Kelet-Magyarország, 1972. január (32. évfolyam, 1-25. szám)

1972-01-23 / 19. szám

Í97? fantilTr +*■ ^Vr T"r HT&rTVATíATjé'rJtQ íf otflar Mérlegen a pártszervezet egyéves munkája Kommunista felelősséggel a Vulkán munkájáért Az „Euréka" kései Ha megszületik egy új gondolat... Nagyobb anyagi és erkőícsi megbecsülést az úritoknak A VILÁGOS programot ADÓ, a feladatokat helyesen meghatározó és a szók imán- • dóssal sem fukarkodó tag­gyűlést tartottak az Öntödei Vállalat kisvárdai vasöntödé­jének kommunistái. Csaknem száz párttag hallgatta meg az egész esztendei munkát alaposan mérlegelő beszámo­lót. S jellemző: amiben a pártvezetőség csak , félig mondta ki az igazságot, ab­ban a párttagok, a felszólalók nyillszívüsége segített így valójában olyan teljes, egész­séges légkor alakult ki, amely — ha megfogadják a párt- és gazdasági vezetők — újabb határállomása lehet a munka, a termelés megjaví­tásának. az őszinte légkör állandó biztosításának a nagy múltú Vulkán munkásainak életében. Lehetetlen egy írás kereté­ben egy ilyen nagy pártszer­vezet hosszabb munkájának a teljes értékelése. A beszá­moló és a felszólalások fel­ölelték a pártélet, a gazdasági élet csaknem minden terüle­tét, a kommunisták munká­ját, a tömegszervezetek te­vékenységét. Különösen be­hatóan foglalkozott a beszá­moló is és a felszólalások is, o termelést érintő kérdések­kel. Különösen a termelés pártellenőrzése kapott nagy- szerepet. S ez érthető is, hi­szen az elmúlt esztendőben ez adta a legtöbb munkát a pártvezetőségnek. Év közben is rendszeresen feltárta a hibákat e területen e pártvezstőség, segítséget adott azok kijavításához. ószintén szólt erről a beszá­moló is. Bátorította a pártta­gokat, mert még mindig ta­pasztalható bizonyos közöm­bösség, a hibák nem őszinte feltárása, önkritikusan meg­állapította, hogy e tekintetben hibázott a pártvezetőség is, mert esetenként elnézte a ki­sebb hibákat, nem szóltak róla, amelyek később súlyo­sabb hibákhoz vezettek. ENNEK EGYIK OK AT így határozta meg a beszámoló: „A bírálat helyes érvényesí­tését nehezíti még a megtor­lástól való félelem. Ennek jelével az elmúlt évben is találkozhattunk.” Előfordult a múlt évben, hogy egyes gazdasági vezetők a termelés területén elkövetett hibákért — magukat mentve — a párt- szervezetet hibáztatták. Ele­mezte, hogy csak megfeszí­tett munkával, áldozatválla­lással sikerült teljesíteni az elmúlt évi tervet 102.4 száza­lékra, amelyből a túlteljesítés összege 3 millió 329 ezer fo­rint. Év közben azonban több átszervezést, termelés-átcso­portosítást kellett végrehaj­tani, így sikerült az elmúlt évre tervezett 15.5 millió nyereséget is túlteljesíteni. Legtöbb gondot adott és ad ma is a radiátorgyártás. Egy­részt a többtermelés, más­részt a típusok. S bár 1971- ben 12,45 százalékra csökkent az üzemben a selejt, de hul­lámzó, nem egyenletes a csökkenés. Érre irányította a figyelmet a beszámoló, s in­tézkedéseket javasolt a gaz­dasági vezetésnek. Részlete­sen foglalkozott az ez évi feladatokkal, sürgette az 1972-es intézkedési terv elké­szítését, s annak alapos is­mertetését a dolgozókkal. Tizenegy felszólalás hang­zott el. Valamennyi felelős­séggel szólt a problémákról, s a megoldás módjáról. Csak - nem mindegyik felszólaló említette az üzemi légkör ja­vításának szükségességét, a kritikáit anság megszünteté­sét. Többen foglalkozták a dolgozók élet- és munkakö­rülményeinek javításával, egyes munkakörökben az ala­csony bérezés felülvizsgála­tával. Tóth Béla sürgette, hogy a 32 községből bejáró munkások utazási gondján segíteni kell. Különben szá­molni lehet azzal, hogy más munkahelyet válasz'anak. Ö és Gábor Lajos is figyelmez­tetett arra, hogy a szürkeön- tödébem javitahi szükséges az ürítő- és rámolómunkások munkabérét. Ez nagyon fon­tos munka, s nincs is ele­gendő munkaerő. Valóban itt is stabil gárdára van szükség, s kérték, hogy mielőbb ala­kuljon szocialista brigád. SOK HASZNOS JAVAS­LAT hangzott el a munka, a termelés javítása, a selejt csökkentése érdeliében. Kér­ték, hogy a tempercsiszolóban a porveszélyt — mert ártal­mas — szüntessék meg. Fon­tos feladat a helyes és kor­szerű bérgazdálkodás megte­remtése. A selejtpremizálás is ezzel függ össze. Éppen azért a meóban is ennek érdekében változtatásokat kell eszközölni. Molnár Sán­dor bírálta a gazdasági veze­tőket, akik az üzem. a ter­melés nroblémáiról nem tájé­koztatják rendszeresen a munkásokat. Hiányolta a mühelybizottságok tevékeny­ségét. Szóvá tette, hogy a munkaversenynek nem tulaj­donítanak olyan jelentőséget, mint az megérdemelné. Nem igénylik megfelelően a dol­gozóit segítségét. Fülöp József a felesleges beruházások ellen emelt szót. Elmondta, nagy összesbe ke­rült a homokmű, s még min­dig nem üzemel. Ez vonatko­zik a festőüzemre is. S így még mindig a régi eljárással festik a radiátorokat. Figyel­meztetett a gazdaságos, ész­szerű termelésre, a munka jobb magszervezésére. Fel­hívták a felszólalók a pártve­zetőség és a gazdasági veze­tők figyelmét a szocialista brigádokkal való törődésre. Elmondták. hogv két éve elérte az ezüst fokozatot a szürkeöntöde szocialista brigádja, s az elmúlt évben már esedékes lett volna az arany fokozatra, s erről min­denki hallnat. Jognál várják a munkások munkájuk érté­kelését. S erről nem szabad megfeledkezni. SOK PROBLÉMÁT, GON­DOT MEGOLDOTT MÄR e nagy múltú pártszervezet. Az elmúlt évben is felelősségtel­jesen szóltak az itt dolgozó kommunisták a fejlődést gát­ló problémákról. Méltó part­nere a pártvezstőség ma is a gazdasági vezetésnek. Olyan erő a munkások élet- és munkakörülményeit állan­dóan figyelő 120 tagú párt- szervezet, mely képes a ne­hézségek őszinte feltárására és azok megoldására. Ha ezt a jövőben még jobban igény­lik a gazdasági vezetők, a Vulkán ez évben is teljesíti megnövekedett tervét és dolgozóit még nagyobb meg­becsülés övezheti. Ez viszont a párt- és a gazdaságj veze­téstől még következetesebb munkát, jobb együttműkö­dést, a párthatározatok ma­radéktalan végrehajtását kö­veteli meg. F. K. „Hosszas töprengés után így kiáltottam fel a mű­helyben: Megvan! Ezt a munkafolyamatot egyszerű­sítem. A vasnak meg kell hajlani gondolataim előtt.” A történetet egy lakatos mesélte el barátainak a Nyíregyházi VAGÉP Válla- . latnál, 10 évvel ezelőtt. Ab­ban az időben már virágko­rát élte hazánkban az újító­mozgalom. Az utóbbi évek­ben hanyatlott ez a mozga­lom. Ezt bizonyítja a VA­GÉP statisztikája is. 19(58 előtt évente átlagosan 20 újítási javaslatot terjesztet­tek elő a vállalat dolgozói, 1969-ben 3-at, 1970-ben 4-et. Az elmúlt évben már 17 ja­vaslat került az iktatókönyv­be. Lényegében nem történt növekedés, hiszen a 17 ja­vaslat közül csak 4 szárma­zik munkásembertől. A töb­bi javaslatot technikusok, irodai dolgozók és mérnökök terjesztették elő. A javasla­tok közül mindössze hármat fogadtak el! Miért esett vissza? Mi okozta az újítási kedv hanyatlását — kérdezzük a vállalat szb-titkárától. — Az újítómozgalomban a dolgozók anyagilag nin­csenek kellően érdekeltté té­ve. Az új irányítási rendszer bevezetése óta minden vál­lalatnál megváltozott a pénz- gazdálkodás, s ez legtöbb helyen kedvezőtlenül érinti az újítók anyagi elismerését. Nálunk is így van ez. Ha egy munkás fejében megszületik egy új, hasznos gondolat, azt papírra kell gépelnie, a legépelt anyag­hoz tervrajzot, esetleg gaz­dasági számítást kell csatol­nia és csak aztán lehet szó az előterjesztésről. Ha az újított termék nem a válla­lat részére készül, akkor a megrendelő véleménye is kell az előterjesztéshez. Az újítónak így fővárosi, vagy még távolabb lévő vállalat­tal levelezési kapcsolatba kell lépfti. A válasz késhet, vagy elmaradhat, s az újító türelmét veszítheti... Ezért jobb lenne, ha a hasznosnak vélt gondolatok megvalósí­tását hivatalból végeznék, az újítók munkáját könnyíte- né'c a vállalat vezetői. Van egy másik hátráltató­ja is az újításnak: a telje­sítmény. A vállalat, dolgozói teliesítmányre dolgoznak. Előfordulhat, egy szakmun­kásnak eszébe ötlik. hdgv egy bizonyos munkafolya­matot új technológiával ha­marabb el leltet végezni. Az illető nem adja be újítását, mert a norma felemelésével járhat. Ha tudja, alkalmaz­za saját újítását, tervét 130 —140 százalékra teljesíti, ígv jobban jár, mintha. 5—600 forintot kapna újítás címén. Nemcsak az egyén érdeke Az újítás nemcsak egyéni, hanem vállálati és népgaz­dasági érdek is. Ezért hasz­nos lenne a vállalatnak, ha növelné a dolgozók érdekelt­ségét az újítómozgalomban is. Pillantsunk be az újítók munkájába. A vállalat bal- kányi üzemegységében And- rejkovics László csoportve­zető lakatos nemrégiben egy marógépet szerszámköszö­rülő géppé alakított át úgy, hogy a gép nem veszítette el eredeti jellegét, mert rövid átszerelés után ismét maró­gépként használható. Jelen­tős újítás ez, mert azóta a vállalatnak nem kell a fő­városba szállítani köszörü­lés végett az „Európa” és „Euréka” típusú tűzőgépek késeit. Az újítást az elmúlt év júliusától alkalmazzék — eredményesen. Egy másik újítási javas­latról a napokban döntenek. A javaslatot Vaskó László, normatechnológus (azelőtt esztergályos volt) terjesztet­te elő. Ö egy fúrókészüléket tökéletesített, amelynek al­kalmazásával 3-ról 1 száza­lékra csökkenthető a selejt- termékek gyártása. A Ganz-MÁVAG szovjet megrendelésre vasúti mo­torkocsikat gyárt. A kocsik ajtaját a nyíregyháziak ké­szítik. Gergely Miklós és Szegedi Tamás lakatosok egy új technológiát dolgoz­tak ki december végén, amelynek alkalmazásával je­lentős anyag-megtakarítást érhet el a vállalat. Az új módszer alkalmazásával az ajtók esztétikailag is szebb képet mutatnak. Lakásépítési kölcsön — újításért — Reméljük, elfogadják újításunkat — mondjá Ger­gely Miklós. Régi munkahe­lyemen, a Debreceni Jármű­javítóban aktívabb volt az újítómozgalom, ott az üzemi híradó külön foglalkozott az újítással. Nálunk anyagilag kellene érdekeltebbé tenni a dolgozókat. Tamás bará­tommal mi nem fogadunk el újítási díjat, csupán azt kér­jük, hogy szocialista brigá­dunknak írják jóvá az újí­tást. Tehát olyan dolgozók is vannak, akik erkölcsi elis­merésért is újítanak. Egy kormányhatározat ér­telmében 1967-ben minden vállalat elkészítette újítási szabályzatát. Az itteni sza­bályzat szerint az újító a várható haszon egyévi össze­gének maximum 10 százalé­kát kaphatja újítási díj cí­mén. „Az eddigi újítók 3—4 százalékot kaptak” — mond­ja az újításfelelős. A sza­bályzat szerint más formái is vannak az elismerésnek: üdülésre, tanulmányi útra is elküldhető az újító és la­kásépítési kölcsönt is kap­hat. Kár, hogy a szabályza­tot nem ismerik kellően a dolgozók. Igaz, hogy a vállalat újí­tási díj címén nem sokat fizet, mégis érdemes újíta­ni, mert a „hármas haszon” nemcsak akkor jelentkezik, ha az újító jelentős újítási díjat kap, hanem akkor is, ha újítása által növekszik a vállalat nyeresége — ezzel az újító nyeresége is nö­vekszik. A szakmunkások vélemé­nyeiből is kiderül: a techno­lógiai folyamatoknál szám­talan lehetőség adódik olyan műszaki, üzemszervezési fel­adatok megoldására, amely a minőségi javulást eredmé­nyezi, növeli a nyereséget, esetleg munkavédelmi szem­pontból is kívánatos. Az újí­tómozgalom nem más, mint gondolkodó' munkavégzés. Az okos gondolatok előtt az acél is meghajlik. N. L. 17 MILLIÓS BERUHÁZÁSBÓL ÉPÜL TISTIALÖKÖN A HÓDIKÖT GYÁREGYSÉGÉ' NEK VJ SZOCIÁLIS LÉTESÍTMÉNYE. (ELEK EMIL FELVÉTELE) G. Drobiz: A menyasszony \f alaki hevesen csönge- ” tett. Rohantam ajtót nyitni. Egy fiatal hölgy fu- rakodott be. Bambán me­redtem utána, majd követ­tem. — Nagyon sokat gondol­koztam a javaslatodon — süppedt bele lihegve egyik fotelembe — örömmel köz­löm, hogy mindennel egyet­értek. Mielőtt azonban vég­képp elszánnám magam, meg kell tekintenem a laká­sodat. Mert ugye, manap­ság nem minden a lakás... Jaj. segítsd már le a kabá­tomat, mert belerbeleg- szem... Köszönöm Jé te­lefonod is van? Az meg ott a konvha?' Hát ez igazán cu­ki ! Gáz. meleg víz, fürdőszo­ba. — van minden!... Csak az a kár. hogy egy szobád van. A jövőre is gondolni kell. aranyoskám! Ma még csak ketten vagyunk, de egy év. két év. és már itt is van néhány gyerek! Az ám! És akkor mi lesz? Szűk lesz az egyetlen szoba!... — Kislány, — igyekeztem felhasználni a lélegzetvétel­nyi szünetet — maga elté­vesztette a lakást! — Micsoda? Csak nem azt akarod mondani, hogy először látsz életedben!? — fortyant fel hirtelen. — Hát hányadszor? — Másodszor. — Akkor sem emlékszem magára. — No, akkor drágám... — nyúlt mélyen sóhajtva a re- tikülje felé, mire én halálo­san megdöbbentem. „Revolver!” — meredtem falfehéren a hercig kis tás­kára. — .. .emlékeztetlek égy kicsit az előzményekre. Teg­napelőtt, délután, úgy öt óra tájban átadtad a helyedet a trolin. Aztán jegyet váltottál nekem is. A leszállásnál elő­zékenyen segítettél, és azt javasoltad, hogy legyek a feleséged. — Persze, most már való­ban úgy rémlik. mintha együtt utaztunk volna — hümmögtem az orrom alatt. — Igen, igen. .. Másra azon­ban nem emlékszem. Be­csület szavamra! — Erre el voltam készül- • ve. Sejtettem, hogy így fo­gadsz. De miért nem ülsz le?! Lehuppantam a heverőre. — Gyújts rá! Bátran!... Rágyújtottam, bár még egyetlen cigit sem szívtam el életemben — No, most már mehe­tünk szép sorjában. Hol dol­gozol? Megmondtam. — Ugye. nagyon fáradt szoktál lenni munkából ha­zafelé jövet? — melegedett fel az ifjú hölgy hangja. — Boldog vagy, ha feljutsz a trolira, ha leülhetsz, pihen­hetsz egy csöppet. Mégis, meglátsz valakit, és rögtön átadod neki a helyed. Miért? Kértelek én ilyesmire? — Nem. — Tehát akkor valami belső sugallatra ültettél le engem? — Igen. — Jól van!... De halad­junk tovább! Kértem én tő­led egy szóval is olyasmit, hogy nekem is válts jegyet? — Nem. De addig kotorá­szott a táskájában, hogy már én kezdtem unni a dol­got. Azt hittem, otthon hagyta a pénzét. — Értem De mit mondtál akkor? Jusson csak eszedbe! — Már eszembe jutott... „Majd, ha legközelebb me­gint együtt utazunk. maga vált nékem jegyet.” Ezt mondtam — Pontosan. Szóval már akkor eldöntötted magad­ban. hogy legközelebb újra együtt utazunk... De min­dent betetőz az ami a le­szállásnál történt. Mi tör­tént? De ne hazudj ám! — Segítettem leszállni. — De hogyan segítettél? — Odanyújtottam a karo­mat. — Ezt akartam hallani! És kényszerített erre a gesztus­ra valaki? — Senki. — Helyes! Ml következik mindebből? Sok minden... Három dologra nem kért, nem kényszerített senki, de te három dologban is előzé­keny. kedves, udvarias vol­tál. így csak egy vőlegény viselkedik a menyasszonyá­val szemben! — Jó ideig néma marad­tam. Aztán támadt egy men­tőötletem. — Nézze, — mondtam — én a szavaimért mindig fe­lelősséget vállalok. De a helyzet az, hogy tegnapelőtt én egy másik trolin egy má­sik nővel szemben viselked­tem így. Ma még egy falusi kislánynak mutattam meg, hogy merre kell mennie a pályaudvar felé. — Szóvá] még szoknya va­dász is vagy? — pattant fel. Áthajolt az asztal fölött és pofon ütött. Aztán legna­gyobb csodálkozásomra foly­tatta: — No, nem baj, min­den meg van bocsátva, az esküvőig még legényked- hetsz egy kicsit. De aztán semmi kilengés, semmi há­zasságtörés, mert...! Hát lenne szíved megcsalni egy szegény anyukát? — Anyukádat?... Mit akar ez jelenteni? — Mintha már céloztam volna rá... Végre is gyer­mekeink lesznek és így én anyuka leszek, nem gondo­lod? — Tudtommal semmi olyasmi nem történt közöt­tünk a trolin — gurultam most már méregbe — ami miatt önnek gyermeke szü­lethetne ! — Kis butuskám, te — paskolta meg gyöngéden ar­comat és a heverő felé kez­dett húzni. — Az ilyesmi nem a trolin szokott tör­ténni ! Majd hirtelen szájon csó­kol! — Na, gyere már, ne va­cakolj. .. Elég az ellenállás­ból! Krecsmáry László fordítása

Next

/
Thumbnails
Contents