Kelet-Magyarország, 1964. szeptember (24. évfolyam, 204-228. szám)

1964-09-12 / 214. szám

Nem bürokraták fiszi munkák idején, vezetőségválasztások előtt Beszélgetés Danes Józseffel, a csengeti járás pártbizottságának titkárával Sok múlik a falvak kommu­nistáin. Tevékenységük befo­lyásolja a közös gazdaságok szilárdulását, a vidék általános szocialista fejlődését. Az idén, néhány hét múlva, sor kerül a párt alapszervezetek vezető­ségének újjáválasztására. Nagy esemény ez, s egyben számve­tés is a pártszervezet életé­ben. Hogyan állták meg he­lyüket a pártszervezetek a politikai-gazdasági irányító, nevelő munkában, milyen mértékben sikerült bővíteni, szilárdítani a dolgozókkal egészséges kapcsolatukat a csengeri járásban? — Erről beszélgettünk Danes József evtárssal, a járási pártbizott­ság titkárával. Ami a látszatnál fontosabb — Milyen a járásban a fa­lusi pártsservezetek helyze­te? — Az ötvenhatos ellenfor­radalmi események után egy­két évvel bebizonyosodott: nem a létszám a döntő, ha­nem az elvhűség, a marxizmus —leninizmus tanításaiba vetett tántoríthatatlan hit. Ezen az alapon állnak jelenleg is párt- szervezeteink. Huszonhá­rom tsz-pártszervezetünknek 1112 tagja és 70 tagjelöltje van. Kevesebb az ötvenhat előttinél, de egységét tekintve értékesebb. örvendetes, hogy a mezőgaz­daság szocialista átszervezése után, több olyan közmegbe­csülésnek örvendő volt közép­paraszt is tagjelöltje, illetve tagja lett a pártnak, akik hű­séggel tesznek eleget önként vállalt kötelességüknek. C _r rr • száműzni az elbizakodott­ságot A taglétszám-eredmény azonban, a helyzet alapján, feltétlen jobb lehetne, ha az utóbbi időben bizonyos jelen­ségek nem befolyásolnák. — Milyen jelenségre gon­dol Danes elvtárs? vülj dolgozók közül, az arra alkalmasakkal erősítjük so­rainkat. Jobban megoszlanak a feladtok, hatásosabbá válik a pártellenőrzés szerepe, tágabb tere nyílik a lehetőségek ki­használásának. — Eredmény? — Ez évben, csupán az első hat hónapban 43 tagjelöltet és 39 tagot vettek fel falusi pártszervezeteink. De ennek ellenére is, tovább kell javíta­ni a pártépítés munkáját pél­dául a zajtai, kishodosi, méh- téléki és a nagyhodosi alap­szervezetnek. A példamutatás ereje — A fiatalok milyen arányban kérik felvételüket a pártszervezetekbe? — Az idén felvett tagjelöl­tek közül 21 a fiatal, s közü­lük 14 KISZ-tag. — Mindenekelőtt a gazda­sági, politikai és kulturális eredmények, a józan, döntések hatnak a fiatalokra. Többsé­gük helyesen mérlegeli a fej­lődést, de nem marad érzéket­len a még meglévő hibákkal szemben sem. Éppen ezért, legjobbjuk az élen állók kö­zött akarják formálni a hol­napot, amely izgatja képzele­tüket és mint megbízható útmutatót, vállalják a pártot, a párttal való szoros közös­séget. De nem kevésbé értékes számukra a példamutatás ere­je. Hogy nevet említsek: Ha­lászi Gábort nemcsak mint gyümölcstermelő brigádvezetőt ismerik a komlódtótfaiui Két Vadas Testvér Tsz-ben, hanem mint kommunistát is. A ter­melési időszakban szinte éjjel nappal a területén van, együtt él a dolgozókkal, s a nehézsé­gek leküzdésében maga jár elöl. Példamutatásával hat a környezetére, ami abban mutatkozik leginkább, hogy a gcndjára bízott gyümölcsös legjobb, legszebb a járásban. Melyik fiatal ne tekintené Halászi Gábort és a hozzá ha­sonló kommunistát példakép­nek? Tanulság és feladat —• Milyen közvetlen ered­ménye van a tsz-pártszerve- zetek tevékenységének? —• Míg az átszervezés évé­ben. 1960-ban 11 gyenge tsz volt a járásban, két évvel ez­előtt 6, most pedig csak ket­tő. Persze, nem lenne helyes ezt a gazdasági eredményt tel­jesen a kommun stáknak tu­lajdonítani — része van ben­ne minden becsületes, jószán- dékú igyekezetnek —, de a pártszervezetek érdemét sem lehet elvitatni. Nem véletlen, hogy jelenleg éppen azok a tsz-ek a legjob­bak, legerősebbek, amelyek­ben a pártszervezetek is kez­dettől fogva szilárdak, kezde­ményezők, magukkal ragadók. Csász'ón, Csegoldön, Szarnos- tatárfalván, Kcmlódtótfaiuban a pártszervezet és a tsz-veze- tőség közösen megvitatott munkatervet készített, amely­ből minden párttag külön megkapta feladatát. Talán mondani sem kell, hogy ezek­nek a községeknek a tsz-ei fe­jezték be leghamarabb, leg- szervezetebben a növényápo­lást, az aratást, a cséplést és láttak a további teendőkhöz. Ezek a szövetkezetek nyugod­tan néznek a zárszámadás elé, tagjaik jövedelme legmaga­sabb a járásban. Az említett tsz-ek, községek javára van ez? Feltétlen! Kommunistáik joggal érdemlik ki az újabb bizalmat. Következésképpen, a járási pártbizottság egyik legfonto­sabb feladata: a többi falusi, tsz-pártszervezetet is hasonló szintre segíteni, hogy körülöt­tük is szélesedjen a bizalom. Asztalos Bálint A számviteli, pénzügyi és adminisztratív dolgozókra időszakonként és rövid időre irányul az üzemi közvéle­mény reflektorfénye: a bér­számfejtések idején, a mérle­gek összeállításakor. Leg­többször mégsem az áldoza­tos munkára figyelnek fel, hanem az esetleg kiütköző hibákra. „Az egész nyilván­tartás csak bürokrácia” — mondják ilyenkor és követ­kezésképpen a nyilvántartók csak bürokraták. Pedig a jól vezetett nyilvántartás, ad­minisztráció nem bürokrácia, hanem fontos része a gazda­sági vezetésnek, a mindenna­pi munkának. Hogyan biztosíthatna a vállalat sok száz féle anyagot és mindenből elegendőt, idő­ben, megfelelő nyilvántartás nélkül? Aligha ismerhetnék meg, mibe kerül egy-egy ter­mék, ha nem összegeznék az előállításához felhasznált kü­lönböző anyag, bér, energia, gépamortizáció, stb. költsé­geit. A megfelelő ellenőrzés­hez, a tisztánlátáshoz, a gaz­dálkodás értékeléséhez, a legfontosabb vállalati fel­adatok megjelöléséhez na­gyon sokféle részadatot szük­séges feldolgozni, összegezni. Ezt a munkát végzik a vál­lalat könyvelői, pénzügyi, számviteli szakemberek Akadnak persze könyve­lők, adminisztrátorok is, akik lélektelenül, mechaniku­san dolgoznak. ők valóban bürokraták. De a bürokratát nem egyszer éppen azok kö­zött találjuk, akik oly köny- nyen és felelőtlenül dobá­lóznak ezzel a jelzővel. Az a művezető például, aki el­várak hogy hozómra adja­nak ki anyagot a raktárból, s a legszükségesebb bizony­latok aláírásától is irtózik, az a mérnök, aki akkor is le- velezget, amikor egy telefon­nal elintézhetné az ügyet, és önmagát biztosító feljegyzé­seket szerkeszt, ahelyett, hogy megoldaná a feladatot, — nos az ilyen ember nem más mint bürokrata. Az oly sokszor hiányolt közgazdasági gondolkodás, a gazdaságosság elvének szün­telen szemmel tartása nem nélkülözheti a főkönyvi ada­tok, s az ebből készült be­számolók, elemzések rendsze­res tanulmányozását A vál­lalati munka időszakos és folyamatos közgazdasági ér­tékeléséhez a nyilvántartás szolgáltat adatokat. Az a számviteli, pénzügyi szakem­ber tehát aki — a pontos nyilvántartás érdekében is — elszámolási fegyelmet kö­vetel, csak elismerést érde­mel. Fegyelem nélkül el­képzelhetetlen a takarékos gazdálkodás, a vállalat tíz és százmilliós értékű álló- és forgóeszközeinek legéssze­rűbb felhasználása. S ha igaz az, hogy a gaz­dasági elemző, ellenőrző munka szerepe minden szin­ten megnövekedett, akkor jogosan igényelnek több fi­gyelmet. nagyobb megértést és megbecsülést a számviteli dolgozók is. Ami az anyagi megbecsü­lést illeti, aligha mondható irigylésre méltónak a nyil­vántartói munka. A közgaz­dászok szívesebben dolgoz­nak tervosztályon, mint mondjuk az utókalkuláció­ban. A fiatal könyvelők is a diszpécser munkában és más műszaki beosztásokban látják a jobb anyagi boldo­gulás lehetőségét, és nem a számviteli osztályon. Sok vállalatnál, ha fizetésjavítá­sokra és jutalom osztására kerül sor, a számviteli dol­gozókat úgy tekintik, mint akik közvetlenül nem gyara­pítják a gyári termelési ér­téket. A számviteli dolgozók az anyagi elismerésen túl mun­kájuk megbecsülése szem­pontjából a legfontosabbnak azt tartják, hogy a gyár ve­zetői igényeljék az általuk feldolgozott adatokat, elemzé­seket. Ahol a számviteli munkával szemben nem tá­masztanak igényeket, ott nincs Ösztönző erő a gyors és pontos ügyintézésre, a köny­velők, a kalkulátorok feles­legesnek, sőt esetenként bü­rokratikusnak érzik munká­jukat. Ahol viszont a veze­tők várják, követelik a pénzügyi és számviteli rész­adatokat, ott értékelni is tudják az adminisztratív dolgozók munkáját. Megér­tőén foglalkoznak ügyes-ba­jos dolgaikkal, - munkakörül­ményeik javításával. A számviteli munka könnyíté­sének és megbecsülésének fontos jele — akár csak a termelő üzemekben — a gé­pesítés. A különböző számo­lógépek könyvelő- és nyil­vántartó berendezések üzem­be helyezésével a lélektelen, mechapikus munkától sza­badítják meg a könyvelőket, időt és lehetőséget teremtve számukra az érdemi értéke­lő elemző munkára. Saját tapasztalatainkból is jól tudjuk, hogy a tőkés üze­mekben, ahol a gyors és pon­tos ügyvitel a tulajdonos hasznát a tőkés profitját gya­rapítja, rangja van az ad­minisztrációnak és nem te­kintik azt fölösleges rossz­nak, bürokráciának. Jogos igény, hogy szocialista üze­meinkben is méltó helyére kerüljön a számviteli nyil­vántartó, elemző munka. A több nyereségrészesedés, a népgazdaság gyorsabb ütemű fejlődése, az életszínvonal gyors emelkedése, nem utolsó sorban a pénzügyi és szám­viteli dolgozók pontos és lel­kiismeretes munkáján mú­lik. — A látszólag gyors gazda­sági eredmények hatására, sajnos, egyes pártszervezetek „befelé’” kezdtek fordulni. A pártéletein kívüli dolgokat kö­zömbösen nézték, de nem tö­rődtek soraik gyarapításával sem. Az elmúlt évben például, a 23 tsz-aíapszervezet közül 12- bem volt tagjelölt felvétel. A többiben úgy gondolták: „ele­gen vagyunk, újabb felvételek csak hígítanák egységünket1. A járási pártbizottság hatá­rozottan állást foglalt és vitá­ba szállt az elbizakodottság ilyen fajta veszélyével szem­ben. Törekedett annak meg­értetésére, hogy jobb munkát végezhetünk, ha a pártemkí­Lanyok iskolája, — maguk között így hívják a hallgatók, tanárok szülök, öt évvel ez­előtt létesítették a megye ve­zetői, hogy az általánost már elvégző, de középiskolába nem kerülő lányoknak legyen egy iskolájuk. Üjszerűen összeál­lított tanmenettel, évente har­minc-negyven többnyire falu­si leány kezdte meg a tanulást ebben az iskolában. Ingyen tankönyv — Tulajdonképpen azt akar­tuk kezdettől fogva, hogy a lányok egy szakmát is elsajá­títsanak, s ezzel együtt meg­tanulják a háztartás tudomá­nyát is... — mondja bevezető­képpen Hertelendi Sándomé igazgatónő. A nyíregyházi V-ös számú általános iskolában működik a mezőgazdasági szakjellegű to­vábbképző leányiskola, amely nem azonos a legtöbb iskolá­ban működő továbbképző is­kolával. Immár második éve barom­fitenyésztési szakmunkás-bizo­nyítvánnyal bocsátják útnak a tanítványokat. Az oktatás in­gyenes. Évente ötven-hatvan ezer forintot költenek itt a falusi lányok oktatására, tan­könyvet is kapnak. Szaktaná­rok tanítják a baromfitenyész­tést, a gyakorlatra az Ilona- tanyai gazdaságba és a nyír­egyházi keltető állomásra jár­nak. Nem ritkák a tanulmá­nyi kirándulások, legutóbb a hortobágyi baromfikombinátot nézték meg. — Reggel 8-tól 1-ig vannak az iskolában a lányok — ma­gyarázza dr. Róka Imréné ag­rármérnök-tanár. —• A lányok bejárók, délután érnek haza, meleg ebédet otthon fogyaszta­nak. — Dr. Móró Gábor vizsga­biztos, az FM-től nagyon elé­gedett volt. Két lány végzett színkitünővel és csak kettő­nek volt közepes bizonyítvá­nya — folytatja Róka Imréné. Néhányan, a végzettek közül felsőtíb iskolákban folytatják a tanulást. Bihari Irént — bár az iskola nem nyújt érettségi bizonyítványt, — mivel kivá­lóan végzett, felvették a Pé- ceilí Felsőfokú Baromfitenyész­tési Technikumba. Ösztöndíjat is kap a császárszállási tsz- től, plusz az iskolától. — Több tsz néhány száz fo­rintos ösztöndíjat ad az itt ta­nulóknak. Bár az igazság az, hogy kevés tsz köt előre szer­ződést a lányokkal — említi az igazgatónő. — Néhányan kénytelenek más munkaterületen elhelyez­kedni, sőt más megyébe el­menni, mint a nagyhalászi Bán Mária, vagy Merő Mária, Pósa Jolán... Sok tsz-ben nincs képzett baromfigondozó, de röstellik elmozdítani azokat, akik ennek hiányában végzik ezt a munkát S mit mondanak a lányok ? — Vajáról járok be. A nyä- ron már a tsz-ben dolgoztam. Egy 24 órára 1,25. munkaegy­séget kaptam. Negyven mun­kaegység jött össze. Éppen jó­kor, a nyárvégi árleszállítás­kor kaptam meg az előleget... — Vántus Viola számol be így a nyári gyakorlati mun­káról. — Otthon szeretnék marad­ni a tsz-ben. Azt hiszem sike­rülni fog. A bátyám Miskolcon dolgozik. A szüleim is azt akarják, hogy maradjak velük. Nem fiatalok már. Különben beiratkoztam a közgazdasági technikumba is. Remélem bí­rom majd mind a két tanu­lást... Érdekes újszerű leányiskola a nyíregyházi továbbképző. Nem vész el az itt eltöltött két-három év: szakmát ad és előkészítést a technikumi, esetleg egyetemi tanulmányok­hoz. És távlatot mutat a „szimpla” továbbképző iskolák­nak. Hasznos lenne bővíteni a tanulólétszámot, kitölteni a rendelkezésre álló keretet Nem ártana megkeresni a ko­rábban végzetteket is, akik I akkor nem kaptak szakmun- i kás-bizonyítványt. hogy pót- ! lólag levizsgázhassanak. Jó j lenne szélesebbre tárni a ka- I púkat a lányok érdekében és egyúttal a szabolcsi szakmun­kásképzés ügyében is. Mindez a lányok iskoláján, a tanári karon és technikai felkészültségén nem múlik. Sokkal inkább a községeken Páll Géza Pedagógiai bizottságok és nőtanácsok megyei aktíva értekezlete Nyíregyházán Magyar Nők Országos Tanácsa művelődési osztályának veze­tője tartott vitaindító előadást az új tanév feladatairól, a szülői munkaközösségek tevé­kenységéről és a pedagógiai bizottságok tennivalóiról.. Nagy érdeklődéssel fogadottj előadását vita követig Esti kép a szórakozó vásárról. Lányok iskolája — melyről kevesen tudnak Szakma és háztartás — Tsz-ösztöndtj — Hasznos lenne bővíteni a létszámot A megyei, városi és járás) pedagógiai bizottságok tagjai­nak szülői munkaközösség el­nökeinek és a nőtanács titká­rainak részvételével aktiví értekezletet rendezett pénte­ken Nyíregyházán, a Szabolcs- Szatmár megyei nőtanács. A; értekezleten Turgooyi Júlia,!

Next

/
Thumbnails
Contents