Kelet-Magyarország, 1971. június (31. évfolyam, 127-152. szám)
1971-06-03 / 129. szám
VW. *MNb * iflELET-M AG Y ARÖRSÉAo 8. oMä! A CSEPELI MOTORKERÉKPÁRGYÁR NYÍRBÁTORI GYÁRA IDÉN MINTEGY 70 MILLIÓ FORINTOS ÉRTÉKET TERMEL. KÉPÜNKÖN: BALOGH IRÉN, AZ „ANGELA DAVIS” NEVŰ SZOCIALISTA BRIGÁD VEZETŐJE KÖSZÖRŰGÉPEN FORMÁLJA A MOTORKERÉKPÁR ALKATRÉSZEIT. (HAMMEL JÓZSEF FELVÉTELE) akiknek nagyon megérte „Vásárfia" a BNV-ről Lehetőség az igazságosabb bérezéshez Beszélgetés dr. Kemény Lajos megyei főorvossal Bezárta kapuit a Budapesti Nemzetközi Vásár. Megyénkből ezúttal a tavalyinál is többen, mintegy húsz üzem több száz termékkel vett részt a nemzetközi seregszemlén. A termékek utáni fokozódó érdeklődés azt bizonyítja, hogy a kiállításon való rész- , vétellel járó költségek nem voltak hiáhavalóak, s ha azonnal nem is, de hosszú távon megtérül a befektetés. S ez nem csak az eladott termékek révén, hanem a látogatáson szerzett tapasztalatokban is jelentkezik. ! Cseppentő József, a nyíregyházi Szabolcs Cipőgyár igazgatója például már arról , tudósít, hogy a vásárt követően megkezdődtek a tárgyalások a TANIMPEX Külkereskedelmi Vállalattal Budapesten. Sokat remélnek ettől a megbeszéléstől, hiszen a gyár termékei általános közönségsikert arattak. A gyár igazgatója a szakember szemével is megtekintette a vásárt. Itt látta meg például az NSZK-beli Schön cég által készített fára húzó gépet is, amelyet ők már korábban prospektus alapján megrendeltek. Megelégedéssel nyugtázta, hogy a több, mint fél- , millió forint értékű, egy-két hónapon belül megérkező gép a legmodernebb bőripari berendezések egyike. A gép beszerzése tehát jó „vásárfia”, mert jelentős termelékenységnövelést lehet , vele majd elérni. Mint már hírül adtuk, a nyírbátoriak egyik terméke — a Flórasept — vásárdíjat nyert. Márton István anyag- és áruforgalmi vezető azonban ezen felül is büszke arra, hogy a mosószeres „vonalon” a vállalat termékei aratták a legnagyobb sikert. Nem kellett szerényen meghúzódni olyan nagyüzemek kiállított anyagai mellett, — Már elfogyott. — És Szép versek? — Sajnos, az is. Szerda reggelre elfogyott a négy gyűjteményes kötet a Körkép, a Rivalda, a Szép versek és a szovjet novella antológia: a Galambvadászat. Reggel még a rádió könyvismertetője hívta fel az olvasók figyelmét az ünnepi könyvhét kiadványaira, például a szovjet gyűjteményre, s akik nem voltak a könyvhét első napján szemfülesek, már hiába keresik. mint például a Tiszavidéki Vegyikombinát és a többi vegyipari nagyok. „A vásár óta szinte nem győzzük kielégíteni az igényeket” — mondja Salamon Mihály, a Vörös Október Férfiruhagyár nyíregyházi üzemének igazgatója. A Centrum Áruház budapesti központja kedden például már két telexüzenetben is sürgette a koratronnadrágok határidő előtti szállítását. További sürgős megrendeléseket akarnak küldeni. Ez előtt egy évvel még ajánlani kellett a terméket, most már a 25 ezres tétel is kevés. A negyedik ötéves tervben a nyíregyházi ruhagyár gépparkja mintegy ötmillió forint értékkel gyarapszik majd. Közöttük egy, a vásáron is bemutatott hosszúvar- ratkészítő automata géppel is. A termeléskorszerűsítés, a termelékenységnövelés és minőségjavítás terén is sok hasznos ötletet hoztak haza Szabolcs-Szatmár megye ipari üzemeibe a vásárra ellátogatott műszakiak. A cipőipari termékeknél például egyre nagyobb mértékben tolódik el az arány a könnyű, műanyag aljú, ragasztott technológiával készülő lábbelik javára. Ugyanezek a tendenciák érvényesülnek a gyártástechnológiáknál a ruházati ipar területén. A kiállítás is szemléltetően bizonyítja, hogy a külföldön már széles körben elterjedt front-fixil eljárással összeállított ruhák nem csak gyorsabban készülnek, hanem tartósságuk is felülmúlja a hagyományost, a varrottat. Az ott jártak vallják: egy jól sikerült „vásárfia” legalább olyan értékes, mint a megtermelt és eladott áru. — Ez a négy könyv féláron került az ünnepi könyvhétre — mondja Katrinyák Tibor, a Kossuth téri könyvpavilonban. — Igyekeztünk egyenlően elosztani a „sátrak” között, nem is számítottunk arra, hogy ilyen siker lesz. A Tanácsköztársaság téri mini könyvesbolt vezetője arra panaszkodik, hogy kevés könyv jelent meg ezen a könyvünnepen, az előző évekhez képest. — Sokkal többet el lehetett volna adni ezekből az antológiákból. Itt még van Június elsején életbe lépett a kormánynak az egészr ségügyi dolgozók bérrendezéséről szóló határozata. Az ezzel kapcsolatos kérdésekről beszélgettünk dr. Kemény Lajos megyei főorvossal, a megyei tanács vb egészség- ügyi osztályának vezetőjével. — Kiket érint megyénkben a bérintézkedés? — Szabolcs-Szatmárban öt és fél ezer ember dolgozik egészségügyi területen. Hatszáz orvos, kétezer-nyolcszáz középkáder, a többi technikai alkalmazott, stb. Közülük — a tanácsigazgatásban foglalkoztatott orvosokon kívül — mindenkit érint az új bérrendezési határozat. A megyei bérrendezésre kapott összeg átlagosan tizenegy százalékos béremelést tesz lehetővé. Az orvosok átlag húsz, a gyógyszerészek, a középkáderek és a technikaiak átlagosan tízszázalékos emelésben részesülnek. Mindenütt átlagot mondtam, s ez azt jelenti, hogy nem minden szóban forgó rétegnek, s azon túl nem mindekinek egyformán annyi lesz az emelése. Itt már differenciálunk. — Hogyan történik ennek az elbírálása? — Az ápolónők például — akiknek a bérét nemrégen emelték — most átlagosan csak ötszázalékos emelést kapnak. Az asszisztensek, védőnők, szakgondozók és gyermekgondozók tizenöt százalékkal kapnak átlagosan magasabb bért. Nyilvánvaló, hogy az emelés mértéke emberenként is különbözőképpen alakul. Különbözőek az emberek, a munkakörök, a munkakörülmények, az egyforma tevékenységet végzők sem egyformán dolgoznak. Ezt kell kifejeznie a bérnek is. Mérlegre teszünk mindenkit, hogy megfelelően élhessünk azzal a megnövekedett lehetőséggel, amit az új rendelkezés során alaposan leegyszerűsített nomenklatúra nyújt. Ezek a kulcsszámok ugyanis lehetőséget nyújtanak arra, hogy a tényleges munkát, erőfeszítést, az egészségügyi dolgozó képességeit, képzettségét, etikai magatartását jobban figyelembe véve bérezzünk. Ezeket a szempontokat ismertettük a minap az illetékes intézményi, párt-, szakszervezeti vezetőkkel, s kértük, hogy mindent egybevetve fontolják meg a differenciálás mértékét. Ennek nagy a jelentősége, nagy lehet a haszna, s ha rosszul csinálják, a kára is. — Az egészségügy területén is sok a szorító gond. Miben segíthet a mostani bérrendezés? — Mint említettem, elsősorban abban, hogy kialakuljon nálunk is az egyenlő munkáért egyenlő bér gyakorlata. Eddig csak alapbért adhattunk, annak a határai is eléggé korlátozottak voltak. Egy példa: eddig egy kezdő segédorvos ezerháromszáz forintot kaphatott, akár egy kötet a Szép versekből, de már annak is van gazdája. Főleg a fiatalok vásárolnak. 200 Ft körül költenek könyvre. A Váci-kötet a legnépszerűbb. Ez derül ki az utcai árusításból és a könyvesbolt forgalmából. Mit ajánl a könyvpavilon vezetője a tanácstalanoknak? — Az egy-két szóból kiderül, hogy mi érdekli az olvasót. Ha vers, akkor az új Juhász Ferenc-kötetet. A halottak királyát. Ha a művéc kitűnő képességekkel. nagy szorgalommal dolgozott, akár nem. Most azonkívül, hogy a kezdő fizetés ezerkilencszáz forintra emelkedett, egy rátermett fiatalnak friss diplomával is adhatnak kétezer-hatszázas kezdő fizetést. Emellett, ha a fiatal elmegy körzetbe, 2500—3800 forint között kaphat bért. Június egytől háromezerről tízezerre emelkedett a fiatal körzeti orvosok letelepedési segélye is. De az idősebbek esetében is sokat jelent például a körzetben eltöltött idő, amit a bér már szépen honorál. — Sokan felvetették, hogy eddig az orvosok egy része egyáltalán nem juthatott munkájának megfelelő jövedelemhez. Segít e probléma megoldásában az új bérezés? — Igen. Az alapbér mellett ugyanis munkahelyi pótlék is jár június egytől. A röntgen és a labor szakmákon túl a KÖJÁL, az altató, az elme és a kórbonctan szakmák esetében jár ilyen pótlék, amely havi ötszáz es ezerötszáz forint között mozog. Hogy milyen légyen az arány, ezt ugyanúgy bírálják el, mint az alapbérnél. Ez is hozzájárul ahhoz, hogy enyhítsük a gondokat ezeknek az úgynevezett hiányszakmáknak az esetében. Hogy az itt dolgozó orvosoknak se kelljen sok pluszmunkát vállalniuk, hogy továbbké- peahessék magukat, legyenek megbecsültek. Mint láthatjuk, így ésszerűbb lehet egy- egy intézet munkaerő-gazdálkodása is, mint eddig volt. — Mi a helyzet a középkáderek esetében, ahol ugyancsak sok volt a bérezési probléma? — Természetesen sokat javul a helyzetük. Csak egy példa erre: egy asszisztens eddig 1250 forinttal közepes fizetést kapott. Ezután egy három-öt éve dolgozó nővér alapbére 1300-tól 1900-ig terjedhet. Attól függően, milyen a képzettsége, a rátermettsége, a munkája nehézségi foka, a betegekhez való viszonya. Ez a tág határ ösztönöz is arra, hogy a területe jobb szakembere legyen, s minél kulturáltabban foglalkozzon a páciensekkel. A lényeg, hogy a középkáderek Az idén júniusban a levelező tagozaton végzetteknek öt- és tízéves érettségi találkozót rendeznek Mátészalkán. A volt mezőgazdasági technikumban — jelenleg szakközépiskola — az elmúlt 15 évben mintegy 1500 felnőtt végzett. Többségük tsz- ekben, állami gazdaságokban dolgozik. A nyáron 140—150 volt levelező „öregdiák” találkozik Mátészalkán, ahol azóta modern előadó- és szertártermek, állattenyésztési szetek. akkor Borsos Miklós szobrászművész önéletrajzi írását Visszanéztem félutam- ból — ez a címe. Nagy siker a Váci-válogatás és Erdei Ferenc kötete. Két lány és egy fiatalember válogat a pulton. A lányok Váci Mihály verskötetét nézegetik. A fiatalember az Erdei-könyvben lapozgat. — Ott voltam a temetésén. Nem, nem ismertem személyesen, csak szegedi vagyok, ő meg makói — egy vidék. Érdekel, hogy mit ír a szú-. előtt is van perspektíva, s szívesen dolgozik majd az egészségügyben. Hasonló a helyzet a technikai személyzetnél is. Ugyanakkor jobban megbecsüljük az irányító munkakört ellátókat is. A középkáderek esetében eddig egy csoportvezetőnek mondjuk 1800—2000 lehetett a bére, ezután a skála 2200-tól 3000-ig mehet. Ezenkívül sok helyen lesz munkahelyi és veszélyességi pótlékuk is. Ugyanígy honorálni kell az irányító tevékenységet minden területen. — Hol tartanak jelenleg a rendezés előkészületei? — Június elsején kaptuk meg a keretet, azt igyekszünk 15-ig járásokra lebontani. Szeretnénk, ha ezzel nivellálnánk is, s megszüntetnénk, vagy legalább csökkentenénk az egyes területeken tapasztalt indokolatlan különbségeket. Másrészt viszont ezután is figyelembe kell venni, ha egy körzeti orvos messze a várostól, nehéz terepen, sok ezer ember között végez munkát. Az ilyen többet érdemel, mint például egy kis körzetű városi. Időre van tehát szükség, amíg ezeket feltérképezzük, amíg emberről emberre leülünk, s megbeszéljük, kinek mennyivel emelkedjen a bére. Ezért csak augusztus elsején kapják kézbe a megemelt bért megyénk egészségügyi dolgozói, de megéri, hiszen' inkább várjunk, mintsem- hogy tévedjünk. Az intézményeknek szükségük van az alapos előkészítő munkára, élnek a nagyobb önállósággal, de megnövekszik ezzel a felelősségük is. Az intézményi vezető, a járási főorvos, a párt-, és a szak- szervezet együttes döntése szükséges ahhoz, hogy a beszélgetések jól realizálódjanak. Úgy vélem, semmi sem lehet százszázalékos, de a hibaforrásokat alapos, gondos munkával csökkenteni lehet, s végül is káderpolitikai szempontokat is szolgál ez a bérrendezés. Ezt próbáljuk majd mi is a szakszervezet megyei bizottságával segíteni — fejezte be a beszélgetést dr. Kemény Lajos. telep, gyümölcsfeldolgozó kombinát segíti a korszerű képzést. Az idén is várnak újabb levelezőket a növénytermesztő és az állattenyésztő szakra, ahol négy évig tanulnak a jelentkezők. A szakmunkásbizonyítvánnyal rendelkezők azonban a második osztályban folytathatják tanulmányaikat. Jelenleg 120 felnőtt tanulója van a szakközépiskolának. Az új tanévre a jelentkezés határideje június 15. lőföldről. Most a Körképet kerestem, mert az eddigi kötetei is megvannak. Részletre szoktam vásárolni. A múltkor adtam össze, hogy 69-ben 1024 forintot költöttem könyvre. A tavalyi ösz- szeget még nem számoltam. Textiltechnikus vagyok, most tartalékos katona. Nagy, barna táskával, csomagokkal megrakodva jön egy asszony. Pettyes könyvet kér tizenkét éves lányának. — Tudja, három gyerek van, mindegyik júniusban született. A kicsi fiam társasjátékot kap. Itt, ez a nagy doboz. A két nagyobb gyerek már komolyabb. Könyv lesz a születésnapi ajándék. (baraksó) MINDENFÉLE Szabály... Az ügyfél — középkorú férfi — felmegy a KPM Közlekedési Tanintézetének hivatalos helyiségébe. Köszön. Az üvegfal mögött két férfi és két nő beszélget. Úgy el vannak foglalva saját ügyeikkel, hogy még a köszönést sincs idejük fogadni. — Kismotorvezetésből szeretne vizsgázni a fiam, és ahhoz kérnék jelentkezési lapot. — Két hét múlva érdeklődjenek, nincs nyomtatványunk — válaszolnak. — Már egyszer ugyanezt mondták a fiamnak is. Azóta bőven eltelt a két hét. — Most sem tudunk mást mondani. Másfél hónapja küldik ed „nincs nyomtatvány” válasz- szal azokat, akik vizsgázni szeretnének. A kereskedelem propagálja a kismotorokat. Azért veszik meg tavasszal, hogy a nyári jó időben kihasználják és nem azért, hogy otthon álljon. Másrészt — ha már nem fogadnak el kézzel megrajzolt jelentkezési lapot —, mert ragaszkodnak bürokratikus módszereikhez, akkor gondoskodjanak nyomtatványról is! Balogh József Fülemüleper Országgyűlési képviselő és járási hivatali elnök ként meg bennünket: ejtsünk szót a hodosi per megszüntetése érdekében. Hodoson van egy szegény tsz. Az árvíz előtt istállóépítésbe kezdett. A Fehérgyarmati TÖVÁLL 320 ezer forint értékű munkát végzett el az árvízig. A félig elkészült istálló területére az új nagygát építése miatt nem adnak ki többé építési engedélyt. Az istállót tehát: nem lehet befejezni. A TÖVÁLL pereli az elvégzett munka áráért a termelőszövetkezetet A termelőszövetkezet nem tehet arról, hogy — hibáján kívül — meddő beruházásnak bizonyult az addig hasznosnak Iá-; tott beruházás. Nem kellene végigtárgyalni azt a pert. Van rá több egyszerűbb megoldás is, hogy nyugalmat teremtsünk ebben az ügyben, mely jelenleg egy közös gazdaság és egy építőipari vállalkozás dolgozóit és vezetőit egyaránt nyugtalanítja Gesztelyi Nagy Zoltán! Padügy Az izzadó halandó kiliheg a sóstói strandra. Ott megfürdik, hűsölhet egész nap. Aztán kipihenve a fáradalmakat, avagy kifáradva az úsz- kálástól — indul vissza, a városba Kilép a strandról, s árnyas fák tövében várhatja a buszt. Toporogva, egy helyben állva Ugyanis a strand előtt még véletlenül sincs egy pad sem, amire le lehetne ülni. Pedig — ha más nem — egy-két szerelmespár és egykét nyugdíjas akadna, aki szívesen leülne itt is a busz-: ra várva. Lányi Bolond Morál Kedden délután történt Nyíregyházán, a Centrum Áruház előtti útkereszteződésben. Az Autóközlekedési Tanintézet egy T-betűs személy- gépkocsija megállt a pirost jelző lámpa előtt. Mögötte, a rövid várakozási idő alatt, jó néhány személy- és teherautó sorakozott fel. Amikor a lámpa sárgára, majd zöldre váltott, felmorajlott a kocsisor, de megindulni sehogyan sem akart. A tanulóvezető — feltehetően pár órával ezelőtt ült először a volán mögé — ügyetlenül kezelte a pedálokat, s leállt a motor. Indított, de az előbbi jelenet megismétlődött. Közben a lámpa ismét váltott. Változott más is. A hangulat. A mögötte álló kocsisorban itt is, ott is megszólaltak a kürtök, kihajoltak az ablakon a sofőrök és nyomdafestéket nem tűrő hangnemben kioktatták kezdő társukat. Ezzel pedig csak közlekedési morálból vizsgáztak elégtelenre és nem bizonyították be, hogy ők csecsemő korukban a járni tanulással együtt sajátították el a gépjárművezetést is. Horváth & János Sfóth Árpád Pillanatképek a könyvheti pavilonokban — Körkép van? K. J. 15 év alatt ezerötszáz levelező hallgató Mátészalkán
