért a központi béremelésről csak azt mondhatjuk, hogy örülünk neki, hiszen bennünket is érint, de részletes adataink egyelőre nincsenek. Alapadatokkal viszont rendelkezünk, amelyek a vállalat jelenlegi helyzetét tükrözik, s érmék révén, az irányelvékben meghatározottak szerint mi is végrehajtjuk majd a béremelést. Szabolcs-Szatmár megyei Építő- és Szerelő Vállalat, Jeszenszki István: — Két hete megvizsgáltuk az egyes normákat, a különböző munkanemek közötti különbségeket és a kereseti arányokat. Ennek alapján számoltuk ki, hogy az egyes szakmákra — az adott határok között — milyen bérfejlesztést kívánunk adni. A vállalati 3,7—4 százalékos bérfejlesztést is ehhez igazítjuk. hogy a rossz körülmények között, nagyobb fikát keresett. A járási tanács kérésére a gyár képviselője ide jött és megígérte^ hogy munkát biztosít a nőknek: vegyszereket kell majd csomagolniuk bérmunkában. — Az ígéret teljesítése nem tudni miért, elmaradt — folytatja Ráti András. A gyár csak az anarcsi asszonyoknak biztosított munkát. S bevalljuk őszintén: nem kérdeztük meg, hogy miért. Persze nagy baj nincs, mert anyagilag elég jól áll az állattartó község, a totó történetében itteni lakosnak fizették ki az első főnyereményt. s a tsz aránylag jól fizet. Tavaly 72 forint jutott egy 10 órás munkanapra, az idén is 70 forint körül fizetünk. Tehát nyáron meg lehet keresni a télirevalót is. Csakhogy az igények növekednek és lenne mire költeni a téli keresetet.. Ezt látjuk Varga Piroskáék lakásán is. A fiatal lányt otthon találjuk, pihen. Mint mondja, szívesen vállalna bármilyen nőnek való munkát, hogy pénzhez jusson. A szomszéd utcában lakik Sebők Mária és Banga Aranka, nyáron ők is a növény- termesztésben dolgoznak. Most Kisvárdára járnak hetente egyszer varrótanfo- iyamra Tatón ez a kweaeto zikai erőkifejtést végző munkáknál több legyen a béremelés. Azt szeretnénk, ha az elosztás úgy történre, hogy mindenki egyetértésével, a dolgozók igazságérze- tével találkozzon, s érvényre jussanak a vállalati érdekek is, mint például a lakásépítéseknél a minőségi munka elismerése. A differenciálásra törekszünk Tiszántúli Áramszolgáltató Vállalat nyíregyházi üzem- igazgatósága, Csathó János: — A differenciáltságra törekszünk mindenféléké ppen* Ugyanis a fiatal szakmunkások bérét január elsejével egy korábbi rendelet alapján megemelték, s most a kezdő és egy 20 éves szakmunkás fizetése között alig van 2—300 forintos különbség. A differenciálással viszont helyére lehet tenni a bérarányokat, amihez hozzájárul a saját erőből történő 3 százalékos bérfejlesztés Is. Külön problémát jelent aa új erőmű is, ahol magasabb képesítésű szakmunkásokat kell alkalmaznunk, s ehhea kell kialakítanunk a meg* felelő béreket Nyírségi Patyolat Vállalat Vida Bertalan: —• A szolgáltatóiparban is nagy szükség van a béremelésre, hogy a lakosság minél nagyobb elégedettségére tudjunk dolgozni.' összességében több. mint 1# százalékos béremelésre számítunk az idén. A múlt évben — a szolgáltatás támogatásával együtt — 7j4 százalékos bérfejlesztést tudtunk végrehajtani, s a mostani béremeléssel raaf egyenlő helyzetet teremtünk az itt dolgozók és a terme'.® vállalatoknál dolgozók között, tehát végső soronavál, lalat minőségi munkájában a lakosság is érezni fogja a béremelés kedvező hatását. út? Még nem tudják, mert még bizonytalan, hogy szakmájukat tudják-e itthon hasznosítani. — És itthon is kell maradni valakinek — vesz át a szót az elnökhelyettes. Mert 200 dolgozónk közvetlenül nyugdíjazás előtt áll és csak harmincán vannak utánpótlásnak. A nyolcadik osztályos tapulók közül néhányat sikerült itthon tartanunk, ők szakmát tanulnak a tsz-ben. számukra télen is van munka. A növénytermesztésben dolgozó fiatal férfiaknak is majdnem minden nap munkát ad a vezetőség. Nyárádi Ferenc 18 éves fiatalembert mégis otthon találjuk. — Csak pihenni és ebédelni jöttem haza. Ma összeírom a körzetemben, hogy ki hány öl kapálnivalót vállal erre az évre. — S mennyit, keres ezzel az adminisztrációs munkával? — 35—40 forintot. Nem sok, de mit tegyek? Az iparban dolgozó fiatalok ennek a dupláját keresik naponta. Az otthon ülő lányok és asszonyok természetesen semmit sem keresnek. A rendezett házak, a rendezett udvarok az elnök- helyettes szavait igazolják; megvan a télirevaló. De nem vitás, hogy az igények jogosan növekednek Rétköz^ berencsen is. Főleg a fiatalok igényei. *abKMg Mjw Lányi Boton«* Rétközberencs télen
