Kelet-Magyarország, 1971. április (31. évfolyam, 77-101. szám)

1971-04-29 / 100. szám

f ft7Í. aprWi ft. XWfft- STXCTXRORSM & Í. o!<fa? LAPSZELEN Öngól Egy hirdetés ötlik immár napok óta a szemembe la­punk hasábjain. A Hungar- holels keres ebben szállodai és éttermi dolgozókat bala­tonfüredi üdülőibe: szakácso­kat. felszolgálókat, segéd­munkásokat és így tovább. Nos. eddig rendben is van, joga van ott keresni, aholta-. iálni remél. A groteszk szá­momra csupán egy: a jelent­kezőknek felvilágosítást, tájé­koztatást a Nyíregyházi Ven- déglátóipari Vállalat munka­ügyi osztálya nyújt. Hogy mi ebben a furcsa9 Köztudomású és sajnos, gyakran érezhető. hogy a megyében, de főleg itt Nyír­egyházán harmatgyenge sze­mélyzet áll a vendégek ren­delkezésére az éttermekben és presszókban. Tudjuk art is. hogy azok közül a fiata­lok közül, akiket az elmúlt évben a Balatonra küldtek tanulni — érettségizett fiata­lokat —, a java már fővárosi és országos vendéglátó vál­lalataiénál helyezkedett el. Is­meretes az is, hogy Nyíregy­házán — ha Igaz — nemso­kára egy új szálloda is meg­nyílik, éttermeket helyeznek üzembe, teljes gőzzel munká­ba áll a sóstói Krúdy. ki­nyitnak a^ert- és aold ven­déglők. Vagyis: sok új mun­kaerő kellene, ráadásul végre jó, képzett, ügyes, kulturált személyzet. És md történik a városban? A vendéglátóipart vállalat más vendéglátó ré­szére közvetít. Első pillantásra mulatságos, majd bosszantó tény ez. Mert ha a nyíregyházi vállalat ke­res valahol jól képzett sze­mélyzetet, az rendben van. Ha felvételre keres ügyes fia­talokat. akiket tanít, kiképez, oktat, hagvján. De hogy köz­reműködik abban, hogy a meglévő jó személyzet is el­menjen, hogy az. aki kedvet érezhet a szakmához, kapjon a balatoni csábító ajánlaton, az csak art bizonyítja: a Nyíregyházi Vendéglátóipari Vállalat sokkal nagyobb gon­dot fordít a Hungarhotels ér­dekeire. mint a városéra. (bürget) A júniusi bérekkel együtt fizetik az első lakbér-hozzájárulást Mint ismeretes, július 1-én lépnek életbe az új lakbérek, s bizonyos esetektől eltekint­ve a régi és az új bérek kö­zötti különbségeket a bérlők lakbér-hozzájárulás formájá­ban megkapják munkahelyü­kön, a nyugdíjasok a nyug­díjfolyósító igazgatóságtól, il­letve a keresőképtelenek a tanácstól. A magasabb lak­bérek fizetésének, illetve a hozzájárulás folyósításának időpontjáról több jogszabály, illetve hivatalos állásfoglalás Intézkedik. A lakbér-hozzájárulás egyik feltétele, hogy a bérlők a lakbérközléssel együtt kézhez kapott lakbér-hozzájárulási igazoló lapot — a kézhezvé­teltől számított 15 napon be­lül — postán vagy személye­sen eljuttassák a hozzájáru­lást folyósító szervhez. A keresők tehát munkahelyü­kön, a nyugdíjasok a nyug­díjfolyósító igazgatóságon, a keresőképtelenek a tanács il­letékes osztályán adják be az igazolólapot. Előfordul­hat, hogy a bérlő nem ért egyet az Igazolólapon fel­tüntetett adatokkal. Ez eset­ben 8 napon belül fellebbez­het, és a végleges döntésről kapott igazolást kell 15 na­pon belül a folyósító szerv­hez eljuttatni. Ha az Igazolólap adatai kö­rül vita nincs, úgy a mun­kahelyeken a júniusi bérek­kel együtt július első nap­jaiban fizetik ki az első lak­bér-hozzájárulást. Vita, fel­lebbezés esetén a júliusi vagy az augusztusi bérekkel együtt fizetnek, de mindenképpen úgy, hogy a bérlő július 1-től visszamenőleg megkapja a hozzájárulást. A rendelkezések szerint legkésőbb szeptember 10-ig minden jogosult részére ki kell fizetni a júliusi, az augusztusi és a szeptemberi lakbér-hozzájárulást. A bér­lőknek így módjuk van arra, hogy a rendelkezéseknek megfelelően legkésőbb szep­tember 25-ig kifizessék a régi és az új lakbérek kö­zötti különbözetet , július, augusztus és szeptember hó­napokra. Októbertől minden hónapban az előző havi bér­rel együtt számolják el a hozzájárulásokat a vállalat­Tavaszi tüzek gyermekjátékból, gondatlanságból ' A tavasz tűzveszélyes év­szak. Az előző évek statisz­tikai adatai is azt bizonyít­ják, hogy a legtöbb tűzeset­hez áprilisban és májusban riasztják a tűzoltókat. Külö­nösen a gyermekjátékból ke­letkezett tüzek száma magas az említett időszakiban. Sza- bolcs-Szatmár megyében több esztendős átlag alapján évente 90—100 tűz keletke­zik gyermekjátékból, ennek több mint fele áprilisban és májusban. Az elmúlt év áprilisában például 25 tüzet okoztak a gyufával játszadozó gyerme­kek. Többször az anyagi kár mellett súlyos égési sérülése­ket szenvedtek, és sok eset­ben csak az Orvosi beavatko­zás mentett meg életeket. Az idei áprilisban máris 15 gyermekjátékból keletkezett tűzhöz vonultak ki a tűzol­tók. A legsúlyosabb tűz Geszteréden volt, ahol hat porta borult lángba, s égett el. Az anyagi kár értéke meghaladja a 40 ezer forin­tot, amit a gyufa elzárásával meg lehetett volna előzni. Hogy ne következzenek tragikus esetek, gazdasági értékek, és gyermekek ne váljanak a tűz áldozatává, meg kell tartant a megelőző tűzrendészet! szabályokat: el­zárni a gyerekek elől a gyu­fát, s egyéb tűzgyújtó esz­közöket, a felnőttek ne kelt­sék fel a gyermek érdek­lődését a tűzzel való játékra és nem utolsósorban figye­lemmel kejl kísérni gyerme.­ke játékát és időtöltését is. A gyermekjátékból ke­letkezett tüzek mellett ma­gas a kirándulók okozta er­dőtüzek száma is. Elég gya­kori az őrizetlenül hagyott tűzhelyekből és kályhákból kipattanó szikrák által kelet­kezett tűz is. Legutóbb pél­dául gyermektragédiával végződött egy ilyen tűzeset Barabáson. Míg az egyik édesanya a boltba elszaladt, a tűzhelyből kipattanó szikra meggyújtotta a fásládát, s mire a szomszédok észrevet­ték a füstöt, v házban lévő 6 hónapos csecsemő súlyos füstmérgezést szenvedett, s kórházba szállítás közben meghalt. <1». d.) nál, így a lakók is zavarta­lanul fizethetik a magasabb bért. Szeptember 25-ig csak azok várhatnak a bérkülönbségek kifizetésével, akik maguk is csak később kapják meg a hozzájárulást. Akiknek nem jár hozzájárulás, vagy akik például már július első nap­jaiban megkapják azt a vál­lalattól, azoknak már július­ban a lakbérfizetés szokásos időpontjában ki kell fizet­niük a magasabb összeget. A nyugdíjasok a július, augusztus és szeptember ha­vi hozzájárulást egy összeg­ben. augusztus 25 és szep­tember 10 között kapják kéz­hez. Októberre és az ezt kö­vető hónapokra mindig az előző hónapra járó nyugdíj­jal együtt kapják a hozzá­járulást. így a júliusi, augusz­tusi, szeptemberi lakbértöbb­letet egy összegben szeptem­ber 25-ig, a további hónapok­ban pedig a lakbérfizetés szo­kásos időpontjában fizethe­tik. A nyugdíjasoknak saját ér­dekükben ügyelniük kell ar­ra, hogy mielőtt a lakbér-hoz­zájárulást igazoló lapot be­küldik a nyugdíjfolyósító igazgatósághoz, ellenőrizzék, hogy az igazolólapon fel van-e tüntetve a nyugdíjfo­lyósítási törzsszám. Az eset­leges helytelenül felírt szá­mot ki kell igazítania. Tábor 500 nyíregyházi úttörőnek „Zalka Máté városi úttörő­tábor” — hirdeti júliustól a névtábla az új Sóstói út mentén a nyíregyházi úttö­rők táborozóhelyét. Sok év munkájának eredményeként tölthetik saját táborukban a gyerekek k 'vakáció egy ré­szét. A KISZ nyíregyházi városi úttörőelnöksége és a városi tanács művelődésügyi osztá­lya erre a nyárra hat tur­nusban összesen 510 gyere­ket üdültet az új úttörőtá­borban ; többségében fizikai dolgozók gyermekeit. Az idén csak nyíregyházi pajtá­sok lesznek a tábor lakói, az 1972-es vakáció idején már cseretáborozást tartanak, Vendégúttörőkkel cserélnek táborhelyet. A váci és a Bor­sod megyei Somolya község úttörőivel már fel is vették a kapcsolatot A gyerekek gondtalan tá­borozását azok a vállalatok és üzemek is segítik, akik az ott dolgozó fizikai munkások gyermekeit szeretnék egy- egy turnusban üdültetni. El­sőként a gumi gyári fiatalok jelentkeztek. A gyári dolgo­zók gyermekei érdekében a vállalati KISZ-bizottság sa­ját pénzéből 3000 forintot, matracokat és gumijátékokat ajánlott fel Több KÍSZ-szer- vezet segít társadalmi mun­kával, tv-asrtal, zászlórúd el­készítésével. A sóstói Vö­rös Csillag - Tsz pedig a gyer­mekek étkeztetését Vállalta el — olcsóbban, mint erede­tileg a vendéglátóval tervez­ték. (be) Őrjárat a szolgáltatások körül Pál} olat-g-ondok és a megoldás* Évek óta járja kötéltáncát a Nyíregyházi Patyolat Vál­lalat a veszteség és a nyere­ség határán. 1970-ben ered­ménytelenséggel felérő ered­ményük 90 ezer forint volt, s ezt a tanács vizsgálata kö­vette: miért nem képes kilá­balni a nehézségekből a vál­lalat? Ez volt a fő témánk azon a beszélgetésen, amelyet Or­bán Lajosné főmérnöknővel folytattunk. — A jelenlegi körülmé­nyeik köztudomásúan rosz- szak. Ezeken kívül mivel in­dokolható, hogy az utóbbi időben egyre romlik munká­juk minősége? — Nem illik vele dicseked­ni, de a szakmunkásaink sem állanak a helyzet magaslatán. Ezenkívül Olyan dolgok is je­lentkeztek, hogy a mosásnál takarékoskodtunk a mosó­szerrel, tehát romlott a mi­nőség. Ezt én szemellenzős- ségnek tartottam, mert emiatt csökkent a megrende­léseink száma, vagyis nincs annyi munkánk, amennyi le­hetne. Régi gépek — Miért növekednek a vállalási határidők? — Ez kínos dolog, de azt hiszem, a legjobb úton va­gyunk a megszüntetésében. Tettünk és teszünk Intézke­déseket a gyorsításra, s a to­vábbiakban már csak a sze­mélyi feltételeket kell javí­tani. — A megyében az egyik legelhanyagoltabb vállalat a Patyolat — Ez pénzkérdés és gon­dosság dolga. A lehetősége­inkhez mérten igyekszünk se­gíteni az elhanyagoltságon, s úgy látom, megszűnőben van. A napokban például négy új szárítónk érkezett. —- Mi a véleménye a vál-. lalat jelenlegi gépparkjáról? — Az utóbbi időben vásá­roltunk gépeket, de ezt már öt évvel ezelőtt meg kellett volna tennünk. A gépek ál­talában régiek és rosszak, de korábban az volt az állás­pontunk, hogy mindent hasz­nosítani kell, semmit sem szabad kidobni, ami még használható. Ha nem volt jó mosásra, átalakítottuk szárí­tónak. Ez a fajta takarékos­ság túl sokba került nekünk. — Miért sorvasztották el az északi alközpontbeli üzle­tük szolgáltatásait? — Mert a könyvelésünk kimutatta, hogy veszteséges. Nem értek vele egyet és az a véleményem, hogy újra fel kell lendíteni ott a vállaláso­kat és több szolgáltatást nyújtani. — Miért jó és gazdaságos üzemű a fehérgyarmati telep? Háromezer ifjúsági takarékbetét megyénkben ' Fél év telt el azóta, hogy az Országos Takarékpénztár a 14—26 éves fiatalok részé­re bevezette az ifjúsági ta­karékbetétet, mely kedvez­ményes, prémiummal össze­kapcsolt takarékbetét-elhelye­zési lehetőséget nyújt ..ta­karékossági megállapodás” formájában. Megyénkben eddig több. mint háromezer fiatal kötött már takarékossági megálla- podáist a takarékpénztárral. Különösen nagy • érdeklő­dést tanúsítanak az MTH iparitanuló-intézetek tanulói .Jelentős azok száma. akik nem a szülők révén helyezik el havonta a 100. 200, 300. vagy 400 forintot, hanem sa­ját keresetükből, ösztöndíjból, vagy egyéb anyagi forrás­ból. Számottevő — és ez túl­súlyban van — a fizikai dol­gozók gyermekeinek betétel­helyezése. Az évi 5 százalékos kamat és az 1 százalékos prémium nyilvánvalóan kedvező kama­tozású betételhelyezést kínál, ézen túlmenően azonban von­zó az, ha a betétes a felté­teleket tellesítette es állami szervtől lakást akar vásá­rolni. vagy építeni kíván, be­tétje felhasználása mellett — áz erre a célra érvényes hi­telezési irányelvek figyelem- bevételével — külön kölcsön igénybe vételére is jogosult. » gy. — Jó gépeik vannak, lelki- ismeretes és gondos vezető. Központi irányítást szinte nem igényel ott a munka. Cél: a vállalat mejiitieniése a — Min kellene változtatni, hogy a vállalat talpra tudjon állni, nyereségesen dolgozva eleget tudjon tenni feladatai­nak? — Az eddigi helyzet tart­hatatlan. Az eredménytelen­ség miatt is, és amiatt is, hogy sok a kifogás munkánk minőségére a megrendelők körében. A cél ilyen helyzet­ben a vállalat megmentése, mert a tevékenységre szükség van, ez közérdek. Sok ko­rábbi hibát már most felis­mertünk, de további őszinte, önkritikus és alapos elem­zésre van szükség. Ez felté­tele a kiút megtalálásának. — Mikorra lehetséges az új telep beállása? — Két év múlva — talán. Sok változást fog hozni, de jó lenne, ha máris készen lenne. Ezzel — és a három vidéki új szalonnal a jelenle­ginek a háromszorosára kell növelnünk az egy .főre jutó textiltisztítást, amire képe­sek is leszünk, — csak az a kérdés, lesz-e megrendelés rá. — Az új telep létesítése nem új téma. Miért húzódik ilyen sokáig? Kinőtték r i»’*r rr a központi üzemet — Volt bizonyos húzódozás tőle. Régen kinőttük a köz­ponti üzemet, zsúfolt, ósdi, korszerűtlen, — nyilvánvaló, hogy újat kell építeni. Vi­szont évek kellettek, míg si­került eldönteni: egymagá­ban mosodát nerm érdemes létrehozni, komplett telep kell. De még ma sincs vég­rehajtható beruházási progra­munk. bár a terveket készíti az IPARTERV. — Mennyibe kerül az új telep és mennyi pénzük vaa rá? — Eredetileg 20 milliót gondoltunk, de az IPAR­TERV olyan nagyvonalú ter­vező, hogy a duplája körül várható. Ehhez megpályáztuk a megyében a szolga itatást segítő állami támogatást. A mi szakmánkra — tudomá­sunk szerint — a megyében 16 millió forint juthat. Meg­lévő pénzünkhöz még hitelt is fel kell vennünk, akármi­lyen nehezen is fizetjük majd vissza. Számításaink szerint tízmillió adósságot bír el legfeljebb a vállalat, ennél többet nem- tudnánk visszafizetni. ★ A Patyolat tevékenysége közérdek. A nyíregyházi vál­lalat nem tud olyan nyere­séget elérni, mint más me­gyében dolgozó társai, mert körülményei ezt nem teszik lehetővé. Bár igaz, hogy me­gyénkben mindenre sok kell, sok helye van a pénznek, de a Patyolat az Mmúlt években nem kapott olyan támogatást, amely lehetővé tenné, hogy termelékenyen, jól és eredmé­nyesen dolgozzon. Igaz az is, hogy amit kapott, — azt nem mindig használta jól és célszerűen. Most nehéz helyzetben van a vállalat, de bizonyára ki fog lábalni a nehézségekből, különösen akkor, ha ehhez minden segítséget megkap. A ..már ,említett jegyei vizsgá­latot bizonyára megfelelő in­tézkedések is követik majdj — hiszen nemcsak pénz kell ahhoz, hogy a vállalat meg tudjon felelni feladatának. Kun István A TÁRGYALÓTEREMBŐL Idős embereket károsított meg Vannak egészen kisszerű — divatos szóval: piti — szél­hámosok, akik viszont a bí­róságtól kisebb jelentőségű bűntettek miatt is súlyos büntetést kapnak. A 38 éves zalaegerszegi foglalkozás nél­küliről, Horváth Károlyról mindez elmondható, de hoz­zá kell tenni: eddig 101 hó­napot töltött börtönben 1 Leg­gyakrabban sikkasztás, köz- veszélyes munkakerülés, csa­lás. zsarolás és egyszer be­törés miatt került börtönbe. Utoljára 1969-ben szabadult, s több, mint egy évig „csend­ben maradt”. Tavaly decem­berben megyénkbe — az or­szág másik végébe — utazott, hogy itt folytassa bűnöző életmódját. Ez időben A. M. nyfrma- dai lakossal élt házasságon kívüli életközösségben. In­nen indult portyáira, hogy becsapja a hiszékeny embere­ket. Rendszerint igen elegánsan jelent meg ismeretlenül is házaknál. Arra hivatkozott, hogy ő gépkocsivezető, de elromlott a járműve és segít­séget kér. Gyakran említette, hogy nagy összegű .takarék- betét fölött rendelkezik, emellett art is. hogy külföldi rokonaitól csomagot szokott kapni. és ebből narancsot, ruhaneműt ígért kiszemelt áldozatainak. Horváth nem csalt ki nagy összegeket, de majdnem min­dig idős embereket károsított meg. akiknek maguknak sincs sokjuk — és a kevésből elvenni annál erkölcstele­nebbnek látszik. Egyszer például Mátészal­kára utazott és őzv. K. A.- nétól az említett gépkocsive­zető mesével szállást kért Közben odament egy szom­szédasszony is és tőle azért csalt ki egy órát. mert az * menetlevél kiállításához nél­külözhetetlen. Pusztadobos son B. A.-t az utcán ke­resztapámnak szólította és néki fát ígért Nyírmadáról. Ebédet készíttetett magának és cigarettát vásároltatott. D. Gy. nyírparasanyad la­kostól egv órát csalt ki. (A rendőrségtől kapta vissza a károsult.) Különböző embe­rektől — különösen kisiparo­soktól — kért pénzt gépko­csi-javíttatásra, zsilettpen­gére, ételemre, cigarettára. S. I.-né nyírmadai lakostól vá­sárlásra kapott 530 forintot azért, hogy ne kellien meg­bontania 40 ezer forintos ta­karékbetétjét... A pénzzel persze sosem tért vissza. Alig kétezer forint kárt okozott Horváth ezzel a kis­stílű szélhámoskodással, s e kár egy része már a nyomo­zás során megtérült. A nyír­egyházi megyei bíróság dr. Bálint Károly tanácsa a kis kár ellenére is példásan sú­lyos büntetést szabott ki rá! 3 év szabadságvesztésre ítél­te és 5 évre eltiltotta a köz- iigvektől. Az ítélet jogerős.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents