Kelet-Magyarország, 1969. március (26. évfolyam, 50-74. szám)

1969-03-02 / 51. szám

NEM VAGYUNK EGYFORMÁK A folyók élete Közismert, így közhelynek hathat a felsorolás; életkor, nem, származás, tapasztalat, képzettség, kulturáltság, po­litikai és világnézeti beállí­tottság, személyiség és még sok más vonatkozásban nem vagyunk egyformák. Ilyen heterogének az üzemek, hiva­talok. Még az egyenruhát öl­tött, parancsra cselekvő kato­nák sem egyformán bátrak, kitartóak. Ez nagyrészt elke­rülhetetlenül sokféle ok együtthatásának következté­ben alakul így. Fogadjuk el; ilyenek vagyunk. Sokszínűségünk ellenére Is a munkahelyeken együtt kell — nemcsak dolgoz­nunk — élnünk is. Ez az együttélés időben és tartalmában nagyon jelen­tős. Amellett, hogy itt keres­sük magunk, családunk ke­nyerét, itt fáradunk el, innen megyünk haza 8—10 órai tá­voliét után, bosszúsan vagy jókedvűen. Tehát nem lehet közömbös hogyan is élünk együtt, másszóval milyen a munkahelyünk légköre. Egy-egy munkahely hierar­chiájában nem egyformák a jogok, kötelességek, követel­mények. A kollektíva alakí­tására legnagyobb hatással a vezetők vannak, lehetnek. A jó vezetőtől elvárják a dolgo­zók, hogy példamutató, igaz­ságos legyen, jól ismerje a munkáját. Szigorú legyen a köz érdekében, de ez ne je­lentsen ridegséget, emberte­lenséget. Nem régen hallot­tam az egyik nyugalmazott diplomatától, hogy az orszá­got képviselő nagykövet ami­kor hazája ügyében jár el so­ha nem sértődhet meg. Ezt csak akkor teheti, ha arra parancsot kap. A mi állami vállalataink vezető; követői rendszerünknek. Tehát dur­vák, sértődékenyek, ők sem lehetnek. Bizonyos esetekben a nagykövetek kaphatnak sértődésre parancsot, de a vállalati vezetők életében ilyenre nem lesz példa. Ami­kor azt mondják, X. Y. igaz­gatóról, hogy egy durva em­ber, azt is hozzáteszik, hogyan nézhetik ezt el fentről. Vagy­is egy ember kiskirályoskodá- sát államunk, társadalmunk rovására írják. Természetesen a vezetőnek ugyanabból a Illés Endre: Különös, merész orra volt. A szája kissé ferdén futott, mintha régi, mély vágás ha­sította volna be ezt az ar­cot. Nem is ajkak válnak ott szét, de egy heges for­radás emléke kísért. Mindig erre az arcra kellett gondol- niok. Aznap este már egészen égett volt körülöttük a leve­gő. Ott ültek kettesben a for­ró kávé gőzében. Kis örvény kerekedett a süllyedő cukor nyomán a sötét habok közt, azután halk bugyborékoló s támadt a parányi tenger­szemben. — Mondd Eszter... Péter tudja, hogy itt vagyok? — Szóltam neki... — És mit felelt? — Semmit. Felállt, hogy cigarettáért megy. Nem jött vissza. Érezték, hogy a bőrük vé­konyabb, mint máskor. — Iszol valamit? — kér­dezte az asszony. — Várj. neked is töltök. S .padt vagy. Eszter kissé előredőlt, re­kedten, komolyan mondta: — Ne félts... nyugodt va­gyok. Nem... Mégis hamisan be­szélnek. Nyugodtak ? Csak elszántak. Milyen ízetlen már ez a helyzet. ízetlenek ők is_ Kezd hínár osodni. székből büntetést, leváltást, előléptetést és dicséretet is osztania kell. Eközben hibát is követhet el. Ha ezt tudtá- rá hozzák, vagy ő rájön, ne szégyelje bevallani tévedését és ami még a szavaknál is fontosabb tegye jóvá a hely­telen intézkedését. A nyíltság, a gyors tájékoz­tatás és tájékozódás a légkör alakításában a vezetők köte­lessége. Sok helyi közvéle­ménykutatás hozott már fel olyan példákat, hogy a mun­kások — mivel nincsennek tájékoztatva — a vezetők jövedelmét két-háromszorosá- ra gondolják, mint az a való­ságban De sokszor a szom­szédos üzemrészről vagy a saját brigádjuk teljesítéséről, várható keresetéről sem tud­nak pontosat. Arról gyakran hallanak termelési tanácsko­záson, brigádgyűlésen, hogy ez vagy az a segédmunkás elveszített valamilyen szer­számot, ezért megbüntették, de hogy a főmérnök valamit rosszul tervezett, vagy a fő­könyvelő késve küldte el a jelentést és ebből kára szár­mazott a vállalatnak erről legtöbb esetben csak a gyű­lés után szoktak suttogni. Egy több száz vagy ezer főt foglalkoztató üzemben nyil­ván senki sem várja el az igazgatótól, hogy minden munkást név szerint ismerjen, családi problémáikkal szemé­lyesen törődjön, esetleg sza­bad idejében velük biliárdoz- zon. De a csoport vagy a bri­gád, esetleg a műhelyvezető­től már jogosan elvárják, hogy egyenként is ismerje a munkások örömét, gondját. Itt az igazgatóra, a vállalat vezetőjére olyan feladat há­rul, hogy a hozzá legközelebb álló 20—30 vezetőt ő ismerje és tőlük követelje meg lefe­lé ugyanazt. Egy nagyüzem igazgatójának nem kell Má­tyás-király módjára olajos ruhába öltözni és így tapasz­talatot szerezni a brigádveze­tők durvaságáról. A brigád­vezető munkamódszerének alakítására az ö és a legköz­vetlenebb munkatársai maga­tartásával, példájával és elle­nőrzéssel hathat. rothadni az egész hazug ta~ kargatás, mint egy sással le­pett zsombék. Nincs más hátra — bele kell lépni, át kell gázolni rajta. Már olyan közönséges részletek vannak, mint Péter asztalán az a névtelen levél._ / Péter persze mindent tud. Nem várhatnak tovább... bele kell vágni ebbe a gyul­ladt hazugságba, késsel bele­vágni s egészen mélyre hasí­tani...! György felállt, odalépett az asszonyhoz, átfogta felső kar­iát. mintha nagyon gyengé­den fel akarná segíteni. — Készen vagy ? De Eszter hátradőlt, csak az arcával fordult felfelé. Hangtalanul bólitott — „ké­szen”. Még sohasem volt ilyen az arca: egy skarlátos kisgyerek nézett vissza a fér­fira, forrósógot lehelő, elpá- rásodó bőrrel, égő, száraz szemgolyóval. Amikor György beléped Peterhez, a férj a másik szoba sarkában ült. Nem for­dult hátra, a rádió gombját csavargatta. Tüntető elfog­laltság, kezet sem kell adni. — Szervusz — lépett hoz. zá György. — Fél órája vá­runk. — A nyolc órai hírek job ban érdekelnek. — Néhány percre mégis megzavarlak.­Igen lényeges, hogy az em­berek értékelésének mércéje a munka és a magatartás le­gyen. Ahol talpnyalásért a főnökök ajtaja körüli sűrgö- lődésért is lehet forintot kap­ni, ott már eleve nem lehet jó a légkör. A vezetők is emberek, nem pedig szentek, modellek, akiknek képére és hasonla­tosságára kell mindenkit át­gyúrni. Nyilván az egészsé­ges közvélemény így is tekint rájuk. Azonban nekik mint vezetőknek más normáik vannak. Ha ezt a normákat betartják, megbecsülést, tisz­teletet érdemelnek. A párt- szervezet, szakszervezet ak­kor is a dolgozók, a kol­lektíva érdekét védi ha a vezetőkkel szembeni ás- kálódást, intrikát elítéli. Mivel nem vagyunk egyfor­mák és angyalok ilyen is elő­fordul. Egy-egy vállalat egy hatalmas zenekarhoz is ha­sonlítható, ahol nemcsak a dirigens lehet rossz, de egy- egy hangszer is szólhat hami­san. Itt vár nagy szerep a különböző társadalmi szer­vekre: tanítsák meg „stim­melni” a hamisan játszókat is. A bizalmatlanság mind a két oldalról káros. Bízni kell a vezetőben amíg erre a bizalomra érdemtelenné nem válik, de hasonlóan a beosz­tottakat is a bizalom alapál­lásából kell „bekártonozni” és felvetésekből a tiszta lapot senki ne feketítse be. Az em­berek többsége jót akar és jót is tesz. Az lenne az igaz­ságos, ha a jóért több meg­becsülés, bizalom és szeretet lenne mindkét oldalról az el­lenszolgáltatás. Nagy viták vannak napjainkban a nye­reség felosztása körül, de a forintok igazságosabb osztása mellett legalább ilyen szük­ség van az igazságosabb együttélésre is. Tudjuk, nem vagyunk egyformák de a munkában, .magatartásban, akaratban, a jobb együttélés­ben jobban is hasonlíthat­nánk egymásra. Tőlünk, mindnyájunktól függ. Csikós Bal** A fiatalabb férfi megállt mellette, állt, fejét egy kö­zeli könyvespolc élének tá­masztotta... — Hagyd azt a rádiót, Pé­ter.­Mindketten pontosan tud­ták: most kezdődik. — Ha azt mondom, hogy a hírek jobban érdekelnek, el kell hinned. Ne zavarj, gyere később. A bőrre freccsent kénsav perzsel olyan alattomosan, mint az ostoba fölény. György halántékán gubancba ugrott egy ideg, majd ismét kioldó­dott; szégyellte, émelyegve szégyellte magát Milyen egyszerű, tiszta s kegyetlen az ő dolga... Ez a szegény ko­médiás szánalmasan meg játssza most, hogy nyugodt nem ad kezet, a rádió gomb­ját csavargatja, pedig csak egy hasán lapuló nyomorult varangy — neki csak néhány szót kell mondania s ez a ri- pacskodás összehull... Úris­ten, hát ilyen nehéz kegyet­lennek lenni? — Péter, ne játsszunk. Eszter csomagol. (Hát vállal hatja, hogy már összecsoma­golt? Mór egyedül van!) Esz­ter csomagol... És én most elviszem. Elváltok. Ezt mégis másképpen kel­lett volna mondani... Ehhez a váláshoz talán köze van en­nek a másiknak is... De már nem javíthatott semmiféle fordulattal... A rá dió gombját csavargató fér fi hátrarúgta székét, felállt, vértelen, sápadt arccal rá­meredt. György tudta, hogy ez a maszk hetek óta készü és mégis megdöbbent tőle. Az idegen jobb kar most alattomosan, ahogyan a ma­Szeretjük folyóinkat. A Tiszát, amely félkörben öle­li a megyét, s miénk a leg­hosszabb Magyarországi sza­kasza. Szeretjük a Túrt, a Szamost, sőt a Kraszna és darak ívelnek fel, hirtelen alulról fölfelé vágott, de György keze ösztönösen rá­csapott az előrelendülő csuk­lóra és lerántotta a melybe. Azután a bal kézzel ismétlő­dött a jelenet, már bágyad­tabban, jóval erőtlenebbül. Mintha egymáshoz láncolták volna testüket — a férj jobb és bal kezét iszonyú erővel húzta lefelé a fiata­labb férfi szorítása. De ha egy pillanatra szabadulhatna tőle!... Ezt érezte György is. Ha egy pillanatra szabadon engedné... Milyen erővel vágna arcába ez a lefogott ember, hogy zúdulna rá a gyűlölet, hogy öklözné és szaggatná... S nem kéne-e megengednie? Legalább egy ütést — hogy ez a lihegő test lecsillapodjék.« Ő most itt áll, erősebben, fiatalabban. elveszi Esztert,' itthagyja ezt az elárult embert — valami kárpótlást mégis illenék ad­ni... Lazítani akarta a fogási — s nem ment! Nem tudta elengedni Péter csuklóját Igen, szereti -Esztert! De job­ban szereti, mint ez a má­sik? Honnan tudhatná? Talán csak közelébb tudott lépni hozzá... Valami mégis jár ennek a férfinak, valamiféle elégtétel, igazolás — leg­alább villanásnyi győzelem, hogy ember maradhasson, így szebb is, teljesebb is elvenni tőle az asszonyt.. De amikor elképzelte, ho­gyan csattan bőrére az ide­gen kéz, ez a csontig vágó undor még esztelenebb görcs­be szorította ujjait — nem, nem megy! Meg kell tagad­Lónyai-csatornákat is, ame­lyeknek a köztudatban már nem egyszer folyó a rangjuk. Ezek a folyók mázsaszámra adnak halat, halászoknak megélhetést, kenyeret, töbD nia Pétertől ezt az elégté­telt is! Érezte, hogy gyáva, ordítani szeretett volna, hogy gyáva, öklendezésig fájt ez az ostoba, nyers fölény — s mégsem ment. Valahogy tisztának, nyíltnak érezte ed­dig a szerelmüket, s most meglátta az igazi arcot; mi­lyen piszkító és lehúzó ér­zés ez is, mennyire megaláz­za a védtelen harmadikat — s mégsem tudta elszánni magát az áldozatra. Azután jött egy perc, ami­kor már vállalta az ütést, de egyszerre beléhasított a vi­lágosság: hazudni akar ma­gának — Péter izmai már ernyednek... Már elengedhe­ti, nem fog ütni.« Nem ütött. Rángatózó ajakkal fordította el fejét, valahogy oldalt lépett, egyet, majd még egyet, szinte el­dőlt, úgy zuhant rá a szé­gyen és a nyálkahártyát ka­paró keserű íz, szánalmasan, félig szélütötten billegett egyre messzebb Györgytől, s egyszerre belenyekkent a legtávolabbi óriásfotőjbe. „Ha Eszter most bejön, évekig nem fogunk tudni egymáshoz melegedni” — gondolta György. Mert egyedül őrizni vala­mit — még csak lehet. Las- san-lassan elássuk. De ha ketten emlékszünk ugyanar­ra a szégyenre, mindörökre gyanakodva fürkésszük egy­más arcát. Eszter nem jött be. — Péter... ne haragudj, Péter — kezdte dadogva György. Azután egyszerre megérez­te. hogy ki kell mennie. Sze­rette volna megütni magát És azonnal kiment mint 40 ezer hold szántóföl­det öntözünk vizeikkel. Sok ezer embernek élmény az is, hogy fűtődnek bennük, hogy méla csendben horgásznak partjaiknál. A folyók különös életet élnek. Az örömök mellett nem egyszer gondot bánatot okoznak. Gond, hogy a Tisza határrészeket rabol el, bá­nat és anyagi veszteség, ha áradáskor vizállási rekordo­kat javítanak. A vízügyi szakemberek fo- lyóinkról igen sok . érdekes, sokszor szomorú történetet jegyeztek feL Ilyen többek között a Túr rekordjavító so­rozata. A Túr 1962-ben meg­haladta vízmagasságával a maximális szintet. Azóta há­rom esetben javított rekor­dot, s most már 560 centi­méter a kritikus pont. Ezek a rekordjavítások mindig sok ezer forintos anyagi kárral jártak együtt. Ugyanez vo­natkozik a Tiszára, a Krasz- nára és a többi folyóra is. A Tisza például 1947—48 for­duló napján, szilveszterkor lepte meg az embereket. Ak­kor javított rekordot úgy, hogy hömpölygő árját házak közé vitte Folyóink nyáron szépek és csendesek. Évenként újra és újra megelevenednek, rakon­cátlanok. Kitömi medreik­ből azonban egyre kevésbé tudnak. A Kraszna is, — ahol a kép készült — ostro­molja a gátakat A gát és tetején az ember azonban ellenáll. Szöveg: Seres Ernő ^ Fotó: JmM( A QYÁVA

Next

/
Thumbnails
Contents