Kelet-Magyarország, 1966. május (23. évfolyam, 102-127. szám)

1966-05-06 / 106. szám

A tizenkettedik órában sem késő OKOSÍTSANAK ki, mit tegyek hát? — kérdezte a minap egy művezető. A beszélgetés előzményei évek­re nyúlnak vissza, tíznél is többre, amikor az egyszerű szakmunkást társai vezeté­sével bízták meg. Minden­képpen alkalmasnak lát­szott erre, becsületes dolgo­zó volt, megbízható és szor­galmas. Aztán teltek az évek ész­revétlenül. A család és a munka betöltötte az életét, boldog is volt, hiszen gyer­mekei örömet szereztek ne­ki, a gyárban pedig szeret­ték, s megbecsülték. Es úgy érezte, odaadó munká­jával ki is érdemelte ezt. Az utóbbi években azon­ban több furcsa dolog tör­tént. Gépeket hoztak a gyár­ba, olyan bonyolult gépe­ket, amelyeknek nem ér­tette a működését. Mit tehe­tett hát? A hiúság nehezen levethető gyengéje az ember­nek: ágált ellenük, kifo­gásokat és hibákat keresett, gáncsolta a korszerűsítést. Hiába próbálták meggyőz­ni, hogy ez neki is érdeke, nem sikerült. RÁADÁSUL, műszakjában feltűnt egy fiatal technikus, akivel gyakran keveredett vitába. Ezeket egy darabig hatalmi szóval a maga ja­vára döntötte el, de a vélet­len úgy hozta, hogy műve-_ zetőnk megbetegedett, és hónapokig nyomta az ágyat. Ezalatt a technikus vezette a műszakot, mégpe­dig kitűnően, s a termelés fellendült. Több új mód­szert és eljárást vezettek be, • mikor művezetőnk ismét elfoglalta munkakörét, eze­ket sem értette. Mit tett? Ugyanazt, amit korábban: fitymálta az eredményeket, megpróbálta lekicsinyíteni az újat, s úgy feltüntetni, mintha a kísérletezés a mi­nőség rovására menne. Pe­dig erről szó sem volt. Ekkor került sor a be­szélgetésre, melyen az em­lített kérdést feltette. Hogy mi váltotta ezt ki? Közele­dik az ötven évhez. A hato­dik osztállyal befejezte az iskoláit is annak idején, s el kellett mennie inasnak, így lett belőle szakmunkás. Hogy képességei szerint mérnök is lehetett volna? Akkoriban még nem szeret­ték, ha munkásember fia tanul. Nem tanulhatott. De aztán feltettek neki egy kényel­metlen kérdést: — És azóta? Huszonegy év telt el! ÉPP ERRŐL a huszonegy évről van szó. Sok munkás­ból lett vezető a fordulat éve után. A legtöbb megér­tette: amit a régi világban elmúlasztott, mert el kel­lett mulasztania, azt most pótolhatja. Illetve pótolnia kell, kell, és nemcsak lehet. S ezek az emberek tanul­tak, éjüket is nappallá téve. Miközben más aludt, kár­tyázott, táncolt, vagy mozi­ban szórakozott — ők köny­veiket bújták, mint a meg­szállottak. Nehéz volt, de micsoda felemelő érzés az eredmény! Mellettük viszont néhá- nyan a dolog könnyebbik végét fogták meg. Hát nem egyszerűbb rámondani, hogy fölösleges a tanulás, fő a tapasztalat? S aztán maguk is elhitték, hogy mindent tudnak, amit csak kell. CSAG EGYET felejtettek el, ez pedig egyre jobban hiányozni fog, s nem vé­letlenül. A technika forra­dalmát éljük, s ez szervesen összefonódik társadalmi for­radalmunkkal. Úgy is mondhatnám, hogy a kettő feltételezi egymást. A lovas­tengerész hitvány örökségé­nek, a szabolcsi manufak­túráknak és sufniszerű üze­meknek a kora lejárt. A világ, a mi világunk bo­nyolultabbá vált a techni­kában is, valami új kezdő­dött, automata gépekkel, elektronikus berendezések­kel... Huszonegy év alatt megyénk is beért a husza­dik századba. S ezt nemcsak a konzerv­gyár jelenti, vagy a gumi­gyár. Az egyes üzemeken belül is végigkísérhető a fejlődés, még talán az is, hogy ez az utóbbi tíz évben mindenütt felgyorsult. Más ma az építés, mint a pallé­rok korában, másként gyártják a cipőt, mint ahogy a cipészműhelyek mélyén görnyedő suszterok csinál­ták, másképpen visz a vo­nat. Minek soroljam? Csupán az a kérdés, mi jelenti ezt a változó vi­lágot, például egy műveze­tőnek? Nyilván saját mun­katerülete, ahol néhány új gép tűnik fel, korszerű munkamódszer, eljárás, technológiai változtatás... Ezek közül sok minőségileg más már, mint a korábbi. Megértésük bizonyos fokú szakmai képzettséget téte­lez fel, s nem elég hozzá a harminc éve szerzett szak­értelem. PERSZE nemcsak a tech­nika szalad félelmetesen, ha­nem — társadalmi törvény — igyekszik megteremteni a további fejlődés lehetősé­gét is. Jönnek a fiatalok, felvértezetten az elméleti tudással, tapasztalatokat sze­reznek, aztán állni kell ve­lük a versenyt. Ez pedig ne­héz lesz mindazoknak, akik a huszonegy év alatt elmu­lasztották a lehetőségeket. Ezért felelték a műveze­tőnek az egyetlen lehetsé­ges választ: — Tanuljon! Most legalább, a tizenket­tedik órában. DE MEG KELL ÉRTE­NÜNK húzódozásukat is. Nehéz ezt elhatározni is, nemhogy belekezdeni. Ősz hajjal, a napi munka mel­lett... De van példa rá, hogy végig lehet csinálni. Van és nem is kevés. K. I. A technika rohamos fejlő­dése lehetővé teszi, hogy egy, ugyanazon terméket egyik napról a másikra ke­vesebb költséggel, esetleg jobb minőségben állítsanak elő. A gépek fokozódó hasz­nálata, a jobb munkaszerve­zés, a gyártástechnológia tö­kéletesítése olyan feltétele­ket teremt, hogy a dolgozó — munkaerejének, szelle­mi képességének nagyobb igénybe vétele nélkül is — korábbi teljesítményének többszörösét képes elérni. Természetes dolog, hogy ilven esetekben szükséges a munkanormák felülvizsgálá­sa, rendezése, új normaidők bevezetése. Körültekintő felkészülés Az 1964. évi, decemberi párthatározat nyomán me­gyénk üzemeiben is fokozott gondot fordítottak a munka­normák felülvizsgálására. Általában sikerült rendezni a fellazult munk'anormákat, Négy deci huberíusz 4 Amikor ölt az ital ^ „Nem bántja a lelkiismeret?“ ^ „Mi nem adtuk a kezébe .. Szakoly — homokba süp­pedt falu. A községben húsz alko­holistát tart számon a ta­nács. (És mennyit nem?) Sok novabor terem, és szin­te csak az. A cukrászda és italbolt a múlt hónapban százezer forint értékű sze­szes italt adott el. De ez nem minden. Az italbolt vezetője négy napot tét­lenkedik a hétből, mert nem kap elég bort, meg sört. — A forgalom három sza­rosát is megcsinálnám, mert itt bármennyi italt el le­het adni. Amennyit csak ideszállítanak. Ebben a községbein az ital megölt egy fiatalem­bert. ÉLT 29 ÉVET Igen, az ital ölte meg, mert enyhe influenzában nem szoktak az emberek meghalni, s ezenkívül „csak” alkoholmérgezés volt. Élt 29 évet. Viznyiczki István élete éppúgy folyt, mint annyi más társáé. Az iskolában manapság is gyakran érez­nek borszagot a gyerekek leheletén. Később neki is kikértek a kocsmában italt a felnőttek, hogy az ajtón kívül megihassa. Később futballozott is, és ha vala­hová elutaztak, ő derítette fel legelőször, hol mérnek pálinkát. Mindig megtalál­ta, de a csapatból hamaro­san kihagyták. Szülei tszcs-tagok, ő a legkisebb gyerek, s nem fogták erő­sen munkára. Ha az ital hajtotta a vérét, néha ve­rekedett, és egyre gyakrab­ban kellett hazavinni.., „NEM TUDTOK BERÚG ATNI!“ Ahogy azon az éjszakán is történt. — Nem tudtok berugatj- ni! — virtuslcodott ő a cimboráinak. Ketten két- telkedtek, s kértek neki négy deci hubertuszt. Hát ettől aztán berúgott, alapo­san berúgott. Nem is él>- redt fel többé. Megkerestem azokat, akikkel életében utoljára együtt volt. Elsőnek Cs-né- től, a cukrászda vezetőjé­től kérdezősködtem. — Odajött az egyik fiú, háromcenteseket kért, és két deci hubertuszt. Kér­deztem, pohárba? Azt fe­lelte, pohárba. Később fel­állt a másik is, és ugyan­így vitt Viznyiczki István aznap Balkányban is sörö­zött, aztán épp ez a négy deci okozta a halálát. Bár záróra kilenckor van, mind­ez utána történt, és a cim­borák csak fél tizenegykor távoztak. Lelkiismeret-fur- dalást nem érez, Cs-né? — Nem érzek én, kérem, egyáltalán nem. Kikérték, kiadtam. Legfeljebb a zár­óra miatt, az szabálytalan volt Talán ha hazaküldöm őket, nem történik meg ez. Más miatt nem. M. Ferenc a község KISZ-titkára. — Sokszor hazavittem már, és most is nálunk aludt el. Reggel elszalad­tam a doktor űrért, és ő mondta a hozzátartozókr nak, rohanjanak telefonál­ni, mert lehet, hogy meg fog halni. De ők még soká­ig tanakodtak nálunk, hogy milyen sokba kerül majd a mentő, meg a kórház... Később kiderült hogy ekkor már lehetetlenség lett volna megmenteni. „HAVEROK VOLTUNK" S a lelki ismeret, Feri? — A minap kérdezte tő­lem egy bácsi, miért nem vettem ki a kezéből a po­harat? Hiszen ón is vele voltam egész este. Azt fe­leltem a bácsinak, ha nem a verekedés Viznyiczki Pis­táról lett volna szó, meg is tettem volna. De így? Aki kivette volna, olyan nem, de aki a kezébe ad­ta a poharat, olyan bizony akadt. —1 ■■■— 1 ■ ■ " ± ■ ■ -------­KISJÓ: Laikus szemmel A futbaXlról írt kritikák pozitívumként állapították meg, hogy sportszerű volt a játékosok magatartása, jók a bírók, és fegyelmezett a közönség. Negatívuma a mérlegnek a kevés gól, az unalmas játék és hogy a le­látó hangulata nem tudott jelmelegedni. Mint laikus, töprengek egyrészt azon, hogy ilyen­formán mi volt a forduló, fejlődés, vagy visszafejlő­dés? De még inkább azon, hogy a negatívumok és po­zitívumok között nincs-e valahol valamiféle okozati összefüggés? A gólhiányon, szerény vé­leményem szerint könnyű segíteni. Bőkezűen kell mér­ni azt a tizenegyest, ingyen­ben van, egy krajcárt se kérnek érte, miért sajnáljuk tőlük? Ha mérkőzésenként csak 10—12 büntetőt rúg­hatnak, máris esik 5—6 gól és az bizonyára serkentőleg hat a petyhüdt idegekre. Ha nem segít, meg kell engedni kissé a merev sza­bályok rövid zabláját, azon­nal élénkül az iram, s ha sikerül kifogni egy rossz bí­rót, egyszeribe forró a tri­bün levegője. Hogy a jó rendezés mi­lyen fokra tudja emelni a hangulat melegét, arra csak futólag említem az egyko­ron lezajlott helyi derbit. Amikor 35-ben nálunk, ott­hon a Szötöká és a Böhécé mérte össze tudását, már az első félidő tizedik percében kitört az általánas vereke­dés. Bíró, taccsbíró, két rendező, hat játékos és a nézősereg tizenhárom tagja került kötözésre. Köztük az állami útmester, az adóügyi jegyző, és a református se­gédlelkész. (A plébánosnak csak a lovát érte egy távoli kődobás.) Igaz, labdarúgás­ról szó se volt, az azonban bizonyos, hogy egy pilla­natig sem unatkoztunk. Ha a fiúknak nincs ked­ve hozzá, engedjék játszani a közönséget. — Mi nem adtuk a kezé­be. Mi csak odavittük tál­cán és letettük eléje. Ű vet­te fel magától. Ezt két fiú válaszolta, a gyilkos kétdecik kikérője. — Haverok voltunk, ránk mindig hallgatott Pista. Jó fiú volt, rendes gyerek, s hogy ivott egy kicsit, ezért nem lehet őt elítélni. Kikapcsolódott néha. Látszik rajtuk, hogy nem félnek kiejteni a szavakat, mert nem szokotlant mon­danak, hanem természe­test, nyilvánvalót, magától értetődőt, — vagy legalább­is ilyennek tartott véle­ményt. És mit számit, hogy Viznyiczki István idült al­koholista volt? — A temetésén ott vol­tak? — Ott. Persze, — A lelkiismeret nem bántja magukat? — Egyáltalán nem. Miért bántana? Kun István biztosították a megnöveke­dett tervfeladatok teljesíté­sét. A 104 százalékos ter­melési tervteljesítés mellett — a tervezetthez viszonyít­va — jó eredményt értek el a munkáslétszám és a munkabéralap felhasználó­sában is. Az egy főre jutó termelési érték teljesítésé­ben — éppen ennek követ­keztében — több, mint hat százalékos túlteljesítést ér­tek el a könnyűipari válla­latok’. Rendszeresebbekké váltak a termelékenység emelését elősegítő tapaszta­latcserék. Magasabb norma — több bér . . . Lemérhető a normarende­zések hatása a teljesítmé­nyek alakulásában is. A bá­zis időszakot figyelembe vé­ve az elmúlt év noveinjeié- ben a 95—104,9 százalékos teljesítménnyel dolgozok részaránya öt százalékkal emelkedett a normában fog­lalkoztatottak körében. Ugyanakkor a 95 százalékot teljesítők részaránya mint­egy három százalékot csök­kent, a 125, és az ettől na­gyabb százalékkal dolgozók részaránya a korábbinak fe­lére zsugorodott. Mindebből megállapítható, hogy az újonnan támasztott követel­mények reálisak, teljesíthe­tők voltak, az ehhez szüksé­ges feltételeket a legtöbb esetben már korábban biz­tosították. A munkanormák rendezése egy vállalatnál sem okozott az átlagbérszín­vonallal szemben tartós ke­resetcsökkenést. A béralapmegtakarítás zö­me — és ez a helyes — létszámmegtakarítással járt, s a megtakarításból a válla­latokat megillető pénzt a munkások premizálására fordították. Novemberben például — a bázishoz viszo­nyítva — 2,5 százalékkal növekedett a munkások át­lagbére a tanácsi könnyű­ipari üzemekben. A műszaki intézkedések következtében megtakarított összeg viszont meghaladta a kétmillió 700 ezer forintot. A Nyíregyhá­zi VAGÉP tervében pél­dául 123 ezer forint megta­karítás szerepelt, de a jól megalapozott, és végrehaj­tott műszaki intézkedések következtében 163 ezer fo­rint lett az eredmény. Rendezés után élüzem Az értékelt könnyűipari üzemekben érvényben lévő 3378 munkanorma közül az elmúlt évben több, mint kétezer került rendezésre. A Szatmárvidéki Faipari Vál­lalatnál a normáknak mintegy kétharmadát módo­sították, s ez 129 dolgozót érintett. A nagyarányú nor­marendezés mégsem okozott törést: az elmúlt évi ered­mények nyomán a vál (?.t élüzem lett, a munkások elégedettek, szívvel-lélekkel dolgoznak, ez év első negye­dében is szép eredményeket értek el. A 182 esetben végzett munkanapfelvétel során ki­derült, hogy a legnagyobb mérvű veszteségidök ebben az időszakban a Nyírbátori Vastömegcik’kipari Vállalat­nál, a Kisvárdai Bútor- és Faipari Vállalatnál és a Szabolcs-Szatmár megyei Nyomdaipari Vállalatnál fordultak elő. Különösen ta­nulságos volt a feltárás a nyomdaiparban, ahol a munkanapfelvételre kijelölt üzemrészekben negyven szá­zalékos arányú veszteség­időket állapítottak meg, s ennek háromnegyed része szervezési és műszaki hibá­ból adódott. Átmeneti jel­legük ellenére körültekin­tőbb szervezéssel ezek is elkerülhetők lettek volna. Bár a fellazult munka­normákat általában már az elmúlt évben rendezték az üzemekben, a normakarbap- tartást — mint a termelé­kenység emelésének fontos eszközét — továbbra is fel­színen tartják. Körültekin­tőbb vizsgálatot követel az alkalmazott technológiák el­lenőrzése, a termelóberen- dezések kapacitásának ki­használása, a munkaszerve­zés. Csak ésszerűen takarékoskodni Helytelen, hogy a vállala­tok egy része — a nyere­ségrészesedés növelése érde­kében — túlzott bérmegta­karításra törekedik, külö­nösen akkor, ha ez a fizikai dolgozók bérszínvonalának rovására történik. A lét­számmegtakarítással és az átlagbérmegtakarítással el­ért bérkeretet célszerűen és idejében fel kell használni. Ez az alapbérek, személyi bérek emelésén kívül első­sorban a gazdaságossági és minőségi prémiumok kifize­tésére történik. A normarendezések alkal­mával mindig figyelembe kell venni az embert. Nem lehet szigorítani a normá­kat ott, ahol ehhez nem tudják biztosítani a feltéte­leket. A tágas, egészséges munkahely, megfelelően karbantartott gépek, beren­dezések, a szociális létesít­mények jelenléte legalább olyan követelmény, mint az új, korszerűbb gyártástech­nológiák kidolgozása és al­kalmazása. Tóth Árpád 33 százalékos utazási kedvezmény a Budapesti Nemzetközi Vásárra Készül a város programja — Május 23 és 28 között szakmai napok — ISon-stop filmvetítés Az idei május 20-án nyí­ló Budapesti Nemzetközi Vásár bővelkedik majd ese­ményekben. A vásárköz­pontban kezd kialakulni a végleges program, amely szerint ismét megrendezik az előző években már jól bevált szakmai napokat. Május 23 és 28 között min­den délelőtt 10 órától 2 óráig szakmai bemutatók lesznek, amelyekre az ér­deklődő szakemberek a vál­latok, intézmények útján igényelhetnek belépőjegye­ket. Ezen az öt napon a nagyközönség csak délután 2 órától látogathatja a vá­sárt. A pavilonok este 8 óráig, a vásár területén lé­vő vendéglátóhelyek pedig este 10 óráig lesznek nyit­va. A vásár programja az idén új eseménysorozattal gyarapszik, külön filmstú­diót rendeznek be, hol non­stop vetítés lesz. Mintegy 50 műszaki, technikai, tu­dományos, árupropaganda és idegenforgalmi kisfilmet neveztek be a filmbemuta­tókra a hazai és külföldi cégek. A vidéki látogatók szá­mára a BNV alkalmával ez­úttal is 33 százlékos utazá­si kedvezményt nyújtanak. Ehhez vásárigazolványt kell váltani, amelyet az indu­láskor a vasútállomás jegy­pénztáránál, a visszautazás előtt pedig a BNV erre ki­jelölt pénztáránál kell lebé­lyegezni. Reális követelmények, elégedett munkások A normarendezések tapasztalatai tanácsi vállalatainknál

Next

/
Thumbnails
Contents