Kelet-Magyarország, 1968. június (25. évfolyam, 127-152. szám)
1968-06-29 / 151. szám
e. KTLET-MAGYAROTiSZÄG 1988. június 29. Compingezéshez sátrakat- ajánl-\Z IPARCIKK KISKER VÁLLALAT 31. SZ. SPORTBOLTJA iregyháza. Irodaház épülete). ~ SZEMÉLYES SÁTOR 1200,— Ft 2 SZEMÉLYES SÁTOR 1360,— Ft 2 SZEMÉLYES SÁTOR {házalak. . 1720,— Ft 2 SZEMÉLYES SÁTOR (háiófiilke + előtér) 3010,— Ft Nyár! ruhavásár — nagy választékban! NŐI NYÁRI PONGYOLA 90,— Ft NŐI NYÁRI KISMAMA KI)IIA 80,— Ft LÁNYKA (bakfis) NYÁRI RUHA 75,— Ft NŐI CREPP KÁLÖING 65,— Ft Cím: NYÍREGYHÁZI FMSZ 55. sz. LEÉRTÉKELT BOLTJA Nyíregyháza. Búza tér 5. sz. (piac téren). Üzemek, vállalatok, gazdaságok szíves figyelmébe ajánljuk a TÖBB CÉLÚ, különböző méretű és szerkezeti elrendezésű, a Dunai Vasműben és megyénkben is gyártott acélvázas hullámlemez és hullámpala fedésű nyitott szerkezeteinket Megrendeléseiket rövid szállítási időre biztosítjuk. Információval készséggel rendelkezésükre állunk. NYÍREGYHÁZI AGROKER VÁLLALAT KINIZSI U. 2. Telefon: 19—95. (43Ó) 7 örvényismertetés: a fiatal? Export irodánk fejlesztéséhez keresünk NÉMET, VAGY ANGOL NYELVET ISMERŐ építész, gépész és általános mérnököket, illetve tech nikusokat lehetőleg tervezési gyakorlattal. Fizetés megállapodás szerint. MISKOLCI TERVEZŐ VÁLLALAT. Miskolc, Zsigmondi u. 2. (Mi. 31757 Olvasóink leveleiből az derül ki, hogy számos kérdésben tájékozatlanok a fiatalok munkavállalást illetően. Sokan úgy tudják, hogy 16 éven aluli nem vállalhat napi nyolc órai munkát. Nem így van. Vállalhat, — bizonyos körülmények között. Azt is helytelenül tudja sok olvasónk, hogy 18 éven aluli nem mehet éjszakai műszakba. Mehet, de ezt is több törvény és rendelet köti feltételekhez. Úgy gondoljuk, nem lesz érdektelen általános tájékoztatást adni arról, hogy a most nyolcadik általános iskolájukat bevégzett fiatalok hogyan, milyen feltételekkel vállalhatnak munkát. Mindenekelőtt tisztázzuk a „fiatalkorú” fogalmát. Hazánkban jelenleg fiatalkorú, nak minősül az, aki még nem töltötte be a 18. életévét. Melyik fiatalkorú vállalhat munkát? Két feltétele van: 1. Elvégezte az általános iskola nyolcadik osztályát. 2. Betöltötte a 14. életévét. Kivétel: a második feltétel alól az iskolai szünet ideje és ha az iskola felmentette az iskola rendszeres látogatása alól. A szülői beleegyezés: kevesen tudják, hogy minden tizenhat éven aluli fiatalnak a munkába állításához a szülőnek, — vagy a gyámnak — a hozzájárulása szükséges. A szülő, vagy a gyám hozzájárulása nem szükséges a 16. éven felül a munkába álláshoz. De viszont minden 18 éven aluli fiatal munka- viszonyát azonnali hatállyal megszüntetheti annak törvényes képviselője, tehát szülője, vagy gyámja, ha véleménye szerint a munka a fiatalkorú életét, egészségét, testi épségét veszélyezteti, vagy egyéb káros következménnyel járna rá. Munkakönyv: minden fiatalkorúnak az első munkába lépésekor munkakönyvét kell kérnie az állandó bejelentett lakása szerinti községi, vagy városi tanácstól. A tizenhat éven aluliaknak a munkakönyv- igényléshez igazolni kell, hogy az iskolát elvégezte, vagy azt, hogy az iskola igazgatója az iskolába járás alól felmentette. A munkakönyv tíz forintba kerül. (Nagyon indokolt esetben ez alól kivétel is van.) Egészségvizsgálat. Fiatalkorút egészségre ártalmas munkakörben (felsorolva a 4/1962 számú munkaügyi miniszteri rendeletben) egyáltalában nem lehet alkalmazni. Kisegítők. Ez külön fogalom és nem azonos a fiatalkorúak munkába állításával általában. Kisegítőként lehet egész nagy csoport fiatalkorút alkalmazni, 16 évesig napi 4, 16 és 18 év között napi 4, vagy 6 óra munkaidőre. (Munkabér az előbbi esetben havi 300—400, utóbbiban havi 400—500 forint, mivel könnyebb munkáról van szó, de lehet alkalmazni esetenként teljesítménybérezést is.) Éjjeli műszak. Tizenhat éven aluli éjjeli műszakban nem dolgozhat. Tizennyolc éven aluli is csak akkor, ha azt a munkára vonatkozó szabályok — és az orvos — megengedik. Szabadságkedvezmény: a fiatalkorút a felnőtteknek kijáró első évi 12 nap szabadságon kívül 16 éves korig még egyszer 12 munkanap, 16 és 18 év között pedig a rendes szabadságon kívül még hat munkanap szabadság illeti meg, csak azért, mert fiatalkorú. Utoljára a születésnapját is magában foglaló évben jár a megfelelő pótszabadság. Például, ha valaki január elsején tölti be 16. évét, abban az évben még jár neki a 12 nap pótszabadság, az alapszabadsággal együtt tehát 24 fizetett munkanap. Fontos tudnivalók az oktatásügyi dolgozók sza badságáról TÖBB ÉVES ANYAGISMERETTEL RENDELKEZŐ anyag csoportvezetőt keresünk felvételre. Fizetés: megegyezés szerint. Jelentkezni lehet: Víz és Csatornamű Vállalat Az oktatásügyi dolgozók szabadságával kapcsolatos fontos tudnivalókról tájékoztatták az MTI munkatársát a Pedagógusok Szakszervezetében. Elmondották, hogy a pedagógusoknak munkaköri pótszabadságot kell adni, az oktatásügy nem pedagógus munkakörben foglalkoztatott dolgozóinak pedig általában a beszámított munka- viszonyuk arányában jár a pótszabadság. Az iskolákban működő tanítóknak, tanároknak, napközivezetőknek 12 munkanap alapszabadság és 36 munkanap pótszabadság, összesen tehát 48 munkanap rendes szabadság jár. 1968 január 1-től ugyaneny- nyi szabadságra jogosultak a diákotthoni és kollégiumi nevelők, valamint a javító-nevelő intézetek pedagógusai is. Az óvónőknek, a szakmunkásképző intézetek tanműhelyfőnökeinek és oktatóinak 12 munkanap pótszabadság, összesen tehát évi 24 munkanap rendes szabadság jár. Az oktatási intézményekben dolgozó gyermek- felügyelők — akik bérbesorolás szempontjából ugyan pedagógusoknak számítanak —, függetlenül képesítésüktől, szolgálati idejük alapján kapják pótszabadságukat. Az oktatási dolgozókra is vonatkozik a Munka Törvénykönyvének az a rendelkezése, amely szerint a sok- gyermekes anyáknak három 18 éven aluli, kereső foglalkozást nem folytató gyermekek után a rendes évi szabadságon felül két munkanap szabadságot kell adni, ami minden további gyermek után két-két munkanappal növekszik. Végül felhívják a figyelmet arra, hogy az új Munka Törvénykönyve szerint a szabadság idejére a pedagógusoknak és a többi oktatásügyi dolgozót is átlagkereset illeti meg. A korábbi évekhez képest változás, hogy az oktatásügyi dolgozóknál a szabadság idejére járó munkabér kiszámításánál a személyi alapbéren felüli keresetet is figyelembe veszik. kßpßichen SZOBORKÉSZÍTŐ AUTOMATA. A félreértések elkerülése végett: nem rivalizálni akar a szobrászművészekkel a Nógrády Miklós és Nógrády Zoltán találmányán alapuló szellemes masina, hanem könnyíteni, segíteni akarja a munkájukat. A szoborkészítő automata élő személyekről, szobrokról, vagy más tárgyakról, a kívánt méretben redukál valósághű szobrot, illetve másolatot. A berendezés fe.vevőrésze a modell felbontott képét filmszalagra rögzíti, amelynek alapján a fotócellával ellátott automata önműködően Isifaragja a szobrot. Képünkön: A modell és a gép által készített szobor. (MTI ioto — Kovács Gyula felvétele) Nyíregyháza, Stadion utca 2. Személyzeti osztályon. Hirdessen lapunkban, a Kelet-Magyarország hasábjain! AZ AJAKI B Ü Z A KALÁSZ TERMELŐSZÖVETKEZET ÉRTESÍTI A LAKOSSÁGOT, HOGY úi napraforgóolaj gyárai épít A RÉGI HAGYOMÁNYOS MÖDON KÉSZÍTETT JÖ ÍZŰ OLAJRA A HÁZTÁJI TERÜLETEN TERMETT NAPRAFORGÓT DOLGOZZÁK FEL. A környező vidék lakossága háztájiján termelt napraforgót is feldolgozzák. TÖRÖKÖK A RUDAS FÜRDŐBEN. A napokban egy éjszakára „visszatért” a török világ a budapesti Rudas fürdőbe. Itt került sor a Várkonyi Zoltán által rendezett „Egri csillagok” című színes szélesvásznú film néhány jelenetének forgatására. Képünkön: Benkő Gyula és Bárdy György a fürdőben játszódó egyik drámai jelenetben. (MTI foto — Friedmann Endre felv.) INJEKCIÓZZÁK A MÚMIA KOPORSÓJÁT. Üjabb múmiával gazdagodott a Szépművészeti Múzeum űjteménye. Nem régiben egy .zirci magángyűjtő hagyatéké; díszes múmia koporsó került a múzeum tulajdonába. Az dőszámítás előtti első évszázadból származó felső-egyiptomi mümiako- porsó női holttestet rejt. Képünkön: A restaurátor injekcióval erősíti a múmiakoporsó korhadt fáját. (MTI foto — Fényes Tamás feivéísjgg
