Kelet-Magyarország, 1972. december (32. évfolyam, 283-307. szám)

1972-12-15 / 295. szám

1972. december 15. Selet-Wagya rorsz Ad ». elás! NEB-vizsgálat nyomán Nyíregyházán először Több fej, tejtermék a falvakban Kedden ülést tartott a megyei Népi Ellenőrzési Bi­zottság. Napirendjén több téma szerepelt, köztük a falvakban élő lakosság tej és tejtermékkel való ellátá­sa. amelyet a kiemelt népi ellenőrzési csoportok vizs­gáltak részletesen az elmúlt két hónapban. A részletes összegzések Igazolják: a falun élő la­kosság is egyre több tejet, tejterméket igényel. Nő a tasakos tej iránti kereslet, egyre többen vásárolják a különféle tejtermékeket — a hagyományos vaj. túró, tej­fel mellet mind több sajt fogy az üzletekben. Mind­ezek az egészséges táplálko­zás szempontjából nagyon kedvezően értékelhetők. Mennyiség, választék, minőség Ez tehát az egyik oldal — az igény, amely naponta nö­vekszik. A másik oldal: a tejipari vállalat, amely jó üzletpolitikával igyekszik bővíteni a választékot, s mennyiségileg is többet ad­ni. Mégis így summázta megállapításait a megyei NEB: ,.A lakossági igények kielégítése terén nincs min­den rendben. Különösen sok probléma van a mennyiség­gel. a választékkal és a mi­nőséggel.” Úgy tűnik: a két kijelen­tés között ellentmondás van. Az okok elemzése azonban arra mutat, hogy a vállalat­nál jó elképzeléseket igye­keznek megvalósítani, azon­ban mire a tej. tejtermék a faivakba kerül. gyakran szenvednek csorbát a jó el­képzelések. Itt van például a szerve­zés' és a szállítás, amelyről azt a megállapítást tette a mégvei NEB: éppen a szer­vezési és szállítási hibák miatt nem jut el minden esetben a tej időben és jó minőségben a vásárlókhoz. Gvaköri panasz, hogy nem megfelelő a szállítás idő­pontja és gyakorisága, nin­csenek összhangban az igé­nyekkel. szállítási kötelezett­ségekkel. A heti kétszeri túrajárat kevés, kívánatos lenne a heti háromszori szállítás, különösen nyáron, a kevés hűtőberendezés miatt. Tér délben A NEB-vizsgálat során megállapították: a szokásos túrajárat általában pontat­lan. sőt nagy késések is vannak. Nyírkátán, Nagy- ecseden. Hodászon. Kántor jánosiban I—3 órás késéssé' érkezik. Márkén és a nyír­egyházi járás több községé­ben. ezenkívül más járá­sokban is kifogásolták, hogy a tejet szállító járat 11 óra, v így ez után érkezik. Ez kettős gond: viszonylag ke v~sen ebédelnek tejet, meri N yomasztó köd szállt a tájra. A tó felől, B' : dón át sós ízű párát hozott az őszi szél. Az épít­kezésen lévő daru. mint az óriás karja, úgy nyúlt le a magasból az előre gyártott közfalakért! A beolajozott alkatrészeket is belepte a pára és a köd, a daru a te­her alatt nyekergett, szinte sírt és jajgatott. S mindez befolyásolta a munkások hangulatát. Mindenki rossz kedvű, sőt ingerült volt. A szakszervezeti bizalmi eb­ben a feszült légkörben ta­lálta a brigádot. amikor megjelent, hogy embereitő' elkérje a bélyegek árát. Szabó Béla is bemen! a felvonulási épületbe, hogv ..c’vir kabátjának zsebébő' kivegyen egy húszast — bé lyegre. — Szent isten' Nincs me,e a pénztárcám! — kiáltott fel dühösen. Ellopták a pénztárcáinál Biztosan te voltál, te... le . ördög Egyedül jöttél be reggelizni, közben kiemelted. De most szétverem azt a fekete ké­arra r. ggel vagy délelőtt voln? szükség az általános táplálkozási szokások sze­rint.. A másik: ilyen esetek­ben többnyire minőségi ki­fogás is jelentkezik, mivel a tejet nem hűtökocsiva) szállítják. Érdemes felfigyel­ni ilyen példára is: Nyírjá- kón egyharmadára csökkent a tejforgalom a gyakori ké­sedelmes szállítás miatt. Még olyan nagy községek­ben is gondok vannak, mint Ujfehértó, ahol a szállítás időpontja és gyakorisága nem kielégítő. A túrajárat sok esetben késve vagy egyáltalán nem érkezik meg. emiatt az iskolás gyerekek, óvodák, szülőotthon részére ritkán lehet időben tejet adni. Számos más, konkrét megállapítása is volt a né­pi ellenőröknek a szállítás, szervezés gondjairól, azon­ban most egy más témáról: az Ujfehértói ÁFÉSZ 7. szá­mú boltjában és a nagyecse- di önkiszolgáló boltban vég­zett NEB-vizsgálat során megállapították, hogy már lejárt szavatossági idejú árut is kiszállítottak. Dobo­zos sajtokat a lejárat után újra felülbélyegezték és így érvényesítve Ismét kiszállí­tották. Volt néhány olyan tapasztalat is. hogy a lejá­ratig mindössze néhány nap volt hátra, így kevés le­hetőség volt az értékesítés­re. Visszatérő a palackos tej csomagolásának hibája. a műanyag rekeszek szennye­zettsége. a nyitott autón va­ló szállítás, a kiszállítás ké­sedelme, amelyek a tej gvors romlását idézik elő. így for­dulnak elő sorozatos átvé­teli viták is. Természetesen kár volna a tejipari vállalat „nyakába varrni” az összes hibát. Rendszeresen tapasztalták ugvanis a népi ellenőrök, hogy a vi délien élő lakossá­got túlnyomó részijén ellátó ÁFÉSZ-ek ár"forgalröl szak­emberei nem fordítanak kel­lő gondot a tej- és tejter­mék-ellátás gondjainak konkrét elemzésére, a vá­laszték növelésére. Az áru­forgalmi osztályok munka­társai a bolti munkák el­lenőrzése alkalmával — az ellenőrzési naplók bejegy­zései szerint — a tej és tej­termékek ellátottságát, na­gyon ritkán vizsgáljál;. Tor­nyospálcán például a boltok December 17-én K octály Zoltán emlékére énekkar' hangversenyt rendez a me­gyei művelődési központ. A művelődési közoont nagy­termében a Nyíregyházi Bessenyei Gy örgy Tanár­képző Főiskola I. sz. gya­kori viskói’'áriak zenetago­zatos tanulóinak kórusa. a ÍV. sz- iskola énekkara, az pedet! Olyan botrányt csi­nálok, amilyet még ném lá­tott ez a városnegyed! — Várjon, ne bántsa — szólt az időközben odaérke­ző művezető. — A pofonért büntetés jár. Visszaadja ő i zép szóval is. — Hát ide figyeljen La­katos — kezdte a műveze­tő — most szépen adja visz- sza azt a pénztárcát, külön­ben fegyelmileg elbocsátják. Nem tűröm, hogy a brigád­ban tolvaj legyen! — De emberek' — kezdte •[csukló hangoh Lakatos Lajos — én még soha, de ;oha nem loptam meg mun­katársaimat. Én nem olyan vagyok. — Ne a szád járjon, há­rem a kezed és kerítsd elé. vele a pénztárcámat — vágót' közbe a szikrázó szemű Sza­bó. A körülötte álló embe­vezetöi nem mérik fel az igényeket, a kevés rendelés­sel nem tudják kielégíteni az igényeket. Balkányban a meglévő élelmiszerboltok te­jet egyáltalán nem árusíts nak, azzal a kifogással élve hogy a 'ejbeiyűjtö csarnok teljes mértékben ellátja a lakosságot. A csarnok azon­ban hajnalban nyit, reggel csak a korán kelők vásárol hatnak olt. Vállajon csa' egy élelmiszerbolt tart tej­terméket és a község lakói valamennyien itt kénysze­rülnek vásárolni: ami zsú­foltságot, sorban állást okoz. /óbb szervezéssel A vizsgáfat megállapítása: az ÁFÉSZ-ek gyakoribb cél­ellenőrzéssel jobban segít­hetnék a lakosság tej és tej­termékekkel való ellátását. Megjegyezték például, hogy jó kezdeménvezést próbál! ki a Mándoki ÁFÉSZ, ahol naponta összesítőt ké­szítenek a tej- és tejtermék- forgalomról, s rendszeresen tájékoztatják a boltvezető­ket az új termékekről is. Jó tapasztalat, hogy szin­te mindenütt tettek lépése­ket az ellátatlan területek csökkentésére, s több járás­ban szinte m'ndou c-Hmotte- vő helyre — ha ritkábban ic de eljutnak a tejtermékek E téren több járásban még további tennivalók vannak, főként a kisebb települése­ken. Hasonlóan további in­tézkedéseket kellene tenni úiabb hűtőpultok beszerzé­sére. szakboltok létesítésére Számos olyan nagv település van. ahol megérné a befek­tetés. Az eddigi teiboltok, vagy a sütőiparral közösen létesített üzletek szinte ki­vétel nélkül jó tapasztala­tokkal szolgáltak. A megyei NEB a vizsgá­lati összefoglaló alapján1 több javaslatot tett a me­gyei tanács kereskedelmi osztályának és a tejipari vállalatnak is. Ezek szinte mindegyike a módszerek tö­kéletesítését kívánja meg. Tehát nem teljesem új, és ; pénz’gényes beruházások-1 ról. hanem az ipar és a ke­reskedelem munkájának jobb szervezéséről, saját dől gozóik következetesebb el­lenőrzéséről van szó. M. S. ifjú zenebarátok ’-nmaraV rusa a , Vasvári F-..1 Gimná­zium lémykara. a Zrínyi tlona Gimnázium leányká­ra. a tanárképző főiskol egyesített női kara és a Miskolci Hónai Sándor Mű­velődési Ház kama-nkórvsa ad hangversenyt Kodály Zoltán műveiből. rek helyeseltek és csípős megjegyzéseket tettek Laka­tosra. Szabó közben egyre közelebb lépett a ..vádlott­hoz”, aki félénkén hátrált a sarokba. — Ne. ne nyúlj hozzám! Nekem öt gyermekem van otthon, s mind az ötöt jobb sorsra akarom nevelni. De nem lopott pénzen. Én tíz éve vagyok ennél a válla­latnál, s emlékezzetek csak, hogy még jutalmakat is kaptam a jó munkámért. És szabad szo-szombatokon még mu-mutikét vállalok, fcsa-csakhogy a gyerekek is­kolába tudjanak járni. Én . .. nem ... Minden szó hiábavaló volt. A sarokba húzódott embert csak a falak védték. És ez nem volt elég, így két hatal­mas pofon csattant, az ar­cán. De a pénztárca még Kodály Zoltán mlékhangverscm TÉVEDÉS Prémium a.jó kenyéréi t Az a híre a Nyíregyházi Sütőipari Vállalatnak, hogy ott már jóformán mindenki tanul. Mégpedig nemcsak a segédmunkások és a betaní­tottak. hanem a szalon un- kások is. Továbbképzésen vesznek részt, újabb és újabb technológiák elsajátí­tására. újra és ismét jobb kenyér és péksütemény '.•árfásának megtanulására, az ez és miért? — kér- eztük meg a gyár vezetőit és munkásait. — Igaz. És azért tanu­lunk, mert megéri! — ez a szólás ismétlődik többek nyilatkozatából. Éppen minap nyújtotta be nemrég megszerzett érettségi bizo­nyítványát egy fél tucat munkás. Érdemes volt be­mutatni : ötven fillér azon­nali órabéremelés jár a be­mutatásáért. Nem véletlen — hogy el­hagyott régi központunkat oktatási központnak képez­tük ki — mondja dr. Bartha Lajos főmérnök is. — Hi­szen hatszáz főnyi fizikai dolgozónk közül négyszáz tanul. Vagyis: minden há­rom közül kettő. Nézegetjük a bértábláza­tot. Valóban: súlyos forintok vannak képzetlen és képzett munkás között. Aki tanul megelőzheti azt. aki már évek óta jól dolgozik, kifo­gástalanul és érti is a mes­terségét. egész két tizednyi, tehát két ezreléknyi selejt körüli tartást vállalt. De ilyen még sok brigád vállalása is. Dónk a Mihályéké, Va-s Lászlóéké, vagy a Czirják- csoporté. Nos. ezeket a vállalásokat, illetve betartásukat negyed­évenként értékelik és ak­kor a brigád kap egy bizo­nyos keretet. Most » követ­kezik az egész verseny leg­szebb része: az elosztás. A jutalmat. brigádgyűlésen. közös elhatározással osztják el és legtöbbször semmiféle egyeniösdi nincs. Talán legérdekesebb még az összegről beszélni. Nem sok. Néhány ezer forint egy brigádtagra leosztva csak pár száz, az sem havonta, hanem negyedévenként. De igen figyelemreméltóan itt is érvényesül az. hogy ..aki gazdagabb, jobban vigyáz a pénzre.” A sütőipari válla­lat munkásainak a havi ke­resete, hála az utóbbi évek következetes bérpolitikájá­nak velük szemben (hiszen a kenyerünket csinálják) már háromezer forinton is túl jár. a jobb szakmun­kásoknál a négyezret is sú­rolja. Ez persze kereset, vannak benne éjszakák, vasárnapok, de akkor is megérdemelt kereset. Természetesen a keresetek ilyen alakulásában szerep« volt a kormányszintű intéz­kedéseknek. a sütőipar egésze fáradozott azon, hogy a sütőipari munkások bérhelyzete javuljon. Ezzel párhuzamosan nagyarányú gépesítéssel is termeléke­nyebbé tették a munkát, ez pedig ismét csak magam b szakértelmet kíván, tehát nagyobb arányban test szükségessé kvalifikált, jól képzett munkást. akiiek magától értetődően nagyobb a keres a.e. UH és Önellenőrzés Itt tulajdonképpen csak az történt párhuzam •' >i a felső ifitézkedésehk 1. hogy a gyár és emberei n.;r vár­iak mindent kívülről, ma­guk is tettek sok mindent, '>•• irt ■ t . i •• -ar.- azok az emberek seaédmnn. kasból szakmunkássá válja­nak. — És hogyan tovább? - kérdeztük a vezetőktől. A válaszuk egyszerű: Ezekből a kezdeményez-?- sokból szeretnénk kifejlesz­teni vállalatunknál már a közeljövőben a „Dolgozz hibátlanul” mozgalmat, a munkás önellenőrzését munkája minősége felett, a legtöbb öntudatot kívánó versenyformát. G. N. Z. illeti lepő siker Nem válik ez a hatalmas tanulómozgalom formális­sá? Nem csak a papírért ta­nulnak ilyen mértékben? Megtudtuk, hogy a tanulás csak előkészület a kifogás­talan munkához. A válla­latnak már most is hatvan­százaléknyi fizikai dolgozó­ja szakmunkás. De ahhoz, hogy a követelményekkel, a sütőipar nagyarányú re­konstrukciójával tépést tudjanak tartani. nagyon gyorsan el kell érni a 80 százalékos arányt. Kéttu­catnyi dolgozó most is vég­zi a tanfolyamot, készül a szakvizsgára, munka köz­ben. És szívesen. Mert a bo­rítékban nemcsak a közvet­len béremelésnek van vas- tagító hatása. Az országban először a Nyíregyházi Sütő­ipari Vállalatnál dolgozták ki a minőségi premizálásnál; egy olyan rendszerét, mely­nek meglepő sikere után, már néhány testvérvállalat átvette és nvíg több készül átvenni. Euyeitlfisdi — kizárva A tanulás és a premizá-, lás eltörölte a brigádver- ; -enyaésből még a maradék ] formális elemet is. A válla­lat 36 brigádja közül 32 * szocialista szerződést kötött J az tizemmel, amiben meg­határozott minimális selejt- normákat betartja. Láttunk egy ilyen szerződést. Az egyik brigád ebben nulla ÜZEMI SZARKÁK ...sn ki akartam fizeiiii“ fgy sem került elő. A mű­vezető is hiába fenyegető­zött. s hiába mondta, hogy ebéd után jegyzőkönyvbe kell mondani mindent és hogy addig folytatni kell a munkát. Délután egy asszony ér­kezett az erdő szélére. — Jaj, apu! Reggel a konyhaszekrényen felejtet­ted a pénztárcádat. El ne. felejtsd, hogy ma kell ki­fizetned annak a vidéki em­bernek az alma árát. Azért hoztam a pénzt. A munkások torkán meg­akadt a falat. Egyikük azt javasolta, hogy Szabó kér­jen bocsánatot, ó fel is állt. s a jelenlévői; csak azt lát­ták. hogy az a kéz, amely az ebéd előtt hadonászott és pofozott, most szép lassan simogatóvá szelídült. — De ezzel még nincs minden elintézve — mondta a művezető. A pofonokért büntetés jár. — Úgy van — helyeseltek néhányan. Nábrádi Lftjes I Vannak emberek — sze­rencsére kevesen —, akik apró és kis értékű tárgyak miatt is képesek kockára tenni becsületüket. Saját üzemüket, kollégáikat; úgy is mondhatnánk, hogy saját magukat lopják meg. A köznyelv üzemi szarkáknak nevezi őket. Az általuk el­tulajdonított szerszámok, al­katrészek és más tárgyak értéke nem veszélyezteti nagymértékben a vállalat nyereségét, de tettük, vagy tetteik együttesen igen veszélyesek a társadalomra. Ezt mutatják a tapasztala­tok a MEZŐGÉP Vállalat mátészalkai gyáregységében is. Az elmúlt másfél év alatt a korábbi évekhez viszo­nyítva megszaporodott az üzemi tolvajlások száma a gyáregységben. És furcsa, szinte érthetetlen, hogy nem a kis fizetésű, vagy a ked­vezőtlen körülmények között, élő segédmunkások, hanem a jobb keresetű, kedvezőbb körülmények között élő szakmunkások követték el az üzemi tolvajlások több­ségét. Nézzünk néhány konkrét esetet A MÉRLEG TÖBBET MUTATOTT Egy lakatos otthoni bar­kácsoláshoz 10 kiló hulla­dékvasat vásárolt a válla­lattól — 40 forintért. A hasznos vasakat gépkocsin akarta hazaszállítani. A portás azonban úgy vélte, hogy a szállítmány több le­het 10 kilónál. Az ellenőrző mérlegelés 64 kilót mutatott. A tettes a társadalmi bíró­ságon szinte gyerekesen vé­dekezett. ..Rakodás közben rájöttem. hogy több vasra van szükségem. a többlet árát én másnan ki akartam fizetni a váPalgtnak.” Ez a dolgozó a társadalmi híró­ságtól megrovást kapott és kötelezték a különbözet megfizetésére. Tettével a becsületes dolgozókat is sújtotta mert a vállalat, ignzeatójq — ebből a pél­dából is okulva — a hasznos vasak további árusítását m OCf+í 1* OS 4-4. ^ Mintha csak összebeszél' volna egv lakatos és eg'' hegesztő: mindketten ugyanazon a napon akartak egy-egy villanyfúrót haza- csemnészni. A gváregvsée rendésze azonban leleplezte őket A '‘Írók értéke dara­bonként 1300 forint. Miután csak 500 forintig minősül a lopás ssabályaértesnefe, a gyáregység vezetője a bi -ó- ságnak jelentette a; ügyet. A bíróság a két szakmun­kást 6—6 hónapi javító-ne­velő munkára ítélte. A* ítélet a tettesek családjai is sújtja. ezek az cm ek ugyanis a büntetés ide ja alatt kevesebb fizetést kap­nak, év végén nem rés-e- sülnek a nyereségből és jó néhány kedvezményt is megvonnak tőlük. KARBID — ROBBANTÁSHOZ ? Két szakmunkás 15 kilő karbidot dobott át a kerí­tésen. Zsákmányukat nem tudták hazavinni, mert le­leplezték ókét. Szerencs, e, mert a hozzá nem értői; robbanást idézhetnek elő a karbiddal. A szabálysértő­ket a városi tanács 4Ö0—100 forint pénzbírságra bűn lit­te — a zsákban lévő anyag értéke csak 90 forint volt. A két férfi még most sem árulja el, hogy mi volt a szándékuk a lopott karbid­dal. Közvetlen munkatársa­ik azonban úgy tudják, hogy palackos robbantással halászni akartak a Krasz- nán. A gyáregység egyik régi lakatosa gyomorbeteg lett, a vezetőség humánus intéz­kedése nyomán könnyű munkára osztotta be. Ez az ember az utóbbi időben raktárosként dolgozott. Munkaidő alatt a telepen egy üzemképes járműről le­vette a még majdnem új gumiabroncsot és helyette a saját, rossz gumiabroncsát szerelte fel. Őt is leleplez­tél; és azt is megállapítot­ták, hogy munkaidő után otthonában rendszeresen ne­héz, maszek munkát végzett. Az üzem vezetője ebben az esetben szigorú volt: elbo­csátó ítéletet hozott. A VÉGSŐ LEHETŐSÉG Az utóbbi eset elrettentő példa volt. Az elbocsátás óta a minimálisra csökkent a lopások száma az üzem­ben. De az üzem vezetőjé­nek szigora önmagában nem elég a további tolvaj lás k megelőzésére. A becsül les munkások segítsége kell ahhoz, hogy a harácsolok a jövőben r.e tudják megká­rosítani a társadalmi tulaj­iont. s hogy ne tudják ve­szélybe sodorni az itteni munkáskollektíva jó hírne­vét. (aúfarádi)

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents