Kelet-Magyarország, 1967. december (24. évfolyam, 284-308. szám)

1967-12-14 / 295. szám

fl tsz-ek lövedefemszabályszásáisak és adózásának reformja Amikor minden perc drága Nem minden akta egyforma Sok szó esik mostanában arról, hogy az új mechaniz­musban hogyan szabályoz­zák a termelőszövetkezetek jövedelmét és miképpen ala­kul a tsz-ek adózása. A ter­melőszövetkezeti jövedel­mek szabályozása — az ár­színvonal, az adózás és egyéb befizetések útján történik. Az adónak az új mechaniz­musban nagyobb szerepe lesz a jövedelemelvonásban, főleg abban, hogy mérsé­kelje a különbségeket a tsz- ek között. Természetesen igen fontos tényezője az adózás annak is, hogy mi­képpen alakul az üzemen belül a fogyasztás és a fel­halmozás. A jövedelemszabályozás reformja is azt a célt szol­gálja. hogy minél önállób­ban és minél eredményeseb­ben gazdálkodjanak a ter­melőszövetkezetek. A tsz-ek- nek saját bevételeikből kell megélniök, mégpedig nem­csak tagjaik jövedelméről kell gondoskodniok, hanem elhasznált termelési eszköze­ik pótlásáról és bővítéséről is. A rég! gyakorlattól elté­rően, most már a termelő- szövetkezetek képeznek amortizációs alapot, forgó­alapot, részesedési alapot, jövedelembiztonság? alapot, felhalmozási alapot, vala­mint szociális- és kulturális alapot Természetesen a tsz- ek ezenkívül egyéb alapokat is létesíthetnek. Az adózás színvonala ala­csonyabb lesz a mezőgazda­ságban, mint a népgazdaság más ágában. Ennek az in­tézkedésnek is az a célja, hogy részben ellensúlyozza a mezőgazdasági árszínvonal elmaradottságát. A termelő- szövetkezeteknél három adó­nem lesz 1968. január elsejé­től. A földadó fizetésének tkötelezettsége kiterjed a ter­melőszövetkezetek és tagjaik tulajdonában lévő minden olyan földterületre, amely­nek az állami földnyilván­Sütőipari szakmunkásképzés Tiszadobon Előzetes tárgyalások ered­ményeként illetékes szervek képviselői megállapodtak abban, hogy a tiszadobi gyermekotthonban sütőipa­ri szakmunkástanuló osz­tályt szerveznek. A Sátoral­jaújhelyi Élelmiszeripari Szakmunkásképző Iskola ki­helyezett osztályaként fog működni, s a Nyíregyházi Sütőipari Vállalat részére képeznek szakembereket. Évenként harminc, erre a szakmára alkalmas, nyolc osztályt végzett állami gon­dozottat iskoláznak be Sza­bolcs, Hajdú, Borsod és He­ves megyéből. A közismere­ti és műszaki alapozó, vala­mint a szakmai, elméleti és gyakorlati oktatás megszer­vezéséről az anyaiskola, a gyermekváros és a vállalat gondoskodik. Utóbbi kettő biztosítja az üzemi gyakor­lathoz szükséges tárgyi fel­tételeket. Erre a célra a gyermekotthon területén lé­vő használaton kívüli egy- kemencés sütőüzemet újítják fel és alakítják át korszerű tanműhellyé. Berendezésére és felszerelésére a Nyíregy­házi Sütőipari Vállalat mintegy 600 ezer forintot költ. A program szerint a sütő­üzem felújítását és átalakí­tását a jövő év augusztusára befejezik, s szeptemberben harminc tanulóval az első évfolyamon megkezdik az oktatást. tartás szerint kataszteri tisz­ta jövedelme van. Földadó alá esnek a mesterséges ha­lastavak is. Mentes a föld­adó fizetése alól az, aki­nek a használatában lévő összes földterület 400 négy­szögölnél kisebb. Feltétele a mentességnek az is, hogy a 400 négyszögölön belül a szőlő, a kert, illetve a gyü­mölcsös együttvéve ne le­gyen 200 négyszögölnél na­gyobb. Nem kell földadót fizetni a termelőszövetkezet részéről eltartásban, illetve öregségi, illetve munkakép­telenségi járadékban része­sülő termelőszövetkezeti tag háztáji gazdasága után sem. A földadó alapja a katasz­teri tiszta jövedelem. Az adókulcs differenciáltabb, mint eddig. A termelőszö­vetkezeti közös gazdaság, at­tól függően, hogy mennyi földjeinek átlagos aranyko­rona értéke, 6—20 forintot fizet évente és aranykoro­nánként. Négy arany koro­násnál rosszabb besorolású földek esetén nem kell föld­adót fizetni. A termelőszö­vetkezeti tagok, — az átla­gos aranykoronára való te­kintet nélkül, egységesen — 12 forintot fizetnek évente és aranykoronánként, földadót évente két egyenlő részlet­ben kell megfizetni. Rendel­kezik a jogszabály arról is, hogy elemi csapások esetén milyen földadókedvezmény illeti meg a gazdaságot. A mezőgazdasági termelő­szövetkezetek jövedelmi adó­járól szóló kormányrendelet kimondja, hogy a jövedelem- adó alapja a termelőszövet­kezet tagjainak összes ré­szesedése. A természetbeni részesedés forintértékét a készletek és elszámolások ér­tékelésére vonatkozó zárszá­madási előírások szerint kell számításba venni. A jövedelemadó kulcsa hét százalék. Eltérően a földadó­tól, a jövedelemadót évi pégy részletben kell megfi­zetni. Homoktalaj-javítási be­mutatót tartottak a nyír- esaholyi Vörös Csillag Tsz- ben. A megyében eddig egyedülálló kísérlet lényege a laza, gyenge minőségű fu­tóhomok javítása helyi anyaggal. A munka — kezdeti pró­bálkozásképpen — két hol­don indult 1964-ben A. Tóth Józsefnek, a Nyírségi Kísér­leti Intézet tudományos munkatársának irányítása és ellenőrzése mellett. Mint az előadásból és a vetített ké­pek kockáiról kiderült: az eredjnény meglepően jó és gyakorlati alkalmazására hívja fel a figyelmet. A javítás alapanyaga a tsz buckaközi részeiről kerül elő: a kolloidban bőséges és egyéb növényi tápanyagok­ban is gazdag meszes láp­föld, ami a Nyírségben, a homokközi mélyedésekben sajátos talajelőfordulás. A kísérleti területen méter magasra nőtt és rendkívül dús volt a lucerna. Az ada­tok bizonyítása szerint a helyi meszes lápfölddel ja­vított és kellő műtrágyaada­gokkal ellátott területről burgonyából 30—50, lucerná­ból 25—30 mázsával lehet holdanként többet betakarí­tani. Külön értéke a kísér­letnek. hogy például míg a javítatlan helyen a lucernát egy évben kétszer tudták csak a tsz-ben kaszálni, a javítás után négyszer. Rozs­ból a korábbi négy mázsa holdankénti átlaggal szem­ben tíz, búzából nyolc má­zsával szemben 14 mázsa hozam is elérhető. Indokolt, hogy a terme­lőszövetkezet, amely a ke­letkezett tiszta jövedelmé­nek nagyobb részét kiosztja részesedésként a tagok kö­zött és csak keveset, vagy semmit sem fordít felhalmo­zásra, magasabb százalékos kulcs szerint fizessen adót, mint az a tsz, amely helyes arányban osztja meg a tisz­ta jövedelmet a személyi jö­vedelmek és a felhalmozás között. Ezért terveznek egv olyan szabályozást is, amely figyelembe veszi ezt is, azt is, hogy az egyes termelő- szövetkezetekben mekkora az egy főre jutó személyi jö­vedelem. Ahol ez a jövede­lem alacsony, ott a jövede­lemadó mérsékeltebb lesz, mint abban a tsz-ben, ame­lyikben az egy főre jutó jö­vedelem magas. A termelőszövetkezetek az egészségügyi, szociális és nyugdíjellátási járulék befi­zetésével is hozzájárulnak a társadalmi kiadások fede­zetének megteremtéséhez. Ezeket a járulékokat a kö­zös gazdaságok jövedelme és a tsz-tagok személyi jöve­delme alapján állapítják jneg. A jövedelem alapján történő befizetés megváltoz­tatja az eddigi terhek elosz­tását, ami nem minden eset­ben volt méltányos, mert a földterületre vetítették a hozzájárulási kötelezettsé­get. A gazdaságirányítás re­formjának irányelvei között szerepel, hogy a termelőszö­vetkezetek, ha ipari, keres­kedelmi és szolgáltató tevé­kenységet végeznek, azonos kulcs szerint fizessenek for­galmi adót, mint a hasonló tevékenységet végző állami vállalatok. Ez az azonosság természetesen indokolt, ha a tsz-ek az említett tevé­kenységükhöz szükséges be­szerzéseket is azonos felté­telek szerint tudják biztosí­tani, s egyéb vonatkozásban is ugyanolyan elbírálásban részesülnek, mint az állami vállalatok. Már most az őszön nyolc holdat készítettek elő a kísérleti tapasztalatok alap­ján a tsz földjén. Tavasszal vetik be lucernával. Ta­vasszal pedig további nyolc­van hold javítását kezdi meg a tsz. De tervet dolgoz­tat ki a talajjavítás céljá­ból mintegy 1500 holdra. Előzetes számítások szerint egyetlen esztendőben a ja­vított területen termelt lu­cerna és burgonya több, mint egymillió forint érték­ben adhat bőségesebb ter­mést. S a javítást maga a tsz végezheti, mivel a javító alapanyag saját területén megtalálható. De megteheti ezt minden olyan más tsz is, melynek hasonló talaj­adottsága van. Nagyon korán volt még. A nyíregyházi állomáson nemrég nyitott a söntés. A nagy váróteremben csak itt- ott lézengett egy-egy utas. És aztán egyszerre valóságos tömeg lepte el a pályaud­vart. Pedig nem jött, de még csak nem is indult egyetlen vonat sem. A tömeg, valamennyien fiatalemberek, a söntésbe vonult, de nem duhajkodni. Csupán egy-egy pohárka rö­videt kértek és közben szün­telenül beszéltek. — Azért csak szép volt ez az egész — mondta egyi­kük. „összedőlt a kis házunk, akár a kártyavár. A belvíz miact történt s mi nem tud­tuk, mitévők legyünk. Mivel én évek óta Pestre járok munkába, a vasúthoz, min­den baj a feleségem nyaká­ba szakadt. Egyik gyereket ide, a másikat a másik szomszédhoz, ismerőshöz fo­gadták be. Volt ölezer fo­rintunk, többet nem tudtam összegyűjteni a nagy család miatt. Ezzel mit kezdhetünk már? Akkor mondták ne­künk, van kilátásban egy viszonylag olcsóbb vétel a faluban, vegyünk fel OTP kölcsönt, majd letörlesztjük. Mentem is a tanácshoz, ott ki is adták azonnal az iga­zolást, hogy rá vagyok szo­rulva. Naményban az OTP- nél is megértették nehéz helyzetünket, meg látták, hogy van betétünk is. Csak a járásnál állták útját a kérvényünknek, ezért va­gyunk most itt a szerkesztő­ségben...” Aki újra kopog F. Zoltán mátyusi lakos segítséget kért lapunktól. Mi a járási pártbizottság útján segítettünk rajta, nemsoká­ra ki is küldték neki a csek­ket, fizessen be 150 forintot a felértékelésre, mert csak annak alapján tudja kiutal­ni a pénzt a takarék. A napokban megint ko­pogott F. Zoltán. — Már két hete hiába vá­rom a felértékelőket, nem jönnek. A tél meg itt a nyakamon, az eladó is türel­Béres Mihály 40 körüli mozgékony férfi. A kisvár- dai fmsz igazgatóságának el­nöke. Véletlenül sikerült irodájában találni. Véletle­nül, mert ő is szinte vendég itt. Járja a hozzájuk tartozó 9 községet, vitázik a szövet­kezet érdekeiért, tanácsülé­seken vesz részt, tudakolja az fmsz-tagság véleményét. — Nem valami nyugodt állás mostanában fmsz-el- nöknek lenni — mondja. Előttünk az új mechaniz­mus millió gondja, a kollek­tív szerződéseket most ké­szítettük elő, egy sor új szolgáltatást szeretnénk be­vezetni, kutatni kell a pia­cot. Szóval teendő van bő­ven. Ügy érezzük, hogy az általános fogyasztási és fel- vásárlási szövetkezetek fel­adata alaposan megnöveke­dett, lehetőségeink bővül­tek. A kollektív szerződés, kollektív érdekvédelem — Hónapok óta dolgoz­tunk a szakszervezettel együtt az új kollektív szer­ződéstervezet kimunkálásán. — A jó ég tudja! — szólt közbe egy másik — Azért valahogy hiányozni fogtok. Négyen már búcsúzkodtak. Hosszan megöleltek min­denkit, kezet ráztak min­denkivel. — Ne felejtsétek el a cí­mem. — írjatok néha. — Jók voltatok srácok. A többiek még maradtak, beszélgettek. Terveikről, kislányokról, városokról, — Egy napot azért még alszom. Aztán irány az egyetem. Les? mit bepótol­nom — újságolta az egyik. metlen, már úgy látszik, meghiúsul minden. Segítse­nek mégegyszer... Más esetek is előtolulnak az utóbbi hetek, hónapok eseményei közül, hogy bizo­nyítsák: több helyütt nem veszik észre, hogy az akták tartalma változó, némelyik­ben napok, órák is számíta­nak. S akik segítségre vár­nak, azoknak az órák is na­poknak, heteknek tűnnek. 'Hitelem — de meddig? Már részben megoldódott, mégis említésre érdemes az ifjú lakásépítők esete. Tár­sultak, befizették az induló összegeket, mert egyikük- másikuk évek óta lakott al­bérletben. Kellett még pénz soron kívül erre is, arra is, és ők felkölcsönözték a ro­konságtól, az ismerősöktől, csakhogy kezdődhessen az építés... Addig azonban nemcsak hónapok teltek el! Türelmük fogytán volt, s tollat ragadtak, írtak külön­böző helyekre, segítségért, így jutottak el szerkesztősé­günkhöz is, ahol lepedő nagy­ságú lapot terítettek ki, melynek rovataiban ponto­san szerepelt, évenként mi­lyen hihetetlenül magas al­bérleti díjat fizetnek, hogy hány gyermekes család van közöttük és így tovább. Meg­értéssel, segítő szándékkal lehetett segíteni az utolsó, egyáltalán nem leküzdhetet­len akadályon s a cikk meg­jelenése után néhány nappal már alapozták a lakásokat, Nem ment könnyen. Ügy akartuk megalkotni, hogy a fejlődést segítse. Korszerű, az igények­nek megfelelő nyitva­tartási rendet állapítottunk meg. Megnéztük, lehetsé­ges-e adminisztratív dolgo­zóinknak a szabad szombat bevezetése. Kutattuk és rög­zítettük azokat az elveket, amelyek az udvariasabb ki­szolgálást segítik majd elő. A szakszervezet a munka­helyváltoztatások ügyében tett javaslatot. Rendezni kellett a munkaruha-ellá­tást is. Nem mondom, vi­táztunk. Nem elég eladni A mechanizmusra terelő­dik a szó. — Nem elég eladni. Ez kevés, ötlet kell, reális, a lakosság érdekét szolgáló ötlet. Ha seprű kell, akkor azt kell biztosítani. Ha áru­ház szükséges, s van erő hozzá, azt kell építeni. Már nem korlátoznak területi határok. A tagságunk jog­gal megkívánja, hogy rész­jegyei után megfelelő arány­— Tegnap kaptam egy levelet. Azt írta az elnök, hogy a régi Zetort kapom. Tavasszal már azzal szántok — így a másik. — A feleségem biztosan vár az állomáson — mosoly­gott a harmadik. Félóránként, negyedórán­ként négyen-öten elmentek. A végén már csak egy pá­ran maradtak. Aztán ők is megölelték egymást. — Ilyen hamar elment ez a két év! — De kár! — Légy jó. Fiú. — Te is. Hatvan-nyolcvan fiatal­ember búcsúzott egymástól ezen a reggelen. Leszerelő katonák, jó barátok. (horváth) némelyikbe talán nemsokára már be is 'költözhetnek... Más. Füstölt a tűzhelye a városközpont-lakó fóbérlő- nek, hivatta a kéményseprőt. Gyors terepszemle, füstjárat, seprés és — továbbra is öm­lött a füst, nem volt huzat. Néhány perc múlva kiderült: a padláson a kémény meg­repedt, emiatt nincs huzat. Ráadásul a nyíláson kipat­tanhat a szikra, tűzveszélyes az egész épület. Erélyes fi­gyelmeztetés az IKV-nak, hivatalos papíron; „Sürgős” felírással. Azóta két hétnél is több idő telt el, — s minden a régi... Határidőn belül j" de « • • Sokáig lehetne sorolni a hasonló eseteket. Talán eny- nyi is elég ahhoz, hogy rá­világítsunk: nem elég ha az ügyintézésről készülő jelen­tések csak azt írják, hogy „határidőn belül” foglalkoz­tak a panasszal. Vannak ese­tek, helyzetek, amikor azon­nal cselekedni kell. Igaz, nem lehet elmarasztalni az „ügyintézőt”, ha történetesen harminc napon belül kézbe veszi az aktát. Ám akik na­pokig, hetekig izgalomban, szorongásban várakoznak gondjaik orvoslására, azok­nak a kései megoldás kisebb értékűvé válik. Jó, ha erről sem feledkez­nek meg azokon a helyeken, ahol a dolgozók ügyes-bajos gondjaikkal kopognak. Angyal Sándor ban részesüljön a térítések­ből, a fejlődésből. Így Kis- várda fejlesztése, kereske­delmi ellátása a középpont­ban van. Számolnunk kell az egészséges verseny je­lentkezésével. Csak a piac mozgásának állandó szem­mel tartása biztosítja, hogy eredményesebben gazdálkod­junk a jövőben. Ezzel egy- időben az fmsz-eknek, mint politikailag is ható ténye­zőnek a kulturális feladato­kat is kell látni. Hogy ez mi? Ide sorolom a kulturált üzletet, az udvariasságot, a könyvterjesztést, a fiatalság egészséges kezdeménye­zéseinek támogatását, az fmsz tagság tu­datának formálását, nevelé­sét. Az fmsz ma már nem­csak üzlet, bolt, felvásárló­hely. Éppen a növekvő gaz­dasági lehetőségek miatt nevelő, demokratizmusával gondolkodást alakító, mód­szereivel tízezrek állásfogla­lását befolyásoló tényező. Az összetettség jelenti szá­munkra a legnagyobb fel­adatot Nem a naptár számít — S mindezt január 1-től kezdik? — Nem. A mechanizmus bevezetése nem naptártól függ. Ez az év már az ala­pozás éve volt. A tagtanács­kozások, a kollektiv szerző­dés ismertetése és vitája, a jelenben már megkezdődött fejlesztés, módszerbeli vál­tozás mind az új munkastí­lust szolgálta. És aki azt hi­szi, hogy január 1-től min­den csupa jó és hibátlan lesz, téved. Nem élünk il­lúziókban. A tagok, a dol­gozók javaslatai, a fogyasz­tók észrevételei csiszolják majd munkánkat. Bürget LajM Egyedülálló kísérlet a megyében Sajátos homoktalaj-javítás NyírcsahoSyban Ellesefi pillanatok Számolunk az egészséges versennyel EGY FMSZ VEZETŐ GONDJAI

Next

/
Thumbnails
Contents