Kelet-Magyarország, 1969. március (26. évfolyam, 50-74. szám)

1969-03-05 / 53. szám

4. oldal KELÍT-MA8YAR<"»RfiZA8 W69. március S. Az „eltűnt bér” nyomában Nem mindennapi panasszal fordultak hozzánk az egyik tanácsi vállalat dolgozói. Hol a húsz százalék? — kérdezték és ez a kérdés a bérükre vo­natkozott. Tekintve, hogy minden ötödik forint hiány­zott, és ezt ők sérelmesnek találták, nem is alaptalanul. (A vállalat nevét nem írjuk meg. egyrészt azért. mert másutt is gyakran előfordul ilyesmi, másrészt azért hátha érlenek e cikkből általános­ságban is. Ha így történik, a dolgozók nem kerülnek maid nehéz helyzetbe.) A vállalat vezetői igyekez­tek alaposan megnézni a ren­deseteket, meg a vállalati al­kotmányt. a kollektív szerző­dést is, és ennek alapján fi­zették ki az alapbér nyolcvan százalékát. Így érveltek: nem volt munka, a dolgozók a részleg tervének csupán 53 százalékát teljesítették, örül­jenek. hogy még ennyit is kapnak, mert ez vállalati ajándék. Hát lehet ajándéknak is nevezni, de mi inkább meg­határozást keresünk rá. Ami pontosabb. Először is a teljesített mun­kát teljes egészében ki kell fizetni, s a fennmaradó időt kell nyolcvanszázalékos arányban számfejteni. Ezzel lényegében lecsíptek 1—200 forintot a dolgozók béréből, de hát ezt ők úgyis megkap­ják, ha végigviszik a felleb­bezési lehetőségeket. A tör­vényesen is hiányzó pénzt csak azért említettük, hogy közelebb jussunk az ajándék pontosabb meghatározásához. Első látásra a vállalati ve­zetőknek igazuk is van: ami­ért nem dolgoztak meg a részlegben, azért ne követel­jenek bért, mert ez nem va­lami erkölcsös. De az igazság csak az első látásra igazság, mert az alaposabb vizsgálatot már nem bírja ki. Miért nem dolgoztak meg a pénzükért? Mert nem volt munka. KTi köteles munkát biztosítani? A vállalat illeté­kes osztálya, végső soron mégis a felelős vezetők. A be­osztott munkás feladata nem az, hogy a részleg megrende­léseit biztosítsa, hanem, hogy a megrendelők kiváló minő­ségű terméket kapjanak. És ezzel nem is Volt baj. Bár a részleg nem szezon­munkát végez, a vállalati ve­zetők mégis azzal érvelnek, hogy most, pillanatnyilag nincs igény erre. az év más szakaszaiban pedig előfordul, hogy csak megfeszített mun­kával — és két-háromszoros normateljesítménnyel — tud­ják kielégíteni a megrendelői kívánságokat. Ebben is van némi igazság, nem teljes és megdönthetet­len azonban. Először azért nem, mert a vállalat vezetői nem tettek különösebb erőfe­szítéseket sem a megrendelé­sek biztosítására, másrészt ők kötelesek az üzem munkáját megszervezni, s ha az egyik részlegben sok a munka, másutt pedig kevés — nekik kell végrehajtaniuk a szük­séges átcsoportosításokat. Ezek pedig nem tijrténtek meg, mégcsak nem is kísér­leteztek velük A részleg dol­gozói hiába figyelmeztetté' menet közben a vezetőket, — hiányzott a rugalmasság. Hogyan is állunk tehát a vállalati ajándékként kifize­tett bérrel? Nem ajándék, mi másképpen fogalmaznánk: amikor erre sor kerül, az nem egy jeles bizonyítvány. Ám nem az érintett dolgozóké e bizonyítvány. Ahogy haladunk az idővel, a gazdaság irányításának megváltozott rendszerében, egyre gyakrabban kerülhet sor ilyen, korábban nem ta­pasztalt nehézségekre. A ve­zetők azonban nem térhet­nek ki előlük: vagy megold­ják, vagy kiállítanak önma­gukról egy, a fentiekhez ha­sonló bizonyítványt. Nem le­het senkire sem hivatkozni, tanácsra, főhatóságra, objek­tív akadályokra, hóra, hőre, — helyettük senki sem fog idő­ben intézkedni. Hiszen az önállósággal fe­lelősség is jár, s nemcsak er­kölcsi. Kun István Belvízkár, homokverés a szakértők szemével Az asztalt négyen üljük körbe, beszelgetőpartner Tóth Endre, az Állami Biztosító megyei igazgatóságának veze_ tó kárszakértője, Vajda György, a nyíregyházi járás, és Glatz György, a nyíregyhá­zi fiók kárszakértői. A megye területén , járási fiókokhoz kihelyezve 2["kár­szakértő dolgozik. Valameny- nyien képzett mezőgazdá­szok s amikor kárt rendez­nek. nem csupán regisztrálják az eseményeket, de vélemé­nyük is alakul, a hibák okait is feltárják. Érdemes ezekre a véleményekre odafigyelni. 3,5 milliós veszteség Tóth Endre elmondta pél­dául, hogy március 31-ig a kárszakértőknek zömmel a té­li károsodások felmérése és rendezése ad munkát. Téli időszakban főleg állatkárok jelentkeznek. Nem érdemtelen megemlíteni, hogy ez év két hónapjában a közös gazda­ságok állatállománya 3 és fél millió forint értékű veszte­séget szenvedett. Legnagyobb volt a károsodás a nyíregyhá­zi járásban .közel 1 millió fo­rint. Vajda György szerint ser­téseknél a károsodás oka gvomor és bélgyulladás, hu- rutos tüdőgyulladás. A meg­betegedés 80—90 százalékban a tartási körülményekre ve­zethető vissza. Egy példát is említ: a kislétai Rákóczi Ter­melőszövetkezetben a korábbi években amíg csak korszerű fiaztatóval rendelkeztek és nem volt megfelelő süldő­szállás az elhullás téli hóna­pokban 50—100 db volt. Érthe­tő mert választás után a malac egyik napról a másik ra olyan környezetbe került hogy abból csak megbetege­dés származhatott. Kislétán tavaly felépítették a korsze­rű süldőszállást, s az elhullás minimálisra csökkent. A kárszakértőknek jelenleg a legtöbb munkát a lovak ki- selejtezése adja. Ez is jelez valamit. Az, hogy Ibrányban 32 lovat. Nagyecseden 40-et selejteztek ki, annak bizonyí. tása, hogy a termelőszövetke­zetek gépesítése mind maga sabb fokra lép. Egyre keve­sebb a magas költségű lófogat s a selejtezésben a tsz-ek előnye még, hogy állatorvosi Igazolás alapján a biztosító 4—5 ezer forintot fizet a „ki­mustrált” állatokért. Víz alatt 15 ezer hold A kárszakértőknek az év minden időszakában sok a munkájuk. Április elejével már megkezdik a szántóföldi növények kárrendezését. Az új vagyonbiztosítási forma nagyobb kockázatvállalásával már figyelembe veszi a bel­vízkárokat, homokveréseket is. A munka első részét ez adja majd. Szabolcsban idén eddig 15 ezer hold került bel- ví? u 3ü szazaiéira őszi kalászos. A bel­vízkárokkal és homokveréssel kapcsolatosan Glatz György azt mondja el, hogy a kár nem mindig törvényszerű. Belvíznél, homokverésnél is lehetne a veszteség mértékét csökkenteni. A termelőszö­vetkezeteknek sokkol haszno­sabb lenne ha a belvizeket ide­jében elvezetnék. Ugyanis az Állami Biztosító a táblákat fi­gyelembe véve, 5 százalékos vízborítás után 50 százalékos kipusztulást vesz figyelembe, ezután térít. A térítés bár­mennyire is előnyös, a tsz- eket végső soron nem kárpótolja teljes egészében mert egyrészt a terméskiesés értéke nagyobb lehet, mint a térítés összege, másrészt a foltonként jelentkező ki­pusztulás a terület újra hasz­nosítását nem teszi lehetővé. Előnyösebb tehát elvezetni a vizet. Homokverésnél is nagy­részt meg lehetne előzni a ká­rokat. A homokverés ismert széljárások nyomán szinte ál­landó jelleggel egyazon terü­leteken jelentkezik. A megelőzés az lehet, hogy a tsz-ek olyan területre, amely állandóan homokverésnek van kitéve, lehetőleg olyan növényeket tervezzenek, ame­lyek kevésbé érzékenyek. Mert, mint a belvízkároknál, itt is érvényes, hogy bár­mennyire figyelembe veszik a kártételt, a kártérítés teljes egészében nem pótolja a vár­ható árbevétel kiesését. Gyorsabb kárrendezés A kárszakértőkkel végül is arról beszélgettünk, hogy az új vagyonbiztosítási forma lényeges része, amely a gyors kárrendezést a kevesebb ad­minisztrációt garantálja. Az Állami Biztosító ezzel kap­csolatban megtette a szüksé­ges intézkedéseket. A kár­szakértők a járási fiókok ál­lományában vannak, s ez le­hetővé teszi, hogy a bejelen­tés után a legrövidebb időn belül felmérjék a károsodásé kát. Feltétlenül javítja majc a munkát az is, hogy a kár­szakértők egy része országo" továbbképző tanfolyamon, részben mezőgazdasági to­vábbképzést, részben kár­szakértői feladatokkal kap­csolatos képzést kapott. Ezen­kívül megyei szinten szakmai értekezleteket, szakelőadáso­kat tartottak. A 12 előadás keretében többek között jog­ügyi, szervezési kárrendezési témakörökben kaptak tovább­képzést a szakértők. Fontos és lényeges része a gyors kár­rendezésnek, hogy a termelő- szövetkezetek .vagy érintett személyek a kár közvetlen bekövetkezése után értesítsék az illetékes járási fiókokat. S. E. Csengerbiil Budapestre és vissza EGY NAP ALATT Elkészült az új menetrendtervezet Befejeződött a közvéle­ménykutatás az 1969—70 évi új menetrend elkészítésére, összehangolták a járási érte­kezleteken felvetődött < jogos igényeket és amelyek megold­hatók, az illetékesek teljesí­tik, A megyei tanács vb épí­tési és közlekedési osztálya által kiadott menetrendterve­zetet, most vizsgálja a MÁV. Már most megállapítható: az elkövetkezendő menetrendi ciklusban tovább javul a me­gye közlekedése. Legtöbbet segít az új me­netrend a Csenger és Máté­szalka környéki lakosság köz­lekedési problémáinak meg­oldásában. A most érvényben lévő menetrend szerint Csen- gerből a fővárosba utazók csak másnap érhetnek vissza, májustól úgy utazhatnak Pestre és vissza egy nap alatt, hogy nyolc órát a fővá­rosban tölthetnek. A Csenger- ből 2 óra 36 perckor induló vonat 8 óra 32 perckor ér Budapestre és 17 óra 10 perc­kor visszainduló vonat 23 óra 40 perckor ér vissza Csenger- be. Debrecen felé is kedve­zően változik meg a közleke­dés. A 3 óra 30 perckor Csen- gerből induló vonat 10 órakor már Pesten van. Mátészalká­ról több személyvonattal át­szállás nélkül lehet eljutni a fővárosba. Üj vonat indul Nyíregyhá­záról 20 óra 45 perckor Má­tészalka felé, ami csatlakozik a; Budapestről érkező Lillafü­red- expresszhez, a szegedi gyorshoz és a mellékvágányok­ról Nyíregyházára érkező sze­mélyvonatokhoz. Mátészalká­ról további csatlakozást biz­tosítanak Csenger és Zajta felé. A megye közlekedési szer­vei nem értenek egyet a MÁV-nak azzal a döntésével, hogy az 1707-es gyorsvonatot, amely eddig Vásárosnamény- ból személyvonatként, Nyír­egyházától gyorsként közle­kedett Budapestre — Hajdú- expressz — megszüntetik, és csak Debrecenből kívánják indítani. Ezzel az intézkedés­sel Vásárosnamény térségéből megszűnik az átszállás nélkü­li utazás a fővárosba és a nyíregyházi utazók lehetősé­ge, hogy Debrecen felé reggel átszállás nélkül utazhassanak Budapestre. Ez egyúttal azt is jelenti, hogy az így is zsú­folt miskolci gyorsra terelő­dik a nagyobb forgalom. A megye többi vonalait érintő változások általában a három műszakba járó dolgozók igé­nyeit elégítik ki. Az 5. számú AKÖV is ki­vette részét az autóbuszközle­kedés javításából. Az új me­netrend bevárása nélkül március 1-től új járatot indí­tott Nyírmihálydi—Nyírbá­tor—Nyírgelse és Nyírbátor —Baktalórán tháza—N y írma- da—Pusztadobos útvona­lon. Évek óta tartó problémá­ja oldódott meg főleg Nyír- mada és Pusztadobos lakói­nak. A Baktalórántházára já­ró tanulók és a 7—8 órakor kezdő dolgozók eddig az 5 óra 07 perces vonattal már Baktára érkeztek. Autóbusz- szál a 7 órára járók 6,23-kor, a tanulók és 8 órakor kezdő dolgozók 7,39-re érkeznek munkahelyükre. A visszauta­zást szintén a tanulók és dol­gozók munkaidejéhez igazí­tották. A Kisvárda—Vásárosnamény —Tarpa, Fehérgyarmat— Kispalád járat vonalmeghosz- szabbítással, a Kisvárda— Dombrád útvonal egy új já­rattal és Üjdombrád bekap­csolásával javult. Tiszabércel és Paszab autóbuszközleke­désbe való bevonásával az Ibrányba járó diákok helyze­tén segítettek. Eddig korai keléssel, kisvonattal, hermi- natanyai átszállással jutottak a diákok Ibrányba, most a tanításhoz igazodó menet­renddel oldották meg a diá­kok régi gondját. Balogh József 25 millió boltokra A szövetkezeti kereskedelem terveiből Kevesebb szeszes italt it­tak, több ételt ettek, kisebb volt az élelmiszer és nagyobb a tartós fogyasztási cikkek forgalma a megye szövetkeze, ti boltjaiban és vendéglátóhe­lyein. A tavalyi tapasztalatok alapján az idei tervekről tájé­koztatott Szilágyi Gyula, a MÉSZÖV elnökhelyettese. Az 1969-es terveket a már lezajlott körzeti küldöttgyűlé. sek hagyták jóvá. A szövet­kezeti tagság igényeinek kie­légítése érdekében minden szövetkezet erősíti pozícióját és olyan intézkedéseket hoz­tak, melyre az új gazdaság- irányítási rendszer adta na. gyobb önállóság lehetőséget biztosít. Fokozottabban tö­rekednek a fogyasztási cikkek piacának megismerésére, be­hatóan tanulmányozzák a be­szerzés lehetőségeit, a vásár­lók igényeit. Színvonalasabbá teszik reklámpropaganda, tevékenységüket, áru. és di­vatbemutatók útján, és arra törekszenek, hogy a vevők tá­jékozottak legyenek a boltok árukínálatáról. Az áruutánpótlást területi­leg illetékes nagykereskedel­mi vállalatoktól kívánják biz. tosítani. Ezért a megyei szö­vetség kereskedelmi főosztá­lyát bízták meg azzal, hogy a szövetkezetek és vállalatok közötti megállapodáshoz se­gítséget nyújtson. A nagyobb áruházakkal rendelkező szö­vetkezetek ktsz-ekkel és me­gyénkén kívüli vállalatokkal kötöttek szerződést a hiány­zó cikkek — televízió, jármű­vek, tűzhelyek, bútorok, épí­tőanyagok — gyártására és szállítására. Célszerűnek és megvalósít­hatónak látszik a tsz-ekkel közösen sütőüzemek és spe­ciális üzletek — birkacsárda, zöldség-gyümölcsboltok, bor­kóstolók — létesítése. Az üz­letek áruellátásáért a szövet­kezetek vállalják a tsz-ek vasáruval, növényvédőszerek­kel, alkatrészekkel történő el­látását. Az értékesítési munka ma­gasabb szintre emelése érde­kében olyan aktív árpolitikát kívánnak alkalmazni amivel színesebbé válik a kereskedel­mi munka. Az udvariasabb kiszolgálás mellett a kockáza­ti alap terhére jobban kiter­jesztik a kisebb, ajándékokkal való kedveskedést, a vidéki vásárlók útiköltségének meg. térítését és az év közbeni ki­árusításokat, leértékeléseket. A boltok nyitvatartását a ve­vők igényeinek megfelelően változtatják, esetleg meg­hosszabbítják. Hálózatfejlesztési politiká­jukat úgy alakítják a szövet­kezetek, hogy a kereskedelmi hálózat áteresztő kapacitása növekedjen. A „színttartó” beruházások bonyolításához mintegy 25 millió, forintot irányoztak elő és újabb na­gyobb kereskedelmi Objektu­mokat építenek. Még ebben az évben elkészül a nyíregy­házi ÁBC-áruház, vendéglő és presszó, a mátészalkai ipar. cikkáruház, ÁBC-áruház, a baktalórántházi, a csengeri ruházati szaküzlet, és a nyír- madai étterem Elkezdődik a vásárosnaményi, a nagykállói áruház az újfehértói étterem építése és tovább folyik Nyír­egyházán az iparcikkáruház, a kisvárdai kereskedelmi kombinát és a fehérgyarmati étterem szálloda- előkészítése. (b. j.) Tanítójelölteket mutatunk be, akik nemsokára szárnyra kelnek a nyíregyházi képző­ből, s elfoglalják a katedrá­kat; kevesen a városi és so­kan a falusi, a tanyai isko­lákban. AZ ALMA MATER VISSZAVÁR Hogyan, miként jegyezte el magát a tanítói hivatással Barta Etelka? — Már gyermekfejjel elha­tároztam, hogy pedagógus le­szek — mondja magabizto­san. — Volt egy tanítónőm. Benedek Lúcia, aki nagy ha­tást tett rám, példaképem lett... Különös vagy talán éppen magától értetődő, hogy Etel­ka ugyanabban az iskolában volt most szakgyakorlaton, amelyben akkoriban végzett, a tiszaszalkai általános isko­lában. — Az igazgatóhelyettes, amikor először meghallgatta Tanítójelöltek óráimat, több mint egy órát bírált. Meg is mondta, első­sorban csak a rosszakat mondja el. Nem éreztem ma­gam kisebbnek, amikor más­nap visszamentem a gyerekek közé... A IV. osztályról azt mondták, hogy rosszak a gye­rekek. Megtaláltam hozzájuk az utat, s akkor éreztem iga­zán: érdemes pedagógusnak lenni. Jóságot és sok-sok sze­retetek ragaszkodást kaptam tőlük. Etelka Tiszaszalkára sze­retne kerülni, közel az édes anyjához. A TANÍTÓ ÉS A MÄK PRÓBÁJA Egyetlen történet Fekete Máriától, a szamosangyalosi általános iskola szakgyakor- latos tanítójelöltjétől. „Komáromi Bélát a II. osz­tályban úgy ismertem meg. mint aki fürge, viháncoló gye­rek. Történt az egyik napon, hogy jelentették: öt gyerek — köztük Béla is — rendetlen­kedett. — Azzal csendesítettem le az osztályt — meséli Fekete Mária —, hogy megmondtam a rendetlenkedőknek, várja­nak türelemmel a tanítás végéig, itt maradok velük és akkor kiugrálhatják magukat kedvükre. Így is történt. Volt szaladgálás, hólabdázás, szán­dékosan kifárasztottam őket. Aztán bementünk az osztály­ba. Mondtam nekik, úgy lá­tom, ti egy csoportba tartoz­tok, mindig ti vagytok a leg­rosszabbak. Bizonyára van egy vezetőtök is. — Persze hogy van — dicsekedtek a fiúk, s ki más lehetett, mint Béla. — Tartsatok össze ezután is — mondtam nekik —, s le­gyen a vezetőtök továbbra is Béla. Csakhogy holnaptól kezdve ti fogtok vigyázni az osztály rendjére. — Válla­lod-e Bála? — kérdeztem. Bé­la felállt, s azt mondta, vál­lalja. S aznap délután már ő tar­totta a rendet, példásan. A GYERMEKSZERETET PEDAGÓGIÁJA Hegyes Gizella, aki a pe- nészleki általános iskolában volt szakgyakorlatos, igen szűkszavúan beszél magáról. A III. osztályban egy olva­sási óra előtt felelevenítettük a II. osztályos Régi történet c. olvasmányt. A gyerekek az olvasmányról mindent el­mondtak, azt is, hogy Köles Pistának nem volt cipője, és ezért nem jöhetett iskolába, és azt is, hogy jelentkezett az egész osztály, s mindenki fel­ajánlotta egyetlen pár cipő­jét a kis mezítlábasnak. S amikor már mindezt elmond­ták, felállt egy kislány és így szólt: „Mennyi jóság fér egy gyerekszívbe...” S a tanító- jelölt megszegve a tanítás hi­vatalos rendjét, odament a kislányhoz és átölelte. — Ha szeretettel közele­dünk a gyerekekhez, cserébe nagyon sok szeretetet adnak. Nagyon tiszták, nagyon ra­gaszkodók. S az a legnagyobb örömöm, ha óra végén úgy érzem, adtam nekik valamics­két, tudásból is. meg szeré­téiből is. * 10 éve emelték felsőfokú oktatási intézménnyé a taní­tóképzőt. Az új fiatal tanítók a jubileumi őszre ismét el­viszik hírét, a gyümölcsét az ottani oktató-nevelő munká­nak az ország minden megyé­jébe. Orosz Szilárd

Next

/
Thumbnails
Contents