Kelet-Magyarország, 1969. március (26. évfolyam, 50-74. szám)

1969-03-28 / 72. szám

'•W. március SS. REtrr-MXetAnORszAe * ofiínT A munkásiijúság gondjai Hazánkban az Utóbbi év­tizedekben bekövetkezett gazdasági fejlődés nyomán a munkásosztály nemcsak társa­dalmi szerepét, hanem létszá mát tekintve is a társadalom legnagyobb osztályává lett, utánpótlásának fő forrásává pedig a fiatal nemzedék vált, A társadalmi-gazdasági váltó, zások következtében az el­múlt másfél évtizedben a 'munkásiijúság létszáma mintegy 25 százalékkal nőtt és ma eléri a 480 ezret. Az ifjúmunkás réteget a tu­lajdonviszonyok azonosságán túl az alapvető vonások egész sora kapcsolja a munkásosz­tályhoz. Azonos helyet fog­lal el a munkamegosztás rendszerében és a társadalom elsőrendű fontosságú terme­lő területein dolgozik. Szemé­lyes érdekei megegyeznek az idősebb munkásnemzedéké, vei. A KISZ Közoonti Bizott­ságának a közelmúltban „A munkásifjúság helyzetéről” szóló határozata ezzel kap­csolatban kimond!a: „az if­júmunkások életkorukból adódó problémái — a felnőtté érés. felkészülés az életre, párválasztás, otthon-teremtés —. hasonlóak a többi ifjúsági réteg gondiaihoZ Társadalmi tevékenységük, termelő műn. káíuk. politikai és gazdasági érdekeik azonban mindjob­ban megkülönböztetik őket az ifjúság más rétegeitől. Első­sorban azért, mert életük eET're inkább azonosul a mun. kásósztályéval és a termelő- eszközök fejlődésé őket érinti a legintenzívebben, a legtö- merősebben, a legközvetle­nebbül.” A tapasztalatok azt mutat­ják. hogy a müttkásifjílság é fontos helyét és szerepét te. kint ve nincs kellően megbe­csülve az üzemekben. Gvnko. ri jelenség, hogy a fiatal szakmunkások ugyanazért a munkáért jóval keveseob pénzt kapnak, mint äz ' idő­sebbek. Nem abfől van szói hogy egyenlőség] jelet te­gyünk az idősebb, a tapasz­talt és kevésbé tapasztalt szakmunkások közé, de fe­szültséget keltő állapot, hogy ugyanazon a munkán a fiatal szakmunkás 6—7 forintos óra­bért kap, az idősebb pedig 10—12 forintot. Az ilyen irá­nyú különbség elveszi a ked­vét a fiatal Szakmunkások, nák. Külön is érdemes foglal, kozni á szakmunkásképzéssel, az Utánpótlás nevelésével. A munkába álló képzett ifjú­munkások mintegy 60—65 szá­zaléka a szakmunkásképző is. kólában tátiul. A szakmun­kástanulók évi létszáma ál láhdőáh emelkedik és jelen­leg 212 ezer fő. Amíg ko­rábban minden 100 általános iskolát végzett tanuló közül 22, addig áz elmúlt tanév­ben már 44 fiatal tanult szak. mát Az utóbbi tíz év alatt csaknem megkétszereződött a szakmunkásképzésben részt vett érettségizett fiatalok szá­ma. A szakmunkásképzés szám­szerű növekedését és a minő. ségi követelmények emelkedé­sét az elmúlt években nem követte hasonló ütemben a képzési feltételek javulása. Az ipari tanuló tanintézetek renkívül zsúfoltak és többsé­gükben kétműszakos oktatás folyik. Az egy tanteremre ju­tó tanulók száma a korábbi 43 főről 141 főre emelkedett. A délutáni műszakban tanu­lók aránya megközelíti a 40 százalékot. Jellemző adat, hogy amíg 1960—65 között a középiskolákra fordított be­ruházások értéke 75 százálék. kai, addig a szakmunkáskép­zésre fordítottaké csak 5.3 százalékkal emelkedett, mi­közben a szakmunkásképző­intézetekben a tanulólétszam növekedése már ez idő alatt is nagyobb volt, mint a kö­zépiskolákban A szakmunkásképzésben rendkívül kevés a kollégiumi férőhelyek száma. A kollé­giumok csak a tanulók 11,3 százalékának biztosítanak el­helyezést. Jelenleg ötezerrel kevesebb ifjúmunkás szá­méra jut hely a kollégiumok­ban, mint 195Ó-ben. Az ipari tanulók 4,3 százaléka albér­letben lakik, több mint 40 százalékuk pedig 50 kilométe­res körzetből jár oktatásra. A tanműhelyek sok vállalat­nál nincsenek megfelelően felszerelve. A fiatalokat a gyárakban gyakran a legrosz- szabb gépekre rakják, hasz. nált, elavult szerszámokat kapnak. így nem csoda, hogy nehezen illeszkednek be a kollektívába. Keresik a he­lyüket. azt a munkahelyet, ahol jól érzik magukat. Ezért gyakori a vándorlás, a mun­kahely változtatása. Figyelmeztető. cselekvést sürgető jelek ezek. A mun­kásifjúság gondjainak feltá­rásai gohdok megoldása, tár­sadalmunk alapvető érdeke. Amikor á közösségi élet kü­lönböző fórumain ismétel­ten napirendre kerülnek az ifjúság körében tapasztalha­tó nyugtalanító tünetek, ak­kor aZ ilyénkor szokásos Ítél. kezéssel járjon együtt azok­nak az okoknak tárgyilagos és sokoldalú számbavétele is, melyek a nemkívánatos tü­neteket kiváltják. Csak ez az alapállás vezethet azoknak a módozatoknak a felkutatásá­hoz és megtalálásához, ame­lyekkel a munkásifjúságunk helyzetén is érezhetően vál­toztatni lehet. Buktatókkal tűzdelt utat járnak — eredményesen Mennyit ér egy tsz-szövetség közbenjárása? Szabolcs-vidék legszegé­nyebb tájának tartották a múltban azt a vidéket, mely­nek ez jdő szerint a Nyírbá­torban székelő tsz-szövetség a központja. Csaknem kétszáz­ezer hold területtel 71 tsz és 19 tszcs tartozik hozzá, 29 300 taggal. E nyírségi centrum mindjobban felzárkózik a me­gye más tájegységeihez. En­nek segítésében, szervezésé­ben látja legnagyobb felada­tát a területi szövetség. Ikló- dl László és munkatársai készséggel szolgáltatnak ada­tokat A problémák eleje A terület 70—75 százaléka homoktalaj. Kemény, bukta­tókkal tűzdelt utat járnak itt a szövetkezeti gazdaságok. A tapasztalat, a szakértelem ad jelentős segítséget. Eddigi eredménye, hogy a területen van a megye legtöbb gyümöl­csöse és nagy rangot vívott ki dohánytermesztése. A szövet­séghez tartozó gazdaságok 18 ezer hold gyümölcsöst és ki­alakult évi átlagban 12 ezer hold dohányt tartanak nyil­ván. (Utóbbit csak 7 mázsa átlaggal szorozva is, egy év­ben 84 ezer mázsa száraz le­vélhozammal kell számolni!) S nem véletlen, hogy a szö­vetségnek alakulása után e két termelési ág jelentette a problémák elejét. Akadozott az alma értéke­sítése, károk keletkeztek. A környező szeszfőzdék fillérek­ért kapták kilóját az almá­nak. Halaszthatatlan feladat­tá vált a tsz-ekben hűtőtá­rolók, feldolgozók építése. A szövetség létrehozta a kap­csolatot a kivitelező vállalat­tal, s megkezdődtek a tár­gyalások. 1968-ban 4 tsz-nél 700 vagon befogadóképességű hűtőtáröló készült ei. Idén to­vábbi 5 tsz-ben építenek ha­sonlókat. És a szervezést to­vább folytatják. További szívós küzdelem, tárgyalási csatározások ígér­keznek azonban a dohány­iparral. Ugyanis idén sem látszik gyorsabbnak az átvé­tel, rendezettebbnek a táro­lás. Gond máradt az előlege­zés is. Víz, belső ellenőrzés, jogvédelem Nagy gond forrásának tart­ják a szövetségben a táj szű­kös, szinte mit sem jelentő vííréildáíeFét. Mát talán uetn is lehetne sivárabb. Ha vala­hol fáj a nyári szárazság, itt többszörösen érzik. Ne haragudj fiam! hogy zavartalak... A z öreget a kórház műtőasztalán láttam először. Ráneo9, öreg, napszítta arca mozdulatlanul meredt a fehér mennyezetre, várta, hágy hasson az altató. A főorvos azt mondta, nehéz műtét lesz. Sok függ a szerve­zettől. Másnap hallottam a kötözőben, hogy sikerült, örültem neki, mert a műtét előtt láttam az öreg szemén hogy nem szívesen fekszik a kés alá. Aztán el is feledkez­tem róla. De ma a kórház portáját! akadt valami dolgom, telefon­válaszra várva üldögéltem a kályha mellett, amikor be­nyitott az én ismerős öregem. Már utcai ruha volt rajta, bé lelt lódénkabát, a kezében gocsörtös botol skofohgatott, arra támaszkodott. Szabad ke­iével féls2egen emelte le fe­jéről a kopott kucsmát és a portáshoz fordult: — Kéremszépen tessék szí­ves lenne nekem felhívni ezt a telefonszámot — és agyon ra gyűrt kis papírdarabot ko­tort elő kabátja zsebéből. A portás tárcsázott, majd félkezével eltakarva a mik­rofont az öreghez fordult: — Kit tetszik kérni bácsi- fám? — Az igazgatót, a fiamat — felelte felcsillanó szemmel. Ä portás feléje nyújtotta a Hallgatót. az öreg remegő kézzel nyúlt érte. — Halló, te vagy fiam? Itt apád beszél! Fiam, a kórház­ban vagyok, a héten operál­jak. most meg mennék háza. Még gyenge vagyok és nem tudok taxi után menni. Ha tudnál küldeni egy kocsit, hogy hazavigyen­A vonal túlsó végén köhö­gés hallatszott — Világosan hallottam éh is, igazi dohá­nyos köhögés — aztán egy negyven felé járó férfi hang­ja szólalt meg: — Sajnálom, apám, jelen­leg nincs bent szabad kocsi. Sajnos nem tudok foglalkozni most a problémájával, sürgős megbeszélésre kell mennem! — Ne haragudj fiam, hogy zavartalak — mondta az öreg és remegő kézzel tette helyé­re a hallgatót Felvette az asztalról kopot­tas kucsmáját. Az ajtó felé bo­torkált. A portás hozzálépett, vállára tette a kezét és azt mondta:-*• Azért nem kell bánkód ni bácsikám! Várjon, megpró bálok taxit szerezni! Egri Gábor Felmérték a számba jöhető lehetőségeket. Legjobbnak ígérkezik a csőkutas rend­szer és az arra sajátos he­lyeken tározók kialakítása. A szükséges pénzfedezetek elő­teremtése miatt a megoldás azonban még várat magára. A pénz, a gazdálkodás... A szervezési, emberi gondok in­tézése, fegyelem tartása elen­gedhetetlen. A kellő belső el­lenőrzés mindjobban mutatja a hiányát. A szövetség mun­katársai egy évben kétszer- háromszor juthatnak el a gazdaságokba azzal a céllal is. hogy konzultáljanak az ellenőrző bizottságokkal, azok elnökével. Ez a2önban nem elegendő az ellenőrzés színvo­nala javításához. Szakértői hálózatot szervezett a szövet­ségi irodá, melynek jelenleg 55 tagja van. Valamennyien a szövetkezeti ügyrendszert jól ismerő szakember. Kívánság­ra a helyszínen segítenek az ellenőrző bizottságoknak. A szövetség alakulása előtt egy-két gazdaságnak volt jog­tanácsosa. foglalkoztatott sze­mélyes jogvédelmi képviselőt. Körültekintő szervezési mun­ka kelleti ahhoz, hogy ma már 28 jogtanácsos lát e) közvetlen tsz-érdekvédelmet, működik közre á törvényessé­gek helyi rendszerében, s ad értékes tanácsokat. Gazdasági ,,érdekházasságok” közvetítése Az önállóság szabadabb lég­körében keresik-kutatják a gazdaságok a mellék- és ki­egészítő üzemágak lehetősé­geit, Némelyek saját erejük­ben bízva akarják gazdagí­tani pénztárukat, több mun­kalehetőséghez jüttátni a tagságot. Az ófehértói Búzakalász Tsz még ez évben sütőüzemet kíván létesíteni. A nyírfeaási Dózsa Tsz a kiegészítő tevé­kenységekben újnak számító torma- és céklafeldolgozást és értékesítést tervez. S bár az önállóan kezde­ményezők is szívesen veszik a szövetség közbenjárását, akik pedig nem teljesen bíz­nak .önmaguk erejében, ke­veslik saját anyagi fedezetü­ket, egyenesen „érdekházas­ság” közvetítését várják a szövetségtől. Ezek közé tar­tozik a kántorjánosi Vörös Csillag Tsz, szőlőfeldolgozás­ra keres, illetve kerestet 3— 4 társulni hajlandó gazdasá­got. A nyírlugosj Szabadság Tsz legalább hat tsz, vagy tszcs társulására számít mál­na és egyéb gyümölcs feldol­gozása, forgalmazása céljá­ból. (Később e társulás ki­egészíti tevékenységét bor feldolgozásra, palackozásra is — úgy tervezik.) S a szövet­ség igyekszik eleget tenni a közvetítéseknek. Sőt egyes esetekben az előzetes számí­tások, kalkulációk kidolgozá­sában is segítségre van. Esy sajátoson külön sond A táj mostoha adottsága figyelembe vételével a mező- gazdaság szocialista átszervez zése idején a térségben 19 tszcs jött létre. Sorsuk, előbb- rejutásuk nem közömbös a szövetség számára. Különö­sen sajátos gond ez. Iklódi László így fogalmazza: „Fel­adatunk, hogy az új gazdasá­gi mechanizmusban a tszcs-k szakszövetkezetekké való fej­lődését elősegítsük.” Fő cél­ja e Segítésnek, hogy a tszcs-k szakszövetkezetté fej­lődésükkel minél hatéko­nyabban bekerüljenek a vál­lalatszerű 'gazdálkodás terü­letére. Ennek érdekében * mű­ködik közre a szövetség az ilyen gazdaságok alapszabá­lyai és belső szabálvzátai el­készítésében. Asztalos Bálint Hűtőgépszerelők az atmatárolóban A Nyíregyházi ELliK- TERFÉM Ktsz ipari hűtő- gépszerelői: Muszka István és Finta Miklós szerelik az almatároló új hűtőgép kon­denzátorait. Elek Emi) felvételi Üj létesítmények •j ÓVODA ŐSSZEL. Napközi otthonos óvodát kap szeptem­ber 1-től Kisvarsány. Ugyan­akkor Nagyvarsényban és Ti- szaszalkán az általános iskola napközi otthonát 1—1 tanu­lócsoporttal bővítik az 19691 70-es tanévben. . ÚJ.. SZOLGÁLTATÓ] 1.'.- ZAK, építését. tervezik a ktsz-ek Kisvárdán, Mátészal­kán és Fehérgyarmaton. A lefv érdekessége ezúttal, hogy az érdekelt szövetkezetek kö­zös erővel fedezik a beruhá­zás költségeit. A szabolcsi munkás dicsérete Fejle§*lés élőit a Nyíregyházi Ruhagyár Dr. Bugát János vezérigazgató nyilatkozata Csütörtökön, március 27-én Nyíregyházán járt dr. Bügár János, a Vörös Október Fér firuhagyar vezérigazgatója. Délelőtt részt vett a MTESZ keretében ezen a napon meg­alakult Textilipari Tudömá- nyos Egyesület Szabolcs-Szat- már megyei csoportjának ala­kuló gyűlésén. Nyolc szabol­csi textilipari munkahely kétezer körüli dolgozóval és közel félszáz műszaki szakem­berrel érdekeltté válik aZ ál­landó továbbképzésben, jelzi, hogy a szabolcsi ipartelepí­tés ebben a2 iparágban már eddig is sikereket ért el. A Kelet-Magyarörszág mun­katársa kérdést intézett Bu- gár elvtárshoz, a nyíregyházi gyáregység jövőjét illetően. A közel ötezér dolgozót foglalkoztató és az ország különböző városaiban gyár­egységekkel rendelkező nagy- vállalat vezetője elismeréssel beszélt a szabolcsi munkások, műszakiak és vezétők ered­ményeiről: —Ez a jóval több, mint háromszáz főt foglalkoztató üzemünk az utóbbi években kivívott magának minden el­ismerést -*■ mondotta a ve­zérigazgató — úgy a minősé­gi, mint a gazdasági eredmé­nyekben. Szakmunkásai ter­mékét jól tudja értékesíteni külkereskedelmünk, és az itt készített áfü jelentős keíhény v alutát is szerez népgazdasá­gunknak. Nem véletlen, hogy nemrég megvásárolt li- cehcünket, a „Köratron” féle gyűrtelenítési eljárást, amire nem keveset költöttünk, rö­vid budapesti kísérleti idő után gyáregységeink közül éppen a nyíregyháziban való­sítottuk nieg először. Ha a vásárlóközönség, mely az idei tavaszi ruhavásáron találko zik majd ezekkel a 6—8 mo sógépes mosást, is kibíró é! tartó ruhaneműekkel, tetsző sét fejezi ki, ehhez a szabol esi vevők, úgy gondolom, hoz- zátehetik lokálpatrióta büsz­keségüket is, mert az a kivá­ló minőségű termék itt ké­szült, szabolcsi emberek mun kájával. — Mi az új mechanizmus­ban — folytatta Sugár elv­társ — igen nagy önállóságot adtunk üzemegységeinknek Itt tűnt ki, hogy a verseny­ben a nyíregyháziak mindig az élen járnak. Ezek a tények bírták a vállalat központját arra az elhatározásra, hogy a legközelebbi fejleSztésünkber először nyíregyházi gyáregy­ségünket bővítjük, méghozzá igen jelentősen. Időpontról még korai volna nyilatkoz­ni, mert ez nemcsak tőlünk függ. Ms a magunk részéről szeretnénk minél korábban egy nagy csarnok építésével és jelentős beruházással, lét­számában is a mostaninak kétszeresére növelni a közeb jövőben a szabolcsi üzemet — Ez újabb több száz dob gozónak jelent ipajd mun­kalehetőséget az Iparban. A fejlesztés során másik kivé­telt is teszünk a nyíregyházi üzemmel. Gazdaságossági okokból a szabászat nálunk központi. De Nyíregyházán szabászatot is fel szeretnénk állítani, Ebben szerepe van a távolságnak is, de fiem le­hetne végrehajtani, ha nem lenne már meg műszaki szakemberekből itt egy olyan mag, melyre építeni lehet. Ezért is tartom jelentősnek ezt á máj eseményt, a textil­ipari műszaki szakemberek szabolcs-szatmári társadalmi egyesületének megszületését. Ez az iparág gyorsán fejlő­dik. Aki lemarad) nehezen tudja behozni. A Textilipari Tudományos Egyesület szabolcs-szatmári csoportja 41 alapitó tággal megalakult csütörtökön. El­nökké Szabó Józsefet, a Nyírségi Ruházati KtsZ mit« szaki vezetőjét, titkárrá ne* dig Buzsák Györgyöt, a Tex­tilruházati Vállalat főmérnök két választották Éfteg.

Next

/
Thumbnails
Contents