Kelet-Magyarország, 1969. december (26. évfolyam, 279-302. szám)
1969-12-18 / 293. szám
?M9. (feeemVr W. KELET-MAGYARORSZÁG S. oldal Négy óvó még fa/e/ienség voit.„ MAGASABB RANGON Tizenhatmilliós siker Kemecsén Négy évvel ezelőtt; fegyelmezetlenség, személyeskedések, intrika, munkahelyi italozás és fejetlenség a vezetésben. Ez jellemezte a Ke- mecsei Állami Gazdaságot. Elhanyagolt gazdasági épületek, rossz munkakörülmények, omladozó üzemi konyha, rideg munkásszállók, az ezerkétszáz holdas gyümölcsös«, egyetlen melegedő nélkül. Hiányzott az igazi gazda Hiányzott az igazi gazda, a szakszerű vezetés. És még valami: az önállóság. Bizalmatlanság uralkodott a vezetők között. Ennek látta kárát a növénytermesztés, mely évente egy-hárommil- lió veszteséggel zárt. A gépek fele üzemképtelen volt. vágj’ öreg. De még ezekhez sem volt elegendő munkagép és szakképzett munkaerő. Nem volt egyetlen megfelelő istállójuk. Embertelen körülmények között dolgoztak az állatgondozók. Egyedül a gyümölcsös ért valamit. De mint itt mondják, erről keveset tehettek, nem sok közük volt hozzá. Nyolc- ti/millió nyereséget hozott mindig ez húzta ki a gazdaságot a bajból. Ezeken az állapotokon kellett változtatni. Nem volt könnyű öröksége Kicska Antalnak, az új igazgatónak. A bizalom, a hozzáértés, a gazdasági mechanizmus biztosította lehetőségek szinte „csodát” műveltek. Aki ma ellátogat ebbe a gazdaságba. Sokan — leegyszerűsítve — így fogalmaznak: minden, vagy majdnem minden gond. baj egycsapásra megszűnne, ha a gazdálkodó szervek — falun elsősorban a termelő és fogyasztási, kisebb részben a kisipari szövetkezetek — átutalnák a rendelkezésükre álló kulturális alapot a művelődésügyi intézménynek vagy fenntartójának. Megalapozott ez a véle- n.-uy? Talán választ kaphatunk erre a kérdésre. ha nem statisztikai hűséggel, csak hozzávetőleges számokkal, nem érvekkel, csak megállapításokkal utalok a megye általános fogyasztási és értékesítő szövetkezeti mozgalmának népművelési gazdálkodására. A tagok és alkalmazottak, va amint a szövetségi ala- okból és egyéb bevételekéi a megve fmsz-ei 1957— 1960 között évi 200 ezer; 1961—63 között évi 5—600 ezer: 1964—1968 között évi 1—1200 ezer tonnt közvetlen kulturális alapot képeznie Kát megjegyzés kíván- k zik ide. Az egyik: a rendelkezésre álló alap 30—40 százalékát évről évre nem használták fel. Míg a szövetkezetek egy részénél kevésnek bizonyult a képzett alap. másutt — saját kezdeményezésre — kevés összege’ fordítottak népművelési célokra. A másik: a pénz egv része nevelési cél mégha írozás nélkül, nemritkán ad hoc jellege; ü. olykor önti ’ í szórakozásra, így nem kellő hatékonysággal került f -íználásra. Sokkal nagyobb figyelmet c—'em el az a tény — s erről a hivatásos népművelők vajmi keveset tudnak —. hogy más forrásokból a fentebb közölt összegek többszörösének képzésére volt és '’an lehetőség. Az igazgatói alap, n vásárlási- és értékesítési visszatérítés tagoknak kj nem fizetett része, a termeltetési és szokni)látási fejlesztési alap: I960 óta a részesedési. a különleges közgyűlési, kölcsönös támogatási alapok, valamint népművelési megalanozottwáeű kecskédéiről és vendéglátóipari a múlt nyomasztó légkörének, munka- és életkörülményeinek a nyomát sem találja. 1968 és a mostani év fordulatot eredményezett. Tavaly a vállalati nyereség 9 millió 200 ezer forint volt. Az idei várható 16 millión felül lesz, s a termelési értékük meghaladja a 70 milliót. Több mint 2 millió nyereséget osztanak ki. Hosszú lenne felsorolni, minek köszönhető ez az eredmény. Nézzük, ki miben látja a siker titkát? Magyar Sándor párttitkár: ..Elsősorban a munkások érdeme. Megvan a kölcsönös bizalom a vezetők és dolgozók között. Párttagságunk közelíti a százat. Nagy erő Gondunk volt arra. hogy ésszerű, hasznosítható javaslatokkal segítsük a gazda ságvezetést. így került sor közös elhatározásra a termelési szerkezet megváltó-/, t.atasára. Elértük, hogy a tel jes takarmánybázist gazdaságunk biztosítja az ezer számosállat részére. Az állat- tenyésztés korszerűsítése ú.iabb feladatot jelentett. Egyre több szakmunkásra Van szükség. Ebben az oktatási évben kilencven embert képezünk ki, hatvanat a gazdaságban. Sikereket hozott a jubileumi munka ver - senj’. Terven felül 2 millió 300 ezer forintot vállalt a 13 brigád. Ez meg is lesz. Nem maradt el az elismerés sem. ötven dolgozó nyerte el a „Kiváló dolgozó” kitüntetést és kapott átlagosan 1000 forintot. rendezvények propagandaalapból történő finanszírozása — mindmáig jórészt elvetélt lehetőségek. Csak Sza- bolcs-Szatmár megyében milliós nagyságrendű lehetőségek! Megítélésem szerint — ismét csak sarkítva — arról van szó. hogy a népművelők nem kellően tájékozottak a szövetkezeti elvekről, a szövetkezetek helyéről és szerepéről; ugyanakkor a szövetkezeti vezetők sem ismerik eléggé a népművelés teljességre törekvő — egyébként időről időre változó — meghatározását. A legkülönbözőbb fórumokon és időben, magánbeszélgetések alkalmával újra és újra előbukkan a kérdés. A közeljövőben aligha várható megnyugtató kibontakozás. Valami mégis történt Önmagában kevés, mint lehetőség mégis jelentős. A Szabolcs-Szatmár Megyei Tanács 1969. február 12-1 ülésének állásfoglalása többek között kimondta: __ a feladatok indokolják, hogy az üzemek, tömegszervezetek. szövetkezetek részfoglalkozású, vagy függetlenített népművelőket állítsanak be és gondoskodjanak díjazásukról.” A MÉSZÖV igazgatósága 1969 májusában ugyancsak javasolta a fogyasztási szövetkezeteknek, hogy alkalmazzanak népművelési szakembereket. Jól tudom, hogy a megyei tanács állásfoglalása, a MÉSZÖV ajánlása és a magvalósítás között — egyetértés és jó szándék esetén is — hónapok évek múlnak el. Mégis előrelépés ez! Végül is hol a megoldás? A művelődésügyi intézmények munkatársainak végre célszerű lenne elismerni, fokozottabban és sokoldalúbban támogatni a szövetkezetek önálló nevelési feladatait: ugyanakkor — »/. ó z szes feltételek megteremtésével! (?) — több felelősséggel kellene végezni ezt a munkát a szövetkezeteknek is. Mennyire járható út ez? A vitában részt vevőket illeti a válasz! Péter László Elégedett ez év eredményeivel Kujbus György fő- agronómus a pártvezetőség tagja is: „Minden ágazatunk nyereséges volt. Különösen a növénytermesztésnek örülök, amely a korábbi években veszteséges volt. Most több mint 2 millió nyereséget hozott. Ez elsősorban annak tudható be, hogy intenzív növényeket termesztettünk megfelelő műtrágyázással és istállótrágyázással. És ahol csak lehetett, komplex gépesítést alkalmaztunk. Az sem mellékes, hogy nagyobb önállóságot adtunk az ágazat- és üzemegységveze- tőknek.” A primitívtől a korszerűig Dr. Pásztor Benjámin főállattenyésztő állatorvos ezt mondja: „Nem is olyan egyszerű, hogyan teljesítettük az ez évi tervet. Az állattenyésztés „ősidők” óta primitív körülmények között üzemelt.. Ez évben sikerült korszerűsíteni, modern telepet létesíteni új istállókkal.” Kicska Antal igazgatónak volt egy személyes vágya is ebben az évben. Éspedig a munkaidő csökkentése úgy, hogy a termelés és a termelékenység ne csökkenjen, sőt növekedjen, s a bérek se legyenek alacsonyabbak, mint a múlt évben. „Április elsejétől kísérletképpen vezettük be a munkaidő-csökkentést. Ez havonta 30 óra szabad időt jelent a dolgozóknak. Azon voltunk, hogy ezt megalapozzuk. Sikerült. Terveinket túlteljesítettük, s mindezt úgy, hogy a tavalyi 1590 forintos átlagbérrel szemben az idén 1700 forint fölé kerültünk. Jobb üzem- szervezéssel, munkafegyelemmel, komplex gépesítéssel,” Emberben és pénzben Ezekre az intézkedésekre akkor került sor, amikor a tervezett 660 vagon alma helyett 750 vagon szedéséről, feldolgozásáról, exportálásáról kellett gondoskodni. Ilyenkor mindenki talpon volt, segített. Gyümölcsösünkből 12 millió nyereséget terveztünk, s 17 milliót eredményezett. Elégedett vagyok. Úgy érzem, gyarapodtunk mindenféleképpen. Külön örömünk, hogy újabb szakemberekkel erősödött a gazdaság, s jelenleg 12 főiskolát és egyetemet, ezenkívül 4 felsőfokú technikumot végzett szakemberünk van. Most képezzük a szükséges „hadsereget” is, a szakmunkásgárdát, mert a jövőre is gondolni kell.” Ez a siker titka Kemecsén. Farkas Kálmán Neve: BaracsI Erzsébet. Kora: 19 év. Foglalkozása. géplakatos szakmunkás. Ez a „hivatalos” Baracsi Erzsébet. És egyébként? Kellemes külsejű, szimpatikus fiatal, barna kislány. A Nj’írbátori Vastömegcikkipari Vállalat KISZ-alapszer vezetenek titkára Harminchárom fiatalt képviselt a KISZ járási küldöttértekezletén. Ő volt az egyik felszólaló. „Vasas” fiatal. És női vasas. — A KISZ korosztályú munkásifjúság helyzetével, a törzsgárdák kialakításának mikéntjével foglalkoztam hozzászólásomban. És azzal, hogj’an teremthetők meg azok a körülmények az egyes alapszervezeteknél, amelyek segítségéve] elérhető, hogy a fiatalok a termelőmunka mellett aktívan részt vegyenek a mozgalmi munkában is. Jó példaként tudtam felhozni a saját munkahelyemet. Nálunk a vezetők nagy része fiatal, mi korosztályunk beli és megértik problémáinkat, segítenek bennünket, KISZ-ese- ket. Őszintén szólva nem mindig volt ez így de végül is sikerült elérni, hogy egyes dolgokban kikérjék a fiatalok véleményét is. VITA A NÉPMŰVELÉSRŐL Egy kulturális alap űrügyén NAGYKÖZSÉG hszavas vári; A megyei tanács vb szerdai illésén elhatározták, hogy január 1- töl nagyközséggé nyilvánítják Tiszavasvárit. Minden ötödik, tizedik ház után egy csinos, modern, emeletes társasház. A Tisza- vasváriba látogatót vagy a községen átutazót első látásra ez fogja meg. Ebből vonja le azt a következtelést. fejlődik a község- Manapság már a házakon, ■ a szociális, kulturális ellá tottságon is mérik egy-egy község fejlettségét. Il.yen szempontból Tiszavasvári már több mint falu, de még kevesebb, mint egy város. Január 1-től nagyközség. Városi benyomások Mi indokolta ezt? Van a községnek vízműve, már nem ritka az olyan ház. ahol a vízvezetékből csorog a víz. A központban modem művelődési ház várja látogatóit. Szálloda, étterem, presszó, múzeum, mind mind megtalálható Tiszavas- váriban. A környékbeliek eljönnek vásárolni az ÁFÉSZ lakberendezési boltjába, az ÁBC-áruházba, a különböző szaküzletekbeA helybelieknek sem kell már elvándorolniuk munka alkalmat keresni. Az Alkaloida bővítése több, mint ezer embernek jelent munkalehetőséget. És nem csak a férfiaknak, hanem az asszonyoknak is munkát adnak a vegyipari gépek, berendezések. A gyár lakótelepe pedig valóságos városi hangulatot teremt a szép házaival. Mindenre az építkezés, a fejlődés nyomja rá a bélyegét. A község központjában már állnak a készülő 8 tan termes gimnázium falai. Orvosi lakás építésére a jövő évben 300 ezer forintot költenek- Hozzákezdtek a forgalmas Hősök"^ utcájának a kövezéséhez. A járdaépítést szintén a szívükön viselik. Ebbon sokat segítettek a község lakói, akik ebben az évben közel félmillió forint értékű társadalmi munkát végeztek. Csak emeletek Érdekes kezdeményezése volt a tanácselnöknek. Meghívta egy találkozóra a községből elkerült értelmiségieket, s kérte a segítségüket, javaslataikat, amelyekkel előbbre tudnak lépni. A találkozás hasznos volt. Ötletekben nem volt hiány. A mostani tanácstagi fogadóórákon pedig a lakosság közérdekű bejelentéseit, javaslatait gyűjtik össze, s a tanács és a pártszervezet azon munkálkodik, hogy a rendelkezésre álló anyagi eszközök» bői hogyan tudnak minél többet megvalósítani. A tervek a távolabbi jövőt is felölelik. Az elfogadott községrendezési terv alapján engedélyezik csak a házak építését. Az igény mégis olyan nagy, hogy a főutcán egyre-másra sajátítják ki a telkeket társasház építésére. A helybeli ktsz már nem la vállalja csak az emeletes házak építését. 68 fokos termálvizük van. Ennek hasznosítására a tsz-ek lű holdnyl tertil-ten- hajtat ..házat szeretnének építeni, a későbbiekben psdi.e strand is épülne a termálvíz mellé. A tsz- ek vállalkozó kedvét mutatja. hogy kr iös erővel sertés- kombinátot építenek. Helyi kedvezmény A tanács is segíti az iparosodást. a . szolgáltatások színvonalának emelését. A vegyesipari ktsz egy szolga - tatorészleget — autó-, televízió-, háztartási gép javítóműhelyt — létesített. Ezért elengedték öt évre a kommunális adót. Ugyanígy kapott kőt éves kedvezményt a Tiszalöki Vegyesipari Vállalat, hogy a telephelyén szociális épületeket létesítsen. Nem érdemtelenül pályázott e rangért Tiszavasvári. (lányi) Egy baleset kapcsán Baleset történt a kisvasút és a közút találkozásánál. Tény, hogy nem ez volt az első közlekedési baleset a kisvasúti kereszteződésekben. December 12-én, pénteken este Bakosi János személygépkocsijával Nyíregyháza felé tartott, amikor az ibrá- nyi vasúti átjáróban a házak közül előbukkanó kisvonat elütötte. Komolyabb személyi sérülés szerencsére nem történt, de az anyagi kár meghaladja a tízezer forintot. Anélkül, hogy megpróbálnánk kideríteni: ki volt a hibás, érdemes néhány szót szólni azokról a megelőző intézkedésekről is, amelyekkel a MÁV-nak kellene biztonságosabbá tenni a kisvasúton áthaladó közutak forgalmát. A nyíregyházi állomás forgalmi dolgozói közül senki sem tudja, mikor indították a kisvasút 67 kilométeres pályáján az első szerelvényt De azt mindenki tudja, hogy a vasúti átjárókban a jelzőtáblákon kívül eddig semmilyen biztonsági berendezést nem szereltek fel. Pedig községeken. forgalmas településeken vezet keresztül a vasútvonal. Sok olyan kereszteződés van, mint Bal- sán, Paszabon, Ibrányban és Dombrádon, ahol az úttesteken keresztülhaladó szerelvények veszélyes helyzeteket idézhetnek elő. A kereszteződések előtt elhelyezett táblák csökkenthetik ezt a veszélyt. A MÁV illetékesei szerint azért vannak a táblák, hogy figyelmeztessék a gépjárművezetőket az óvatosságra. De ez korántsem elég. Valamit tenni kell a vasútnak is. Legalább egy-egy jelzőlámpa erejéig (horváth) MEGJEGYZÉS: Szalámiéiig? Kiváló kezdeményezést indított útjára ez év áprilisában a megyei úttörőelnökét g és a MÉSZÖV. Az olvasó népért mozgalom támogatására meghirdettek egy könyvárusi tási versenyt az úttörők részére, ahol egy feltétel szerepelt csupán az értékeléshez: egj’-egy iskolás egy év alatt 10 forint értékű könyvet adjon el. A legjobbak jutalmazására 25 ezer forintot tűztek ki. Ehhez adjuk hozzá még azt, hogy a szervező pedagógus az értékesített könyvek árának 5, az úttörőcsapat ugyancsak 3 százalékét kapja vissza — jutalékképpen. Most december közepét írjuk immár, de sajnos, erről a kiváló kezdeményezésről aligha hallani valamit. A baktalórántházi és nagykőből járásban ugyan foglalkoztak elvileg a kérdéssel, de más nem is törtéjit., A többi járásban nagy a csend. Kár ezért a sokat ígérő kezdeményezésért. B. U Arcok, emberek Vasaslány — Kezdetben nálunk még szó sem volt ilyenről, legfeljebb csak „üzemi háromszögről” beszélhettünk. Végül aztán elértük, hogy az üzemi értekezleteken sűrűbben fog lalkozzanak a mi problémáinkkal is, s azt. hogy hetenként közösen beszéljük meg a felmerülő tennivalókat. — Például: a napokban általános bérrendezés volt a vállalatnál. Megkérdeztek bennünket, fiatalokat. mi a véleményünk az egyes _ személyek bérezéséről, e-illeg. hogyan látnánk jónak a bérek további alakítását. De nem csak ebben a formában törődnek velünk. Modern klubhelyiséget kaptunk a vállalattól, ahol kéthetenként ösz- szejöveteieket rendezhetünk Televíziót, lemezjátszót kaptunk, kulturális alapunkat 7-ről 11 ezer forintra növelték. — Természetesen vannak még megoldásra váró problémáink Itt van például a KISZ-tagok foglalkoztatása. Nem kapunk elég pártfeladatot. Nekünk nem elég az, hogy megértenek, támogatnak minket, mi termelésen kívüli feladatokat is szeretnénk kapni. Ez nem fiatalos buzgás, hanem tényleges segíteni akarás. Egyszerűen azt szeretnénk, ha többet foglalkoztatnák a KISZ-tagságot, konkrét feladatokat kapnánk. Ennek érdekében inár felvettük a kapcsolatot a járási bizottságok illetékeseivel, s kértük, ilyen szempontból is támogassanak bennünket. — A szórakozási lehetőségek megteremtése mindaddig megoldásra váró problémánk. Mint mondtam, van szép klubunk, de a kéthetenkénti rendezvények kevésnek bizonyulnak. Fiataljaink szeretnek táncolni. Szeretnénk, ha a vállalat vezetősége hozzájárulna ahhoz, hogy gyakrabban rendezhessünk összejöveteleket. És ide kapcsolódik egy másik kívánságunk is. Szeretnénk egy magnetofont, hogy azok a fiatalok, akik szeretik a zenét., ne á K akkuk-étterembe, vagy a presszó italpult- jai mellé járjanak szórakozni. hanem „házon belül” a klubban találjanak otthonra. — Ezt a mostani küldött- gyűlést is pozitívan kel] értékelni, mivel egv újabb fórum volt hétköznapi életünk, problémáink, eredményeink ismertetéséhez. A KISZ VII. kongresszusa óta eltelt két és fél éves munka értékelésének tapasztalatait saját. alapszervezeti munkánkban is fel tudjuk használni. Hasznos útmutatásokat i* kaptunk arra nézve, hogyan hangolhatjuk ösz- sze még jobban munkánkat a járási KISZ- és pártbizottsággal, s ezen keresztül hogyan lehetünk még aktívabb cselekvő részesei a társadalmi és szervezeti munkának. (egri)