Kelet-Magyarország, 1972. július (32. évfolyam, 153-178. szám)

1972-07-12 / 162. szám

'at? tttW-srierxsoRsfA© I. ®?<?8* Könnyebben, gyorsabban AUTOMATIKA, GÉP, EM­BER. Nem véletlen a sorrend. A technika világában egyre inkább az automatikáé, a gé­peké a szó. A nehéz fizikai erővel járó munkától — akarva, akaratlanul — sza- i badul az ember. Néhány év­tizede még csak elvétve le­hetett látni a megyében eme­lődaruval felszerelt építke­zést. Többszintes gyárépület készül el úgy, hogy az eme­letekre is sarogjával hordták fel a téglát, kötelekkel, em­berek húzták fel a geren­dákat és az egyéb szerkezeti elemeket. Hol van ez már? Még a legegyszerűbb, falun épülő földszintes háznál is talál­kozhatunk emelődaruval. Földgyaluk, markolók, árok­ásók dolgoznak a csatorna- építésnél, alapásásnál, spe­ciális emelődaruk szállítják az anyagot, lakáselemeket akár tíz emelet magasra is. Lassan muzeális tárgyakká válnak az egyre ritkábban használatos kovácsüllők, a kézi fújtatóval működő „ko­hók”, nehéz már a „samu”, gép gyártja a csavarokat, ki­megy a divatból a menetmet­sző is. A ma embere okosan akar élni. Azért köt ismeretséget a tudománnyal, alkot gépe­ket, okos szerkezeteket, automatizálja a munkafolya­matokat; gyakorlatban igyek­szik alkalmazni az elméleti lehetőségeket. A tiszavasvári Alkaloidában tablettázó és csomagoló automata gépek, a Nyírbogdányi Kőolajipari Vállalatnál a műszerekkel vezérelt lepárlóüzem, a ci­pőipar „mindent tudó” okos gépei, a programvezérlésű fémmegmunkáló gépek sora változtatja meg alapvetően a munkafeltételeket. AZ EGYIK ASZTALOS­ÜZEM műszaki beosztású dol­gozója beszélte el a minap: az egész üzemben alig talált egy kézifűrészt, mert még a tanulók is gépen dolgoznak. A nagy termelékenységet biztosító szalagszerű gyártás­nál csak lassítaná a munkát a kézi vésés, gyalulás és csi­szolás. Minden munkaműve­letnek megvan már a fa­iparban a maga speciális gé­pe, amelyhez kialakították a sokkal termelékenyebb gyár­tástechnológiát. Szabolcs-Szatmár egyik új üzemében, a nyírbátori Aurórában olyan szalagot helyeztek üzembe, ahol 45 másodpercenként készül el egy pár cipő. Az itt elhelye­zett gépeken szinte másod­percek alatt végezhető el az a munkaművelet, amelyhez a hagyományos eljárással nagy fizikai erőt igénylő percek munkája szükséges. A felső­részgyártó szalag elején va­lóságos vezérlő automatika. A szalag egy bizonyos meg­határozott pontján — gomb­nyomásra — egy kar nyúlik ki és „átadja” a dolgozónak az anyagot. Ez az automati­ka arra jó, hogy egy mű­szakban több cipőtípust is készíthessenek. Nem kell megvárni egy-egy termék teljes kifutását. Tény, hogy az automati- kákkal, gépekkel felszerelt gyár, üzem elméletileg fel­készültebb, technikailag kép­zettebb embereket igényel. így kerül végső soron mégis előtérbe az ember, akinek tudása, leleményessége és akarata nélkül a mai érte­lembe vett egyszerű automa­tika is holt tőke. S a gép ke­zelésének tudása még nem minden. Akire rábíznak egy berendezést, annak ismernie kell a gépek paramétereit. Például mit bír el károso­dás nélkül, mennyi ideig le­het a teljesítményét tartó­san igénybe venni, meghi­básodás esetén mit kell ten­nie és így tovább. A SZALAGSZERÉ TER­MELÉSNÉL különösen fon­tos, hogy egy-egy gépet meg­felelő képzettségű dolgozó kezeljen. Hiszen egy rossz mozdulat órákra, napokra le­állíthat egy egész gyártási folyamatot; milliós károk ke­letkezhetnek. S vonatkozik ma már nemcsak a zárt üze­mi rendszerekre, hanem az építőiparra is, ahol a meg­felelően kiképzett és techno­lógiailag előkészített géplán­cok szervezése kerül egyre jobban előtérbe. Egy házgyá­ri lakásépítésnél például csak úgy tudják az emelőda­ru kapacitását megfelelően kihasználni, ha az elemek szállítása folyamatos, idejé­ben elkészülnek a betonalap­zatok. Egy gépkocsivezető tízperces, indokolatlan pihe­nője itt például már több napos csúszást is jelenthet egy-egy háztömb átadásánál. Számítani kell az ilyen he­lyeken természetesen o rend­kívüli esetekre is, betegség­re, géptörésre, stb. Az egyik építkezésen például rosszul lett az egyik gépkezelő. A művezető — aki természete­sen rendelkezett a megfelelő vizsgával — felváltotta. Mindaddig, amíg egy nem gépláncban dolgozó gépke­zelő megérkezett. Helyes te­hát a KEMÉV-nél az a tö­rekvés, hogy a művezetőkét és az építésvezetőket is gép­kezelői tanfolyamok elvég­zésére serkentik. Hiszen az irányítás alapvető követel­ménye a helyzetismeret, a tennivalók gyors, szakszerű meghatározása. Mert a gép is csak úgy lesz hasznos segítőtársa az embernek, ha bánni tudnak vele, ismerik annak teljesí­tőképességét. Tóth Árpád A vásárosnaményi fafel­dolgozó üzem gyáregység­vezetőjének szobájában be­szélgettünk Balogh Béla mű­vezetővel és Vadász István szb-titkárral. Termelési problémák, a munkahelyi körülmények és a brigád­munka adta a fő témát. Sor­ra vettük mindegyiket. Már a brigádmunka összegezésé­nél értékelésénél tartottunk, amikor a szakszervezeti tit­kár szó nélkül kiment a szo­bából és pár perc múlva egy vékony dossziéval tért vissza. — Ezt olvassa el, — nyúj­totta felém. — Ez is jellem­ző az itt dolgozó emberekre, a brigádmunkára. Két levelet találtam, gon­dosan vigyázó kezekkel írták a gyár vezetőségének. A fel­adó, a vásárosnaményi kise­gítő iskola tanulói. „Nehéz lenne leírni, mi­lyen örömet tetszettek ne­künk szerezni azzal, hogy megkaptuk az autóbuszt. Ha felnövünk, a jó munkánkkal háláljuk meg ezt a sok segít­séget. ..” Az olvasás után egymás* felváltva mondták el a „tör­ténetet”, azt, hogyan alakul* ki az üzem és az iskola kö­zött egy szoros, emberi kap­csolat. — A tanév már a befeje­zéshez közeledett, amikor le­velet kaptunk a kisegítő is­kola tanulóitól — kezdte Vadász István. — Azt írták, hogy ők még sohasem vol­tak kirándulni, nem láttak még igazi hegyeket. Tudják, hogy az üzemnek van egy autóbusza és ha lehetne, ké­rik a vezetőket, egy vasár­nap vigyék el őket az északi hegységbe. Nekik nincs pén­zük autóbusz bérelésére. Válaszultunk az iskolának, meglátogattuk a gyerekeket és megbeszéltük a kirándu­lás minden részletét. Az éj­szakai járat reggel fél nyolc­ra visszatér és utána indul­hatnak Aggtelekre. — Az indulás azonban egy kis bonyodalommal kez­dődött. A busz elromlott és csak egy óra késéssel érke­zett a kijelölt helyre. Elmon­dani sem lehet a gyerekek irömujjongását, amikor végre megpillantották a buszt — sokan már lemond­tak az aggteleki útról. így kezdődött... Aztán rendszeressé vált az iskola- látogatás. Nem kellett külö­nösebb éleslátás ahhoz, hogy észrevegyék milyen mosto­ha körülmények között ta­nulnak ezek a gyerekek. Az épület bizonyára túlhaladta NAPONTA 1200 PÁR NŐI ÉS GYERMEKCIPŐ, SZANDÁL KÉSZÜL A NYÍR­BÁTORI AURORA CIPŐGYÁR ÜJ ÜZEMÉBEN, AHOL KORSZERŰ MUNKASZALAG MELLETT DOLGOZNAK. KÉPÜNKÖN A 3. ÉVES TÜZÖDEI SZAKMUNKÁSOK LÁT­HATOK. (HAMMEL JÓZSEF FELVÉTELE) Nem divatos szakma? Gondok és lehetőségek a mezőgazdasági szakmunkásképzésben — Ott ragadnak meg a mezőgazdaságban a szak­munkások, ahol igyekeznek biztosítani számukra a jó munkafeltételeket, — vallja Szászt Bertalan, az olcsvai Üj Élet Termelőszövetkezet elnöke. És ezzel egyet is kell ér­teni. A szakmunkásképző is­kolákban a mai modern technika vívmányait felsora­koztató elvi és gyakorlati műszaki tudást sajátítják el a fiatalok. Ők már fogalom­ként sem ismerik a régi cséphadaró, a rudashordó, pelyvahordó és a törekes lány kifejezéseket, viszont meg tudják javítani az őket helyettesítő exkavátort. Nem ismerik az önjáró tüzes gé­peket sem, de mesterkézzel javítják a kombájnokat, traktorokat, gépi permetező- gépeket és minden egyéb, a mezőgazdaságban ma Használatos erő- és munka­gépeket. A mezőgazdasági szak­munkásképzésre való beis­kolázás oldalairól kezdjük megközelíteni a jövő gond­jait. Olcsván minden év de­cemberében felkeresi a ter­melőszövetkezet az általános iskolát. Az osztályfőnök és a termelőszövetkezet vezetői közösen beszélgetnek a vég­zős nyolcadik osztályosok­kal. A termelőszövetkezet ve­zetői nincsenek megelégedve fiataljaik szövetkezetsze­retetével, falujukhoz való ragaszkodásukkal. Évente két-három főt tudnak csak az ösztöndíj ellenére beis­kolázni, a mezőgazdasági szakmunkásképző intéze­tekbe. És néha tanulmányi okok miatt — már a szak­munkásképző iskolában — még ebből is van lemorzso­lódás. A mezőgazdasági szak­munkásképzésen belül lé­nyegesen jobb helyzetben vannak a mezőgazdasági gépszerelők vonatkozásá­ban. Növénytermesztő szak­munkást szinte nem is tud­nak beiskolázni. Elmondja Szász Bertalan elnök azt is, hogy a rossz beiskolázási vi­szonyok kialakulásában ma már nem a termelőszövetke­zetek a ludasok. Jól dolgozó szakmunkásaik kereseti le­hetősége ott áll, ahol kollé­gáiké az iparban. Kommu­nális téren is sokat fejlőd­tek. Fürdőt, zuhanyzót épí­tettek. A szerelőműhelyt is igyekeznek a lehetőségek­hez képest mindennel fel­szerelni. Az általános iskolából ki­kerülő fiataloknak a terme­lőszövetkezettel szemben táplált ellenszenvét a szülői ház torz szemléletében látja. Példaként elmondja, hogy van szülő, aki bárhova el­küldi a gyermekét, még gyen­ge tanulónak is a gimnázi­umba, csak a mezőgazdasá­gi szakmunkásképzéstől tud­ja távol tartani. Ám azonnal itt az ellenpéldája is. „Azok a fiatal mezőgazdasági szak­munkások, akiket a ter­melőszövetkezet küldött ösztöndíjjal továbbtanulni, azok valamennyien vissza is jöttek és jól érzik magukat. Ezt nem akarják ma még községünkben többen észre­venni." A kép nem rózsás. Kevés a szövetkezetben a szak­munkás. A betanított mun­káslétszám sem elegendő, pedig munkájukért plusz 15 százalékos fizetéspótlékot kapnak. És nem jobb a helyzet a vásárosnaményi Kossuth Mezőgazdasági Termelő- szövetkezetben sem. Itt Demcsák Bertalanná üzem­gazdász beszél a szövetkezet szakmunkás-ellátottságá­ról. Kertészetükben 22 be­tanított kertészeti munkás dolgozik. Bizonyítványukat Vásárosnaményban szerez­ték és 10 százalékos bérpót­lékot kapnak. Azok a fiata­lok, akik a termelőszövet­kezetben voltak ipari tanu­lók, valamennyien itt ma­radtak a termelőszövetke­zetben. Gondként jelentke­zik itt is az állattenyésztés. Idős parasztbácsik régi mód­szereikkel dolgoznak az ál­lattenyésztésben. Ma még talán sikerrel. De mi lesz holnap, ha szakosított telep épül? És mi lesz az egyre bonyolultabb agrotechniká­val, agrokémiával, melynek az alkalmazása elől nem le­het kitérni. A jövő kilátásait veszé­lyeztető kérdőjelekre a já­rási tanács illetékesei sem tudnak megnyugtató felele­tet adni. Elmondják, hogy öt szakosított állattenyészté­si telepbe a szakmunkás­létszámot teljes egészében tudták biztosítani. Itt a jö­vő sem kilátástalan. Jó az ellátottság a sertéstelepen is. Nem észlelnek különösebb bajt a mezőgazdasági gép­szerelő szakma jövőjét ille­tően sem. A kertészetben, a növénytermesztésben annál rosszabb a helyzet. Az el­múlt év egy adata: negyven általános iskolát végzett fia­talt szerveztek be kertész szakon szakmunkásképző is­kolára és csak tizenkét ta­nuló kezdte meg szeptem­berben a tanévet. Az elmondottakból adódik a végső következtetés is: a mezőgazdasági termelőszö­vetkezetek vezetőségeinek köz­gyűléseken őszintén kell szólni a tagsággal — a szü­lőkkel — a szakmunkáskép­zés helyzetéről, jövőjéről. El kell érni, hogy a tagság sa­ját gondjának érezze a szak­munkás-utánpótlást. Csakis ez lehet a biztosítéka a mo­dern mezőgazdasági terme­lés töretlen szintű emelke­désének, egyben a jövő törzsgárdája kialakításának is. Sigér Imre LAPSZÉLEN Veszteség nélkül Évről évre visszatérő „örökzöld” téma, hogy nem figyelünk eléggé oda az ara­tásra. Régen a falu apraja- nagyja .aratott, markot sze­dett, vitte az ételt a nehéz munkát végző aratóknak, nem kellett figyelmet kelteni azzal, hogy az aratás társa­dalmi ügy legyen. Mióta szinte teljesen gépe­sítettük ezt a fontos munkát, a kenyérnekvaló betakarítá­sát, mintha ellanyhult volna e fontos munka irán' az egész társadalom spontár r- deklődése. Van, aki azt '!- szi: majd elvégzi a gép es ezzel számára az ügy el van intézve. Maga a munka, — ebben nincs vita — ugyanolyan fon­tos. mint régen volt. amikor a most már kamraszegen rozsdásodó kaszák izzasztot- ták a férfiderekakat. De az emberi felelősség nőtt. Ha régen egy kaszás kimaradt az aratási küzdelemből, legfel­jebb napi egy hóid bánta, vagy valamivel több. Ma, ha égy kombájnos hiányzik, az elmaradt holdak száma tíz­tizenötszöröse a régen egy emberre jutó felelősségnek. Ugyanígy van a minőségi felelősséggel is. Ha a régi ka­szás egy vagy másfél holdon aratott rosszul egy nap, azt csak annyi elpergett szem. el­hullott kalász bánta. Ma egyetlen kombájnos százmá­zsás kárt is tud okozni, ha hanyag. A technika jóvoltából to­vábbi lehetőségek nyíltak ar­ra, hogy többet hozzunk ki a föld terméséből. Nagyobb a termésátlag, rossz földjeink rozsföldekből búzatermő te­rületekké váltak. Annyit ter­melünk búzából egy holdon Szabolcsban, mint régen a világhírű bácskai, bánáti föl­deken. Még az így megter­mett kenyérnekvalóhoz is vannak szárítóberendezése­ink, — nem is kevés. Tisztí­tók. mázsálók, laboratóriumi dolgozók ezrei dolgoznak ma is, amíg a termés a magtárba, vagy egyenesen a malomba kerül. Ha összeszámoljuk, majd ugyanannyi ember ér­dekelt most is, csali bonyo­lultabb szervezeti formában az aratás nagy munkájában, mint azelőtt. Csak más a fel­adata. Ma szervezők gondja is, hogy a jó munka eredmé­nyét veszteség nélkül össze- gyűjthessük. Ma még a falu­si boltok ellátásáért felelősök is fontos ax-atási munkát vé­geznek. Régen az volt a gond, van e az aratónak szalonnája a nehéz munkához. Ma fel­vágott és üdítő ital is kell neki. Akik ezért felelősök, azok is „aratók”. E fontos munkánál ezt kell megérteni. (S) A dísztávirat „A mai napon átvett kö­rülbelül tizenegy vagon mennyiségű búza hektoliter­súlya 82 kg. A tsz dolgozói­nak és személy szerint ön­nek elismerését fejezi ki a gabonafelvásárló nagykálíói körzeti üzem”. Ezt a táviratot Szim Já­nos, a nagykálíói Virágzó Föld Tsz elnöke kapta. Lát­szatra nem nagy dolog. Egy vállalat körzeti üzemei sze­reznek kedves meglepetést a termelési munkáért és si­kerért. Sok szó esett eddig az őszinte partneri kapcsolatok­ról, egymás érdekeinek és érzelmeinek tiszteletben tar­tásáról. Természetesen, van ebben is előrejutás. De még mindig lehet több és ered­ményesebb. Nem lehet azt mondani, hogy ez a dísz­távirat a teljes összhang legfelsőbb foka. De jó és kedves a kapcsolatok mélyí­tésére, az egymás iránti fi­gyelmességre. (asztalos) I a száz évet, a 40—45 gyerek délelőtt és délután két helyi­ségben tanul, amely közül az egyikben állandóan égetni kell a villanyt. Nem lehet tudni, mikor festették utol­jára a tantermeket és milyen régi, enyhén szólva használt a berendezés és a felszerelés. A szekrények ajtó nélkül áll­nak, a padokon olyan hatal­mas lyukak tátongnak, hogy végig kell tapogatni az egész felületet, hogy a sarokban egy kis íróhelyre alkalmas részt lehessen találni. Az Iskolatelevízió adásait sem lehet nézni a három éve ki­selejtezett „antik gépen”. — A televíziót próbáltuk megjavítani, de azt mondta a szerelő, hogy talán még a szemétbe sem jó. Ha nem látom, el sem hiszem, hogy ilyen körülmények között tanítani lehet! Pedig a peda­gógusok mindent megtesznek — mondta a titkár. Félórás műsorral kedveskedtek ne­künk a gyerekek és utána érdeklődtek az üzem munká­járól, az üzemi életről. Meg­lepődtünk a sok okos kérdé­sen. Nem számítottunk arra, hogy ezeket a 9—14 éves gyerekeket érdekli az, hány nő dolgozik nálunk, milyen a könyvtár, hány műszak­ban dolgoznak az emberek, mennyi a keresetük, milyen a kulturális élet és hasonlók. A szóban elmondottak szem­léltetéseként üzemlátogatá­sokat fogunk szervezni. Ami pedig az iskola be­rendezéseit, körülményeit il­leti, a húsz brigád egyönte­tűen elvállalta, hogy társa­dalmi munkában kijavítják a padokat és a szekrényeket, kifestik, helyrehozzák az egész épületet. A szeptembe­ri iskolakezdésre minden tiszta, rendes, új lesz. A te­levízióra a brigádvezetők társadalmi munkájából gyűj­tik össze a pénzt. — Véleményünk szerint nem szabad egy percig sem érezniük a gyerekeknek, hogy a társadalom számára az ő munkájuk felesleges. Meg kell teremteni a fele- tősségteljesebb, a komolyabb életbe, a munkába való fo­kozatos bekapcsolódásukat. Nem igaz, hogy nem tudnak jó, hasznos munkát végezni csak azért, mert életkörül­ményeik, öröklött tulajdon­ságok jobban „beleszóltak” vagy talán részben már meg is határozták további életüket. Az iskola „jó kezekbe” ke­rült. A ládaüzemiek ember­ségből jelesre vizsgáztak. Balogh Júlia EMBERSÉG

Next

/
Thumbnails
Contents