Kelet-Magyarország, 1971. április (31. évfolyam, 77-101. szám)

1971-04-30 / 101. szám

i*w. amflh si. -■ *. ­A jó kereset A VÁLLALATOK MA It kl- «aámolták, hogy évente ná- rom százaléknál több bér- •zintnövekedést nem érde­mes csinálni, mert olyan adó- következményei lesznek a túl­lőtt béremelésnek, — hogy több kárral jár, mint ha­szonnal — mármint a válla­lat és a kollektíva szempont­jából. Most csak az a kérdés, hogy miként használják fel a tervezett bérnövelést, ki­adják-e már az év elején és milyen hatásokat kívánnak elérni a bérek javításával? Többek között erről is ér­deklődtünk három vállalat­nál: a Csepel Motorkerékpár­gyár nyírbátori telepén, a VAGÉP-nél és a Szatmár- vidéki Faipari Vállalatnál. Nyírbátorban az idén 3,5 százalékos átlagos bérnöve­kedést terveztek az idén. (Ez nyilván azért több az emlí­tett határnál, hogy az anya­gyár és az új telep dolgozói­nak fizetése között legyen egyfajta kiegyenlítődés.) A harmadát ennek visszatartot­ták mozgóbérként A mozgó­bér kiadása a teljesítmé­nyektől függ, de az első ne­gyedévben a munkaeredmé­nyek nem voltak olyanok, hogy felhasználhatták volna. Az eredménytervet „hozta"’ ugyan a telep, de a tervezett normaóra-mennyiséget nem tudták teljesíteni. A mostani időszakban sze­retnék pótolni az elmaradá­sokat, hiszen ezeknek az al­katrészeknek a gyártásától is függ az, hogy teljesítheti-e nz egész gyár vállalt kötelezett­ségeit Ezért Nyírbátorban prémiumokat és jutalmakat tűztek ki az egyes munkák­As Brasedi-láp komplex rendezése során jelentős rész­feladatot végez a Mátészal­kán székelő Ecsedi-láp Víz- aazdál/kodási Társulat. A múlt évi 9 milliós tervét csaknem 13 millióra teljesí­tette. A kivitelezési terveknek megfelelően, a kiemelt ren­dezési területen 10 gazdaság részére végez többek közt csatornázási munkákat a tár­sulat Ezek a gazdaságok: nagyecsedí Rákóczi, tibor- szállási üj Élet kocsordi Uj Élet. tvukod—urai, csengerúj- falui Béke, pátyodi Kossuth, ököritófülposi Szamos menti Tsz, a Csengeri és Mátészal­kai Állami Gazdaság. Elké­szült már a csatornahálózat Tyúkod külterületén, befeje­zés előtt áll Csengerújfalu határában. Tervezés alatt van Pátyod. Ököritófülpös és Kocsord gazdasági csatorná­zási terve. Az ilyen munká­latok a térségben 1980-ig tar­tanak. A munkákat kotrógé­pekkel és nagy teljesítményű szovjet lánctalpasokkal vég­zik. Tunyogmatoles körzetében a múlt évi árvíz behordta a csatornahálózatot Hogy a tsz termelési biztonsága megle­gyen. amikor lehetett, a társu­lat dolgozói azonnal munká­hoz láttak. Egyben hozzá­kezdtek az egyéb vízi létesít­mények helyreállításához. Idén a Matoles környéki munkát be is fejezik, aminek több. mint egymillió forint az értéke. A láprendezési térségben idén mintegy 30 kilométer gazdasági föddutat épít mega társulat Ezek az utak Tyú­kod. Ura , és Csengerújfalu határában készülnek. Már az utóbbi két esztendőben — a rendezés során — 600 ezer köbméter földet megmozgató munkát végzett a vízrendező társulat. Ami pedig a mű­tárgykiépítéseket illeti, azok­ba közel 1500 köbméter be-, tnnuramt dolgoztaik be. ra, s a telep vezetői nagyon szeretnék kiadni az eddig felhasználatlan mozgóbért A BÉRNÖVEKEDÉS egy­harmadát január elsején — a tervek szerint — kiadták. A műszakiak fizetése kiemelten növekedett, a többi kereset arányosan. Elsősorban a szakmunkások bérét növelték a munkásállományban, s kö­zöttük is főként a lakatosok és hegesztők jövedelmét. Az a cél, hogy jobban megfizet­hessék a bonyolultabb szak­munkákat. A bérnövelésnek már lát­szanak is az első eredmé­nyei, hiszen az érintett terü­letek az első negyedévben kiemelkedően jól dolgoztak, s nagy szerepük van a jó ered­ményben. Emellett Nyírbá­torban azt várják a mostani bérintézkedésektől, hogy eny­hítsen a szakmunkáshiányon, mert sok lakatost és hegesz­tőt foglalkoztatni tudnának, A VAGÉP-nél az idén mindössze kétszázalékos bér- szintnövekedést terveznek. Ennek azonban megvan az oka. A tavalyi — s a korábbi években elért — igen kiváló termelési eredmények nyo­mán már eleve magas a bá­zis, amiről elindultak. 1970- ben ugyan csak 3 százalékkal növekedtek átlagosan a ke­resetek, de ez is viszonylag igen magas átlagot eredmé­nyezett. A bérnövekedést a válla­latnál már évek óta nem egyszerre adják ki, hanem az egész évben folyamatosan, a termelési eredményektől füg­gően. Most azért Is terveztek viszonylag óvatosan — már A társulat egyéb feladatai mellett a győrteleki Arany­kalász. a kocsordi Uj Élet, a mátészalkai Egyesült Erő. az ópélyi Kossuth Tsz és a Má­tészalkai Állami Tangazdaság részére több. mint 1000 hold öntözésének a művezetését is vállalta. Az említett gazdasá­gok a társulat szakirányítá­sával végzik területükön a Cs. Nagy Józseffel, ezzel az olajos kezű, halk szavú em­berrel egész munkásélete alatt mindaddig semmi kü­lönös, említésre érdemes do­log nem történt, amíg szóba nem került, hagy illenék már, ha az ő brigádja is ..beszáll­na” a szocialista mozgalom­ba. Immár csaknem negyed- százada járt be vonattal mindennap K «mécséről, a Móricz Zsigmond utcai kis kertes otthonából Nyírbog- dányba, a gyárba. Soha nem késett. Egyetlen igazolatlan hiányzása még nem volt. Pe­dig a három műszak őt is megviselte. Gördültek egymás után a munkáshétköznapok. Büszke volt brigádjára. Tisz­telte az öreg Hajnal Józsefet, helyettesét, szerette Ágoston Józsefet, Balogh Sándort, Már­ton Sándort, a savazó mun­kásokat Tanítványai. Sok­szor kisegítették a bajból az üzemet Mert, ha sürgős ex­portmunka volt. nem számí­tott, megfogták szakmunká­sok lévén a 180 kg-s hordókat is, s két óra alatt kétszáztizet rekordidő alatt pakoltak va­gonba. Blombálhatták, s in­dulhatott az export. Ha éjszakás volt ellenőr­zött mindent átvette a mű­szakot Gégény Ferenctől, ki­adta a munkát a vazelin­üzemben, s ő figyelt Régen tanulta a rendet, fegyelmet És meg is követelte minden­kitől. Keze alatt tanultak munkások tucatjai. s mind dicséri. Egyszerű munkásember lé­tére gyógyszerész módjára igazodott él a sok-sok csöve­ami a béreket illeti, — mert az új profilok várhatóan nem hozzák azt a nyereségszin­tet, amit a régiekkel el tud érni a vállalat. (Emellett Balkányban és Demecserben 40—50 új dolgozót is munká­ba állítanak, ami nem egy­szerű dolog.) , A DOLGOZÓK MEG­SZOKTAK, hogy év közben is növekednek a bérek, a ré­szesedés sem csökken. A vál­lalat vezetői most — épp az úgynevezett hatékonyság' mutató esetleges csökkenése miatt — attól tartanak, hogy vagy az évközi bérnövekedés, vagy a nyereségrészesedés megsínyli az új profilok be­vezetését. Nagy próbája lesz az egyébként kiválóan dol­gozó cégnek 1971, hiszen vál­laltak kockázatos új gyárt­mányokat, de azt sem szeret­nék, ha ezek csökkentenék a dolgozók jövedelmét. A Szatmárvidéki Faipari Vállalatnál is a jó munka gondjaival küzdenek. 1969 vé­gén végrehajtottak egy tudo­mányosan megalapozott át­szervezést a bú torüzemben. Ez a korábbi termelékenysé­get egyharmaciciVal növel e, — és növekedtek a keresetek is. A szervezettség nemcsak kiváló termelési eredménye­ket hozott, hanem gondokat is: a gyár vezetői nem tud­tak lépést tartani a normák karbantartásával. így aztán a bútorüzemben „elszaladtak” a bérek, ami persze nem baj, de hát nem­csak bútorüzeme van a vál­lalatnak. <Es ráadásul ott még tovább növekszik a ter­melékenység, mert új, még jobb körülmények közé köl­töztek...) Most kettős célja van a vállalatnak: féken tar­tani a bérek túlzott növeke­dését a bútorüzemben, s nö­velni az átlagos bérszintet azokban az üzemekben, ahol eddig alacsonyak voltak. A győrteleki és nyírbélteki te­lepükön átlagosan 4—5 szá­zalékkal növelték a keresete­ket, de még további javítás­ra is szükség volna. Ezt azon­ban már nem teszi lehetővé a magas adóteher. A SZERVEZETT MUNKA és a jó kereset vonzza a dol­gozókat. Munkerőhiányról a szálkái üzemben nem lehet beszélni, és fluktuációról sem, hiszen két vagy három kilé­pés történt egy egész év alatt. De ők is csak azért, mert el­költözött a család Mátészal­káról. Kan István ken, amelyek úgy szállítják a prapánas vazelin alapanyagok pefcrolátumot, arsóotajat, s ki tudja miféle fontos folyadé­kokat. mint az emberi test a vért. Ha álmából felkeltenek, akkor is eligazodna ebben a labirintusban. És ezért nem értették, mi­ért ellenkezik a szocialista brigádmozgalommal. Ber­zenkedésének okát Tolnai Zsuzsa fejtette meg. öt bíz­ták meg. beszéljen a fejé­vel, s bírja rá. Először Zsu­zsa sem értette. Egyik alka­lommal aztán restelkedve, kissé szégyenkezve négyszem­közt bevallotta, hogy néki nincs még elemi iskolai bi­zonyítványa sem, s ezért nem vállalhatja. Valamikor Leve­leken járt iskolába, mint kis- kanász, de akkor ki érdeme­sítette őt arra. hogy még bi­zonyítványt is adjon neki? Senki. Szülei meg nem ken­ték. Ennek ellenére írni. ol­vasni tudott valamennyit. S, hogy Cs. Nagy József szégyenben ne maradjon. Tolnai Zsuzsa kíséretében gépkocsiba ültek, s elmentek Levelekre. Amikor kezdték magyarázni az igazgatónak, miről van szó, az replikázott. azt gondolta, pénzért akar­nak tőle vásárolni bizonyít­ványt. Az olaj munkás nevét megtalálták a régi naplóban, az első osztályban, de többet semmit. — így aztán ott állt Cs. Nagy József iskolai bizonyítvány nélkül, a megalakítandó ezo­Csütörtökön délután az ün­nepi díszbe öltözött záhonyi vasutas kultúrotthonban ad­ták át a csomópont pálya- fenntartási főnökségének a kiváló cím elnyerését tanú­sító oklevelet. A megtisztelő címmel járó kitüntetéseket a miniszter megbízásából és képviseletében Szegedi Nán­dor, a MÁV debreceni igaz­gatóságának vezetője nyúj­totta át Lilik Mihálynak, a záhonyi pályafenntartási fő­nökség vezetőjének. ' Arany foltosat a szocialista brig ádoknak A MÁV záhonyi pályafenn­tartási főnökség 37 pályázó közül került az első helyre. Ennek alapján a MÁV ve­zérigazgatósága, a Vasutasok Szakszervezetének elnökségé­vel egyetértésben, a záhonyi pályafenntartási főnökségnek öalista brigád élén. ha vál­lalta volna. De nem! Bele­pusztult volna szegyenében, ha tudjak, hogy ő olyan írást ismerő, de mégis ..analfabé­ta”. aki még elemi iskolai bi­zonyítvánnyal sem rendelke­zik. Elölről kezdett az isko­lában, az esti tagozaton. Kö-. telezte rá a brigád is, hogy tanuljon. Egv év alatt elvé­gezte az első négy osztályt. Az ötödiket-hatodikat Keme- csén járta, a hetet-nyolcat egyenként. Nem volt könnyű. Iskola, család, munka, műszak. És vállalta a szocialista brigád vezetését is. Kalapot emeltek néki. Kitartásáért, akarat- ereiéért. S, most utólag árulja el. hogy még mégsem volt a nyolc általánosa, ami­kor a vegyipari szaktanfo­lyamot végezte. Állta a ver­senyt az iskolázottakkal. ötödik hete beteg. Otthon van. Február 20-án jubilált. Ne­gyedszázada dolgozik a Nyír­bogdán yi Kőolajipari Válla­latnál Törzsgárdatag. Pon­tosan 3350 forint hűségpénzt kapott. És sok .kézszorítást. Örömmel mutatja az iskolai bizonyítványát. A nyolcadi­kat 3,4-es átlaggal végezte. S ebben az a furcsa, hogy „is­kolázatlanul” ismerkedett meg a kémiával fizikával s a szakvizsgán a benzolgyűrű képletét kelTett felrajzolnia táblára Ment, kis segítség­gel. A törteket úgy tanulta meg. hogy a mérnök tanára« adományozta a Kiváló főnök­ség megtisztelő címet. Kiváló dolgozó kitüntetést kapott Lilik Mihály, a főnök­ség vezetője és Nagy Béla, a főnökség vezető mérnöke Miniszteri dicséretben része­sült Bodnár János pályames­ter. vezérigazgatói dicséretet kapott Nagy Lajos vona1.ti*fí- viselő, Daróczi Lajos előmun- kás és Áros Mihály vágány- gondozó. A munkaversenyben kima­gasló ' eredményeket elérő Balogh Sándor vezette 13 ta­gú Lenin és a Földi Ferenc vezette 11 tagú Landler Jenő szocialista brigádok a cím aranv fokozata kitüntetésben részesültek. Kiváló dolgozó kitüntetést kaptak: Várhegyi Sándor, Czap András, Cson­ka Zoltán, Kovács József, Hajnal Sándorné, Kakas Bé­la, V. Tóth Elek, Demeter Ferenc, Lakatos Mihály, Már- tha Ferenc és Erdei Imre. tek megértéséhez szükséges volt. Jól érti a vazelingyártást. Precízen megtartja és meg­követeli a technológiát, isme­ri á vegyi anyagokat, kénsav- val. nátriummal. , alkoholok­kal dolgozott már a 8 általá­nos elvégzése előtt is. És hi­bátlanul. Egyszer volt jelentő­sebb probléma a gyógyvazelin gyártásánál. És szakszerűen magyarázza, hogyan is lyu­kadt ki a aozkígyó az ülepí­tő tartályban, s milyen gon­dot okozott, mert víz )kerüit a vazelinbe. Nem tudtak be­lőle gyógyvazeiiíit gyártani. A gyógyszeripar megvárta. És a problémát munkásom berek oldották meg. Márkus József, az egyik művezető. Saját ma­gát nem említi, inkább azt, hogy most még a szaggal van baj. De ezen is segítenek. Ö biztos benne. Dicséri brigádját, mondja, bármilyen nehéz feladattal megbirkóznak. De neheztel is. Ütőképes, de Cs. Nagy József most elégedetlen. El­nyerték már a címet, de most nem indultak újra. Akad. akinek el kell végeznie a 3 általánost. És ők ezt szigorú­an megkövetelik. Egy hónappal ezelőtt érte talán élete legnagyobb meg­lepetése. Üzentek érte, men­jen. hivatja a gyár igazgató­ja. Szerény ünnepség kereté­ben vette át a Nehézipar ki­váló dolgozója kitüntetést. Éppen a felszabadulási év­forduló alkalmából. A növekvő áruforgalom természetszerű velejárója a záhonyi átrakókörzet folya­matos, állandó fejlesztése. Ez indokolta, hogy 1968. január elsejével a Közlekedés- es Postaügyí Minisztérium — a korábbi kirendeltségből — létrehozta a záhonyi pálya- fenntartási főnökséget. Élet­képességét,,^ 'gyakorlati szük­ségességét' .ipáe-ra főnökség eddigi tevékenysége is bdzo- nyritofcia. .lÁotervszerü fenn­tartási munkák következté­ben szinte rohamosan meg­változott a létesítmények állapota és külső képe. Üzem- biztonsági szempontból is je­lentős javulás következett be. Szebb, tisztább lett az átrakó környéke, jobbak a munka­körülmények. A minőségi munka ered­ményeként létrejött változást bizonyítja. hogy a főnökség már megalakulásának első évében az ország 37 pálya- fenntartási főnöksége között megszerezte a harmadik 'he­lyet. A következő évben —"a ió váeánymérési eredmények: alapján — már az országos második. 3970-ben pedig or­szágos első helyen végzett a záhonvi főnökség. Tavály » I kongresszusi versenyben el- I ért kimagasló eredmények j jutalmául megkapták a kong- I ressxusi vándorzásrlót és a vele járó 16 ezer forint pénz­jutalmat. Cet: a szocialista üzemrész cím elnyerése A konkrétan bizonyítható gazdaság: eredményeket hozó. tervszerű, következetes veze­tés mellett kedvezően halot­tak a munkára az immár ha­gyományossá vált szocialista munkaverseny különböző formái. A munkahely 456 dolg07éiq nevezett be példá­ul a Kiváló főnökség címért folyó versenybe. Ugyanakkor négy pályamesteri szakasz több, mint 260 dolgozója a szocialista üzemrész cím megszerzését tűzte ki célul. 32 brigád a szocialista címért nevezett he a versenybe, s a Kiváló ifjú technikus címért: hatan versenyeztek. Lényeges élőbbre jutás tént a gazdaságdsságot előse­gítő újítási mozgalomban is.1 A benyújtott 10 újításból né­gyet elfogadtak és díjaztak. Ezeknek a népgazdasági hasz­na mintegy 140 ezer forint Egy újítás pedig — amelynek elő­reláthatóan lényegesen na­gyobb népgazdasági haszna lesz — elbírálás alatt van. 1? Tóth Arpá4 Építik a csatornákat . Jól halad $ *4 í é m az Ecsedi-láp rendezése szükséges örvtözé&t. lato) A bizonyítvány almát annyi felé vágta, amennyire éppen a tör­Farkaa Kálmán A MÁTÉSZALKAI ÉRDÉRT ŰJ FŰRÉSZÜZEMÉT A LEGKORSZERŰBB SZOV­JET GYÁRTMÁNYÚ GÉPEKKEL SZERELTÉK FEL. ÍGY A FÜRÉSZPLATOK ÉLEZÉ­SÉT IS AUTOMATA GÉP VÉGZI, CSICSÁK JÓZSEF SZERELŐNEK CSAK AZ A FEL­ADATA, HOGY A GÉPET BEÁLLÍTSA A . MUNKÁHOZ. (ELEK EMIL FELVÉTELE® Harminchét között az első Kiváló elmet kapott a MÁV záhonyi pályafenntartási főnöksége

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents