Kelet-Magyarország, 1972. július (32. évfolyam, 153-178. szám)

1972-07-20 / 169. szám

S oldat ^&rT. JuTPtÄ 2U. SZOCIÁLIST A BRIGÁDVEZETŐK FÓRUMA A záhonyi példa Szegedi Nándor, a MÁV Debreceni Igazgatóságának igazgatója említette felszóla­lásában, hogy hazánk legna­gyobb szárazföldi kikötőjé­ben, keleti kapunknál, a MÁV záhonyi körzetében különös jelentősége, s nem­csak itthon, de még határa­inkon túl is meghatározó szerepe van és lehet a szo­cialista brigádoknak. Mun­kájuk olyan mérce, amely nemzetközi elismerést is ki­válthat, tekintélyt szerezhet, vagy éppen elmarasztalásra is okot adhat. Velük vizsgázik a magyar vasút és sok ezer vasutas is. Ezért nem lehet közömbös, sem gazdasági, sem társa­dalmi vezetőknek, hogyan fejlődik, él ez a mozgalom itt. örvendetes, hogy az igazgatóság területén éppen a záhonyiak voltak a kezde­ményezők, akik elsőként hívták össze tanácskozásra a körzetben dolgozó csaknem 400 szocialista brigád több, mint 2800 dolgozója nevében a brigádvezetők tanácskozá­sát, hogy közös dolgaikról tanácskozzanak. Együttesen, társadalmi és gazdasági ve­zetőkkel vitassák meg csak­nem egy teljes napon át a teendőket. A július 18-án megtartott Szocialista brigádvezetők ta­nácskozásán érdemi, gondo­latokat ébresztő, a problé­mákat őszintén feltáró be­számoló és hozzászólások hangzottak el. Volt idő gondolkozni csaknem 6 órán át arról, mi lesz azzal a sok hasznos javaslattal, észrevé­tellel kritikai megjegyzés­sel, ami e tanácskozást jel­lemezte. Végeredményben e tanácskozás értékét az ha­tározza meg, hogyan és mennyit sikerül mindabból megvalósítani, ami elhang­zott. Ma már nem lehet és nem szabad nem komolyan ven­ni ezt az évről évre izmoso­dó „szocialista módon élni, dolgozni, tanulni” mozgalmat Záhony körzetében sem. Há­rom évvel ezelőtt még 13 brigád 82 dolgozója volt az úttörő, próbálkozott a szintet elérni. Példájukat ezrek kö­vették. És nem sikertelenül. Elsősorban ezeknek a mun­kásoknak van jelentős sze­repük abban, hogy 1971-es munkájuk alapján a körzet elnyerte a Minisztertanács és a SZOT vörös vándorzászla­ját. Tavaly 281 brigád kötött szocialista szerződést, s kö­zülük 186 nyerte el a szo­cialista brigád címet. Akkor is megvoltak a követelmé­nyek, de most a mércét még magasabbra kívánják állíta­ni. Vonzó lehet az anyagi­erkölcsi elismerés is. A kü­lönböző kitüntetésekkel 800 ezer forint jutalmat osztot­tak ki, s ebből 300 ezret a szocialista brigádok kaptak. Lehet ez a jövőben több is, de ehhez az szükséges, hogy a közös kalapba még többet tegyenek. Az elismerés alap­ját a munkásoknak kell elő­teremteniük még jobb, mi­nőségi munkával. S erről a munkáról, a szocialista módon való dol­gozásról, s az ezt gátló-aka­dályozó tényezőkről, a bri­gádmozgalom különböző problémáiról, s feladatairól esett a legtöbb szó, őszintén, nyíltan. Feszegette a beszá­moló és több felszólalás, hogy Záhony már munkaerő szempontjából sem a régi. Minőségi csere következett be. Felhívta a figyelmet a tanulásra, s arra, hogy az átlagos életkor 37 év, s ez fokozott követelményeket ál­lít a gazdasági-társadalmi vezetők elé, növeli a szocia­lista brigádok feladatát az ifjúság nevelésében. Külö­nösen az új, ifjú vasutasok beilleszkedésében, s abban, hogy megszeressék munka­helyüket: a vasutat. Jelentő­sen növekedett az átrakókör­zetben dolgozó nők száma. Helytállásuk, hűségük példa­mutató. Törődjenek velük többet a brigádok. S az in­tézkedési terv nyomán so­rakoztak azok a gondok, amelyek megoldásra várnak. Ilyenek: a határozat végre­hajtásában különösen nagy feladat megoldása vár az át­rakókörzet szocialista bri­gádjaira. Az átrakó területén a „munkavezénylés'’ elavult, 20 éves módon történik. Ezen változtatni kell. Uj ve­zénylési rendszert szükséges kidolgozni. Növelni kell a gépi rakodóudvarok foglal­koztatottságát, csökkenteni a fizikai munkát. Nagyobb fi­gyelmet a bel- és külföldre szállítandó áruk védelmére, a rakodási szabályok meg­tartására, a túlsúlyrakásra, ami miatt százezreket fizet ki a vasút. És a legfőbb: balesetmentesen dolgozni. Veszélyes üzem, s itt nem szabad tévedni! Egyetlen hi­ba mindent elronthat. Ez a tanácskozás hirdette meg: dolgozz hibátlanul. Itt fogadták el azt is, hogy az átrakókörzet valamennyi szolgálati helye egy évre szóló szervezési programot készít. Nagyon lényeges azonban, hogy a munkahe­lyi gazdasági vezetők ismer­jék a területükön dolgozó szocialista brigádokat, igé­nyeljék munkájukat. Ez még hiányos. Gyakori az is, hogy sokszor indokolatlanul „meg­bontanak” egy-egy szocialis­ta brigádot, s más munka­helyre irányítanak embere­ket. Hiba az is, hogy a munkahelyi vezetők nem is ismerik, milyen vállalásokat tettek a területükön tevé­kenykedő szocialista brigá­dok. így nem is segíthetik őket. Tizennyolc felszólalás hangzott el a tanácskozáson. Valamennyiben volt olyan elem, észrevétel, amelyre ér­demes volt odafigyelni, s hasznosítani. Szegedi elvtórs említette: „Itt a körzet meg­határozó vezetőivel találkoz­tunk. Ez a vezetők részére kedvező fórum, ki kell hasz­nálni.” Potos János arról szólt, hogy szüntessék meg a csellengést az átrakó terü­letén. Ezt harmadik hónapja tapasztalja. Megjegyezte, hogy előfordul, amikor 12 órát dolgoznak, de csak 8-at fizetnek. Szóvá tette, hogy elavultak a normaórák, már 25 éves múltra tekintenek vissza. Ezen változtatni, kor­szerűsíteni kell. Szabó And­rás szóvá tette, miért más főnökségnél értékelik a gé­pesített rakodási főnökség dolgozóinak a teljesítmé­nyét? Megemlítette, hogy az értékes „kisgépeknek” a szervize nincs megoldva, s a darukhoz 2 éve egyes al­katrészeket nem biztosíta­nak. Egyes alkatrészeket a szocialista brigádok elkészí­tenek maguk. Gond a szak­gárda elhelyezése. Érdekes problémát fe­szegetett az egyik legrégibb munkás, Kovács P. Béla, aki Záhonyból Eperjeskére ke­rült egy másik szocialista brigádba. Szóvá tette, nem megfelelő a kapcsolat Zá­hony és Eperjeske között. Fodor József komorói átfej­tő munkás javasolta: jelez­zék a vagonokon, melyik a belföldi és a tranzit. Szólt arról, hogyan segített a bri­gád három társuknak a la­kásépítésben, s az idős dol­gozókat hogyan segítik. Sza­bó Lajos itt hívta fel a fi­gyelmet arra, van egy mű­szaki brigádjuk, amely sok munkához nyújt segítséget, s ezt igényeljék. Beszélt egyes vezetők hangneméről, arról, hogy vannak akik durvák, elutasító módon viselkednek. Bodor Béla, a fényeslitkei állomás párttitkára örömmel közölte, hogy 9 éve nem volt- baleset, javasolta,' hogy a brigádok jutalmazását ne felülről, s úgy döntsék el, hogy őket meg sem hallgat­ják. Kérjenek véleményt az ott dolgozóktól is. Eszenyi Éva az eperjeskei szocialista brigádok tevékenységéről számolt be. Tallódi István azokról a gondokról szólt, amikor az idősebb dolgozó egy másik szocialista brigád­ba kerül, s ezzel milyen fe­szültségek járnak, elismerés­ben, bérben, jutalmazásban stb. Ezt meg kell oldani. Egresi Zoltán egy üzemi hír­adó megjelenését sürgette, amelyre nagy szükség van a dolgozók tájékoztatása informálása szempontjából. Programot adó, hasznos ta­nácskozás volt. Most a megvalósításon van a sor. Farkas Kálmán Sz. Komisszárenko: BÚTORCSERE Feleségem új import bú­torgarnitúrát vásárolt; amit a vendégszobában helyeztünk el. — Ezután kizárólag a má­sik szobában ebédelhetsz, jobban mondva: lakhatsz — jelentette ki határozottan. — Ide pedig —mutatott az újon­nan berendezett helyiségre — csak lábujjhegyen, kifeje­zettem a célnak megfelelő puha papucsban jöhetsz be! természetesen csak néhány pillanatra! Ámbár legjobb, na be sem jössz. Modern bútor, láthatod. Az ilyennek, azt mondják, a férfipillantá­sok nagyban ártanak. Ezzel kulcsra zárta a vendégszo­bát. Becses nejem később új hálógarnitúrát vásárolt, s ez­zel egyidejűleg én a konyhá­ba kerültem. Speciális papu­csomban azonban tehettem ftéhány kört a vendégszobá­ban, illetve a hálóban, hogy aztán a konyhában megoszt­hassam feleségemmel benyo­másaimat. Rövid időn belül a kony­hába is új konyhabútor ke­rült. Azóta leginkább a lép­csőházban tartózkodom. Egyszer, ahogyan ott gub­basztok magas röptű intellek­tuális gondolataimba merül­tem jön a feleségem szend­vicsekkel a kezében. — Már megint dohányzol? — förmedt rám. — Tudhat­nád, hogy a füst megüli a lakást. Nekik tiszta, friss le­vegő dukál! — Ki az a „nekik” — me­redek rá. — A bútorainkról beszé­lek! Ezért hát két emelettel nyugodtan lejjebb mehetsz. Lejjebb mentem. S ahogy ülök, ülök szendvicseimet majszolva nyílik a szemben lévő ajtó, s megszólal az egyik lakótársnő: — Mit csinál maga itt? — Semmit. Megéheztem, hát eszem. Zavarja? — Dehogy, dehogy — sza­badkozik a szomszéd. — Jó étvágyat! Nem kellemetlen itt ücsörögni? — Ellenkezőleg! Nagyon jól érzem itt magam. Meg­szoktam. — Ha nem haragszik, meg­hívnám egy teára — szól és kedvesen beinvitál a ven­dégszobába. A tea jólesik, megköszönöm, jóidéig elidőzök nála, s a szokatlan állapottól szédül a fejem. — Holnap is jöjjön be — mondja a lakótársnő. Almás pite lesz. Másnap be is nézek egy kis ebéd előtti almás pitére. Később, — mivel egyre gyakrabban járok —, már komplett ebédet kapok. Rö­Piros jelzés a tanfolyamoknak Pedagógusok nyara Akik maraduak és „gazdálkodnak“ Szabolcs-Szatmár megyé­ben a Pedagógusok Szak- szervezetének tízezer tagja van. Ide tartoznak az isko­lák és a különböző gyer­mekintézmények technikai dolgozói is. A Pedagógusok Szakszervezetének megyei bizottságán megtudtuk, hogy az idén a tagság 30—33 szá­zaléka az ország különböző üdülőhelyein tölti nyári pi­henőjét. Ez a megyék között igen jó arány. Megközelítik az ideális célt — jegyezte meg Oláh Gábor, a Pedagógusok Szak- szervezetének megyei titká­ra. Ez pedig: lehetőleg a tag­ság fele vegye igénybe az éves munka utáni környe­zetváltozást, kikapcsolódást nyújtó üdülést. Ezt több éves, kitartó fáradozással, az üdü­lési lehetőségek bővítésével igyekeznek megoldani. A SZOT-tól egy évben a tag­ság arányának megfelelően, hétszáz üdülőjegyet kapnak. Ezeket május 31-ig mindig eljuttatják a járási szakszer­vezeti bizottságokhoz, illet­ve az iskolákhoz. Helyben döntik el munkájuk, társa­dalmi tevékenységük alap­ján, kiket illetnek elsősor­ban a kedvezményes üdülő­jegyek. Hétszázan SZOT-üdülőkben Gondunk — folytatta Oláh Gábor — hogy a juttatott beutalóknak csak a kéthar­mada szól a főidényre, már­pedig a pedagógusok több­sége — kivéve a nyugdíja­sokat és egyes technikai dol­gozókat — csak a nyári hó­napokban tud elmenni üdül­ni. így a főidényben sok igényt nem tudnak kielégí­teni. Ezen úgy próbálnak se­gíteni, hogy az ország kü­lönböző helyein a megyei bizottság bérbe vesz iskolá­kat, kollégiumokat, saját megyei fenntartású üdülő­ket is létesítettek, külföldi társasutat szerveznek. Évek óta száz család üdülését ol­dották meg Fonyódon, amely az idén, sajnos, kiesett, az iskola tatarozása és szemé­lyi változások miatt a fo- nyódiak felmondták a szer­ződést. Hajdúszoboszlón vi­szont az idén is négyszáz pedagógus és technikai dol­gozó üdülhet, Miskolc-Ta­polcán kétszázan kapnak he­lyet a műszaki egyetem épü­letében, húsz család tölthet két hetet Mátraszentimrén és Balatonföldváron. Har­mincán Harkányban üdül­hetnek, míg Pécsett ötven pedagógusgyermek pihen­het a nyáron. A külföldi társasutakon. melyeket a szakszervezet anyagi hozzájárulásával és videsen tegeződünk. Egyik alkalommal így szól hozzám a lakótársnő: — Nem értelek, Vászja. Állandóan itt tartózkodói a negyedik emeleten, de a fi­zetésedet a hatodikra vi­szed. — Megszokás dolga az egész — válaszoltam, s azon­túl a fizetésemet neki adtam. Ez rendben is lett volna, csakhogy: A lakótársnő új bútorgar­nitúrát vásárolt a vendég­szobába. Ennek kapcsán át­költöztem a hálóba. Mikor aztán a hálót is kicserélte, következett a konyha. A konyhabútorcsere utón szo­kásomhoz híven indultam a lépcsőházba, de: — Nem, nem! Ezt már az­tán nem! — tiltakozott a la­kótársnő. — Nincs lépcsőház! Még csak az hiányzik! Elvég­re sosem lehet tudni, ki szip- kázna el! És a szoba egyik sarkában — lakóhelyül — egy kényel­mesnek mondható szekrényt bocsájtott rendelkezésemre. Fordította: Baraté Rozália szervezésével bonyolítottak és bonyolítanak le Olaszor­szágban, Ausztriában, Len­gyelországban jártak és jár­nak a szabolcsi pedagógu­sok. Mindezeken kívül számo­sán utaznak IBUSZ-szal és egyénileg az ország külön­böző tájaira és a szomszé­dos országokba. Hozzávető­leg az év során a tízezer ta­got számláló pedagógus­szakszervezet tagságának ösz- szesen negyven százaléka „mozdul ki” megszokott környezetéből, kezdi fris- < sebb erővel, kipihenten a tanévet. A szakszervezet megyei bi­zottságán elmondták; a szá­mok önmagukban sokat mondanak, igen kedvezőek, de vannak problémák is. A nyár nem mozgatja meg a pedagógustársadalom zö­mét, vannak, akik gyakori látogatói a szakszervezeti és más üdülőhelyeknek, míg sokan nem jutnak üdülő­jegyhez, vagy nem is akar­nak elmenni üdülni. Legyen jutalom... Az egészséges az lenne, ha az évek során a jól dolgozó nagy többség fokozatosan el­jutna a pihenés különböző helyeire. Ezt a helyi szer­vek, a tanácsok, az iskolák, a szakszervezeti bizottságok együttesen érhetik el. Az üdülőjegyeket nem a me­gyei bizottságon, hanem helyben osztják el — ott döntik el, kit illet, ki jogo­sabb, ki vár régebben . . . Előfordul az is, hogy sokan nem élnek a felkínált lehe­tőséggel, maradnak otthon és „gazdálkodnak”. Ez a szemlélet is sokat változott az utóbbi időben, de még szükséges a tapintatos felvi­lágosító szó, hogy azok is kimozduljanak a megszokott környezetből, akiket még kötnek a ház körüli teendők. Az üdülésben részt vevők számát jócskán tudnák gya­rapítani az iskolák gaz­dái, a tanácsok. Különösen a nagyközségekben, ha a jól dolgozó pedagógusokat juta­lomüdülésre, külföldi útra küldenék. Megtoldva ezzel a szakszervezetek nagyon is véges üdültetési keretét. A megyei bizottságon szer­zett tapasztalatok szerint né­hol az is zavarja a pedagó­gusok üdülését, hogy egyes helyeken nem eléggé körül­tekintően és időben készítik el a szabadságolások prog­ramját. Másutt néhány naü pon múlik: elmehet-e a meg­érdemelt pihenésre a peda­gógus, mert az üdülés át­nyúlik szeplembe" első nap­jaira. a tanévkezdésre . . - Ilyen ügyekben is fordulnak tanácsért a szakszervezethez. Minden hivatását szerető pe­dagógus tei mészetesen ott akar lenni az első perctől az új tanév kezdetén. Nem ar­ra spekulál, hogy később kezdjen, hisz az számára több hátrányt, mint előnyt tartogathat. * Pedagógusvakáció Mégis egyes idény végi turnusokból olykor két-há- rom nap átcsúszik szeptem­berre. Miniszteri, rendelke­zés szerint ez nem lehet aka­dálya az üdülésnek, s ez nagyfokú megértésről tanús­kodik. De méri-e vállalni mindenütt a jogos egv-két- napos „késési ' a vétlen — erre az időszakra üdülője­gyet kapott pedagógus, ha az igazgató, vagy a munka­társak rossz szemmel nézik a frissen érkezőt. A zökkenők, egyedi ese­tek ellenére a megyében a Pedagógusok Szakszerveze­tének megyei bizottságán kedvezőnek tartják a sza­bolcsi pedagógusok nyári üdültetését, pihenésük ala­kulását. A . miniszteri rende­let, amely július 15-től augusztus 15-ig megtiltja a tanfolyamókat, értekezlete­ket, megyénkben is megva­lósul. Sőt, általában július 1- től — néhány kisebb csopor­tot érintő napközis és egyéb továbbképző tanfolyamot ki­véve — nem zavarják a pe­dagógusok szabadságát egé­szen augusztus 20-ig. A pe­dagógusoknak járó 12 alau- és 36 pótszabadság 48 nap­jából harmihc napot a nyá­ri hónapokban kötelező ki­adni a nevelőknek. A fenn­maradó 18 napot a különbö­ző táborozásoknál ügyeletét vállalók, a téli, tavaszi szü­netek során szabadságra me­nők vehetik igénybe. Az idén sem kevés azoknak a pedagógusoknak a száma, akik pihenőnapjaik egy ré­szét az ország különböző KISZ- és úttörőtáboraiban, külföldi csereüdülésen lévő szabolcsi gyermekekkel töl­tik. Ez ugyan felelősséget jelent számukra, de a ki- kapcsolódás kedvelt formája is. Páll Géza ÜJ MALOM. A gabonafelvásárló és feldolgozó vállalat Kisvárdán közel 60 millió forintos beruházásból új m almot épített szárítóval és egyéb kiszolgáló létesítményekké. Elek Emil felvétele)

Next

/
Thumbnails
Contents